Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In der Außenwohngruppe Trudering erwarten Sie erwachsene Menschen mit besonderem Förderbedarf u.a. auch teilbeatmet. Päd./Pflegerische Fachkraft für den Nachtdienst; 307-1-5 Sie sollten Spaß haben daran, ... ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege in der Nacht durchzuführen Teamkollegen in medizinisch-pflegerischen Belangen anzuleiten Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung der Reha-Kunden in der Nacht zu übernehmen die Reha-Kunden in allen Belangen des täglichen Lebens, besonders in der Nacht zu unterstützen Zu uns passen Sie, wenn ... Sie Ihren Job ernst nehmen, ohne sich selbst zu ernst zu nehmen Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kunden im Blick haben Sie gerne Ihr Fachwissen aus der Ausbildung in ein engagiertes Team einbringen Was Sie erwartet ... ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und sehr wenig Fluktuation. ein Arbeitsplatz in der Eingliederungshilfe mit dem Auftrag Teilhabe, Selbstbestimmung und Lebensqualität für unsere Reha-Kund*innen zu ermöglichen Reha-Kund*innen mit unterschiedlichsten Bedarfen, körperlichen Behinderungsbildern, und viel Humor. ausreichend Zeit für die individuelle Betreuung und Pflege. Dienste außerhalb des regulären Ablaufes, um Pflegeplanungen zu entwerfen und Kolleg*innen darin einzuarbeiten. ein strukturierter und durchgehend begleitender Einarbeitungsprozess. Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage Bezahlung nach TVöD, selbstverständlich inkl. Zulagen 30 Tage Urlaub, Plus Zusatzurlaub Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa eine betriebliche Altersvorsorge unbefristete Anstellung ein JobRad Zuschuss zum Job Ticket Gute Verkehrsanbindung multiprofessionelle Teams Ihre Fort- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wir unterstützen Sie gegebenenfalls auch bei der Wohnungssuche. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner*in: Malgorzata Sandner-Rozek Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 307-1-5_20250516 Vertragsart: Unbefristet, Teilzeit Wochenarbeitszeit: bis zu 30 Stunden Einsatzort: München Startdatum: sofort
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-222646 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten Kanzlei mit Sitz im Zentrum von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Unterstützung der Endanwender bei firmengenehmigten Anwendungen unter Verwendung verschiedener Methoden und Programme, einschließlich Microsoft Office, Remote Desktop Services & VPN Regelmäßige Wartung von Desktop- und Notebook-Computern, Druckern, Monitoren und Peripheriegeräten Einrichten und Konfigurieren von Desktop- und Notebook-Computern sowie Druckern Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern der lokalen IT-Abteilung bei der Installation von Produkten, Schulungen und Support Unterstützung oder eigenständige Durchführung von Projekten zu verschiedenen Themen bei Bedarf Einrichtung von Konferenzräumen zur Nutzung technischer Dienste (z.B. Präsentationen, Videokonferenzen und audiovisuelle Komponenten) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder ähnliche Fachrichtung Erfahrung im technischen Support mit PC-Hardware/-Software Erfahrung mit Softwareinstallationen und -aktualisierungen, Schulungen und technischer Dokumentation Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Microsoft Office 365 (Word, PowerPoint, Excel & Outlook) Kenntnisse mit Drucker- und Multifunktionsgeräten Ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222646 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Um was geht es? Führung, Strategie und Technologie – Du willst nicht nur steuern, sondern gestalten? Dann erwartet dich hier der passende Job! Bei unserem Kunden übernimmst du die Verantwortung für ein eingespieltes SAP-Team im Bereich Finance & Controlling. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen gestaltest du die SAP S/4HANA Roadmap aktiv mit – fachlich, strategisch und operativ. Wenn du Lust auf echten Gestaltungsspielraum, moderne Technologien und Führungsverantwortung hast, bist du in dieser Position genau richtig. Wir suchen jemanden, der für Strategie brennt. Dein Verantwortungsbereich: Teamführung : Fachliche & disziplinarische Leitung eines SAP FI/CO-Teams S/4HANA-Strategie : Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Finance Roadmap & Projektportfolios Projektsteuerung : Multiprojektmanagement für SAP- und Non-SAP-Projekte, inklusive Eskalations- & Ressourcenmanagement Partnersteuerung : Führung externer Dienstleister & Projektpartner Service-Verantwortung : Weiterentwicklung der Serviceprozesse & Sicherstellung vereinbarter SLAs Governance & Reviews : Leitung regelmäßiger Service Review Meetings & kontinuierliche Prozessoptimierung Unser Kunde bietet dir: Top-Arbeitsumfeld : Wirtschaftliche Sicherheit im flexiblen und familiengeführten Mittelstand Attraktive Vergütung: Bis 130.000€ Jahresgehalt Arbeitszeit: 40h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und ohne Kernzeit Flexibilität & Remoteanteil: In der Einarbeitung 3–4 Tage Büro, danach 50-70% mobiles Arbeiten pro Woche Karriereperspektive: Von der operativen Führungskraft in die Strategie Gestaltungschancen: Regelmäßige Jour-Fixe mit der Geschäftsleitung – deine Ideen werden gehört und zügig umgesetzt Kulinarik: Ein zugehöriges Betriebsrestaurant mit hohem Standard und diversen Mitarbeiterevents (von uns pers. getestet und gut befunden) Du bringst bereits mit: Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung als SAP Projektleitung oder in der SAP-Beratung Führungserfahrung : Sicherheit in der Führung von mittelgroßen Teams Projektmanagement : Praxis in der Steuerung komplexer SAP-Projekte, gerne mit agilen Methoden Kommunikationsstärke : Hohe soziale Kompetenz, überzeugendes Stakeholder-Management, souveräner Umgang mit Eskalationen Strategisches Denken : Die SAP-Landschaft strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsfähig aufzustellen Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und idealerweiße gutes Englisch Mehr Insights? Alles Wichtige über uns findest du hier: https://www.dein-plan-a.de Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 7.000 Superstars in 39 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort München! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Berlin und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754946 Beraterkontakt +491622160198
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3335 Ort: München, Karlsfeld Funktion: Lean Management; Prozessoptimierung; Operations Ex Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246 Aufgaben Aufgaben anpacken: Steuerung der Implementierungs-, Optimierungsthemen bei unserem Kunden in Bezug auf Subunternehmen; Identifikation und Ansprache von Subunternehmen sowie bereichsübergreifende Prozessverbesserungen und Kosteneinsparungen Analytisch vorgehen: Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Dienstleistungen vor Ort bei unserem Kunden; Identifikation kritischer Prozessschwachstellen in Zusammenarbeit mit den Kollegen Fortschritt vorantreiben: Ausbau der Qualität sowie Überwachung und stetige Verbesserung der Prozesse; Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden CAFM-Systems Kooperation leben: Schnittstelle zu den Fachbereichen der verschiedenen Gewerke Elektro / MSR, Mechanik, HKLS sowie Hausmeisterdienste Verantwortung übernehmen: Einführung und Überwachung von geeigneten Maßnahmen Profil Ausbildung: Technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker HKLS) mit Fortbildung als Techniker oder Meister (m/w/d); alternativ Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Technisches Gebäudemanagement; kaufmännische Ausbildung Erfahrung: Idealerweise in der Dienstleistungsindustrie in Theorie und Praxis sowie mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Arbeitsweise: Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub : 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do
Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-222592 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Energietechnik suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Gehaltsrahmen bis 55.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München eine Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre Vorhandene Firmenparkplätze Home-Office Option nach Einarbeitung Ihre Aufgaben: Organisation des gesamten Office Managements (inkl. Reisemanagement) Professioneller Ansprechpartner für die Geschäfts- und Bereichsführung, externe sowie interne Gäste, Mitarbeiter und Kunden Erstellung von Präsentationen und Auswertung von Datensätzen Unterstützung der Abteilung Technische Dokumentation mit Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen der technischen Dokumentationsabwicklung Unterstützung und Aufbau einer digitalen Bibliothek und eines internen Wissensmanagements Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Daten und Kennzahlen sowie die Erstellung von Analysen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Ganzheitliches Denken, analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine Affinität zu neuen Technologien Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, erste Erfahrung mit MS Power-Bi wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrungen mit SAP oder anderen ERP-Systemen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dina Machtanz (Tel +49 (0) 89 212128-422 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222592 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior IT-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-208966 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Telekommunikationsbranche mit Sitz in Ingolstadt suchen wir Ihre Unterstützung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 90.000 Euro p. a. Wir suchen Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Senior IT-Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Gesundheitsprogramme Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Leitung in großen Projekten sowie Multiprojektmanagement in unseren Lösungsschwerpunkten Network Solutions, Information Security, Data Center & Cloud, Collaboration und IT-Management Gesamtverantwortung für die Erreichung eines Projektauftrages inklusive Projektplanung und Zielsicherung Sicherstellung der Qualität sowie der Einhaltung von Budget, Umfang und Zeitplan Auf- und Ausbau vertrauensvoller und langfristiger Kundenbeziehungen Erreichen einer hohen Kundenzufriedenheit Fachliche Weiterentwicklung der Project Management Organisation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit technischem und/oder wirtschaftlichem Hintergrund) oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und Rollout-Projekte sowie gutes technisches Verständnis Nachweise von Zertifizierungen gängiger Projektmanagementstandards (PMI, IPMA, Prince2, Scrum, etc.) sind vorteilhaft Breites fachliches Wissen auch außerhalb des Lösungsschwerpunkts Hohe analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Starke Kundenorientierung und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Selbständige Arbeitsweise und Genauigkeit im Detail Umfassende Erfahrung in Präsentation und Moderation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208966 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Unser Kunde Unser Kunde ist eine etablierte, unabhängige Beratungsgesellschaft mit Fokus auf mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne. Die Teams sind an mehreren Standorten in Deutschland und arbeiten interdisziplinär in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Recht. Man legt großen Wert auf moderne Arbeitsbedingungen, persönliche Entwicklung und eine offene Unternehmenskultur, in der Vertrauen und Eigenverantwortung gelebt werden. WICHTIG: Sollten Sie noch keine Vorerfahrung im internationalen Kontext haben, ist man offen Sie hier einzuarbeiten! Ihre Aufgaben Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen für Kapital- und Personengesellschaften Steuerliche Beratung bei Umstrukturierungen und bilanziellen Fragestellungen Eigenverantwortliche Betreuung steuerlicher Themen im internationalen Kontext Begleitung von Betriebsprüfungen und Unterstützung bei steuerrechtlichen Auseinandersetzungen Korrespondenz mit Finanzbehörden, Finanzgerichten und Mandanten auf Deutsch und Englisch Ihr Profil Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen Interesse an ganzheitlicher Mandatsbetreuung und strategischer Steuerberatung Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Es besteht die Möglichkeit, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS Office und DATEV Wir bieten Attraktives Gehaltspaket inkl. monatlichem steuerfreien Sachbezug 100 % Remote-Arbeit möglich – flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Urlaubstage pro Jahr Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Jobrad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Moderne digitale Infrastruktur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontakt Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne direkt an : alexander.ripkens@4recruit.de
