Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Fachkräfte als Instandhaltungstechniker:in für unseren Standort in München gesucht! Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, bei denen gelegentlich Unterstützung an einem nahegelegenen Standort erforderlich sein kann. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Bezuschusste Mahlzeiten - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Key job responsibilities - Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten - Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen - Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität - Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken - Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort - Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten GRUNDQUALIFIKATIONEN Für diese Stelle erwarten wir: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung im elektrischen Bereich, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK). Alternativ Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudiums im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Eine oder mehrere der folgenden Qualifikatioinen wäre ein Plus: - Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Die Bayerische Philharmonie - Leidenschaft mit sozialer Verantwortung. Seit über 30 Jahren ist der gemeinnützige Verein Bayerische Philharmonie als multinationale und generationenübergreifende Institution tätig und engagiert. Sein Zweck ist die Förderung von Musikern mit dem Ziel symphonisches Musizieren zu vermitteln und professionell zu musizieren. Für die Bayerische Philharmonie ist es in Verbindung mit ihrem künstlerischen und pädagogischen Programm seit jeher von besonderer Bedeutung, sich ebenbürtig dazu dem sozialen Engagement zu widmen und dadurch eine Kultur der gesellschaftlichen Mitverantwortung zu pflegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeitung Finanzen (m/w/d) in Vollzeit Ihr Tätigkeitsbereich: Pflege des Bestands finanzieller Mittel aus öffentlicher, unternehmerischer und privater Hand (Fundraising und Sponsoring) Fristgerechte Beantragung und Abrechnung (Antragswesen & Verwendungsnachweise) Betreuung und Verwaltung der Sponsorenverträge Verwaltung und Pflege der Datenbank in Salesforce Recherche und Neu-Akquise finanzieller Mittel Vorbereiten und erstellen des Jahreshaushalts in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Backoffice Ihre Qualifikation: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich mit. Sie arbeiten detailgenau und sorgfältig. Sie sind es gewohnt selbständig, eigenverantwortlich und auch nach Anweisung zu arbeiten. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe. Sie sind belastbar und in der Lage Fristen und Termine einzuhalten. Sie können sich und Ihre Aufgaben gut organisieren, koordinieren und priorisieren. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel-Tabellen und haben idealerweise Erfahrung im Arbeiten mit Salesforce Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Sie sind Teil eines dynamischen, engagierten und leidenschaftlichen Teams. Sie sind Teil der BayPhil-Familie in herzlicher Atmosphäre mit flacher Hierarchie. Ihr Arbeitsbereich ist vielfältig mit Wertschätzung. Ihr Anfahrtsweg hat beste Verkehrsanbindung nach München-Pasing. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 22. Juni 2025 per Mail an die Bayerische Philharmonie unter intendanzbuero@bayerische-philharmonie.de. Bayerische Philharmonie, Bäckerstraße 46, 81241 München www.bayerische-philharmonie.de
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 340 Betten Jährlich werden über 42.000 Patienten/-innen umfassend versorgt Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden zahlreiche Fachabteilungen und mehrere hochspezialisierte medizinische Zentren Die akutgeriatrische Abteilung wird innerhalb des interdisziplinären Fachbereiches der Inneren Medizin derzeit mit 20 Planbetten betrieben Der Fokus der Abteilung liegt auf der akutmedizinischen Behandlung älterer Patienten/-innen unterschiedlichster Fachrichtungen mit aktuell internistisch/ neurologischem Schwerpunkt und Alterstraumatologie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die älteren Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Geriatrie Sie verfügen über Berufserfahrung und eine umfangreiche fachliche Expertise Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den betagten Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Planung, Koordination von Diagnostik und Therapie akutgeriatrischer Patienten/-innen Führung des multidisziplinären Teams Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Akutgeriatrie und Alterstraumatologie Ihre Chance Sehr attraktive Vergütung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Abteilung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Großzügige Corporate Benefits Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Als Senior Recruiter (m/w/d) für den öffentlichen Sektor bist du die treibende Kraft hinter erfolgreichen Projekten und gewinnst die besten Talente in den Skills-Bereichen IT, TECH, Finance und Admin für große Ausschreibungen des öffentlichen Sektors– bewirb dich noch heute! SENIOR RECRUITER (M/W/D) ÖFFENTLICHER SEKTOR DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Ausschreibungen und Projekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf IT, Tech und Admin Positionen. gestaltest selbstständig den Recruitingprozess von Stellenausschreibung bis Einstellung mit Rücksicht auf individuelle Kundenanforderungen und Zielgruppe. führst Active Sourcing durch und sprichst gezielt potenzielle Kandidat:innen über verschiedene Kanäle an. führst Vorstellungsgespräche sowie Auswahlverfahren, begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience. arbeitest eng mit den beauftragenden Teams zusammen, um optimale und nachhaltige Personallösungen zu entwickeln. erweiterst kontinuierlich unsere Talentpools. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... bringst mind. 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung mit, idealerweise im Bereich Contracting und/oder Arbeitnehmerüberlassung bist sicher im Umgang mit modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn, Freelancermap, Freelancer.de und Stepstone hast eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsstärke. möchtest dich weiterentwickeln und aktiv am Ausbau eines neuen Teams mitwirken. gehst offen auf Menschen zu und hast Freude am Austausch und der Interaktion. beherrscht die deutsche Sprache mündlich und schriftlich (mind. C1-Niveau) und kannst auch mit Behörden gut kommunizieren DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Über uns „Im Weltall arbeiten? Noch nicht ganz. Aber die Projekte unseres Kunden haben definitiv einzigartiges Space-Potenzial!“ Ein innovatives, international aufgestelltes Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtbranche sucht einen engagierten Linux Engineer (m/w/d) . Dich erwarten spannende Aufgaben, modernste Technologien, eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien – und jede Menge Raum für deine Ideen! Linux Engineer (m/w/d) bis 75k Standort: Münchner Westen Gehalt: bis 75.000 Euro Vertragsform: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Deine Mission: Du bist Linux-Profi oder willst einer werden und bist bereit für deine nächste Herausforderung? In dieser Rolle übernimmst du die Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der Linux-Infrastruktur. Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass die Systeme nicht nur stabil, sondern auch sicher und zukunftsfähig bleiben – bereit für jeden Einsatz! Aufgaben Wartung & Administration von IT-Plattformen Fehleranalyse, Troubleshooting & Behebung der Probleme Verwaltung von Benutzer- & Systemkonten Austausch & Überprüfung von Komponenten Durchführung & Optimierung von Wartungsprozessen System- & Interface-Tests anhand definierter Prozeduren Teilnahme an Meetings & Abstimmung mit Stakeholdern Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit Linux Servern Sicherer Umgang mit Kommandozeilen Kenntnisse in ITIL & Projektmanagement von Vorteil Teamfähigkeit & klare Kommunikation Einhaltung hoher Sicherheitsstandards Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch oder Italienisch von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobile Office 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage Kollegiale & wertschätzende Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen über eine Corporate Benefits Plattform Dienstradleasing Firmenfitness-Programm Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung Kontakt Dein Interesse ist geweckt? Dann würden wir uns über deine Bewerbung freuen! Michael Hemmer Recruitment Consultant +4969971942930 m.hemmer@franklinfitch.com
Intro Top-Beratung der Wirtschaft Vertrieb und Beratung mit sportlicher Einstellung Firmenprofil Michael Page ist eine der weltweit größten Personalberatungen . Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidat:innenseite (SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und das Account Management eben dieser zu übernehmen Anforderungsprofil Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Hast du eine kaufmännische Ausbildung zum zum Sport und Fitnesskaufmann (fmx), Fitnessökonom (fmx) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich? Hast du vielleicht Sportmanagement studiert? Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil Hast du eine hohe sportliche Affinität? Liebst du es zu gewinnen? Du willst den Grundstein für die Karriere im Sales setzen oder deine Sales Skills weiter ausbauen? Vergütungspaket Sehr attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixgehalt Ungedeckelte Bonusregelung mit Kickern für High Performance Einstieg in die komplexeste vertriebliche Aufgabe am Markt Sehr hohes Maß an persönlicher Weiterentwicklung Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Die beste Ausbildung und individuellste Führung in der Branche Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise Arbeit und Sport unter einen Hut bekommen Hybrides Arbeiten möglich, hohe Flexibilität bei Remote Work und Arbeitszeiten Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-032025-6702403 Beraterkontakt +49895587958310
Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Als Senior Account Executive (all genders) bei Wemolo treibst du unser Wachstum voran. Dein Fokus: Bestehende Partnerschaften vertiefen, dein Netzwerk strategisch ausbauen und neue Kunden gewinnen. Von der Akquise bis zum Abschluss: Baue dein Netzwerk im Bankenbereich weiter aus und owne unseren Sales Prozess! What to expect Sales: 50% deiner Rolle konzentrieren sich auf die Neukundenakquise. Du führst den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit maßgeschneiderten Lösungen und überzeugenden Demos gewinnst du Entscheider für dich und verhandelst auf Augenhöhe. Dein Ziel: Wertvolle Deals abschließen und nachhaltige Umsätze schaffen. Account Management: 50% deiner Rolle fokussieren sich auf das Account Management. Du etablierst dich als vertrauenswürdiger Partner, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und identifizierst neue Opportunities in bestehenden Accounts. Dabei schöpfst du das volle Potenzial deiner Kunden aus und entwickelst ihre Accounts kontinuierlich weiter. Teamwork: Zusammenarbeit ist der Schlüssel. Du stimmst dich eng mit dem SDR-, Marketing- und Produkt-Team ab, um häufig auftretende Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte voranzutreiben. Prozessoptimierung: Du behältst deine Ziele stets im Blick, analysierst deine Pipeline und optimierst kontinuierlich deine Sales-Strategien, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Inspire us by Dein Background: Du bringst mind. 4-5 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit und konntest bestenfalls schon mit Mid-und Enterprise Kund:innen arbeiten. Branchenkenntnisse: Dein Fachwissen erstreckt sich auf den Softwaresektor, vorzugsweise in den Bereichen PropTech und Real Estate Tech. Performance: Dein Ehrgeiz, deine Wissbegierde und dein Antrieb motivieren dich, dich schnell weiterzuentwickeln. Kommunikation: Mit einer starken persönlichen Präsenz bist du in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Sprachkenntnisse: Du hast C2 Deutschkenntnisse und sprichst fließend Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Reisebereitschaft: Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 10%). What we offer you Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit deinem Team in einem unserer Büros in München oder Köln verbringen. Workation: Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Impulse. Mobilitätszuschuss: Du hast die Wahl zwischen Bike Leasing oder einem Fahrtkostenzuschuss. Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents oder unseren OKR-Partys. Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine sorgt rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar. Gesundheit: Halte dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club in über tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel mit unserer ergonomischen Ausstattung im Office zu arbeiten. Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst Innovation through diversity Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an über elisa.fuerter@wemolo.com und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?
Aufgaben Wir suchen einen engagierten Clinical Application Specialist (m/w/d) , der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren. In deiner Rolle als Clinical Application Specialist nimmst du eine zentrale Schlüsselposition im Customer Success Team ein, um Radiolog:innen und MTRs mit unserer Software vertraut zu machen und sie zu begeisterten Anwender:innen zu entwickeln: Schulungsmanagement & Implementierung: Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von strukturierten Anwenderschulungen zur effektiven Nutzung unserer digitalen Lösung RayaOne. Terminplanung & Koordination: Eigenverantwortliche Organisation und Abstimmung von Schulungsterminen mit externen Ansprechpartner:innen. Anwenderbetreuung & Feedbackanalyse: Zentrale Anlaufstelle für fachliche Fragen unserer Anwender:innen sowie systematische Erfassung und Weitergabe von Feedback zur Optimierung unserer Lösung. Produktverständnis & Mitgestaltung: Unterstützung unserer Anwender: innen bei der reibungslosen Integration in deren klinischen Alltag sowie aktive Mitgestaltung der Produktroadmap durch praxisnahe Impulse. Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit anderen Teams wie unter anderem der zuständigem Customer Success Managerin, unserem Radiolog:innen Team sowie unseren Software Entwickler:innen und Product Owner. Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung, idealerweise im klinischen (radiologischen) Umfeld oder bei einem Radiologie Software Unternehmen (z.B. RIS/ PACS). Quereinsteiger:innen sind jedoch ebenfalls willkommen. Ausbildung: Ein medizinischer oder MTR-Hintergrund ist von Vorteil. Alternativ ist auch ein technisches Studium (z. B. IT, Informatik) oder eine entsprechende Ausbildung eine gute Basis für diese Rolle. Fachliche Kompetenzen: Erfahrung in Schulungen und Trainings, sowie ein sicherer Umgang mit verschiedenen Softwarelösungen sind von Vorteil. Projektmanagement: Erfahrung in der Koordination und Begleitung von Projekten, insbesondere im medizinisch-technischen Umfeld, stellt eine wertvolle Ergänzung dar. Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, organisiert und lösungsorientiert; empathisch im Umgang mit internen und externen Stakeholdern. Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2). Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir sind davon überzeugt, dass Leidenschaft, Lernbereitschaft und die richtige Einstellung genauso wichtig sind wie Fachwissen. Wenn du glaubst, dass du gut zu uns und unserer Mission passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Benefits Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen für eine bessere Work-Life-Balance. Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaubstage bei bspw. Deinem Umzug Elternzeit: Willkommen und unterstützt! Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest. Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten! Kontakt Josephine Heller Recruiting Manager & Junior HR Manager Email: josephine.heller@raya-diagnostics.com
Junior Account Manager (m/w/d) Referenz 12-222971 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden aus der Mobilitätsdienstleistungsbranche mit Sitz in München suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption (Gehaltsrahmen bis 50.000 Euro brutto p. a. (fix) + ca. 20% (variabel) bei Zielerreichung) einen Junior Account Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Arbeit mit vielen Schnittstellen zu anderen Teams Offene Arbeitsatmosphäre und Du-Kultur Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Geschäftskundenportfolios Erkennung und Ausschöpfung von Cross- und Upselling-Potenzialen innerhalb des Fuhrparks durch gezielte Zusatz- und Erweiterungsangebote Prüfung bestehender Abläufe mit dem Ziel, interne Prozesse kundenorientierter und wirkungsvoller zu gestalten Enger Austausch mit abteilungsübergreifenden Teams wie Vertrieb, Kundenbetreuung und Produktentwicklung zur Optimierung gemeinsamer Ziele Ihr Profil: Deutsch- und Englischkenntnisse (B1) erforderlich Erste Erfahrungen in einem der Bereiche Vertrieb, Kundenbetreuung, Call Center o.ä. wünschenswert Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Berufserfahrung von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Schöppner (Tel +49 (0) 89 212128-123 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222971 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.900 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe. Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick. Ihre Aufgaben Du machst mehr als nur Patentrecherche - du sorgst dafür, dass unsere Schutzrechte optimal verwaltet und effektiv genutzt werden. Dein Ziel ist es, alle Fragen rund um technische Schutzrechte zu klären, unsere Innovationen zu schützen und durch präzise Bewertungen und Betreuung der Schutzrechte zur Weiterentwicklung unserer Technologien beizutragen. Durch dich bleiben unsere Ideen und Entwicklungen geschützt und erfolgreich! Patentrecherchen durchführen: Du bewertest Patente in den Bereichen elektronischer und elektromechanischer Produkte, einschließlich Neuheits-, SdT- und FTO-Recherchen. Schutzrechte betreuen und verwalten: Deine Aufgabe ist es, unsere eigenen Schutzrechte effizient zu verwalten. Ansprechpartner für Schutzrechte: Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiter bei Fragen zu technischen Schutzrechten. Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Du pflegst die Kommunikation zu Schnittstellen wie dem Produktmanagement und externen Patentanwälten. Erfindervergütung berechnen und bearbeiten: Du kümmerst dich um die Berechnung und Bearbeitung der Erfindervergütung. Ihr Profil Basics: Abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker (w/m/d) Wissen: Kenntnisse im Patentingenieurwesen Präzision: Erfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektromechanik oder Mechatronik sowie im Umgang mit Patentrecht und Patentwesen. Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stärken: Offen für kreative Ideen und strukturiertes, gewissenhaft sowie selbstständig Arbeiten. Schnelle Auffassungsgabe und abstraktes Denken Unser Angebot Super vorbereitet: Probetag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding Abwechslung und Flexibilität: Möglichkeit, tageweise im Homeoffice oder Büro zu arbeiten - ganz so, wie es der Job erfordert Private Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z.B. Rechtsschutzversicherung Rundum fit: Job-Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit Spezielle Extras: Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen z. B. via Corporate Benefits, Würth Online-Shop Hier Bewerben Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG Clarita-Bernhard-Straße 9 | 81249 München | Deutschland Andreas Gegenfurtner Human Resources +49 89 242936180
Sortierung: