Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Strategischer Aufbau und Pflege eines exklusiven Netzwerks aus IT-Spezialisten und Entscheidungsträgern Proaktive Akquise von Kunden im IT-Sektor und Entwicklung passgenauer Recruiting- und Consulting-Lösungen Beratung von Unternehmen zu Personalstrategien, Markttrends und innovativen Besetzungsmodellen Steuerung des gesamten Vermittlungsprozesses – von der Identifikation bis zur erfolgreichen Platzierung von IT-Experten Verhandlungsstarke Positionierung als erster Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten auf C-Level Qualifikationen: Nachweisliche Erfolge in der IT-Personalberatung, im Sales oder Consulting mit hoher Abschlussstärke Tiefgehendes Verständnis der IT-Branche, technologischer Trends und Unternehmensanforderungen Starke Vertriebspersönlichkeit mit Hunter-Mentalität und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick Unternehmerische Denkweise, Eigenmotivation und der Wille, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Active-Sourcing-Methoden und digitalen Sales-Tools Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Für eine hervorragende Klinik im Pendelgebiet Münchens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Urologie. Die Klinik ist ein Schwerpunktversorger, ausgestattet mit knapp 700 Betten. Es agiert zudem als Akademisches Lehrkrankenhaus für die nahegelegene Universität und arbeitet daher mit innovativer und fortschrittlicher Medizin. Die Abteilung für Urologie ist modern ausgestattet und verfügt über die neueste Technik. Das Behandlungsspektrum deckt sowohl im konservativen, als auch operativen Bereich alles ab (z.B. Da Vinci). Als Assistenzarzt (m/w/d) profitieren Sie von der vollen Weiterbildungsermächtigung und zahlreichen Mitarbeitervorteilen. Dank der hervorragenden Lage der Klinik erreichen Sie in nur kurzer Zeit die Großstadt München. Sie ist bekannt für ihre Sauberkeit und gut funktionierende Infrastruktur, was sie auch für Familien zu einem beliebten Wohnort macht. Sie sind Assistenzarzt (m/w/d) für die Urologie und suchen nach einer passenden Klinik mit tollen Karrieremöglichkeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihr Profil - fachlich und persönlich Abgeschlossenes Medizinstudium Deutsche Approbation erste Erfahrung im urologischen Bereich Kommunikationsstärke Ehrgeiz und strukturiertes Arbeiten Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig ambulante und stationäre Versorgung der Patient*innen Assistenz bei Operationen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Vorteile - attraktiv und fair Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Strukturiere Einarbeitung Flache Hierarchien in einem engagierten Team Attraktive Fort- und Weiterbildungen Volle Weiterbildungsermächtigung Urologie Erwerb von Zusatzbezeichnungen Zusätzliche Mitarbeitervorteile- und Vergünstigungen Ihre Bewerbung an die Medici – individuell, vertraulich und professionell Wenn Sie diese Stelle anspricht, dann bewerben Sie sich mit Angabe der Stellennummer unter folgender E-Mail-Adresse. Jetzt bewerben | Stellennr.: **17821 ** Sie werden individuell und professionell von unserer Expertin Frau Krraki, die für den Fachbereich Urologie zuständig ist, betreut. Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt.
Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Ihre Aufgaben User Support und Helpdesk für unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um IT und Telefonie Betrieb und Verwaltung der Windows Server und Clients Administration von Active Directory, Exchange, MS-SQL, IIS und weiteren Diensten z.B. DNS, DHCP, WSUS, SCCM Administration der Virtualisierungsumgebung VMware Ihr Profil Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie auch ausgewiesene Arbeitserfahrung als Administrator (m/w/d) mit, um die Aufgaben eigenständig wahrzunehmen. Wichtiger als die Kenntnis unserer derzeitigen Systeme ist Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten. Sie verfügen über einschlägige oder langjährige Berufserfahrung im Microsoft-Server-Umfeld. Im Umgang mit Diensten, wie Active-Directory, Exchange, MS-SQL sowie Windows Betriebssystemen im Allgemeinen haben Sie fundierte Kenntnisse. Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, systematische und sorgfältige Arbeitsweise, ein dienstleistungsorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Forschungseinrichtung erforderlich. Unser Angebot Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird. Weiter bieten wir eine Altersvorsorge VBL und, neben 30 Urlaubstagen pro Jahr, 2 weitere freie Tage (24.12. & 31.12), sowie ein unterstützender Personalrat. Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der Technischen Universität München profitieren, wie zum Beispiel Gesundheitsangeboten der TUM TUM Hochschulsport Umfangreiche TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit) Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal https://karriere.frm2.tum.de bis zum 23. Mai 2025 . Hier finden Sie auch weitere Stellenanzeigen des FRM II. Technische Universität München Forschungsneutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) Personalbüro Lichtenbergstraße 1 D-85748 Garching Tel: +49 89 289 13815 oder 14910 Www.mlz-garching.de Www.frm2.tum.de
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Zur Verstärkung des psychologischen Teams unseres Sozialpädiatrischen Zentrums (SPZ) suchen wir für den Bereich chronische Erkrankungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen In Teilzeit (50-75%) Das Sozialpädiatrische Zentrum der Kinderklinik Dritter Orden ist eine den stationären Bereich ergänzende ambulante, interdisziplinäre Versorgungsstruktur. Im SPZ werden alle diagnostischen und therapeutischen Leistungen erbracht bzw. koordiniert, die der Abklärung und Behandlung angeborener und erworbener Erkrankungen, Fehlbildungen, manifester oder drohender Behinderungen, bestehender Entwicklungs- und Verhaltensstörungen sowie seelischer Störungen im Kindes- und Jugendalter dienen. Schwerpunktbereiche sind Neuropädiatrie, pädiatrische Gastroenterologie, pädiatrische Nephrologie, Kinderchirurgie, Kinderdiabetologie, Psychosomatik, Eltern-Säugling-Kleinkind-Interaktionsbehandlung und Beratung sowie Schmerzdiagnostik, Therapie und Traumatherapie. Das interdisziplinäre Team besteht dabei aus Kinderärzten, Kinderchirurgen, Psychologen, Sozialpädagogen Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sprachtherapeuten sowie Diabetes- und Ernährungsberatern. Ihre Aufgaben Diagnostik, Beratung, Behandlung und Behandlungskoordination für Patienten und Familien bei chronischen Erkrankungen Begleitung und Unterstützung in der Krankheits- und Behandlungsbewältigung Individuelle Krisenintervention bei Übergängen von Lebensphasen oder Critical Life Events Anwendung standardisierter Untersuchungsverfahren Interdisziplinärer Austausch im multiprofessionellen Team Gruppenangebote für Eltern von chronisch kranken Kindern und Jugendlichen Psychologische Einbindung bei Gruppenschulungsangeboten inner- und außerhalb der Klinik Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) Vorkenntnisse im Bereich chronischer Erkrankungen der psychologischen Diagnostik inkl. Testpsychologie, Befunderstellung und Behandlungsplanung Beratungs- und Strukturkompetenz, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität Interesse an einer interdisziplinären Tätigkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung 30+1 Urlaubstage Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Eine abwechslungsreiche Arbeit im interdisziplinären Team Einsatz modernster Therapiemethoden Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Gute Work-Life-Balance durch moderne Arbeitszeitmodelle und langfristige Dienstplangestaltung Eine attraktive Vergütung sowie eine Zusatzversicherung Sie arbeiten in besonderem Ambiente in naturnaher Lage in einer Klinik mit einer überschaubaren Größe Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Das AWO Haus für Kinder befindet sich im Münchner Osten in einem umgebauten Bürotrakt auf dem Gelände der Firma Rohde & Schwarz. Durch die Nähe zum Ostbahnhof ist unsere Einrichtung sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Insgesamt stehen in unserem Haus 36 Krippenplätze und 46 Kindergartenplätze zur Verfügung, die derzeit nur von Rode & Schwarz Mitarbeiterkindern belegt werden können. Wir arbeiten angelehnt an dem ganz offenen Konzept. Daher gibt es bei uns gut ausgestattete Bildungsbereiche wie zum Beispiel den Kreativraum in dem ein Werkbank integriert ist. Zurzeit sind wir auf der Suche nach hochmotivierten Mitarbeitern, die Lust haben sich weiterzuentwickeln. Hast Du Lust in unser Team zu kommen und an unserem Konzept mitzuarbeiten? Hast Du Lust Dich auf Deine Stärken zu konzentrieren und diese in Deiner Arbeit ausleben zu dürfen? Hast Du Lust, pädagogisch offen zu arbeiten? Wir würden uns sehr freuen, wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Felicitas Wiemer unter Tel. 089 / 24643305 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Bist du bereit, den wachsenden Hightech-Aerospace-Markt mit deinem Talent zu revolutionieren? Als innovatives & junges Unternehmen entwickeln und produzieren wir Carbon-Bauteile u.a. im Bereich für Flugzeuge, Raketen und Satelliten und sind stolz darauf, unsere Kunden mit unseren leistungsfähigen Fertigungsverfahren und unserer eigenen Produktion vor Ort zu beeindrucken. Aber was uns wirklich auszeichnet, ist unsere einzigartige Arbeitsatmosphäre, in der Teamspirit und Enthusiasmus großgeschrieben werden. Ihre Aufgaben Du unterstützt bei der Durchführung von Metallverarbeitungsprozessen wie Schweißen, Schleifen, Biegen oder auch Metalldrücken Du bereitest Prüfstände vor und stellst Vorrichtungen ein Du reinigst, prüfst und bereitest verschiedene Produkte für Arbeitsprozesse vor Du dokumentierst sorgfältig deine Prozessschritte Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen eng zusammen, wie dem Qualitäts- und dem Testing-Team Ihr Profil Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung im handwerklichen Bereich oder vergleichbare Richtung (Schlosser, Schreiner, usw.) Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, bist zuverlässig und sorgfältig bei deiner Arbeit Du hast Freude daran, Aufgaben direkt umzusetzen und packst gerne mit an Du hast bereits praktische Erfahrungen im handwerklichen Bereich, idealerweise in der Metallverarbeitung Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Großer Entscheidungsspielraum & kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten in Absprache möglich Erweitere dein eigenes Know-How mit spannenden Menschen, die etwas bewegen & Projekten aus dem High-Tech-Bereich Aerospace Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Ungezwungene Startup-Atmosphäre, agiles Team & regelmäßige Teamevents Gemeinsame Mittagspause mit abwechslungsreichen & täglich frischen Gerichten Nach der Arbeit kannst du auf unserer großen Dachterrasse mit Blick auf die Alpen in den Feierabend starten und den Tag ausklingen lassen Hier Bewerben Blackwave GmbH Rotwandweg 8 82024 Taufkirchen
TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus - von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Modernisierung oder den Rückbau. Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Ihre Aufgaben Sie führen Vergleichsberechnungen zur Festigkeit und Standsicherheit von Druckbehältern, Rohrleitungen und anderen, prüfpflichtigen Konstruktionen aus nichtmetallischen Werkstoffen (z.B. GFK, PP, PE) durch. Sie prüfen Druckbehälter, Rohrleitungen und andere prüfpflichtige Konstruktionen vor Ort im Bereich der Herstellung oder wiederkehrend im Betrieb. Sie erstellen Prüfberichte und Gutachten. Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Betreuung von Kunden. Während Ihrer Einarbeitung und Ausbildung bei uns begleiten Sie erfahrene Sachverständige und Sie erhalten umfangreiche fachliche Qualifikationen Ihr Profil Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium wie z.B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Studienrichtung mit mind. 3 Jahren Praxiserfahrung Kenntnisse im Aufbau technischer Regelwerke, Richtlinien und Verordnungen Kenntnisse in Dimensionierungs-Software DIMy, Calveta Software für Kunststofftanks, FEM- (ANSYS oder RFEM) bzw. Rohrstatik-Software (ROHR2) sowie Qualifikation in Verfahren der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung bzw. als Schweißfachingenieur wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein verbunden mit Eigeninitiative, Überzeugungsvermögen und Flexibilität Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B verbunden mit Reisebereitschaft Unser Angebot Kantine oder Essenszulage Vereinbarkeit von Familie und Beruf Langzeitarbeitskonto Hier Bewerben Stefanie Voll +49 15125890195
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45323 Firmenprofil Sie suchen ein Umfeld, welches nicht stillsteht, sondern sich kontinuierlich weitdreht? Dann werden Sie dieses bei unserem Kunden aus dem produzierenden Bereich auch finden! Seit mehr als 50 Jahren ist das Unternehmen Innovations- und Marktführer in seinem Bereich und beschäftigt aktuell rund 1.500 Mitarbeitende weltweit . Das 5-köpfige SAP-Team am Standort in der Nähe von München freut sich in den nächsten Jahren auf spannende Projekte wie die Umstellung auf S/4HANA sowie die Anbindung einer neuen Tochtergesellschaft in Nordamerika . Bringen Sie Ihre Expertise mit ein und bewerben Sie sich gleich als SAP Logistik Anwendungsbetreuer (m/w/d)! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie gemeinsam neue Lösungen innerhalb der SAP-Prozesslandschaft ins Leben rufen Aufnahme und Analyse von Prozessen im Zusammenhang mit Materialmanagement- und Lagerverwaltungs-Thematiken Vornahme von Anpassungen und Fehlerbehebungen im Rahmen von Customizing sowie anschließendes Testing Das Agieren als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den SAP Entwicklern Interne Beratung und Support sowie die Koordination externer Dienstleister Ihre Qualifikationen Kenntnisse und Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Module: SAP MM, SAP WM, SAP SD, SAP PP, SAP QM, SAP PM Sie haben bereits im SAP-Umfeld als Consultant fungiert oder als Key User Berührungspunkte mit SAP gehabt und sind nun daran interessiert, sich mehr in Richtung IT weiterzuentwickeln Ein schnelllebiges Umfeld schreckt Sie nicht ab: Sie bringen Flexibilität und Offenheit für Veränderungen mit Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und eine Reisebereitschaft von bis zu 20 % Ihre Benefits Kommen Sie an einem Ort an, den Sie nicht mehr verlassen möchten! Unser Kunde ist stolz auf eine sehr hohe Unternehmenszugehörigkeit der Mitarbeitenden, explizit der SAP-Spezialisten Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehaltsmodell von bis zu 105.000 EUR je nach Qualifikation und Erfahrung, sowie auf 30 Urlaubstage Sie erwartet ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Homeoffice-Anteil von 50 % Teilzeit oder Vollzeit , beides ist möglich: Die Anzahl der Wochenstunden können Sie zwischen 30 und 40 Stunden frei wählen, die Arbeitszeit teilen Sie sich innerhalb eines vorgegebenen Zeitrahmens selbst ein Während der Einarbeitung werden Sie nicht in das kalte Wasser geschubst - Sie bekommen vielmehr einen erfahrenen Mitarbeitenden an die Seite gestellt, welcher Sie mit den Prozessen vertraut macht Vielfältiges Umfeld durch den Bezug der Produkte von einer Vielzahl verschiedener Branchen Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule. Ihre Aufgaben Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung Sie arbeiten in einer Kindergarten- oder Hortgruppe mit 15 bis 18 Kindern , darunter 3 bis 4 Integrationskinder Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit und bieten den Kindern Raum und Zeit, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten Sie fördern die Balance zwischen individueller Entwicklung und sozialem Lernen in der Gruppe Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen und unterstützen sie in der Erziehung und Förderung ihrer Kinder Sie beteiligen sich an der Gestaltung von Ferienprogrammen und setzen kreative Angebote um Sie tragen zur gelebten Inklusion und Multikulturalität bei , indem Sie ein wertschätzendes Miteinander fördern Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf und haben ein gutes Verständnis von Inklusion Sie begegnen den Kindern mit Empathie und Wertschätzung und fördern ihre individuelle Entwicklung Sie kennen den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und setzen diesen in der Praxis um Sie sind an der Weiterentwicklung einer professionellen Einrichtung interessiert und möchten sich fachlich weiterbilden Sie sind flexibel, belastbar und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit Unser Angebot 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Münchenzulage Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
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