Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vor auswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6739484 Beraterkontakt +491622160198
Ingenieur/Ingenieurin im Fachbereich Robotik und Applikationen (m/w/d)
robominds GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Darauf kannst du dich freuen: Als Teil von robominds kannst – und sollst – du unsere Produkte maßgeblich mitbestimmen und all deine Ideen einbringen. Du arbeitest an Software- und Hardware-Lösungen, die die Robotikwelt verändern. Dabei bist du wichtiges Mitglied eines kleinen, aber kompetenten dynamischen Teams und bereicherst es mit deinen Fähigkeiten. Dein Playground: großes Roboterlab | 3D Printer | verschiedenste Roboter | Solidworks | Top Werkstattausrüstung | Bei uns wird aber nicht nur Innovation groß geschrieben. Es sind unsere einzigartige Atmosphäre und unser Teamgeist, die dir beste Arbeitsbedingungen bieten. In unserem Büro direkt am Olympiapark wird konzentriert gearbeitet und laut gelacht, heiß gegrillt und kalt getrunken. Dazu gehört natürlich auch ein gefüllter Getränkekühlschrank, um dir Energie für den nächsten Geistesblitz zu liefern. Aufgaben Dein Daily-Doing: Du wirst als Applikationsingenieur ein wichtiger Teil der Produktentwicklungskette Du erarbeitest die besten Roboterlösungen vom Konzept bis zum Rollout Du planst und realisierst Projekte mit unserer einzigartigen Robotik-Plattform robobrain® Du erarbeitest und realisierst Greiferkonzepte, Roboterzellen bis hin zur Gesamtlösung Du erhältst tiefe Einblicke in die neusten Anwendungsbereiche der Robotik Qualifikation Deine Tech-Skills: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Staatl. geprüfter Techniker (Fachrichtung Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Informatik oder Elektrotechnik) Du hast bereits Erfahrung in der Robotik gesammelt Du rockst CAD für die Konstruktion in unseren Robotik-Projekten Du verfügst über ein feines Gespür für Qualität und Bedürfnisse der Kunden, sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Du bist Teamplayer und freust dich auf unsere einmalige offene Atmosphäre Die Tüpfelchen auf dem i: Erste Kenntnisse von Roboter- oder SPS-Programmierung Fachwissen zu gängigen Sicherheitskonzepten Benefits Was dich erwartet: Ein dynamisches, motiviertes Team, getrieben von Innovationsgeist und Kreativität Ein Arbeitsalltag in dem gemeinsam viel geschafft und viel gelacht wird Freiraum und Flexibilität bei deiner persönlichen Arbeitsgestaltung Die wohl großartigsten Kollegen der Stadt – hier ist "Team" nicht nur ein Wort #wearerobominds Flexible Arbeitszeitenregelung Deine Gesundheit ist uns wichtig: Bei uns bekommst du ein jährliches Budget und Kostenerstattung für viele Gesundheitsleistungen, frisches Obst, ein Job-Rad, mit dem du auch privat unterwegs sein kannst Eine gelebte "use your own brain"-policy Kantinenzuschuss und einen Platz im Parkhaus Einen immer gefüllten Kühlschrank mit Spezi, Cola und Club Mate, Wasserbar und richtig guten Kaffee Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du dabei?
Projektleitung Schnittstelle IT & Marketing (w/d/m), München
TOWA - the digital growth company - 80331, München, DE
Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need” Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren , das Bestehende zu verbessern , ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten , Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen . Deine Aufgaben: Leitung komplexer DXP-Projekte (Digital Experience Platforms) – von Websites bis hin zu Commerce Lösungen: Du übernimmst die volle technische Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Einhaltung des Budgets . Technische Beratung und Konzeption : Du unterstützt unsere Kunden in der Planungsphase und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte technische Lösungen, die effizient umgesetzt und skaliert werden. Du arbeitest eng mit den Entwicklungs- und IT-Teams zusammen, um die technische Implementierung auf höchstem Niveau sicherzustellen. Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-Teams zur Optimierung der Benutzeroberflächen und Gestaltung von nutzerfreundlichen Interfaces. Koordination mehrerer Streams aus den Bereichen IT, Infrastruktur und Content, um eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen. Anwendung und Steuerung von agilen Methoden wie Scrum oder Kanban, um eine erfolgreiche Projektabwicklung zu gewährleisten. Du stellst die Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder sicher. Damit kannst Du punkten: 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich DXP, Websites und B2B Commerce Lösungen . Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technologie- und IT-Dienstleistern , idealerweise in einer Agenturumgebung. Verständnis für Standardsoftware wie Pimcore, AEM, Sitecore oder vergleichbare Systeme sowie CMS-Lösungen wie Storyblok und Erfahrung mit IT-Architekturen . Erfahrung als Product Owner ist von Vorteil. Kenntnisse im Marketing und Vertrieb (insbesondere B2B) sowie Erfahrung im Einsatz von Digital Marketing Tools (SEO, SEA, Analytics). Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein Talent zur effektiven Koordination von Teams und Stakeholdern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse . Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen – wenn Du einige mitbringst – dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen. Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: Deinen CV Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft , mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit. Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch " Open Vacation "! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung. Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten. Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein. In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt. Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen. Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve ! Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden. Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade , die Dein Weiterkommen ermöglichen. Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets , regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions . Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot. Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen. Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem. Vorgesetzter Dein Teamlead ist Cornelia Zumtobel - klicke um mehr über sie zu erfahren.
Customer Support Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80335, München, DE
Customer Support Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-220972 Sie sind ein Kommunikationstalent und haben ein sicheres Auftreten am Telefon ? Der tägliche Umgang mit Menschen bereitet Ihnen große Freude und Sie bringen relevante Berufserfahrung mit? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir für den Standort München im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 45.000 Euro brutto p. a.) Sie als Customer Support Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Angenehmes Arbeitsumfeld Attraktives und abwechslungsreiches Produktportfolio Leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden per Telefon oder E-Mail Auftragsbearbeitung von A bis Z Unterstützung bei der Zahlungs- und Auftragsabwicklung Beschwerde- und Reklamationsmanagement Datenverwaltung und -pflege Recherchetätigkeiten Aktenführung und Ablage Unterstützung bei Projekten, Kongressen und Veranstaltungen Geschäftsprozesse allumfänglich erledigen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Customer Service, idealerweise auch im Beschwerdemanagement Erfahrung mit SAP und BusinessOne Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit Freundliche und angemessene Ausdrucksweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 25.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220972 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Projektleiter HKLS (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
100% Homeoffice und Teilzeitoption | exzellente Lage in München und innovative Projekte im Umland | attraktive Vergütung (70.000 - 75.000 €) | familiäres Umfeld und sehr flache Hierarchie Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Planungsbüro in München, sucht ab sofort einen Projektleiter HKLS (m/w/d) zur Unterstützung seines Büros mit 7 Mitarbeitern. Das Unternehmen der TGA ist bekannt für seine professionellem und detaillierten Analysen der Anforderungen, Ziele und Rahmenbedingungen der Bauherren. Unser Kunde mit ganzheitlichem und interdisziplinären Lösungsverständnis legt seinen Schwerpunkt auf die Entwicklung von Energiekonzepten (regenerative Energietechnik) sowie der integralen Planung von TGA-Projekten rein im Münchner Umland. Auch im Bereich Contracting und Energiemanagement überzeugt das Ingenieurbüro durch seine hohe Kompetenz bei öffentlichen und privaten Bauprojekten mit effizienten und innovativen Gesamtkonzepten. Über alle Leistungsphasen der HOAI (1-9) hinweg weiß das Ingenieurbüro zu überzeugen und gewährt mit seinen flachen Hierarchien schnelle Entscheidungsprozesse. Als Projektleiter HKLS (m/w/d) übernehmen Sie im familiären Umfeld selbstständig Projekte und verantworten alle Leistungsphasen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: eigenständig, strukturierte Bearbeitung von Beratungs- und Planungsprojekten im Bereich HKLS (HOAI 1-9) Planerstellung in Planungssoftware (Plancal Nova) von Grundriss-, Schnitt- und Schemazeichnungen Kostenermittlung und Angebotsprüfung Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie der Bauüberwachung vor Ort klare Kommunikation mit allen interdisziplinären Projektbeteiligten und interne Abstimmung Kostenüberwachung und Termin- und Personaleinsatzplanung Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: 100% Homeoffice und Teilzeitoption, Festanstellung, flexible Arbeitszeiten attraktive Vergütung (70.000 - 75.000€) exzellente Lage in München und innovative Projekte rein im Münchner Umland sehr flache Hierarchien, motivierendes und familiäres Umfeld mit offener Feedbackkultur und Einbringungsmöglichkeit exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen Verantwortung bei facettenreichen, innovativen Projekten der Zukunftstechnologien Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Studium der Versorgungs-/Gebäudetechnik, Techniker, Meister, oder Quereinsteiger mit soliden Grundkenntnissen in der TGA (Maschinenbauer, Verfahrenstechnik, Energietechnik) fundierte Kenntnisse in den Gewerken HKLS Berufserfahrung gewünscht (Kosten- /Wirtschaftlichkeitsermittlung, Beratung, Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung) Erfahrung in Projektabläufen und fachübergreifenden Schnittstellen problemloser Umgang mit EDV, CAD-Kenntnisse eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit selbstbewusstes, überzeugendes Auftreten sowie eine klare Kommunikation Freude am strukturierten Arbeiten mit erneuerbaren Energien und effizienter Technik "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 182PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Technischer Zeichner (m/w/d)
serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG - 80331, München, DE
Einleitung MÜNCHEN oder BERLIN WILDAU Sie besitzen eine Ausbildung zum technischen Zeichner oder Planer (m/w/d)? Das Lesen und Erstellen von komplexen Zeichnungen stellen für Sie keinerlei Problem dar? Dann sollten wir uns kennenlernen, denn wir suchen im Kundenauftrag für die Standorte München oder Berlin mehrere Technische Zeichner und Planer (m/w/d). Unser Kunde hat Standorte in Berlin und München, weswegen die Position an beiden Standorten besetzt werden kann. Mit mehr als 20 Jahren Firmenbestehen ist unser Kunde im Bereich der Versorgungstechnik und des Tiefbaus spezialisiert. Diese ist bestrebt, seinen Kunden eine Komplettlösung auf höchstem Niveau anzubieten, um deren Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Aufgaben Erstellen von Strukturplanungen und Ausführungsplanungen Planen der Wegesicherung Erstellen des Leistungsverzeichnisses Stücklistenerstellung Erstellen von Baubeschreibungen Führen der Dokumentation Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner (m/w/d) Gute Kenntnisse der MS-Office Programme sowie in AutoCAD Wünschenswert: Qgis, Megaplan oder vergleichbare Programme Erfahrung im Tief- bzw. Leitungsbau Idealerweise Wissen über Telekommunikationsleitungen von der Telekom Engagierte, flexible sowie teamfähige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und interdisziplinären Team Fortlaufende Weiterbildungen Moderne Arbeitsplätze Zuzahlungen zum Fitnessstudio und weitere attraktive Sozialleistungen Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache für die Position als Technischer Zeichner oder Planer (m/w/d) unter Angabe der Referenznummer M-ND-15012021008 und wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Ihnen die Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter der Telefonnummer 089/54324940 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! auch relevant für: Technischer Zeichner, Planer für technische Zeichnungen, CAD-Techniker, Konstrukteur, Technischer Entwurfsplaner, Planer für Bauzeichnungen, Technischer Planer, CAD Planer, Bauzeichner, Ingenieurtechnischer Zeichner, Planer für technische Dokumentationen, Technischer Zeichner im Bauwesen, Planer für Konstruktionszeichnungen, Technischer Entwurfszeichner, Planer für technische Systeme.
Pflegefachkraft (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - 80336, München, DE
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit als Pflegefachkraft (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0151 / 57 14 18 04 oder per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Anlagenmechaniker SHK - München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
attraktive und leistungsgerechte Vergütung (40.000 - 55.000 €) | Aufstiegschancen | spannende Aus- und Weiterbildungen | Top Firmenwagen inkl. Privatnutzung Gebiet: Raum München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein ausführendes Unternehmen, sucht einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) , der dem motivierten Team mit seiner Expertise bei spannenden großen Installationsprojekten unter die Arme greift. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt knapp 40 Mitarbeiter. Der Schwerpunkt liegt zum einen auf der Abwicklung von Installationsprojekten im Gewerk Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zum anderen fokussiert sich der Arbeitgeber auf seine Mitarbeiter. Hierbei wird durch die langjährige Erfahrung die Weiterentwicklung zielgerichtet gefördert und auf eine optimale Einarbeitung neuer Kollegen viel Wert gelegt. Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) installieren Sie Sanitär- sowie Heizungs- und Klimaanlagen bei Großprojekten in öffentlichen Einrichtungen wie Schulen, Kindergärten und Krankenhäusern und tragen zu einer erfolgreichen Realisierung der Projekte bei. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) erwartet Sie: Installation von Sanitär- sowie Heizungsanlagen und Klimaanlagen Durchführung von Wartungsarbeiten Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen Durchführung von Dämm-, Dichtungs- und Schutzmaßnahmen Kundendienstbetreuung Ihre Vorteile: Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) empfangen Sie: attraktive Vergütung (40.000 - 55.000 €) + Inflationsausgleich sicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber-in einem jungen und dynamischen Team. Spannende Aus- und Weiterbildungen für die Entwicklung zur nächsten Stufe auf der Karriereleiter viel Eigenverantwortung bei der Abwicklung den anstehenden Installationsprojekten 30 Tage Urlaub für die optimale Entspannung modern ausgestattete Arbeitsmittel, Firmenhandy und Tablett betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsgutscheine 3 Groß-Teamevents und 2 kleinere im Jahr wie Grillen, Bowling, Billard und Paintball Firmenwagen Ihrer Wahl, der Ihre beruflichen und privaten Alltag komfortabler gestaltet Ihr Profil: Das sollten Sie als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar erfreut an Zusammenarbeit im Team zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Erkennen und Beurteilen von technischen Abläufen und Zusammenhängen Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1925PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Team Lead Customer Experience (m/w/d)
Peter Park System GmbH - 81541, München, DE
Einleitung Möchtest Du das Wachstum von Peter Park mitgestalten und unser dynamisches Customer Success Team weiter voranbringen? Durch die Expansion unseres Teams suchen wir eine:n zweite:n Teamlead, der mit uns langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut und zur Weiterentwicklung unseres exzellenten Customer Success Departments beiträgt. In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Verantwortung: Durch strategische Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und enge Zusammenarbeit mit Deinem Team ermöglichst Du eine erfolgreiche Skalierung und trägst direkt zur Umsetzung unserer Unternehmensziele bei. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und echten Impact zu schaffen, dann freuen wir uns auf Dich! Aufgaben Du führst und entwickelst unser Customer Success Team – mit einem klaren Blick für Stärken, Entwicklungspotenziale und Teamdynamik. Du baust Prozesse auf und verbesserst sie kontinuierlich – immer mit dem Ziel, unsere Kund:innen effizient und nachhaltig erfolgreich zu machen. Hierfür steht Dir u. a. ein Team aus Business Automation Manager/innen zur Verfügung. Du schaffst Strukturen, die skalieren, erkennst Wachstumspotenziale und trägst mit strategischen Ideen zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei. Du verantwortest KPIs, Qualität und Effizienz – ohne dabei die Menschen aus dem Blick zu verlieren. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Product, Tech, Customer Service, Project Management und Business Development, um gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln. Du reportest direkt an den Head of Customer Relationship Management und bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe. Qualifikation Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in Customer Success, Customer Service, Account Management, Operations oder vergleichbaren Rollen in einem dynamischen Umfeld – idealerweise mit B2B-Fokus. Strukturiertes Denken und analytischer Blick – Du liebst Prozesse, Tools und Effizienzsteigerungen. Erste Erfahrung in Teamführung – oder brennst darauf, den nächsten Schritt zu machen. Kommunikationsstärke, Drive und Eigenverantwortung – Du bist motiviert, inspirierst andere und packst an, wo es nötig ist. Hands-on-Mentalität und Lust auf schnelle Veränderungen – ein Scale-up ist kein Konzern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Sprachen sind ein Plus. Du bist bereit, regelmäßig (3x/Woche) ins Büro in München zu kommen. Work Setup: 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitsort: München Team: 5 Kolleg:innen Benefits Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events. Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hoch motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an. Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen. Weiterbildung: Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits. Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Werkstudent:in Community & Social Media Management (m/w/d)
Miss Germany Studios GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Einleitung Du bist Social-Media-affin, kommunikativ und hast Lust, eine starke Community mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent:in wirst du eine Schlüsselrolle in der Interaktion mit unserer Community übernehmen und unser Social-Media-Team mit kreativen Ideen und Trend-Scouting unterstützen. Aufgaben Community Engagemen t – Du bist die Stimme unserer Marke in den sozialen Medien! Beantworte Kommentare, starte Diskussionen und bringe dich aktiv in die Community ein. Social Listening & Trend Scouting – Welche Themen bewegen die Social-Media-Welt? Du identifizierst neue Trends und bringst frische Impulse für unsere Inhalte. Copywriting & Interaktion – Entwicklung von kurzen, knackigen Texten für Posts & Kommentare, die unsere Community begeistern. Analyse & Insights – Unterstützung bei der Auswertung von Community-Engagement und Entwicklung von Strategien zur Optimierung. Content-Ideen & kreative Konzepte – Du entwickelst Vorschläge für interaktive Formate, die unsere Community einbinden und stärken. Plattformübergreifende Betreuung – Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Präsenz auf Instagram, TikTok & LinkedIn. Content Creation - Du entwickelst kreative Content-Ideen und setzt sie eigenständig um. Du konzipierst, drehst und bearbeitest Videos, hauptsächlich für Instagram und TikTok. Wir suchen eine kreative, proaktive Persönlichkeit mit einem Gespür für digitale Kommunikation und ein tiefes Verständnis für Social-Media-Dynamiken. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, eine inspirierende Community aufzubauen! Qualifikation Laufendes Studium in den Bereichen Medien, Kommunikation, Marketing, Social Media Management oder vergleichbar. Leidenschaft für Social Media & Community Management – du bist auf Instagram & TikTok zu Hause und weißt, wie man eine Community aktiv einbindet. Kommunikationsstärke & Empathie – du kannst authentisch mit unserer Community interagieren und ihre Bedürfnisse verstehen. Kreativität & ein Gespür für digitale Trends – du erkennst virale Themen und kannst daraus Ideen für unsere Kanäle ableiten. Strukturierte & eigenständige Arbeitsweise – du kannst Prioritäten setzen und mehrere Aufgaben parallel bearbeiten. Teamgeist & Hands-on-Mentalität – du bist flexibel, arbeitest proaktiv und packst gerne mit an. Erfahrung mit Social Media-Tools & Grundkenntnisse in Content-Erstellung (Canva, CapCut, Instagram-Features etc. sind ein Plus). Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift – du kannst Community-Interaktionen sicher und fehlerfrei umsetzen. Benefits Impact Driven: Wir unterstützen mit Herzblut Frauen bei ihrer (beruflichen) Weiterentwicklung und sorgen damit für eine gleichberechtigte und vielfältige Gesellschaft. Remote Work: Co-Working Space in München, Family Office in Oldenburg + Home-Office in der Nähe der beiden Standorte nach Bedarf. No Bullshit Hierarchien: Schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung. Creative Vibes: Arbeiten in einem innovativen und coolen Team. Flexitime: Balance zwischen Job und Freizeit. Network Boost: Kontakt zu unseren Kandidatinnen, unseren Supportern/dem Beirat (u.a. Microsoft, Telekom), unseren Markenpartnern (u.a. LinkedIn) und Netzwerk-Partnern (Quermentor, People of Deutschland uvm.) Skill Boost: Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Top Gear: Neueste Hardware (Apple) und Tools (Google Workspace) am Start. Team Fun: Regelmäßige Events für besseren Teamspirit und Spaß. Noch ein paar Worte zum Schluss Passt zu dir? Schick uns deinen CV inkl. Gehaltswunsch, dann sparen wir uns das unnötige Hin- & Her, und frühestmöglichem Startdatum sowie optional ein kurzes Video, warum genau du die richtige Person für uns bist.
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