Bauleiter Wohnimmobillien (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 10969, Berlin, DE
About us Für ein führendes europäisches Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Stadtentwicklung vermitteln wir direkt eine verantwortungsvolle Position im Hochbau: Als Bauleiter (m/w/d) steuern Sie anspruchsvolle Wohn- und Gewerbeprojekte von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Es erwartet Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Je nach Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei einem Jahresbruttogehalt zwischen 70.000 bis 75.000 Euro. Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Tasks Technische Betreuung und Weiterentwicklung eines Gebäudebestands Planung, Koordination und Überwachung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten Koordination interner und externer Ansprechpartner Unterstützung bei der Umsetzung der Klimastrategie Überwachung von Qualität, Zeitplan und Budget Profile Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Technikerabschluss (Hochbau) Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft Sicher im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit What we offer Flexible Arbeitszeiten Freie Tage am 24. & 31.12. ohne Urlaubsabzug Mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zum Deutschlandticket und Mitarbeiterversicherungen Corporate Benefits Firmenevents Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00266
Key Account Manager (m/w/d) – Netzgeräte & Stromversorgungssysteme (Telekommunikation)
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere wichtigsten Kunden im Bereich Telekommunikations‑Infrastruktur betreut und ausbaut. Als Key Account Manager sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Technik und dem Vertriebsteam. Sie verstehen die Bedürfnisse Ihrer Accounts, beraten bei Projekten zu Netzgeräten und Stromversorgungssystemen und treiben die erfolgreiche Umsetzung von individuellen Lösungen voran. Key Account Manager (m/w/d) – Netzgeräte & Stromversorgungssysteme (Telekommunikation) Key Account Manager (m/w/d) – Netzgeräte & Stromversorgungssysteme (Telekommunikation) Ref. Nr. 332595 Aufgaben: Strategischer und operativer Ausbau von Schlüsselkunden im Bereich Telekommunikationsnetzgeräte und Stromversorgungssysteme Identifikation von neuen Geschäftspotenzialen sowie aktive Akquise im internationalen und nationalen Umfeld Technische Beratung und Präsentation unserer Produkt- und Systemlösungen bei Kunden vor Ort und online Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Entwicklung, Projektmanagement und Service, um maßgeschneiderte Angebote zu erstellen Verantwortung für Vertragsverhandlungen, Angebotsprozesse und die Erreichung definierter Umsatzziele Profil: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik) Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise in der Telekommunikations‑ oder Energiebranche Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, Stromversorgungssystemen (USV, Netzteile, Batteriesysteme) und relevanten Standards Ausgeprägte Kommunikations‑, Präsentations‑ und Verhandlungskompetenz Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung Technologisch spannende Produkte und Projekte in einer zukunftssicheren Branche Attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt und leistungsorientierten Boni Moderne Arbeitsmittel, Homeoffice‑Optionen und flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten Region/Ort DACH
Werkstudent:in Marketing (m/w/d)
bettercoach.de GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Über bettercoach Du willst dein Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anwenden? Und zwar nicht irgendwo, sondern in einem Team, das an einer Vision mit Sinn arbeitet? Willkommen bei bettercoach! Wir sind ein remote-first Unternehmen mit Sitz in Berlin und Teammitgliedern in ganz Europa und Indien. Wir machen Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung einfach zugänglich: Durch Coaching, Workshops und eine digitale Plattform, die bald auch AI-Features integriert. Unsere Kund:innen sind internationale Konzerne wie Audi, SAP, ASML und Merck. Unsere Themen: #Leadership #NewWork #HR-Tech. Wir arbeiten flexibel, vertrauensbasiert und mit echter Work-Life-Study-Integration. Und da wir ein kleines Team sind, wirst du ab Tag 1 in echte Projekte eingebunden, bekommst Verantwortung, ehrliches Feedback und Tools, um persönlich wie fachlich zu wachsen. We practice what we preach: Onboarding mit Reflexion, regelmäßige Coaching-Angebote, ein diverses und dynamisches Team, das sich stark mit Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und Psychologie identifiziert. Du brauchst: Ein Zuhause oder einen Ort, an dem du gerne arbeitest (wir stellen alles Technische) Neugier auf B2B-Marketing, HR-Themen und Tech Lust auf Ownership und Ausprobieren Aufgaben Wir ziehen unser Marketing gerade neu auf. Das heißt: viel Raum für Ideen, Mitgestaltung und gemeinsames Lernen. Wir schauen gemeinsam, wo deine Stärken liegen und wie du den größten Impact haben kannst. Mögliche Aufgaben: Weiterentwicklung unserer LinkedIn-Präsenz (Unternehmensseite, Community, Interaktion, Corporate Influencer) Erstellen von Content (Copy, Bilder mit Canva, kurze Videos, Newsletter, Blogartikel) Mitarbeit an Marketing-Kampagnen (Planung, Umsetzung, Analyse) Unterstützung bei Events (virtuell & vor Ort) Scouting von und Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen (z. B. Podcasts oder Co-Marketing) Analyse von Marketingdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen Wenn du Erfahrung in SEO, SEM oder Performance Marketing hast: umso besser! Qualifikation Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder BWL. Du hast noch mindestens ein Jahr Studienzeit vor dir. Du kannst uns mit mindestens ca. 15 Std./Woche unterstützen (Semesterferien gern mehr). Du schreibst und sprichst sehr gut auf Deutsch & Englisch. Du bist eigenverantwortlich, strukturiert und traust dich, Dinge anzusprechen. Du magst digitale Tools und kannst dich gut remote organisieren. Erste Erfahrung im B2B-Marketing, HR oder Coaching ist ein Plus, aber kein Muss. Uns ist nicht wichtig, dass du schon alles kannst. Uns ist wichtig, dass du lernen willst, Verantwortung übernimmst und mitdenkst. Wir sind ein kleines Team und du wirst hauptsächlich mit Lisa und Anna zusammen arbeiten. Wir sind anders genug, um uns gegenseitig zu ergänzen und voranzubringen - und dennoch teilen wir Werte wie Gemeinschaft, Sinn, Empathie und Wachstum. In der Zusammenarbeit ist uns also genau das für uns wichtig: Sinn für Gemein-schafft mit Raum für Individualität! Benefits Persönliches Onboarding mit Fokus auf Selbstführung Eigenverantwortung und Mitgestaltung statt nur Zuarbeit Ein engagiertes Team mit offenem Ohr und Humor Remote-Arbeit mit maximaler Flexibilität Sinnstiftende Themen an der Schnittstelle von Leadership, HR & Tech Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung! Wichtig : Du musst nicht alle Punkte erfüllen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich einbringen willst und offen für Feedback bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Senior Consultant SAP Technologie (all genders)
adesso business consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Einsatz in Technologieprojekten: Du wirst die Durchführung spannender und komplexer Technologieprojekte (z.B. S/4HANA Conversion) in einem kundenindividuellen und dynamischen Umfeld leiten, wobei du auf kompetente Projektteams zurückgreifen kannst. Systemdesign: Dabei verantwortest du die Konzeption und Umsetzung des Systemdesigns für Anwendungen sowohl im Cloud- als auch im On-Premise-Umfeld von SAP Lösungen. Analyse und Realisierung: Dabei übernimmst du die Analyse und Integration von Systemlandschaften bei unseren Kunden. Architektur & Workshops: Die Definition von Technologiestacks und Integrationslösungen liegen ebenfalls in deiner Verantwortung sowie die aktive Teilnahme an Workshops und Kundengesprächen. Angebotstätigkeiten: Bei der Weiterentwicklung von Projekten, des Unternehmensportfolios sowie der Angebotserstellung übernimmst du eine unterstützende Rolle ein. DEIN PROFIL SAP-Technologien: Deine fundierten Kenntnisse im Umgang mit SAP-Technologien und Integrationsmethoden ermöglichen dir, spannende Aufgaben zu bewältigen. SAP-Erfahrung: Praktische Erfahrungen in den Bereichen SAP Basis, SAP Migrationen und SAP S/4HANA Conversion kennzeichnen deine Laufbahn. Datenbanken: Du hast Erfahrung mit Datenbanken wie SAP HANA, Sybase, Oracle sowie verschiedenen SAP-Lösungen wie S/4HANA, SAP ERP und SAP Business Suite. Cloud-Lösungen: Idealerweise hast du bereits mit der SAP Business Technology Plattform (SAP BTP) oder anderen SAP Cloud-Lösungen gearbeitet. Zertifikate: Aktuelle technische SAP-Zertifizierungen sowie Zertifizierungen im Projektmanagement und Methoden, wie ITIL und GAMP5, gehören zu deinem Repertoire. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Nachrichtenchef (m/w/d) - Berliner Zeitung
Berliner Verlag GmbH - 10178, Berlin, DE
Einleitung Die Berliner Zeitung steht für einen unvoreingenommenen, unabhängigen Journalismus. Wir sind überzeugt, dass eine kritische Presse unverzichtbare Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachrichtenchef (m/w/d) Berliner Zeitung für die BV Berliner Wochenzeitung GmbH. Aufgaben Du beobachtest die aktuelle Nachrichtenlage und steuerst die Umsetzung in der Redaktion. Du beurteilst die Nachrichten auf ihre Relevanz hin und entscheidest über die Schwerpunktsetzung von der ersten Pushmeldung bis zur vertieften Analyse Du leitest die beiden Ressorts News und International News und stellst die Weiterentwicklung der beiden Teams sicher Du verantwortest die Koordination und Priorisierung von Themen – auf allen Kanälen (Web, App, Print, Social) Du arbeitest eng mit der Chefredaktion zusammen und hältst alle relevanten Prozesse im Fluss Du wirkst aktiv mit am Ausbau der Online-Seiten der Berliner Zeitung zur führenden Adresse für tagesaktuelle Berichterstattung – meinungsstark, hintergründig, relevant Die digitale Weiterentwicklung steht dabei im Zentrum aller deiner Planungen Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Volontariat Mindestens 5 Jahre redaktionelle Erfahrung in der Nachrichtensteuerung und einschlägige Führungserfahrung Das Nachrichtengeschäft beherrscht Du mit Deiner umfassenden Kenntnis aller Nachrichtenströme Gespür für neue Formen der Berichterstattung (Liveblogs, Newsletter, Alerts, Social) und Ambitionen, sie weiterzuentwickeln Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte und Angebote, insbesondere in der Interaktion mit Nutzer/innen Du verfügst über das methodische Rüstzeug und setzt die redaktionellen und analytischen Tools wie selbstverständlich ein Du bist entscheidungsfreudig, kommunikationsstark und teamorientiert – und verlierst auch in Breaking-News-Momenten nicht den Überblick Du übernimmst Verantwortung für Dein Handeln und lebst eine offene und ehrliche Fehlerkultur Benefits Attraktives Gehalt, großer Gestaltungsspielraum und unbefristeter Vertrag mit Vertrauensarbeitszeit Modernes Büro am Alexanderplatz mit atemberaubendem Stadtblick Hervorragende ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Fahrradabstellplätze Neueste Soft- und Hardware und ergonomische Arbeitsplätze Kostenfreie Getränke und frisches Obst in der Teamküche Eine Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne zählt, als Individuum wertgeschätzt wird und Teamarbeit großgeschrieben wird Stetige Perspektiven der beruflichen Entwicklung – wir fördern dich auf deinem Weg Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über HeyJobs! Für Fragen und weitere Auskünfte stehen wir als HR-Team des Berliner Verlags gern zur Verfügung.
ID: 15814 - Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
SkyHire GmbH - 10369, Berlin, DE
Über uns Unser Auftraggeber aus dem BPO-Outsourcing im Finanz‑ und Personalbereich ist seit über drei Jahrzehnten bundesweit aktiv. Aufgaben Erster Ansprechpartner für lohnsteuer‑, arbeits‑ und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Monatliche Abrechnung von Löhnen und Gehältern Anlage und Pflege von Personalakten und -stammdaten sowie Betreuung des Bescheinigungswesens Aufbereitung und Übergabe abrechnungsrelevanter Daten an die Buchhaltung Verwaltung von Ein‑ und Austritten inklusive gesetzlicher Meldungen Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Personal‑ und Buchhaltungswesen Sicherer Umgang mit SAP, DATEV und MS Office, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs‑, Lohnsteuer‑ und Arbeitsrecht Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Wir bieten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team in angenehmem Arbeitsumfeld
Key-Account Manager (m/w/d) B2B Sales
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6795082 Beraterkontakt +491621309983
Head of Cloud Engineering (m/w/d), remote, Berlin
iT-Recs - 13507, Berlin, DE
Über uns Head of Cloud Engineering (m/w/d) Standort Berlin: 1 x im Monat vor Ort, ansonsten größtenteils remote Gehalt: 110.000 - 130.000 Euro pro Jahr Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Cloud-Strategie, die auf Effizienz, Skalierbarkeit und Sicherheit abzielt Steuerung technischer Entscheidungsprozesse in enger Abstimmung mit dem CTO sowie aktive Governance bei Architektur- und Plattformthemen Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Tech-Leadership-Teams durch gezieltes Mentoring Etablierung und Verbesserung automatisierter Prozesse in den Bereichen Continuous Integration, Delivery und Monitoring zur Erhöhung der Betriebsstabilität Verantwortung für die Ressourcen- und Budgetplanung sowie für die Erreichung technischer und wirtschaftlicher KPIs im Cloud-Bereich Repräsentation des Unternehmens in technischen Netzwerken und Aufbau strategischer Partnerschaften, z. B. mit Open-Source-Communities oder Branchengremien Profil Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Cloud- und/oder Technologie-Teams, idealerweise im agilen Kontext Tiefgehendes technisches Verständnis in Bereichen wie Kubernetes, OpenStack, Terraform, CI/CD und Monitoring-Tools Fundiertes Know-how in Netzwerkarchitekturen, Security-Themen und hochverfügbaren Systemlandschaften Klare Kommunikation inbes. auf Deutsch (C1-Niveau), gepaart mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und sie erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen Wünschenswert ein aktives Engagement in Open-Source-Communities bspw SCS, CNCF, Gaia-X etc. Wir bieten Remote work & Home Office Budget Arbeite remote oder hybrid und nutze ein festes Budget, um Dein Home Office einzurichten! Unterstützung bei einem Umzug Bei einem Umzug bieten wir finanzielle Unterstützung und fachkundige Beratung. Ein Coach hilft bei Visa, Unterkunft und Behördengängen. Mobilität Wir legen Wert auf nachhaltige Mobilität und bieten unseren Mitarbeitenden erschwingliche Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes an. Außerdem fördern wir öffentliche Verkehrsmittel, um den CO2-Ausstoß zu verringern. Workation & Sabbatical Möchtest Du eine längere Zeit im Ausland verbringen? Tu es! Du kannst entweder Workation in der EU machen oder ein Sabbatical nehmen, um die Welt zu bereisen! Weiterentwicklung Wir bieten Deutsch- und Englischkurse an und unterstützen Deine Entwicklung mit Schulungen und Coaching durch Kontakt Timon Schwanbeck timon@dietechnokraten.com
KI Spezialist (*) Greenfield-Projekt
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein angesehener gemeinnütziger Klinikverbund in Berlin und steht für moderne Medizin, fast 150 Jahre Tradition und eine klare Ausrichtung auf das Wohl der Patienten. Mit einer breiten Palette an Einrichtungen bietet er ein Arbeitsumfeld, das Engagement und Teamgeist schätzt. Zudem wird eine hervorragende Work-Life-Balance gefördert, mit Gleitzeit, ohne Bereitschafts-, Nacht- oder Wochenenddienste, sowie der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil (im Home Office) zu arbeiten. Aktuell suchen wir motivierte Fachkräfte, die Teil dieses starken Netzwerks werden möchten. Aufgaben Strategischer Aufbau und Etablierung des Themas Künstliche Intelligenz in der IT (Greenfield-Projekt) Entwicklung und Umsetzung von Use Cases in medizinischen, administrativen und fachlichen Anwendungsbereichen Aufbau einer Self-Service-Analytics-Plattform für datengetriebene Entscheidungen in den Fachabteilungen Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen Aufbau und Leitung der internen Arbeitsgruppe KI zur kontinuierlichen Bewertung von Chancen und Herausforderungen Auswahl, Integration und ggf. Entwicklung geeigneter KI- und Datenplattformen (On-Premise) Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und der Geschäftsführung zur strategischen Weiterentwicklung des Themas Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Mathematik oder einem vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Daten- oder KI-Lösungen, idealerweise im Healthcare Umfeld Fundierte Kenntnisse in Predictive Analytics, Machine Learning und Datenmodellierung Erfahrung im Aufbau datengetriebener Plattformen und Architekturen (On-Premise) Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in interdisziplinärer Zusammenarbeit Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke Hohe Eigenverantwortung, Innovationsfreude und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Home Office und Work-Life Balance 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeitsumfeld Individuelles Gesundheitsmanagement Modernste Arbeitsbedingungen Eigene Weiterbildungsakademie Individuelle Anleitung Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT-Support 2nd Level (m/w/d) - hybrides Arbeiten
DIS AG - 13409, Berlin, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werde auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte und komm ins Netzwerk der Besten! Für einen innovativen IT-Dienstleiter im Herzen Berlin suchen wir Dich als 2nd Level IT-Support (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Du betreust über 40.000 mobile Endgeräte (Windows 10) und bringst fundierte Kenntnisse im Endpoint Service Management mit. Du analysierst und löst IT-Störungen sowie Service-Anfragen ganzheitlich, indem du Ticket-Anfragen telefonisch und schriftlich bearbeitest. Du unterstützt den Lifecycle von Clientsoftware und -hardware, einschließlich Deployment, Rollout, Updates, Reklamationen und Außerbetriebnahme. Du dokumentierst alle durchgeführten Supportaktivitäten und leitest diese fach- und zeitgerecht weiter. Zudem pflegst du kontinuierlich die Knowledge-Base. Dein Profil Du bist erfahren im Troubleshooting von Windows 10, sowohl im Bereich Betriebssystem als auch Netzwerk und Applikationsbereitstellung. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in MS Intune und Azure / Entra ID. Du hast die ITIL Foundation Zertifizierung und praktische Erfahrung in der Anwendung von IT Service Management Strukturen, insbesondere im Incident- und Problemmanagement. Du besitzt hohe analytische Fähigkeiten und eine sehr gute Problemlösungskompetenz für IT-technische Fragestellungen. Du gehst sicher mit Ticketsystemen um und hast Erfahrung mit Tools wie Jira Servicemanagement, OTRS und SNOW. Deine Vorteile Homeoffice : Es besteht die Möglichkeit 2 Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren. Abwechslung: Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Du lernst unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweiterst stetig Deinen IT-Horizont Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse. Faire Bezahlung: Bei uns erhältst Du eine übertarifliche Bezahlung und einen Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Sicherheit : Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen und ein fest vereinbartes Gehalt, das Dir auch im Nichteinsatz gezahlt wird. Gesundheit : Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung Übernahme: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
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