Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Kraft Baustoffe GmbH - 80331, München, DE
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Die KRAFT-Gruppe ist im Baustoff-Sektor ein führendes Handelsunternehmen von Dachbaustoffen und Fassadentechnik, über Garten- und Landschaftsbau, den Hoch-, Tief- und Trockenbau bis hin zu Bauelementen, Bodenbelägen und vielem mehr. Volle KRAFT voraus: Dank unserer über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren Standorten in der Region München stehen wir für besten Service, höchste Qualität und umfangreiche Dienstleistungen rund um Baustoffe. Leisten auch Sie gemeinsam mit uns Großes und starten Sie mit uns durch als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst – Baustoffe in unserer Niederlassung München-Freimann in Vollzeit. Ihre zukünftigen Herausforderungen: Planung und strategische Entwicklung des eigenen Kundenstamms Angebotserstellung und Nachverfolgung Bestellannahme, Auftragsabwicklung und Reklamationsmanagement Umfassende Kundenbetreuung beim Kunden vor Ort Koordination der Besuchstermine von Neu- und Bestandskunden Beratung zu unseren umfangreichen Produkten, Angeboten und Serviceleistungen, sodass Bauträger und Verarbeiter sich bei Ihnen in den besten Händen fühlen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Risikomanagement Darauf können wir bauen: Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Berufspraxis im Vertrieb – Idealerweise Branchenerfahrung Eine verkaufs- und kundenorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie überzeugen als engagierter Teamplayer mit einem offenen und authentischen Auftreten Strukturierte, organisierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit für wechselnde Herausforderungen Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich verlassen: Nette Kollegen, herausfordernde Aufgaben und eine entspannte Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung, Tantiemen, Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Bikeleasing (auch zur privaten Nutzung inkl. Lebenspartner) mit 30 % AG-Zuschuss Sozialleistungen wie BAV, VWL sowie eine private Unfallversicherung Fitnesskooperation mit body & soul, frisches Obst im Büro, monatliche Pluxee-Schecks, Firmen- und Abteilungsveranstaltungen & vieles mehr Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Bei uns arbeiten Sie mit modernsten Arbeitsmitteln Regelmäßige und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Großteil unserer Erträge fließt in die Josef und Luise Kaft-Stiftung zur Unterstützung mittelloser älterer Menschen und der Altenhilfe Sie haben Lust auf eine spannende Herausforderung und darauf, den Erfolg der KRAFT-Gruppe mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich und schicken Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@kraft-baustoffe.de. Wir freuen uns auf Sie! KRAFT Baustoffe GmbH | Freimanner Bahnhofstr. 7 | D-80807 München www.kraft-baustoffe.de
Erzieher Kindergarten als Springer (m/w/d)
IKF Integrative Kinderförderung GmbH - 81373, München, DE
Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen. Ihre Aufgaben Sie arbeiten eigenständig in jungen und internationalen Teams Sie leben eine Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachteams zusammen Sie sorgen für eine individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung Sie sorgen für eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft Eine wertschätzende und reflektierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig Sie unterstützen als Springer unterschiedliche Gruppen nach Bedarf Ihr Profil Sie haben einen staatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder einen anerkannter Abschluss aus dem Ausland als Fachkraft Eine liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern ist Ihnen wichtig Sie kennen nach Möglichkeit den bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiert Unser Angebot Münchenzulage Arbeitsmarktzulage Wohnmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Weitere finanzielle Zulagen 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Fortbildungen Umzugsprämie von 750,-EUR Sport- und Fitnessangebote Internationales Team Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Projektleitung HKLS-Versorgungstechnik w/d/m
MÜNCHENSTIFT GmbH - 81669, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Natürlich! Keine Frage, wir machen unseren Job hochprofessionell, aber mit einer Extraportion Humor, Kompetenz und einem ,Ja' zum Menschen aus tiefstem Herzen. Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN! In unserer Abteilung haben wir den Überblick über unsere Immobilien und technischen Anlagen. Wir sind für den reibungslosen Betrieb im Rahmen der Betreiberverantwortung in unseren Einrichtungen zuständig. Unser Immobilienbestand hat einen besonderen Charme und besteht aus Häusern von 1907 bis zu aktuellen Neubauten. Wir wissen, was wir tun und halten unseren Kollegen*innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner*innen Ihre Aufgaben Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und Budgeteinhaltung Im Bereich Betrieb und Instandhaltung überwachen sie unsere technischen Anlagen und stellen einen reibungslosen Betrieb sicher Sie betreuen und koordinieren unsere energetischen Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie zur Umsetzung der nationalen Klimaschutzziele Für die eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von geplanten Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen (HKLS, Versorgungstechnik etc.) zeichnen sie sich zuständig Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Hausleitungen und Kolleg:innen in Bezug auf technische Belange Sie führen und motivieren fachlich unsere technischen Objektteams (Haustechniker) im jeweiligen Fachbereich Sie stellen die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer Compliancevorgaben Ihr Profil Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes Studium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8 Mehrjährige Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI und GEFMA Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert Sicherer Umgang mit IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und CAFM-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Hier Bewerben Info-Telefon +49 89 62020 337 Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337
Architekt / Bauingenieur (m/w/d) - Ausschreibung und Vergabe - München
BWP Baumanagement GmbH - 80639, München, DE
Unterstützen Sie unser Ausschreibungsteam bei anspruchsvollen Großprojekten. Vorkenntnisse in den Lph 6 und 7 oder aus der betrieblichen Praxis sind wünschenswert. Was wir bieten: ✔️ Verantwortung und Herausforderungen in spannenden Projekten ✔️ Flache Hierarchien ✔️ Enger fachlicher Austausch und Partizipation an hoher Expertise ✔️ Optimale Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildung ✔️ Einen voll ausgestatteten und strukturierten Arbeitsplatz ✔️ Spaß an der täglichen Arbeit in einem jungen, motivierten Team ✔️ Regelmäßige Firmenevents ✔️ Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitsbedinungen in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zögern Sie nicht und rufen Sie uns an!
Sozialpädagoge *in / Pädagoge *in für die jugendrichterliche Weisungsbetreuung Befristet für 2 Jahre
Stiftung zusammen. tun. - 80933, München, DE
In den Räumen unserer Einrichtung Junge Arbeit bieten wir straffällig gewordenen Jugendlichen und Heranwachsenden eine arbeitsweltbezogene Betreuungsweisung als Erziehungsmaßnahme. Diese wird vom Jugendgericht in Abstimmung mit der Jugendgerichtshilfe für mindestens sechs Monate angeordnet. Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte. Ihre Aufgaben Du erkennst die Stärken und Ressourcen der jungen Menschen und berätst diese im Hinblick auf berufliche Orientierung und die Aufnahme einer Ausbildung/Arbeitsstelle. Du kannst mit den jungen Menschen Perspektiven entwickeln und unterstützt sie bei individuellen Zielvereinbarungen Du hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A./ Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik Du bist verantwortlich für die Kontaktgestaltung zu den jungen Menschen nach Zuleitung durch die Jugendgerichtshilfe Du bist für die Dokumentation und das Erstellen von Berichten nach den Standards der Betreuungsweisung zuständig und bringst Rechtskenntnisse (SGB II, SGB VIII und Jugendstrafrecht) mit Du indentifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Ihr Profil Du arbeitest lösungsorientiert und berätst die jungen Menschen bei unterschiedlichen Problemlagen und unterstützt bei der Bewältigung von anstehenden Aufgaben. Dabei bleibst du dran und arbeitest aufsuchend und nachgehend Du hat ein Talent fürs netzwerken und arbeitest z.B. mit Jugendgerichtshilfe/Gericht und anderen Fachstellen zusammen Du schätzt die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten Unser Angebot Für Deine Brieftasche: E10 Jugendhilfe Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern Jugendhilfe (ab Seite 77), Eingruppierung in E10 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.357,87 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Hier Bewerben Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Selina Weber unter der Tel.: 089 452 235 616 und Frank Karlsen-Lasshof unter der Tel.: 089 452 235 605 Sehr gerne kontaktieren. Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH - 80807, München, DE
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Www.sauter-fm.de Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags - und Kostenkontrollen durch Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden Sie planen die Sachverständigenprüfungen , erstellen die Wartungs - und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden Abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots - und Auftragswesen Ihr Profil Eine abgeschlossene gewerblich - technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten Führerschein der Klasse B erforderlich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Unser Angebot Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe Hier Bewerben SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz
Erzieher *in / Kindheitspädagoge *in für unser "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm"
Stiftung zusammen. tun. - 80933, München, DE
In unseren elf Kindertageseinrichtungen stehen die Kinder im Mittelpunkt! Jedes Kind hat das Recht auf Bildung und eine glückliche Kindheit. Dafür setzen wir uns ein! Um auch zukünftig hohe Qualität in unseren Kitas zu sichern, bilden wir bereits jetzt zukünftige Führungskräfte aus. Teilnehmende unseres "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms" werden systematisch darauf vorbereitet, Positionen als Einrichtungsleitung, stellvertretende Leitung oder andere Sonderpositionen im Bereich Kita zu übernehmen. Wir sind ein modernes Sozialunternehmen. Mit der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, mit Innovationsfreude, modernem Personalmanagement, flachen Strukturen und delegierter Verantwortung schaffen wir den Spagat von Nachhaltigkeit, Kontinuität und Innovation. Mit rund 550 festangestellten Mitarbeitenden, rund 120 Freiwillig Engagierten sind wir aus dem Hasenbergl heraus inzwischen in ganz München tätig. Ihre Aufgaben 2. Verantwortungsübernahme: Nach rund 3 Monaten übernimmst du, zusätzlich zu deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft, einen eigenen Verantwortungsbereich. Dies kann die stellvertretende Einrichtungsleitung oder eine Sondertätigkeit für die Begleitung von Umwandlungsprozessen sein. Ab dann erhältst du zu deiner Eingruppierung als Pädagogische Fachkraft - E8 eine eine entsprechende Zulage. In dieser Phase tauschst du dich intensiv mit der Bereichsleitung aus, um ein individuelles zukünftiges Aufgabenprofil für dich zu entwickeln (z.B. Einrichtungsleitung, Digitalisierung in Kitas, Schulungsprogramme für Kita-Mitarbeitende, Pädagogische Maßstäbe und vieles mehr) 3. Führungskräfte-Entwicklung: Nach 12 Monaten erhältst du einen Platz in unserer internen Schulung "Führungskräfteentwicklung". Hier erlernst du alle Kompetenzen einer Führungskraft zusammen mit anderen Leitungen der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Du möchtest Führungskompetenzen erwerben: Durch das "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm" und der unterstützung unserer Führungskräfte in ihren Leitungsaufgaben erhältst du einen perfekten Einblick in Leitungstätigkeiten Ihr Profil Nach maximal 2 Jahren ist das Programm abgeschlossen und du bist bereit, eine Führungsposition zu übernehmen. Du bist Netzwerker*in: Du möchtest dich in Arbeitskreisen,Gremien und Qualitätszirkeln engagnieren und an unseren Inhouseschulungen teilnehmen Du bist Motivator*in: Du hast die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren! Durch Deine positive Einstellung suchst du proaktiv nach Lösungen bei Problemen. Du hast die Ausbildung zum/zur Erzieher *in oder das Studium Kindheitspädagoge *in abgeschlossen Du hast umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Du hast Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und in der Leitung von Kindergruppen Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Unser Angebot Für deine Brieftasche: E8 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen Sowie zahlreiche Feste und Feiern - Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Für eine gute Arbeitsatmosphäre Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Hier Bewerben Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren. Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Integrationsentwickler
WWK Lebensversicherung a. G. - 80335, München, DE
Die WWK sucht frühestmöglich einen Entwickler für Datenprozesse und Anwendungsintegration (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Für eine langfristige Zusammenarbeit in unserem engagierten und kreativen Team suchen wir Unterstützung. Gemeinsam mit Ihren Kollegen gestalten Sie aktiv unseren Weg zu serviceorientierten Daten- und Anwendungsintegrationsprozessen. Dabei setzen wir auf modernste Integrationslösungen und Technologien. Verantwortung für den Datenaustausch zwischen unseren IT-Anwendungen Modellierung von Versicherungsprozessen mit unserer Integrationsplattform Begleitung unserer internen Auftraggeber aus den verschiedenen Fachbereichen von der Anforderung über die Umsetzung und die Tests bis zur Produktivsetzung Eigenständiges Erstellen und Bewerten von Lösungskonzepten zur Anwendungsintegration Sie sorgen für die Stabilität und den Ausbau unserer iPaaS Anwendungsintegrationslandschaft Was Sie erwartet: eine hochmoderne konfigurative Low-Code Integrationsplattform (iPaaS: Integration Platform as a Service von Boomi vergleichbar Informatica oder MuleSoft) alle notwendigen Schulungen und eine intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen und schnellen Einstieg in unsere Integrationsplattform eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Gruppe, den zuständigen Fachbereichen, externen Partnern und Softwareherstellern Ihre Kompetenzen: Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen Sie haben Interesse an versicherungsspezifischen Fragestellungen und Prozessen oder sind bereit sich hier