Über uns Für unseren Standort in Berlin sind wir auf der Suche nach einem Bauleiter (m/w/d). Das helle moderne Büro in Berlin befindet sich zentral mit guten Verkehrsanbindungen im Herzen von Berlin in der Nähe des Zoologischen Gartens. Das Team Bau- und Projektentwicklung in der Niederlassung besteht aktuell aus über 100 Kollegen, die sich sehr auf deine Bewerbung freuen! Aufgaben Als Bauleiter bist du für den korrekten Ablauf der Arbeiten auf der Baustelle zuständig und erteilst die dafür nötigen Weisungen an die Kollegen und Gewerke Qualitätskontrolle, Planung und Koordinierung der Baustelle in enger Abstimmung mit der Projektleitung liegen dabei in deiner Verantwortung Du stimmt dich ab mit deinem Team, leitest die Mitunternehmer und trägst Sorge für eine korrekte Abnahme der Bauprojekte Erstellung der Dokumentationen des Bauablaufes (u.a. Bautagebuch) und trägst Sorge für eine korrekte Abnahme der Einzelgewerke Profil Eine handwerkliche Ausbildung, einen Techniker oder ein Studium im Bereich Bauwesen Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter in den Bereichen Industrie,- Gewerbe,- oder Wohnungsbau mit mind. 5-8 Jahren Berufserfahrung Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse der VOB, im Nachtragsmanagement sowie ein hohes Maß an Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick runden Dein Profil ab Sicherer Umgang mit Standard- und anwenderbezogener Software (z.B. MS Office) Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln Flexibilität sowie sicheres und souveränes Auftreten Wir bieten Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive Intensive Einarbeitung und Hilfestellung Selbstständig, eigenverantwortliches Arbeiten Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher/persönlicher Hinsicht durch unsere eigene Ten Brinke Academy Fahrradleasing Jährliche Feedback-Gespräche mit dem Vorgesetzten Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckup
Intro Verantwortung im Controlling mit technischem Produktbezug Innovatives Umfeld mit hoher Eigenständigkeit Firmenprofil Unser Mandant ist ein marktführendes Unternehmen im Technologie- und Telekommunikationsumfeld mit Sitz in Berlin. Die Firma steht für innovative, in Deutschland entwickelte Produkte und wächst seit Jahren organisch sowie nachhaltig. Im Rahmen der weiteren Professionalisierung des Finanzbereichs wird ein Business Controller (m/w/d) gesucht, der als kaufmännischer Sparringspartner für operative Einheiten agiert und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen schafft. Aufgabengebiet Analyse und Kommentierung der monatlichen Ergebnisberichte und Forecasts Betreuung ausgewählter Geschäftsbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragen Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen Weiterentwicklung des Berichtswesens, KPIs und Controllingprozesse Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Produktmanagement und Geschäftsführung Unterstützung bei der jährlichen Budget- und Mittelfristplanung Anforderungsprofil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Controlling - bevorzugt im Tech- oder Mittelstandsbereich Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hoher Zahlenbezug Sicherer Umgang mit MS Excel und BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Stärke Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Arbeiten bei einem führenden Mittelständler mit Tech-Fokus Moderne Tools und digitale Controllingprozesse Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Zentrale Lage in Berlin mit guter ÖPNV-Anbindung Kontakt Frederik Zoller Referenznummer JN-062025-6756066 Beraterkontakt +49 1733803704
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756255 Beraterkontakt +4915221749900
Einleitung Die Südstadtgalerie Saalfeld Verwaltungs GmbH steht für die professionelle Entwicklung, Verwaltung und Modernisierung von Immobilien. Unser Fokus liegt auf nachhaltiger Wertsteigerung und effizientem Projektmanagement mit einem engagierten Team, das Immobilienprojekte mit Leidenschaft und Kompetenz realisiert. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung von Modernisierungsprojekten im Wohn und Gewerbebereich. Koordination aller Projektbeteiligten intern wie extern. Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten. Durchführung von Baustellenbegehungen und Fortschrittskontrollen. Ansprechpartner für Eigentümer, Dienstleister und Behörden. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Sanierung oder Modernisierung von Immobilien Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Bau- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Projektmanagement-Tools Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamgeist Benefits Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache Moderne Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, spannende Immobilienprojekte aktiv mitzugestalten und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen, dann bist du bei uns genau richtig.
Über uns Unser Mandant, ein führendes deutsches Hightech-Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin (650 Mio. EUR Umsatz, 3.600 MA) schützt mit innovativen Lösungen, Produkten und Technologien "Made in Germany" Identitäten und sensible Daten – und ermöglicht das souveräne Handeln von Staaten, Unternehmen und Bürgern in der analogen und der digitalen Welt. Wir suchen für den Standort Berlin einen Senior Manager TGA Betrieb Schwerpunkt Rechenzentren (m/w/d) – ID 1495 . Aufgaben Zentraler Ansprechpartner sowie interner Berater hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Strategische Konzeption, Aufbau sowie Überwachung und Koordination der technischen Gebäude Ausrüstung für die Rechenzentren Verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration Management-Prozesse Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung Sicherstellung der Einhaltung von Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen (z.B. EN 50600, TSI, ISO 14298, 27001, VdS) Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits Sicherstellung der strategischen Ziele im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement Profil Studium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik) Praxiserfahrung im Bereich der TGA und/oder MSR Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Rechenzentren (Servicebetrieb) Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen für den Betrieb von Rechenzentren und kritischer Infrastrukturen Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sowie gängigen Ticketsystemen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytischen Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke Wir bieten ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben 35-Stunden-Woche attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Intro The TIENS Group Co., Ltd. is a multinational conglomerate, integrating industrial capital, business capital and financial capital with its scope of business covering biotechnology, health management, hotel and tourism industry, education & training, e-commerce and finance investment, etc. With its business reaching over 224 countries, TIENS Group has set up branches in 117 countries & regions and has established strategic alliances with top ranked enterprises from many countries. TIENS Europe Region is currently active on more than 20 markets. Tasks Design and implement the overall S2B2C platform operation strategy tailored to the European market, integrating direct selling and distribution models with a multi-tiered incentive structure. Establish a structured distributor system (e.g., VIP, Agent, Partner), including onboarding, training, performance evaluation, and compliance with local laws and regulations. Create sustainable growth strategies for B-end (suppliers/distributors) and C-end (consumers), balancing both sides of the platform to ensure long-term ecosystem health. Oversee the full user journey from registration to repeat purchase, using data-driven insights to optimize activation, conversion, and retention, aiming to increase GMV and LTV. Collaborate with marketing to launch localized promotions (e.g., group buying, flash sales, loyalty programs), and implement performance-based incentives to drive B-end activity. Align with supply chain on product selection and availability, ensuring high-demand and high-commission products support distributor sales success in EU markets. Build data dashboards to track key operational metrics (e.g., distributor activity, commission settlement, engagement), while proactively identifying risks such as fraud or regulatory breaches. Serve as the central operational hub across departments (tech, marketing, legal, logistics), driving seamless cooperation to deliver platform goals efficiently and compliantly. Requirements 5+ years of experience in e-commerce, social commerce, or platform operations. Minimum 2 years hands-on experience with S2B2C or tiered distribution platforms. In-depth knowledge of multi-level commission systems, channel incentives, and digital distributor ecosystems. Preferred background includes experience in overseeing operations for large-scale health, pan-entertainment, live streaming, social, AI, or similar products. Proficiency in German and English is required; additional European languages is a strong plus. Benefits Comfortable and conveniently located central office workspace Complimentary daily tea and coffee Opportunity to scale a unique S2B2C model across Europe Career path into regional leadership or global digital strategy roles Warm and international culture based on respect, collaboration and giving your ideas a spotlight! Interactive activities: team-building, company parties and events
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity& Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Über uns Unser Mandantein führendes deutsches Hightech-Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin (700 Mio. EUR Umsatz, 3.600 MA) schützt mit innovativen Lösungen, Produkten und Technologien "Made in Germany" Identitäten und sensible Daten – und ermöglicht das souveräne Handeln von Staaten, Unternehmen und Bürgern in der analogen und der digitalen Welt. Für unseren Mandanten suchen wir in unbefristeter Anstellung einen (Senior) Manager Key Accounts - Public Sector (m/w/d) - ID 1116 Arbeitsmodell: Hybrid; Standort: Berlin Aufgaben Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie die Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Strategische Geschäftskontakte, Akquisition und Auftragsgenerierung incl. Koordination der internen und externen Beteiligten Consulting und Vermarktung komplexer Lösungen und Produkte Management und Bearbeitung komplexer Ausschreibungen und Angebote Marktbeobachtung und Aufdeckung neuer Vertriebspotenziale Erarbeitung bzw. Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und Angebote Mitwirkung an Messen und Kundenevents Profil Studium, Public Sector Know How bzw. Berater-Hintergrund Erfahrung im hoheitlichen Umfeld, insbes. Länder & Kommunen Gute Kenntnisse im Vertrieb von IT-Lösungen und Produkten Know-how in neuen Technologien sowie in Geschäftsmodellen Fähigkeit, sich im Denken und Handeln am Markt und an den Erwartungen interner und externer Kunden zu orientieren Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projektteams Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, wirtschaftliches Handeln Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Marktorientierte Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen Präventionskurse, Betriebssportgruppen und Laufevents Notfallbetreuung und Ferienprogramme für Kinder sowie Hilfsangebote bei der Pflege von Angehörigen Zentraler Standort im Herzen Berlins mit Top ÖPNV-Anbindung Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.com für ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Einleitung Wir sind ein etabliertes Sanitätshaus und suchen einen motivierten und qualifizierten Handwerker-Mechaniker (m/w/d), um unser Team zu verstärken. Das Sanithätshaus wurde 2019 eröffnet, wir haben uns das Ziel gesetzt, ein bevorzugter Ansprechpartner für medizinische Hilfsmittel zur Rehabilitation, zur Vorbeugung oder einfach zur spürbaren Verbesserung der Lebensqualität für Patienten zu sein. Wir sind ein buntes Team, kompetent, gut eingespielt und durch Zusammenhalt geprägt. Aufgaben Ihre Aufgaben: Anfertigung und Anpassung von orthopädischen Hilfsmitteln wie Prothesen, Orthesen, Bandagen und Einlagen Reparatur und Wartung orthopädischer Produkte Durchführung von Anproben und Anpassungen direkt am Kunden Zusammenarbeit mit Kunden, Ärzten und Therapeuten, um individuelle Bedürfnisse optimal zu erfüllen Qualitätssicherung und Dokumentation der Arbeitsschritte Qualifikation Ihr Profil: Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Tischler*in, Schneider*in, Kfz-Mechatroniker*in, Zahntechniker*in, Schlosser*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Erfahrung in der Verarbeitung von Materialien wie Leder, Kunststoff und Metall Kundenfreundliches und serviceorientiertes Auftreten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Interesse an Weiterentwicklung und neuen Technologien Auch wenn Sie noch nicht in der Orthopädietechnik gearbeitet haben ‒ bei uns zählt Ihr handwerkliches Talent ‒ Benefits Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Eine vielseitige und spannende Tätigkeit mit Kundenkontakt Modern ausgestattete Werkstätten und hochwertige Arbeitsmaterialien Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Leistungsgerechte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, Menschen mit individuellen Lösungen ein besseres Leben zu ermöglichen! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Referenzen) per E-Mail an oder postalisch an: Sanitheke GmbH & Co. KG Karl-Marx-Straße 188 12043 Berlin
Firmenbeschreibung Unser Mandant ist eine stark wachsende Unternehmensgruppe im europäischen Gesundheitswesen mit derzeit über 2.500 Mitarbeitenden an mehr als 300 Standorten. Das Unternehmen verfolgt eine konsequente Buy-&-Build-Strategie und zählt in seinem Segment zu den führenden Plattformen in Europa. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums und zur aktiven Mitgestaltung der gruppenweiten M&A-Strategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director M&A (m/w/d). Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von M&A-Strategien zur gezielten Erweiterung des Unternehmensportfolios Identifikation, Ansprache und Bewertung potenzieller Akquisitions- und Beteiligungsziele Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses – von der Due Diligence über Verhandlungen bis zur Post-Merger-Integration Erstellung und Analyse von Finanzmodellen sowie Durchführung von Unternehmensbewertungen und Marktanalysen Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Geschäftsführung und Investoren Koordination aller rechtlichen Aspekte von Transaktionen in Zusammenarbeit mit internen und externen Beratern Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu relevanten Marktteilnehmern, wie Unternehmensinhabern, Beratern und Investoren Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A, Transaction Services, Investment Banking oder Private Equity Erfolgreiche Durchführung komplexer Transaktionen, idealerweise mit internationalem Bezug Tiefgehende Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Bilanzanalyse und Finanzmodellierung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und gängigen Bewertungs-Tools Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Eigeninitiative, Reisebereitschaft und hohe Belastbarkeit Wir bieten Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management auf internationaler Ebene Einblicke in verschiedene Märkte und Geschäftsmodelle Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen im Rahmen eines Management Equity Programms Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 2062559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.
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