Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6782350 Beraterkontakt +491621309983
Über uns Zahlen, Daten, Präzision – Dein nächster Karriereschritt! Tauche noch weiter ein in die Welt der Prüfungen & Analysen und unterstütze erfahrene Auditoren, lerne von den Besten und entwickle Dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Komm ins Team und mach den Unterschied! Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau DICH: engagierte Prüfungsassistenten (m/w/d). Aufgaben Unterstützung des gesamten Prozesses der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS Analyse und Bewertung von Finanzdaten, Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen Erstellung von Prüfungsdokumentationen und Berichten in Zusammenarbeit mit erfahrenen Auditoren Direkte Kommunikation mit Mandanten , um benötigte Unterlagen und Informationen einzuholen Mitwirkung an Sonderprüfungen und spannenden Projekten in unterschiedlichen Branchen Du begeisterst durch deine Ideen und Impulse – ob im direkten Mandantenkontakt oder bei der Gestaltung individueller Projektansätze. Profil Was solltest Du mitbringen? Das ist einfach: Du solltest vor allem Spaß an der Wirtschaftsprüfung und den oben genannten Aufgaben haben! Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Controlling) Du kennst dich bei der Unterstützung von Abschlüssen bereits bestens aus. Du hast mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Finance Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe Du überzeugst durch digitale Affinität, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit – und du hast immer ein offenes Ohr für neue Ideen. Ein freundliches, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Karriere-Boost & Perspektive: Arbeite bei erstklassigen Unternehmen und entwickle dich – mit der Option, den Weg bis zur Partnerposition zu gehen. Modern & flexibel: Profitiere von einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld, das deiner Work-Life-Balance gerecht wird Weiterbildung, die rockt: Unterstützung bei Berufsexamina (z. B. CPA, ACCA oder WP) – unsere Mandaten fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Individuelle Betreuung: Wir begleiten dich persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen dir mit Coaching und Beratung zur Seite. Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung warten leistungsbezogene Boni und spannende, abwechslungsreiche Projekte auf dich. Sollte Dich diese Position (noch) nicht überzeugen, lass uns gerne teilhaben an Deinen beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Dich ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Deiner persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Dir zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Dich zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Einleitung Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Schöneiche eine / einen Florist*in (w/m/d) Aufgaben Das erwartet Dich: Du bist das kreative Gesicht unseres Teams und gestaltest wunderschöne Blumenarrangements für Bestattungen und weitere bedeutsame Anlässe. Du unterstützt Kund*innen bei der Auswahl floraler Gestaltungselemente und gehst dabei einfühlsam und respektvoll auf ihre Wünsche ein. Du sorgst für die liebevolle Gestaltung von Trauerfeiern und Beisetzungen, indem du passende Blumenarrangements erstellst und sie mit den Angehörigen gemeinsam planst. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und trägst aktiv dazu bei, den Service für unsere Kunden auf höchstem Niveau zu halten. Qualifikation Das solltest Du mitbringen: Du hast eine Ausbildung oder erste Berufserfahrungen im floristischen Bereich oder in einer ähnlichen kreativen Tätigkeit. Du bist kreativ, detailverliebt und hast ein gutes Gespür für Farben und Formen. Einfühlungsvermögen und ein respektvoller Umgang mit den Kund*innen sind für dich selbstverständlich. Du bringst eine hohe Serviceorientierung mit und hast Freude daran, den Trauerprozess der Angehörigen mit deinen Arrangements ein Stück weit zu begleiten. Benefits Was wir bieten: Raum für Deine eigene Ideen und Engagement Die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen Flache Hierarchien, ein starkes Gemeinschaftsgefühl, in dem wir Vielfalt und Diversität leben - und wir sagen "Du”. Regelmäßige, ungezwungene Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeiern und Get-Togethers After-Work Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Gute Vernetzung zu Kollegen in ganz Deutschland Freundlicher Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss mymoria ist ein modernes Bestattungshaus Wir sind ein modernes Bestattungshaus. Unser Anspruch ist es, transparent, bedürfnisorientiert und ortsunabhängig Menschen bei der Planung einer Bestattung zu beraten und zu begleiten. Wir denken das Thema Bestattungen neu – online und offline. Dank unseres mehrfach ausgezeichneten, kundenzentrierten Service sind wir auf dem Weg, Marktführer in der Bestattungsbranche zu werden. Unsere hauseigene Blumenboutique ergänzt dieses Angebot um einfühlsam gestaltete florale Kreationen – für Bestattungen ebenso wie für andere besondere Anlässe. Hier verbinden wir Handwerkskunst mit persönlicher Note und schaffen individuelle Blumenkompositionen, die Erinnerungen ehren. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein flexibles und diverses Arbeitsumfeld, in dem sie sich ausprobieren und weiterentwickeln können. Bei mymoria bestehen fließende Strukturen, die es jeder und jedem einzelnen ermöglichen, ihre und seine persönlichen Talente bestmöglich beruflich einzubringen. Dazu gehört die Möglichkeit, den Tätigkeitsbereich zu verändern, wenn dies dem Talent besser entspricht, oder auch den Standort zu wechseln, um den Horizont zu erweitern. Transparent, bedürfnisorientiert und ortsunabhängig - das gilt für unsere Kunden wie auch für unsere Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab. Aufgaben Fristgerechte Erstellung der Betriebskostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien, sowie die Beauftragung und Prüfung der Heizkostenabrechnungen der Dienstleister Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten sowie Anpassung der Abrechnungen an vertragliche und gesetzliche Bestimmungen Plausibilitätsprüfungen der abzurechnenden Kosten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, speziell der Buchhaltung, zur Sicherstellung der optimalen Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten Durchführung und Prüfung der Eigentümerabrechnungen bei Kauf oder Verkauf von Objekten Führen von internen Auswertungs- und Bearbeitungslisten Bearbeitung von Mieterwidersprüchen Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/ -mann bzw. Erfahrung im Bereich Betriebskosten Einen strukturierten, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Gute PC-Kenntnisse und ein versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Erfahrungen mit der Software Domus 4000 ERP und/ oder Supream wären ideal Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub Mobiles Arbeiten Shoppingcard oder Deutschlandticket Gympass Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Marinela Petrovic Leiterin Human Resources Telefon: +49 30 75 444 741 28
Your mission By pedaling hard alongside us, you’ll help drive us forward and make a real impact. Your commitment, expertise, and passion for promoting our mission of sustainable mobility are what set us apart. What do you want to contribute? What are your strengths? In which area would you like to work? We’d love to hear from you—send us a speculative application and show us what you can bring to the table! You actively contribute to our processes and structures and are eager to help shape and improve them. Together with us, you’ll advance the topic of company bikes and sustainable mobility. Your professional know-how helps us continuously improve. Your profile Tell us about your strengths!What have you already accomplished? What skills do you bring, and what would you like to contribute? You’re motivated to perform your job with dedication and want to make a real impact. Just following the rules and ticking boxes? Not your style! You’re engaged, creative, and proactive. You’re not afraid to give feedback and speak up—we rely on open communication and your voice matters. Why us? Every day, our dynamic and constantly growing team achieves great things, and we want you to be part of it. We treat each other with respect and believe that a culture of open feedback and learning from mistakes is essential for growth. For us, development also means investing in you —because you're investing your time and energy in us . Enjoy flexible working hours with transparent overtime tracking, the freedom to work remotely or in a hybrid setup, and even take advantage of workations within the EU. Planning to relocate? We offer financial support if you're moving to Germany or Austria. As a special perk, you’ll receive a €50 monthly voucher to use with over 100 partners—such as Urban Sports, MediaMarkt, Kaufland, Lidl, gas stations, and many more. And on your birthday, we’ll top it off with an extra €60 voucher just for you! You’ll be equipped with the right tech setup to do your best work. We offer attractive benefits including company pension contributions and capital-forming payments. And of course, you have the option to lease up to two bikes through us. We see diversity as a true asset to our team. That’s why we welcome all applications and especially encourage people with disabilities or other challenges to apply.
Rolle: Individuelle Einarbeitung – Schritt für Schritt, mit Herz und Verstand Vielfältige Entwicklung – Fachweiterbildung oder Studium möglich Moderne Strukturen – verantwortungsvolle Pflege auf Augenhöhe Wunschdienste – planbar, verlässlich, fair Extra-Vergütung – für freiwillige Zusatzdienste Entlastung spürbar – durch Punkte, die zählen Starker Teamzusammenhalt – interdisziplinär, wertschätzend, offen Betriebliche Altersvorsorge – Sicherheit für morgen Zahlreiche Vergünstigungen – Reisen, Sport, Shopping Familienfreundlich – zertifiziert und wirklich gelebt Verantwortung: Akutpflege mit Fokus – intensiv, menschlich, strukturiert Triage nach System – sicher und klar im Handeln Stabilisieren statt nur reagieren – du machst den Unterschied Ausbildung begleiten – Wissen weitergeben, Haltung stärken Deeskalation trainieren – stark auch in Stressmomenten Prozesse mitgestalten – deine Ideen zählen Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege Du handelst empathisch und vorausschauend Du denkst im Team und entwickelst dich gern weiter Du willst Teil eines Systems sein, das im Notfall trägt ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Aufgaben: Bearbeitung und Verwaltung von Bestellungen Begleitung der fertigungsbezogenen Prozesse Zeichnungsprüfungen in enger Abstimmung mit der Projektleitung Organisation und Durchführung von Versandtätigkeiten Unterstützung der Projektleiter bei administrativen und technischen Aufgaben Profil: Technischer Kaufmann, Industriekaufmann mit Technikverständnis oder vergleichbar sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und kaufmännischen Abläufen strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Einleitung Mit rund 600 Mitarbeitenden an 15 Standorten im Norden und Osten gehören wir zu den führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändlern Deutschlands. Klingt nach viel – ist es auch. Aber was uns wirklich ausmacht, sind nicht Zahlen, sondern die Menschen. Wir unterstützen Handwerk-Profis dabei, ihre Kunden optimal zu bedienen – mit Top-Produkten, herausragenden Service und einem Team, das weiß worauf es ankommt. Unsere Wurzeln reichen zurück bis 1959. Unsere Haltung ist von heute – digital, menschlich, lösungsorientiert. Aufgaben Neukundenakquise im Vertriebsgebiet Berlin Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst aktiv Kunden im Berliner Stadtgebiet für unsere Bodensysteme. Bestandskundenbetreuung & Reaktivierung Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, entwickelst sie weiter und reaktivierst frühere Kontakte – mit dem Fokus auf langfristige Partnerschaften. Verantwortung für die Zielerreichung Du trägst die Verantwortung für deine Vertriebsziele – dabei steuerst du eigenständig deine Aktivitäten und priorisierst deine Maßnahmen. Entwicklung von Vertriebsmaßnahmen Du konzipierst gezielte Maßnahmen und Aktionen, um deine Vertriebsaufgaben effektiv umzusetzen und Kunden noch gezielter anzusprechen. Preis- & Vertragsverhandlungen Du führst Verhandlungen professionell und ergebnisorientiert – im Rahmen deiner Kompetenzen triffst du dabei selbstständig Entscheidungen. Qualifikation 3-5 Jahre Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich. Du kommst aus unserer Branche (Groß- oder Einzelhandel im Bodenbereich, Handwerk oder Industrie) Eine hohe Vertriebs-, Abschlussorientierung sowie Umsetzungsstärke. Soziale Kompetenzen, Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke. Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Professionelles, flexibles und souveränes Auftreten bei den unterschiedlichen Kundenpersönlichkeiten. Benefits Jobsicherheit Wir sind sozial verantwortlich und wirtschaftlich erfolgreich, sodass du einen sicheren Arbeitsplatz hast. Sinnhaftigkeit Wir vertreiben nachhaltige Produkte, die bei der Lösung von Problemen wie Wohnungsmangel und Klimawandel helfen. Du kannst Teil dieser sinnvollen Mission sein. Gut aufgestellt Durch unser großes Sortiment bieten wir ein breites Portfolio, mit dem viele Kundengruppen angesprochen werden. Arbeitsumfeld Durch flache Hierarchien herrscht bei uns ein familiärer Umgang und ein gutes Betriebsklima, in dem du dich wohlfühlen wirst. Work-Life-Balance Dank fester Schichtpläne weißt du genau, wann du arbeitest. Überstunden sind bei uns die Ausnahme, damit du auch nach der Schicht Zeit für dich, deine Familie oder einfach zum Abschalten hast. Moderne Arbeitsumgebung Du profitierst von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und aktueller IT-Infrastruktur. Interessantes Gesamtvergütungspaket Zusätzliche Angebote: z.B. Zuschuss Sozialversicherung, JobRad. Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hohem fixem Gehalt und Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Vollausgestatteten Dienstwagen Auch zur privaten Nutzung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem guten Betriebsklima, in dem du dich wohlfühlen wirst. Werde Teil dieser sinnvollen Mission und gestalte mit uns die Zukunft im Holz- und Bodenbelagshandel!
Über Uns Für unseren Mandanten suchen wir eine Oberärztin / einen Oberarzt für Hämatologie und Onkologie. Das akademische Lehrkrankenhaus unseres Mandanten gehört zu einem der größten konfessionellen Gesundheitsunternehmen Berlins. Die Einrichtung verfügt über rund 500 Betten und vereint neun Fachabteilungen sowie vierzehn medizinische Zentren unter einem Dach. Jährlich werden hier über 22 000 stationäre und rund 70 000 ambulante Patient*innen behandelt. Die onkologische Abteilung bietet das gesamte Spektrum moderner Diagnostik und Therapie – sowohl ambulant als auch stationär. Interdisziplinäre Tumorkonferenzen, eine eigene Zytostatika-Herstellung in der hauseigenen Apotheke, ein spezialisiertes hämatologisch-onkologisches Labor sowie ein multiprofessionelles Palliativ- und Psychoonkologie-Team zeichnen den ganzheitlichen Ansatz der Versorgung aus. Die Teilnahme an klinischen Studien ermöglicht zudem den Zugang zu innovativen Therapien. Zur Verstärkung des engagierten Teams wird eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Oberärztin / Oberarzt für Hämatologie und Onkologie gesucht. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von stationären und ambulanten Patient*innen mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen Supervision und Anleitung der Assistenzärzt*innen: regelmäßige Visitenführung, Weiterbildung und fachliche Begleitung Mitwirkung an Tumorkonferenzen sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Chirurgie, Radiologie, Gastroenterologie etc. Durchführung und Weiterentwicklung moderner Therapieverfahren , vor allem Immuntherapie, personalisierte Medizin, Chemotherapie und supportive Therapie Anforderungen Fortgeschrittene oder abgeschlossene Fachweiterbildung Lust auf die aktive Mitgestaltung und den weiteren Ausbau der Abteilung Eigeninitiative, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit hoch ambitionierter Teamplayer mit ausgeprägten Einfühlungsvermögen Ihre Benefits Attraktive Vergütung nach AVR DWBO Jahressonderzahlung (bis zu ein 13. Monatsgehalt) Kinderzuschlag Zusätzliche Altersvorsorge Deutschlandticket Job Dienstrad- und E-Bike-Leasing mit bis zu 45 Prozent Ersparnis Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team Strukturierte Einarbeitung in ein modernes onkologisches Zentrum Breites Fort- und Weiterbildungsangebot intern & extern Tätigkeit in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit modernster Ausstattung Interdisziplinäres Arbeiten und aktive Teilnahme an Tumorkonferenzen Möglichkeit zur Mitarbeit an klinischen Studien und innovativen Therapien Ansprechpartner Gaby Pressmar Managing Consultant gaby.pressmar@headmatch.de Tel.: 030 325 320 074 E-Mail: gaby.pressmar@headmatch.de
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