Über uns Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in Deutschland, das Tradition und Innovation miteinander verbindet. Es gehört zu den Top-Anbietern in seiner Branche und hat sich mit wegweisenden technologischen Lösungen eine starke Marktposition erarbeitet. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und modernste Softwarearchitekturen treibt das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Plattformen und Services voran. Aufgaben Fachliche Leitung eines agilen Entwicklerteams mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Bereitstellung innovativer API-Services Verantwortung für API-gestützte Softwarelösungen zur Integration mit Plattformpartnern (z. B. Vergleichsportalen) und Vertriebspartnern Gestaltung und Weiterentwicklung einer skalierbaren, sicheren und zukunftsfähigen Softwarearchitektur für API-Services Sicherstellung der Qualität und Performance technischer und fachlicher Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und Business-Analysten Entwicklung und Pflege der Produktvision und Roadmap, insbesondere im Bereich digitaler Plattformen und cloudbasierter Technologien Erstellung von Designs, Epics und User Stories sowie Moderation von Refinements und Priorisierung des Backlogs Förderung moderner Software-Entwicklungspraktiken wie Testautomatisierung, CI/CD und Microservices Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering oder verwandten Fachrichtungen Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner mit Fokus auf API-Services, Software-Architektur oder cloudbasierte Lösungen Kenntnisse aktueller Technologien und Frameworks, insbesondere im Bereich API-Entwicklung (z. B. REST, GraphQL) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum, SAFe, Kanban) Begeisterung für Software-Innovation, technische Problemlösung und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Intro We are seeking a self-motivated Customer Delivery Manager to strengthen our delivery unit sitting between Business, Product, and (Technical) Customer Success. You’ll play a pivotal role in assuring that our clients’ use our product to the full potential, acting as the primary point of contact post-sale, leading the customer onboarding, coaching users and providing guidance to clients on a day-by-day basis. You become the expert for the intimate details of our software, helping our clients to meet their financial & decarbonization goals. About You You’d be excited to work in a dynamic, friendly, fast-growing startup where your actions really matter. You have studied engineering or a related discipline, specifically for the real estate industry. You’re an analytical, motivated professional with an eye for details, delivering accurate results reliably - yet you wish to spend a significant amount of time talking to (technical) client counterparts. You feel excited about the responsibility of shaping the direction of a pre-seed startup. Sounds like you? Read on… About Optiml Real estate is one of the key levers for decarbonization, and it’s time to act. Optiml is fast-growing AI startup with a mission to revolutionize investment decisions towards sustainability. We spun out of ETH Zurich in fall 2022 and raised money from top-notch US & EU funds: Innovation Endeavors (San Francisco – fund of former Google CEO Eric Schmidt) and Planet A (Berlin). Since then, we have rolled out our product across DACH + UK and raised $6M in the last 18mo, now with the team being 20 across Zurich and Munich. We have won major awards in real estate and have a vision to create a new software category of Real Estate Decision Intelligence. In short: although we’re only two years old, we’re at the stage where we need more entrepreneurial and talented people to join our team as we expand our footprint. Tasks Our software feels like magic! Thus, we need your technical real estate knowledge and skills to run buildings through our software to generate optim(a)l asset & portfolio decarbonization strategies - to convince future clients of our value-add. You will have great responsibilities from day 1: from creating custom strategies to assuring quality results as well as presenting and discussing in client meetings. Our software is powerful! But only after initial configuration. Thus, we need you to support the initial onboarding of our clients to the platform, train users on how to navigate successfully, and how to best integrate into existing systems and workflows. You will stay their primary contact post-sales, explaining and /or fixing smaller issues directly yourself and thereby helping people on a daily basis, ensuring customer satisfaction. Our software is continuously improving! Therefore we need you to communicate in a friendly and effective way in both directions: 1) from Clients -> Internal: gather customer feedback, bugs and feature ideas; 2) from Internal -> Clients: communicate new functionality after release, develop and share FAQs and training materials, etc. Our software is disrupting the industry! To demonstrate that, you will build a repository of case studies and stories of customer use cases & testimonials - show what we’ve got. Our company is growing - together with you! You will be an integral part of our new Delivery unit (exciting!), driving efficient internal processes in-line with increasing client demand. You will also be involved in tangible product improvements (e.g., by supporting contextual data gathering and assessments along with support in tracking policy developments) as well as improvement of customer experience (e.g. by identifying new features in our platform in collaboration with the product, UX research, and design teams). Requirements Who we are looking for Highly self-motivated & organized: You are able to quickly and efficiently execute tasks because of your structured way of working, demonstrating strong initiative and proactivity. Critical eye for detail: You understand that the devil lies in the details, and trust in our industry is earned by high quality and reliable delivery. Client-facing acumen: You communicate confidently and effectively in English AND German (our key client markets at the moment), building strong interpersonal relations with your client counterparts. Overly helpful and enabling: You are willing to go above and beyond to provide the greatest experience for customers. Analytical and Self-Reflective: You analyze your performance and continuously seek ways to improve. Compassionate and Humorous: You bring kindness and humor to the team, enhancing both morale and collaboration. Requirements 1-2+ years experience in the Real Estate Consulting industry in DACH (Germany, Switzerland, Austria) with client-facing interactions Bachelor or Masters degree in engineering or related disciplines within the Real Estate industry, e.g. Architecture, Civil Engineering, Resource Efficient and Sustainable Building studies, Integrated Building Systems, Building physics, Energy systems engineering, or similar subjects Willingness to learn everything about our innovative software tool in detail and become our power-user -> so you can teach others your tips & tricks! Willingness to work in one of our offices - either Munich (DE) or Zurich (CH) Swiss or EU citizenship (unfortunately due to size, we can’t support non-EU) Excellent written and verbal communication skills in English and German (C1 level or native in both) Willingness to travel up to 20% of your time (e.g. to attend a client meeting in person, join team events or strategic workshops in Zurich, etc.) Nice-to-have: Certified GEAK expert (Switzerland) or certified DENA Energy Consultant (Germany) Knowledge of data requirements and existing regulations & norms for building renovations Familiarity with sustainability standards, regulations, or energy efficiency measures in real estate Experience in startup, SaaS or PropTech - software for real estate or sustainability sectors Benefits Direct impact on building a tech startup from scratch and defining a new category in the market Unique opportunity to learn: try, fail, iterate, and build new skills every day - in a culture that values growth & development individually and as a team Learning and development budget of CHF 1k (conferences, certificates, etc.) 25 days paid vacation, flexible parental leave. Standard Swiss insurances and pension fund Shit happens: 100% accident non-occupational accident insurance (UVG) covered. We work primarily from our Munich or Zurich office, yet we offer the possibility of some remote work and flexible hours.
1KOMMA5° 1KOMMA5° Commercial Solutions – Gemeinsam in eine nachhaltige Zukunft! Bei 1KOMMA5° Commercial Solutions unterstützen wir ALLE deutschen Gewerbe- und Industrieunternehme n auf Ihrem Weg in Richtung CO2-Neutralität, mit den sichersten, effizientesten und innovativsten Erneuerbare-Energien-Anlagen. Für eine Zukunft, in der jedes Industrie- und Gewerbegebäude zur Erzeugung und Verbrauch sauberer Energie beiträgt und somit einen wesentlichen Beitrag zur klimaneutralen Wirtschaft leistet. Deine Position Du bist Elektromeister*in mit Leidenschaft für Technik und Innovation? Du möchtest deine Expertise in einem zukunftsorientierten Bereich wie Photovoltaik und Netzwerktechnik einbringen? Bei uns hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und einen direkten Beitrag zur Energiewende zu leisten. In einem dynamischen Team kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft der Elektrotechnik mit gestalten. Wenn du eine neue Herausforderung suchst und Verantwortung übernehmen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: Aufbau eines eigenen Montageteams von bis zu 4 Personen für die Errichtung und technische Betriebsführung von gewerblichen Energie-Großanlagen in Süddeutschland Fachgerechte Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen unter Einhaltung der VDE 4110 Betreuung und Optimierung von Photovoltaikanlagen, Stromspeichern, Energiemanagement und E-Mobilität, einschließlich der Integration in bestehende Stromnetze Überwachung und Wartung von Netzanbindungen sowie Steuerungs- und Regeltechnik Mitarbeit an Projekten im Bereich Netzwerktechnik, insbesondere Planung und Installation von Netzwerkkomponenten Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Erstellen von Reports Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der VDE 4110 und in der Planung sowie Installation von elektrischen Anlagen Mehrjährige Erfahrung im Photovoltaikbereich, idealerweise mit der Integration und dem Betrieb von Solaranlagen Affinität zu Netzwerktechnik und praktisches Verständnis der Netzwerkstruktur Erfahrung in der Softwareprogrammierung und Anwendung von Automatisierungssoftware von Vorteil Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ausgeprägter Hang Aufgaben perfekt abzuschließen Benefits Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich erneuerbare Energien und Netzwerktechnik, Stromspeicher, Energiemanagement und E-Mobilität Überdurchschnittliches Festgehalt zzgl. Erfolgsbonus Flexible Arbeitszeiten = 4 Tage Woche bei Vollzeit Nutze dein technisches Equipement auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al , wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Bewege dich in flachen Hierarchien mit direktem Reporting zur Geschäftsführung und einem dynamischen Team Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend "Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
Aufgaben Unterstützung der Schulleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der ATA-OTA Berufsfachschulle Koordination, Organisation und Durchführung des theoretischen und praktischen Unterrichts Übernahme einer Klassenleitung Unterstützung der Schulleitung bei der Mitarbeitenden-Führung Entwicklung, Neugestaltung und Umsetzung des Schulentwicklungsprozesses Weiterentwicklung der Lernformate Mitgestaltung bei der Öffentlichkeitsarbeit und der Nachwuchsgewinnung Profil Master-Abschluss im Bereich Pflege-, Berufs oder Medizinpädagogik Mehrjährige Unterrichtserfahrung vorwiegend im Anästhesiebereich oder OP Bereich Berufserfahrung als Pflegefachperson im OP- oder Anästhesiebereich oder als Operations- und Anästhesietechnische Assistent:in Hohes Maß an Verantwortung, Empathie, Kontaktfreue und Freude am Lehren Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Bereitschaft sich regelmäßig fort- und weiterzubilden Vergütungspaket Offenes und flaches Führungsverhalten Kinderbetreuung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Ticket des MVV Sondertarife in verschiedenen Fitnessstudios Reduzierte Eintrittskarten für Kultur- oder Sportveranstaltungen
MÜNCHEN Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für das Projektmanagement von der Projektplanung bis zur Überwachung und Kontrolle der Projektausführung Sei der Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden und unterstütze sie bei der Implementierung, Nutzung und Optimierung von Marketing Automation Tools Du analysierst und dokumentierst kundenspezifische Anforderungen und erstellst darauf aufbauend funktionale Spezifikationen Als Teil unseres Teams verantwortest du zudem die Entwicklung und Einführung von Strategien zur Marketing Automation Beratung bei kundenspezifischen Marketingmaßnahmen (z.B. Kampagnen, Templates, Landing Pages) Benefits 10 TAGE ZUR WEITERBILDUNG KNOW-HOW SHARING GUTE WORK LIFE BALANCE FIRMEN EVENTS Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team Qualifikationen Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder BWL Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung aus einer Digitalagentur mit und hast ein tiefgehendes Verständnis von Projektmanagement , Webtechnologien und Microsoft Office Du gehst neue Herausforderungen mit Neugierde und Enthusiasmusan und verfügst über ein starkes Kommunikationsvermögen Ein Plus: Kenntnisse in einem Marketing Automation Tool (Eloqua, Marketo,...) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Like Reply - Continuously optimizing success Like Reply hat sich auf Marketing Automation und E-Commerce-Lösungen im Bereich B2B und B2C spezialisiert. Like Reply berät, entwickelt und implementiert Lead- und Customer-Management-Lösungen für Kunden in den unterschiedlichsten Branchen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Performance und Predictive Marketing. Hier hilft Like Reply Kunden dabei über einen messbaren Marketing ROI echtes Data-driven Marketing betreiben zu können. Dazu optimieren Spezialisten aus den Bereichen UI/UX, Analytics und Managed Services Ihre Kampagnen und Prozesse. Die Projekte werden agil durchgeführt oder über das Demand Center abgewickelt.
Einleitung Albert Schnetz e.K. blickt auf mehr als 70 Jahre Entwicklung zurück. 1946 als inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in München gegründet, arbeiten wir im Bereich Herstellung und Entwicklung elektrohydraulischer Systeme, welche wir weltweit ausliefern. Unsere Produkte kommen in den Branchen Maschinenbau und Tür/Toranlagen (insb. für den Feuerschutz) zum Einsatz. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen tolle Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen, kollaborativen und modernen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungs-/ Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Hierarchien sind flach und die Verantwortung ist breit verteilt. Aufgaben Leitung unserer Produktabteilung Feuerschutztore : motorische Antriebe, Laufregler, Dämpfer Entwicklung und Konstruktion elektro-hydraulischer Produkte Durchführen von technischen Versuchen , Fehlerbearbeitung und Produktoptimierung Leitung und Überwachung der Montage Technische Betreuung von Kunden Überwachung von behördlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Verkauf, Einkauf, Produktion und Montage Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Techniker : Fachrichtung Elektrik, oder Mechatronik Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit Kenntnisse von CAD-Systemen (Inventor) / SAP-BusinessOne wären von Vorteil Begeisterung und Leidenschaft für Technik , Elektronik und Entwicklung Berufserfahrung wäre von Vorteil Benefits unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit attraktive Vergütung mit weiteren Benefits (z.B., Fahrgeld, Altersvorsorge, VWL, Prämie) flexible Arbeitszeit ein moderner Arbeitsplatz mit Kantine , bester MVV-Anbindung , sowie Mitarbeiterparkplätze Autonome Leitung der eigenen technischen Abteilung personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten sympathisches und dynamisches Team mit Leidenschaft und Gestaltungsraum spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf motivierte Bewerber die Teil unseres technischen Teams werden wollen!
Einleitung Wir suchen Verstärkung! Wir freuen uns auf eine engagierte und freundliche Assistenz für unser Team. Wann? Mittwochs und/oder donnerstags am Nachmittag von 14 bis 18 Uhr. Wer passt zu uns? Wir suchen eine ausgebildete Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) oder Werkstudent*in, die Freude am Umgang mit Menschen hat und unser Team tatkräftig unterstützt. Ob Du bereits Erfahrung mitbringst oder noch am Anfang stehst wir heißen Dich herzlich willkommen! Was bieten wir? Ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Interesse? Dann melde Dich bei uns und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Aufgaben Assistenz bei der Behandlung von PatientenVorbereitung und Nachbereitung der Behandlungsräume Unterstützung bei der Instrumentenaufbereitung und Sterilisation Dokumentation und Pflege der Patientendaten im Praxisverwaltungssystem Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) oder immatrikulierter Werkstudent/in im medizinischen Bereich Freundliches und patientenorientiertes Auftreten Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen Erste Erfahrungen in einer Zahnarztpraxis sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Noch ein paar Worte zum Schluss Wir legen wir großen Wert auf ein angenehmes und harmonisches Miteinander – sowohl im Team als auch mit unseren Patienten. Wenn Du eine herzliche und motivierte Persönlichkeit bist, die Freude daran hat, Menschen zu helfen und eine positive Atmosphäre zu schaffen, passt Du perfekt zu uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich vielleicht bald bei uns willkommen zu heißen.
Beschreibung Senator Executive Search Partners gehört zu einer international agierenden Firmengruppe und zählt damit zu den führenden branchenübergreifenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Mit unserem seit 1996 erprobten Geschäftskonzept und Leistungspaketen erhalten Sie einen Know-how-Vorsprung, der Ihnen den Markteinstieg oder den Ausbau des bestehenden Geschäftsmodells erheblich erleichtert und neue Möglichkeiten für die Zukunft bietet. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, denn Sie sind selbständiger Unternehmer und haben damit alle unternehmerischen Freiheiten. Als Mitglied des Partnernetzwerks werden Sie schon von Anfang an ein adäquater Partner für Großunternehmen und haben die Möglichkeit sich neue Märkte zu erschließen. Projekte können mit der Zentrale und/oder auch mit mehreren Partnern abgewickelt werden. Sonderprojekte im In- und Ausland lassen sich mit den jeweiligen Partnern des Kompetenzgebiets abarbeiten. Ihre Aufgaben Sie haben den Wunsch in der Beratung tätig zu sein und in einem Netzwerk von Personalberatern das eigene Unternehmen aufzubauen. Ihr akquisitorisches Talent ermöglicht Ihnen zum einen Märkte zu analysieren und zu bewerten sowie potentielle Kunden zu identifizieren und zum anderen Netzwerkkontakte und Stammkunden aufzubauen und langfristig an sich zu binden. Idealerweise haben Sie dies bereits in Ihrer beruflichen Vergangenheit unter Beweis gestellt. Mit Unterstützung des Researchteams und dem stetigen fachlichen Austausch mit Ihren Kollegen suchen und qualifizieren Sie Fach- und Führungskräfte. Darüber hinaus führen Sie Interviews und gestalten das komplette Auswahl- und Präsentationsverfahren bis hin zur erfolgreichen Besetzung. Schlussendlich verstehen Sie sich als Problemlöser für Unternehmen. Denn Executive Search verlangt mehr, als einfach Stellen zu besetzen. Ihr Profil Sie verfügen als Quereinsteiger aus der Wirtschaft über mehrjährige Vertriebserfahrungen und -erfolge und es zeichnet Sie eine ausgeprägte Fachkenntnis aus. Idealerweise sind Sie im gehobenen Management mit Personalverantwortung tätig und konnten Ihre Führungskompetenz erfolgreich unter Beweis stellen. Entscheidend ist jedoch Ihre Persönlichkeit. Der ideale Kandidat zeichnet sich durch weitere Eigenschaften aus: zum einen Leistungsbereitschaft, Streben nach Umsatzverantwortung, Vertriebstalent, Durchsetzungskraft und zum anderen Anpassungsfähigkeit und ein gesundes Risikobewusstsein. Gute EDV- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten Werden Sie Partner (m/w/d) in einer der führenden Personalberatung Deutschlands. Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006596 Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Johanna Betz unter 0871-430888-56 gerne zur Verfügung. Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Ref. Nr.: 02161 Mit Ihren bereits erworbenen Erfahrungen in der Entwicklung von Low Code-Anwendungen werden Sie wichtiges Mitglied eines erst wachsenden internen Teams bei unserem international erfolgreichen Klienten. Stellenbeschreibung Als Low Code Developer (m/w/d) sind Sie bei unserem Klienten vom Start weg ein erstes wertgeschätztes Mitglied des internen Entwicklungsteams. Darin übernehmen Sie mehr und mehr Verantwortung für die Analyse, Architektur und Umsetzung von intern genutzten Unternehmensanwendungen. Als Technologie-Basis wird die Software von OutSystems eingesetzt. Idealerweise haben Sie darin bereits durch mehrerer Projekte Erfahrung gesammelt und können andere Kollegen (m/w/d) anleiten. Alternativ haben Sie Anwendungen in anderen Low Code-Plattformen (z.B. Mendix, Appian, etc.) erstellt und können sich deshalb in OutSystems schnell einarbeiten. Die Entwicklungsprojekte werden mit agilen Methoden umgesetzt, auch in Zusammenhang mit Cloud Services (Azure). Es ist geplant, im Laufe der kommenden Jahre sukzessive Anwendungen im gesamten Unternehmen mit der Low Code-Plattform zu ersetzen. Diese Anwendungen liegen im kaufmännischen Themengebiet, haben teilweise hunderte Benutzer, viele Schnittstellen und hohe Sichtbarkeit. Die Projekte werden inhouse geführt und mit externer Unterstützung ausschließlich für die interne Nutzung entwickelt. Eine Abstimmung mit den Fachbereichen ist ebenso notwendig wie die langfristige Pflege und Optimierung der Software. Durch die Vielfalt der Aufgaben lernen Sie stets neue Themen, auf Weiterbildung wird hohes Augenmerk gelegt. Langeweile und Eintönigkeit kommt nicht auf und es wird Ihnen auch gern Verantwortung übertragen, denn das Team wird wachsen. Das Team hat seinen Arbeitsplatz größtenteils in der Düsseldorfer Innenstadt. Das Arbeitsmodell ist hybrid, es besteht demnach keine Anwesenheitspflicht. Allerdings ist es ratsam oder öfter einfacher, wenn man vor Ort zusammen arbeiten kann. So ist genauso aber eine remote-Tätigkeit denkbar. Arbeitgeber Unser Klient ist ein großer, internationaler Medienkonzern mit weltweit über 80.000 Mitarbeitern. An mehreren Standorten in Deutschland sind über 2.000 davon tätig. Die Branche ist geprägt von Dynamik, der Alltag bietet moderne Inhalte, das Unternehmen ist als Arbeitgeber beliebt. Ausbildung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik (FH, BA), Fach-/Wirtschaftsinformatik oder über eine betriebliche Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in. Kenntnisse Definition und Entwicklung von Anwendungen auf einer Low Code-Plattform, idealerweise OutSystems zstzl. weitere Programmiersprachen/-frameworks wie z.B. HTML5, CSS, JavaScript, JAVA, Python, etc. Datenbank-Anbindungen Verwendung von Cloud-Services (z.B Azure) IT-Projektmanagement mit agilen Projektmethoden (Scrum) Sprache: sehr gutes Deutsch sowie fortgeschrittenes Englisch Erfahrungen Sie sollten bereits mehrere professionelle Anwendungen in Low Code (oder gar OutSystems) umgesetzt haben. Dabei haben Sie die Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Pflege nach dem Go-Live begleitet, kennen die Aufgaben im Anwendungs-Lebenszyklus. Außerdem haben Sie Spaß an der Zusammenarbeit im Team und dem Umgang mit Menschen. Standort Düsseldorf (oder remote, bundesweit) Es erwartet Sie eine hoch interessante und vielseitige Aufgabe bei einem etablierten sowie dynamisch wachsenden Unternehmen. Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen und die gewünschten Erfahrungen sowie Kenntnisse mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Tim Krumbiegel unter der Telefonnummer +49 151 16 88 06 30. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Bezug auf diese Stellenausschreibung direkt per e-Mail an krumbiegel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurze Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf (gerne mit Foto) aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse, bevorzugt als pdf-Datei Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Bist Du bereit für eine Position, die nicht nur Deinen technischen Anspruch, sondern auch Deinen Wunsch nach Wertschätzung erfüllt? Möchtest Du Teil eines Unternehmens sein, das Digitalisierung nicht nur versteht, sondern gestaltet – und dabei außergewöhnliche Benefits bietet? Und, ganz ehrlich: Was würdest Du sagen, wenn neben spannenden Aufgaben auch eine überdurchschnittlich hohe Vergütung auf Dich wartet? Dann lies weiter – denn hier könnte Dein nächster Karriereschritt liegen! Aufgaben Entwicklung und Implementierung innovativer Softwarelösungen mit C# .NET , die Unternehmen in der digitalen Transformation voranbringen. Gestaltung und Optimierung von Softwarearchitekturen für hochperformante Anwendungen. Leitung und Unterstützung von Projekten – von der Planung bis zur Umsetzung. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um innovative Lösungen zu entwickeln.Evaluierung und Einsatz moderner Technologien, um stets am Puls der Zeit zu bleiben. Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der C# .NET-Entwicklung , idealerweise in anspruchsvollen Projekten. Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und modernen Entwicklungsmethoden. Interesse an der digitalen Transformation und Freude daran, mit neuen Technologien zu arbeiten. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu vermitteln. Teamplayer-Mentalität und Lust, andere Entwickler zu inspirieren und zu unterstützen. Benefits Überdurchschnittliche Bezahlung: Dein Können wird nicht nur geschätzt, sondern auch exzellent vergütet. Außergewöhnliche Benefits: 32 Tage Urlaub: Nimm Dir die Auszeit, die Du brauchst, um Deine Batterien aufzuladen. Sabbaticals: Nach einem großen Projekt mal für ein paar Monate raus? Kein Problem! Wunsch-Technologie: Du entscheidest, mit welchem Setup Du arbeitest – vom Laptop bis zum Monitor. Private Weiterbildungen: Ob Masterclass, Sprachkurs oder Yoga – Du bekommst Budget für persönliche Entwicklung. Kinderbetreuung und Familienservice: Das Unternehmen denkt auch an Deine Liebsten. Flexibilität: Arbeite von wo aus Du möchtest – ob im Büro, hybrid oder 100% remote. Entwicklungsmöglichkeiten: Hier kannst Du Dich nicht nur fachlich weiterentwickeln, sondern auch in Führungsrollen hineinwachsen. Wertschätzung: Deine Meinung zählt, Dein Beitrag wird gesehen – und nicht nur in der Gehaltsabrechnung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und mehr über Deine Vorstellungen und Wünsche zu erfahren. Hier wartet eine Position auf Dich, die nicht nur beruflich, sondern auch menschlich bereichernd ist.
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