Niederlassungsleiter (m/w/d) Bau, Standort Berlin
Headgate GmbH - 12527, Berlin, DE
Über uns Führen. Gestalten. Verantwortung übernehmen. Hier wartet eine echte Schlüsselrolle. Ein etabliertes Bauunternehmen mit regionaler Verankerung und gesundem Wachstum sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit – oder jemanden, der den Schritt in eine solche Position gehen möchte. Am Standort südlich von Berlin sind über 50 Mitarbeitende im Einsatz – engagiert, erfahren und bereit für einen starken Kopf an der Spitze. Aufgaben Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen und organisatorischen Erfolg des Standorts Planung der Bauleistung, Kapazitätssteuerung und Investitionsentscheidungen Führung und Entwicklung eines erfahrenen Teams aus technischen und gewerblichen Mitarbeitenden Steuerung aller Prozesse: von der Kalkulation über die Ausführung bis zur Abrechnung Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung Vertretung des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und Behörden Profil Erfahrung als Bauleiter in, Projektleiter in oder in vergleichbarer Position Klare Ambition, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen Bodenständigkeit, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken Vertrautheit mit operativem Projektgeschäft und wirtschaftlicher Steuerung Kommunikationsstärke und Lust, etwas zu bewegen Technischer Schwerpunkt? Offen. Führungserfahrung? Nicht zwingend – wenn der Wille da ist, werden Sie auf dem Weg in die Gesamtverantwortung eng begleitet. Wir bieten Eine etablierte Niederlassung mit regionalem Rückhalt und motiviertem Team Viel Gestaltungsspielraum und direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung in die Führungsrolle Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen und Entwicklungsperspektiven Kontakt Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und melden sich bei uns, damit wir Ihnen mehr über diese spannende Aufgabe erzählen können. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Michael Rupp unter 06101 98730. Neben dem Link zu unserem Stellenportal können Sie uns auch gerne eine Email Mit der Projektnummer KB125MR schreiben: gute-koepfe@head-gate.de Unsere Adresse: Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt│ Telefon 06101 98730 Wir freuen uns auf spannende Gespräche mit Ihnen!
Asset Manager/in für Wind- und PV-Parks oder Portfoliomanager/in (m/w/d)
4initia GmbH - 10117, Berlin, DE
Über uns Mit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH ihren Auftraggebenden erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende und bieten damit eine einzigartige Bündelung an Dienstleistungen an. Wir arbeiten national und international ausschließlich im Auftrag für unseren Kundenkreis in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze und vermeiden dadurch potenzielle Interessenskonflikte. Zu unserem Kundenkreis gehören insbesondere Energieversorgungsunternehmen, projektentwickelnde Firmen und Finanzinvestoren bzw. Finanzinvestorinnen. Asset Management im Bereich der erneuerbaren Energien umfasst die strategische und operative Verwaltung von Wind- und Solarprojekten. Es beinhaltet Risikomanagement, Performance-Optimierung und die Kommunikation mit Investoren, Dienstleistern und Banken. Die Aufgaben sind vielfältig und umfassen sowohl technische als auch kaufmännische Aspekte. Es gibt administrative Tätigkeiten, doch es braucht auch den strategischen Blick auf das Portfolio. Ein wesentlicher Teil ist das Risikomanagement, um frühzeitig geeignete Maßnahmen zu ergreifen, damit Auswirkungen auf die Performance und den Wert der Anlagen bzw. Assets minimiert werden. 4initia entwickelt das Asset Management ständig weiter, um auf neue regulatorische Rahmenbedingungen zu reagieren und Prozesse effizienter zu gestalten. Im engen Austausch mit den Ansprechpartner/innen der Technischen und der Kaufmännischen Betriebsführung wird der Anlagenbetrieb überwacht und kontinuierlich daran gearbeitet, die Rentabilität der Projekte zu verbessern. Das Asset Management berichtet dem Betreiber oder Investor regelmäßig hinsichtlich des Zustands der Projekte, bereitet Entscheidungen vor und informiert zu allen relevanten Ereignissen sowie Markt- und Branchenentwicklungen. Deine Aufgaben Zusammen mit erfahrenen Teammitgliedern begleitest du die praktische Umsetzung des Asset Management im Bereich Windparks (onshore) und PV-Parks. Dabei erwarten dich insbesondere folgende Aufgaben: Überwachung und Analyse der technischen und finanziellen Performance der Projekte, um die Rentabilität der Projekte sicherzustellen Validierung von technischen Monatsberichten, Vergleich mit betriebswirtschaftlichen Abrechnungen, Bilanzen, Kontenblättern und Liquiditätsplänen, Aufdecken von Abweichungen, Koordinationen notwendiger Berichtigungen durch die externen Dienstleister Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung Überwachung der Liquidität zur frühzeitigen Erkennung und Vermeidung von Engpässen Verhandlung und Management von Verträgen mit Dienstleistern, Energieabnehmern und anderen Stakeholdern Pflege und Weiterentwicklung des Portfolio-Reporting-Modells Erstellung von Quartalsberichten für das Management und Investoren Begleitung von Jahresabschlüssen und jährlichen Projektbewertungen Koordination notwendiger Zuarbeiten und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Investoren und Betreiber Mitwirkung bei der Akquisition und Integration neuer Projekte in das Portfolio Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer technischen oder wirtschaftlichen Ausrichtung, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikationen. Die Tätigkeit bietet sich aber auch für Quereinsteiger/innen an Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien ist wünschenswert, weil es den Einstieg in die rechtlichen Bedingungen und Zusammenhänge erleichtert. Es ist aber keine Notwendigkeit. Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level C1) Selbstständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Genauigkeit und ein Interesse an Erneuerbaren Energien, um sich regelmäßig in neue Themen einzuarbeiten und passende Prozesse mitzugestalten Du erfüllst nicht alle Anforderungen oder hast bisher nicht alle Tätigkeiten durchgeführt? Kein Problem! Von unserem Team kannst du sehr viel lernen. Wir bieten Dir Wir motivieren unsere Teammitglieder dazu sich gegenseitig zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten. Die Tätigkeit für eine Vielzahl von externen Auftraggebenden bringt regelmäßig Erfolgserlebnisse, die wir im Team gemeinsam feiern. Durch unser hochmotiviertes und professionell arbeitendes Team hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und eigene Schwerpunkte einzubringen. Eine intensive Einarbeitung durch unsere Teammitglieder, die dir alles beibringen, was du in der Auftragsplanung und darüber hinaus wissen und lernen kannst – vom ersten Tag an. Teamfokus, Qualitätsanspruch, "getting things done" – Atmosphäre, Förderung der Eigeninitiative, Förderung der persönlichen Entwicklung, Unterstützung bei Herausforderungen, Offenheit für Feedback zur Entwicklung des Unternehmens. Train first policy, 100 % Ökostrom in unserem Office, vegane Alternativen etc. Ein harmonisches Team, das Wert auf Teamerfolge legt, und häufig zu Teamevents zusammenkommt Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir freuen uns über Teammitglieder, die sich in diesen Prozess einbringen wollen und unternehmensweite Prozessverbesserungen anstreben. Unsere Benefits: Weiterentwicklung : Workshops, Konferenzen, Sprachkurse, monatliches Feedback. Beruf und Familie : Flexible Arbeitszeiten, Home-Office. Büro : Modern, ergonomisch, Berlin-Mitte, Fahrradkeller. Leistungen : Betriebsarzt, Unfallversicherung, Fahrradleasing, Altersvorsorge, Sportclub, Deutschlandticket, Restaurantgutscheine, Crossfit, Firmenhandy. Arbeitszeitmodelle : Flexibel, unabhängig von Stellenausschreibung. Vergütung : Bonussystem, Erfolgsprämien, Gewinnbeteiligung. Betriebsferien : 24.12. und 31.12. Wir legen Wert auf ein diverses Team. Wir freuen wir uns über eine langfristige Zusammenarbeit mit dir. Möchtest du mehr über unsere Benefits erfahren? Dann schau gerne hier in die Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite. Kontakt Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns über deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gebündelt in einer PDF unter Nennung der Referenznummer "AM-AN " per E-Mail, unter Angabe deiner gewünschten Position, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung Bei Fragen oder anderen Anliegen melde dich gerne bei uns unter personal@4initia.de.
Pressesprecher (m/w/d) - 100% Ehrenamt, 100% Flexibilität, 100% Homeoffice
Bundesverbraucherhilfe e.V. - 10117, Berlin, DE
Einleitung Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die Stimme der Verbraucherinnen und Verbraucher in Deutschland – unabhängig, innovativ und mit einem klaren Fokus auf den Schutz und die Stärkung ihrer Rechte. Als eine der dynamischsten und zukunftsorientiertesten Organisationen im Verbraucherschutz gestalten wir mit frischen Ideen und einem starken Team eine moderne und gerechte Verbraucherlandschaft. Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu schaffen, sondern auch Maßstäbe zu setzen. Werde Teil eines engagierten Netzwerks, das gemeinsam neue Wege geht und Brücken baut. Wir brauchen Dein Engagement und Deine Expertise als Pressesprecher (m/w/d) , um unsere Mission mit Leidenschaft weiter voranzutreiben. Wichtig: Bei dieser Stelle handelt es sich um ein Ehrenamt und nicht um eine sozialversicherungspflichtige Stelle. Ehrenamtliches Engagement kann für die berufliche und soziale Weiterentwicklung genutzt werden. Aufgaben Gemeinsamer Aufbau eines Presseteams. Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie, um die Ziele und Aktivitäten der Bundesverbraucherhilfe in der Öffentlichkeit zu präsentieren. Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Newslettern, Blogbeiträgen und weiteren Kommunikationsmaterialien. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern und anderen relevanten Stakeholdern. Monitoring von Medienberichten und Trends, die für die Arbeit der Bundesverbraucherhilfe relevant sind. Organisation und Begleitung von Pressekonferenzen und anderen Medienevents. Beantwortung von Presseanfragen und Vertretung der Bundesverbraucherhilfe in Interviews und Diskussionsrunden. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations oder einem verwandten Feld von Vorteil. Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Journalismus, idealerweise mit Bezug zum Verbraucherschutz oder ähnlichen Themen. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten. Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich für die Rechte von Verbrauchern einzusetzen. Benefits Die Chance, in einer angesehenen Organisation mitzuwirken und aktiv den Verbraucherschutz in Deutschland zu stärken. Die Möglichkeit, wertvolle Kontakte in den Medien und relevanten Branchen zu knüpfen und auszubauen. Ein engagiertes, dynamisches Team, das mit Leidenschaft die Interessen der Verbraucherinnen und Verbraucher vertritt. Flexible Einsatzzeiten, Homeoffice und ein hohes Maß an Vertrauen. Ein Ehrenamt, das Dir nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung. Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander.
Glasreiniger/in (m/w/d) - Lohngruppe 7 (18,64 Euro)
KlarOs Dienstleistungs-GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Seit 2006 ist die KlarOs Dienstleistungs-GmbH in Berlin und Brandenburg etabliert als Spezialist für die Glas-, Fenster- und Aufzugreinigung. Finden Sie in einem erfolgreichen Unternehmen Ihren attraktiven Job als Glasreiniger/in. Aufgaben Reinigung von Glas- und Fensterflächen (klassisch, mit Leiter, mit Osmosetechnik/Stangen, mit Hebebühne) Reinigung von Aufzügen innen und außen (Kabine, Schacht, Grube, etc.), nach Einarbeitung Fachgerechter und sinnvoller Umgang mit Reinigungschemie, Arbeitsgeräten und Maschinen Flexible Arbeitszeiten (z. B. Start morgens zwischen 5 und 8 Uhr), unterschiedlichste Kunden von privat bis Großunternehmen, Einsätze alleine oder im Team, in allen Stadtteilen Berlins und Umgebung Qualifikation Spaß an Ihrem Job! Abgeschlossene Berufsausbildung als Glas- und Gebäudereiniger/in und/oder nachweisbare jahrelange Berufserfahrung als Glasreiniger Zuverlässigkeit Sorgfältige Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch Teamfähigkeit sowie freundliches und kundenorientiertes Auftreten Höhentauglichkeit Führerschein Klasse B Benefits Übertarifliche Bezahlung nach Lohngruppe 7 (18,64 Euro/Stunde), plus Trinkgeld bei Privatkunden Pünktliche Bezahlung spätestens bis zum 10. des Folgemonats, Vorschusszahlung möglich Zertifizierung durch eine 2-tägige Schulungsmaßnahme zur Aufzugreinigung Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienbetrieb mit entsprechender persönlicher Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, nach Absprache können auch unbezahlte Urlaubstage genommen werden Möglichkeit für Nutzung eines Firmenfahrzeugs für Fahrten zu den Objekten Arbeitskleidung und -schuhe von Engelbert Strauss Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bitte geben Sie auf jeden Fall Ihre Email-Adresse und Handynummer an, damit wir uns bei Ihnen melden können!
Account Manager B2B Sales (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756228 Beraterkontakt +4915221749900
Assistenz (m/w/d) im öffentlichen Sektor
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Start in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmegarantie Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Unternehmen aus dem Mittelstand, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) im öffentlichen Sektor im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme. Aufgabengebiet Entlastung der Geschäftsführung rund um ihre Termine (Planung und Priorisierung) Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu organisatorischen Themen Unterstützung des Managements und der Teams bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen und Meetings Betreuung von Bestellvorgängen sowie Reisebuchungen Unterstützung bei dem Onboarding neuer Mitarbeiter*innen Allgemeine administrative Tätigkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sind von Vorteil Einsatzbereitschaft, Flexibilität & Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, Englischkenntnisse wünschenswert Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Sarah Koßwig Referenznummer JN-062025-6755762 Beraterkontakt +49162 6314839
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Ihr neuer Traumjob! Vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage, Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns, deine Karriere zu fördern. Für meinen Kunden, mit Sitz in Berlin suche ich ab sofort eine erfahrene Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Rahmen der Festanstellung. Aufgabengebiet Proaktive Organisation des Terminkalenders und effiziente Planung von Meetings, Veranstaltungen und Reisen für die Geschäftsführung Erstellen von Vertragsunterlagen und Angeboten nach Vorlage sowie von Reportings und Statistiken Verwaltung der internen und externen Kommunikation, einschließlich E-Mail-Korrespondenz Erstellung von Präsentationen, Analysen und Berichten für die Geschäftsführung Verwaltung und Pflege von vertraulichen Dokumenten und Akten Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Proaktive, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sehr attraktiver Bezahlung Tolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Zentral gelegenes Office in Berlin mit modernster Ausstattung Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive Kontakt Sarah Koßwig Referenznummer JN-062025-6755752 Beraterkontakt +49162 6314839
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222705 Für ein führendes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Gesundheitswesen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d). In dieser Position erstellen Sie Abschlüsse und arbeiten an der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen . Wenn Sie Ihre Expertise in einem bedeutenden und stabilen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Unbefristete Festanstellung Dienstradleasing Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Pflege und Abstimmung laufender Geschäftsvorgänge Überwachung und Bearbeitung von Rückstellungen und Abgrenzungen sowie Klärung offener Konten Erstellung und fristgerechte Einreichung der Umsatzsteuervoranmeldungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bilanzbuchhalter (IHK) Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Michael Gehring (Tel +49 (0) 30 278954-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222705 per E-Mail an: pv.accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Steuerfachangestellte (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 10629, Berlin, DE
Über uns Unser Partner hat mehrere sehr interessante und spannende Stellen für Sie als Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d) in München. Aufgaben + Erstellung von Gewinnermittlungen und Unterstützung bzw. Fertigung von Jahresabschlüssen für inhabergeführte Kapital- und Personengesellschaften sowie Freiberufler + Bearbeitung der Lohn- und Finanzbuchhaltung eines zugeordneten Mandantenkreises + Unterstützung der Steuerberater bei der betriebswirtschaftlichen Beratung und Ansprechpartner für Mandanten in kleineren steuerrechtlichen Fragestellungen + Eigenständige Verfassung der Mandantenkorrespondenz Profil + Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in einem der oben aufgeführten Bereiche oder vergleichbare Qualifikationen + gerne erste Berufserfahrung + Sichere Beherrschung von Office-Anwendungen Wir bieten Unser Partner bietet: + unbefristeter Vertrag in Festanstellung + attraktives Festgehalt + Vollzeit + ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten + Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten + Homeoffice möglich
Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
Für unsere offene Position als Junior Talent Acquisition Manager (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Country Operations Team und sei verantwortlich für das Talentmanagement und die Talententwicklung im jeweiligen Markt, gestalte die Organisationskultur und steigere die Effektivität unseres AUTO1 Group People Departments. In dieser Abteilung gestalten wir die Art wie in unserem Unternehmen gearbeitet wird und helfen dem Team zu wachsen. AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Wir revolutionieren den Gebrauchtwagen-Markt mit unseren Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de und AUTO1.com. Hier entwickelst du mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und zu verkaufen. Verantworte das End-to-End Recruiting für unsere vielfältigen Fachbereiche und ermögliche eine schnelle & persönliche Candidate Experience Führe eigenständig Einstellungsgespräche und finde mit uns die besten Talente für unsere Retail Department Übernimm Verantwortung im Bewerbermanagement und koordiniere Termine zwischen internen Gesprächspartner:innen und unseren Kandidat:innen Positioniere dich durch deinen professionellen Umgang als Sparringspartner bei unseren Fachbereiche Bring proaktiv deine Ideen ein und begleite Projekte, die sowohl unternehmerische Ziele als auch Recruiting Trends vereinen Leidenschaft für Personalwesen und praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. Niveau C1) Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur und ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung Eine strukturierte Arbeitsweise und das Talent, Menschen zu begeistern Ein Bachelor-Abschluss in BWL, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil, aber nicht erforderlich 100% remote deutschlandweit! Ganz egal, wo du in Deutschland wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause Flexible Arbeitszeiten Zeit zum Entspannen: 28 Tage Urlaub Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Hier kannst du Verantwortung übernehmen Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Anita Mare Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
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