Einleitung High-Performer und kein Bock auf 12-13€ pro Stunde? Komm zu SIEMERS. Wir bieten dir eine erfolgsorientierte Vergütung von 130€+ pro Tag, auch an Tagen mit nur 5 Stunden Arbeit. Je besser du bist, desto höher dein stündlicher Lohn. Zusätzlich erhältst du eine Entfernungszulage von 20€ ab 45 Minuten Fahrzeit und nach einer 3-monatigen Probezeit 50€ Brutto-gleich-Netto Warengutscheine. Aufgaben Deine Aufgaben umfassen das Scannen und Zählen von Produkten mittels Datenerfassungsgerät (MDE), die Bestandsaufnahme von Warenbeständen sowie die Repräsentation der Firma vor Ort. Wir treffen uns früh an der Donnersberger Brücke, wo dich unser Teamleiter mit dem Firmenwagen einsammelt. Danach fahren wir zur ersten Filiale, starten die Inventur und versuchen, so schnell und exakt wie möglich alle Produkte einzuscannen und zu zählen. Wenn das Team effizient arbeitet, sind wir in der ersten Filiale schon um 09-10 Uhr fertig und fahren zur zweiten Filiale. Qualifikation Wir setzen gutes Deutsch für alle Mitarbeitenden voraus. Bei Siemers arbeiten nur die Besten der Branche. Unsere bestehenden Teams arbeiten etwa 5-7 Stunden pro Tag und erhalten dafür 130€-150€ pro Person. Damit verdienen unsere besten Mitarbeiter 15,00€ - 20,00€ pro Stunde! Du brauchst keinen Führerschein, denn wir kümmern uns um deinen Transport zu den verschiedenen Einzelhandel-Filialen in München und Umgebung. Benefits Unsere Arbeitszeiten sind montags bis freitags, keine Wochenenden. Du arbeitest 3-4 Tage pro Woche, etwa 20-30 Stunden pro Woche, zwischen 07:00 und 15:00 Uhr. Es gibt keine Schicht- oder Nachtarbeit. Je besser du bist, desto früher ist Feierabend. Dir wird immer ein voller Tag bezahlt, mit einem Fixgehalt von ca. 130€ pro Tag. Zusätzlich erhältst du eine Entfernungsprämie von 20€ bei 45 Minuten Fahrtzeit zur Filiale und einen steuerfreien Gutschein von 50€. Am Ende des Jahres gibt es einen Leistungsbonus. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt auf deinen neuen Inventur-Job bei SIEMERS und schaffe es, aus niedrigem Lohn und schlechten Arbeitsbedingungen rauszukommen. Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team, hast geregelte Arbeitszeiten und verdienst deutlich mehr als in anderen Jobs. Start ist ab sofort. Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung. Gehalt: 130,00€ - 150,00€ pro Tag. Keine Wochenenden. Montag bis Freitag. Erfolgsbeteiligung und Zusatzzahlungen sind ebenfalls möglich. Arbeitsort: Vor Ort.
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Der neue Kinderhort bietet Platz für 200 Kinder in 8 Hortgruppen. Die Einrichtung ist großzügig ausgestattet, verfügt über helle Gruppenräume, eine Mensa, diverse Neben- und Funktionsräume sowie einen weitläufigen Garten und bietet somit viel Raum für abwechslungsreiche Spiel- und Lernangebote zur kindlichen Entwicklung. Ihre Aufgaben Leitung, Aufbau und Mitgestaltung eines neuen Kinderhortes Kinderbetreuung Enge Kooperation mit der Schule und mit den Eltern Einbringen von eigenen kreativen Ideen in den Hort Ihr Profil Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter zum beruflichen Selbstverständnis gehören Die eigene Ideen miteinbringen und den Aufbau einer neuen Einrichtung mitgestalten möchten Die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behalten Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen Unser Angebot Beteiligung an Teambildungsprozessen Arbeit nach situationsorientiertem Ansatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung durch Fachberatung Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM« Hier Bewerben Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Balanstr. 55, 81541 München Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Susanne Schroeder. Susanne Schroeder Auskunft unter: Tel. 089 672087-22 Www.awo-kvmucl.de Fachbereich.kita@awo-kvmucl.de
Einleitung Wir suchen Verstärkung für unser junges kleines Team bei MonacoPhysio in Neuhausen -Nymphenburg in Voll- oder Teilzeit. Unsere Patienten sind quer Beet gemischt vom Sportler bis zum Hausbesuch. Aufgaben - Therapie - Administration (Termine planen und Anrufe tätigen) Qualifikation - abgeschlossen Berufsausbildung Physiotherapie - manuelle Lymphdrainage (optional) - manuelle Therapie (optional) - Benefits - 30 Urlaubstage - Fortbildungstage Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Lust in einem jungen und kollegialen Team zu arbeiten, egal ob Berufsanfängern oder mit Berufserfahrung, dann freuen wir uns über deine Bewerbung.
Intro Vielfältige Position mit Perspektive im Versicherungs-/Investmentumfeld Stabiles Umfeld mit hervorragender Kultur und vielen Benefits Firmenprofil Das Versicherungsunternehmen aus München bietet Services für Privat- und Geschäftskunden an, z.B. in den Bereichen Rechtschutz, Mobilität, usw. Es kombiniert Mobilitätsdienstleistungen mit juristischer Absicherung und stellt maßgeschneiderte Versicherungsprodukte bereit. Ein starkes Partnernetzwerk sorgt zudem für schnelle Unterstützung im Schadensfall. Der Fokus liegt hier immer auf dem Menschen, wodurch Kunden umfassend geschützt sind. Diesen Fokus spürt man auch im Unternehmen: es herrscht eine harmonische, offene Kultur, in der jeder Einzelne zählt und gehört wird. Aktuell suchen wir Allrounder als " Referent / Business Partner (m/w/d) des CFO ", die den CFO unterstützen und sozusagen als "Rechte Hand" agieren. Von Investmentprojekten bis hin zur Unternehmensorganisation agiert man in einem breiten Aufgaben Spektrum. Eine spannende Rolle mit viel Perspektive in München in einem sehr guten Umfeld, die einen gerne morgens für die Arbeit aufstehen lässt! Aufgabengebiet Strategische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit dem CFO bei der Entwicklung und Umsetzung finanzieller Strategien sowie bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Projektmanagement: Leitung und Koordination von bereichsübergreifenden Projekten, beispielsweise von Solvency II Reporting, Kapitalanlagen und Finanzprozessen Rechnungswesen: Unterstützung des Konzernrechnungswesens bei Bedarf, beispielsweise bei Monats- und Jahresabschlüssen, Kapitalanlagen oder regulatorischen Themen Analyse & Reporting : Analyse und Bewertung von finanziellen Kennzahlen zur Entscheidungsunterstützung sowie Durchführung von Sonderanalysen und Ad-hoc-Auswertungen für das Top-Management Schnittstellenmanagement : Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Konzernrechnungswesen, Controlling und Kapitalanlagen zur Sicherstellung effizienter Prozesse Regulatorisches Monitoring : Beobachtung aufsichtsrechtlicher Entwicklungen und Ableitung operativer Maßnahmen für den CFO-Bereich Kommunikation & Präsentation : Mitgestaltung von Präsentationen für Hauptversammlungen und Vorstand, inklusive Unterstützung bei Investor-Relations- und ESG-Themen. Betreuung interner und externer Anfragen in Abstimmung mit dem CFO Finance-Prozessentwicklung : Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse im CFO-Bereich Organisatorische Verantwortung: Steuerung administrativer Aufgaben wie Organisation von Dienstreisen, Betreuung von Gästen, Terminmanagement und Onboarding im CFO-Umfeld Anforderungsprofil Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Fokus auf Finance, Accounting oder Controlling Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (z. B. Big4), sowie im Konzernrechnungswesen sind von Vorteil Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Know-how im regulatorisches Reporting (z. B. Solvency II) wäre in Plus Soft Skills: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Struktur, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit ERP-Systemen ist wünschenswert Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Einblicke in alle Facetten des CFO-Bereichs, von strategischen Projekten bis hin zu operativen Aufgaben Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in den Bereichen Rechnungswesen, Kapitalanlagen und Finanzstrategie Ein strukturiertes Onboarding-Programm zur optimalen Einarbeitung Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Gleitzeitregelung Bis zu 3 Tage Home Office Vollzeitanstellung innerhalb des Versicherungstarifs mit einer 38h-Woche Sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und echtem Teamgeist Bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage Diverse Zuschüsse Regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings Kontakt Ralf Plass Referenznummer JN-052025-6733271 Beraterkontakt +49 1733099289
Einleitung HEY DU! Du brennst für alles rund um künstliche Intelligenz und denkst immer einen Schritt voraus? Du begeisterst Dich für neue Technologien und hast richtig Lust auf Innovationen? Dann bist Du bei uns als KI-Rockstar der ALL IN Group goldrichtig! Hier hast Du die Chance, wirklich etwas zu bewegen und den Bereich weiter mit aufzubauen! Für unser Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen KI Spezialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Denn wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Aufgaben Du bist gruppenweit für alle Themen und Projekte rund um künstliche Intelligenz verantwortlich & promotest das Thema unternehmensintern Du befasst Dich mit weltweiten KI-Lösungen sowie Weiterentwicklungen Du hast darüber hinaus auch alle aktuellen Trends und Entwicklungen unserer Branche im Blick - egal ob für unsere Fotobuchkonfiguratoren oder interne Anwendungen Du analysierst unsere Geschäftsfelder, Produkte und Prozesse und optimierst sie kontinuierlich im Hinblick auf Automatisierung und KI Du hast Bock Ideen zu testen und dann auch die Einführung und Umsetzung zu treiben Du bist immer auf dem aktuellen Stand - egal ob Literatur, Meetups oder in Deinem Netzwerk, Du weißt wie Du an die richtigen Infos kommst Qualifikation Du bist absoluter KI-Experte, leidenschaftlich und wissbegierig in dem Feld Deine Steckenpferde liegen im Machine Learning (ML), Machine Learning Operations (ML Ops) oder Large Language Models (LLMs) Du kennst Dich bestens aus mit aktuellen Entwicklungen in den Bereichen generative KI, Natural Language Processing (NLP), Computer Vision, Reinforcement Learning, Big Data Technologien, Cloud-Computing und Automatisierungen Zudem hast Du Erfahrung in der Orchestrierung von Systemen sowie AI Agents Du denkst unternehmerisch und kannst zwischen KI-Spielereien und sinnvollen Anwendungen unterscheiden Du bist in der Lage, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren und Kollegen in die Anwendung neuer Technologien einzuführen Du arbeitest sehr selbständig und sprudelst nur so vor neuen Ideen Du bist kommunikativ und sprichst Deutsch mindestens auf Level C1 Benefits Du bist einer unserer KI-Rockstars der ALL IN Group, kannst den Bereich weiter mit aufbauen und damit richtig was bewegen! Du arbeitest direkt unter der Geschäftsführung und bekommst sehr viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum Wir haben Spaß bei der Arbeit und bei uns geht’s immer mit Anspruch Vollgas zur Sache! Wir haben flache Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation und treffen schnell Entscheidungen Wir sind ein profitables Familienunternehmen und unabhängig von Investoren Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele für Deine Entwicklung Wir wollen, dass Du Dich weiterbildest: Such Dir aus, welche Konferenzen Du besuchen oder welche Weiterbildungen Du machen willst Regelmäßige Meetups in unserer Reihe Tech'n'Drinks mit spannenden Speakern und Entwicklern Jede Menge coole Team-Events wie Sommerfest, Casino Night und Pub Quiz oder einfach mal spontan mit den Kollegen grillen Hol Dir den Fitness- oder Wellness-Boost! Mit unserem EGYM WELLPASS hast Du Zugang zu den besten Fitnessstudios und Wellnessangeboten bei Dir um die Ecke Bleib mobil mit JobRad oder unserem super günstigen (E-)MINI-Leasing-Programm Satte Freibeträge gibt’s auf alle MYPOSTER Produkte und attraktive Mitarbeitervorteile bei unseren Partnern Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle
Many good reasons for abakus Fair payment Holiday pay & Christmas bonus Flexible working hours Free parking Good working atmosphere Staff events Social responsibility That awaits you in your new job For an international software company in Munich we are looking for a highly qualified and experienced Employee Success Coordinator (f/m/d). In the role of Employee Success Coordinator (f/m/d) you will work with a variety of stakeholders to identify compliance gaps at country level, design targeted implementation projects and drive their implementation in collaboration with HR, Legal and functional teams. Identification and elimination of compliance gaps: Assess HR processes for non-compliance and analyze risks and develop mitigation strategies. Cross-functional collaboration: work with HR, Business Technology and other teams to align priorities, develop solutions and document efforts. Develop and manage compliance solutions: Design and implement corrective action plans and oversee and execute compliance programs and ensure they are completed on time and on budget. Stakeholder engagement and training: Engage with stakeholders to fulfill compliance requirements and provide training and support to HR teams on compliance topics. Documentation and reporting: Maintain records of compliance activities and findings. Report progress to management and the works council. Your skills Extensive experience as an Employee Success Coordinator (f/m/d) in compliance, human resources and program management, including managing large, complex programs in blended organizations. Strong experience in testing and monitoring HR processes, developing remediation plans and improving documentation. In-depth knowledge of German labor law and HR compliance requirements. Excellent analytical and problem solving skills and strong project management skills with the ability to effectively manage multiple tasks. Excellent interpersonal and communication skills that enable collaboration with other teams and stakeholders. Fluency in German and English to complete your profile. Your application Have we caught your interest as Employee Success Coordinator (f/m/d) ? Then we should definitely get to know each other! The fastest way to us is via the "Apply now apply button" or via the e-mail address given above. We look forward to receiving your resume in Word or PDF format. Do you have any questions in advance? Then give us a call - we will be happy to advise and support you in all phases of the job search. We look forward to receiving your online application as Employee Success Coordinator (f/m/d)! Your contact: abakus Personal GmbH & Co. KG Thalkirchner Str. 1 80337 München Tel. +49 89 2355540 *The designation used on this page. "employee" as well as other personal designations are used gender-independent. They are used exclusively for reasons of the better Readability used.
