München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45427 Firmenprofil Werden Sie Teil eines angesehenen Unternehmens in der Versicherungswelt , das für seine Innovationskraft und Vertrauenswürdigkeit geschätzt wird. In der Position als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) an den Standorten in München, Wesel, Berlin, Köln, Mainz oder Memmingen spielen Sie eine Schlüsselrolle in der bereits laufenden S/4HANA-Transformation , welche im Oktober 2024 gestartet ist. Mit über 3.000 motivierten Mitarbeitenden entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen und steht für Stabilität, Sicherheit und innovative Lösungen . Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Planung, Konzeption und Entwicklung von SAP-Lösungen im Kontext von SAP S/4HANA , der SAP Business Technology Platform (BTP) oder der Integration mit Marktlösungen Dritter Entwicklung sauberer Codes in ABAP und ABAP/OO sowie Erstellung der zugehörigen Dokumentation Systemverantwortung für komplexe SAP-Eigenentwicklungen und deren Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit dem SAP-Team, Fachabteilungen und externen Dienstleistern Analyse, Entwicklung und Einführung neuer innovativer SAP-Technologien sowie aktive Beteiligung an der S/4HANA-Transformation Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Entwicklung mit ABAP oder ABAP/OO Erste Erfahrung mit S/4HANA oder der SAP Business Technology Plattform sind von Vorteil Freude daran, sich in neue technische Themen einzuarbeiten und Lösungen zu entwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Sie erwartet ein jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld , zusätzlich zum Gehalt mit einer Höhe von bis zu 110.000 EUR (je nach Erfahrung und Qualifikationen) Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche sowie Gleitzeit und Überstundenausgleich für eine bessere Work-Life-Balance 31 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester , um Ihnen eine erholsame Zeit zu ermöglichen Homeoffice-Anteil von 60% , damit Sie Ihre Arbeit flexibel gestalten können und gleichzeitig den persönlichen Kontakt zu Ihren Kollegen aufrecht erhalten Umfangreiche finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements erwartet Sie ein breites Spektrum an Sportkursen, Massagen und Achtsamkeitsschulungen Unterstützung bei familiären Verpflichtungen durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung und geförderte Elternzeit , um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern Unser Kunde investiert in ein bedarfsgerechtes und aktuelles Weiterbildungsangebot , das die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden gezielt fördert Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
WAS BIETEN WIR DIR? Starte durch mit Antriebssystemen - was Du montierst, bewegt die Welt - werde Teil des Voith Turbo Teams in Garching! Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei einem etablierten Konzern im Maschinenbau in Garching bei München Top-Gehalt - 19,66 €/ Stunde am Start und bis zu 28,28 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld+ Schichtzulagen Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für Dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für Dich, gute MVV-Anbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Frühstück und Mittagessen - gesund & lecker in der bezuschussten Kantine Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien Arbeitskleidung - hochwertig und stylish vonEngelbert Strauss Persönlich Betreuung - unsere expertum-Mitarbeiter sind täglich vor Ort und für Dich da DEINE AUFGABEN: Mechanische Montage von Antriebssystemen und Komponenten Vormontage von Baugruppen nach Arbeitsanweisung und technischen Zeichnungen Durchführung mechanischer Arbeiten wie Bohren, Schleifen, Schrauben Verpacken und Transportvorbereitung von Fertigteilen Sicht- und Qualitätskontrollen gemäß Vorgaben Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Dokumentation DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, z.B. Industriemechaniker, Montagemechaniker, Anlagenmechaniker, Fertigungsmechaniker (m/w/d) oder ähnlich Erfahrung in der Montage oder Produktion im industriellen Umfeld Gute Deutschkenntnisse (min. B2) Körperliche Belastbarkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten (Zuschläge nach Tarifvertrag) DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: Ein kollegiales Team, das dich nicht wie eine Nummer behandelt Moderne Maschinen, faire Schichtmodelle und klare Prozesse Humor auf dem Hallenboden, wo es passt - aber Professionalität, wo es zählt Eine ehrliche Kultur: Wir packen an, wir hören zu, wir entwickeln uns gemeinsam weiter KLINGT GUT? Dann wirf doch mal die Bewerbungsmaschine an und schick uns Deine Unterlagen - am liebsten einen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Alles andere besprechen wir persönlich! Ob klassisch per Mail oder über den Bewerber-Button - Hauptsache Du meldest Dich.
Über uns Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, eine renommierte Privatbank, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist (m/w/d) Revision am Standort München. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen in verschiedenen Bereichen der Bank Bewertung der Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit interner Prozesse und Kontrollsysteme Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen Verfassen fundierter Prüfungsberichte inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen Abstimmung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen mit den zuständigen Fachabteilungen Revisionsseitige Begleitung von bankweiten Projekten, inklusive Beratung des Managements zur Weiterentwicklung von Kontroll- und Risikostrukturen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Revisionsprozesse und -methoden Profil Abgeschlossenes Studium im juristischem oder wirtschaftlichem Bereich oder Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit fachbezogener Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt/in) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Revision oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Gute Kenntnisse in regulatorischen Vorgaben und rechtlichen Rahmenbedingungen im Bankwesen Idealerweise praktische Erfahrung mit bankinternen IT-Systemen wie agree21 Analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Prozesse effizient zu gestalten Teamorientierung, ausgeprägte Eigeninitiative, Konfliktlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kontakt Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Marc Fromowitz gerne unter 069 920 398 12 / marc.fromowitz@talentdive.de zur Verfügung. Take your Opportunity - Dive in!
Sie möchten die einzigartige Chance nutzen, sich einer neuen Herausforderung zu stellen? Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und Teil eines erfolgreichen Beratungsunternehmen in München werden? Unser etablierter Kunde mit Sitz im Westen von München bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen sowie die Einbindung in ein professionell arbeitendes und sympathisches Team. Das Aufgabengebiet geht über die klassische Assistenz hinaus und Sie werden nach ihrer Einarbeitung aktiv Projekte mit eingebunden. Ihre Aufgaben Als Executive Assistant (m/w/d) unterstützen Sie proaktiv den Vorgesetzen in sämtlichen administrativen Aufgaben und Prozessen Sie übernehmen Projekte und sind für die erfolgreiche Umsetzung verantwortlich Sie planen und koordinieren weltweite Geschäftsreisen sowie Meetings In ihrer Tätigkeit agieren Sie als länderübergreifende Schnittstelle, intern zwischen verschiedenen Abteilungen sowie extern mit Kunden Sie erstellen und koordinieren sämtliche Korrespondenz, Präsentationen, Berichte, Rechnungen und andere ähnliche Dokumente in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams Sie sind verantwortlich für die Planung und Organisation von internen sowie externen Besprechungen, insbesondere Terminmanagement und die Organisation von internationalen Telefon- und Videokonferenzen Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Assistenz auf Leitungsebene können Sie nachweisen Eine Kommunikation in Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch auf verhandlungssicheren Level ist für Sie kein Problem Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Diskretion zeichnet Sie aus Die MS Office Programme beherrschen Sie sicher im täglichen Umgang Ihre Vorteile Arbeitsplatz in zentraler Lage von München Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit nach Absprache im Home-Office zu arbeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Eine Tätigkeit, die über die klassische Assistenz hinausgeht Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Caroline Lange Caroline.Lange@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Unser Kunde ist einer der international bekanntesten, größten und erfolgreichsten Medienkonzerne. Das Unternehmen verzeichnet kontinuierliches Wachstum und entwickelt sich ständig weiter. Werden Sie Teil davon und bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als HR Business Partner (m/w/d) in München ! Ihre Aufgaben In direkter Berichtslinie an den Head of HR Business Partner bringen Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereiches ein und sorgen damit für einen Sie setzen moderne Instrumente der Personalarbeit ein und beraten Ihren Bereich bei anstehenden und zukünftigen Veränderungsprozessen Sie erarbeiten HR-Lösungskonzepte und implementieren diese in Ihrem Fachbereich in Abstimmung mit den jeweiligen Partnern professionellen Außenauftritt von HR Durch moderne KPIs können Sie aktiv steuern Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal, Psychologie, oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position Erfahrungen und nachgewiesene Qualifikation im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung Eigenverantwortliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Proaktives und selbständiges Umsetzen von HR Themen Eine gewinnende Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Erfahrungen mit SAP Success Factors wären wünschenswert Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Dein Aufgabengebiet Verarbeiten, Verbuchen und Dokumentieren von Eingangsrechnungen Überprüfen und Gewährleisten der richtigen Erfassung der Mehrwertsteuer auf Eingangsrechnungen Untersuchen von Preis- und Mengenabweichungen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen Gewährleisten der Einhaltung der internen Prüf- und Genehmigungsprozesse für Eingangsrechnungen Tätigkeiten im Alltagsgeschäft innerhalb der gesamten Abteilung ausführen Aktualisieren der Stammdaten von Lieferantenkonten Mitwirken bei Aufgaben im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss Beteiligung an Projekten zur Verbesserung der Buchhaltung Dein Hintergrund Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Finanzbuchhalter/in oder vergleichbar Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Allrounder in der Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets sowie Kenntnisse in gängigen Buchhaltungs-Systemen (SAP, Microsoft Business Central, etc.) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität Deine Benefits Familiäres Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und Kreativität Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit zum Abbau von Überstunden Hohe Work-Life-Balance, insbesondere gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zu 40% Mobile Office Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Aktien, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, etc.) Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Unterstützung des Value Management-Teams durch Erfassung, Prüfung und Verarbeitung von Daten für Reportings und Trackings Erstellung und Auswertung von Vorlagen sowie Monitoring und Analyse definierter KPIs Mitwirkung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Automatisierung von Prozessen und Tools Sicherstellung der Datenqualität sowie Identifikation und Meldung von Problemen an den Teamlead Vorbereitung und Bereitstellung standardisierter Daten für das Consulting-Team Wir suchen Mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie Datenverarbeitung, Auditing oder ähnlichen Feldern Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge und Auswirkungen der Daten Präzision, Genauigkeit und ausgeprägtes Zahlenverständnis Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, Formeln, Makros) Erfahrung mit Tools wie Jira und Datenvisualisierungstools von Vorteil Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und Prioritäten zu setzen Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt BewerbenLink unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Über uns Für ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit rund 4.000 Mitarbeitenden aus dem Umfeld Maschinen- und Anlagenbau suchen wir derzeit eine motivierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit für den Bereich globale Informationssicherheit . Sie möchten in einem stabilen Umfeld die digitale Resilienz des Unternehmens maßgeblich stärken und die weltweite IT-Security-Strategie gestalten? Dann bietet diese Position als Leiter Informationssicherheit (m/w/d) die passende Gelegenheit. Aufgaben Sie konzipieren und implementieren globale Strategien zum Schutz von Daten und IT-Systemen. Die Identifikation und das Management von Sicherheitsrisiken sowie die Sicherstellung der regulatorischen Konformität (z.B. DSGVO, NIS2, ISO 27001) gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie leiten das Incident Response Team und koordinieren die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle. Die weltweite Verantwortung für die Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsprojekten liegt in Ihren Händen. Sie verantworten global das IT Service Continuity Management . Die Integration von Sicherheitsaspekten in die Geschäftsprozesse erfolgt in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Sie gestalten und optimieren kontinuierlich die Sicherheitsarchitektur und -maßnahmen . Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden im Bereich Sicherheit. Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte, langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit , idealerweise in einer Führungsposition im Maschinen- und Anlagenbau . Erfahrung in der Etablierung globaler Sicherheitsstrukturen und im internationalen Kontext. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eine hohe Ergebnisorientierung. Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten. Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit. Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office (1 Tag) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere 30 Urlaubstage Modernes Arbeitsumfeld mit Freiräumen für kreative Entfaltung Attraktive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Altersvorsorge Vergünstigtes und frisches Mittagessen u. v. m. Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserer Ansprechpartnerin: Anna Scharmer , Tel: 089/9390990-65, E-Mail: a.scharmer@brink-staffing.com Über uns: BRINK sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeitet. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
Über uns Bereit für eine spannende Karriere im Gebäudemanagement? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Objektleiter am Standort München durch. Aufgaben Ganzheitliche Bewirtschaftung und Instandhaltung einer Bestandsimmobilie Erster Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Überwachung von Wartungs-und Instandhaltungsmaßnahmen Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und internen Technikern Schadensmanagement und Koordination der Reparaturarbeiten Profil Eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Elektrobereich oder HKLS, z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Berufserfahrungen als Objektleiter (m/w/d) wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 70.000€ Firmenfahrzeug mit Option der Privatnutzung 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in München Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Ref. Nr.: 02331 Als Head of Manufacturing/Automotive (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung und den strategischen Ausbau eines etablierten SAP-Beratungsteams mit Branchenspezialisierung im Automotive/Manufacturing und des Vertriebs. Sie prägen die Ausrichtung, entwickeln die Organisation weiter und betreuen anspruchsvolle Kundenprojekte im Mittelstand und bei Konzernen. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende Unternehmensberatung. Für den weiteren Ausbau des Beratungsgeschäfts suchen wir im exklusiven Mandat eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Manufacturing, die den Bereich strukturell, strategisch und operativ prägt und skaliert. Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams von aktuell 50 SAP-Spezialisten und des Vertriebsteams Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Ausbau des Beratungsbereichs Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung zur Weiterentwicklung des Angebotsportfolios Steuerung und Qualitätssicherung laufender Kundenprojekte in den Branchen Manufacturing / Automotive Persönliche Betreuung ausgewählter Key Accounts Rekrutierung und Onboarding neuer BeraterInnen sowie Teamentwicklung durch Coaching & Mentoring Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb der SAP-Beratung mit Branchenfokus Manufacturing / Automotive Tiefgehendes Know-how in den Modulen SAP PP, SAP APO, SAP MM, SAP SD Fundierte Kenntnisse der branchenspezifischen Prozesse im Maschinenbau Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leadership-Qualitäten Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwartet: Ein gestalterischer Führungsspielraum in einer wachsenden Organisation mit flachen Hierarchien Hochkarätige Kundenprojekte in einer zukunftsträchtigen Branche Ein eingespieltes Team mit hoher fachlicher Expertise und kollegialem Spirit Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Prozessindustrie maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
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