Senior Netzwerkadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Senior Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-216910 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines internationalen Logistikunternehmens mit Sitz im Süden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 Euro p.a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Senior Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die komplette Netzwerklandschaft und stetige Überwachung der Verfügbarkeit Planung und Implementierung von neuen Netzwerkkomponenten Installation, Konfiguration und Administration der Netzwerke Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Netzwerktypologien, (W)LAN, VPN, Cisco, TCP/IP, VoIP, Routing, Switching und Basisdiensten Vorteilhaft sind Netzwerkzertifizierungen, z. B. CCNA, CCNP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216910 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Regional Sales Manager m/w/d München für eine moderne Hotelgruppe
Lost and Found Personalberatung & Vermittlung - 80331, München, DE
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung- und Vermittlung ist seit über 25 Jahren eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft und Personalvermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Hospitality Industrie und vielen anderen Branchen. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche, Vorauswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in alle Arbeitsbereiche der internationalen Hotellerie, Touristik, Hospitality Branche, Möbelindustrie, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen anderen Branchen. Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus. Aufgaben Du betreust und pflegst Schlüssel- sowie Bestandskunden in München und bist für die Akquisition von Neukunden in spezifischen Vertragssegmenten, insbesondere Corporate und MICE, zuständig - Du implementierst und setzt die (Key) Account Strategie effektiv um, sicherst Beziehungen zu Entscheidungsträgern und baust Marktanteile aus - Du erstellst Sales Reports, stellst kundenspezifische Informationen zusammen und lieferst regelmäßige Kundenupdates - Du organisierst und führst u.a. Kundenveranstaltungen durch, Hausführungen, sowie Telemarketing-Aktivitäten und nimmst an Sales Reisen und Messen teil Qualifikation Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in Sales, idealerweise in der Hotellerie oder einen vergleichbaren Werdegang - Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, setzt Prioritäten und hast hervorragende analytische Fähigkeiten - Du bist kommunikationsstark und gehst sowohl im Teamwork als auch im selbstständigen Arbeiten auf - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (vgl. ab B2 Niveau) Benefits Er lebe einzigartige Momente mit Deinem persönlichen Übernachtungsgutschein - Passe Deine Arbeitswoche individuell an Deine Bedürfnisse an, indem Du Deine Office- und Home-Office-Tage flexibel auslegst - Gestalte aktiv Deine Reise und lege individuelle Entwicklungswege fest, unterstützt durch regelmäßige personalisierte Grow-Chats - Profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten, Übernachtungskonditionen und einzigartigen, energievollen Mitarbeiterevents - Werde Teil eines inspirierenden, interkulturellen Teams, das Dich stets unterstützt und gemeinsam eine herzliche, familiäre Arbeitsplatzkultur schafft
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-214032 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihre erworbenen Kenntnisse gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Hausgeräte-Herstellers mit Sitz in München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 60.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Die Pflege und Wartung der bestehenden IT-Infrastruktur zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Die Installation, Konfiguration und Administration von Microsoft-Windows-Servern und -Clients als tägliche Aufgaben Die Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung, inklusive Intune, SharePoint und Copilot, mit dem Einsatz von KI-gestützten Tools Die Automatisierung von Routineaufgaben mittels PowerShell, Python oder anderen Programmiersprachen Die Analyse und Behebung von Störungen im Anwendersupport sowie das Finden kreativer Lösungen Die zuverlässige Umsetzung von Backups und Wiederherstellungsmaßnahmen Die gewissenhafte Dokumentation der Systemarchitektur und sämtlicher Änderungen Die Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Betreuung der firmeneigenen Software sowie App-Anwendungen Die aktive Einbringung in technische Analysen und die Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der IT-Landschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Erfahrung mit Microsoft Server- und Desktopsystemen Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen sowie Sicherheitslösungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung Hohes analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214032 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Account Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746511 Beraterkontakt +4915221749900
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Druckluft- und Leitungssysteme
univativ GmbH - 80331, München, DE
01.07.2025, | 40 Stunden pro Woche | München | Automobilbranche | Berufserfahrener | Projekt-ID A202550349_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du fühlst Dich im CAD-Umfeld zuhause und hast ein Gespür für funktionale Fahrzeuglösungen? Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Druckluft- und Leitungssysteme entwickelst du Halterungen und Leitungskonzepte und begleitest deren Umsetzung bis zur Erprobung. Unser Kunde, einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller, produziert Lkw, Busse, Transporter und Motoren und steht für innovative, effiziente und nachhaltige Mobilitätslösungen. Du erkennst Dich in den genannten Aufgaben wieder und bringst die passenden Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Du unterstützt Entwicklungsprojekte rund um den Einbau von Druckluftgeräten und die Leitungsverlegung im Fahrzeugrahmen Du entwickelst Halterungen und flexible Leitungssysteme im modularen Baukastensystem für das gesamte Lkw-Portfolio Gemeinsam mit Baugruppenverantwortlichen erarbeitest du konstruktive Lösungen und führst 3D-Analysen in CATIA V5 durch Du erstellst technische Dokumentationen in Windchill und Elanis sowie 3D-/2D-Zeichnungen Die Verifizierung deiner Lösungen erfolgt an Prototypen und Vorserienfahrzeugen Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Maschinen- oder Fahrzeugbau (Bachelor, Master, Techniker) Sehr gute Kenntnisse im Gesamtfahrzeugbereich Sicherer Umgang mit Catia V5, MS Office und Windchill Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständiger Arbeitsweise, Selbständigkeit und Eigeninitiative Benefits Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
(Junior) Area Sales Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in München (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746497 Beraterkontakt +4915221749900
Mitarbeiter Montage und prüfen von elektrischen Geräten (m,w,d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Spannendes Arbeitsumfeld Übernahme Möglichkeit Firmenprofil Unser Kunde ist eine angesehene Organisation von erheblicher Größe im Life Science Sektor. Mit einer starken Präsenz in München sind sie bekannt für ihre hochwertige Arbeit und ihren Beitrag zur Life Science Industrie. Aufgabengebiet Montage von elektrischen Geräten nach technischen Zeichnungen und Anweisungen Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen Dokumentation der Montage- und Prüfergebnisse Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit dem Engineering & Manufacturing Team Kontinuierliche Verbesserung der Montage- und Prüfprozesse Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Mitarbeiter für die Montage und Prüfung von elektrischen Geräten sollte Folgendes haben: Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektriker, Mechatroniker (m,w,d) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Montage und Prüfung von elektrischen Geräten Gute Kenntnisse der geltenden Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Fähigkeit zur Arbeit im Team und selbstständiges Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen Vergütungspaket Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereentwicklung Gute Work-Life-Balance Ein moderner Arbeitsplatz in München Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer führenden Organisation im Bereich Life Science in München Kontakt Deniz Kronenberg Referenznummer JN-052025-6732215 Beraterkontakt +4989665978273
Produktentwickler (m/w/d)
yfood Labs GmbH - 80331, München, DE
DEINE MISSION Du arbeitest selbstständig und unterstützt Produktentwicklungsprojekte unter Einhaltung des Produktentwicklungsprozesses Du arbeitest an der Verbesserung und ständigen Weiterentwicklung von bestehenden Rezepturen Du stellst die fristgerechte und strukturierte Umsetzung deiner Projekte sicher und gehst lösungsorientiert mit Herausforderungen um Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen und externen Partnern zusammen Zu deinen Aufgaben gehört das regelmäßige Organisieren und Auswerten von Produktverkostungen Du vertrittst yfood nach außen vor Lieferanten, Herstellern, Partnern, etc. DAS MACHT DICH AUS Du hast ein Studium der Lebensmitteltechnologie oder einen vergleichbaren Bildungsweg (Meister oder Techniker) erfolgreich absolviert Du konntest Berufserfahrung (mindestens 2-3 Jahre) in der Produktentwicklung sammeln Praktische Erfahrung mit Herstellungsprozessen von Backwaren, Süßwaren, Milchprodukte etc. sind von Vorteil Du besitzt Kenntnisse in der Produktentwicklung, Lebensmittelindustrie, Verfahrenstechnik und Lebensmittelsicherheit Du verfügst über eine analytische, kritische Denkweise sowie eine strukturierte, präzise Arbeitsweise Deine Zielorientierung, dein ausgeprägtes Zeitmanagement und deine Fähigkeit Ruhe zu bewahren hilft dir bei der fristgerechten Fertigstellung von Aufgaben Du zeichnest dich durch eine Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus, sodass es dir leicht fällt Projekte und Aufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten Du bist kooperativ und arbeitest sehr gerne im Team Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift (WH)yfood? Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen. yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers "Home Base" ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten. Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. yfood hält dich fit . Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an. Weg vom Fleck . Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen. Trainiere deine Geschmacksnerven . Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis. Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen . Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen. B Corp is king. Wir sind seit kurzem B Corp zertifiziert! Damit dürfen wir uns jetzt offiziell in eine Runde von Unternehmen einreihen, die alle hohe soziale und ökologische Standards erfüllen. Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht. KONTAKT Katharina Bauer Talent Acquisition Manager
Senior Sales Manager (m/w/d) - hybrid
rapitag GmbH - 80331, München, DE
Deine Aufgaben Deine Mission Wir suchen dich – einen hochmotivierten und erfahrenen Senior Sales Manager, der unser Wachstum in der Technologiebranche aktiv mit gestaltet. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Neukundenakquise, den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und die Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien. Dein technisches Verständnis gepaart mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten wird dein Schlüssel zum Erfolg sein. Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten: Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden und Partnern Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten, von der Verhandlung bis zum Abschluss Enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams, um Kunden den Mehrwert unserer Produkte optimal zu vermitteln Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Trends und Kundenbedürfnisse Repräsentation unseres Unternehmens auf Events, Konferenzen und Networking-Veranstaltungen Analyse der Vertriebsleistung und Ableitung strategischer Empfehlungen Sicherstellung einer kundenzentrierten Beratung und Lösungsfindung Dein Profil Hast du eine Leidenschaft für Technologie und bereits erfolgreich im Vertrieb gearbeitet? Fällt es dir leicht, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und Kunden mit deinem Fachwissen zu begeistern? Dann bist du genau richtig bei uns! Deine Fähigkeiten und Erfahrungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Technologiebranche Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen Begeisterung für technische Lösungen wie Software, Cloud oder IoT Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Eigenverantwortliche, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise Erfahrung mit komplexen Verkaufsprozessen inklusive Vertragsverhandlungen Analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungsfindung Reisebereitschaft für Kundentermine und Branchenveranstaltungen Warum wir? In Vielfalt liegt unsere Stärke. Indem wir unterschiedliche Perspektiven schätzen und einbeziehen, wachsen wir gemeinsam und schaffen eine Kultur, in der sich jede*r zugehörig fühlt. Ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen immer willkommen sind Flache Hierarchien und offene Kommunikationswege Zwei Büros im Münchner Stadtzentrum und in München West Flexibilität und Vertrauen, damit du deine Arbeitszeit eigenständig organisieren kannst Frisches Obst, Getränke und Snacks, die dich mit Energie versorgen Quartalsweise Fokuswochen mit Team-Events – besonders gerne backen wir gemeinsam Pizza und genießen sie als Team Die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens zu sein, das mit innovativen Produkten echten Impact schafft Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und unser Unternehmen mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Rahmenanbauteile
univativ GmbH - 80331, München, DE
Nach Vereinbarung, | 40 Stunden pro Woche | München | Automobilbranche | Berufserfahrener | Projekt-ID A202550348_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du möchtest die Lkw-Entwicklung mitgestalten und bringst technisches Verständnis für Strukturkomponenten mit? Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Rahmenanbauteile entwickelst Du modulare Rahmenanbauteile – von der Idee bis zur Serienreife – und arbeitest eng mit internationalen Teams und Partnern zusammen. Unser Kunde, einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller, produziert Lkw, Busse, Transporter und Motoren und steht für innovative, effiziente und nachhaltige Mobilitätslösungen. Du erkennst Dich in den genannten Aufgaben wieder und bringst die passenden Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Du entwickelst komplexe, modularisierte Rahmenanbaukomponenten für verschiedene Lkw-Rahmen Du übernimmst Verantwortung für Baugruppen, führst Bauraumuntersuchungen durch und begleitest die Entwicklung bis zur Serienreife Du definierst und dimensionierst Fügetechniken wie Schweiß-, Schraub- oder Gussverbindungen Gemeinsam mit internationalen Teams und externen Dienstleistern steuerst du die Umsetzung deiner Komponenten Du erstellst alle notwendigen Zeichnungen und Dokumentationen in Catia, Windchill und OAS für die jeweiligen Projektphasen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus sowie vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Lkw-Entwicklung, insbesondere mit metallischen strukturdynamischen Komponenten Kenntnisse in Füge- und Verbindungstechniken von Vorteil Sicherer Umgang mit Herstellungsverfahren für Press-, Kant-, Biege-, Guss- und Schmiedeteile Kenntnisse in CATIA sowie Windchill wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Benefits Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden aus Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
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