Rechtsanwaltsfachangestellte:r/ Rechtsfachwirt:in (m/w/d) in München
Legalhead GmbH - 80469, München, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für den juristischen Bereich. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Rechtsanwaltsfachangestellte:n oder Rechtsfachwirt:in (m/w/d) , die/der ihre/seine Fachkenntnisse und Leidenschaft für das Recht in einem dynamischen Umfeld einbringen möchte. Unser Kunde, ein angesehenes Anwaltsbüro in der bayerischen Metropole, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem erfahrenen Team weiterzuentwickeln. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben zählen die eigenverantwortliche Betreuung von Mandantenakten, die Unterstützung der Anwältinnen und Anwälte in administrativen Belangen, die Organisation und Koordination von Terminen sowie die Erstellung von Schriftsätzen und rechtlichen Dokumenten. Außerdem sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Weiterbildung zum/zur Rechtsfachwirt:in Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einem ähnlichen Umfeld Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und juristischer Software Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive Vergütungspakete mit zusätzlichen Sozialleistungen Kollegiales Team mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
IT Onsite Techniker (m/w/d) in der Nähe von Burgkirchen an der Alz
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT Onsite Techniker (m/w/d) in der Nähe von Burgkirchen an der Alz Referenz 12-223144 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Gendorf suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Dauer von 6 Monaten mit Option auf Verlängerung , als IT Onsite Techniker (m/w/d) in der Nähe von Burgkirchen an der Alz. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Unterstützung des Client-Betriebs IMAC/RD-Leistungen Troubleshooting im Client-Server-Umfeld und Printer Support Installation von Spezial-(Individual)-Software auf dem Client Umfangreiche Rechercheaufgaben und Dokumentation der gewonnenen Erkenntnisse Anpassung von Drucker-Konfigurationen Anpassung von Konfigurationen von IT-Komponenten, die am Netzwerk hängen Ihr Profil: Techniker oder System Engineer (Junior) als Allrounder Ergebnisverantwortung für die übertragenen Aufgaben Netzwerkkenntnisse Kenntnisse im Bereich virtueller Server Umfangreiche Client-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223144 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Cloud Software Engineer (m/f/d)
TekkMinds AG - 80339, München, DE
Einleitung tekkminds is an innovative company specializing in the development of customized software solutions in the cloud domain. We support our clients from strategic consulting to complete implementation of modern, scalable, and future-proof applications. With our expertise in cloud technologies, AI integration, and IoT, we help companies successfully master their digital transformation. Aufgaben Conception and development of scalable, cloud-native applications Implementation of CI/CD pipelines and DevOps practices Design and implementation of software architectures Containerization of existing and new applications Close collaboration with our clients to develop technical solutions Participation in the introduction and integration of AI technologies into existing systems Continuous development of our internal standards and best practices Qualifikation Technical know-how Solid experience in Java/Kotlin (optionally Python as well) Comprehensive experience with Spring (Boot) or JEE Hands-on experience with containerization technologies (Docker, Podman) Knowledge of Kubernetes/OpenShift and cloud platforms (AWS, Azure, GCP) Practical experience with CI/CD tools (GitLab, GitHub, Jenkins, AWS CodeBuild/CodePipeline, Azure DevOps) Fundamentals of software architecture and Clean Code Understanding of GitOps principles and tools like Git, ArgoCD, or Flux Personal qualities Experience in agile software development teams Sustained interest in technological advancement Curiosity and openness to new technologies Problem-solving oriented mindset Motivation to delve into complex technical topics Team spirit and communication skills Willingness to learn about ML/AI domains Benefits **Professional challenges**: Demanding, varied projects in software engineering and DevOps for cloud environments Recognition of your work : An attractive, market-competitive salary that values your expertise Technical freedom : You decide on your tech setup – choose the laptop and phone that suits you Knowledge exchange : Active participation in meetups, conferences, and internal talks – also as a speaker if desired Creative space : Write blogs and technical articles during your working hours Shared growth : Regular internal events with presentations on current trends and projects Creative freedom : Your ideas count! We encourage you to start your own initiatives and take responsibility for internal projects Continuous education : Regular training sessions and time for personal development Central location : Beautiful, modern office in central Munich with excellent transport connections Noch ein paar Worte zum Schluss Does this sound like you? Then we look forward to your application! Send us your CV and tell us in a few sentences why you’re the right person for our team. At tekkminds, we believe in the power of diversity. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of age, gender, origin, or background.
