Über uns Ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in Berlin, sucht zur Verstärkung des Teams einen Tax Manager:in (m/w/d). Das Unternehmen ist gut gelegen und kann sowohl per ÖPNV als auch per Auto sehr gut erreicht werden (inklusive Parkmöglichkeiten). Aufgaben Zentraler Ansprechpartner: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für alle steuerlichen Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe, sowohl für interne als auch externe Stakeholder. Steuererklärungen und Abschlüsse: Erstellung von Steuererklärungen aller Art sowie Unterstützung bei der Erstellung von Konzern-, Jahres- und Monatsabschlüssen. Steuerliche Planung: Verantwortung für die strategische steuerliche Planung und Optimierung der Unternehmensgruppe sowie Begleitung von M&A-Aktivitäten Betriebsprüfungen: Aktive Unterstützung und Begleitung von Betriebsprüfungen. Profil Steuerliche Erfahrung: erfahrene Steuerassistenten (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Steuerfachwirte (m/w/d) oder auch gerne (Syndikus-)Steuerberater (m/w/d) Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Steuerberatung und idealerweise außerhalb der Beratung Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise. Wir bieten eine individuelle Betreuung in Ihren Karriereentscheidungen Unterstützung und bei Bedarf Coaching entlang des gesamten Bewerbungsprozesses attraktiver Vergütung und Leistungszulagen bei unseren Mandanten professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein engagierten Team, mit dem Sie Ihre Karrierewünsche erfüllen. Kontakt zu OCCUPERSO Wenn dies Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf und wir melden uns umgehend.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Energiekonzern, besetzen wir folgende Position: MONTEUR GERÄTEFERTIGUNG (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Fertigung und Montage von Schutzschaltern gemäß technischen Zeichnungen und Stücklisten Durchführung von Qualitätskontrollen während des Montageprozesses Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften Dokumentation der Arbeitsschritte und Meldung von Abweichungen oder Fehlern IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit relevanter Berufserfahrung Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick WIR BIETEN Übertarifliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Senior Service Techniker (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Berlin. Die Service Areas gewährleisten durch ihre Service Center eine flächendeckende und dezentrale Service Erbringung. Damit verbunden ist eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Hierbei legt der Bereich viel Wert auf die Einhaltung der vereinbarten Rahmenbedingungen (Qualität, Budget, Zeit und Datensicherheit), eine hohe Kunden- und Nutzenorientierung sowie eine entsprechende Mitarbeitendenausbildung unter Berücksichtigung der BWI Strategie. Ihre Aufgaben: Annahme, Analyse und Beseitigung von Incidents und Requests im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld unter Einhaltung der geltenden Service Level sowie ganzheitliche Dokumentation dieses Prozesses Dezentrale Umsetzung des Second-Level-Supports bzw. Unterstützung der zentralen Betriebseinheiten vor Ort als Gesicht der BWI zu den Nutzer*innen Installation, Inbetriebnahme, Upgrade und Wartung von Hard- und Software Inbetriebsetzung und Administration der Kunden IT-Infrastruktur/ -Systeme, inklusive Netzwerk und Serverumgebungen Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemelektronik/Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung Umfassende Kenntnisse von Ticketsystemen, Wissensdatenbanken, sowie der IT-Prozesse Erfahrung in Kundenprojekten im Industrieumfeld oder im öffentlichen Dienst von Vorteil ITIL-Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich DGUV V3 von Vorteil Führerschein Klasse B erforderlich Wir bieten: Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft) Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 57646 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im Infrastrukturellen Gebäudemanagement (IGM) (w/m/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOEK4106, Stellen‑ID 1298401) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Sie haben ein gutes Gespür für vertragliche Details und Interesse am Infrastrukturellen Gebäudemanagement? Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für das Vertragsmanagement im Bereich Sicherheitsdienste und Sonstige und sorgen dafür, dass alle notwendig werdenden Vertragsanpassungen effizient, rechtssicher und nachhaltig umgesetzt werden. Ihre Aufgaben im Überblick: Vertragsprüfung und ‑anpassung: Sie prüfen notwendige Vertragsanpassungen, beispielsweise bei Erweiterungen des Leistungsumfangs oder Verschiebungen des Leistungsbeginns, und arbeiten Nachtragsverträge unter Berücksichtigung von vergabe- und vertragsrechtlichen Aspekten aus. Entgelt- und Tarifanpassungen: Sie prüfen Entgeltanpassungen aufgrund von Preisgleitklauseln unter vertragsrechtlichen und vergaberechtlichen Gesichtspunkten. Erfassung, Prüfung und Überwachung von Kontrakten: Sie prüfen und erfassen Kontrakte sowie Nachträge in SAP (S4 Procurement) und überwachen deren Laufzeiten. Unterstützung der Facheinkäufer*innen: Sie unterstützen die Facheinkäufer*innen bei der jährlichen Beschaffungsbedarfsplanung, der Pflege und Anpassung der Planungsliste, erstellen Reports und bewerten Planungsänderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf das Vertragsmanagement. Bringen Sie Ihre Expertise bei uns im Vertragsmanagement ein und gestalten Sie mit uns effektive und rechtskonforme Vertragsprozesse! Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen: Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen: Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Einkaufsbereich der öffentlichen Verwaltung sammeln und kennen die einkaufsspezifischen Organisations- und Ablaufprozesse. Zudem bringen Sie Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (GWB, VgV, UVgO sowie der BHO) mit oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen. Know-how: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word) und bringen SAP‑Kenntnisse (S4 Procurement) mit, ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen. Persönlichkeit: Eine äußerst sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Ihr schnelles Auffassungsvermögen und Ihre wirtschaftliche Denkweise ermöglichen es Ihnen, stets effiziente Lösungen zu finden. Was Sie von uns erwarten können: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit einem spannenden Aufgabenspektrum. Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy und ÖPNV-Jobticket. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1298401 . Jetzt bewerben Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hampe unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3291. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Über uns Sie sind erfahrener Wirtschaftsprüfer (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Unser Kunde, eine renommierte Prüfungsgesellschaft, sucht engagierte, passionierte Audit-Experten (m/w/d), die Verantwortung übernehmen und Mandanten professionell beraten möchten. Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Aufgaben Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) sind Sie mit den vielfältigen Aufgaben vertraut. Unter anderem gehören dazu: Eigenverantwortliche Betreuung und Durchführung von Jahresabschlussprüfungen Prüfung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS Prüfung und Beratung von mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Konzernen Beratung zu Rechnungslegung und internem Kontrollsystem Begleitung von Sonderprüfungen und Due-Diligence-Projekten Ansprechpartner für Mandanten zu allen prüfungsrelevanten Fragestellungen Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Lösungsansätzen Das erwartet Sie: Anspruchsvolle Mandate und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Führungsverantwortung Profil Wir suchen Wirtschaftsprüfer (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugen. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und ausgeprägte Mandantenorientierung Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Teamgeist und unternehmerisches Denken Wir bieten Wir bieten Ihnen: Persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Karriereberatung Unterstützung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Ein engagiertes Team, das Ihnen bei der Verwirklichung Ihrer Karriereträume hilft Unser Kunde bieten Ihnen: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten Standort : Mehrere Metropolregionen verfügbar OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere in der Wirtschaftsprüfung zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn Sie von diesen Aspekten begeistert sind, dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren! Senden Sie uns eine kurze E-Mail oder nutzen Sie ganz einfach den Bewerbungs-Button, um mit uns in Kontakt zu treten. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück und freuen uns, Sie bald kennenzulernen. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Karriere im Vertriebs-Innendienst Wir unterstützen eine Partnerfirma bei dieser Vakanz! Der Kunde unseres Kooperationspartners ist ein etabliertes, inhabergeführtes IT-Systemhaus mit Sitz in Berlin, das seit seiner Gründung im Jahr 1994 maßgeschneiderte IT-Lösungen für Unternehmen in der Region Berlin/Brandenburg anbietet. Mit einem Team von über 80 hochqualifizierten Mitarbeitenden, darunter Berater, Projektmanager, Entwickler und Techniker, deckt das Unternehmen ein breites Spektrum an Dienstleistungen ab, von der Konzeption und Implementierung kompletter IT- und Netzwerk-Infrastrukturen bis hin zur Entwicklung kundenspezifischer Anwendungen und Systeme. Die Dienstleistungen des Unternehmens umfassen: Business Software: Optimierung von Geschäftsprozessen durch individuell angepasste Softwarelösungen Cloud Services: Bereitstellung flexibler und sicherer Cloud-Lösungen für Datenzugriff und Zusammenarbeit Helpdesk Services: Schnelle Unterstützung bei IT-Herausforderungen durch ein kompetentes Support-Team Managed Services: Proaktive Überwachung und Wartung von IT-Systemen zur Sicherstellung von Sicherheit und Zuverlässigkeit Professional Services: Strategische Beratung und Implementierung von IT-Projekten, einschließlich Systemintegration und Prozessoptimierung. Die Firma legt großen Wert auf eine kundenorientierte Servicegestaltung und arbeitet eng mit renommierten Software- und Hardware-Partnern zusammen, um den hohen technischen und qualitativen Anforderungen ihrer Kunden gerecht zu werden Für den Dienstsitz in Berlin suchen wir kurzfristig motivierte und interessierte Persönlichkeiten als Mitarbeiter (m/w/d) Inside Sales IT. Vielseitig, kundenorientiert, technisch fundiert Das werden Ihre Aufgaben sein - vielseitig, kundenorientiert, technisch fundiert Vertrieb mit Verantwortung: Sie übernehmen den kompletten Vertriebsinnendienstprozess - von der Angebotserstellung über die Konzeption passender IT-Lösungen bis hin zur Übergabe an den Vertrieb Schnittstelle zwischen Kunde und Technik: Sie analysieren die Anforderungen unserer Bestandskunden, beraten lösungsorientiert und koordinieren deren Anliegen mit den zuständigen Fachabteilungen IT-Konzepte mit Substanz Gemeinsam mit unserem IT-Operations-Team entwickeln Sie überzeugende technische Konzepte, die passgenau auf unsere Kundenbedürfnisse abgestimmt sind Mitwirkung an Ausschreibungen : Sie unterstützen bei der Bearbeitung öffentlicher und privater Ausschreibungen - mit einem Auge fürs Detail und dem Gespür für passende Lösungen Repräsentanz und Netzwerken: Sie vertreten Ihren neuen Arbeitgeber auf Messen, Konferenzen und Networking-Events und tragen so aktiv zur Erweiterung unseres Kundenkreises bei. Kompetent, kommunikationsstark, lösungsorientiert Kompetent, kommunikationsstark, lösungsorientiert - damit überzeugen Sie unsere Partnerfirma und seinen Kunden Fundierte Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemkauf oder IT-Systemmanagement oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Vertriebserfahrung im IT-Sektor: Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis im Vertriebsinnendienst - idealerweise in einem Systemhaus oder IT-Dienstleistungsumfeld Technisches Verständnis auf Augenhöhe : Sie können IT-Lösungen klar und verständlich vermitteln und kennen sich mit Microsoft Client-/Serverbetriebssystemen sowie Virtualisierung (VMware) gut aus Serviceorientiert und strukturiert: Sie arbeiten gern eigenverantwortlich, bringen hohe Einsatzbereitschaft mit und behalten auch in hektischen Phasen den Überblick Kommunikativ und teamfähig : Sie sind sprachlich sicher - auf Deutsch und Englisch - und fühlen sich in einem offenen, dynamischen Teamumfeld wohl. Attraktiv, modern, zukunftsorientiert Attraktiv, modern, zukunftsorientiert: Das finden Sie beim Kunden unserer Partnerfirma Sicherheit & Perspektive: Sie erhalten eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktivem Gehaltspaket und klaren Entwicklungsmöglichkeiten Mehr Zeit für Sie : 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche sowie Sonderregelungen bei Kinderkrankheit (10 Tage Entgeltfortzahlung) Ein angenehmes Arbeitsumfeld: Sie erwarten moderne IT-Arbeitsplätze, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander Unterstützung von Anfang an : Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm Zukunft mitdenken : Betriebliche Altersvorsorge sowie volle Bezuschussung des Deutschlandtickets gehören selbstverständlich dazu Teamkultur mit Herz : Ob sportliche Events, Sommerfest oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsam. Das ist das richtige für Sie? Sie sind interessiert Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an: Recruiter Netzwerk Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk Jesse-Owens-Str. 14 48301 Nottuln Tel +49 (0)2502 25228 E-Mail: juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de
Über HABAU Deutschland Wir sind eines von 15 Unternehmen der HABAU GROUP. Einem Konzern mit über 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem jährlichen Bauvolumen von 1,92 Milliarden Euro. Über 110 Jahre internationale Branchenerfahrung machen uns zu dem, was wir heute sind: einer Familie aus Expertinnen, Experten und Teamplayern – in 13 Ländern weltweit vertreten. Wir suchen Menschen, die ihre Begeisterung für die Baubranche mit uns teilen. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst: Die Förderung von Potenzialen ist uns genauso wichtig wie eine harmonische Kultur des Miteinanders. Das zeichnet unsere Unternehmensgruppe, in der der Familiengedanke gelebt wird, aus. Professionalität und Integrität leiten unser tägliches Handeln. Im Fokus: immer die Menschen. Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil unserer Familie! Was erwartet Sie? Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams, das gemeinsam die Realisierung unserer Bauprojekte angeht und wirken maßgeblich an unseren deutschlandweiten Projekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau und in unserem Fertigteilwerk mit Sie koordinieren die Planung bei Fertigteilprojekten und schlüsselfertigen Ausführungsprojekten, Sie prüfen die Pläne auf technisch und vertraglich korrekte Inhalte und Sie stellen Planänderungen fest und verfolgen diese nach Sie stimmen sich mit externen Planungsbüros in der Angebots- und Ausführungsphase ab Sie optimieren technische Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten und Sie steuern und überwachen Planabläufe und Planungsfristen Sie überprüfen die Planung in Bezug auf die Qualität sowie die Einhaltung von Terminen und des erfüllten Leistungssolls Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Ausführungsplanung / Planungskoordination, der Projektleitung oder in einer vergleichbaren Position Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen Sie beherrschen Deutsch (C1+) in Wort und Schrift (Applicants must be fluent in German language) Sie besitzen im Idealfall gute Kenntnisse in MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit) Sie haben ein hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis Sie sind kommunikationsstark, souverän im Auftreten, termingerecht, durchsetzungsstark und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative Was bieten wir Ihnen? Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Regelarbeitszeit Entwicklungsperspektiven Schulungen unserer internen Konzernakademie und externer Anbieter Sowie weitere Benefits runden unser Angebot ab Zur Bewerbung Unser Jobangebot Planungskoordinator für Hochbau Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HABAU Deutschland.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einer der namhaftesten internationalen Konzerne mit Fokus in der Energietechnik, besetzen wir folgende Position: SUPPLIER QUALITY ENGINEER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Lieferantenqualifizierung in einem cross-funktionalen Team, einschließlich der Bewertung der Lieferantenfähigkeiten und der ersten Auditierung Führung eines Teams zur Durchführung von Produkt- und Prozessqualifizierungen (PPQ) entsprechend der anzuwendenden Prozesse und Standards, z.B. Planung und Nachverfolgung von Projektmeilensteinen, Einhaltung des Budgets sowie regelmäßiger Berichterstattung des PPQ-Fortschritts Initiierung und Implementierung qualitätssichernder Maßnahmen bei Lieferanten während der PPQ, Abstimmung und Freigabe von Lieferantenprozessen mittels Fertigungsprüffolgeplan, Überwachung der Qualitätsleistung der Lieferanten Initiierung und Umsetzung von Programmen zur Qualitätsverbesserung bei den Lieferanten, Analyse von Qualitätsvorfällen und -risiken sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung Einbringen einkaufsbezogener Aspekte in den Produktentwicklungsprozess, kostenseitige Bewertung technischer Änderungen oder Neuentwicklungen, Förderung der Lieferantenfrüheinbindung sowie der Sicherstellung der Berücksichtigung von Lieferantenfeedback bei der Produktdefinition Planung und Durchführung regelmäßiger Lieferantenaudits DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Bachelor- oder Master-Abschluss oder gleichwertige Qualifizierung in einem ingenieurwissenschaftlichen / maschinenbautechnischem Bereich Profunde Kenntnisse in Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder Werkstofftechnik Grundkenntnisse in der zerstörungsfreien Prüfung sind wünschenswert Kenntnisse in Schweißen sind ein Plus Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmanagementmethoden, wie 5 Why, FMEA, 8D, RCA Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung angelehnt an dem IG-Metall Tarif Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Du erhältst 30 Urlaubstage zur perfekten Regeneration Sage Ade zu lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Berlin mit dem Bereich Bildung & Soziales suchen wir genau Dich als: Niederlassungsleitung (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Die Chance, als "Unternehmer im Unternehmen" zu agieren - Deiner Niederlassung proaktiv eine Richtung zu geben sowie Deine Mitarbeiter nach Deinen Vorstellungen und unserer gemeinsamen Philosophie zu führen Wir versuche die Entscheidungswege und die Hierarchien flach zu halten, somit hast Du viel Raum für Deine berufliche und persönliche Entfaltung Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Es ist Deine Niederlassung, also zeig was Du kannst und gestalte aktiv die Zukunft Deines Standortes, bring Deine Ideen ein und gib die Richtung vor Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Sozialwesen Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Dir so schnell keiner was vor, somit schaffst Du eine Standortstrategie, die nachhaltig den Erfolg Deiner Niederlassung sichert Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns Deine Qualifikation: Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung befähigt Dich absolut zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe Deine Führungskompetenz konntest Du in Deinem bisherigen Berufsleben bereits unter Beweis stellen Im Handumdrehen kannst Du dich auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeisterst Deine Mitarbeiter Dir zu folgen Du hast Feuer – eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf Menschen und unternehmerische Ziele schaffst Du alles Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10594" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Firmenprofil Wir suchen derzeit für unseren Kunden, ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, das etwa 40 Personen beschäftigt und in Berlin Schöneberg verortet ist. Zur Verstärkung des Finanz-Teams wird eine Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) gesucht, die ein kleines Team führt. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines zweiköpfigen Finance-Teams Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungsinstrumenten sowie digitalen Prozessen Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Steuerberater Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen Profil Abgeschlossenes Studium mit Finanzfokus oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung (Keine Voraussetzung) Versierter Einsatz von DATEV und Excel im Arbeitsalltag Analytisch, praxisnah, teamorientiert und klar in der Kommunikation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Familienorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum für die individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Kollegiales Miteinander und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Fachbereichsübergreifendes Lernen durch enge Zusammenarbeit im Team 30 Tage Urlaub für Erholung und Ausgleich Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Scherwin Sahely unter 030 206 255 914 jederzeit gerne zur Verfügung.
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