E-Techniker (m/w/d) für Inbetriebnahme von Erneuerbare-Energie-Anlagen (PV, E-Ladeinfrastruktur, BES
VISPIRON ENERGY GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Einleitung Was wir tun, wie wir sind und wer zu uns passt: Die Welt der regenerativen Energien steckt voller Chancen. Die VISPIRON ENERGY hat sich auf schlüsselfertige Solar- und Batteriespeicherkraftwerke spezialisiert. Seit 2007 sind wir in der Photovoltaik Branche tätig und haben international bereits mehr als 250 MWp Photovoltaik-Anlagen realisiert. Als inhabergeführtes Unternehmen betreiben wir aktuell über 75 MWp PV-Parks und 50 MWh Batteriespeicher und vermarkten die Energie über unsere eigene EPEX-Energiehandelsplattform. Als energetisch ganzheitlich orientiertes Unternehmen mit Ursprung in der Automobilindustrie, haben wir die Sektorenkoppelung zwischen Mobilität und Energiewirtschaft erschlossen und sind im KI-basierten Autotrading von Strom, CO2 und Kapazität maßgebend. Mit unserer Arbeit leisten wir einen Beitrag zur Senkung des CO2 -Ausstoßes und wirken bei der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mit. Zu uns passt, wer unsere Ziele und Faszinationen teilt, die Welt positiv verändern will, Neugier und Teamgeist vereint und bereit ist, sich fachlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf begeisterungsfähige und ehrliche Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten. Aufgaben Das wirst du machen: Du begleitest unsere EE-Anlagen von der Bauphase bis zum betriebsbereiten Zustand und sorgst für eine sichere und termingerechte Inbetriebnahme. Du verantwortest den Aufbau der Anlagensteuerung , Systemtests sowie Inbetriebnahme aller Anlagenkomponente . Du begleitest die Anlagen frühzeitig gemeinsam mit dem Projektleiter um das Quality Management sicherzustellen. Du bist die treibende Kraft für die Zuschaltung der Anlage – sicher, geprüft und dokumentiert. Du organisierst die Übergabe der Anlagenverantwortung an die technische Betriebsführung und stellst nach der Inbetriebnahme technischen Support bereit. Qualifikation Das bringst du mit: Idealerweise bringst du folgende Erfahrungen und Kenntnisse mit bzw. hast den Willen, dich entsprechend einzuarbeiten Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. als Techniker, Meister oder Ingenieur) Du verfügst über Berufserfahrung bei der Inbetriebnahme von Starkstromenergiesystemen. Du bringst idealerweise Erfahrung mit Batteriespeichersystemen, Ladestationen und deren Integration in Energieinfrastrukturen mit. Kenntnisse in der Programmierung und Konfiguration von Steuerungssystemen, Netzwerkarchitektur und Überwachungssystemen. Hands-on-Mentalität und handwerkliches Geschick Du zeichnest dich durch ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten aus. Du bist gerne draußen unterwegs und arbeitest gerne im Freien. Führerscheinklasse B erforderlich und Führerscheinklasse BE wünschenswert. Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit – deutschlandweit (gelegentlich international möglich). Benefits Was dich bei uns erwartet: Du wirst von einem freundlichen und leistungsstarken Team herzlich empfangen. Freue dich auf ein Team von Expert:innen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien und profitiere von einem ständigen Wissenstransfer und ein gemeinsames Wachstum. Wir leben eine offene Fehlerkultur. Wir bieten interessante Entwicklungsperspektiven und ermöglichen aufgabenspezifische Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten (z.B. MS-Schaltberechtigung). Dir wird frisches Obst und Kaffee kostenlos im Büro zur Verfügung gestellt. Du bekommst Zugang zu unserer Kinderbetreuung in unserer betriebsinternen Kita. Du kannst an regelmäßigen Firmenveranstaltungen teilnehmen und aus einer Vielzahl anderer Vergünstigungen das Passende für dich auswählen. z.B. Mitarbeiterrabatte in unserer eigenen Kantine und im Fitnessclub, Zuschuss für MVV-Tickets oder Gutschriften auf die SpenditCard. Wir legen großen Wert darauf "Mitarbeiterzufriedenheit", "ökologische Verantwortung", "Wachstum und Profitabilität" sowie "Kundenorientierung" zu vereinen. Wettbewerbsfähiges Gehalt, das zu deiner Erfahrung passt Für Einsätze wird dir ein Firmenfahrzeug mit hochwertiger Ausstattung zur Verfügung gestellt. An Dienstreisetagen erhältst du einen gesetzlichen Verpflegungsmehraufwand der Steuerfrei ausgezahlt wird Bei uns gilt: Fahrzeit = Arbeitszeit. Du arbeitest in der Solarbranche und leistest einen Beitrag für die Energiewende. Die Regelarbeitszeiten sind von Montag bis Freitag - unter gewissen Voraussetzungen ist eine 4-Tage Woche möglich Eine gute Anbindung mit Bus, U-Bahn, sowie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge und kostenlose Parkplätze. Du leistest einen überdurchschnittlichen Teil zum Gelingen der Energiewende und arbeitest in einer spannenden und zukunftsgerichteten Branche. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich!
Office Manager/in and VIP-Empfang (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Aufgabengebiet Freundlicher und professioneller Empfang von Kunden, insbesondere VIPs und Prominenten Organisation und Koordination des täglichen Office-Betriebs (Telefonzentrale, Post, Terminmanagement) Betreuung und Begleitung prominenter Gäste bei Besuchen oder Übergaben Verwaltung und Vorbereitung Organisation von Meetings, Events, Fahrzeug- oder Objektbesichtigungen Pflege von Kunden- und Kontaktdatenbanken mit besonderem Augenmerk auf Diskretion Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Belangen Anforderungsprofil Erfahrung im gehobenen Empfang, Office Management oder in der VIP-Kundenbetreuung - idealerweise im Bereich Vermietung, Hotellerie, Immobilien oder Eventservice Souveränes, freundliches Auftreten und absolute Diskretion im Umgang mit prominenter Kundschaft Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Büroanwendungen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Irena Tomic Referenznummer JN-062025-6754968 Beraterkontakt +49 1788005812
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754949 Beraterkontakt +491622160198
Teamleitung SAP FI/CO (m/w/d)
PlanA Recruitment GmbH - 80797, München, DE
Um was geht es? Führung, Strategie und Technologie – Du willst nicht nur steuern, sondern gestalten? Dann erwartet dich hier der passende Job! Bei unserem Kunden übernimmst du die Verantwortung für ein eingespieltes SAP-Team im Bereich Finance & Controlling. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen gestaltest du die SAP S/4HANA Roadmap aktiv mit – fachlich, strategisch und operativ. Wenn du Lust auf echten Gestaltungsspielraum, moderne Technologien und Führungsverantwortung hast, bist du in dieser Position genau richtig. Wir suchen jemanden, der für Strategie brennt. Dein Verantwortungsbereich: Teamführung : Fachliche & disziplinarische Leitung eines SAP FI/CO-Teams S/4HANA-Strategie : Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Finance Roadmap & Projektportfolios Projektsteuerung : Multiprojektmanagement für SAP- und Non-SAP-Projekte, inklusive Eskalations- & Ressourcenmanagement Partnersteuerung : Führung externer Dienstleister & Projektpartner Service-Verantwortung : Weiterentwicklung der Serviceprozesse & Sicherstellung vereinbarter SLAs Governance & Reviews : Leitung regelmäßiger Service Review Meetings & kontinuierliche Prozessoptimierung Unser Kunde bietet dir: Top-Arbeitsumfeld : Wirtschaftliche Sicherheit im flexiblen und familiengeführten Mittelstand Attraktive Vergütung: Bis 130.000€ Jahresgehalt Arbeitszeit: 40h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und ohne Kernzeit Flexibilität & Remoteanteil: In der Einarbeitung 3–4 Tage Büro, danach 50-70% mobiles Arbeiten pro Woche Karriereperspektive: Von der operativen Führungskraft in die Strategie Gestaltungschancen: Regelmäßige Jour-Fixe mit der Geschäftsleitung – deine Ideen werden gehört und zügig umgesetzt Kulinarik: Ein zugehöriges Betriebsrestaurant mit hohem Standard und diversen Mitarbeiterevents (von uns pers. getestet und gut befunden) Du bringst bereits mit: Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung als SAP Projektleitung oder in der SAP-Beratung Führungserfahrung : Sicherheit in der Führung von mittelgroßen Teams Projektmanagement : Praxis in der Steuerung komplexer SAP-Projekte, gerne mit agilen Methoden Kommunikationsstärke : Hohe soziale Kompetenz, überzeugendes Stakeholder-Management, souveräner Umgang mit Eskalationen Strategisches Denken : Die SAP-Landschaft strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsfähig aufzustellen Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und idealerweiße gutes Englisch Mehr Insights? Alles Wichtige über uns findest du hier: https://www.dein-plan-a.de Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-222646 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten Kanzlei mit Sitz im Zentrum von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Unterstützung der Endanwender bei firmengenehmigten Anwendungen unter Verwendung verschiedener Methoden und Programme, einschließlich Microsoft Office, Remote Desktop Services & VPN Regelmäßige Wartung von Desktop- und Notebook-Computern, Druckern, Monitoren und Peripheriegeräten Einrichten und Konfigurieren von Desktop- und Notebook-Computern sowie Druckern Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern der lokalen IT-Abteilung bei der Installation von Produkten, Schulungen und Support Unterstützung oder eigenständige Durchführung von Projekten zu verschiedenen Themen bei Bedarf Einrichtung von Konferenzräumen zur Nutzung technischer Dienste (z.B. Präsentationen, Videokonferenzen und audiovisuelle Komponenten) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder ähnliche Fachrichtung Erfahrung im technischen Support mit PC-Hardware/-Software Erfahrung mit Softwareinstallationen und -aktualisierungen, Schulungen und technischer Dokumentation Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Microsoft Office 365 (Word, PowerPoint, Excel & Outlook) Kenntnisse mit Drucker- und Multifunktionsgeräten Ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222646 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 7.000 Superstars in 39 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort München! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Berlin und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754946 Beraterkontakt +491622160198
