IT-Dispatcher (gn) Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, einen namhaften IT Dienstleister, suchen wir dich als eine/n IT Dispatcher (gn) So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Sicherstellung des Erreichen von zugesicherten SLAs und die damit verbundene Kundenzufriedenheit • Mitglied des Dispatching-Teams (Inbound & Outbound) • Überwachung der Störungen im Ticketsystem des Kunden • Ressourcenplanung für Projekte • Erreichung der quantitativen und qualitativen Teamziele / individuellen Ziele • Optimierung des Ressourceneinsatzes, Reklamationsbearbeitung und Eskalationsmanagement • Entgegennahme von Störungen, Fehlerdiagnosen und aktive Eingrenzung unter Zuhilfenahme des Ticketsystems • Sicherstellung einer korrekten Dokumentation aller Vorgänge Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung zum/ zur Informatikkaufmann /-kauffrau • Optional Berufserfahrung im IT-Umfeld • Kenntnisse der gängigen Microsoft Betriebssysteme (Client & Server) • Erfahrung im Umgang mit dem ServiceDesk und Endkunden • Deutsch in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse • Hinweis: vor Projektstart muss ein polizeiliches Führungszeugnis vorgelegt werden Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): IT-Administration
Über uns Wir suchen im Auftrag eines leitendes Technologieunternehmens einen erfahrenen IT Netzwerk Spezialist (m/w/d) Aufgaben • Netzwerkinfrastruktur planen, implementieren und warten • Weiterentwicklung der Netzwerksicherheit • Firewalling, Routing und Switching des Netzwerksystems • Vernetzung mit Hilfe der Routingtopologien ermöglichen Profil • Berufserfahrung in Netzwerk-Routing und Netzwerk-Switching • Abgeschlossenes Informatik-Studium oder Ausbildung • Erfahrung in Juniper oder Ähnliches • Deutsch C1/Muttersprache Wir bieten • Attraktives Gehaltsangebot • Betriebliche Altersvorsorge für Mitarbeiter • Private Anmietung von Ferienwohnung im Ski-Resort • Rabatte bei verschiedenen Unternehmen, wie z.B. Versicherung, Fitnesszentrum Kontakt Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Executive Assistant (m/w/d) Referenz 12-209630 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Als spezialisierter Personaldienstleister bringt Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort am Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: ab 65.000 Euro brutto p.a.) Sie als Executive Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben Terminplanung und Koordination von Geschäftsterminen und Geschäftsreisen Reisebuchungen und Reisekostenabrechnungen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter Terminkoordination, Erledigung von Telefonaten und Schriftverkehr Sicherstellung des reibungslosen Geschäfts- und Tagesablaufes Bewirtung von Gästen sowie Bereitstellung und Organisation von Konferenzequipment Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich Sicheres und freundliches Auftreten Engagement und Teamgeist Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209630 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung Seit über 30 Jahren planen und bauen wir Bewässerungsanlagen mit Leidenschaft - in Bayern und darüber hinaus. Gerade die letzten Sommer haben es uns allen vor Augen geführt wie wichtig der intelligente Umgang mit der Ressource Wasser ist. Gezielte Bewässerung schont nicht nur die Natur, sie verbessert das Pflanzenwachstum, erhöht die Qualität und schont darüber hinaus den Geldbeutel. Aufgaben Für unseren Betrieb in Garching bei München suchen wir eine/n Monteur/in (m/w/d) im Bereich automatische Bewässerungsanlagen in Vollzeit. Wir planen und erstellen Bewässerungsanlagen für alle Bereiche: Hausgarten, Golf, Fußball, Tennis, Industrie, etc. Neben einem attraktiven Arbeitsumfeld mit viel Raum zur Weiterentwicklung bieten wir Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung, ein "echtes" Team, sowie ein faires Gehalt, inkl. Spesen, VW-Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Qualifikation Erfahrung in Beregnungstechnik gewünscht aber nicht verpflichtend. Quereinstieg jederzeit möglich! Erfahrung im Verlegen von Rohrleitungen, eventuell elektr. Grundkenntnisse und allgemeines handwerkliches Geschick ausreichend. Betriebsinterne Schulungen! Benefits Arbeitskleidung wird gestellt Spesen, VW-Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei Bedarf Fahrtkostenzuschuss möglich einfaches Monteurzimmer vorhanden Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne auch kurzfristig per Telefon oder E-Mail.
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Unsere Beratungsleistung rund um das Thema Work, Rewards and Careers unterstreicht unsere Kernkompetenzen (z. B. Marktanalyse, Vergütungsgestaltung, Job- und Karrierearchitektur) und beschleunigt gleichzeitig unsere Begleitung bei allen relevanten HR-Prozessen wie beispielsweise Kompetenz und Skill Management, Performance Management etc. Wir helfen unseren Kunden, ihre Antwort auf die Zukunft der Arbeit zu definieren und gleichzeitig Innovationen im Personalmanagement für Wachstum und Erfolg zu entwickeln. Für diese Einheit suchen wir ab sofort für die Standorte Frankfurt am Main / Köln / München eine(n) Consultant / HR Berater (m/w/d) Work & Rewards - Executive Compensation & Board Advisory (Kennziffer 202502675-YF) Was erwartet Dich? Begleitung der Entwicklung von auf die jeweilige Unternehmensstrategie abgestimmten Vergütungsstrategien für die Vorstands- / Aufsichtsratsebene unter Beachtung regulatorischer Vorgaben, guter Corporate Governance, Marktpraxis sowie den Erwartungen von Investoren und Stimmrechtsberatern Unterstützung des Designs und Redesigns von unternehmensspezifischen Vergütungssystemen für die obersten Führungsebenen in Unternehmen: Aufsichtsrat, Vorstand, Leitende Angestellte unter Berücksichtigung von Grundgehalt, variabler Vergütung sowie wesentlichen Benefits wie beispielsweise der betrieblichen Altersversorgung Erstellen von Marktüblichkeitsgutachten für Vorstände und Aufsichtsräte Mitarbeit in Kunden- sowie internen Projekten zur Weiterentwicklung des Executive Compensation-Instrumentariums Beratung zu Vergütungsfragen im Kontext von Unternehmenstransaktionen wie beispielsweise der Incentivierung von Börsengängen, der Entwicklung von Retention-Instrumenten im Vorfeld von M&A-Aktivitäten und der Harmonisierung von Vergütungssystemen im Rahmen von Post Merger-Integrationsprozessen Enge Zusammenarbeit mit dem Vergütungsdatenteam und Kollegen aus der Vergütungs- und Talent Management-Beratung Unterstützung und Einarbeitung weniger erfahrener Kollegen Qualifications Was bringst Du mit? Studium der Betriebs- / Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaft oder Jura Zusatzqualifikationen in vergütungs- und talentbezogenen Themenfeldern willkommen Erste Berufserfahrung im Bereich Rewards-Consulting auf Vorstands- und Aufsichtsratsebene und/oder im Inhouse Rewards-Consulting in Unternehmen Kenntnisse in Vergütungsstrategien und -systemen für Vorstandsvergütung und Aufsichtsratsvergütung Interesse an der (Weiter-)Entwicklung von Beratungsexpertise und der Entwicklung bzw. Vertiefung von Kundenbeziehungen Grundlegendes Know-how im Bereich Regulatorik (u.a. Deutscher Corporate Governance Kodex, Aktiengesetz) Hohe Zahlenaffinität und hohes Maß an Genauigkeit, proaktives, kundenorientiertes Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr über uns auf www.wtwco.de .
Einleitung Hey! Bist du ein talentierter Elektriker (m/w/d) und möchtest Teil eines innovativen Teams sein? Dann bist du bei SunergySolution genau richtig! Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit Sitz in Deutschland, das sich auf die Beratung und Montage von PV-Anlagen und Wärmpepumpen spezialisiert hat. Mit einem kleinen, aber engagierten Team von 11 bis 50 Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe in der Branche und arbeiten an spannenden Projekten, die die Zukunft der Energieversorgung verändern. Bei uns erwartet dich eine lockere Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen willkommen sind und du die Möglichkeit hast, dich ständig weiterzuentwickeln. Klingt das nach dem richtigen Umfeld für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energie der Zukunft zu gestalten! Aufgaben Installation und Wartung von Solaranlagen und anderen erneuerbaren Energiesystemen. Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen an elektrischen Systemen. Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Technikern zur Optimierung der Energieeffizienz. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften. Dokumentation und Berichterstattung über abgeschlossene Arbeiten und Projekte. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien von Vorteil Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von SunergySolution und gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit! Innovatives Team sucht dich als Elektriker (m/w/d). Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
WAS DICH ERWARTET ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um. Für die Entwicklung eines neuen Elektro-Fahrzeuges für ein aufstrebendes, internationales Start-Up Unternehmen, suchen wir dynamische und motivierte Fachkräfte, die Teil eines internationalen und interdisziplinären Entwicklerteams werden möchten. Du gestaltest für das Infotainmentsystem eine eigene Komponente (z.B. Display, Soundsystem o. MainUnit) als Produkt vom Konzept bis hin zur Serienreife mit. DEINE AUFGABEN Du verantwortest den Bereich HW und SW im Entwicklungsteam für neuartige Anzeigesysteme vom Konzept bis zur Serienproduktion eines Premium OEMs Dabei bildest du die Hauptschnittstelle zu einem internationalen Lieferanten, bist für die Steuerung, Abstimmungen und Entscheidungsfindungen technischer Lösungen verantwortlich Die Identifikation von Entwicklungszielabweichungen und eigenverantwortliche Einleitung notwendiger Maßnahmen gehören zu deinen Aufgaben Ebenso die Planung der Funktionsimplementierung sowie Test und Absicherung in enger Zusammenarbeit mit unserem internen TestHouse Zudem führst du regelmäßige Analysen von Fehlern an Erprobungsfahrzeugen und Testplätzen durch und bist für das Problemmanagement von Anzeigesystemen zuständig Regelmäßige Abstimmungen im Team und Präsentation eines Statusberichts an Projektleiter und Kunden gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste grundlegende Erfahrungen aus dem Automobilentwicklungsbereich von Vorteil Interesse im Bereich Elektronik- oder Steuergeräteentwicklung Hohe Problemlösungskompetenz sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte kommunikative und koordinative Fähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Standort: München oder Ingolstadt möglich DEINE BENEFITS Flexible Zeiteinteilung Betriebliche Altersvorsorge ARRK Engineering Akademie Jobticket Vergünstigte Leasing-Möglichkeit Bezuschusste Kantine KONTAKT Tetyana Stavniychuk-Michala career@arrk-engineering.com + 49 (0)89 / 31857-501 Datenschutzhinweise Aus Gründen der Vereinfachung wird in dieser Stellenausschreibung ausschließlich die männliche Form verwendet. Es sind jedoch stets Personen jeden Geschlechts und jeglicher Orientierung gleichermaßen gemeint. Unser Stellenangebot richtet sich gleichermaßen an Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte.
Standort: München, Dortmund, Düsseldorf, Ettlingen, Filderstadt, Frankfurt, Heidelberg, Heilbronn, Leipzig, Buxheim, Weingarten Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Transformations- und Integrationsexperten, New-Work-Verfechtern, Cybersecurity-Spezialisten, Big-Data- und Business-Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Werde Teil der All for One Group! Wir bieten an einem unserer deutschlandweiten Standorte ein neues Zuhause für einen SAP Senior Consultant PLM (w/m/d) DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: Beratung und Umsetzung im SAP-PLM-Umfeld inklusive Kundenworkshops Konzeption, Begleitung/Beratung und Go-live hinsichtlich SAP-PLM-Beratungsprojekten Neueinführung, S4-Transformationen und eigenständige Projekte Leitung von SAP-PLM-Projekten Weiterentwicklung eigener Beratungsansätze und -lösungen DAS ZEICHNET DICH AUS: Erfahrung als SAP-Berater (m/w/d) aus verschiedenen Implementierungs- oder Transformationsprojekten in Bezug auf SAP PLM Know-how im Bereich SAP PLM, grundlegende Kenntnisse in CAD-Systemen, Erfahrungen in Engineering-Prozessen (Change Management, PEP etc.), Visual Enterprise, EPD, AIN Breites Prozess-Know-how gepaart mit stetem Interesse an den neuesten SAP-Produkten rund um S/4HANA und SAP PLM in mittelständischen Unternehmen der Fertigungsindustrie, Automobilzulieferbranche oder Konsumgüterindustrie Erfahrung im Halten von Präsentationen und Workshops sowie die Fähigkeit, Kunden durch deine Persönlichkeit zu begeistern (Überschaubare) Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum DAS ERWARTET DICH: Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im Mittelstand Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen Organisierter Wissensaustausch und - aufbau mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Disziplinen (u. a. Microsoft Consulting, IT-Outsourcing oder IT-Security) unter dem Dach der All for One Group 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade sowie viele weitere Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind
Die Stelle Steige ein als Servicetechniker für Fördertechnik – arbeite in Deutschland oder sieh was von der Welt – Deine Entscheidung! Du liebst es, mit modernster Technik zu arbeiten und anspruchsvolle Förderanlagen zum Laufen zu bringen? Als Servicetechniker in der Fördertechnik wirst Du nicht nur für die Montage und Inbetriebnahme verantwortlich sein, sondern auch für Wartung und Fehlersuche. Dein Einsatzgebiet erstreckt sich über den deutschsprachigen Raum, aber auch internationale Einsätze in Island, China oder Frankreich sind möglich – jedoch nur, wenn Du das möchtest! Freu Dich auf eine unbefristete Festanstellung und eine spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Zusatzleistungen. Bewirb Dich jetzt auf als Servicetechniker Fördertechnik (m/w/d) | 23-25 € Stundenlohn Ihre Aufgaben Montage, Inbetriebnahme und Wartung von mechanischen und digitalen Gurtförderer-Komponenten Beratung von Kunden und Fehlersuche im Rahmen der Instandhaltung von Förderanlagen Serviceeinsätze im deutschsprachigen Raum, sowie optionale Einsätze international (Island, China, Frankreich) Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften während der Montage und Wartung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker, Schweißer, Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fördertechnik oder verwandten Bereichen Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise. Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Spannende Einsätze mit Reisen: Arbeite sowohl im deutschsprachigen Raum als auch auf Wunsch international in Ländern wie Island, China und Frankreich. Stabile Arbeitsbedingungen: Tägliche minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit und 30 Urlaubstage sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexibilität und Unabhängigkeit: Du arbeitest vom Wohnort aus und bist für Serviceeinsätze zuständig, ohne ständige Büropräsenz. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Stundenlohn profitierst Du von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem Firmenwagen zur betrieblichen Nutzung sowie betrieblicher Altersvorsorge und einer Krankenzusatzversicherung. Überstunden kannst du dir jederzeit auszahlen lassen bei Minutengenauer Erfassung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29.
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