Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir arbeiten für Branchenführer, die sich für Exzellenz entschieden haben – und wir begleiten sie mit Herz, Verstand und Verantwortung. Unsere Mission ist es, Software zu bauen, die wirklich einen Unterschied macht: Digitale Produkte, die begeistern, zuverlässig sind und die echten Mehrwert schaffen – für Menschen, für Prozesse, für ganze Organisationen. Dafür suchen wir Mitstreiter:innen Aufgaben Was dich bei uns erwartet: Du übernimmst die fachliche Führung in Projekten: von der Anforderungsanalyse mit Kunden über die Erstellung von User Stories bis hin zur Umsetzung mit dem Team. Du definierst den Scope, erfasst Anforderungen, strukturierst Arbeitspakete und sorgst für Klarheit. Du vertrittst unsere technische Arbeit nach außen – kommunikationsstark und auf Augenhöhe mit Kunden. Du entwickelst selbst mit und bringst Best Practices in die Projekte. Du arbeitest eng mit Projektmanager:innen** , ** Designer:innen und anderen Qualifikation Was wir uns von dir wünschen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung. Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten. Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und modernen Vorgehensmodellen. Du bist ein echter Kommunikationsprofi, der es liebt, mit Kunden zu sprechen und technische Anforderungen greifbar zu machen. Du willst Verantwortung übernehmen und Dinge in die Hand nehmen. Du kannst Teams technisch anleiten, bist aber kein Ego-Lead. Benefits Warum du gerne bei uns arbeitest: Eine ehrliche, offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die du mitgestalten kannst. 30 motivierte Kolleg:innen und ein starkes Teamgefühl. Arbeiten in Augsburg vor Ort, aber mit viel Flexibilität und Remote-Möglichkeiten. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Snacks & Obst, regelmäßige Teamevents – und das gute Gefühl, dass du mit deiner Arbeit wirklich etwas bewirkst.
Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Verkauf? Dann komm zu SIXT! Hier sorgst Du für zufriedene Kunden, behältst unsere Autos im Blick und übernimmst spannende Aufgaben in der Filiale. Keine Sorge - wir bringen Dir alles Wichtige über Autos bei! Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, gute Aufstiegschancen und ein Einstiegsgehalt ab 3.026 € im Monat plus Bonus ohne Limit! DEINE AUFGABEN Du hilfst Kunden freundlich weiter, berätst sie kompetent und verkaufst sinnvolle Extras Du organisierst die Autos und sorgst für eine reibungslose Vermietung Du erledigst gewissenhaft verschiedene Büroaufgaben DEIN PROFIL Du kannst gut verkaufen Du magst es, Kunden zu beraten und Deals abzuschließen Du hast Erfahrung Idealerweise hast Du schon in Verkauf, Service oder Tourismus gearbeitet Du bist kommunikativ Du kannst Dich klar ausdrücken und sprichst fließend Deutsch & Englisch Du bist flexibel Schichtarbeit, auch mal am Wochenende, ist für Dich in Ordnung Du hast einen gültigen PKW-Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Gutes Gehalt & Bonus 3.026 € brutto pro Monat plus unbegrenzten Bonus, abhängig von Deiner Performance Planungssicherheit & Urlaub Dein Dienstplan steht frühzeitig fest und Du hast 30 Urlaubstage Karrierechancen Wir fördern Dich und bieten viele Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile Rabatte auf Mietwagen, Carsharing und viele Partnerangebote Sicherer Job & Extras Unbefristeter Vertrag plus Zuschläge für Sonntags-, Nacht- oder Feiertagsarbeit Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Einleitung Die Lidel Holzbau – Innenausbau – Fenstertechnik ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in Augsburg. Rund 30 Mitarbeiter kümmern sich hauptsächlich um Sanierungen und Kundendienstaufträge. Das Unternehmen ist dabei fachlich breit aufgestellt und bietet von der Trockenbauwand über Zimmererarbeiten bis zum Fenster-Service alles rund ums Bauen im Bestand an. Als führender Anbieter in Augsburg sind wir an zahlreichen, nicht alltäglichen Projekten beispielsweise im Augsburger Rathaus, dem Gaswerk-Augsburg oder dem Augsburger Dom beteiligt. Die attraktive Vergütung erfolgt entsprechend des Tarifvertrages und kann auch darüber hinaus gehen. Gerne bieten wir unseren Mitarbeitern auch eine betriebliche Altersvorsorge an. Als familienfreundliches Unternehmen verzichten wir größtenteils auf Wochenendarbeit und Überstunden. Unser Betriebsklima zeichnet sich durch ein partnerschaftliches Miteinander aus. Aufgaben Für unser Bauschreiner-Team suchen wir ab sofort eine Schreinermeisterin oder einen Schreinermeister. Zu den Aufgabengebieten gehören unter anderem die Erstellung von Angeboten, technische Planungen, sowie die Arbeitsplanung der Montageteams. Hervorzuheben ist dabei das gewerkeübergreifende Arbeiten in unserem Unternehmen. Unsere Mitarbeiter gewinnen dadurch Einblicke in das Gewerk des Schreiners, des Zimmerers, des Bodenlegers und des Trockenbauers. Qualifikation Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch eine abgeschlossene Schreiner-Ausbildung, einer absolvierten Meisterschule mit Meisterbrief und das Finden kreativer Lösungen aus. Gegenüber dem Kunden treten unsere Mitarbeiter höflich, sicher und selbstbewusst auf. Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich. Unsere Stellenausschreibung richtet sich auch an Berufseinsteiger, die in der Lidel GmbH & Co. KG in ihr weiteres Berufsleben als Meister starten wollen.
Steuern sind vielleicht nicht das Gesprächsthema auf einer Party – aber genau deshalb sind Menschen wie Sie Gold wert! Ob frisch aus dem Studium oder mit erster Berufserfahrung – als Prüfungsassistent (m/w/d) haben Sie die Chance, die spannende Welt der Jahresabschlüsse und Steuererklärungen zu entdecken und zu meistern. Wer Freude an Zahlen, analytisches Denken und die Lust auf eine steile Lernkurve mitbringt, ist hier genau richtig. Diese Stelle bietet den perfekten Einstieg für alle, die wachsen und dabei echten Mehrwert schaffen wollen! Tätigkeiten Unterstützung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen Mitarbeit bei der laufenden steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung Erstellung von Steuererklärungen und Überprüfung von Steuerbescheiden Beteiligung an Due Diligence Prüfungen Unterstützung bei der Durchführung von Unternehmensbewertung Requirements Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise auch Erfahrung mit DATEV und/oder Caseware Selbstständige Arbeitsweise, Erfolgsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Bearbeitung komplexer Themen und konzentriertem Arbeiten Benefits Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Regelmäßige Weiterbildung und Schulungen Modern ausgestattete Arbeitsplätze Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
Einleitung Die Labor Dr. Scheller GmbH ist ein familiengeführtes, nach DIN EN ISO/IEC 17025:2018 akkreditiertes Prüflabor im Bereich Lebensmittel-, Wasser- und Umweltuntersuchungen, welche Teil der internationalen Prüflaborgruppe, viridiusLAB AG, ist. Wir verpflichten uns zur Unparteilichkeit und beraten unsere Kunden mit unserer breitgefächerten Fachexpertise, um Probleme im Vorfeld zu erkennen und diese fachgerecht zu lösen. Hierbei sehen wir uns in einer enormen gesellschaftlichen Verantwortung: Unsere Arbeit erhält und stärkt das Vertrauen der Verbraucher in die Lebensmittel-, Wasser- und Umweltwirtschaft. Dadurch fördern wir die Produktqualität und somit auch die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden aus Industrie, Handel und dem öffentlich-rechtlichen Bereich. Hierfür benötigen wir ab sofort Ihre tatkräftige Unterstützung für unsere Abteilungen Lebensmittel- und Wasseranalytik. Idealerweise sind Sie sicher im Umgang mit ICP-MS-, HPLC-, GC(MS) und IC-Analysetechniken, beherrschen die Grundzüge der Laborstatistik und bringen Erfahrung im allgemeinen chemischen Laborumfeld mit. Aufgaben · Leitung des Labors für chemisch-physikalische Untersuchungen, einschließlich der Mikrobiologie · Organisation der Arbeitsabläufe und Führung der Mitarbeiter · Ausbau der Digitalisierung und des LIMS (Labordatenbank, LDB) · Einarbeitung neuer Methoden und Geräte · Erstellen von Prüfberichten, Gutachten und Stellungnahmen · Beratung und Betreuung unserer Kunden Qualifikation · Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittelchemie, Analytische Chemie oder vergleichbares Studium. Promotion nicht zwingend erforderlich. · Führungserfahrung als Laborleitung von Vorteil · Fundierte analytische und mikrobiologische Kenntnisse · Sicherer Umgang mit instrumenteller Analytik · Ausgeprägte IT-Affinität · Sehr gute Teamfähigkeit und Engagement · Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise · Unternehmerisches Denken und Handeln Benefits · Leistungsgerechte Vergütung · Unbefristeter Arbeitsvertrag · Teil einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe in einer zukunftsorientierten Branche · Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung · Einen systemrelevanten und dadurch krisenfesten Arbeitsplatz · Moderne Geräte und zeitgemäße Laborausstattung · Flache Hierarchien und eine zwanglose Arbeitsatmosphäre · Ein eingespieltes und motiviertes Team · Gute Verkehrsanbindung (KFZ: A8, Augsburg-Ost, Bus: Linie 48, Umweltzentrum) und Parkplatzsituation Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit nächstmöglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen. Labor Dr. Scheller GmbH Am Mittleren Moos 48 86167 Augsburg
Einleitung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden aus der Energiebranche eine/ erfahrene/n Teamassistentin/ten. Start asap, Laufzeit idealerweise für die maximale Überlassungsdauer von 18 Monaten. Aufgaben Erledigen aller organisatorischen und administrativen Aufgaben Planen, Organisieren und Koordinieren von Veranstaltungen, Sitzungen, Terminen und Dienstreisen Abwickeln und Koordinieren der Bürokommunikation (Telefon- und allgemeiner Schriftverkehr inkl. Terminüberwachung), Unterstützung bei der Beantwortung von MS Outlook-Nachrichten an allgemeine Firmen-E-Mail Eingänge Verfolgung der Erledigung von Aufgaben / To-do-Listen, Koordination und Follow-up von internen und externen Parteien Erstellung von Dokumenten und Präsentationen, Projektauswertungen und Berichten inkl. Qualitätskontrolle – fachspezifisch für erneuerbare Energien Vorbereitung von Sitzungen: Koordinierung der Teilnehmer, Reservierungen Abfassung und Verteilung von Sitzungsprotokollen Führen und Verwalten von Akten, Dateien und Statistiken Bestellung von Leistungen und Lieferung mit SAP und anderer konzernweiter Software Ansprechpartner für die Koordination mit internen Dienstleistern (Facility Management, Büroservice, etc.) Unterstützung bei Einkaufsprozessen Unterstützung bei der Ausführung verschiedener interner Verwaltungsvorgänge Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Team- oder persönliche Assistenz Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit IT-Hardware sowie Bürosoftware wie z.B. Microsoft Office Suite, MS Teams, idealerweise SAP etc. Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, Planungsgeschick und sehr gute organisatorische Fähigkeiten Ausgeprägter Sinn für Zuverlässigkeit, Gründlichkeit, Wahrung der Vertraulichkeit, Fähigkeit zum Multitasking in einem sich rasch verändernden Umfeld Ausgeprägte Schreibfähigkeiten, Beziehungsfähigkeit, Sinn für Teamarbeit, Diplomatie Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Wir sind vintrica.com ,ein Digitalunternehmen, dass Mobilitätslösungen in ganz Europa anbietet. Unsere Onlin Payment-Plattform für die digitale Bezahlung von Autobahnmaut-Gebühren in ganz Europa ("E-Vignette"), wird jedes Jahr von Millionen von Autofahrern genutzt. Vom Financial Times Magazin als eines der 1.000 am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas 2024 gefeiert und vom Handelsblatt als einer der besten IT-Arbeitgeber 2024 ausgezeichnet, erweitern wir unser Marketing-Team. Wir suchen ab sofort einen talentierten und ambitionierten Junior Digital Marketing-Manager (w/m/d), der unser Büro in Augsburg verstärkt. Aufgaben Unterstützung unseres Marketing-Teams bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Online-Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung. Erstellung und Optimierung von Content für verschiedene digitale Kanäle, einschließlich Social Media, Website und E-Mail-Marketing. Analyse und Reporting von Marketingkampagnen zur kontinuierlichen Optimierung und Erfolgskontrolle sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Chancen. Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung und Unterstützung von Kampagnen, die den Verkaufsprozess fördern. Erprobung und Implementierung neuer und moderner Marketinginstrumente. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation. Grundkenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Social Media, Content Marketing und E-Mail-Marketing sind von Vorteil. Bereitschaft zur Einarbeitung in gängige Marketing- und Analysetools wie Google Analytics oder ähnliche. Kreativität, Innovationsgeist und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Trends und Technologien einzustellen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Attraktive Vergütung: Erhalten Sie ein Gehalt, das Ihre Fähigkeiten und Leistungen widerspiegelt. Großer Freiraum: Viel Gestaltungsfreiraum, Platz für Kreativität und eigene Ideen und kurze Entscheidungswege in einem modernen und technologiegetriebenen Unternehmen. Flexible Arbeitsbedingungen: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit in Teilen remote zu arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten. Professionelles Wachstum: Nutzen Sie kontinuierliche Lernmöglichkeiten, professionelle Entwicklungsprogramme und die neuesten Technologien. Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem kollaborativen, innovativen Team in einem modernen Büro in Augsburg mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Stabilität und Langlebigkeit: Arbeiten Sie für ein etabliertes Unternehmen mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz, das eine sichere und langfristige Position bietet. Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit, die digitale Welt mit uns zu revolutionieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. (Senior) Softwareentwickler (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042590 Branche: Sonstige Arbeitsmodell: hybrid Ort: Augsburg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Ganzheitliche Konzeptionierung und Optimierung von GUIs in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Aktualisierung und Verbesserung von bestehenden Applikationen Durchführung von Tests und Validierung von Softwareprodukten in einem regulierten Umfeld auf Anforderung des First-Level-Supports Ihr Profil Gute Kenntnisse in C/C++ und Linux Erfahrung im Umgang mit QT-Bibliotheken und Multi-User-Anwendungen sowie dem Design von GUIs Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsrestaurant/ Kantine Essenszuschuss Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz Überstundenkonto Unbefristeter Vertrag Weihnachtsgeld Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (> 30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ein erfolgreiches Unternehmen in der Medizinbranche. Ihr Ansprechpartner Alessandro Epifani Karriereberater IT +49 30 333 063 845 +49 151 431 288 76 Alessandro.Epifani@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Unser Mandant ist eine etablierte und überaus gut aufgestellte Wirtschaftskanzlei. Aufgaben Beratende, (vertrags-)gestaltende und begleitende Tätigkeit im Kontext des Immobilienkaufs/verkaufs, der (gewerblichen) Ver- und Anmietung, des Wohnungseigentums- und Grundstücksrechts Prozessvertretung in allen damit zusammenhängenden zivilrechtlichen Kontroversen Vortragstätigkeiten (intern und extern) Qualifikation Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Examina; Prädikatsexamina wären von Vorteil, sind aber keine zwingende Einstellungsvoraussetzung Idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Immobilienrechts (die Bezeichnung "Fachanwalt/Fachanwältin für Miet- und Wohnungseigentumsrecht" wäre von Vorteil, ist aber keine zwingende Einstellungsvoraussetzung) Dienstleistungsorientiertes und praktisches unternehmerisches Denken sowie Freude am direkten Mandantenkontakt Präzise und zielorientierte Arbeitsweise, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Mandantenkontakt Multidisziplinäre Zusammenarbeit mit spezialisierten Kollegen anderer Bereiche Eine attraktive Vergütung Work-Life-Balance durch flexible Vertrauensarbeitszeit Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team Mobiles Arbeiten Moderne (technische) Ausstattung des Arbeitsplatzes Begleitung durch erfahrene KollegInnen Eine zertifizierte Kanzleiorganisation Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine zentrale Lage der Kanzlei Social Events und Möglichkeiten des Networkings Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte unter der Referenz MK1637 an: Michael Kassabalis Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 41
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