Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10178, Berlin, DE
Über Uns Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit umfassender Erfahrung in ganz Deutschland. Mit Expertise in den Bereichen Projekt- und Asset und Property Management bietet unser Kunde stets maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen, die den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen und deren Projekte zu ihren eigenen machen. Das Unternehmen, bestehend aus über 65 Mitarbeitern, arbeitet in einem umgebauten Industriegebäude in Berlin-Mitte. Hier bietet unser Kunde nicht nur ein modernes Büroloft, sondern auch Antworten auf die sich ständig wandelnde Arbeitswelt, indem sie gemeinsam daran arbeiten, Werte zu schaffen und diese in Mehrwerte zu verwandeln. Ihre Aufgaben Schnittstelle zwischen Verwaltung, Projektmanagement und Finanzierung sowie externen Dienstleistern wie Behörden und Anwälten Erarbeitung und Controlling von Jahresbudgets, regelmäßiges Immobilienreporting auf Objekt- und Portfolioebene Management sowie Überwachung im Bereich Cashflow, Kosten und Budgetierung auf Objektebene Identifizierung von Wertsteigerungspotenzialen und Mitwirkung bei Revitalisierungen und Projektentwicklungen Gewerbevermietung von Leerflächen sowie Vertragsverhandlungen mit Gewerbebestandsmieter:innen und Onboarding neu erworbener Immobilien Markt- und Standortanalyse zur Optimierung des betreuten Eigenbestandes Anforderungen Schnittstelle zwischen Verwaltung, Projektmanagement und Finanzierung sowie externen Dienstleistern wie Behörden und Anwälten Erarbeitung und Controlling von Jahresbudgets, regelmäßiges Immobilienreporting auf Objekt- und Portfolioebene Management sowie Überwachung im Bereich Cashflow, Kosten und Budgetierung auf Objektebene Identifizierung von Wertsteigerungspotenzialen und Mitwirkung bei Revitalisierungen und Projektentwicklungen Gewerbevermietung von Leerflächen sowie Vertragsverhandlungen mit Gewerbebestandsmieter:innen und Onboarding neu erworbener Immobilien Markt- und Standortanalyse zur Optimierung des betreuten Eigenbestandes Ihre Benefits Flexible Arbeitsbedingungen: Vielseitige Aufgaben, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln und ein leistungsgerechtes Gehalt. Zusätzliche Anreize: Teamevents, Programme zur Sport- und Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen bei Jobticket und Jobrad. Offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation in einem kleinen, kompetenten Team. Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Arbeitsumgebung: Bürofrühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst. Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiter giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: +49 (0)30-325 320-13 E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
Recruiter Tech (m/w(d) autonomes Fahren
MOTOR Ai - 10115, Berlin, DE
Einleitung MOTOR Ai ist ein in Berlin ansässiges Start-up, das die Zukunft des autonomen Fahrens neu definiert. Mit Fokus auf Innovation, Präzision und realen Anwendungen sind wir führend in der Entwicklung zertifizierter Level-4-Autonomiesysteme. Unser Team liebt es, komplexe Herausforderungen zu meistern und technische Grenzen zu verschieben, um modernste Technologien Wirklichkeit werden zu lassen. Bei MOTOR Ai wirst du Teil eines engagierten, kollaborativen Teams, das die Mobilität von morgen schon heute gestaltet. Werde Teil unserer Mission und verändere mit uns die Zukunft. Aufgaben Proaktive Identifikation und Ansprache von Kandidaten Entwicklung von Suchstrategien für unterschiedliche Zielgruppen (Boolean Search, X-Ray Search) Pflege und Aufbau eines Talent Pools Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen Durchführung und Koordination des gesamten Interviewprozesses Qualifikation Gutes Verständnis technischer Jobprofile: (z. B. Programmiersprachen, Frameworks, Cloud-Technologien) Erfahrung im Active Sourcing: (LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow) Kenntnisse moderner Recruiting-Tools: (z. B. Greenhouse, Lever, Personio) Kommunikationsstärke – insbesondere im Umgang mit Tech-Kandidaten Beratungs- und Verhandlungsgeschick – gegenüber Hiring Managern und Bewerbern Organisationstalent – Multitasking in mehreren Projekten Proaktive & selbständige Arbeitsweise Benefits Attraktives Gehalt Arbeiten mit modernster Technologie im Bereich des autonomen Fahrens Dynamisches, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du bereit bist, Innovationen voranzutreiben und im bahnbrechenden Bereich der autonomen Fahrzeuge einen Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität.
Baunaher Handwerker / Bauprofi / Vorarbeiter / Polier als Einsatzleiter (m/w/d)
BELFOR Deutschland GmbH - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
Baunaher Handwerker / Bauprofi / Vorarbeiter / Polier als Einsatzleiter (m/w/d)* SCHÖNEFELD BEI BERLIN AB SOFORT VOLLZEIT UNBEFRISTET BEREIT, WENN DU ES BIST. Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden alleine in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns? DEINE AUFGABEN Baustellenleitung vor Ort Organisation der Baustellenbelieferung mit Material, Geräten und Entsorgung Erfassung der Leistungen für die spätere Abrechnung Effiziente Koordination der Nachunternehmer und des eigenen Personals Zuweisung von Personalressourcen auf der Baustelle Schnittstelle zwischen Kunden und operativen Einheiten DEIN PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung im Bau, z. B. Maurer, Bauschreiner, Elektriker, Vorarbeiter, Polier, Handwerksmeister oder baunahem Bereich Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick Kommunikative Kompetenz und interkulturelle Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B UNSER ANGEBOT Faires Gehalt, 13. Gehalt plus Urlaubsgeld Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Parkplatz Umfangreiches Onboarding Gesundheitsmaßnahmen Bikeleasing Gute Verkehrsanbindung Vermögenswirksame Leistungen NEUGIERIG? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und trage im nächsten Schritt deine Daten ein. Dort kannst du auch alle deine Unterlagen hochladen, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde jetzt Teil unseres engagierten Teams! KONTAKT BELFOR Deutschland GmbH Christian Schmitz Senior Recruiting Manager Keniastraße 24 47269 Duisburg * Soweit in dieser Stellenausschreibung – im Interesse der besseren Lesbarkeit – nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.
Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Controlling / Finanzen / Administration
Deutscher BundeswehrVerband e. V. - 10115, Berlin, DE
WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG! Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Controlling/Finanzen/Administration eine(n) Sachbearbeiter (m/w/d) Unsere Abteilung Controlling/Finanzen/Administration (CFA) ist Ansprechpartner zu allen betriebswirtschaftlichen Fragen und verantwortet die abrechnungsrelevanten Prozesse für den DBwV und seiner verbundenen Unternehmen. Wir stellen die ordnungsgemäße Erstellung der Finanzbuchhaltungen sicher und liefern die Entscheidungsgrundlagen, Forecasts, Reports, Monatsberichte inklusive Jahresberichte für die Unternehmensleitung und Vorstände der Gesellschaften. Darüber hinaus unterstützen wir über 800 Kameradschaften bei der Administration und Abrechnung ihrer Belege. Ihre Aufgaben: Betreuung der Mandatsträger eines Landesverbandes in der Außenorganisation Mandatsträgerschulung vor Ort im Landesverband Prüfung, Festsetzung und Buchung von Abrechnungen Prüfung, Festsetzung und Verarbeitung von Reisekostenabrechnungen Bearbeitung und Pflege der Mitgliederbestandsdaten Innovatives und kreatives Denken und Handeln in einem netten kleinen Team Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Reisekostenrecht wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Kunden/Mitgliedern Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Finanzthemen Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Absolute Loyalität und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kenntnisse in Microsoft Navision wünschenswert Interesse an den Menschen in der Bundeswehr Unser Angebot: Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Vollzeittätigkeit einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg mit vielseitigen, spannenden und sinnstiftenden Aufgaben. Sie werden im Rahmen einer offenen Unternehmenskultur von einem motivierten Team unterstützt. Eine flache Hierarchie ermöglicht eine vertrauensvolle und teamorientierte Zusammenarbeit. Die Tätigkeit wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und beinhaltet zahlreiche Sozialleistungen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeiten zum zeitweisen mobilen Arbeiten, erhalten Sie beispielsweise eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung und 31 Tage Urlaub. Ein vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing und andere Annehmlichkeiten runden das Angebot ab. ÜBER UNS: Der Deutsche Bundeswehr- Verband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzenorganisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit. Er hat rund 205.000 Mitglieder. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Sehr gut! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des frühestmöglichen Eintritts und der Referenznummer YF-23961 an die Personalabteilung des DBwV e. V.. HIER BEWERBEN Sie haben Fragen? Senden Sie eine E-Mail an: Recruiting@dbwv.de DATENSCHUTZ: Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung für Bewerber (m/w/d) finden Sie hier.
Teamlead Payroll (m/w/d) Berlin
OTIS GmbH & Co. OHG - 10963, Berlin, DE
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor. Sie leben werteorientierte Führung und treiben mit Ihrem Team Neues voran. Teamlead Payroll (m/w/d) Standort : Unternehmenszentrale Berlin Start : ab sofort IHRE NEUE ROLLE BEI UNS Als Teamlead Payroll übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Lohnbüro-Teams in Deutschland mit folgenden Schwerpunkten: Sicherstellung der Lohnabrechnung: Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Lohnabrechnung unter Einhaltung aller aktuellen rechtlichen Bestimmungen. Prozessoptimierung und Teamführung: Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung von Abläufen sowie Weiterentwicklung des Teams. Schnittstellenfunktion: Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte bei Fragen zu Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung; zentrale Schnittstelle zu Fachabteilungen sowie tägliche Interaktion mit internen Partnern und externen Dienstleistern. Projektverantwortung: Leitung von lohnabrechnungsrelevanten Projekten, wie (Post)Merger und Transformationen zur Optimierung von Prozessen gemäß der Otis Hire-to-Retire-Prozesse mit dem Schwerpunkt Change-Management. Audit: Verantwortung aller internen und externen Audits in Deutschland, einschließlich gesetzlicher Audit-Anforderungen. Prozess-Governance: Sicherstellung der Dokumentation, Weiterentwicklung, Standardisierung und Compliance der Lohnabrechnungsprozesse bei Otis und den Schwestergesellschaften. Spezialabrechnungen: Abrechnung der rentenberechtigten Mitarbeitenden. IHRE TALENTE ZUM ERFOLG Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Sie bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohnabrechnung sowie mind. 3 Jahre Führungserfahrung mit. Der sichere Umgang mit dem Abrechnungssystem PAISY oder vergleichbarer Software sowie Workday sind von Vorteil. Sie begeistern durch ein sicheres und überzeugendes Auftreten, Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft. Ihre selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie starke organisatorische Fähigkeiten zeichnen Sie in besonderem Maße aus. Sie haben erfolgreich Projekte geleitet und sind versiert in der Ressourcenplanung sowie dem Change-Management. Sie sind es gewohnt, im internationalen Umfeld professionell auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren. UNSER VERSPRECHEN AN SIE Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut , ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen», finden Sie hier Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden. Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Tipps für Ihre Online-Bewerbung: Lebenslauf auf Deutsch und Englisch hochladen Persönliche Daten eingeben "Erfahrung" muss nicht ausgefüllt, kann gelöscht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtig Bei "weitere Dokumente" das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladen * Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Sales and Key Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6768118 Beraterkontakt +491621309983
OTA / Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
Schlosspark-Klinik, Heubnerweg 2, 14059 Berlin - 14059, Berlin, DE
OTA / Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Standort: Schlosspark-Klinik, Heubnerweg 2, 14059 Berlin Umfang: in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die SCHLOSSPARK-KLINIK vereint höchste medizinische Ansprüche und ein herzliches Miteinander mitten in Berlin-Charlottenburg direkt neben der weitläufigen historischen Parkanlage. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung mit Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Berlin bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unsere Mitarbeiter engagieren sich jeden Tag für die Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit der Menschen in Berlin. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operationstechnischen Assistenten / OTA (m/w/d) in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger OP (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) pflegerische, medizinische Fachkompetenz und soziale Kompetenz verantwortungsvolles, selbstständiges Arbeiten sowie berufsübergreifende Kooperationsbereitschaft Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Veränderungen Kreativität, Flexibilität und Einfühlungsvermögen Ihre Aufgaben selbstständiges Durchführen aller fachgerechten vor- und nachbereitenden Maßnahmen der Operationen Instrumentieren sowie Springertätigkeiten während der Operationen in verschiedenen Fachgebieten, unter anderem mit Einsatz im Ambulanten Operationszentrum Verantwortung für eine patientenzentrierte und fachkompetente Betreuung während der Operation sorgfältige Dokumentation aller pflegerischen Tätigkeiten Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Wir bieten strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team und eine attraktive Vergütung gemäß unserer Entgeltordnung (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung) vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Einspringprämien und Prämiensystem bei Neugewinnung von Personal vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen) verkehrsgünstige Lage mit Anbindung an die Ringbahn sowie an die nahegelegene Stadtautobahn
Gastgeber*in (m/w/d) mit Herz - Empfang & Erlebnis in der Berliner Kaffeerösterei
Berliner Kaffeerösterei - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für unser Sales & Service Team | Mo–Fr, 08:30–17:00 Uhr | Berlin-Moabit suchen wir eine Gastgeber*in (m/w/d) mit Herz. Du liebst es, Menschen willkommen zu heißen – persönlich, herzlich und mit Überblick. Du organisierst gern und sorgst dafür, dass andere glänzen können. Denn du bist der erste Eindruck, wenn jemand unser Haus betritt: Kund:innen, Partner, Lieferant:innen oder unsere eigenen Kolleg:innen. Du sorgst für ein herzliches Willkommen, hast die Abläufe am Empfang im Blick, unterstützt bei der Organisation von Kundenevents, internen Schulungen und Verkostungen – und schaffst einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen. Du bringst mit: Erfahrung aus Hotellerie oder Gastronomie – vor allem im Bereich Empfang & Bewirtung – sowie Freude an Organisation, Struktur und Servicequalität. "Unsere Kund:innen erleben bei Führungen durch die Rösterei, wie besonders unsere Produkte sind. Du hilfst dabei, dass dieses Erlebnis reibungslos beginnt – schon beim Ankommen." Willst du Gastgeber:in, Ansprechpartner:in und Organisationstalent in einem sein – in einem Umfeld, das Menschen begeistert? Aufgaben Du bist das ,,Willkommen''. Als erste Anlaufstelle für Gäste, Kund:innen und Partner:innen schaffst du Atmosphäre – freundlich, strukturiert und professionell. Du bringst Service aufs nächste Level. Rund die Hälfte deiner Zeit unterstützt du unser Kundenservice-Team direkt – am PC, digital organisiert, an der Schnittstelle zu unseren Kund:innen. Du hältst den Laden am Laufen. Von Milch bis Monitor: Du sorgst dafür, dass im Büro und im Team alles da ist, was gebraucht wird – bestellst, koordinierst, gibst aus. Du machst Räume erlebbar. Empfang, Mitarbeitenden Küche, Showroom – sie alle tragen deine Handschrift: aufgeräumt, einladend, durchdacht. Du schaffst Bühne für starke Momente. Ob Schulung, Event oder Verkostung – du bereitest vor, denkst mit, packst an und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Du bist Teil unseres Sales & Service Spirits . Du organisierst mit, du denkst mit – und du hilfst dabei, dass unser Team schneller, klarer und besser arbeiten kann. Qualifikation Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Hotellerie, Gastronomie, Rezeption oder Service Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) und allgemein mit dem PC Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift(mindestens C1) Gute Englischkenntnisse in Wort – schriftlich unterstützen Programme und Kolleg:innen Offene Art, Lernbereitschaft und Eigenverantwortung – du bringst dich aktiv ein und entwickelst dich gern weiter Einen Blick für Ordnung, Ästhetik und ein gutes Gespür für Menschen Benefits Verlässliche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 08:30–17:00 Uhr Ein Ort mit Charakter: du arbeitest mitten in unserer Rösterei in Berlin-Moabit Erlebnisfaktor: du gestaltest Kundenerlebnisse und Mitarbeitermomente aktiv mit Teamspirit: du wirst Teil eines offenen, wertschätzenden Sales & Service Teams Mitarbeitervorteile: bis zu 40 % Rabatt auf Kaffee, Tee & Feinkost Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach deinem Platz? Dann schreib uns ein paar Zeilen zu dir, deiner Erfahrung und deinem möglichen Starttermin – wir freuen uns auf dich!
Einstieg im Vertrieb (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise : Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung : Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting : Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle : Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6768019 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Grafiker / Webdesigner (m/w/d)
astendo GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Und plötzlich weißt Du, es ist Zeit, etwas Neues zu beginnen und dem Zauber des Anfangs zu vertrauen. (Meister Eckhart) Wer wir sind? Wir helfen unseren Kunden bei der Digitalisierung ihrer Abläufe. Unsere Mission ist es, frischen Wind in die Verwaltung unserer Kunden mit dem passenden CRM zu bringen. Darüber hinaus bieten wir ein selbstentwickeltes ausgeklügeltes Veranstaltungstool, den eventManager an. Oder kurz zusammengefasst? IT-Unternehmen im Mittelstand gegründet 2005 mit inzwischen ca. 40 Mitarbeitern Was macht uns so besonders? IT-Systemlösung & Gesamtpaket aus Beratung, Anpassung, Schulung & Betreuung Und DU bekommst den Raum, den Du brauchst, damit wir gemeinsam unsere Ziele erreichen können! Wo wir sind? Unser Büro mit Ausblick befindet sich im Norden Berlins. Aufgaben Was Du bei uns bewegst? Du betreust und berätst unsere Kunden bei ihren Projekten vom Briefing bis zur Umsetzung. Du erkennst die Struktur der Webseiten unserer Kunden und überträgst Diese in unsere Webstruktur Du bist kreativ und hast Lust Deine Ideen und Entwürfe einzubringen und zu entwickeln, die das Marken- und Produktbild unserer Firma maßgeblich prägen Du liebst das Designen von Webseiten und unserer Softwareprodukte (Apps) gemäß unserer Unternehmensstrategie und dem Corporate Design Grafische Erstellung von Marketingmaterialien (Broschüren, Advertorials) sowie grafische und konzeptionelle Weiterentwicklung von Homepage und Landingpages Du unterstützt unsere Entwicklungs- und Marketing-Abteilung mit den Schwerpunkt im Bereich Grafik- und Webdesign Qualifikation Was uns überzeugt? Deine Berufserfahrung als Webdesigner/Mediengestalter Deine Erfahrung mit HTML, HTML5, CSS, SCSS und PHP Deine fundierten Kenntnisse mit JavaScript (Einbinden und Arbeiten in Bibliotheken wie jQuery) sowie in den Bereichen Webdesign (Responsive Design), UX/UI, Bannergestaltung Deine sehr guten Kenntnisse in der Grafik-Erstellung, dem souveränen Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe Creative Suite, Photoshop, Illustrator, InDesign, und KI) Wünschenswerterweise hast Du auch schon grundlegende Kenntnisse in SEO Benefits Was Du bei uns gewinnst? Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, auch in Teilzeit 30 Tage Urlaub Workation innerhalb der EU für 2 Wochen Remote-Arbeiten ( 60% HO & 40% bei uns) Bezuschusstes BVG-Firmenticket, Teamevents und ein vielseitiges Gesundheitsmanagement Noch ein paar Worte zum Schluss Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartnerin: Corina Rostin
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: