Vorstellung Unser Mandant ist ein globaler Eigentümer, Betreiber bzw. Entwickler von Logistikimmobilien und als solcher insbesondere an globalen und regionalen Märkten in Nord-, Mittel- und Südamerika sowie in Europa und Asien tätig. Mit mehreren Niederlassungen in Deutschland sowie einer Logistikfläche von über 89 Mio. m² in 19 Ländern verteilt, ist unser Kunde führend in seinem Segment. Als langfristiger Eigentümer von Industrie- und Logistikimmobilien übernimmt unser Auftraggeber für seine Kunden die Entwicklung der Immobilien sowie das Property- und Asset Management. Aufgrund der positiven Marktentwicklung sowie zur Verstärkung des wachsenden, engagierten und dynamischen Teams suchen wir – im Auftrag unseres Mandanten – für die Standorte München oder Düsseldorf einen Senior Development Manager (m/w/d). Funktion Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Genehmigungs- und Planungs- und Baurechtschaffungsverfahren – von der Due-Diligence-Prüfung bis zur finalen Projektgenehmigung Entwicklung und Verwaltung von Budgets, Risikobewertung und Kostenkontrolle bei Neubauprojekten mit Entwicklungskosten von €100.000 bis über €20 Millionen Entwicklung von Strategien zur Einbindung von Stakeholdern in Zusammenarbeit mit Behörden, Corporate Communications und Politik im Rahmen des Genehmigungsprozesses Leitung und Steuerung externer Berater und Auftragnehmer zur Erreichung der Ziele im Bereich Capital Deployment Überwachung und Koordination aller Phasen des Entwicklungsprozesses für zugewiesene Projekte, einschließlich: Zusammenarbeit mit Capital Deployment Managern bei der Bewertung von Grundstücks- und Gebäudekäufen Beauftragung und Steuerung von Planungsbüros, Architekten und Beratern Erstellung von Entwicklungszeitplänen, Budgets und Projektplänen Steuerung des kommunalen Genehmigungsprozesses von der Akquisition bis zur Baugenehmigung Erstellung konzeptioneller und kalkulatorischer Kostenabschätzungen für alle Entwicklungsaspekte Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren Bauüberwachung und Integration innovativer Lösungen Durchführung von Baustelleninspektionen mit Fokus auf Fortschritt, Sicherheit und Qualität Bearbeitung von Build-to-Suit- und Leasing-Anfragen (RFPs) durch Entwicklung von Standortplänen, technischen Spezifikationen, Baukostenkalkulationen und Zeitplänen Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Generalunternehmern und Subunternehmern Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und Streben nach Exzellenz bei jedem Projekt Recherche und Bewertung von Alternativen in Planung und Bau, Identifikation von Value-Engineering-Potenzialen zur Förderung von Innovation bei gleichzeitiger Funktionalität und Kosteneffizienz über den Lebenszyklus Unterstützung und Förderung der ESG-Initiativen Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder gleichwertige technische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Bezug auf Projektleitung, Projektmanagement und/oder Projektsteuerung von Immobilienprojekten Fundierte Fachkenntnisse in allen Baurelevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien (HOAI, VOB) Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive und positive Denk- und Arbeitsweise Diplomatische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit professionellem sowie sicherem Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Hohe Eigenmotivation und Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Bauprojektmanagement-Skills, Organisationstalent und hohes Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Angebot Hohe Selbstständigkeit in einem verlässlichen Umfeld eines erfolgreichen und internationalen Unternehmens Einen hochmodernen Arbeitsplatz Potenzielle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher sowie persönlicher Ebene und die Möglichkeit zur Einbringung und Umsetzung von eigenen Ideen Ein attraktives Gehaltspaket inkl. eines Firmenautos und gute Sozialleistungen Home-Office, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit sich in neue und innovative Projekte einzubringen Bewerbung Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@artes-recruitment.com oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Shahid Nadeem unter +49 69 9 2020 8513 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Antriebstechnik und Automatisierungslösungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert Getriebemotoren, Frequenzumrichter, Servoantriebe und industrielle Automatisierungssysteme. Mit Niederlassungen in 57 Ländern beschäftigt unser Kunde mehr als 20.000 Mitarbeitende weltweit. Zur Verstärkung des Teams in am Standort in Barlebensuchen wir ab sofort einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Die Arbeitszeit wird am Nachmittag von ca. 13:00 Uhr bis 17:00 Uhr sein. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie erfassen, bearbeiten und überprüfen Bestelldaten in SAP CRM. In Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den Montagewerken bearbeiten und verfolgen Sie Termine. Sie unterstützen die Vertriebskollegen bei der Kundenbetreuung. Darüber wirken Sie bei Kunden- und internen Projekten mit. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben Ihre Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Erfahrung in der Kundenbetreuung sammeln - idealerweise im industriellen Umfeld. Sie überzeugen durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten. Im Umgang mit MS Office und SAP oder CRM-Systemen sind Sie versiert. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Das Unternehmen ist in einem dynamischen Umfeld tätig und setzt auf zukunftsorientierte Lösungen. Mit einem vielseitigen Team und einem hohen Anspruch an Qualität und Innovation entwickelt es Produkte und Dienstleistungen, die einen nachhaltigen Beitrag leisten – verlässlich, flexibel und mit Blick nach vorn. Aufgaben Betreuung von Kunden bei Fragestellungen rund um die verschiedenen SAP HCM-Module Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption von Lösungsansätzen Schulungen zur Vermittlung der SAP HCM Anwendungen Implementierung und Anpassung der HCM-Module (in ABAP) und ggf. SuccessFactors Module Profil Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung mit SAP, idealerweise HCM Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Modernes Büro in zentraler Lage Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Du bist interessiert an der Stelle als Junior Consultant (M/W/D) bei Base Camp Management Consulting GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Als Consultant (m/w/d) bei base camp management consulting unterstützt du Private Equity Investoren und ihre Portfoliounternehmen dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren und den Unternehmenswert nachhaltig zu steigern. Du entwickelst steuerungsrelevante Inhalte, erstellst Datenmodelle und setzt Business Intelligence Analysen um, um die Unternehmenssteuerung und -planung zu verbessern. Tätigkeiten Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Systemen in verschiedenen Kompetenzbereichen im Private Equity Umfeld. Beratung und Unterstützung in Kundenprojekten zur Optimierung von steuerungsrelevanten Inhalten in Themenfeldern, wie z.B. Verbesserung der Unternehmenssteuerung und -planung. Erstellung von unternehmensweiten Datenmodellen für Reportingzwecke und Design sowie Umsetzung von Business Intelligence Analysen. Anforderungen Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit den Fachrichtungen Finance, Controlling/Accounting und/oder Informatik. ausgeprägtes Interesse an strategischen und/oder finanzwirtschaftlichen Fragestellungen zur Datenanalyse und Unternehmensprozessen. Kenntnisse in SQL, sowie in einem Datenvisualisierungstool wie Microsoft Power BI oder Tableau sind von Vorteil. Erste Kenntnisse in Datenintegrationstools (wie z.B. Pentaho, Talend, etc.) wünschenswert. Bewerbungsprozess Inbound deiner Bewerbung Erstes Telefoninterview mit People & Culture (ca. 30 Minuten) Zweites Telefoninterview mit fachlichem Support (ca. 30 Minuten) Erstes Kennenlernen (ca. 90 Minuten) Zweites Kennenlernen (ca. 60 Minuten) Welcome im Team base camp Über das Unternehmen Transparency is Key. Deshalb ist base camp management consulting Ihr digitaler Partner, wenn es um Transparenz und Reporting auf Managementebene sowie nachhaltige Steigerung des Unternehmenswerts geht. Wir sind spezialisiert auf die Herausforderungen von Private Equity Investoren und deren Beteiligungen an Mittelstandsunternehmen. Die base camp ist eine Managementberatung mit Hands-on-Mentalität. Wir erstellen nicht nur umfangreiche Präsentationen, sondern unterstützen die Portfoliounternehmen auf Wunsch operativ bei der Umsetzung von Maßnahmen und Initiativen. Mit unserem Wissen unterstützen wir unsere Kunden in unterschiedlichen Bereichen und bieten hier folgende Leistungen an, die wir mit Hilfe des gesamten Teams umsetzen: PERFORMANCE TRANSPARENCY: Wir unterstützen dabei, Geschäftsmodell abhängige Kennzahlen und einen adäquaten Zielvergleich zu erstellen und erleichtern damit dem Vorstand und C-Level Management das Unternehmen im Wachstumskurs nachhaltig zu festigen. Durch moderne und State-of-the-Art Technologien, verbinden wir den digitalen Wandel mit dem klassischen Berichtswesen und schaffen so individuelle und effiziente Lösungen für Unternehmen im Private Equity Umfeld . DIGITAL TRANSFORMATION: Durch die Integration einer vollständig integrierten Plattform, der Einführung von datengetriebenen Prozessen sowie State of the Art-Technologie verbessern wir die Daten- und Steuerungsgrundlage. FUND ADVISORY: Als operative Experten an der Schnittstelle zwischen Investment Management und operativer Unternehmensführung haben wir Verständnis sowohl für die Perspektive der Geschäftsleitung als auch für die der Investoren. base camp generiert praktische Lösungen für Ihre strategischen und operativen Herausforderungen mit maßgeschneiderten Lösungen und ist damit ein starker Partner, der die optimale Brücke zwischen Finanzinvestor und den operativen Einheiten der Beteiligungen darstellt.
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)". Aufgaben Als Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) bearbeiten Sie Eingangsrechnungen, führen Kontierungen durch und buchen diese Sie übernehmen die Koordination von Zahlläufen, Mahnungen und offenen Posten inklusive Monats- und Jahresabschlussvorbereitung Zudem koordinieren Sie den Informations- und Belegfluss mit der Zentrale und sichern die Qualität der buchhalterischen Unterlagen Sie überwachen das Anlagevermögen und begleiten die Planung und Durchführung von Inventuren Zudem führen Sie Beschaffungsvorgänge im Unterschwellenbereich nach öffentlichem Vergaberecht durch und übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen oder im Verwaltungsumfeld gesammelt Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung im öffentlichen Sektor mit Sie arbeiten sicher mit MS Office (insbesondere Excel) und haben vorzugsweise Erfahrung in SAP-Systemen (z. B. S/4HANA, Ariba) Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Benefits Work-Life-Balance : Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Krisensicherheit beim Marktführer : Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses Modernes Umfeld : Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Weiterentwicklung : Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "IT Administrator (m/w/d)". Aufgaben Als IT Administrator (m/w/d) sind Sie Überwachung und Durchführung der Datensicherung von IT Systemen verantwortlich Dazu gehörten auch die ganzheitliche Dokumentation sowie Protokollierung Zudem verantworten Sie den Transfer von Datenträgern, einschließlich Dokumentation für den Austausch mit externen Rechenzentren sowie regelmäßige Neuordnung Sie pflegen und überprüfen die Lesbarkeit sowie Vollständigkeit von Archivmedien Die Archivierung von Dokumenten in SAP gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben Desweiteren beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung betrieblicher Abläufe Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen oder in der Datensicherung Eine Analyse- sowie Kommunikationsstärke gepaart mit hoher Kunden- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus Sehr sichere Deutsch und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohl fühlen Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Fynn Meyer gerne unter 089 954 287 107 zur Verfügung.
Lohn - EUR45'000 - 54'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Als Talent Sourcing Manager / Recruiter bildest du gemeinsam mit den Beratern & Account Managern die Speerspitze des operativen Tagesgeschäfts mit dem Fokus auf Personalbeschaffung und Customer Excellence. Um die qualifiziertesten Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren und zu beraten, hast du die Möglichkeit, deine Expertise in folgenden Fachgebieten/Branchen gewinnbringend einzusetzen und weiterzuentwickeln: Technik/Industrie Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Team mit Start-Up-Flair runden die Tätigkeit ab. Aufgaben: Suche und Ansprache von qualifizierten Fachkräften über diverse Plattformen und Netzwerke Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen und Weiterentwicklung einer lebendigen Talent-Community Entwicklung und Umsetzung von kreativen Maßnahmen zur Bewerberansprache, unterstützt durch moderne Tools und Systeme Organisation und Durchführung von Interviews sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams bei der Auswahl der besten Talente Unterstützung bei der Koordination und Begleitung des gesamten Besetzungsprozesses, von der Erstansprache bis zur finalen Einstellung Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe und Systeme im Bereich Talentmanagement Qualifikationen: Erfahrung in der Talentgewinnung oder Personalbeschaffung, gerne in einem agilen oder modernen Arbeitsumfeld Vorteilhaft sind Kenntnisse oder ein Bezug zum Industriesektor Interesse an der Nutzung digitaler Technologien und Netzwerke zur Kandidatenansprache Kommunikationsstärke und Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen Eigenverantwortliches Arbeiten und ein pragmatischer Ansatz zur Lösung von Herausforderungen Vertrautheit mit gängigen Software- und Office-Anwendungen sowie ein sicherer Umgang in Deutsch und Englisch Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Einleitung Für eine Bank in München sind wir auf der Suche nach einem/ einer IT-Architekt:in mit Schwerpunkt Informationssicherheit (m/w/d). Jetzt den nächstes Karriereschritt gemeinsam mit jobsmatter . Erfahren Sie mehr über die Vakanz hier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Team von jobsmatter Aufgaben Ihre Aufgaben im Überblick Sie verantworten die sicherheitsrelevanten Aspekte in IT-Projekten und achten dabei auf eine konsistente Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, von der Idee bis zum Go-Live. Sie analysieren Schwachstellen, bewerten Sicherheitsrisiken und entwickeln darauf abgestimmte technische und organisatorische Maßnahmen. Sie unterstützen beim Aufbau neuer Plattformen und Systemlandschaften mit Fokus auf Security by Design. Sie prüfen neue Technologien und Ansätze auf ihre Umsetzbarkeit und sicherheitstechnische Tauglichkeit für unsere IT-Landschaft. Als Fachexpert:in stehen Sie Projektteams und Entscheidungsträger:innen beratend zur Seite, wenn es um sicherheitsrelevante Fragestellungen geht. Qualifikation Ihr Profil: Das bringen Sie mit Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Berufserfahrung: Fundierte praktische Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, IT-Architektur oder IT-Betrieb – idealerweise in regulierten Umfeldern (z. B. Finanzdienstleistungen, öffentlicher Sektor). Regulatorisches Verständnis: Vertrautheit mit einschlägigen Standards und Regularien wie ISO 27001, DORA oder vergleichbaren Rahmenwerken. Technisches Know-how: Gutes Verständnis von Netzwerken, Betriebssystemen (Linux/Windows), Cloud-Infrastrukturen (z. B. Azure, AWS) und Sicherheitsarchitekturen. Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert, eigenverantwortlich – mit einem klaren Blick für Prozesse und Details. Kommunikation: Sie können technische Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit EAM-Tools oder vergleichbaren Architektur-Frameworks. Sie erfüllen nicht alle Qualifikationen? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem, bei jobsmatter bekommt jeder eine Chance! Benefits Ihre Benefits: Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach öffentlichem Tarif Gehalt zwischen 55.000 Euro und 95.000 Euro ( je nach Erfahrung und Qualifikationen) inkl. Leistungszulage, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle 2 Tage Homeoffice, 3 Tage im Office direkt in München, hybrides Arbeiten und großzügige Urlaubsregelungen. Familienfreundlichkeit: Umfassende Angebote rund um Familie, Pflege und Kinderbetreuung. Gesundheit: Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsangeboten, Kantine, JobRad und mehr. Entwicklung & Karriere: Individuelle Weiterbildungsformate, Mentoringprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Zentrale Lage: Gut erreichbar mit dem öffentlichen Nahverkehr in München. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald kennenzulernen. Folge uns auf LinkedIn um keine neuen Stellenangebote mehr zu verpassen. Dein Team von jobsmatter Hinweis: Bitte beachte, falls wir innerhalb der Stellenanzeige die männliche Schreibweise verwendet haben, dient dies nur zur besseren Lesbarkeit der Stellenanzeige. Wir wollen in keinster Art und Weise, Bewerber:innen diskriminieren. Wir stehen für Werte ein, mehr dazu auf unserer Homepage unter dem Punkt Werte.
Gestalten Sie Ihre Zukunft als HR-Manager (m/w/d) – Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie durch! Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als "HR-Manager (m/w/d)". Aufgaben Als HR-Manager (m/w/d) übernehmen Sie umfassende administrative Tätigkeiten im HR-Umfeld und unterstützen HR Business Partner bei sämtlichen Prozessen Dabei erstellen Sie eigenverantwortlich Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalbezogene Dokumente Sie gestalten aktiv die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit – von Onboarding bis Offboarding Sie sind in bereichsübergreifende HR-Projekte eingebunden und tragen zur Weiterentwicklung moderner Personaladministration bei Zudem pflegen Sie Personalstammdaten und übernehmen zentrale Aufgaben in der Personalverwaltung – termingerecht und präzise Qualifikation Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder verfügen über eine Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder als HR-Manager (m/w/d) – idealerweise mit Kenntnissen im gesamten HR-Workflow Idealerweise haben Sie bereits mit SAP HCM oder einem ähnlichen HR-System gearbeitet Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten sowie einen hohen Homeoffice-Anteil Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein krisensicheres und zukunftsfähiges Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement: hierzu gehören Betriebs-medizinische Leistungen, Beratungsangebote usw. Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.
Über uns Für unseren Mandanten, einen renommierten Generalplaner mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, suchen wir einen Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant wie HKLS, Elektro und MSR/Gebäudeautomation. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Projektleitung : Sie sind verantwortlich für die Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der elektrotechnischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Kommunikation mit dem Kunden. Führung eines Projektteams : Als Projektleitung sind Sie für die Zusammenarbeit und Koordination des Teams verantwortlich und überzeugen durch effektive Kommunikation und Teamarbeit. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Repräsentation des Unternehmens : Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung und Projektleitung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing, ÖPNV-Ticket Sportvergünstigungen Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit Mentoren perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Sortierung: