Mitarbeiter:in Büro & Marketing (Teilzeit)
accu:rate GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Du suchst eine vielseitige Teilzeitstelle mit Sinn, Eigenverantwortung und einem modernen Arbeitsumfeld? Du studierst oder möchtest in Teilzeit arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei accu:rate GmbH sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in München, das sich auf die Entwicklung von Software zur Simulation von Personenströmen spezialisiert hat. Unsere Lösung crowd:it hilft dabei, Veranstaltungen, Gebäude und öffentliche Räume sicher und effizient zu gestalten. Als Mitarbeiter:in im Bereich Büro & Marketing unterstützt du unser Team bei organisatorischen, administrativen und kommunikativen Aufgaben – und gestaltest unsere Außendarstellung aktiv mit. Aufgaben Du übernimmst vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld: Unterstützung unserer Marketingaktivitäten, z. B.: Erstellung von Präsentationen und Werbematerialien, Organisation von Veranstaltungen, Betreuung unserer Social-Media-Kanäle Mitarbeit im Vertrieb, z. B.: Pflege unseres CRM-Systems, Durchführung von Marktrecherchen, Unterstützung bei Kampagnenplanung Test und Bewertung neuer KI-Tools für den internen Einsatz Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben zur Unterstützung des Teams (z. B. Terminorganisation, E-Mail-Korrespondenz, Ablage) Qualifikation Du... bist ein Digital Native und fühlst dich wohl im Umgang mit Software und Social Media. hast gute Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen (Word/Excel/Outlook) für die Arbeit in einem (fast) papierlosen Büro. hast sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest serviceorientiert, denkst mit und behältst auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf. arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bewahrst auch in hektischen Zeiten den Überblick.kommunizierst offen, positiv und ehrlich. Benefits Wir bieten dir ... ein tolles Büro mit moderner Ausstattung und gutem Kaffee. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Home Office zu machen. Mitbestimmung, Gestaltungsfreiheit und Kommunikation auf Augenhöhe. ein junges, motiviertes Team mit Leidenschaft für seine Arbeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben. Oder hast Du weitere Fragen? Kontaktiere uns persönlich telefonisch oder per Mail oder lerne uns auf unserer Homepage, bei Facebook oder LinkedIn näher kennen.
Manager Autovermietung (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur! Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten! Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Mit diesen Skills schaltest du in der Personalberatung direkt in den fünften Gang: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6744738 Beraterkontakt +4915221749900
Fundraiser*in (m/w/d)
Das Hunger Projekt e.V. - 80331, München, DE
Einleitung Du suchst eine sinnvolle Aufgabe und willst Verantwortung übernehmen? Du hast Erfahrung im Fundraising oder bereits erfolgreich Gebergruppen in einer NGO aufgebaut und betreut? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das Hunger Projekt e.V. (DHP) Deutschland ist seit 40 Jahren aktiv und Teil des globalen NGO-Netzwerkes "The Hunger Project". Als eines von 22 Länderbüros setzen wir Programme in Afrika, Südasien und Lateinamerika um, um weltweit Hunger und Armut nachhaltig zu bekämpfen. Im Jahr 2024 erreichten unsere globalen Programme über 12 Millionen Menschen weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit als Fundraiser*in (m/w/d) (80-100%) Du übernimmst die Verantwortung für den strategischen und operativen Ausbau unseres Fundraising-Bereichs – mit dem klaren Ziel, unsere Spendeneinnahmen nachhaltig zu steigern. Du entwickelst neue Ansätze, baust Beziehungen auf und stärkst unser Netzwerk an Unterstützer*innen. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Landesdirektorin und dem Vorstand bringst du deine Ideen ein und setzt sie selbstständig um. Unser kleines, motiviertes Team arbeitet aktuell in München – idealerweise bist du dort vor Ort, alternativ ist die Stelle auch remote aus dem Homeoffice möglich. Aufgaben Du planst, entwickelst und setzt zielgruppenspezifische Fundraising-Strategien und Maßnahmen erfolgreich um - für neue und bestehende Spender*innen, Unternehmen, Fördermitglieder sowie im Bereich Nachlassspenden. Du identifizierst Potenziale, sprichst gezielt neue Geber*innen an und gewinnst sie für unsere Mission – vom Einzelspender bis zum Unternehmenspartner. Du pflegst und stärkst unser Netzwerk an Unterstützer*innen und baust nachhaltige, langfristige Förderbeziehungen auf. Du beobachtest Trends im Fundraising, bewertest neue Instrumente und entwickelst innovative Ansätze zur Mittelgewinnung. Du bereitest zielgruppen-orientierte und ansprechende Inhalte und Materialien für unsere unterschiedlichen Gebergruppen und erstellst Berichte und Präsentationen für Vorträge. Du analysierst die Wirksamkeit unserer Fundraising-Aktivitäten und leitest Maßnahmen zur stetigen Optimierung ab. Du pflegst unsere Geber- und Partnerdaten sorgfältig im CRM-System und nutzt sie strategisch für deine Arbeit. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um dich inhaltlich zur Kommunikation, zu Projektinhalten und zur Mittelbeschaffung abzustimmen. Du nimmst an Veranstaltungen und Konferenzen teil, um Netzwerke zu knüpfen und strategische Beziehungen aufzubauen. Qualifikation Du bist seit mindestens fünf Jahren erfolgreich im Fundraising tätig – idealerweise mit Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit oder im gemeinnützigen Sektor. Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, kommunizierst klar, empathisch und überzeugend – und gewinnst andere mit deiner Leidenschaft und Motivation. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert – mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Initiative. Du gehst sicher mit Fundraising- und CRM-Tools um und bringst Erfahrung im Einsatz digitaler Kommunikationskanäle mit. Du nutzt bestehende Netzwerke und Kontakte aktiv für deine Arbeit und verstehst es, Beziehungen nachhaltig zu gestalten. Du präsentierst souverän und verhandlungssicher – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Benefits Du übernimmst eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe und leistest mit deinem Engagement einen konkreten Beitrag zur Bekämpfung des weltweiten Hungers. Du arbeitest eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, den Fundraising-Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du kannst deine Ideen schnell und direkt einbringen – dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Du bewegst dich in einem wertschätzendem, professionellen und abwechslungsreichem Arbeitsumfeld. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Team in Deutschland und bist eingebunden in ein internationales Netzwerk mit Kolleg*innen aus über 20 Länderbüros. Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Du kannst geleistete Überstunden mit Freizeit ausgleichen. Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen und hast Lust uns tatkräftig zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Starttermin) bis zum 27.6.2025 an bewerbung@das-hunger-projekt. de Weitere Informationen über unsere Arbeit findest du unter Webseite www.das-hunger-projekt. de
Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Workwise GmbH - 80331, München, DE
Über Bauer Elektroanlagen Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. Was erwartet dich? Du trägst die Verantwortung für die technische und vertragsgemäße Abwicklung unserer Bauprojekte – von der Planung bis zur Abnahme Du koordinierst die Montage, überwachst Termine, Inbetriebnahmen und Abnahmen im Rahmen des vereinbarten Kostenrahmens Du bist zentrale Ansprechperson für Projektleitung, Mitarbeitende und Nachunternehmen und nimmst aktiv an Planungs- und Baubesprechungen teil Du hast den Überblick über Abweichungen, Verzögerungen und Mehrkosten und steuerst proaktiv im Austausch mit der Projektleitung gegen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Techniker:in oder Meister:in (z. B. Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik) Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Leitung und Organisation von Baustellen sammeln Du kennst Dich mit den relevanten Normen und Regelwerken aus, insbesondere DIN- und VDE-Vorschriften, der VOB Teil B/C sowie den Leitungsanlagen-Richtlinien (LAR) Du zählst Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen zu Deinen Stärken Du gehst selbstverständlich mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen um Was bieten wir dir? Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Unternehmensinternes Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Hochwertige Arbeitskleidung & Werkzeug: Für jede Arbeitssituation wirst Du mit Arbeitskleidung von Engelbert Strauss ausgestattet. Zusätzlich erhältst Du einen Arbeitskoffer mit hochwertigem Werkzeug Abgesichert für die Zukunft: Damit Du abgesichert bist, bieten wir Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
SAP HCM Consultant (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Herausfordernde Projekte in einem globalen Kontext Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Flexibles Arbeiten Firmenprofil Als Teil eines globalen Netzwerks von über einer halben Million Mitarbeitern ist das Unternehmen fest in Qualität, Vertrauen und Verantwortung verankert. Die Mitarbeiter profitieren von den Vorzügen eines internationalen Konzerns. Dabei liegt unserem Kunden besonders am Herzen, deine Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit zu gewährleisten und dich in einer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Aufgabengebiet Als SAP HCM Inhouseberater (m/w/d) bist du zuständig für folgende Aufgaben: SAP-HR-Systembetreuung mit Fokus auf Personalabrechnung Deutschland (PY DE, PA) Anpassung und Konfiguration von SAP HR (Personaladministration, Personalabrechnung) Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Entwicklung, Implementierung, Test und Einführung neuer Lösungen Verwaltung von SAP HR-Berechtigungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in SAP HR (Steuer, Krankenkassen, Meldewesen) Überprüfung, Test und Umsetzung von Gesetzesänderungen in den Geschäftsprozessen des SAP HR-Systems Unterstützung laufender Projekte Anforderungsprofil Abschluss an einer Fachhochschule mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder eine IT-Qualifikation mit praktischer Erfahrung im Personalbereich oder erworbenem Fachwissen aus der Praxis Berufliche Erfahrung und Projekterfahrung im Umgang mit SAP HCM, insbesondere in der Entgeltabrechnung Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie HCM-Prozesse und Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Vorteilhaft ist das Lesen und Verstehen von ABAP-Programmcode) Vorzugsweise Erfahrung in der Migration von SAP SuccessFactors Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sehr gute Deutschkenntnisse Vergütungspaket Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit ständig neuen Herausforderungen Ein Team, das ambitioniert ist und mit Begeisterung voranschreitet Möglichkeit zu flexibler Arbeitsgestaltung mit Home-Office Option Anstellung bei einem der größten Arbeitgeber weltweit Eine Atmosphäre, die Raum für kreative Ideen bietet Effiziente Entscheidungsprozesse Mitarbeitervorteile bei mehr als 600 renommierten Anbietern Ein hauseigenes Restaurant Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6749651 Beraterkontakt +4969507786057
Werkstudent (m/w/d) im Recruiting
Bertrandt AG - 80939, München, DE
Werkstudent (m/w/d) im Recruiting Arbeitsort: 80939, München Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sie unterstützen unser Team Recruiting und lernen, wie man für jede Stelle die passende Recruiting Strategie entwickelt. Dabei gehören folgende Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben: Aktive Kandidatensuche und -ansprache : Über diverse Online-Portale und Karrierenetzwerke (z.B. LinkedIn, Xing) recherchiere ich gezielt nach geeigneten Kandidaten. Ich nehme den Erstkontakt mit potenziellen Bewerbern auf und informiere sie über offene Stellen. Durchführung von ersten Telefoninterviews, um eine Vorauswahl zu treffen. Vorauswahl und Bewerbungsmanagement : Nach Sichtung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen selektiere ich Kandidaten anhand vorgegebener Kriterien. Pflege des Bewerbermanagementsystems, um den Prozess der Personalbeschaffung zu organisieren und übersichtlich zu gestalten. Stellenanzeigen und Qualifikationsprofile : Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen. Erstellung von Qualifikationsprofilen, um die Anforderungen der Positionen detailliert darzustellen. Mitarbeiterbetreuung : Betreuung und Unterstützung bestehender Mitarbeiter bei organisatorischen Fragen. Recruiting-Projekte und Prozessoptimierung : Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Projekten, z.B. durch die Erstellung von PowerPoint-Präsentationen. Mithilfe bei der Organisation und Teilnahme an Karrieremessen. Unterstützung bei internen Prozessoptimierungen, wie z.B. der Verbesserung der Ordnerstruktur oder anderer administrativer Abläufe. Aufbau von Kandidatenpools : Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Kandidatenpools, um auch zukünftig auf passende Bewerber zugreifen zu können. Unterstützung bei Employer Branding und HR-Marketing: Mitarbeit an Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke, wie Social-Media-Kampagnen oder Recruiting-Events Was Sie mitbringen: Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium mit Bezug zum HR-Bereich Interesse für personalwirtschaftliche Themen, insbesondere für den Bereich Recruiting Idealerweise erste praktische Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Human Resources/Recruiting Proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Affinität zur digitalen Welt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie haben Lust bei der Gewinnung von Talenten aus verschiedensten zukunftsweisenden Bereichen aktiv mitzuwirken? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Bewerbungsportal. #letsbertrandt Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Option für Berufseinstieg Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Werkstudent (m/w/d) im Recruiting Ort: München
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern Betriebliche Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuschuss Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von IT- und Beratungsdienstleistungen, spezialisiert auf die Energiebranche. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen und innovative Dienstleistungen, um die digitale Transformation von Energieversorgungsunternehmen voranzutreiben. Mitarbeiter (m/w/d) profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um SAP Finance und Controlling sowie die Schnittstellen zu benachbarten Modulen Proaktive Kundenbetreuung zu fachlichen FI/CO-Themen, einschließlich der Erfassung von Kundenanforderungen und der Lösung von Tickets im Rahmen der bestehenden Service Level Agreements Präsentation der Arbeitsergebnisse vor Kunden und Unterstützung des Vertriebs bei FI-Demonstrationen Verantwortung für den gesamten Projektzyklus in SAP FI/SAP FI, von der Konzeption über das Customizing bis zur Schulung der Anwender auf Kundenseite (Teil-) Projektleitung in neuen Kundenprojekten und individuellen Vorhaben Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung einer Template-basierten Plattform unter S/4 HANA in SAP FI Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP FI und CO Idealerweise Erfahrung mit den Neuerungen unter S/4 aus Implementierungsprojekten Berufserfahrung als Buchhalter und Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft sind von Vorteil Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Geringe Bereitschaft zu Dienstreisen Vergütungspaket Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell Mobiles Arbeiten an drei Tagen pro Woche frei wählbar 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern Flache Hierarchie und Duz-Kultur Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Arbeitgeberzuschuss Breites Weiterbildungsangebot Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften Subventioniertes Mittagessen in unserem ausgezeichneten Betriebsrestaurant Attraktive IT- und Bike-Leasingangebote Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier Gesundheitliche Vorsorge durch Betriebsarzt Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6749636 Beraterkontakt +4969507786057
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hydraulik
univativ GmbH - 80331, München, DE
