Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Verantwortung für die allgemeine Ordnung und Sauberkeit inkl. Leerung der Mülltonnen und Bedienung der Waschmaschine und Trockner Reinigung der Böden mit einer Putzmaschine Pflege und Instandhaltung der FMCG-Fläche Reinigung und Pflege der Fahrzeuge Erste Erfahrungen in der Gebäudereinigung Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zwischen montags und samstags mit festen Zeiten zu arbeiten Einen Vollzeit-Job zu sofort mit festem Gehalt Arbeit innerhalb einer flachen Hierarchie und offenen Kommunikationskultur Motiviertes und ergebnisorientiertes Team mit Begeisterung und viel Spaß an der Arbeit Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular! Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.
Einleitung eAces GmbH is a recruitment consultancy based in Munich, specializing in Executive Search, Personnel Placement, Consulting, and Temporary Project Support. We are looking for a Sales Recruitment Manager (m/f/d) who thrives in sales, business development, relationship management. Aufgaben As a Sales Manager in Recruiting & Staffing, you will be responsible for the entire recruitment sales cycle—from lead generation to closing deals and managing the end-to-end 360° recruitment process. Acquiring new clients and driving business development. Creating and executing a strategic sales plan to expand our customer base and global reach. Negotiating terms and conditions with both clients and candidates. Advising clients and assisting them in filling open positions with qualified professionals. Identifying and directly approaching qualified candidates through various channels and networking.Overseeing the full recruitment process and conducting contract negotiations with clients and candidates. Qualifikation Proven sales talent with high motivation, ambition and initiative. Experience as a business developer is an advantage. Experience in recruitment. IT vocational training or a university degree Strong communication and negotiation skills. Fluent German and English (written and spoken). Benefits Attractive earning opportunities (fixed salary + commission options). A chance to shape the company’s growth and be part of our international expansion. Company laptop & mobile phone from day one. 30 days of leave per calendar year Flexible remote work atmosphere Noch ein paar Worte zum Schluss eAces is committed to diversity and equality as an employer. We confirm that we welcome applications from all candidates, regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, or experience. If you are ready for an exciting challenge, then we look forward to receiving your application and salary expectations. eAces GmbH It's all about personality! Recruitment Team
Über uns Im Auftrag eines renommierten und leistungsstarken Bauunternehmens, das anspruchsvolle Tiefbauprojekte von klassischen Erschließungsmaßnahmen bis hin zu komplexen Infrastrukturvorhaben realisiert, suchen wir zur Verstärkung des Teams am Standort München einen engagierten Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement in ein dynamisches Umfeld ein und gestalten Sie bedeutende Projekte in einer zukunftssicheren Branche aktiv mit. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Projekten im Bereich Tiefbau, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Übergabe an den Auftraggeber Steuerung und Koordination aller auf der Baustelle beteiligten Nachunternehmer, Fachkräfte sowie interner und externer Partner Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminvorgaben und Kostenbudgets über alle Projektphasen hinweg Kontinuierliche Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Behörden, Versorgungsunternehmen, Bauherren sowie weiteren Projektbeteiligten Verantwortung für die Umsetzung und Kontrolle der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben auf den Baustellen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Tiefbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Tiefbauprojekten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Erd-, Kanal- und/oder Straßenbau Sicherer Umgang mit MS Office sowie einschlägiger bauspezifischer Software Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Mitwirkung an spannenden und anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Attraktive Vergütung sowie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld mit neuester technischer Ausstattung und einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Kontakt Kristina Dimitrovska +49 176 1164 5190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de
Ihre Chance als Kinderpfleger (m/w/d) für Kitas in Donauwörth! Sie können Papier in Flugzeuge verwandeln, lassen aus Sand Burgen und Schlösser entstehen und Angst vor Regenwürmern und Käfern haben Sie auch nicht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für verschiedene Kitas in Donauwörth suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit Sie als Kinderpfleger (m/w/d) für den Krippen- oder Kindergartenbereich einer Kita in Ihrer Nähe. Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld nach der Probezeit Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kinderpfleger (m/w/d/) Wir bieten Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 19 € Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Ihrer Nähe Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das macht dich aus als Kinderpfeger (m/w/d)! Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d), eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind herzlich, engagiert, offen und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in dem vielfältigen Kita-Alltag ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die kleinen im Krippen- und Kindergartenbereich So hilfst du uns als Kinderpfleger (m/w/d)! Sie fördern die Kinder in Ihrem Wunschbereich im Krippen- oder Kindergartenbereich Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie bauen eine entwicklungsfördernde Beziehung zu Kindern mit besonderem Förderbedarf auf und setzen inklusive und partizipative Ansätze aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Lisa Fischer Personalberaterin T: 089 242166 -32 lisa.fischer@permacon.de muenchen@permacon.de PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Erzdiözese München und Freising Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben München Wir suchen Sie für die Abteilung Soziale Verbände und Träger sowie für die Abteilung Flucht, Asyl, Migration und Integration im Ressort Caritas und Beratung Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Referenznummer: 11069 Start: 01.09.2025 Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Arbeitsverhältnis: befristet, bis 05.04.2028 Arbeitszeit: Teilzeit, 15 Std./Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 07 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? erste/r Ansprechpartner:in für interne und externe Anfragen einschl. Informations-weitergabe, Telefondienst Postbearbeitung, Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs / Korrespondenz Prüfen und Kontieren von Rechnungen Mitwirkung bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen Unterstützung bei der Bearbeitung von Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen Erstellung von Auswertungen, Wirksamkeitsanalysen und Statistiken. Was bringen Sie mit? abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation Kenntnisse in der Bearbeitung von Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office und Webanwendungen) sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote "Spiritualität leben" zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Maren Göttlinger Recruiterin 089 2137 77325
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung Referenz 12-218669 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Forschungsbranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Teilzeit ( 19,5h/Woche) (Gehaltsrahmen bis 27.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Gute Verkehrsanbindung Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: Betreuung der Coaches bei Fragen zur Coach-Auswahl, Rechnungslegung und Prozessabwicklung Eigenverantwortliche Fortführung der Datenverwaltung Vermittlung von Coachings und Beauftragung neuer Coachings Versand der Feedbackbögen Evaluation durch LimeSurvey Erstellung von Monitoring- und Reporting-Unterlagen inkl. Budgetbetrachtung Sachliche Prüfung von Rechnungen Ihr Profil: Akademischer Hintergrund, vorzugsweise in den Geistes-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften Sehr gute Kenntnisse der üblichen Office-Anwendungen, optimalerweise auch Sharepoint Zuverlässigkeit und hohe Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an bzw. idealerweise erste Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und Talentmanagement Grundkenntnisse der Personalentwicklung, insbesondere Kenntnisse über Coaching als PE-Instrument Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 20.000 bis 27.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norbert Lieb (Tel +49 (0) 89 212128-139 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218669 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung Seit über 20 Jahren bestendes Familienunternehmen, das permanent wächst, sucht zuverlässeige ehrliche Mitarbeiter/In Wir arbeiten nur im Großraum München Aufgaben Lieferung, Montage, Reparatur und Service von Fenstern, Türen, Rollläden, Markisen, Garagentore. Ebenso werden Wintergärten, Brandschutztüren und Raffstoreanlagen montiert, repariert und gewartet. Qualifikation Rollladenbauer bzw. Rollladen- Sonnenschutzmechatroniker, frisch ausgelernt oder auch mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wir bringen dir gerne alles bei. Voraussetzung ist allerdings Führerschein der Klasse 3 bzw. B Deutsch in Wort und Schrift Benefits Arbeitskleidung, Firmenfeiern, Provision bei vermittelkten Aufträgen, Firmenfahrzeug auch für Heimfahrten uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Berwerbung bzw. deinen Anruf
Einleitung Unser Kunde ist eine global wachsende Unternehmensgruppe für exklusive Brautmodengeschäfte. Mit mehreren Standorten in den USA und Europa bietet das Unternehmen international begehrte Designer-Marken an und steht für exzellenten Service, einzigartige Passformen in allen Größen sowie höchste Qualitätsansprüche. Bräute erleben hier ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, bei dem sie ihren ganz persönlichen Stil zelebrieren können. Werden Sie Teil des Teams im wunderschönen Store in München! Für diese attraktive Position sucht unser Kunde ab sofort einen engagierten Store Manager (m/w/d). Aufgaben Leitung des täglichen operativen Managements eines schnell wachsenden, gehobenen Brautgeschäfts sowie Führung des Teams Förderung der stetigen Entwicklung des Geschäfts und des Personals durch kontinuierliche Rekrutierung, Schulung und Coaching Verwaltung und Optimierung des Personalbestands, der Arbeitsbelastung und der Leistungsergebnisse, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen und Erfolgschancen zu maximieren Beaufsichtigung der Bestandsoptimierung und der Bestandsleistung Verantwortung über die Waren und Brautbestellungen, vierteljährliche Bestandsprüfungen, Qualitätskontrollen sowie Organisation von Reparaturen an Kleidern Koordination und Durchführung von Veranstaltungen im Geschäft sowie externen Veranstaltungen, Messen und Promotionen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit mehrjähriger Führungserfahrung im Einzelhandel oder ähnlich Dienstleistungsorientieren Bereichen Erfahrung im Verkauf von Brautmode oder Mode sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Eine proaktive Führungspersönlichkeit Strategische Fähigkeiten, um Geschäftsabläufe gezielt und gut auszuführen und gleichzeitig die Einhaltung globaler Standards sicherzustellen Führungsfähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung, in der Multitasking und Anpassungsfähigkeit erforderlich sind Teamgeist und Offenheit gegenüber den Ansichten anderer; Gibt und nimmt Feedback an; Trägt zu einem positiven Teamspirit bei Starker Dienstleistungsorientierter Ansatz, mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und Herausforderungen schnell und effizient zu lösen Eine Person, die sich für die Liebe und Liebesgeschichten begeistert Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - jede weitere Sprache ist von Vorteil Benefits Unser Kunde bietet ein attraktives Gehalt sowie Corporate Benefits Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge Vielseitige und spannende Aufgaben mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Flache Hierarchien und die Möglichkeit Ideen einzubringen Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Vielseitige und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes, dynamisches und aufgeschlossenes Team Eine begleitende und Individuelle Einarbeitungsphase Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden Unternehmen Erlebnisreiche Arbeitsmomente in einem hochwertigen und stilvollen Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage Einen Arbeitsplatz in hervorragender Lage in München mit sehr guter Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr HUMAN LUXURY-Team
Über uns Willst du an Projekten arbeiten, über die geredet wird? Projekte, die so hochmoderne Technologien verwenden, dass du dir einen Namen in der Developer-Community machst? Bist du leidenschaftlich daran interessiert, ständig Neues zu lernen, als Teil des internationalen Developerteams? Anspruchsvolle Projekte und ein Team von internationalen Expert:innen erwarten dich, die in einer entspannten Atmosphäre zusammenarbeiten. Unser Developer-Team freut sich auf deine Unterstützung! Aufgaben Konzeption und Implementierung einer breiten Palette von Web-Frontends und -Backends in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen Kontinuierliche Verbesserung/Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Tests Evaluierung und Einsatz neuer Technologien Migration, Erweiterung und Wartung bestehender Systeme Enge Zusammenarbeit mit anderen Plattform-Developern (z.B. Android, iOS, .NET), Projektmanagement sowie Design- und Qualitätssicherungsteam Profil Du bist proaktiv, kommunikativ, arbeitest selbstständig und lösungsorientiert Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Medientechnologie oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in Frontend-/Backend-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in PHP (7 & 8), HTML, CSS und JavaScript/TypeScript sowie Sinn für gute UX Mehrjährige Erfahrung mit mindestens einer Datenbank (idealerweise MariaDB) und dem PHP -Framework Symfony Erfahrung mit mindestens einem modernen komponentenbasierten JavaScript-Framework (Vue.js, React, Angular o.ä.) Kenntnisse über Drupal CMS Erfahrung im Einsatz von Unit- und UI-Tests Erfahrung mit gängigen Third-Party-(REST-)APIs, Sie können APIs für Authentifizierung, Verifizierung und andere Dienste nutzen und entwickeln Du bist offen für andere Tech-Stacks (JavaScript, .NET Core oder Java ) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Das erwartet dich Spannende und abwechslungsreiche Projekte für viele Global Player Ein umfassendes Onboarding-Programm mit Einblick in alle Abteilungen Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Multikulturelle Teams, in denen gegenseitiger Respekt eine Selbstverständlichkeit ist So arbeitest du Flexible Arbeitszeiten mit Hybrid- und Teilzeitoptionen (mind. 32h/Woche) 30 Tage bezahlter Urlaub und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten Moderne Büros mit Community Bereichen und gut ausgestattete Küchen für Pausen und After-Work-Events Deine Entwicklung ist uns wichtig Transparente Kommunikation durch regelmäßige All-Hands Meetings, 1on1s sowie jährliche Feedbackgespräche Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Af Academy Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen Ab Senior Level als Mentor:in fungieren und andere Entwicker:innen begleiten, um ihnen eine steile Lernkurve zu ermöglichen Teilnahme an Konferenzen und (Inhouse-)Workshops Das sind unsere Events & Sportangebote Regelmäßige Company Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, Movie Nights und Newbie-Abende Wir möchten, dass du fit bleibst: leih’ dir ein Fahrrad deiner Wahl über unser Bike Leasing-Angebot & nutze unseren EGYM Wellpass Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Arbeiten beim Weltmarktführer? Kein Problem! Wir als Headhunter stellen für Dich den Kontakt her. Natürlich handelt es sich um eine DIREKTVERMITTLUNG, so dass Du Deinen UNBEFRISTETEN Vertrag mit dem Unternehmen selber herstellst! Dies gilt für ALLE unsere Jobangebote. KEINE ZEITARBEIT oder ähnliches! Dieses Unternehmen hat bundesweit viele Standorte, wobei wir in diesem Fall gezielt für LEIPZIG suchen. Aufgaben In dieser spannenden Position bist Du bei einem weltweit führenden Unternehmen aus der Automatisierungstechnik zuständig für Wartung und Instandhaltung modernster MSR Technik. Das Unternehmen entwickelt und fertigt seine Steuerungstechnik selbst und setzt diese bei Großprojekten wie Flughäfen, Einkaufszentren und größeren Bürogebäuden etc. ein. Hierbei ist Deine Hauptaufgabe die eigenständige Koordination und Abwicklung von Service- und Inbetriebnahmeeinsätzen. Die Beurteilung von Ausmaß und Umfang gemeldeter Störungen und Schäden, sowie die Durchführung von Rundgängen, Störungssuchen und Störungsbeseitigungen sind zentraler Bestandteil Deines Arbeitsalltages. Du hast Spaß daran Fehler zu finden und zu beheben und arbeitest gerne mit moderner Technik? Unser Kunde ist branchenübergreifend für seine moderne und innovative Technik bekannt. Alle Aufträge und Einsätze befinden sich in einem fahrbaren Radius zu der entsprechenden Niederlassung, wobei Du dein Firmenfahrzeug auch in der Freitzeit uneingeschränkt nutzen kannst! Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektronik, Mechatronik, Anlagentechnik oder ähnliches Erste Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Service, Inbetriebnahme, Wartung oder vergleichbar Spaß an moderner Technik Freundliche Kommunikation und seriöses Auftreten im Kontakt mit Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse A Wir bieten -Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche -Sehr gutes Gehalt über Marktdurchschnitt -Weihnachts- und Urlaubsgeld -Vollständig privat nutzbarer Firmenwagen -KEINE ÜBERNACHTUNGEN -Moderner Arbeitgeber, der Work/Life-Balance nicht nur ausprechen kann, sondern lebt -Entwicklungsmöglichkeiten in den Vertrieb oder die Projektleitung (bei Wunsch)
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