Einleitung Möchtest du in einem der besten Gesundheitssysteme Europas arbeiten? PhysioMatch sucht Physiotherapeuten aus Deutschland und Österreich, die ihre Karriere in der Schweiz fortsetzen möchten und dabei von einer erstklassigen medizinischen Infrastruktur, optimalen Arbeitsbedingungen und einer hohen Patientenversorgung profitieren wollen. Die Schweiz steht für exzellente Gesundheitsstandards, modernste Praxisausstattung und interdisziplinäre Zusammenarbeit – ein ideales Umfeld für ambitionierte Physiotherapeuten. Aufgaben Patienten behandeln Qualifikation Wen suchen wir? Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut Interesse an hochwertiger Patientenversorgung und innovativen Behandlungsmethoden Eine professionelle und engagierte Arbeitsweise Benefits Was erwartet dich? Arbeiten in einem der besten Gesundheitssysteme weltweit, mit modernsten Behandlungsmethoden Zugang zu hochwertiger Medizintechnik und innovativen Therapieansätzen Effiziente Arbeitsprozesse und weniger Bürokratie – mehr Zeit für Patienten Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) Möglichkeiten zur Spezialisierung und kontinuierlichen Weiterbildung Unterstützung bei der Anerkennung deines Diploms, beim Umzug sowie bei Sprachkursen und der Wohnungssuche Warum ist die Gesundheitsversorgung in der Schweiz besser? Die Schweiz investiert stark in ihr Gesundheitswesen und bietet Physiotherapeuten eine professionelle Arbeitsumgebung mit modernster Technik, evidenzbasierten Behandlungsmethoden und erstklassigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Gesundheitsberufen ermöglicht eine optimale Patientenversorgung. Zudem sind die Arbeitsbedingungen auf Effizienz und Qualität ausgerichtet, was eine hohe Zufriedenheit im Beruf fördert. Noch ein paar Worte zum Schluss Über PhysioMatch Wir begleiten Physiotherapeuten aus ganz Europa durch den gesamten Bewerbungsprozess. Von der ersten Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag – wir unterstützen dich auch bei Wohnungssuche und Sprachkursen. Wir bieten: Persönliche Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Hilfe bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis sowie deiner Unterkunft Möglichkeit, einen Deutschkurs zu absolvieren Kostenlose Kennenlernreise in die Schweiz (bis zu 300 € Reisekostenerstattung) Ein Team aus erfahrenen Physiotherapeuten, die den Umzug selbst durchlebt haben Beratung auf Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch oder Polnisch Und das Beste: Unser Service ist für dich als Bewerber komplett kostenlos und unverbindlich! Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt und arbeite in einem der besten Gesundheitssysteme Europas! Kontaktiere uns für weitere Informationen oder sende uns direkt deinen Lebenslauf. Deine Zukunft beginnt hier!
Über uns Aarcon ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Bereichsleiter Sicherheitsdienste (m/w/d) Nord Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen aus der Sicherheitsdienstleistungenbranche. Deine Aufgaben * Du entwickelst neue kommerzielle Entwicklungspläne für deinen Verantwortungsbereich und erweiterst so das Kundenportfolio * Du führst Vertragsverhandlungen durch, sowie Verhandlungen zu Preiserhöhungskampagnen * Du bist verantwortlich für das Erreichen von operativen Zielvorgaben, z. B. Senkung indirekter Kosten und Mitarbeiterfluktuation * Du kümmerst dich um die Erstellung und Einhaltung des Budgets * Du baust das bestehende Kundenportfolio aus und kümmerst dich zusätzlich um Neukundengewinnung Deine Must-Haves * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Sicherheit * Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Hands-on-Mentalität und positives Mindset * Sicheres Auftreten, Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen. Team Aarcon sucht Dich für unseren Mandanten!
Starte Deine Karriere bei CHECK24 - Deutschlands größtem Vergleichsportal und Vorreiter im Bereich Versicherungen . Möchtest Du Teil eines kleinen, hochkompetenten Teams sein, das Dich mit umfangreichen Know-how inspiriert? Als Junior Produktmanager im Bereich Versicherungen hast Du die einzigartige Chance, die übergreifende Seite unserer Versicherungsangebote zu betreuen und aktiv an der Gestaltung neuer Service-Features mitzuwirken. Erlebe bei uns die Dynamik eines marktführenden Digitalunternehmens mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve . Bist Du neugierig, aufgeschlossen und ein echter Teamplayer? Hast Du Lust durch eigene Ideen, Motivation und Engagement unsere Website weiterzuentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Junior Produktmanager (m/w/d) InsurTech bei der CHECK24 Vergleichsportal für Vorsorgeversicherungen GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Eigenständige Betreuung eines Teils der CHECK24-Website (Mobile Desktop): Du entwickelst die Seite "end-to-end" weiter, vom Konzept über das Design, bis zur Umsetzung und Qualitätssicherung Direkte Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserer eigenen IT, Online Marketing, anderen Produktteams und der Geschäftsführung zusammen, um die Nutzerfreundlichkeit unserer Website über neue Service-Features zu steigern. Zudem bist Du der erste Ansprechpartner für alle Fragen rund um Dein Projekt AI in Action: Du arbeitest an innovativen KI- & Automatisierungs-Themen – hierbei ist Deine aktive Mitsprache explizit erwünscht und gefordert Analyse und Optimierung: Du behältst die KPIs im Blick und entwickelst die Seite auf Basis Deiner Analysen kontinuierlich weiter Aktive Beobachtung des Wettbewerbsumfeldes: Du erkennst neue Trends und kannst für uns relevante Maßnahmen ableiten Qualitätssicherung der Webseite: Dazu führst Du regelmäßig Testings zur Erfolgskontrolle durch Was Du mitbringst Starker Background: Du hast ein gut abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technisch-mathematischem Fokus, sowie erste Berufserfahrung von ca. 1,5 Jahre im digitalen Umfeld (z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs idealerweise im Produkt- oder Projektmanagement) Kommunikation und smarte Lösungsfindung: Du bringst eine hohe Teamfähigkeit mit, um im dynamischen Umfeld die schnelle und konstruktive Abstimmung mit verschiedensten Stakeholdern sicherzustellen und pragmatische Lösungen zu finden Digital Mindset: Hohe IT- und Internet-Affinität sowie Interesse an digitalen Trends. Du solltest den Willen haben, Dich in technische Themen einzuarbeiten, um mit der IT auf Augenhöhe fachlich argumentieren zu können Analytisches und strategisches Denken: Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und scheust Dich nicht davor daten- und faktenbasiert unsere User-Experience kontinuierlich zu verbessern und Handlungsempfehlungen zu generieren Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1), für den Austausch mit unseren internationalen Entwicklerteams Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben: Freu Dich auf Gestaltungsspielraum, um Prozesse aktiv mitzugestalten sowie direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Persönliches Wachstum: Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs unserer Personalentwicklung Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch lockt unsere Game Area (Kickertisch, Tischtennisplatte, Dartscheibe) und unsere Dachterrassen mit Blick über die Dächer Münchens Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook und zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing
Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) Referenz 12-215662 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Kundenunternehmen aus der Einzelhandelsbranche mit Standort im Süden von München suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung (Gehaltsspanne bis 45.000 Euro brutto p.a.) Sie als Mitarbeiter Customer Service (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub 37,5h Woche Mobiles Arbeiten Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchie Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen und Anfragen sowie die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Pflege und Aktualisierung von Kundendaten sowie Eingabe von Aufträgen in das interne CRM-System Bearbeitung von kaufmännischen Reklamationen Zusammenarbeit mit externen Teams und Partnern Erstellung von Auswertungen für Kunden Organisatorische und administrative Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise als Industrie-, Speditions- oder Außenhandelskaufmann) und erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder im Vertriebsinnendienst wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, vor allem mit Excel & Word Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Einzelhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simone Mac (Tel +49 (0) 89 212128-136 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215662 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst duunsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6717977 Beraterkontakt +4915221749900
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Münchens suchen wir Mitarbeiter für die Rechnungsprüfung und -buchhaltung (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung und Kontrolle von Eingangsrechnungen auf sachliche, rechnerische und steuerliche Richtigkeit Abgleich der Rechnungen mit Bestellungen, Lieferscheinen und Verträgen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben (z. B. UStG, HGB) Klärung von Rechnungsdifferenzen mit Lieferanten und internen Abteilungen Vorbereitung und Durchführung der Rechnungsfreigabe Überwachung von Zahlungsfristen und Mahnwesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Rechnungsprüfung oder Buchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV) und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Süden Münchens suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben Pflege der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem Abgleich der Abrechnungen mit Arbeitsverträgen und internen Informationen Berechnung und Abführung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Abrechnung Erstellung von Reports und Auswertungen Mitarbeit an der Optimierung der Abrechnungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware und MS Office Analytisches Denken und eine präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
ÜBER UNS Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben! Für unseren Kunden, ein kommunales Energieversorgungsunternehmen mit Sitz in München, besetzen wir ab sofort folgende Position: SAP TESTKOORDINATOR/SOFTWARETESTER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Erstellung und Aktualisierung von Testfällen im Kontext MSB Erstellung von Testkonstrukten im SAP S4 System Durchführung von Funktions- und Integrationstest, sowie E2E-Test für SAP Utilities Planung und Verwaltung von Testaktivitäten Dokumentation der Testergebnisse in Focused Build Erstellung von Testplänen und Teststrategien Koordination des Testprozesses und der Ressource Koordination von Fehlerbehebungs- und Rückverfolgungsaktivitäten Teamübergreifende Abstimmung und Koordination mit den weiteren Testteams IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse Kenntnisse des Datenmodells im ISU für IM4G und S/4 für US4G Kenntnisse aller iMS Prozesse des Gerätemanagement inklusive Messdaten und Marktkommunikationsformate SAP-Kenntnisse (IS-U; B2B; Mako-Cloud) Kenntnisse in AHB und B2B Prüfungen für MSCONS, ORDERS und IFSTA des Messdatenversands Verständnis für fachliche und prozessuale Gesamtzusammenhänge Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top Anbietern Flexible Arbeitszeiten 39 Stunden Woche Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Intro Omnisent is pioneering scalable acoustic sensing powered by AI — transforming audio into real-time intelligence. We build hardware + software tailored for acoustic data, designed to extract insights from complex acoustic signals. Our proprietary ultra-low-power sonic devices capture and process acoustic signals in real-time, training what we call a Large Acoustic Model (LAM) — our foundation model built to decode the rich, messy, and untapped world of non-speech audio. We’re starting with the manufacturing industry, applying our tech to compressed air systems — one of the most overlooked sources of energy waste. From there, we’re expanding into energy, defense, space, and smart cities — sectors where sound is the next frontier. Tasks Sensor Design & Embedded Hardware: Design and prototype analog/mixed-signal PCBs for acoustic sensing Select and integrate sensor components optimized for robust industrial performance Develop low-noise amplification and ADC pipelines for real-time data acquisition Wireless Communication: Develop secure, high-speed wireless communication systems in collaboration with the IoT and engineering teams Integrate wireless modules to enable reliable cloud connectivity Data Acquisition System (DAQ) Design: Build scalable systems for continuous, synchronized collection and storage of sensor data Ensure data integrity and accessibility for downstream analysis and machine learning Project Management: Lead R&D efforts with external partners to co-develop low-power, high-bandwidth hardware for continuous monitoring Shape the hardware development roadmap in close collaboration with the founding team Requirements Basic Qualifications: Bachelor’s degree in Electrical, Electronics, Mechatronics Engineering, or a related field, or 2+ years of relevant industry experience 2+ years of experience with analog PCB design, microcontroller-based systems, and sensor integration for diverse applications Knowledge of analog signal conditioning, amplification, and analog-to-digital conversion (ADC) Proficiency in C/C++ or Arduino for embedded systems development Valid EU work permit Preferred Qualifications: Master’s or PhD degree in a technical discipline (e.g., Embedded Systems, Electronics, Mechatronics Engineering, or a related field) 4+ years of experience building and deploying embedded systems (e.g., IoT devices and gateways) for real-time signal processing Hands-on experience with acoustic transducers Experience working in cross-functional teams, including hardware, ML, and R&D collaborators German language skills Closing Join us in redefining how the world listens, understands, and responds through intelligent acoustic sensing. In your cover letter, we’d love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit — and most importantly, why Omnisent.
Die Stelle Pioniere? Hier entlang! Nutzen Sie die einmalige Chance, Teil eines führenden Spezialisten in den Bereichen grünes Engineering, nachhaltiges Bauen und Flächenrecycling zu werden, der seit 30 Jahren Maßstäbe setzt. Hier gestalten Sie die größten Leuchtturmprojekte Deutschlands und leisten einen bedeutenden Beitrag zu innovativen und ressourcenschonenden Bauprozessen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und übernehmen Sie als leitender Ingenieur Verantwortung für außergewöhnlich große Projekte im Bereich Baustoffrecycling. Freuen Sie sich auf eine Spitzenposition mit attraktiven Rahmenbedingungen (bis zu 130.000€ Einstiegsgehalt + Boni, Firmenwagen zur privaten Nutzung, individuelle Zusatzleistungen), vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, das Nachhaltigkeit und Innovation lebt. Bewerben Sie sich jetzt als Ingenieur als Teamleiter nachhaltiges Flächenrecycling / Rückbau 80-130k + Bonus (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die technische Leitung und Steuerung von Flächenrecycling- und Rückbauprojekten Entwicklung von Machbarkeitsstudien und Konzepten für nachhaltige Bauvorhaben Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams aus über 20 internen Mitarbeitenden und Nachunternehmern Proaktive Beratung und Betreuung von Kunden, insbesondere Kommunen, in allen Projektphasen Sicherstellung von Terminen, Qualität und Budget sowie die Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Ausbau und Pflege des Netzwerks bestehend aus Politikern, Kommunen und Partnern aus der Baubranche Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom oder Master) und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Flächenrecycling und Rückbau Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit VOB und anderen relevanten Vorschriften Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügen über solide Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Engagement, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei komplexen Projekten den Überblick zu behalten, zeichnen Sie aus Ihre Perspektiven Gestaltungsfreiheit: Erleben Sie eine außergewöhnlich verantwortungsvolle Rolle, in der Sie eigenständig Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung leiten. Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf – setzen Sie nicht nur Akzente, sondern Maßstäbe. Nachhaltigkeit im Fokus: Alle reden von Rohstoffknappheit. Dabei muss man nur genau hinsehen. Sorgen Sie mit Ihrer Arbeit dafür, dass wichtige Ressourcen aus bereits vorhandenen Quellen wie Gebäuden wiedergewonnen werden, statt sie der Natur zu entziehen. Machen Sie die Bau- und Immobilienbranche nachhaltiger. Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein Jahresgehalt von je nach Vorerfahrung bis zu 130.000 € brutto, ergänzt durch Boni, Firmenwagen und individuelle Zusatzleistungen. Sie gestalten den Unternehmenserfolg umfassend mit. Ihre Chance: Profitieren Sie von dieser langfristigen Karriereperspektive und der Möglichkeit, sich in einer zukunftsträchtigen Branche einen Namen zu machen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
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