Bauüberwacher (m/w/d) Stromnetze
SMC SteinMart GmbH - 81929, München, DE
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Unser Mandant ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen im Bereich Breitbandnetze und digitale Infrastruktur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Bauüberwacher (m/w/d) für den Bereich Stromnetzausbau in München . Aufgaben Eigenständige und verantwortungsbewusste Umsetzung von Projekten im Bereich Energienetze (Nieder- und Mittelspannung) sowie angrenzender Gewerke Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe zur fristgerechten und kostenbewussten Realisierung Abstimmung mit Auftraggebern, Versorgungs- und Erschließungsträgern, Behörden und weiteren Beteiligten Kontrolle der Baustellenaktivitäten unter Einhaltung der Ausführungsplanung, technischer Vorschriften und Qualitätsstandards inklusive umfassender Dokumentation Koordination der Gewerke sowie enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Organisation und Begleitung von Abnahmeprozessen Prüfung und Freigabe von Abrechnungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, eine Meister- oder Technikerqualifikation oder ein Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als Bauüberwacher im Bereich Energienetze oder in angrenzenden Bereichen der Netz- und Infrastrukturtechnik Fundierte Kenntnisse über Netzaufbau und Netzstrukturen im Strombereich, insbesondere im Hinblick auf die Energiewende Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften und Vertragsrecht, einschließlich VOB, ZTVA, MVAS und RSA Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und teamorientierte Arbeitsweise Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen Projektierung, Einmessen und Tiefbau Reisebereitschaft je nach Projektstandort Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete, krisensichere Anstellung Flexible Arbeitszeiten (Mo–Fr) & Homeoffice-Möglichkeit Firmen-/Poolwagen Spesen & Übernachtungskostenübernahme Persönliche Ausstattung (Handy, Tablet, Laptop, PSA) Individuelle Einarbeitung & Mentor Betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Arbeitsklima & wertschätzende Kommunikation Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten Empfehlungsprämien Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauüberwacher (m/w/d) für den Bereich Stromnetzausbau in München . mail@smc-engineering.de SMC SteinMart GmbH Frau Anna Ribbers Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: 0157/52577128 Chiffre: 1104286
Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH - 81249, München, DE
Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner als Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d) deutschlandweit Aufgabengebiet: Beratung & Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Beratungslösungen anzubieten Akquise & Netzwerken: Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Partnerschaften durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen Recruiting: Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung von Stellenprofilen und Veröffentlichungen über die Kandidatensuche bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems Profil: Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein starkes Gespür für Menschen und ihre Potenziale. Unternehmerisches Denken: Hohe Eigenmotivation, zielorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben. Benefits: Unterstützung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, damit Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind. Netzwerk: Teil eines etablierten und wachsenden Netzwerks mit interessanten Synergieeffekten und Austauschmöglichkeiten. Flexibilität: Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sowie der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem transparenten und lukrativen Provisionsmodell. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr. Büro: Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen Datenbank: Zugang zu unserer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank sowie zu Fremddatenbanken wie Xing Talentmanager und Linkedin Recruiter Partnerschaft: Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten Wir freuen uns auf ehrgeizige und zielorientierte Partner mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.661 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Simon Leissinger, T: +49 899 042 10341 @:simon.leissinger@isg.com
Associate Account Executive m/f/x (Remote)
simpleclub - 80331, München, DE
Einleitung Schließe dich einem ambitionierten Team bei simpleclub an! Seit Herbst 2022 arbeiten wir engagiert am Ausbau unseres B2B-Geschäfts und erleben ein erstaunliches Wachstum! Wir suchen nach leidenschaftlichen Associate Account Executives, die unser Sales Team bereichern möchten und dabei in einem bewährten System aus SDR's, AE's und CSM arbeiten wollen. Deine Rolle wird maßgeblich dazu beitragen, simpleclub auf das nächste Level zu bringen und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du bereit bist, dich einer spannenden Herausforderung zu stellen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt und sei Teil unseres Erfolgs! Aufgaben Durch Cold und Warm Outreach gehst du auf Leads zu und verkaufst unsere Lernplattform für Unternehmen in allen Marktsegmenten. Zu Beginn konzentrierst du dich auf Deals im Bereich von 3.000€ bis 10.000€ ARR. Mit herausragender Leistung steigt die Größe deiner Kunden. Du baust dir eine umfassende Expertise in den Bereichen digitale Bildung und deutsche "Aus- & Weiterbildung”auf. Kein Einwand ist für dich zu groß, und du kannst potenzielle Kunden souverän von den Vorteilen unserer Lösung überzeugen. Wir suchen nach motivierten und gut organisierten Teammitgliedern wie dir. Du behältst stets den Überblick über deine Pipeline und kennst die Objections deiner Kunden, um sie zielsicher zu lösen. Das gesamte Sales Team, besonders dein Teamlead, unterstützt dich tatkräftig beim Closing von neuen Deals. Du experimentierst gerne mit neuen Ansätzen und teilst deine Erkenntnisse mit dem Team. Bei uns lernen wir gemeinsam, indem wir kontinuierlich innovative Methoden ausprobieren. Den Drive besser zu werden, brauchen wir von jedem in unserem Sales Team. Mit unserer Lösung unterstützt du deine Kunden, ohne einfach an jeden zu verkaufen, der ein Budget hat. Kundenbindung steht bei uns an erster Stelle, und sie beginnt bereits beim Verkaufsprozess. Wir gewinnen Kunden nicht mit leeren Versprechungen, sondern durch erstklassige Beratung während des gesamten Prozesses. Qualifikation Vorherige Sales-Erfahrung : Mindestens 1+ Jahr Erfahrung in einem B2B-/SaaS-Unternehmen als SDR/BDR oder Account Executive. Nachweislicher Erfolg: Du hast zum Erfolg deiner vorherigen Teams beigetragen. Drive. Im letzten Jahr haben alle Teammitglieder ihre Ziele erreicht, die meisten haben diese sogar übertroffen. Unsere Ziele sind ambitioniert, aber dennoch realistisch und erreichbar. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch . Unsere Kunden sind deutsch, unser Team ist international. Disziplin: Du lässt dich nicht von Absagen am Telefon oder gescheiterten Deals beeinflussen und kannst dich jederzeit selbst motivieren. Kundenfokus: Du stellst die Bedürfnisse und Needs potenzieller Kunden über deine Provision. Es ist dir wichtig, Lösungen zu entwickeln und ein starkes Fundament für langfristige Kundenbeziehungen zu schaffen. Teamfähigkeit: Bei uns gibt es keine toxische Sales-Kultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, beraten uns und lernen voneinander. Nice-to-have, aber kein Muss: CRM-Erfahrung: Grundkenntnisse in den gängigen CRM-Tools sind vorhanden. Vorherige Erfahrung im Edtech-Sektor, insbesondere im Bereich Aus- und Weiterbildung. Benefits Attraktive Vergütung mit ungedeckelter Provision Unbegrenzter bezahlter Urlaub Arbeiten von überall Team-Events Eine großartige Kultur Teilnahme an einer sinnvollen Mission Offene Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Vergütung : Wir Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft. Die Gehaltsspanne von 65.000 bis 85.800 EUR brutto jährlich (bei einer 100%-Stelle) stellt das Zieljahresgehalt dar und beinhaltet bereits einen 60/40-Split zwischen Fixgehalt und variablem Anteil – zuzüglich einer ungedeckelten Provision, die herausragende Leistungen honoriert. Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen. Wir haben in allen Stellenbeschreibungen Gehaltsbänder eingeführt, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiter fair behandeln.Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben. simpleclub heißt jeden willkommen. Ja, jeden: Bei simpleclub widmen wir uns dem Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Wir sind auf dem Weg zur Expansion und damit glauben wir, dass die Einzigartigkeit eines jeden gefeiert und angenommen werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovation. Wir wollen ein Produkt bauen, das von allen geliebt wird, und wir wollen, dass sich das auch in unseren Teams widerspiegelt. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem. In diesem Sinne arbeiten wir daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt. Über simpleclub simpleclub ist mit über 2 Millionen monatlichen Nutzern Deutschlands bekannteste und beliebteste digitale Lernplattform für Schule und Berufsausbildung. Wir bieten lehrplanbasierte Lerninhalte für Schulen (Klassen 5-13) und die berufliche Bildung für Branchen wie Handel, Banken, Industrie, IT und Logistik. Mehr als 500 Unternehmenspartner arbeiten bereits mit simpleclub zusammen. Darunter: Deutsche Bahn, Sparkasse, Brillux und IHK. Alle Inhalte der Lernplattform werden inhouse von einem Expertenteam aus Autoren und Designern auf höchstem didaktischen Niveau aufbereitet. Zu den Formaten gehören Textzusammenfassungen, Videos und interaktive Übungen. Außerdem bietet die App Funktionen wie einen Hausaufgaben-Chat und einen Prüfungssimulator. simpleclub wurde 2012 von Nicolai Schork und Alexander Giesecke gegründet, die beide als CEOs fungieren. 2022 schloss das Unternehmen eine Series-A-Finanzierungsrunde ab und beschäftigt rund 100 Mitarbeiter. Im Jahr 2021 wurde simpleclub von Statista und dem Magazin Business Punk zur Nummer 1 der Arbeitgeber unter den EdTech-Startups gewählt.
Regional Manager (m/w/d)
Workwise GmbH - 80797, München, DE
Über filu GmbH Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen. Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst. Was erwartet dich? Du bist als Führungskraft der Practice Leadership Teams (Lead Vets und Praxismanager:innen) deren Sparringspartner:in in der Verantwortung der Performance der Praxen (wirtschaftlich, operativ, Teamstimmung) und koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Office Team (vor allem Support Units Operations und HR). Dabei arbeitest du eng mit dem C-Level (Gründungs-Trio) zusammen und verantwortest die Performance der Praxen im Nordwesten Deutschlands Im Durchschnitt bist du etwa 75% deiner wöchentlichen Arbeitszeit in unseren Praxen Du strukturierst, priorisierst und vermittelst transparent und unverfälscht die Anliegen aus der Praxis über das Practice Leadership Team an die Support-Units (und vice-versa) Du überwachst und schätzt die Praxen-Performance inkl. P&L, Budgets und Teamstimmung ein und reportest dies an das C-Level Du koordinierst die Planung und Umsetzung von Initiativen (der Support Units) in den Praxen (zusammen mit dem Practice Leadership Team) Du bewertest die Effektivität der in der Praxis umgesetzten Initiativen in Bezug auf die Ziele der Praxis Du führst Feedback- und Check-in-Gespräche Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Leadership und Kommunikation im Healthcare Umfeld und die Fähigkeit, Vertrauen beim medizinischen Personal aufzubauen Du konntest betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse inkl. Analyse von Praxis-Performance-Hebeln unter Beweis stellen Du hast idealerweise einen tiermedizinischen Hintergrund und bist regelmäßig bereit, in unsere Praxen im Nordwesten Deutschlands zu reisen (1x mtl. pro Praxis) Du lebst im Nordwesten Deutschlands und verfügst über starke Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und eine Hands-on-Mentalität Du besitzt analytische Fähigkeiten, um Praxisprobleme und -prozesse schnell erfassen zu können, und trittst selbstbewusst, authentisch und auf Augenhöhe auf Du kannst effektiv in multidisziplinären Teams arbeiten und bist versiert im Umgang mit digitalen Tools wie Notion, Slack, Miro, etc Du hast eine hohe Reisebereitschaft: 75% der wöchentlichen Arbeitszeit bist du unterwegs Was bieten wir dir? Ein sympathisches und werteorientiertes Gründerteam, das gemeinsam mit dir die Tiermedizin neu definieren möchte Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe Ein kollegiales Team von Menschen, die unsere Grundwerte leben und dir den Rücken stärken Teile den Fokus auf evidenzbasierte, exzellente allgemeinmedizinische Versorgung, sowie die einzigartige Möglichkeit, die Vision einer innovativen und modernen Tierarztpraxis mitzugestalten Eigenverantwortliche Arbeit in Rücksprache mit Kolleginnen und Kollegen des Praxis- und Gründerteams Nutze die Chance, die Patientenversorgung jeden Tag zu optimieren und die Tiermedizin in das 21. Jahrhundert zu bringen Flexible Arbeitsmodelle (Home Office-Möglichkeiten) Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub + 2 Tage für soziale Projekte Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50€ als Zuschuss für Fitness oder Mobilität oder als Kreditkartenguthaben, außerdem BusinessBike, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events u.v.m. VESP Anteile Unterstützung für deine mentale Gesundheit durch unsere Mental Academy Zur Bewerbung Unser Jobangebot Regional Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Practice Lead (m/w/d)
Workwise GmbH - 80797, München, DE
Über filu GmbH Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen. Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst. Was erwartet dich? Du bist als Führungskraft der Practice Leadership Teams (Lead Vets und Praxismanager:innen) deren Sparringspartner:in in der Verantwortung der Performance der Praxen (wirtschaftlich, operativ, Teamstimmung) und koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Office Team (vor allem Support Units Operations und HR). Dabei arbeitest du eng mit dem C-Level (Gründungs-Trio) zusammen und verantwortest die Performance der Praxen im Nordwesten Deutschlands Im Durchschnitt bist du etwa 75% deiner wöchentlichen Arbeitszeit in unseren Praxen Du strukturierst, priorisierst und vermittelst transparent und unverfälscht die Anliegen aus der Praxis über das Practice Leadership Team an die Support-Units (und vice-versa) Du überwachst und schätzt die Praxen-Performance inkl. P&L, Budgets und Teamstimmung ein und reportest dies an das C-Level Du koordinierst die Planung und Umsetzung von Initiativen (der Support Units) in den Praxen zusammen mit dem Practice Leadership Team Du bewertest die Effektivität der in der Praxis umgesetzten Initiativen in Bezug auf die Ziele der Praxis Du führst Feedback- und Check-in-Gespräche Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Leadership und Kommunikation im Healthcare Umfeld und die Fähigkeit, Vertrauen beim medizinischen Personal aufzubauen Du konntest betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse inkl. Analyse von Praxis-Performance-Hebeln unter Beweis stellen Du hast idealerweise einen tiermedizinischen Hintergrund Du bist bereit, regelmäßig in unsere Praxen im Nordwesten Deutschlands zu reisen und wohnst im Nordwesten Deutschlands Du bist stark eigenmotiviert und fähig, selbstständig und proaktiv zu arbeiten Du verfügst über Struktur, schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und eine Hands-on-Mentalität Du besitzt analytische Fähigkeiten, um Praxisprobleme und -prozesse schnell erfassen zu können Du trittst selbstbewusst, authentisch und auf Augenhöhe auf und kannst effektiv in multidisziplinären Teams arbeiten Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools wie Notion, Slack, Miro, etc Du hast eine hohe Reisebereitschaft: 75% der wöchentlichen Arbeitszeit bist du unterwegs Was bieten wir dir? Ein sympathisches und werteorientiertes Gründerteam, das gemeinsam mit dir die Tiermedizin neu definieren möchte Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe Ein kollegiales Team von Menschen, die unsere Grundwerte leben und dir den Rücken stärken Teile den Fokus auf evidenzbasierte, exzellente allgemeinmedizinische Versorgung, sowie die einzigartige Möglichkeit, die Vision einer innovativen und modernen Tierarztpraxis mitzugestalten Eigenverantwortliche Arbeit in Rücksprache mit Kolleginnen und Kollegen des Praxis- und Gründerteams Nutze die Chance, die Patientenversorgung jeden Tag zu optimieren und die Tiermedizin in das 21. Jahrhundert zu bringen Flexible Arbeitsmodelle (Home Office-Möglichkeiten) Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub + 2 Tage für soziale Projekte Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50€ als Zuschuss für Fitness oder Mobilität oder als Kreditkartenguthaben, außerdem BusinessBike, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events u.v.m. VESP Anteile Unterstützung für deine mentale Gesundheit durch unsere Mental Academy Zur Bewerbung Unser Jobangebot Practice Lead (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Partner Medien (m/w/d) Deutschland
ISG Personalmanagement GmbH - 81249, München, DE
Wir, die ISG , sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und eines der führenden HR Beratungsunternehmen im eurpäischen Raum. . Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche & Auswahl, Personalentwicklung & Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management. Zur Verstärkung unseres Mediahauses suchen wir deutschlandweit engagierte und motivierte Persönlichkeiten als Partner Medien (m/w/d) deutschlandweit/selbstständiger Basis Deine Rolle: Du bist verantwortlich für die professionelle Betreuung und Beratung von Neukunden und deren Akquise Dies beinhaltet die sorgfältige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen mit Kunden. Durch kompetentes und überzeugendes Präsentieren weckst du Interesse und schaffst Vertrauen. Du bringst dich mit deinen Sales Skills im Medienbereich ein Dein Profil: Du hast Freude am Kundenkontakt, Erfahrung in der Medien- und Werbebranche ist von Vorteil aber kein Muss Du bist eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Du zeichnest dich durch ein freundliches Auftreten aus und pflegst gerne Kontakte Du besitzt eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, Möglichkeit unser Büros in Bestlage mit zu benutzen , familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen ! Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen, im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr. Wir erwarten uns ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.532 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 @:bewerbung@isg.com
Private Wealth Management Berater (m/w/d) Standort Düsseldorf bei unabhängigem Wertpapierinstitut
Personal KAISER - Personalberatung - 81673, München, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist die Hansen & Heinrich AG, ein unabhängiges Wertpapierinstitut mit der amtlichen Genehmigung zur Anlageberatung, Anlage- /Abschlussvermittlung und Finanzportfolioverwaltung. Ziel der Arbeit bei Hansen & Heinrich ist die dauerhafte, ganzheitliche Betreuung der Mandanten. Dabei ist Hansen & Heinrich nicht an Vorgaben einer Bank oder Fondsgesellschaft gebunden, sondern frei in der Analyse, Bewertung und Empfehlung. So können jedem Mandanten individuelle Vermögenskonzepte erstellt werden. In dem Geschäftsbereich Vermögen sind zurzeit gut 20 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. Der Geschäftsbereich umfasst Mandantenbetreuung, Portfoliomanagement, Privatsekretariat und Akquisition und ermöglicht erhebliche persönliche Gestaltungsspielräume. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Private Wealth Management Berater (M/W/D) Standort: Düsseldorf Aufgaben • Aufbau, Ausbau und Pflege eines eigenen Mandantenstamms • Weiterentwicklung des systematischen Betreuungsansatzes der Hansen & Heinrich AG • Förderung des Bekanntheitsgrades der Hansen & Heinrich AG • Hauptansprechpartner/-in für eigene Mandanten • Systematische Nutzung der hauseigenen Finanzplanung sowie Portfoliomanagements zur Erreichung der Ziele des Mandanten • Dauerhafte, ganzheitliche Begleitung eines Mandanten über reine Finanzthemen hinaus Profil • Abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium oder bankspezifische Ausbildung mit Weiterbildung • Fundierte Marktkenntnisse und Geschick in der Akquise • Erfahrung im Umgang mit Mandanten • Gute Vernetzung in der Region • Integre, werteorientierte Persönlichkeit mit kollegialem Arbeitsstil • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Sprachgefühl • Innovationskraft sowie unternehmerisches und strategisches Denken Wir bieten • Individualität und persönliche Einflussnahme • Die Chance, mit einem innovativen Unternehmen weiter zu wachsen • Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, die Sie durch Engagement, Leistung und Initiative direkt beeinflussen können • Leistungsgerechte Bezahlung mit Möglichkeiten, am Erfolg des Unternehmens zu partizipieren • Ihre erfahrenen Kolleginnen und Kollegen integrieren Sie schnell ins Team und stehen mit Rat und Tat zur Seite Kontakt Wenn Sie diese Chance wahrnehmen wollen, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Ihren Ansprechpartner Johannes Dühr unter johannes.duehr@personal-kaiser.de.
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