Growth Marketing Manager (m/w/d)
DYGITIZED® | the digital experts network - 80333, München, DE
Einleitung Wer wir sind DYGITIZED ist das exklusive Netzwerk für digitale Freelancer:innen – ein kuratiertes Powerhouse mit über 800 handverlesenen Profis. Unser Fokus: das perfekte Matching zwischen Unternehmen und Freelancer:innen in Sachen Skillset, Mindset, Toolset & Kultur. Kein BlaBla, sondern echter Impact. Dafür brauchen wir dich und deine Growth-Marketing-Skills! Aufgaben Deine Mission Wachstums-Booster: Du bist unsere treibende Kraft, um DYGITIZED noch bekannter zu machen und neue Menschen für uns zu gewinnen. Channel-Strategie entwickeln & umsetzen: Du bringst deine genialen Ideen in Multichannel-Kampagnen unter (Paid, Organic, E-Mail etc.) und sorgst so für ordentlich Lead- und Kund:innen-Wachstum. Performance-Marketing & A/B-Testing: Du liebst es, verschiedene Hebel auszuprobieren, zu analysieren und feinzujustieren, um Conversions kontinuierlich zu steigern. Funnel-Bau & -Optimierung: Du denkst in Funnels, weißt, wie man Interessent:innen an den Haken kriegt, und baust ihnen den Weg vom ersten Klick zum treuen DYGITIZED-Fan. Lead Magnets konzipieren & einsetzen: Du entwickelst smarte Whitepaper, Checklisten, E-Books oder andere Goodies, um potenzielle Kund:innen abzuholen und direkt in deinen Funnel zu lotsen. Datenanalyse & Reporting: Du hast alle relevanten KPIs im Blick, nutzt Tools wie Google Analytics, CRM, Marketing Automation Tools & Co. und ziehst daraus Handlungsempfehlungen, die knallen. Content & Storytelling: Zusammen mit unserem Team entwirfst du Content, der nicht nur richtig gut aussieht, sondern vor allem performt und unsere Botschaft klar rüberbringt. Collaboration mit unserem Netzwerk: Du arbeitest eng mit unseren Freelancer:innen & Auftraggeber:innen und natürlich mit uns zusammen, um innovative Marketing-Konzepte zu entwickeln, die in der digitalen Welt für Aufsehen sorgen. Strategisches Feingefühl & starke Konzepte: Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du Marketing-Kampagnen, die nicht nur laut sind, sondern vor allem wirkungsvoll. Was dich bei uns erwartet Hands-on & Freestyle: Bei uns darfst du deine Projekte eigenverantwortlich steuern und deine Ideen schnell umsetzen. Weniger Bürokratie, mehr Action! Community Power: Du sitzt nicht im Elfenbeinturm. Wir sind alle auf Augenhöhe, tauschen uns aus und feiern zusammen Erfolge (auch mal mit Feierabenddrink). Digitale Heldenreise: Wir lieben die digitale Welt und wollen sie verbessern. Dabei lernst du von echten Profis und kannst selbst zum Vorreiter werden. The Vibe: Wir sind ehrlich, direkt und haben trotzdem (oder gerade deshalb) immer ein Lächeln auf den Lippen. Du gehörst vom ersten Tag an dazu. Qualifikation Was du mitbringen solltest Growth-Mindset: Du brennst für datengetriebenes Marketing und bist immer auf der Suche nach neuen Hebeln für mehr Reichweite, mehr Conversion, mehr Impact. Tool-Know-how: Ob Google Analytics, CRM, LookerStudio oder Ads Manager – du weißt, wie du die Tools einsetzt, um Daten zu interpretieren und daraus Aktionen abzuleiten. Kreativer Kopf: Du hast Bock auf ausgefallene Kampagnen und verstehst gleichzeitig, dass jede Idee auch Hand und Fuß (aka Zahlen und Fakten) braucht. Kommunikations-Skills: Du kannst überzeugend (digital) pitchen, Ideen verkaufen (mit Content & Ads) und packst andere mit deiner Begeisterung. Benefits Warum du Lust auf uns haben solltest The Real Deal: Wir sind selbst Digital Natives und wissen, wie gute Projekte gemacht werden – nicht nur auf dem Papier. Freestyle & Vertrauen: Wir setzen auf Eigenverantwortung statt Mikromanagement. Bei uns hast du die Freiheit, deine Ideen umzusetzen. The Vibe: Keine Bullshit-Hierarchien. Du bist nicht "Mitarbeiter 375", sondern ein echter Teil der DYGITIZED®-Gang. Wachstum & Lerneffekt: Bei uns heißt es "Learning by Doing (and Rocking It)". Du hast Lust, noch tiefer in die digitale Welt einzutauchen? Let´s go for it! Party & Purpose: Wir feiern Erfolge genauso laut, wie wir uns bei Rückschlägen gegenseitig unterstützen. Zusammenhalt ist für uns mehr als nur ein Wort. Und ausserdem: ✅ Remote Work – Arbeite von überall aus, egal ob