Intro Internationales Team Abwechslungsreicher Alltag Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Aufgabengebiet Bedienen und Programmieren von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen Einrichten und Warten von CNC-Maschinen Optimierung von Bearbeitungsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Präzision Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industrie- oder Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereichder Zerspanungsindustrie Gute Kenntnisse in CAD/CAM Systemen (e.g. Autodesk Inventor, SolidWorks) Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln Teamfähigkeit, eine selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie Flexibilität Vergütungspaket Attraktives Jahresgehalt von mindestens 48.000€ oder mehr Abwechslungsreiche Tätigkeiten damit der Job immer spannend bleibt Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Hochmoderne Maschinen und Werkzeuge 30 Urlaubstage Kontakt Robin Halfmann Referenznummer JN-052025-6736986 Beraterkontakt +49895587958308
Attraktive Vergütung bis zu 75.000 Euro - Eigentümerseite - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeitmodell - Jobrad Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) auf Bauherrenseite in München in diesem Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an spannenden und vielseitigen Bauprojekten mitzuarbeiten, bei denen Sie die komplette Verantwortung übernehmen und den gesamten Planungsprozess aktiv gestalten . Sie sind von Anfang bis Ende maßgeblich beteiligt und können auf der Eigentümerseite an der Realisierung nachhaltiger Quartiersentwicklungen im gewerbe Bereich mitzuwirken. Mit über 10 Niederlassungen und mehr als 200 Mitarbeitern bietet das Unternehmen sowohl vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie zum Beispiel regelmäßige Weiterbildungsangebote und gezielte Karriereförderung. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem wertschätzenden Miteinander und einem starken Teamgeist. Ihre Bedürfnisse und Wünsche stehen im Mittelpunkt , und es wird großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balanc e gelegt. Werden Sie Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) auf Bauherrenseite in München erwartet Sie: Erstellung und Gestaltung technischer Pläne in 2D und 3D gemäß den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 Berechnung, Dimensionierung und Auslegung für die Gewerke Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär Unterstützung der Projektleitung bei der technischen Umsetzung von Projekten und der Prüfung von Aufmaßen Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Ihre Vorteile: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) auf Bauherrenseite in München empfangen Sie: Ein attraktives Gehaltspaket (60.000 € - 75.000 €) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 32 Urlaubstage Home-Office bis zu 3 Tage pro Woche Exklusive Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, monatliche Einkaufsgutscheine und vieles mehr Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Job-Rad Ihr Profil: Das sollten Sie Fachplaner HKLS (m/w/d) auf Bauherrenseite in München als mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d), Technischer Systemplaner (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als Technischer Fachplaner (m/w/d) oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich HKLS Fundierte Kenntnisse im Umgang mit BIM-Software sind von Vorteil Erfahrung in der Durchführung von Sanitär-, Heizlast- und Rohrnetzberechnungen ist wünschenswert Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3586OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig push Anforderungsprofil Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6723685 Beraterkontakt +49895587958310
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Datenflüssen Erhebung und Auswertung von Unternehmensdaten zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen Implementierung und Wartung von Datenbanken, ETL-Prozessen und Analyse-Tools Erstellen von Reports, Dashboards und Visualisierungen zur Prozess- und Datenüberwachung Identifikation von Effizienzpotenzialen und Optimierung bestehender IT-Prozesse Sicherstellung der Datenqualität und -integrität Mitwirkung bei der Implementierung von Automatisierungslösungen und Business Intelligence (BI) Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse, Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Business Intelligence (BI) und Prozessmodellierung Erfahrung mit Datenbanktechnologien (SQL, NoSQL) und Analysetools (z.B. Power BI, Tableau, Excel), Implementierung und Optimierung von ETL-Prozessen Sicherer Umgang mit Programmiersprachen (z.B. Python, R, SQL) Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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