einzuarbeiten Berufserfahrung im Bereich der Daten- und Anwendungsintegration sind wünschenswert Sie bevorzugen hochproduktive Arbeit mit Low-Code-Lösungen Erfahrungen mit Begriffen wie API Management, Webeservices (SOAP und Rest) sind von Vorteil Sie arbeiten sich gerne auch in neue Themengebiete ein Sie können mit komplexen Prozessen umgehen Analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit zu systematischem und strukturiertem Vorgehen zeichnen Sie aus Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz (fließend Deutsch und sicheres Englisch) Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto "eine starke Gemeinschaft" widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft: 14 Monatsgehälter p.a. 31 Tage Urlaub p.a. 5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung Attraktive Firmenveranstaltungen Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Exklusiver Gesundheits-Check-up Familienfreundliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Kantine Parkplatz Sehr gutes Onboarding Zahlreiche Sportangebote Zentrumsnahe Lage Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Nicole Helten Telefon +49 89 5114-3136 WWK Lebensversicherung a. G. Marsstraße 37, 80335 München karriere@wwk.de • wwk.de Datenschutzrichtlinien | Impressum powered by d.vinci
Pflegefachkraft (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten - 80939, München, DE
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
SAP Inhouse Consultant PtP / Purchase to Pay (f/m/d)
Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG - 81379, München, DE
Working at Freudenberg: "We will wow your world!" This is our promise. As a global technology group, we not only make the world cleaner, healthier and more comfortable, but also offer our 52,000 employees a networked and diverse environment where everyone can thrive individually. Be surprised and experience your own wow moments. Klüber Lubrication, a company of the Freudenberg Group, is the global leader in speciality lubrication with manufacturing operations in North and South America, Europe and Asia, subsidiaries in more than 30 different countries and distribution partners in all regions of the world, supported by our HQs in Germany. We are passionate about innovative tribological solutions that help our customers to be successful. We supply products and services, many of them customized, in almost all industries from automotive to the wind energy markets. Join us in designing future-oriented SAP processes in the area of Purchase to Pay! As an SAP Inhouse Consultant (f/m/d) with a focus on the end-to-end process “Purchase to Pay” (PtP), you will play a central role in the further development of our process-oriented SAP solutions. You will work closely with the specialist departments, particularly in the areas of purchasing, invoice processing and related processes - always with a view to efficiency, integration and user-friendliness. You support our team as SAP Inhouse Consultant PtP / Purchase to Pay (f/m/d) Responsibilities You analyze requirements together with our specialist departments along the PtP process - from order to payment. You design and optimize SAP-supported processes in the Purchase to Pay area (SAP MM, FI, if necessary additional know-how in SD or LE). As part of further developments, you configure our SAP systems and provide 2nd and 3rd level support. You create technical specifications for developments, take over development coordination and interface development. You accompany projects in the area of P2P and actively participate in the S/4 Hana transformation project. You are responsible for add-ons and manage external service providers. Qualifications Successfully completed studies in (business) informatics, business administration or comparable. Profound experience in supporting complex SAP system landscapes, ideally with a focus on PtP processes. Strong customizing know-how in the SAP environment (especially MM and/or FI), ideally with knowledge of ABAP. Experience in SAP implementations, rollouts and project management, ideally also knowledge of ITIL processes. Experience in payroll processing and intercompany processes is a Plus. Team spirit, analytical thinking and a solution-oriented way of working characterize you personally. A very good command of English and German round off your profile. Some of your Benefits Safe Environment We strive to ensure safety remains a top priority, and provide a stable environment for our employees. Flexible Work Models We allow for flexible work models to ensure both professional and personal success. International Opportunities Grow in your career through international exchange and global job opportunities. Health Management We support you to stay and become healthy and fit. Personal Development We offer a variety of trainings to ensure you can develop in your career. Disclaimer The Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion. Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. Additional Information Julia Kratz
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