Senior Consultant Gesetzliche Krankenversicherung (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zu passenden Anwendungen: Du unterstützt bei der Beratung und Implementierung von Softwarelösungen in der gesetzlichen Krankenversicherung. Blick auf Prozesse und Strategien: Nutze die Chance, Projekte zur Automatisierung von Prozessen umfassend zu begleiten und Strategien zur Optimierung der Geschäftsprozesse zu entwickeln. Prozess- und Projektmanagement: Du berätst und unterstützt im Prozessmanagement und der dazugehörigen Organisationsberatung. Zudem übernimmst du Aufgaben im Projektmanagement und begleitest Entwicklungsprojekte. Sales Support: Du unterstützt die Vertriebsteams bei der Marktbearbeitung und Sales-Aktivitäten durch Kundentermine, die Erstellung von Angeboten und die Teilnahme an Pitches. Bringe deine Ideen ein: Du arbeitest konzeptionell und entwickelst gerne unser Leistungsangebot für Krankenkassen weiter. DEIN PROFIL Branchenrelevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung mit IT-Kompetenz oder mehrjährige Berufserfahrung in IT-basierten Projekten der gesetzlichen Krankenversicherung mit. Produktkenntnisse: Produkten des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy sind dir geläufig. Agile Methoden: Du verfügst über praktische Kenntnisse gängiger agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Vorgehensmodelle im Projektmanagement. Zertifikate: Idealerweise Zertifikate wie PRINCE 2, SCRUM-Master, ISTQB Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bauleiter (m/w/d) auf der Bauherrenseite
ARTES Recruitment - 10963, Berlin, DE
Vorstellung Unser Mandant ist ein Unternehmen, welches als Immobilieninvestor im Gewerbe- und Wohnsegment deutschlandweit tätig ist. Seit über 20 Jahren ist das Unternehmen im Markt etabliert und umfasst heute ein hochqualifiziertes Team bestehend aus Projektentwicklern, Juristen, Asset Managern, Controllern, Finanzierern, Bauleitern und Architekten, die zu überwiegenden Teilen einen Eigenbestand, Projektentwicklungen sowie im Auftrag Dritter Portfolios betreuen. Unser Mandant sticht insbesondere durch seine erfolgreichen und nachhaltigen Projekte heraus und ist für sein breit gestreutes Portfolio bekannt, welches fast alle Asset-Klassen umfasst und mit kreativen, innovativen sowie effizienten Lösungsansätzen gemanagt wird. Aufgrund des weiteren Wachstums und weiteren Immobilienankäufen, suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Bauleiter (m/w/d) auf der Bauherrenseite . Funktion Leitung und Überwachung von Bauprojekten Termin-, Qualitäts- und Kostenmanagement Koordination und Steuerung der Gewerke Kommunikation mit Auftraggebern, Subunternehmen und Behörden Überprüfung von Ausführungsplänen und Abstimmung mit dem Planungsteam Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle Dokumentation des Baufortschritts Erstellung von Berichten und Abnahmen Unterstützung bei der Vergabe von Bauleistungen und Nachunternehmerleistungen Überwachung von Budgets Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Architektur, alternativ als Bautechniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Bauleitung Gute Kenntnisse gemäß VOB, HOAI sowie relevanten Normen und Vorschriften Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und bauspezifischer Software (z. B. AutoCAD, MS Project, AVA-Programme) Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau), verbunden mit einer klaren, zielgerichteten Kommunikation Mindestens Führerschein der Klasse B Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Interesse an einem breiten Aufgabenspektrum Teamplayer innerhalb des Teams Angebot Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem unternehmerischen und dynamischen Arbeitsumfeld Flache Unternehmenshierarchie, kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Hochattraktive, moderne Arbeitsumgebung Motiviertes Team sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder kontaktieren Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herr Tim Fior unter +49 40 572 90 495 oder tfior@artes-recruitment.com, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Recruiter / Recruitment Consultant (m/w/d) Großkundengeschäft
expertum GmbH - 10625, Berlin, DE
IN DIESER NIEDERLASSUNG WIRST DU ARBEITEN: Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) für einen Großkunden Teil des internen expertum Teams in Berlin. Das Büro liegt gut erreichbar in Charlottenburg-Wilmersdorf. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Gemeinsam mit unserem bundesweit sitzenden Team entwickelst Du innovative Recruiting-Kampagnen und erreichst damit gezielt qualifizierte Fachkräfte aus den gewerblich/technischen Berufsgruppen. Du sorgst mit kreativen, authentischen Jobanzeigen für maximale Sichtbarkeit und positionierst das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber. Du gehst proaktiv auf Talente zu - ob über Active Sourcing, soziale Netzwerke oder Direktansprache - und baust nachhaltige Beziehungen zu Kandidat:innen auf. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung begleitest Du Bewerber:innen professionell durch den gesamten Auswahlprozess. Du koordinierst reibungslos den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für eine positive Candidate Journey. Mit digitalen Tools und automatisierten Prozessen optimierst Du kontinuierlich Deine Arbeitsweise und bleibst dabei stets am Puls der Zeit. DAS BRINGST DU MIT: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss bildet Dein Fundament. Auch Quereinsteiger mit abgeschlossener handwerklicher Ausbildung (z.B. Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d) und hoher IT- und Kommunikationsaffinität sind herzlich willkommen Idealerweise verfügst du über fundierte Erfahrung im Recruiting, wünschenswert im Rahmen größerer Kundenprojekte oder in der Personalberatung. Du bist fit im Umgang mit modernen HR-Tools, Bewerbermanagementsystemen und sozialen Medien. Strukturiertes Denken, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement zeichnen Dich aus. Mit Deinem überzeugenden Auftreten und Deiner Kommunikationsstärke gewinnst Du Bewerber:innen wie auch Ansprechpartner:innen auf Kundenseite für Dich. Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gehören für Dich genauso dazu wie Lösungsorientierung und Kreativität bei der Talentsuche. DAS GARANTIEREN WIR DIR: Bei uns hast Du die Möglichkeit selbstständig eigene Projekte in allen Projektphasen aktiv zu gestalten und zum Erfolg zu führen und deine Ideen und Wünsche einzubringen. Flexible Arbeitszeiten. Ein attraktives Gehaltspaket, das sich aus Fixum und einem erfolgsbasierten Anteil zusammensetzt. Betriebliche Altersrente und zahlreiche Vergünstigungen. SCHICK UNS UNKOMPLIZIERT IN WENIGEN SCHRITTEN DEINE BEWERBUNG! Bewirb Dich auf die angegebene E-Mail-Adresse oder über den Button Jetzt Bewerben!. Hier lädst Du einfach Deinen Lebenslauf hoch und den Rest übernimmt unser System. Bitte nenne uns außerdem noch das Datum, ab dem du verfügbar bist und deine Gehaltsvorstellungen Unsere Personalabteilung steht Dir bei Deinen Fragen und während des kompletten Bewerbungsprozesses unter der angegebenen Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung. Starte mit expertum in eine aussichtsreiche Zukunft!
Full Stack Developer
Coding Partners - 10115, Berlin, DE
Intro Coding Partners is a fresh and growing software development agency that helps companies and startups scale through smart, modern tech. We work on exciting projects and also provide interim full stack developers to teams that need hands-on expertise fast. If you're looking for a place where you can make an impact, grow your skills, and be part of a sharp, international team, you're in the right spot. The Position We're looking for talented and motivated Full Stack Developer who thrive in fast-paced environments and love shipping real products that make a difference. Since we're still a young and growing company, you'll also have the unique opportunity to influence how we grow, shape our culture, and define the way we work together. You'll work on exciting projects for startups and established companies around the world, often directly with founders, product teams, or CTOs. Expect high ownership, fast iteration cycles, and meaningful impact from day one. You’ll be joining a collaborative, remote-first team that values code quality, product thinking, and constant learning. We want engineers who are not just great at writing code — but also enjoy solving business problems and building end-to-end. Tasks We'd love to hear from you if you... Have at least 5 years of experience as a Full Stack Developer Are based besed in Europe or within +- 2 hours of Central European Time ( CET ); (Otherwise we will not consider your application) Are fluent in English and great at async communication (German is a plus) Enjoy working in a fast-paced environment wearing different hats when needed Are not afraid to multitask and switch between projects on demand Have preferably worked in an agency setting Have a growth mindset and passion for continuous improvement Value teamwork, empathy, and mentoring just as much as technical chops Have extensive experience building high-quality software using modern stacks (React, TypeScript, Node.js, NestJS, Angular, Vue.js, etc.) Have shipped real products and care about the impact of your work Have run production workloads in cloud platforms (preferably AWS & GCP) Love building products from database to UI , and enjoy understanding the "why” behind features Are comfortable working in agile cross-functional teams Have experience with CI/CD, cloud-native architectures, microservices, IaC, TDD Write clean, efficient, maintainable code and have a strong grasp of design patterns, data structures, and algorithms Requirements Frontend: HTML5, CSS3, TypeScript, React.js / Next.js, React Query, React Router, Redux, Angular, Vue.js, Webpack / Babel (or other modern compilers) Backend: JavaScript (Node.js, NestJS, GraphQL), Python (Django, Flask), PHP (Laravel, Symfony) Databases: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis … Cloud: AWS, GCP, Azure React Native (bonus points if you’ve shipped an app!) WordPress Low-code tools like Webflow Benefits A competitive package, including stock options Remote-first culture 28 paid holidays per year to rest, recharge, and enjoy life outside work MacBook provided so you can do your best work Learning budget for personal growth Chance for a relocation, minimum after 1.5 years, based on performance Direct collaboration with the founders International team & clients Closing Join Coding Partners as a Full Stack Developer and help drive innovation in the European tech scene. Collaborate on agile projects, grow your skills, and make a real impact!
Technischer Property Manager (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10785, Berlin, DE
Über Uns Ein etablierter Immobiliendienstleister mit langjähriger Erfahrung betreut bundesweit ein umfangreiches Gewerbeimmobilien-Portfolio im Milliardenbereich. An mehreren Standorten in Deutschland wird ein umfassendes Leistungsspektrum angeboten – von Property und Asset Management über Projektsteuerung bis hin zu Vermietung und Investment. Ihre Aufgaben Unterstützung bei Projektaufgaben sowie Begleitung technischer Themen bei Objekt- und Portfolioakquisitionen Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen Planung und Überwachung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Erstellung von Reportings Koordination interner und externer Dienstleister inklusive Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsvorgaben Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Objektverwaltung zur Abstimmung technischer Belange Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management – alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Fundierte technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Umfangreiche Berufserfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement – inklusive nachweisbarer Kenntnisse in der Betreuung von Gewerbeimmobilien sowie im Umgang mit einschlägigen gesetzlichen Vorgaben Erfahrung im Bauwesen sowie fundiertes Verständnis der Leistungsphasen gemäß HOAI § 15 Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools im Facility Management Umfeld Ihre Benefits Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln für umweltfreundliche Mobilität JobRad-Leasing zur Förderung nachhaltiger Fortbewegung Zugang zu EGYM Wellpass im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Team-Events und Maßnahmen zur Stärkung des Miteinanders Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit Ansprechpartner Tamara Menzel Recruiter tamara.menzel@headmatch.de Tel.: 030 325 320 072 E-Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Kfz-Mechatroniker/-in / Mechaniker/-in (m/w/d)
ASP Autosalon Berlin GmbH - 13581, Berlin, DE
Einleitung Wir suchen ab sofort für unser herstellerunabhängiges Autohaus einen selbstständig arbeitenden Aufgaben Idealerweise haben Sie Ihre Erfahrungen in einem Autohaus gesammelt. Computerkenntnisse und Führerschein setzten wir voraus. Netter Umgang mit Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich. Die Bedienung und Nutzung von Diagnosesystemen beherrschen Sie, oder Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft. In erster Linie beschäftigen wir uns mit Fahrzeugen der Marke BMW , sind aber ein markenunabhängiges Unternehmen. Erfahrungen mit der genannten Automarke sind wünschenswert, aber nicht Bedingung. Qualifikation Berufsanfänger sind ebenso willkommen, wie auch erfahrene Monteure. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu.
Microsoft Dynamics 365 / Entwickler / Inhouse (m/w/d)
Passion for People GmbH - 10115, Berlin, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557665SBA Einsatzort: Berlin / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Berlin / mobiles Arbeiten / Inhouse eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten, gemeinsam mit Ihren Teamkollegen, die Entwicklung und Umsetzung der Anforderungen aus den internen Business Units Sie übernehmen die Architektur- und Konzeptarbeit für die Microsoft Dynamics CRM Systeme Sie entwickeln Datenmodelle und erstellen Dashboards und Reports Ihr Profil: Sie haben ein IT-orientiertes Studium erfolgreich abgeschlossen – wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Sie können mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung von Microsoft Dynamics 365 mit gutem Verständnis der zugrundeliegenden Prozesse, idealerweise mit dem ERP-System MS Dynamics vorweisen Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Datenbanksystemen (MS SQL) und gute Kenntnisse in Microsoft .NET (vorzugsweise X++ und C#) Sie arbeiten gerne in einem Team und unterstützen sich gegenseitig Sie besitzen sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Recruitment Consultant (m/w/d) B2B
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 39 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Berlin ! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Berlin und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757710 Beraterkontakt +491621309983
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222886 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister. Täglich bringen wir Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Dank unserer persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen wir einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Für einen unserer Kunden aus der Elektronikfertigung mit Sitz im Norden Berlins suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Work-Life-Balance durch Homeoffice-Möglichkeiten Positives Arbeitsklima und strukturierte Einarbeitung Gute Erreichbarkeit Ihre Aufgaben: Aktive Unterstützung im laufenden Personalmanagement Pflege und strukturierte Verwaltung von Personalakten in digitaler und physischer Form Unterstützung bei der Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Organisation und Abstimmung von Bewerbungsgesprächen, Terminen und Onboarding-Aktivitäten Verwaltung und Bearbeitung von Abwesenheiten wie Urlaubsanträgen und Krankmeldungen Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allgemeinen personalrelevanten Fragen und Anliegen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert Kommunikationsstark und teamfähig Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (37 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kerim Ak (Tel +49 (0) 30 278954-20 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222886 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Revenue Operations Associate | RevOps (f/m/d)
Superchat - 10119, Berlin, DE
At Superchat, we’re redefining the way businesses communicate with their customers. Our mission: Every interaction should feel as easy and natural as talking to a friend. As a Revenue Operations Associate, you’re not just streamlining operations; you’re transforming how we work across departments. You’ll be at the center of a high-impact, cross-functional engine, using data, automation, and cutting-edge tools (including AI) to unlock efficiency and fuel growth across Marketing, Sales, Customer Success, and beyond. Your responsibilities: You identify in collaboration with the RevOps Lead, GTM bottlenecks and help implement smart, scalable workflows that improve efficiency and team experience You take ownership of our GTM tech stack; together with the RevOps Lead, you evaluate, optimize, and structure tool usage to enable every team to do their best work You support the evaluation and optimization of our GTM tech stack (e.g. HubSpot) and learn how to use tools effectively to drive business impact You analyse GTM data, identify trends, and contribute to actionable, data-driven recommendations in close collaboration with your team and cross-functional stakeholders You create dashboards and reports; both proactively and per request of stakeholders You become the go-to person for experimenting with internal AI tools, automations, and no-code solutions to help future-proof the way we work About you: You can be anything! Diverse backgrounds are very welcome. What matters is that: You see broken processes and think: "I can fix this” You get excited by new tools and can quickly evaluate, adopt, and teach them; from analytics platforms like Amplitude to enrichment tools like Apollo or Clay You thrive on structure and bring a data-first mindset to every problem You’ve dabbled in automation and no-code tools and have a solid grasp of business fundamentals You've already worked with AI tools and know of the use cases where AI can help make the processes more efficient You’re fluent in English and comfortable working across teams, roles, and tools Why Superchat: Aside from our people, culture and mission, there are a variety of additional benefits that help make Superchat a great place to work! 26 days of paid vacation + 2 days off for Christmas and New Year's Eve (because we love what we do, but we also love vacation!) Regular company and team events like pizza & beer evenings, sport activities, legendary parties, and more! Annual personal development budget for conferences, courses, books, career coach, etc. An inclusive and exciting start-up environment culture that offers accelerated career and personal growth Beautiful office in the heart of Berlin (Prenzlauer Berg) equipped with ergonomic chairs, height adjustable desks, free snacks, beverages and overall good vibes This is an on-site role in Berlin. At Superchat, we're looking for people with passion, grit, and integrity. You're encouraged to apply, even if your experience doesn't precisely match the job description. Your skills and passion will stand out - and set you apart - especially if your career has taken some extraordinary twists and turns. At Superchat, we welcome diverse perspectives and people who think rigorously and aren't afraid to challenge assumptions. Join us! We are looking forward to your application! With your application, you agree to our
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