Homeoffice oder Coworking-Space oder in unserem Office in der Maxvorstadt in München ✅ Spannende Kunden & Projekte – Arbeite mit innovativen Unternehmen aus E-Commerce, SaaS, Digital Business. ✅ Schnelle Verantwortung – Werde Teil eines kleinen, agilen Teams und bringe eigene Ideen ein. ✅ Gute Bezahlung & Erfolgskomponenten – Wir schätzen deine Leistung und lassen sie sich auszahlen. ✅ Top-Netzwerk im Digitalbereich – Tausche dich mit den besten Freelancern und digitalen Entscheidungsträgern aus. Wie wir ticken, arbeiten und was uns wichtig ist, erfährst du auf LinkedIn bei unserem Gründer Bastian und auf unserer Company Page. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to rock DYGITIZED® with us? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören! Schick uns Deine Unterlagen oder bewerbe Dich gleich hier. Erzähl uns, was Dich antreibt und warum genau du unser nächster Match Maker sein musst. Bei Fragen melde Dich einfach direkt bei unserem Gründer Bastian. Let’s find the perfect matches together – wir freuen uns auf Dich!
Übergeordnete Praxisanleitung (m/w/d) - Altenhilfe
REHSEARCH GmbH - 81249, München, DE
Ü bergeordnete Praxisanleitung (m/w/d) - Altenhilfe Ort/ Region: München / Bayern Im Auftrag unseres gemeinnützigen Kunden suchen wir ab sofort eine engagierte übergeordnete Praxisanleitung (m/w/d) zur Betreuung der einzelnen Praxisanleiter in den über 5 Einrichtungen unseres Kunden. Eine gelegentliche Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. Sowohl Teilzeit als auch Vollzeit sind möglich. Dienstwagen | flache Hierarchien | Entscheidungsvielfalt Ihre Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen zum Gehalt wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiter-Benefits Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein herzliches und wertschätzendes Team Unbefristete Anstellung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Begleitung der Praxisanleiter:innen in den Einrichtungen Organisation und Durchführung von PA-Treffen Ansprechperson für Praxisaneliter:innen Teilnahme an überregionalen Terminen Organisation von Fortbildungen und Ausbildungskonzepten Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä Weiterbildung zur Praxisanleitung Erste Erfahrungen als Praxisanleitung Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Assistenz der Geschäftsführung in der Maschinenbau-Branche (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie arbeiten strukturiert und organisiert? Dann freuen wir uns noch heute auf Ihre Bewerbung! Wir suchen für unseren internationalen Kunden, ein Unternehmen der Maschinenbau-Branche , eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in München. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Allgemeine Assistenztätigkeiten Ansprechpartner für alle organisatorischen Fragen Unterstützung des Geschäftsführers Terminkoodination und Kalenderverwaltung Organisation von Meetings und Events Buchen von Geschäftsreisen sowie Reisekostenabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Rechtsanwaltsfachangestellter im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Rechtsanwaltsfachangestellter im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d) Referenz 12-219715 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden aus dem Kanzlei-Umfeld suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 60.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München Sie als Rechtsanwaltsfachangestellten im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d). Rechtsanwaltsfachangestellter im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Zentrale Verkehrsanbindung Leistungsgerechte Vergütung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erledigung von mandatsbezogenen sowie administrativen Aufgaben Erledigung der täglichen Korrespondenz in Deutsch und Englisch Posteingangs- und Kalenderverwaltung Bearbeitung und Formatierung mandatsbezogener Dokumente Organisation von Geschäftsreisen und Durchführung der Reisekostenabrechnungen Fristenmanagement über DATEV Zuständig für die Zeiterfassung Unterstützung beim Anti-Money Laundering Prozess Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten Einschlägige Erfahrung im relevanten Bereich Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219715 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Asset Manager | Real Estate (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 81249, München, DE
Das Firmenprofil Der Mandant ist ein großer Versicherer mit maßgeschneiderten Versicherungs- und Vorsorgelösungen für Privatpersonen und Unternehmen, wobei er auf eine langjährige Tradition und regionale Verankerung zurückgreift. Hinter den Lösungen steht ein ausgeklügeltes und professionelles (Multi-) Asset-Management. Aufgaben Kaufmännisches Asset Management: Entwicklung und Umsetzung objektspezifischer Strategien zur nachhaltigen Steigerung des Portfoliowerts - Kooperation mit dem Technischen Asset Management, Vermietung und Betreuung im Portfolio Leasing und Strategie: Entwicklung von Vermietungsstrategien und deren beständige Optimierung und Reporting, Durchführung von Vertragsverhandlungen im gesamten Life-Cycle (An-/ Ent-/ Abmietung sowie Optionsziehungen und Nachträge) Stakeholder-Management: Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit inkl. Verantwortlichkeit für Miet- und Wartungsverträge - Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern wie Property- und Asset-Managern sowie Bauunternehmen Budgetierung und Controlling: Überwachung und Steuerung der Budget- und Liquiditätsplanung auf Objektebene, aktive Entwicklung und Umsetzung von Kostenkontrollen- und Verbesserungen Anforderungen Bildung: Studium im Bereich Immobilienwirtschaft (kaufmännisch oder technisch) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Asset-Management oder Leasing mit Schwerpunkt Office, gerne mit technischen Schnittmengen Netzwerk und Branchenkenntnisse: Regionale Erfahrungen mit Büro-Assets in Süddeutschland, belastbares Netzwerk im Bereich Vermietung und-/ oder Entwicklung Persönlichkeit und Soft-Skills: Verhandlungsstarke und klare Kommunikation mit ausgeprägtem Lösungswillen- und Dienstleistungs-Mindset Was unser Mandant Ihnen bietet Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem internationalen Team Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und attraktive Vergütung Umfangreiche Sozialleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Förderung von Teamarbeit, Eigenverantwortung und Work-Life-Balance Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Martin Röper (M: +49 151 141 489 93 | E: m.roeper@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Publicis Media - Commercial Controller (m/w/d) - München
Publicis Media GmbH - 80335, München, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity& Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Web Entwickler - PHP Developer
Ratbacher GmbH - 80333, München, DE
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45566 Firmenprofil Unser Partnerunternehmen ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Softwarelösungen , das sich auf browserbasierte Anwendungen und Lizenzsoftware aus dem Banking und Insurance Bereich spezialisiert hat. Mit modernen Web-Technologien wie PHP, Laravel und TypeScript sowie relationalen Datenbanken optimiert das Unternehmen Geschäftsprozesse und bietet effiziente Planungs- und Steuerungslösungen . Besonders in der Integration von Systemen wie IBM Lotus Notes/Domino sorgt es für eine nahtlose Anpassung in bestehende IT-Landschaften. Ziel ist es, die Marktpräsenz in Europa weiter auszubauen und innovative IT-Lösungen zu entwickeln . Werden Sie Teil eines innovativen Teams, tragen Sie aktiv zu Weiterentwicklung einer führenden Software bei und bewerben Sie sich noch heute als Web Entwickler (m/w/d) – wahlweise in München, Düsseldorf, Osnabrück, Bamberg, Mannheim oder Frankfurt. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung und Pflege von Webanwendungen unter Verwendung von PHP und TypeScript Erstellung moderner, responsiver Benutzeroberflächen mit Vue.js Mitwirkung bei der Integration von Produkten in kundenspezifische Systemlandschaften Enge Zusammenarbeit im agilen Team für die Anforderungsanalyse und Entwicklung innovativer Lösungen Durchführung von Tests , Debugging und umfassender Dokumentation des Codes Ihre Qualifikationen Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Backendentwicklung mit PHP Umfassende Erfahrungen in der Frontend Entwicklung mit Single-Page-Application Frameworks Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit DevOps Prinzipien und Tools wie Git, Maven, Jenkins Fließende Deutschkenntnisse auf C1 Niveau, um eine reibungslose Kommunikation im Team sicherzustellen Ihre Benefits Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ein Zielgehalt von 85.000 € Ein Mix aus Homeoffice und Präsenz im Büro? Arbeiten Sie 60% Remote Flexible Vertrauensarbeitszeit – Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst und passen Ihre Arbeitszeiten an Ihre private Lebenssituation an Mit maßgeschneiderten Schulungen und Trainings wird Ihre Weiterentwicklung individuell angepasst Für eine ausgewogene und kostengünstige Verpflegung wird eine Essenszulage gewährt Dank des bezuschussten Jobtickets können Sie bequem und stressfrei mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ins Büro fahren Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-846 E: t.ade@ratbacher.de
Leiter Informationssicherheit (m/w/d)
Brink - 80336, München, DE
Über uns Für ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit rund 4.000 Mitarbeitenden aus dem Umfeld Maschinen- und Anlagenbau suchen wir derzeit eine motivierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit für den Bereich globale Informationssicherheit . Sie möchten in einem stabilen Umfeld die digitale Resilienz des Unternehmens maßgeblich stärken und die weltweite IT-Security-Strategie gestalten? Dann bietet diese Position als Leiter Informationssicherheit (m/w/d) die passende Gelegenheit. Aufgaben Sie konzipieren und implementieren globale Strategien zum Schutz von Daten und IT-Systemen. Die Identifikation und das Management von Sicherheitsrisiken sowie die Sicherstellung der regulatorischen Konformität (z.B. DSGVO, NIS2, ISO 27001) gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie leiten das Incident Response Team und koordinieren die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle. Die weltweite Verantwortung für die Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsprojekten liegt in Ihren Händen. Sie verantworten global das IT Service Continuity Management . Die Integration von Sicherheitsaspekten in die Geschäftsprozesse erfolgt in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Sie gestalten und optimieren kontinuierlich die Sicherheitsarchitektur und -maßnahmen . Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden im Bereich Sicherheit. Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte, langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit , idealerweise in einer Führungsposition im Maschinen- und Anlagenbau . Erfahrung in der Etablierung globaler Sicherheitsstrukturen und im internationalen Kontext. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eine hohe Ergebnisorientierung. Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten. Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit. Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office (1 Tag) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere 30 Urlaubstage Modernes Arbeitsumfeld mit Freiräumen für kreative Entfaltung Attraktive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Altersvorsorge Vergünstigtes und frisches Mittagessen u. v. m. Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserer Ansprechpartnerin: Anna Scharmer , Tel: 089/9390990-65, E-Mail: a.scharmer@brink-staffing.com Über uns: BRINK sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeitet. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
SAP HCM Anwendungsexperte (m/w/d) - SAP HCM Key User
Ratbacher GmbH - 80331, München, DE
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45754 Firmenprofil Im Raum München suchen wir aktuell einen SAP HCM Anwendungsexperten (m/w/d), der die digitale Weiterentwicklung im Personalbereich unseres Kunden aktiv begleitet. Der Fokus liegt dabei auf integrierten HR-Lösungen und der kontinuierlichen Optimierung bestehender Systeme . Unser Kunde verfügt über eine moderne IT-Landschaft, setzt auf agile Methoden und verfolgt eine klare Digitalstrategie. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden und einem flächendeckenden Standortnetz zählt das Unternehmen zu den etablierten Dienstleistern im Gesundheitswesen in Deutschland. Ein serviceorientiertes Selbstverständnis sowie eine starke Kundennähe prägen das unternehmerische Handeln seit jeher. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Enge Zusammenarbeit mit der internen IT und externen Partnern bei Systemanpassungen und der Weiterentwicklung der HR-IT-Prozesse Mitwirkung bei der Optimierung bestehender HR-Systemprozesse und Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionalitäten Durchführung von Funktionstests , Erstellung von Anwenderdokumentationen sowie Schulung und Support für HR-Anwender Erhebung, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachabteilungen sowie fachliche Begleitung der Umsetzung von Änderungen Ihre Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld und fundierte Kenntnisse in den SAP-HCM-Modulen PA, PY und OM Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Mitwirkung von SAP-Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse, analytisches Denkvermögen und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Profitieren Sie von einer 38-Stunden-Woche mit einem Tarifvertrag , der Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr garantiert Mit einem Gleitzeitkonto haben Sie die Möglichkeit, Überstunden flexibel abzubauen und Ihre Arbeitszeiten nach Ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten Bis zu 50 % der Arbeitszeit können Sie bequem im Homeoffice arbeiten, was Ihnen mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance bietet Gelegentlich haben Sie die Möglichkeit, auch in anderen Geschäftsstellen außerhalb von München zu arbeiten Flache Hierarchien und eine Du-Kultur ermöglichen einen direkten und unkomplizierten Austausch im gesamten Team Als wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber bietet unser Kunde Ihnen langfristige Perspektiven und ein sicheres Arbeitsumfeld Nutzen Sie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen oder für eine begrenzte Anzahl von Tagen im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten Mit dem Deutschland-Ticket und der Option, ein Job-Rad zu leasen, unterstützt unser Kunde Ihre umweltfreundliche Mobilität Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen , die Ihnen eine langfristige finanzielle Absicherung ermöglichen Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Manager für Prozessoptimierung und Innovation (m/w/d) in München
TalentDive GmbH - 80331, München, DE
Über uns Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, eine renommierte Privatbank, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager für Prozessoptimierung und Innovation (m/w/d) in München. Ihre Aufgaben Analyse von Abläufen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Entwicklung innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung in Zusammenarbeit mit Teams Einsatz und Weiterentwicklung von Robotic Process Automation (RPA) Identifikation und Umsetzung relevanter technologische Trends Ihr Profil Erste Erfahrung in der Prozessoptimierung, idealerweise im Banking-, Finanz- oder FinTech-Bereich Leidenschaft für digitale Transformation und Innovation sowie Interesse an Automatisierungstools wie RPA Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in verhandlungssicherem Deutsch (Wort und Schrift) Fähigkeit zur Lösung komplexer Herausforderungen und Optimierung von Arbeitsabläufen Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und bereichsübergreifendes Denken Wir bieten Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Übernahme von ÖPNV-Fahrtkosten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kostenübernahme bei Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Fahrradleasing mit Gehaltsumwandlung Zuschüsse zur Kinderbetreuung Gesundheitsprogramme Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents Kontakt Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Marc Fromowitz gerne unter 069 920 398 12 / marc.fromowitz@talentdive.de zur Verfügung. Take your Opportunity - Dive in!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: