SAP BI Consultant mit Schwerpunkt HR Reporting (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Im Auftrag unseres Mandanten, eines global agierenden Unternehmens, suchen wir ab sofort einen erfahrenen SAP BI Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR Reporting. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Business Intelligence Center (BIC) die Herausforderungen der Digitalisierung und die steigenden Anforderungen an Datenanalysen und Echtzeit-Reports aktiv mitzugestalten. Aufgaben Ansprechpartner für verschiedene Geschäftsbereiche in allen Fragen rund um Business Intelligence und Datenanalysen Beratung der HR-Abteilungen zur Definition und Umsetzung von Reporting-Anforderungen in den Bereichen SAP HCM und SuccessFactors Unterstützung bei BI- und Analytics-Themen mit besonderem Fokus auf SAP BW/4HANA und hybride Modellierungsansätze Umsetzung von Berichtsanforderungen im SAP BW/4HANA Backend Entwicklung von Queries und Dashboards in SAP Analytics Cloud und Power BI Mitarbeit an internationalen Rollouts und Systemmigrationen (z. B. Upgrades, Patches, HANA Migration) Erstellung und Umsetzung von IT-Konzepten für SAP BW-Tools Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im Bereich SAP Business Intelligence Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Projekterfahrung in SAP BW/4HANA und hybriden Datenmodellierungen Ausgeprägtes Verständnis für die Übersetzung von Fachanforderungen in technische Konzepte und innovative BI-Lösungen Erfahrung im HR Reporting mit SAP BI/BW, inkl. fundiertem Wissen in HR-Kennzahlen und der Erstellung hochgradiger Reports Wünschenswert sind Kenntnisse in ABAP OO, CDS Views und SQL Script Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP Analytics Cloud Technisches Verständnis und Erfahrung in ABAP und AMDP-Entwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Trainingsangebot Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und 30 Urlaubstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Familienfreundliche Zusatzleistungen, wie Ferienfreizeiten für Kinder Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit starken, gemeinschaftlichen Unternehmenswerten Diese Position bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld. Kontakt Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 81739, München, DE
Sie suchen ein neue Aufgabe in der Pflege? Sie sind erfahren in der Führung von Pflegeteams? Sie sind PDL (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d)! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung mit vielen Zusatzleistungen Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Dienstwagen Ihr Aufgabengebiet: Überwachung und Umsetzung der Ziele Begleitung, Beratung und operative Unterstützung Durchführen von Audits Implementierung neuer Prozesse Durchführung regionaler Meetings Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse oder ersten Fragen zu Stelle steht Ihnen Career Roos zur Seite. Sie erreichen Sie telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
Junior Sales Manager (w/m/d) Digitale Wundanalyse
cureVision GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Du möchtest aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitgestalten und suchst einen spannenden Einstieg in den Vertrieb? Du bist kommunikativ, begeisterungsfähig und suchst nach einer neuen Herausfrderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Sales Manager (w/m/d) für Digitale Wundanalyse erhälst Du die Chance, unsere innovative Lösung einer breiten Zielgruppe vorzustellen. Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team kannst du einen echten Mehrwert im Gesundheitssektor schaffen. Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung? Aufgaben Du akquirierst und betreust Kunden bei spezialisierten Wundversorgern, ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen. Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei auf der Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Neukunden. Du nimmst aktiv an Kundenpräsentationen, Webinaren und Produktvorführungen (remote und vor Ort) teil und übernimmst schrittweise eigene Projekte. Du betreust Kunden eigenverantwortlich vom Erstgespräch über Angebotsverhandlung bis zum Abschluss und dokumentierst Kundenkontakte sorgfältig im CRM-System. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. Medizin, Pflege, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) Erste Erfahrungen im Vertrieb (auch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert, aber kein Muss Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und die Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie eine hohe Lernbereitschaft Reisebereitschaft (in angemessenem Umfang) gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungsprogramme (Outlook, Office und CRM) Sichere Deutschkenntnisse Benefits Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten. Wir kommunizieren offen, werteorientiert und auf Augenhöhe und geben dir Raum für die entfaltung eigener Ideen. Wir bieten hohe Flexibilität: Kombination aus mobiler Arbeit und Teamarbeit im Büro Zeitgemäße Arbeitsausstattung (Laptop, Firmenhandy, etc.) und eine leistungsgerechte Vergütung sind für uns selbstverständlich Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns möglichst mit CV, möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung oder ruf direkt bei uns an unter +49 155 6632 5809. Wir freuen uns auf Dich!
C# .Net Developer (m/w/d) Schwerpunkt Blazor
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führender Anbieter von innovativen Dokumentenmanagement-Lösungen. Seit über 30 Jahren setzt er Maßstäbe in der Entwicklung von Softwarelösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Geschäftsprozesse effizient zu digitalisieren und zu optimieren. Aufgaben Als Softwareentwickler (gn) C# .NET mit Schwerpunkt Blazor tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer hochmodernen Dokumentenmanagement-Lösungen bei. Ihre Aufgaben umfassen: Entwicklung und Optimierung von Softwaremodulen in C# .NET für unsere Plattform. Umsetzung moderner Benutzeroberflächen mit Blazor und Web-Technologien. Analyse von Kundenanforderungen und Umsetzung passender technischer Lösungen. Integration von APIs und Erweiterung bestehender Schnittstellen. Enge Zusammenarbeit mit unserem agilen Entwicklungsteam, um innovative Lösungen zu schaffen. Mitwirkung bei der Qualitätssicherung durch Code-Reviews, Tests und Dokumentationen. Profil Sie sind ein erfahrener Entwickler, der Spaß daran hat, moderne Softwarelösungen zu entwickeln, und bringen folgendes mit: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# .NET. Praktische Kenntnisse und Projekterfahrung mit Blazor (Server und/oder WebAssembly). Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit REST APIs, Entity Framework und modernen Software-Architekturen. Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git). Idealerweise Wissen im Bereich Cloud-Technologien (z. B. Azure). Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem Auge für Details. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Wir bieten Spannende Projekte in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv in die Entwicklung einzubringen. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice. Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung. Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Herr Björn Gamm. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an gamm@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-12.
Projektmanager Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauwesen (m/w/d)
Vision-Dynamics GmbH - 82041, Oberhaching bei München, DE
Einleitung Als Beratungsunternehmen, Projekt- und Entwicklungspartner der Industrie gestalten wir seit über 10 Jahren dynamische Veränderungen. Unsere Partner finden in uns vielseitige und pragmatische Experten im Bereich Engineering, Konzeption und Entwicklung. Unser Team bestehen ausschließlich aus erfahrenen Experten unterschiedlichster Fachrichtungen mit langjähriger und einschlägiger Expertise. Gestaltung und Innovationskraft sind unser Motor der uns antreibt und für unsere Kunden nachhaltige Werte schafft. Mit unseren Standorten Oberhaching, München, Hamburg und Toulouse sind wir nahe an unseren Kunden und Geschäftspartnern. Für den Einsatz bei unseren Kunden in (DE, AT, CH, IT) suchen wir motivierte Projektmanager in den Disziplinen Elektronik, Elektrotechnik, Maschinenbau und Civil-Engineering Aufgaben Kernaufgaben: 1. Projektplanung Ziele und Anforderungen definieren Projektstrukturplan erstellen Zeit-, Kosten- und Ressourcenplanung Meilensteine und Termine festlegen Risikomanagement planen FMEA begleiten 2. Teamführung und Koordination Projektteam zusammenstellen Aufgaben verteilen und koordinieren Motivation und Führung des Teams Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen managen Lieferanten managen 3. Kommunikation Regelmäßige Projektmeetings (intern und extern) Ansprechpartner für Stakeholder und Auftraggeber Projektstatus berichten (z. B. in Form von Statusberichten oder Präsentationen) Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Fachabteilung, managment und Qualität 4. Projektüberwachung & -steuerung Fortschritt überwachen (Zeit, Kosten, Qualität) Abweichungen erkennen und gegensteuern Änderungsmanagement (Change Requests) Qualitätssicherung Mitarbeit im Steering Board 5. Projektabschluss Projektergebnisse abnehmen lassen Dokumentation und Lessons Learned Teamauflösung und Nachbereitung Präsentation auf C-Level Steuernde Tätigkeit vor Ort am Projektstandort (Bereitschaft zu Dienstreisen) Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in den geforderten Bereichen Umfangreiche Projektmanagement Methodenkompetenz Ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamführung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift PKW Führerschein Benefits Festes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Spannende Kundenprojekte Hervorragen Arbeitsplatzausstattung
Senior Riskmanager (Mensch) Genossenschaftsbank
F&R Future Recruiting GmbH - 81249, München, DE
Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten einen Riskmanager in München. Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine regional verwurzelte Bank, die Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden anbietet und auf persönliche Beratung sowie genossenschaftliche Werte setzt. Ihre Aufgaben: Organisation und Steuerung finanzieller Strukturen Analyse des Kundengeschäfts und der Risiken Regelkonforme Implementierung von Depot A Prozessen Überwachung und Verwaltung des Eigendepots Risikomanagement, inkl. Anfertigung von Risikoberichten und Auswertungen Vorbereitung und Mitarbeit bei der Entwicklung von strategischen Plänen Gestaltung der Eckwert- und Kapitalstrategie Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung neuer Prüfprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung im Risikomanagement im genossenschaftlichen Bankumfeld Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner Sandra Blaeske Future Recruiter Tel.: +4930 403 6738 21 E-Mail: sandra.blaeske@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Remote - C# Entwickler (m/w/d) für internationales Erfolgsunternehmen gesucht
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die dieses erfolgreiche Unternehmen seit über 30 Jahren wachsen lassen. Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten als erfahrene:r Software Engineer in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld voll entfalten können? Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für Sie! Im Auftrag eines etablierten IT-Unternehmens suchen wir engagierte Software Engineers (m/w/d), die mit ihrem Know-how und ihrer Kreativität das Team bereichern. Ihre Aufgaben: Konzeption und Implementierung innovativer Applikationen für produktionsnahe Anforderungen aus Fertigung und Intralogistik Entwicklung und Optimierung moderner Softwarelösungen mit C# und .NET-Technologien Entwurf, Implementierung und Wartung von Backend- und Frontend-Komponenten für verteilte Anwendungen Nutzung von Technologien wie Blazor, Docker und Azure DevOps zur effizienten Entwicklung Zusammenarbeit mit Teams für Cloud, Edge und UI in agilen, interdisziplinären Projekten Gesucht werden erfahrene und kreative Software Engineers mit Interesse an produktionsnahen Abläufen, die im Team ihre Fähigkeiten entfalten möchten. Erfahrungen im industriellen Umfeld sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen Idealerweise Kenntnisse in Technologien wie C#, .NET, Blazor, Docker, SQL, Azure DevOps Begeisterung für innovative Technologien und die Interoperabilität verteilter Softwarelösungen Teamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Sie haben die Möglichkeit auf nahezu 100% HomeOffice sowie flexible Arbeitszeiten Ein innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international wachsenden Unternehmen Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein strukturierter Onboarding-Prozess zur schnellen Integration ins Team Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein unterstützendes, kollegiales Team
Senior Marketing Manager (m/w/d)
Marketplace Maniacs GmbH - 80333, München, DE
Einleitung Die Marketplace Maniacs GmbH mit Sitz in München ist die 360° Full-Service Amazon-Agentur für Premium-Marken. Seit 2018 unterstützen wir führende Brands bei der Umsetzung und Optimierung ihrer Amazon-Strategie. Egal ob auf operativer oder strategischer Ebene, wir helfen Unternehmen dabei, auf Amazon noch erfolgreicher zu werden. Über die Jahre haben wir einen großen Kundenstamm mit Marken & Herstellern wie Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Victorinox, REPLAY, Steiff, Burg-Wächter und vielen weiteren aufgebaut. Aufgaben Als Senior Marketing Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Steuerung sämtlicher Amazon-Werbeaktivitäten unserer Kunden. Deine Aufgaben umfassen: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Marketing-Strategien auf Amazon mit Fokus auf Amazon PPC, Amazon DSP und Amazon Marketing Cloud. Strategische Beratung unserer Kunden hinsichtlich effektiver Amazon-Werbestrategien und datengetriebener Optimierungsansätze. Nutzung und Steuerung spezialisierter Amazon Advertising-Software zur Automatisierung und Effizienzsteigerung. Erstellung fundierter Analysen, Reportings und Forecasts zur Optimierung der Werbebudgets und Maximierung der ROAS-Ziele. Enge Zusammenarbeit mit internen & externen Teams, insbesondere dem Content- und Account-Management, zur Umsetzung einer kohärenten Marketingstrategie. Identifizierung neuer Trends und Entwicklungen im Amazon-Advertising-Umfeld zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Marketingansätze. Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Fokus auf Amazon Ads und Programmatic Advertising. Du hast ein tiefgehendes Verständnis für datengetriebenes Marketing und die Fähigkeit, komplexe Kampagnenstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, große Datenmengen auszuwerten und in strategische Handlungsempfehlungen zu überführen. Du hast Erfahrung im Umgang mit relevanten Amazon Advertising-Tools sowie fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint). Eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld. Benefits First-Hand Knowledge durch unser Team mit über 10 Jahren Erfahrung bei Amazon Eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung im E-Commerce mit vielzähligen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Große Gestaltungsspielräume für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Die Chance, dich zur Führungskraft weiterzuentwickeln und perspektivisch ein eigenes Team aufzubauen. Wertvolle Erfahrungen und Skills in den Bereichen E-Commerce, Handel, Amazon, internationale Markenhersteller und Performance Marketing. Ein attraktives Vergütungsmodell sowie zusätzliche Sport- und Gesundheitsleistungen. Wir sitzen im Herzen Münchens – Regelmäßige Teamevents im Biergarten oder auf Mallorca bzw. beim Skifahren in Österreich gehören essenziell zu unserer DNA! Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt! Wir brauchen kein langes Anschreiben, nur deinen Lebenslauf und deine Motivation in maximal 5 Sätzen. Wir freuen uns auf dich!
Russian speaking HR Assistant
Transparent Hiring - 80331, München, DE
Intro Transparent Hiring is an international company helping IT specialists from Russia and Eastern Europe find jobs and relocate to Germany and Austria. For over 5 years, we've been supporting professionals at every step of their career move — from improving their profiles to getting job offers and settling in a new country. Now we're looking for a teammate to join us in this mission and help our clients with their job search: finding the right vacancies, applying to companies, and supporting candidates all the way to their dream job abroad. If you have experience in HR, IT recruitment, career consulting or client support — and you're excited to work with people and make a real difference — we’d love to hear from you! Tasks Responsibilities Search for IT job openings based on the client's background and preferences Apply to vacancies on behalf of the client across various platforms Communicate with clients in Russian and English, providing updates and guidance Write and edit cover letters tailored to specific job roles Report on the progress of each case and suggest next steps Send outreach messages to potential employers via LinkedIn Solve questions or concerns and make the job search as smooth as possible Requirements Requirements Experience in HR, recruiting, client support, or career consulting Native Russian and confident English (B2–C1 level) Excellent communication and writing skills Basic understanding of the IT job market (e.g., you know Java is not JavaScript ) Strong research skills and attention to detail Comfortable working with LinkedIn, job boards, Google Docs Benefits What we offer Full-time remote work with flexible hours Salary in EUR International, friendly team with a flat structure and open communication A meaningful product — we help people change their lives through work and relocation A startup-like atmosphere with the stability of a company that’s been growing for over 5 years Opportunities to grow together with the company Learning & development budget Closing Why join us? At Transparent Hiring, you’ll work with purpose — supporting real people on their journey to a better future. You’ll be part of a mission-driven international team that values your ideas, encourages your growth, and believes in what we do. Sound like your kind of job? Apply now — we can’t wait to meet you!
Talent Agent (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidat:innenseite, triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstag und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen Du bringst Arbeitnehmer:innen und Unternehmen zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6739480 Beraterkontakt +491622160198
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