Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) Referenz 12-175271 Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte im Bereich der Softwareentwicklung – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein innovatives IT-Unternehmen, sucht einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) in Festanstellung , zur Verstärkung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in München zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Entwicklung, Test und Debugging von Softwarelösungen Implementierung von Algorithmen und Funktionalität Zusammenarbeit mit Teams zur Umsetzung technischer Spezifikationen Dokumentation des Codes und der Entwicklungsschritte Kontinuierliche Verbesserung der Software durch Updates und Patches Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil Solide Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen (z.B. Java, Python, C++) Idealerweise erste Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen wie Git oder Jira Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 oder E-Mail it.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
ESG Manager (m/w/d)
nexpera GmbH - 81477, München, DE
Über die Rolle Aktuell besetzen wir im Namen unseres Bestandskunden, eines marktführenden Gastronomie-Unternehmens, eine sehr wichtige und fundamentale Rolle im Bereich des Nachhaltigkeits- und Energiemanagements. Sie sind maßgeblich mit verantwortlich die CO2 Roadmap des Konzerns mitzugestalten und können einen wirklichen "Handabdruck" hinterlassen. Einsatzort ist in München (3 Tage/Woche vor Ort & 2 Tage Home Office). Zum Start werden es 4 Tage/Woche vor Ort sein. Reisetätigkeiten zu anderen Standorten sind nur in sehr geringem Maße notwendig. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Rolle erstellen Sie Business Cases, steuern externe Dienstleister, screenen Verträge und veröffentlichen Ausschreibungen. Sie sind verantwortlich für das Energiemanagementsystem nach ISO 50001, einschließlich der Durchführung regelmäßiger Audits und der kontinuierlichen Verbesserung der Energieeffizienz. Dabei fangen Sie aber nicht bei Null an; es gibt bereits viele Strukturen, auf die man aufsetzen kann. Ihr Profil Sie verfügen über hervorragende Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeits- und Energiemanagement und mit ISO 50001. Darüber hinaus sprechen Sie sehr gutes Englisch. Benefits Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag am Geburtstag Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine Kita- und Kindergartenplätze am Standort Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebseigene Ferienwohnungen Teilnahme an Firmenevents Kontakt Thomas Vasniszky Senior Recruiting Consultant Telefon: +49 (0)89 / 907 781 98 89 Mobil: +49 (0)151 / 12981401 Mail: vasniszky@nexpera.de
Sachbearbeiter (m/w/d)
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d). 37h-Woche! Attraktive Vergütung! Homeoffice ggf. möglich! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Strom-, Erdgas- und Wärmeversorgung in Bayern. Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter (m/w/d) . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Aufbereitung und Analyse von Daten aus verschiedenen IT-Systemen (z. B. Einspeiserdatenbank oder Redispatch-System) Mitwirkung bei der Identifikation und Behebung von Datenfehlern sowie der Verbesserung von Datenprozessen Unterstützung bei der Dokumentation und Optimierung von Arbeitsabläufen Assistenz bei der Bearbeitung und Administration von Postfächern sowie der Bearbeitung von Kundenanfragen zu relevanten Anliegen Ihr Profil Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Meister/Techniker-Abschluss Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und/oder im Umgang mit IT-Systemen und Datenbanken (idealerweise HarNes Einspeiserdatenbank) Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere MS Office Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Teamorientiert, zuverlässig und kommunikationsstark, sowohl im Kundenkontakt als auch intern Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konkrete und umfassende Einarbeitung Homeoffice ggf. möglich! Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Talent Acquisition Partner (f-m-d) DACH & BENELUX
Malt Community GmbH - 80333, München, DE
Intro Discover our galaxy Join the Future of Work! - Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 800,000 talented freelancers with 70,000+ companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our ai-and tech-powered, human-centered platform. What makes us different: A diverse team of 600 Malters across 6 European countries and the UAE. A culture that champions equality (50% of our Comex are women) and inclusive growth. Backing by top investors including ISAI, Serena Capital, Eurazeo Growth, Goldman Sachs, and BPI. A mission to give everyone the freedom to work differently. Are you ready to help shape the future of work? Then your next chapter starts here! Tasks Explore your future career As our Talent Acquisition Partner based in Munich, you are securing top talent for our go-to-market organizations across DACH and BENELUX and help Malt grow its stellar team. As part of our dynamic global People team, you will be able to build and implement innovative talent strategies, shape our employer brand in DACH & BELELUX, and have an even wider impact through global recruitment initiatives. Key responsibilities ✨ You will manage the complete recruitment cycle for all DACH and BENELUX roles, with a specialization in sales and go-to-market positions. Working in close partnership with hiring managers, you will define and implement effective end-to-end recruitment strategies to meet their specific needs. As our internal headhunter, you will proactively identify, engage, and build a strong talent pipeline through strategic networking, community partnerships, impactful employer branding, and innovative sourcing methods. Contributing to a global team, you will play a vital role in enhancing our talent acquisition processes, spearheading recruitment projects for key hires, and supporting hiring efforts across multiple geographies. You will also empower hiring managers with coaching and guidance on best practice interviewing and selection techniques, while consistently tracking and reporting on recruitment performance, hiring success, and candidate satisfaction using relevant metrics. Requirements About you You have a university degree or comparable education with 2+ years of professional experience in talent acquisition / recruiting for sales and go-to-market roles, be it as an HR consultant or in-house recruiter (ideally with some experience in international hiring). Your expertise in the German employment market and established local network enable effective sourcing. A fluent communicator in both German and English, you excel at engaging and convincing diverse stakeholders and building lasting relationships. As a self-starter with a strategic yet hands-on approach, you proactively identify and engage top talent. Passionate about exceptional candidate experiences and diverse team building, you leverage recruitment analytics to drive continuous improvement in all hiring aspects. process. Benefits Life on planet Malt is the perfect space to thrive personally and professionally Onboarding: Before easing into your new role, you’ll spend your first days learning about our culture, products, and services with other new hires at our office in Paris. We have strong career path policies that allow all Malters to develop and grow equally. We offer 30 days of vacation per year, and with our Malt sabbatical, after three years with us, every Malter is entitled to one month of paid sabbatical leave. Among other benefits, you can choose from flexible options like healthy food, sports, or transportation support and receive a Malt-voiio membership with access to their training, support, leisure offerings, and employee assistance program. Closing How to join the mission? Your journey with us starts with a 30-minute call with our Talent Acquisition Manager, Chloé . We're eager to hear about your experience and ambitions, and this is your chance to get initial answers. The next step on this path is a conversation with Astrid , the Director HR DACH and your prospective Manager. You'll gain valuable insights into the role, the DACH region, and the team you could be joining. Following this, you'll connect at the Munich office with Adrian , our General Manager DACH, to understand the vision and expectations from the hiring manager's perspective. To conclude the process, you'll have the opportunity to meet Barbara , our Chief Human Resources Officer. Ready? Get your ticket to Malt At Malt, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We recruit based on skills, experience, and potential, without any form of discrimination related to age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion, or disability. Our mission is to create a work environment where everyone feels valued, respected, and safe to thrive.
(Senior) Manager (m/w/d) Insurance Tax
OCCUPERSO - 81669, München, DE
Über uns OCCUPERSO begleitet eine Big4 sowie Next10 Steuerberatungsgesellschaft bei der Besetzung einer hoch interessanten Position als (Senior) Manager (m/w/d) im Bereich Financial Services Tax - im Bereich Insurance. Unternehmenswerte und Kultur unseres Mandanten: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Financial Services. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Ihre Fach-Expertise ist gefragt, wenn es um die steuerliche Beratung von Versicherungen, Banken, und Asset Management geht, insbesondere bei komplexen Finanzprodukten. Beratung : Sie beraten nationale und internationale Kunden in allen steuerlichen Angelegenheiten und entwickeln maßgeschneiderter steuerlicher Lösungen für Mandanten aus der Finanzdienstleistungsbranche (Banken, Versicherungen, FinTechs). Gestaltung : Begleitung und Optimierung steuerlicher Prozesse und Geschäftsmodelle – auch mit Blick auf digitale Innovationen. Compliance : Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen sowie Begleitung von Betriebsprüfungen. Strategie : Sie entwickeln Strategien und erstellen Gutachten zu speziellen steuerlichen Fragen. Profil Wir suchen Steuerberater (m/w/d), die ihre Leidenschaft für das Thema Tax und insbesondere im Bereich Financial Services bei unserem Mandanten einbringen. Qualifikation : Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich gemeistert - Glückwunsch! Erfahrung : Sie sind ein echter Profi, wenn es um die Beratung von Versicherungen, Banken und Asset Managern geht Digitaler Fokus : Affinität zu digitalen Tools und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Steuerlösungen. Kommunikationstalent : Klarer Blick für die Bedürfnisse unserer Mandanten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. Hands-on-Mentalität: Bei Ihnen steht die praktische Umsetzung an erster Stelle. Teamspirit : Die Freude an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten Durch den direkten Kontakt zu den fachlichen Entscheidungsträgern, können den direkten Kontakt herstellen und müssen nicht den längeren Weg über die HR-Abteilung gehen. Dadurch sparen wir Ihnen Zeit und Aufwand. Zusätzlich können wir Ihnen vorab wertvolle Einblicke zu den Ansprechpartnern geben, damit Sie bestens auf ein Gespräch vorbereitet sind. Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Sales & Recruitment Consultant - Professional Search (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR65'000 - 80'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Fachgebiet: Technik/Industrie oder IT oder Supply Chain/Einkauf/Operations Identifikation von Kundenbedürfnissen und aktives Angebot passender Kandidatenlösungen Beratung von Unternehmen zu maßgeschneiderten Personallösungen und Optimierung ihrer Rekrutierungsstrategien Führen von Bedarfsanalysen und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern zur Gewinnung neuer Aufträge Durchführen von Kundenterminen und Meetings Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Begleitung des gesamten Interviewprozesses von A-Z Bewerbermanagement & Rekrutierung in Zusammenarbeit mit dem hauseignenen Recruiting-Team Qualifikationen: Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Sales EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Jurist im Gesellschaftsrecht (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist eine renommierte Notarkanzlei in München, die sich durch langjährige Erfahrung und höchste fachliche Kompetenz auszeichnet. Die Kanzlei bietet umfassende notarielle Dienstleistungen, die von der Beglaubigung und Beurkundung von Verträgen bis hin zur Beratung in komplexen rechtlichen Angelegenheiten reichen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und rechtliche Präzision gewährleistet unser Kunde höchste Zufriedenheit und Sicherheit für seine Mandanten. Die Expertise und das Engagement der Notare machen die Kanzlei zu einem vertrauenswürdigen Partner in allen notariellen Belangen. Aufgaben Vorbereitung und Abwicklung aller notwendigen Urkunden im Handels- und Gesellschaftsrecht Berechnung der gesetzlich vorgeschriebenen Kosten Mandantenbetreuung Koordination und Abstimmung von Beurkundungsgeschäften mit Anwaltskanzleien, Steuerberatern und weiteren Partnern Durchführung und Verwaltung der beurkundeten Vorgänge Registeranmeldungen Qualifikation Abgeschlossenes Jurastudium (Erstes Staatsexamen (Diplomjurist), Wirtschaftsjurist (LL.B. oder LL.M.), Rechtsfachwirt, langjährige Rechtsanwalts-/ oder Notarfachangestellte im Gesellschaftsrecht) sowie relevante Erfahrung im Handels- und Gesellschaftsrecht Kanzlei/Notariatserfahrung von Vorteil Klare und strukturierte Denkweise Hohe Einsatzbereitschaft und Lernfreude Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. So profitieren Sie mit uns ➕ Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie ➕ Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) ➕ Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching ➕ Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen ➕ Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Frau Katharina Heumos Tel.: 089 890 648 1030
Senior IT Consultant / Requirements Engineer (*)
Stolzberger GmbH - 81249, München, DE
Über uns Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Cloud-Umfeld, hat sich das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter für digitale Innovationen und Projekte in diesem Segment entwickelt. Durch höchste Qualitätsansprüche und intensive Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleistet man für den Endkunden exzellente Ergebnisse. Die erklärte Mission ist es, dass unter Zuhilfenahme der Cloud-Technologie wahre Agilität geschaffen wird. Durch die konsequente Verwirklichung dieses Ansatzes, ermöglichen es die über 200 Expertinnen und Experten Software in immer kürzeren Zyklen in die Produktivumgebung zu bringen. Und weil exzellente Arbeit nur in exzellenten Umgebungen möglich ist, dürfen Sie hier mit einem ganz besonderen Angebot rechnen. Aufgaben Technische und fachliche Beratung der Kunden zur individuellen und kreativen Lösungsfindung für die Anwender sowie die fachliche Begleitung der Implementierung und des Betriebs Modellieren der Konzepte und Anforderungen und das Erstellen der Architekturen Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Team sowie das Sicherstellen der technischen Realisierbarkeit Pflegen der Kundenbeziehungen inklusive Feiern der gemeinsamen Erfolge Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Physik oder Mathematik Fundierte Berufserfahrung als Software Engineer mit Java sowie im Umgang mit Softwarearchitekturen und Softwareentwicklungsprozessen Umfangreiche Kenntnisse im Anforderungsmanagement von Software-Projekten Freude an der Kommunikation mit Kunden und im Team und eine lösungsorientierte Vorgehensweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle Sehr hoher Remote-Anteil (bis zu 90%) Sehr moderne Räumlichkeiten mit guten Anbindungen Top moderne Ausstattung, sowohl im Büro, als auch für Zuhause Höhenverstellbare Schreibtische und neueste Technologie Individuelle Weiterbildungskonzepte (Inter-)nationale Konferenzteilnahme Pausenräume mit Instrumenten, Bibliothek, Küche etc. Parkplätze, Firmenfeiern, Kollegentreffs umv. Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
DevOps Engineer Schwerpunkt Kubernetes (*)
Stolzberger GmbH - 81249, München, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwerfen, implementieren und optimieren von IT-Infrastrukturen unter Einbeziehung bewährter DevOps-Methoden. Frühzeitige Begleitung und Betreuung von Projekten, einschließlich Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen während der Presales-Phase. Durchführung von Anforderungsanalysen zur Identifizierung optimaler Lösungen für Kundenbedürfnisse sowie Übernahme der fachlichen Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden. Erstellung technischer Dokumentationen und Leitung von Kundenworkshops zu relevanten Themen wie neuen Technologien und Prozessen. Profil Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium, oder eine adäquate Ausbildung Technische Schwerpunkte in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Containertechnologien (z.B. Kubernetes, OpenShift), GitOps-Tools (z.B. GitLab, ArgoCD, Flux), Automatisierung (z.B. Ansible, Terraform, CI/CD-Tools), Linux & Open Source Software. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Erkundung neuer Technologien. Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und kritische Aspekte im Gesamtzusammenhang zu verstehen und zu bewerten. Stark ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeit. Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Eine Arbeit, die überwiegend remote möglich ist Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Ihren Terminkalender gestalten Sie in Eigenverantwortung, um somit ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bankkaufmann im Vertrieb (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz , bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können. Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d) Aufgaben Akquisition von finanzstarken Zielkunden Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung Selbständige und effiziente Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen. Benefits Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein. Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln: Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d) Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld Baufinanzierungsberater (m/w/d) Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d) Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d) Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d) Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich: Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d) Leiter Anlageberatung (m/w/d) Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d) Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office . Wir freuen uns auf Sie! IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Florian Fendt Tel.: 089 890 648 127
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