adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwickle Cloud-Strategien: Du gestaltest und erarbeitest in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Cloud-Strategien, Cloud-Governance, Cloud-Organisationen sowie strategische Cloud Architekturbilder und berätst bei deren Umsetzung. Arbeite in Cloud-Projekten: Du begleitest Projekte in der Umsetzung strategischer Cloud-Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der Cloud-Organisationsberatung. Agiere als Schnittstelle: Deine Beratungsschwerpunkte bilden Projekte an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich und Dienstleistern im Kontext von Cloud und deren strategischen Herausforderungen. Entwickle dich zum Profi im Enterprise Cloud Umfeld: In unserem Team entwickeln wir dich zum geschätzten Profi für komplexe und technische Fragestellungen im Enterprise Cloud Umfeld. Akquisition und Presales: Darüber hinaus wirst du Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten durchführen. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in vergleichbaren Bereichen bildet deine Basis für diese Rolle. Analytische Kompetenz: Du denkst strukturiert, erkennst Zusammenhänge und findest kreative Lösungen. Projektmanagement: Du kennst klassische und agile Methoden und besitzt idealerweise Zertifizierungen. Prozessverständnis: Du besitzt Kenntnisse der gängigen Prozessmodellen (z.B. ITIL V3 und/oder COBIT). Technisches Know-how: Du verstehst grundlegende Cloud-Konzepte und ihre Bedeutung für KI. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Du bist HR-Allrounder*In aus Leidenschaft? Du magst die Mischung aus konzeptioneller und operativer Arbeit? Du hast ein gutes Gespür für Menschen? Du möchtest Dich innovativ einbringen? Du wünscht Dir auch Wachstum? Dann würden wir dich gerne kennenlernen. Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Augsburg und Aichach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d). Deine Aufgaben Was dich erwartet Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung über das Onboarding bis hin zur Vertragsgestaltung und trägst somit zu einer großartigen Candidate Experience bei Um die besten Talente für uns zu begeistern, führst du regelmäßig Active Search durch und sprichst geeignete Talente über soziale Netzwerke und andere Kanäle an Du bist verantwortlich für die gesamte HR-Administration, dazu gehört u. a. die Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in der digitalen Personalakte, das Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen, Kündigungen und sonstigen Bescheinigungen... Dein Profil Was du mitbringen solltest Du hast Erfahrung als HR Generalist / Manager*In Du hast bereits in einem internationalen Umfeld gearbeitet und hast Startup Erfahrung Du hast fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Du bist eine energiegeladene Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität Du jonglierst gerne und mit Leichtigkeit verschiedene parallele Themen Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch Deine Benefits bei der DIS AG Festes Arbeitsverhältnis Kompetente Beratung Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exzellente Betreuung Attraktive Zusatzleistungen Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Isabell Goltze augsburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pröllstr. 3 86157 Augsburg Telefon: +49 821/343610
Webentwickler/Fachinformatiker (m/w/d) Hey, wir sind mpunkt! Der Standort in Augsburg, wenn es um Web-, Softwareentwicklung und Cloud Computing geht! Seit fast 30 Jahren haben wir großen Spaß an unserer Arbeit und liefern wegweisende Lösungen. Ja, wir sind eine der ältesten Internetagenturen im süddeutschen Raum. Das heißt nicht, dass sich auf unserem Code schon Staub abgesetzt hat. Für unsere Kunden sind wir immer am Wirbeln. Damit das weiterhin so bleibt suchen wir frische Verstärkung für unser Team. Das wartet auf deine Digital Vibes: Du planst, konzeptionierst und entwickelst spannende und abwechslungsreiche Web- und Mobil-Applikationen. Du entwickelst Kundenprojekte im Front- und Backendbereich. In der Qualitätssicherung kümmerst du dich um Dokumentationen, Debugging und Testing, damit wir noch besser werden. Damit gehst du an den Start: Ob abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich IT, vergleichbare Ausbildung in der Fachinformatik oder Quereinsteiger – bei uns bist du richtig. Du hast ein weitreichendes Know-how in den Technologien: PHP (OOP), (X)HTML5, CSS3 (Responsive Design), JavaScript/jQuery/Ajax, (My)SQL, Git Du hast gute Kenntnisse mit API-(REST)-Programmierung Auch bei Linux oder Apache machst du dich nicht aus dem Staub. Nice-to-Have: Du hast Erfahrungen mit TYPO3 oder Wordpress Als echter Teamplayer bringst du deine Kenntnisse stetig vorwärts. Auf dich können wir uns verlassen, als Hustler bist du gut strukturiert. Das geht bei uns klar: Bei mpunkt bieten sich Dir flache Hierarchien, spannende und große Projekte, sowie ein eingespieltes Team. Überdurchschnittliche Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Beteiligung am Unternehmenserfolg. Die Möglichkeit im Homeoffice oder Remote zu arbeiten Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Option sich stetig weiterzubilden weitere Benefits: unter anderem ein Masseur, Obst und auch Dienstfahrräder Unsere Agentur-Crew freut sich schon auf deine Bewerbung: Jetzt bewerben mpunkt GmbH Schießgrabenstraße 6 86150 Augsburg
Du bist aufgeschlossen und die Arbeit im Personal ist deine Leidenschaft? Du hast stets ein offenes Ohr und möchtest Teil eines Unternehmens mit einem attraktiven Arbeitsklima werden? Dann suchen wir dich für unseren Kunden als Personalsachbearbeiter (m/w/d)! Du bist bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Du übernimmst Aufgaben aus der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt eines Arbeitsverhältnisses Neben der Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen stehst du Mitarbeitenden und Fach- und Führungskräften bei Fragen zur Verfügung Außerdem unterstützt du bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Gestaltung und Optimierung der Prozesse im HR Darüber hinaus fällt das Bewerbermanagement, das Führen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Stellenanzeigen in deinen Tätigkeitsbereich Last but not least pflegst du das Zeiterfassungssystem sowie das Personalmanagementsyste Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt auf Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Außerdem hast du gute Anwenderkenntnisse in den Office Anwendungen und hattest idealerweise auch erste Berührungspunkte zu Zeiterfassungs- bzw. Personalmanagementsystemen Neben guten Englisch Kenntnissen, sind erste praktische Erfahrungen von Vorteil Dein Profil wird durch Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit sowie Motivation und Engagement abgerundet Deine Benefits Festes Arbeitsverhältnis Kompetente Beratung Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exzellente Betreuung Attraktive Zusatzleistungen Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Isabell Goltze augsburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pröllstr. 3 86157 Augsburg Telefon: +49 821/343610
Leitung Finance (m/w/d) Referenz 12-215095 Suchen Sie eine neue Führungsaufgabe im Bereich Finance , in der Sie Ihre Finanzexpertise in ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen einbringen können? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 85.000 Euro. Das Unternehmen befindet sich in Augsburg und Sie können bis zu dreimal wöchentlich aus dem Homeoffice arbeiten. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als Leitung Finance (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Mittelständisches, erfolgreiches Unternehmen Angenehmes Betriebsklima Homeoffice bis zu drei Tagen in der Woche Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Bilanzierung, Controlling, Steuern und Versicherung Leitung des Buchhaltungsteams Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung nach HGB und Überleitung zu IFRS Durchführung der Intercompany-Abstimmungen Sicherstellung der Liquiditätsplanung und des Cash-Managements Erstellung von Forecasts und Durchführung des Risikomanagements Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Weiterentwicklung der Finanzprozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhaltertitel Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung nach HGB und Überleitungen zu IFRS Erfahrungen mit dem MS Office-Paket und gängiger Buchhaltungssoftware Sichere Deutschkenntnisse Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Marketing und Werbung Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Carolin Wild (Tel +49 (0) 89 212128-320 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215095 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Versicherungsangestellter (m/w/d) im Außendienst KFZ-Gewerbe APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Aktuell suchen wir für einen unserer Mandanten, einen berufsständischen Versicherer des KFZ-Gewerbes: Versicherungsangestellter (m/w/d) im Außendienst KFZ-Gewerbe Ihre Aufgaben: Sie beraten Ihre Kunden im Autohaus zu KFZ-Versicherungen und darüber hinaus zu allen anderen Versicherungen Betreuung und Beratung von Bestandskunden Aktiver Kontakt zum Autohaus Ihre Qualifikation: Sie sind kontaktfreudig und haben Spaß am Umgang mit Menschen. Sie sind idealerweise Versicherungskaufmann /-frau (oder Versicherungsfachmann /-frau) und haben bereits Erfahrungen im Versicherungsvertrieb. Sie sind flexibel, belastbar und selbstbewusst. Sie verfügen über eine Affinität zum Kfz-Gewerbe. Unser Angebot: Ein Angestelltenvertrag mit Festgehalt zzgl. Provisionen Vorbildliche Sozialleistungen eigener Kundenbestand Innovative und modernste Verkaufs-Technik qualifizierte Aus- und Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209482 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Versandmitarbeiter (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Wir bieten dir die Möglichkeit vor Ort bei unserem Kunden in Augsburg als Versandmitarbeiter (gn) zu arbeiten. Es handelt sich hierbei um ein global agierendes Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Einbau von Transportsicherungen und Anlagenverpackung • Verpacken von Beipackmaterial, Baugruppen und Anlagen • Demontieren von Anlagen nach Anweisung • Kommissionieren von Versandaufträgen • Transport von Anlagen und Anlagenteilen • Verladen auf LKWs und in Container Was Dich für den Job auszeichnet • Ausbildung im Lager, Versand, Logistik, z.B. Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik (gn) oder vergleichbar • Berufserfahrungen in der Logistik, idealerweise im Bereich Verpackung, Versand und Verladung • Staplerschein • PKW Führerschein • Kranschein von Vorteil • Erfahrung im Umgang mit SAP / Handscanner etc. wünschenswert Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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