Über Schneider + Partner GmbH Wir sind eine unabhängige und partnergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Standorten in München, Dresden und Chemnitz. Wir verstehen uns als Ihr Partner in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen. Unser Verständnis von Partnerschaft hat ein Ziel: den langfristigen Erfolg unserer Mandanten. Wir betreuen schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen und ihre Gesellschafter, Freiberufler, Unternehmen der öffentlichen Hand und gemeinnützige Organisationen sowie Privatmandanten. Die Grundlage einer qualitativ hochwertigen Beratung stellt ein stets aktuelles exzellentes Fachwissen und das Branchen Know-how unserer über 180 Mitarbeiter, darunter zahlreiche Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte, dar. Sie verfügen neben den allgemeinen Berufsqualifikationen häufig über vertieftes Wissen in unterschiedlichen Spezialgebieten und bringen dies im Rahmen unserer teamorientierten Mandatsbetreuung ein. Neben dem Fokus auf eine hohe Qualität legen wir in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten großen Wert auf persönliche und individuelle Betreuung sowie Kontinuität der zuständigen Berater. Noch etwas ist für uns außerordentlich wichtig: wir wollen nicht der nur reagierende Berater sein sondern Sie vorausschauend und proaktiv begleiten. Über unsere Mitgliedschaft bei Intercontinental Grouping of Accountants and Lawyers IGAL sind wir in der Lage, Sie bei Ihren Aktivitäten zusammen mit unseren Kooperationspartnern in allen wichtigen Ländern der Welt zu begleiten. Was erwartet Sie? Sie prüfen Jahresabschlüsse von mittelständischen und regionalen Unternehmen sowie Unternehmen der öffentlichen Hand Sie unterstützen bei der Durchführung von Sonderprüfungen und prüfungsnahen Beratungsleistungen Sie erarbeiten fachliche Stellungnahmen zu rechnungslegungsrelevanten und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung als Prüfungsleiter (m/w/d), idealerweise im Bereich der Prüfung von Banken und Wertpapierinstituten Sie haben fundierte fachliche Kenntnisse in den oben genannten Aufgaben Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse (insbesondere in Excel) und eine hohe Technikaffinität zeichnen Sie aus Sie zeichnen sich durch eine selbstständige sowie unternehmerische Arbeits- und Denkweise aus und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen Was bieten wir Ihnen? Mit unserem kostenlosen Jobticket das Auto stehen lassen. Für einen entspannten Arbeitsweg Wir fördern Kilometer. Mit eigener Laufgruppe und Übernahme der Startgebühr für Laufevents Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Übernahme von ÖPNV Fahrtkosten Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ausflüge im Team: Zusammenhalt leben wir auch nach Feierabend Für einen geringen Eigenanteil gibt es bei uns zweimal im Monat Massagen Dank verschiedener Partner gehen unsere Mitarbeiter kostenlos ins Fitnessstudio Vorträge, Workshops, Kurse, Tests – beim Thema Gesundheit kennen wir keine Grenzen. Unsere Mitarbeiter bleiben immer am Ball. Mit umfassenden Qualifizierungsangeboten und Teamworkshops Wir verbinden Genuss mit Arbeit. Deshalb gibt es bei uns kostenfreie Getränke und vergünstigte Mahlzeiten Für ausgewählte Veranstaltungen spendieren wir unseren Angestellten gerne Freikarten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Prüfungsleiter Wirtschaftsprüfung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-222518 Sind Sie auf der Suche nach einer Position im Rechnungswesen ? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Für ein erfolgreiches Unternehmen mit zentralem Sitz in München suchen wir einen motivierten Senior Accountant, der Freude daran hat, die Buchhaltungsprozesse sicherzustellen und seine Ideen in Projekten einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Onboarding-Programm zur Erleichterung des Einstiegs Partnerschaftliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersversorgung Zuschuss zum Fitnessstudio Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen Mitwirkung im Berichtswesen und bei Analysen Erstellung von Ausgangsrechnungen Kontenabstimmung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen in der Buchhaltung Erfahrung im Umgang mit dem MS Office-Paket und gängigen ERP-Systemen Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit im Team Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisabeth Dolberg (Tel +49 (0) 89 212128-328 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222518 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sortierung: