Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen Analyse und Implementierung von Anwendungen Qualitätssicherung durch Tests und Debugging Dokumentation und Benutzerhandbücher erstellen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Softwareentwicklung (Java, C#, Python, etc.) Kenntnisse in Datenbanken (SQL, NoSQL) Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Beratung: Du optimierst die Serviceprozesse unserer Kunden mit SAP CS, S/4HANA Service und FSM. Hands on: Das Requirement Engineering und die Erstellung von Fachkonzepten für Service-to-Cash Prozesse liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Workshops: Dein Prozesswissen über Customer Service bringst du in Kundenworkshops ein. Projektumsetzung: Du bist mittendrin, statt nur dabei. Ganzheitliche Serviceprozesse entwickelst du über die Systemgrenzen der verschiedenen SAP-Produkte (S/4HANA Service, SAP CS und FSM) hinweg. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage für die Rolle. SAP-Background: Du hast mehrjährige Berufserfahrung mit SAP Customer Service, S/4HANA Service und Field Service Management. Prozessexpertise: Deine umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Konfiguration von Service-to-Cash Prozessen mittels S/4HANA Service und/oder SAP CS zeichnen dich aus. Integration-Skills: Im Bereich der Integration der verschiedenen SAP-Lösungen im Servicebereich bringst du umfassende Expertise mit. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Projektmanager (m/w/d) Bauwesen Festanstellung, Vollzeit · überregional, München, Aachen, Köln Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektmanager (m/w/d) Bauwesen für unsere Standorte München, Köln und Aachen. Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben Erreichen des maximalen Projekterfolgs durch fachliche, wirtschaftliche und terminliche Steuerung der Projektabläufe Führung von interdisziplinären internen und externen Planungsteams Projektmanagement von der Machbarkeitsstudie, über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Realisierung in allen Leistungsphasen der HOAI für anspruchsvolle Generalplanungsprojekte eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung und Koordination innerhalb der Generalplanungsprojekte Kontaktpflege zu Bauherren und Behörden sowie Berichtserstattung direkt an die Geschäftsführung Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen oder einen vergleichbaren Berufsabschluss und bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Sie haben Erfahrung in den unterschiedlichen und vor allem den frühen Leistungsphasen der HOAI im Bereich Life-Sciences- und Hightechindustrie Sie zeichnet ein sicherer Umgang mit den honorar- und vertragsrechtlichen Rechtsvorschriften sowie ein versierter Umgang mit den MS-Office Programmen aus Sie haben Freude an der innovativen Lösungsfindung, sind kommunikativ und verfügen über ein analytisches und vernetztes Denken Sie bringen Kooperationsbereitschaft und Einfühlungsvermögen sowie hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits Starke Werte, starkes Team Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. Raum für individuelle Entfaltung Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie "uniko" bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings. Zukunft gemeinsam gestalten Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke "C+P WeCare" bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. Mobilität Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarber:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. Work & Life Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. Gesundheit Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten. Über uns Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland. Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie. Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute. Neugierig geworden? Webseite LinkedIn Instagram Kontaktdaten Dennis Darwiche HR Manager Mail: karriere@carpus.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Partnerschaften: Du berätst unsere Kunden bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben und steuerst cross-funktionale Teams. Teamaufbau: Du rekrutierst, entwickelst und bindest Mitarbeitende für dein Java-Kompetenzteam. Projektarbeit: Du arbeitest in technologischen Projekten mit modernen 3-Tier-Web-Architekturen mit Java/JavaScript (z.B. Singlepage-Applications mit Angular, React oder Vue.js im Frontend, Microservice-Architekturen mit Spring Boot im Backend) in einer hochwertigen Rolle, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Führungsausbildung: Du erhältst systematische Begleitung und Schulung durch unsere Führungskräfteausbildung "adesso qualified leadership". Unternehmenskultur: Du prägst aktiv unser Führungsverständnis und die Unternehmenskultur in leader circles. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese vielfältige Rolle. Technologieerfahrung: Du beherrschst moderne Java-Technologien wie Spring Boot und bringst Projekterfahrung mit Web-Architekturen mit. Teamleitung: Du hast bereits Teams aufgebaut, weiterentwickelt und kennst die Anforderungen erfolgreicher Teamarbeit. Recruiting-Know-how: Du weißt, wie du engagierte Mitarbeitende gewinnst, die zu uns und unseren Kundenprojekten passen. Kommunikation: Du kommunizierst gern, wertschätzend und zielgruppengerecht und bist lösungsorientiert sowie hilfsbereit. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Im Auftrag unseres Mandanten, eine Akutklinik im Raum Finsterwalde, mit ca. 770 Betten suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Chefarzt Hämatologie / Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Finsterwalde Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Hämatologie / Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Finsterwalde Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten und professionellen Team : Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einer renommierten Akutklinik, in der Sie die Möglichkeit haben, Ihre Expertise einzubringen und die Abteilung mitzugestalten. Unser hochqualifiziertes Team freut sich darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und gemeinsam innovative Behandlungskonzepte zu entwickeln Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl Ihre fachliche als auch Ihre persönliche Entwicklung fördern Attraktive, leistungsgerechte Vergütung : Neben einer wettbewerbsfähigen und leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen zusätzlich verschiedene Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Innovationen : Sie haben die Möglichkeit, Prozesse innerhalb der Abteilung auszubauen oder neu zu etablieren. Ihre Ideen und Ihre Expertise sind gefragt, um Arbeitsabläufe zu optimieren und die Qualität der Patientenversorgung kontinuierlich zu verbessern Idyllische Arbeitsregion im Raum Finsterwalde : Die Region Finsterwalde bietet nicht nur eine idyllische Landschaft, sondern auch eine hervorragende Anbindung an die Stadt sowie eine hohe Lebensqualität. Hier können Sie Ihre berufliche Herausforderung mit einem ausgeglichenen und ruhigen Lebensstil kombinieren, ideal für Familien und Naturliebhaber Ihr Profil als Chefarzt Hämatologie / Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Finsterwalde Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Onkologie / Hämatologie : Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Onkologie und Hämatologie oder haben eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie hämatologischer und onkologischer Erkrankungen Leitungserfahrung : Sie haben bereits Führungserfahrung in einer klinischen Umgebung gesammelt und verfügen über die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen, zu fördern und zu entwickeln. Sie agieren als Mentor und motivieren Ihre Mitarbeiter, ihre Bestleistungen zu erbringen Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Onkologie und Hämatologie : Sie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Onkologie und Hämatologie mit, insbesondere in der Behandlung von Tumorerkrankungen und komplexen hämatologischen Krankheitsbildern Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen : Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie aus und gehen sensibel mit den Bedürfnissen der Patienten und deren Angehörigen um, insbesondere in schwierigen und belastenden Situationen Organisationstalent und wirtschaftliches Denken : Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent und ein gutes wirtschaftliches Verständnis, um die Abläufe innerhalb der Abteilung effizient und zielorientiert zu steuern, dabei aber stets die höchste Behandlungsqualität zu gewährleisten. Ihre Aufgaben als Chefarzt Hämatologie / Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Finsterwalde Führungsaufgaben in der Position des Chefarztes : Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Sie haben die Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung und vertreten diese sowohl intern als auch nach außen Betreuung der hämatologischen und onkologischen Patienten : Sie kümmern sich um die umfassende und ganzheitliche Betreuung unserer onkologischen und hämatologischen Patienten – von der Diagnose über die Therapie bis hin zur Nachsorge. Sie setzen moderne und evidenzbasierte Behandlungsstrategien um Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements : Die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität der Patientenversorgung ist eine Ihrer Kernaufgaben. Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten Qualitätsrichtlinien und führen regelmäßige Qualitätszirkel durch, um die Behandlungsprozesse kontinuierlich zu verbessern Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses : Als Mitglied der Führungsebene tragen Sie aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des gesamten Hauses bei, arbeiten an der Optimierung der interdisziplinären Zusammenarbeit und bringen sich bei der Einführung neuer Therapieansätze und Innovationen ein Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter : Sie unterstützen die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und fördern deren kontinuierliche Weiterbildung. Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in der Lehre und Supervision der Assistenzärzte und des gesamten Teams weiter, um eine hohe Behandlungsqualität sicherzustellen Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Innere Medizin, Hämatologie, internistische Onkologie, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Hämatologie / Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Finsterwalde. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Head of Logistics (w/m/d) Wir sind ein innovativer Online-Händler, spezialisiert auf hochwertige Motorradbekleidung und -zubehör. Unsere Mission ist es, passionierten Motorradfahrern erstklassige Produkte zu bieten und ihre Erlebnisse auf und abseits der Straße zu bereichern. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten… Head of Logistics (w/m/d), Vollzeit Deine Aufgaben in unserem Team Lagerführung und -organisation: Strategische Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte zur Optimierung des Lagerbetriebs. Organisation und Steuerung: Verantwortung für den gesamten Lagerbetrieb und die Organisation von Lagerprozessen. Optimierung der Lagerflächen und -prozesse: Maximierung der Effizienz durch gezielte Anpassungen in der Lagerhaltung und den Abläufen. Mitarbeiterführung und -entwicklung: Führung des Logistik-Teams: Leitung und Motivation des Teams, Verantwortung für die Personalentwicklung. Festlegung von KPIs: Definition und Kontrolle von Leistungskennzahlen zur Messung des Teamerfolgs. Schulungen und Mitarbeitergespräche: Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und Feedbackgespräche zur Förderung der Mitarbeiter. Lagerbestandsmanagement: Abstimmung der Anlieferungen: Sicherstellung einer optimalen Planung der Warenanlieferungen. Überwachung und Analyse: Kontinuierliche Beobachtung der Bestände, um Engpässe oder Überbestände zu vermeiden. Zusammenarbeit mit Einkauf: Enge Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung, für einen reibungslosen Warenfluss. Sicherheits- und Qualitätsstandards: Sicherstellung der Einhaltung: Überwachung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards im Lagerbetrieb. Unfallvermeidung und Schadensprävention: Implementierung präventiver Maßnahmen zur Reduzierung von Unfällen und Beschädigungen. Logistikprozesse und -technologien: Optimierung der Logistiksysteme: Verbesserung der Lagerverwaltungssysteme, insbesondere SAP Business One. Technologieeinführung: Identifikation und Einführung neuer Technologien zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion. Kostenkontrolle und Budgetmanagement: Verantwortung für das Lagerbudget: Überwachung der finanziellen Mittel und Kontrolle der Lagerkosten. Einsparpotenziale: Identifikation von Kostensenkungsmöglichkeiten und Umsetzung von Maßnahmen zur Budgetoptimierung. Reporting und Analyse: Erstellung regelmäßiger Berichte: Berichterstattung über die wichtigsten Lagerkennzahlen und KPIs. Analyse von Kennzahlen: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Optimierungsstrategien. Lieferantenmanagement: Pflege und Verhandlung von Konditionen: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Dienstleistern. Verhandlungen: Optimierung der Vertragskonditionen für eine effiziente Lagerlogistik. Notfallmanagement: Entwicklung von Notfallplänen: Erarbeitung von Strategien und Prozessen zur Bewältigung unvorhergesehener Ereignisse und Krisen. Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen für unvorhergesehene Ereignisse. Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Logistik, z.B. als Leiter Logistik / Bereichsleiter Logistik und Lager / Logistikleiter (m/w/d) Du bist strukturiert, ordnungsliebend und hast zusätzlich Organisationsgeschick. Fundierte Kenntnisse in der Lagerverwaltung und -optimierung sowie im Umgang mit modernen Logistiksystemen. Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams. Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (idealerweise SAP). Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Strukturiertes Onboarding: Der perfekte Einstieg, damit Du Dich sofort bei uns zurechtfindest. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven für Deine berufliche Zukunft bietet. Weiterbildung: Bei uns kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln. Wir bieten Dir Zugang zu Schulungen, Fortbildungen und Online-Kursen, um Deine Fähigkeiten stetig auszubauen. Führerschein: Wir fördern Deine Leidenschaft und übernehmen die Kosten für Deinen Motorrad- oder Rollerführerschein, damit Du auch auf zwei Rädern durchstarten kannst. Mitarbeiteranerkennung und Feedback-Kultur: Dein Engagement wird bei uns wertgeschätzt! Wir bieten regelmäßiges Feedback, Anerkennungen für herausragende Leistungen und die Möglichkeit, Deine Ideen und Vorschläge einzubringen. Work-Life-Balance: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Du an Deine persönliche Lebenssituation anpassen kannst. Achtsamkeit am Arbeitsplatz: Mit 7Mind unterstützen wir Dich dabei, Stress zu bewältigen und Ruhe zu finden. Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen: Wir unterstützen Dich bei der Absicherung Deiner Zukunft – mit einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren attraktiven Sozialleistungen. Zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub: Neben den gesetzlichen Urlaubstagen bieten wir Dir zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub für besondere Anlässe wie die Geburt eines Kindes oder die eigene Hochzeit. Dienstfahrrad: Für eine sportliche An- und Abfahrt – gesund und umweltbewusst. Sympathische Kollegen: Werde Teil eines großartigen, unterstützenden Teams, das sich auf Deine Verstärkung freut. Teamevents: Gemeinsame Teambuilding-Aktivitäten, regelmäßige Teamevents und spannende Betriebsausflüge sorgen für ein großartiges Arbeitsklima und stärken den Zusammenhalt im Team. Kostenlose Getränke: Genieße kostenfreien Kaffee, Tee und Kaltgetränke – für eine entspannte Arbeitsatmosphäre Die motoin Familie freut sich darauf, Dich unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam mit Dir unsere digitale Zukunft zu gestalten. Schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen an: Elke Schumacher, jobs@motoin.de motoin GmbH | Rotter Bruch 26a | DE - 52068 Aachen | www.motoin.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Teamaufbau und Kundenberatung: Du baust ein Team im Themenfeld Beratungsleistungen für die öffentliche Verwaltung auf und entwickelst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden innovative Lösungsangebote in Themen wie Digitalisierung, IT-Konsolidierung und Modernisierung. Skizziere Lösungen: Auf Basis deiner Expertise entwickelst du fachliche Zielarchitekturen für Modernisierungsprojekte unter Berücksichtigung der Standards in der öffentlichen Verwaltung. Auf dieser Basis wählst du geeignete Werkzeuge, Prozesse und Methoden zur Umsetzung aus. Manage Anforderungen: Du wirkst bei der Erstellung der Anforderungsanalyse und -Spezifikation mit. Schnittstellenfunktion: Du agierst gerne mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich). Neues Geschäft: Du führst Angebotsteams von der ersten Ideen-Präsentation bis zum Vertragsabschluss. Baue unser Angebot aus: Gemeinsam entwickelt ihr das Beratungsangebot bei unseren Public Kunden weiter. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Beispielsweise ein Studium der Informatik Berufserfahrung: Du bringt praktische Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting kombiniert mit entsprechendem Branchen-Knowhow und der Verwendung von Standards mit. Zudem kennst du dich mit aktuellen Architekturen, im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten aus. Branchenkenntnis: Du bist erfahren im Auf- und Ausbau von Beratungsangeboten in der öffentlichen Verwaltung. Projektmanagement: Du bist versiert in der Initiierung, Steuerung und Leitung von klassischen und/oder agilen IT-Projekten, ggf. unterstützt durch relevante Zertifizierungen (PRINCE2, PMP, Scrum etc.). Führungsverantwortung: Idealerweise hast du bereits erste Führungsverantwortung und die Fähigkeit, dein Team auf Basis von Motivation und Vertrauen zu leiten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Lösungsentwicklung: Du leistest einen entscheidenden Beitrag dazu, Lösungen auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP) zu entwickeln und Projekte zu gewinnen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kundschaft im Hinblick darauf, wie sie ihre Geschäftsprozesse und Systeme effizient integrieren und erweitern kann. Lösungsarchitekturen: Du gestaltest und berätst integrierte Lösungsarchitekturen in komplexen Enterprise-Systemlandschaften und integrierst komplexe SAP und non-SAP Systeme in nativen und hybriden Cloud-Landschaften. Angebots- und Pitch-Teams: Als Teil von Angebots- und Pitch-Teams wirkst du federführend an der Beantwortung von Ausschreibungen sowie der Erstellung von Angeboten und Präsentationen mit und verantwortest Themen wie Lösungsdefinition, Storytelling und Preisfindung. Projektbegleitung: Unsere Kundinnen und Kunden begleitest du von der Angebotsphase und Beratung für die richtigen Lösungsbausteine bis zur erfolgreichen Ausarbeitung dieser als führender Architect im Projekt. DEIN PROFIL Erfahrung: Vielfältige, relevante Erfahrungen (mindestens zehn Jahre) in Konzeption, Implementierung und Integration von SAP und non-SAP Lösungen SAP-Lösungen: Erfahrungen in einer oder mehreren SAP Lösungen, bspw. mit SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors oder SAP Ariba Technologiekenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SAP Technologien und der Integration von SAP sowie non-SAP Lösungen, idealerweise auf der SAP Business Technology Platform Denkweise und Kommunikationsstärke: Fach- und technologieübergreifende Denkweise, zielgruppengerechte Kommunikationsstärke sowie Freude am Lösungsvertrieb und Gestalten von Lösungen Arbeitsweise: Kundenzentrierte Arbeitsweise, ein lernendes Selbstbild und Freude an der Arbeit im Team Reisebereitschaft: Projektbezogene Reisebereitschaft Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Für unseren Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Dresden mit ca. 450 Betten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) . Es handelt sich um eine angesehene Einrichtung im Bereich der stationären und teilstationären Rehabilitation, die sich auf die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen spezialisiert hat. Sie bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem fachliche Exzellenz mit einem hohen Maß an Empathie und Fürsorge verbunden wird. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Ein breites und spannendes Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und einem motivierten Team: Sie arbeiten in einer modernen Rehabilitationsklinik mit einem interdisziplinären Team von Fachkräften, das sich durch ein hohes Maß an Kollegialität und Teamgeist auszeichnet. Das Arbeitsumfeld ist innovativ und auf den Austausch von Wissen und Erfahrungen ausgelegt. Ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz: Als Chefarzt übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einer Klinik, die auf langfristige Stabilität und Qualität setzt. Die Klinik bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für die aktive Mitgestaltung der Zukunft der Abteilung. Entwicklungsperspektive mit viel Eigenverantwortung, Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Die Klinik fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiter auszubauen. Hohe Work-Life-Balance: Die Klinik legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen und Ihr Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sind selbstverständlich. Leistungsgerechte Vergütung: Sie können sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung freuen, die Ihre Erfahrung und Qualifikation widerspiegelt. Zusätzlich werden Ihnen vielfältige Benefits angeboten, die Ihre berufliche Tätigkeit noch angenehmer gestalten. Ihr Profil als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und haben fundierte klinische Erfahrung in diesem Bereich gesammelt. Leitungserfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Führungserfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams gesammelt und können Ihre Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich motivieren und unterstützen. Engagement und Eigeninitiative beim Aufbau neuer Strukturen: Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus und sind bereit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die klinischen Strukturen kontinuierlich zu verbessern. Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen: Sie legen großen Wert auf die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und verstehen es, auch in komplexen Situationen kooperativ und lösungsorientiert zu arbeiten. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken mit, um die klinischen Prozesse effizient zu gestalten und die Ressourcen optimal einzusetzen. Ihre Aufgaben als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Chefärztliche Versorgung der Patienten: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für die medizinische Versorgung der Kinder- und Jugendlichen in der Rehabilitationsabteilung und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher. Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards: In enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen sind Sie dafür verantwortlich, den Qualitätsstandard der Klinik kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln. Dabei orientieren Sie sich an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und innovativen Therapieansätzen. Supervision der untergeordneten Ärzte: Als Chefarzt begleiten Sie das ärztliche Team durch regelmäßige Supervisionen und fördern die fachliche Weiterentwicklung der Ärzte und des gesamten Teams. Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Klinik zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Der interdisziplinäre Austausch ist Ihnen ebenso wichtig wie die optimale Betreuung Ihrer Patienten. Weiterentwicklung der Klinik: Sie tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei und bringen Ihre Ideen und Visionen ein, um die Klinik zukunftsfähig zu gestalten und deren Erfolg langfristig zu sichern. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit. Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches sowie nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission: die perfekte Verbindung zwischen Kandidaten und Arbeitgebern – unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.Mit unserem erfahrenen Beraterteam begleiten wir Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses – persönlich, kompetent und zielgerichtet. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Telefon: 030 – Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Find Your Expert–Medical Recruiting GmbH Abteilung Personal Berliner Allee 38 D-13088 Berlin
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Angebotsteamführung: Führung des Angebotsteams vor dem Projektbeginn sowie Verhandlung mit dem Auftraggebenden. Projektmanagement: Planung, Durchführung und Steuerung von großen SAP-Implementierungs- und Integrationsprojekten. Teamleitung: Leitung von großen Projektteams in komplexen Werkprojekten mit anspruchsvollen Kunden. Turnaround-Management: Analyse von projektkritischen Situationen und Ermitteln von geeigneten Maßnahmen im Zuge des Turnaround Managements von Projekten. Schnittstellenmanagement: Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung. Coaching: Unterstützung von Projektleiterinnen und -leitern durch Ausbildung und Coaching. DEIN PROFIL Erfahrung: Vielfältige, relevante Erfahrungen (mind. zehn Jahre) im (Multi-) Projektmanagement, vornehmlich im Umfeld von SAP Lösungen und Technologien; Kenntnis des Geschäfts eines IT-Dienstleistungsunternehmens Teamleitung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams mit mehr als 25 Mitarbeitenden; Kenntnisse, um Mitarbeitende in allen Phasen eines Projektes zu motivieren Problemlösung: Erfahrung im frühzeitigen Erkennen von kritischen Projektsituationen und strukturiertes Vorgehen zur Problemlösung Kommunikationsfähigkeit: Sicherheit im Umgang und der Kommunikation auf Entscheidungsebene Weitblick: Weitblick und Erkennen neuen Geschäftspotenzials; Initiative zur Entwicklung weiteren Wachstums Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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