Nach Vereinbarung, | 35 Stunden pro Woche | München | Automobilbranche | Berufserfahrener | Projekt-ID A202550347_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast ein Händchen für technische Konstruktionen und fühlst Dich im CAD-Umfeld zu Hause? In der Position als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hydraulik entwickelst Du innovative Lösungen im Fahrzeugbau, erstellst präzise 3D- und 2D-Modelle und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie internationalen Projektteams zusammen. Unser Kunde, einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller, produziert Lkw, Busse, Transporter und Motoren und steht für innovative, effiziente und nachhaltige Mobilitätslösungen. Du erkennst Dich in den genannten Aufgaben wieder und bringst die passenden Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Du entwickelst Konzepte für die Leitungsverlegung im Chassis und setzt diese im CAD-System um Dabei dokumentierst Du Deine Entwürfe detailliert in 3D und erstellst Einbau-, Baugruppen- und Detailzeichnungen in 3D und 2D Du pflegst und verwaltest Stücklisten in Windchill sowie in den unternehmensinternen Systemen In enger Abstimmung mit externen Dienstleistern, Systemverantwortlichen und Projektteams im In- und Ausland sorgst Du für eine reibungslose Umsetzung Du achtest auf eine modulare, variantenoptimierte Dokumentation und trägst so zur Effizienz in der Entwicklung bei Die Steuerung externer Werksdienstleister liegt ebenso in Deinem Verantwortungsbereich wie die Mitarbeit an internationalen Projekten als Teil eines funktionsübergreifenden Projektteams Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in der 3D-Konstruktion mit CATIA V5 Kenntnisse in der Leitungsverlegung und Packaging im Fahrzeugbau, idealerweise im Bereich Chassis, Nutzfahrzeuge oder Schienenfahrzeuge Erfahrung im Umgang mit PDM-Systemen (z. B. Windchill) zur Stücklistenerstellung und Dokumentenverwaltung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Organisationsgeschick, Koordinationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Headhunter (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746545 Beraterkontakt +4915221749900
IT System Engineer On-Site (m/w/d) Raum Südbayern
EXECURATER GmbH - 81671, München, DE
Über uns Unser Mandant steht für sichere Kollaboration und geschützten Datentransfer. Mit einem umfassenden Lösungsportfolio, das Security-Lösungen sowie ein breites Angebot an Managed Services mit Systembetreuung umfasst, unterstützen Sie die Kunden dabei, effizienter und sicherer zu arbeiten. Die Produkte und Services verbessern die Performance, optimieren Prozesse und steigern die Kundenzufriedenheit. Von der Planung und Installation über die Wartung bis hin zu Schulungen und schnellem Support bieten Sie ein ganzheitliches Dienstleistungspaket. Aufgaben Gestaltung und Betreuung moderner IT-Infrastrukturen : Sie verantworten die technische Betreuung der Kundenumgebungen und sorgen für einen reibungslosen und sicheren IT-Betrieb Installation und Migration von Microsoft-Systemlandschaften : Ob Server oder Clients – Sie begleiten die Kunden bei der Einführung, Optimierung und dem Wechsel von Microsoft-basierten Systemen Umsetzung leistungsstarker Virtualisierungslösungen : Mit Fokus auf Microsoft Hyper-V und VMware gestalten Sie effiziente und skalierbare IT-Umgebungen Einführung moderner Kommunikationslösungen : Sie implementieren innovative Unified Communications & Collaboration-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und schaffen so neue Formen der digitalen Zusammenarbeit Migration kommunaler Fachanwendungen : Sie begleiten die Übertragung und Integration spezialisierter Softwarelösungen in kommunalen Infrastrukturen – vom Server bis zum Endgerät Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste praktische Erfahrungen in der Installation, Migration und Virtualisierung von Microsoft-Serversystemen Kenntnisse in den Bereichen Serverhardware, Netzwerkkomponenten und idealerweise erste Erfahrungen mit Storage-Systemen (NAS, SAN) sowie Security-Lösungen wie Firewalls und Virenschutz Sie arbeiten gerne mit Menschen – vor Ort beim Kunden ebenso wie remote – und überzeugen durch klare Kommunikation und ein sicheres Auftreten Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz Frei konfigurierbarer Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss JobRad-Leasing sowie Kooperationen mit Fitnesscentern (EGYM Wellpass) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Hochwertige Hardware nach Wahl inklusive Remote-Ausstattung Kontakt Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten spezialisierten Berater Herrn Sercan Yildiz unter +49 (0)89 277 826 073 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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