Projektmanager / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Leadec - 85757, Karlsfeld bei München, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3335 Ort: München, Karlsfeld Funktion: Lean Management; Prozessoptimierung; Operations Ex Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246 Aufgaben Aufgaben anpacken: Steuerung der Implementierungs-, Optimierungsthemen bei unserem Kunden in Bezug auf Subunternehmen; Identifikation und Ansprache von Subunternehmen sowie bereichsübergreifende Prozessverbesserungen und Kosteneinsparungen Analytisch vorgehen: Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Dienstleistungen vor Ort bei unserem Kunden; Identifikation kritischer Prozessschwachstellen in Zusammenarbeit mit den Kollegen Fortschritt vorantreiben: Ausbau der Qualität sowie Überwachung und stetige Verbesserung der Prozesse; Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden CAFM-Systems Kooperation leben: Schnittstelle zu den Fachbereichen der verschiedenen Gewerke Elektro / MSR, Mechanik, HKLS sowie Hausmeisterdienste Verantwortung übernehmen: Einführung und Überwachung von geeigneten Maßnahmen Profil Ausbildung: Technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker HKLS) mit Fortbildung als Techniker oder Meister (m/w/d); alternativ Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Technisches Gebäudemanagement; kaufmännische Ausbildung Erfahrung: Idealerweise in der Dienstleistungsindustrie in Theorie und Praxis sowie mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Arbeitsweise: Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub : 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do
Steuerberater (m/w/d) – Nationales & internationales Steuerrecht
Four Recruit GmbH - 80331, München, DE
Unser Kunde Unser Kunde ist eine etablierte, unabhängige Beratungsgesellschaft mit Fokus auf mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne. Die Teams sind an mehreren Standorten in Deutschland und arbeiten interdisziplinär in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Recht. Man legt großen Wert auf moderne Arbeitsbedingungen, persönliche Entwicklung und eine offene Unternehmenskultur, in der Vertrauen und Eigenverantwortung gelebt werden. WICHTIG: Sollten Sie noch keine Vorerfahrung im internationalen Kontext haben, ist man offen Sie hier einzuarbeiten! Ihre Aufgaben Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen für Kapital- und Personengesellschaften Steuerliche Beratung bei Umstrukturierungen und bilanziellen Fragestellungen Eigenverantwortliche Betreuung steuerlicher Themen im internationalen Kontext Begleitung von Betriebsprüfungen und Unterstützung bei steuerrechtlichen Auseinandersetzungen Korrespondenz mit Finanzbehörden, Finanzgerichten und Mandanten auf Deutsch und Englisch Ihr Profil Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen Interesse an ganzheitlicher Mandatsbetreuung und strategischer Steuerberatung Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Es besteht die Möglichkeit, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS Office und DATEV Wir bieten Attraktives Gehaltspaket inkl. monatlichem steuerfreien Sachbezug 100 % Remote-Arbeit möglich – flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Urlaubstage pro Jahr Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Jobrad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Moderne digitale Infrastruktur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontakt Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne direkt an : alexander.ripkens@4recruit.de
Senior Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-222518 Sind Sie auf der Suche nach einer Position im Rechnungswesen ? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Für ein erfolgreiches Unternehmen mit zentralem Sitz in München suchen wir einen motivierten Senior Accountant, der Freude daran hat, die Buchhaltungsprozesse sicherzustellen und seine Ideen in Projekten einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Onboarding-Programm zur Erleichterung des Einstiegs Partnerschaftliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersversorgung Zuschuss zum Fitnessstudio Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen Mitwirkung im Berichtswesen und bei Analysen Erstellung von Ausgangsrechnungen Kontenabstimmung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen in der Buchhaltung Erfahrung im Umgang mit dem MS Office-Paket und gängigen ERP-Systemen Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit im Team Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisabeth Dolberg (Tel +49 (0) 89 212128-328 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222518 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Regional Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Regional Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754948 Beraterkontakt +491622160198
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