Intro Young Leaders for Change: Connecting through Dialogue ist ein Projekt, das im Rahmen der Städtepartnerschaften zwischen Berlin, Tel Aviv und Kyjiw ins Leben gerufen wurde. Anfang September 2025 kommen junge Erwachsene aus diesen drei Städten in Berlin zusammen, um als Peer-Multiplikator*innen in Konflikttransformation, Dialog und Mediation ausgebildet zu werden. Ziel ist es, dass sie in Workshops mit anderen jungen Menschen die Bedeutung von Dialog, gewaltfreier Kommunikation und Konfliktlösung vermitteln und Verbindungen schaffen. ICJA Freiwilligenaustausch weltweit ist ein international arbeitender Verein für Friedensbildung mit dem Schwerpunkt auf Freiwilligenaustauschprogrammen und unterstützt gesellschaftliches und politisches Engagement durch internationalen Austausch und transkulturelle Bildung. Tasks - active participation in the training 31.8.-17.9.2025 - implementing 3-4 workshops in Berlin until December 2025 Requirements Age: 18-27 good at English (spoken and understanding) Enjoy interacting with people Relevant experience (e.g., group leadership, youth leadership, facilitation skills, confidence to lead, intercultural/international experience, conflict resolution, youth movements, activism) Ready for commitment and willing to implement activities/projects in your city Open and willing to work in multicultural and multi-religious settings and address conflicts Benefits Learn about conflict analysis and transformation and how to resolve conflicts peacefully and non-violently Create and implement transformative workshops and activities in Berlin and your city Connect with peer multiplier and bring positive change to your community Gain experience in an international and multicultural team Get insights into international projects and educational work Participate in the city partnerships between Berlin, Tel Aviv, and Kyiv Receive a certificate as a Young Leader for Change: Connecting through Dialogue (after completing the training and conducting at least three activities in your home city) Receive support (from peers and coordination) in carrying out activities Raise awareness of the socially relevant issue of peace and promoting social commitment and active participation in democratic life Engage in conflict prevention and post-conflict rehabilitation Closing Mehr Informationen findest du auf der Homepage oder INSTAGRAM #icjaexchange
Einleitung Mit voller Kraft durchs Schienennetz – aber ohne Großkonzern-Flair. Als Triebfahrzeugführer für anspruchsvolle Gleisbauprojekte bei diesem Unternehmen erwarten Sie kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Hier finden Sie genau das richtige Gleis: Ein bodenständiges, eingespieltes Team aus Bauprofis, das sich durch Humor, Eigenverantwortung und Zusammenhalt auszeichnet. Hier ist jeder Kollege ein geschätzter Teil des Ganzen. In einem Umfeld, das auf Wertschätzung und Weiterentwicklung setzt, warten vielseitige Einsatzorte, moderne Technik und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Jetzt einsteigen – bei einem mittelständischen Bauunternehmen mit klarer Mission: Schienenverkehr logistisch exzellent unterstützen. Triebfahrzeugführer (w/m/d) | 36.000-48.000 € monatlich + Auslöse Aufgaben Sie bedienen Lokomotiven und Triebfahrzeuge im Nah- und Fernverkehr, inklusive Zug- und Rangierfahrten (EuroDual BR 248, V100 BR 203.1, G 2000 BB) Sie transportieren Baumaterialien termingerecht zu und von den Baustellen Sie führen Vorbereitungs- und Abschlussdienste durch, einschließlich Sicherheitsprüfungen, Pflege und Wartung Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben als Arbeitszugführer oder Rangierbegleiter Sie kommunizieren eng mit der Leitstelle und holen alle notwendigen betrieblichen und örtlichen Einweisungen ein Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer sowie einen EÜ-Führerschein Sie bringen Berechtigungen als Bremsprobeberechtigter, Wagenprüfer und Rangierbegleiter mit Sie verfügen über Kenntnisse in LZB und PZB Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben Erfahrung in der Transportlogistik Sie sind bereit zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie mehrtägigen Reisen Sie besitzen den Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf Diensthandy, Tablet, bezahlte Arbeitskleidung, Zuschüsse zur Krankenkasse (bis zu 1.000 €/Jahr), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei Umzugskosten nach der Probezeit. Regionaler Fokus: Sie arbeiten überwiegend in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern – mit einem durchdacht geplanten Reiseaufwand und regelmäßigen freien Tagen nach längeren Einsätzen. Weiterentwicklung: Perspektiven zur Höherqualifizierung, z. B. Aufstieg zum Wagenprüfer Stufe 4, verbunden mit klar strukturierten Einarbeitungsphasen. Familiäre Atmosphäre: Sie starten in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem Team, in dem sich jeder auf den anderen verlassen kann – von der Geschäftsführung bis zum Bauleiter. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. Triebfahrzeugführer Job # Lokführer Stelle # Eisenbahn Jobs # Zugführer Karriere # Lokführer Berlin # Triebfahrzeugführer Brandenburg # Bahnlogistik Job # Eisenbahnfahrer gesucht # Job Güterverkehr Bahn # Triebfahrzeugführer Mecklenburg-Vorpommern # Stellenanzeige Bahn # Lokführer Güterzug # Schienenverkehr Karriere # Job im Bahnbereich # Fahrer Triebfahrzeug Berlin # Eisenbahnverkehr Job # Bahnfahrer Stellenangebot # Rangierbegleiter Job # Arbeitszugführer gesucht # Lokführer mit PZB # Bahn Job mit Auslöse # Wagenprüfer Stufe 4 Job # Schienenfahrzeugführer Stelle # Lokführer unbefristet # Triebfahrzeugführer Ostdeutschland # Lokführer mit Weiterbildung # Bahntransport Job
Intro Führungsverantwortung für komplexe Bauprojekte im urbanen Umfeld Zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit stabiler Projektpipeline und attraktiv Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etablierter Baudienstleister mit Fokus auf anspruchsvolle Hoch- und Schlüsselfertigbauprojekte in Berlin. Als Teil einer größeren Baugruppe agiert es unabhängig, innovativ und mit hohem Qualitätsanspruch. Das stetig wachsende Projektvolumen sowie neue Großprojekte, wie etwa der Bau einer Fakultät oder die Entwicklung eines Quartiers, erfordern Verstärkung auf Leitungsebene. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität im Rahmen komplexer Hoch- und SF-Bauprojekte Durchführung und Kontrolle der Nachunternehmervergaben sowie aktives Nachtragsmanagement Schriftverkehr nach VOB und vertragsrechtliche Sicherstellung aller Prozesse Enge Abstimmung mit Behörden, Architekten, Fachplanern sowie internen Bauleiterteams Rechnungsprüfung, Baustellencontrolling und Führung gewerblicher Teams vor Ort Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., B.Sc./M.Sc., M.Eng.) Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung im Hochbau oder Schlüsselfertigbau Fundierte Kenntnisse in VOB, Werkvertragsrecht und bauspezifischer Software Teamorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Führungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, Kalkulations- und Bauzeitenplanungsprogrammen Vergütungspaket Dienstwagen mit privater Nutzung Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Absprache mit der Führungskraft Beteiligungsmodelle, Firmenrad-Leasing und ein umfassendes Weiterbildungsangebot Kontakt Alan Amo Referenznummer JN-062025-6767964 Beraterkontakt +49304000470026
Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Sei für unsere namhaften Partner der Gastronomie Ansprechpartner seitens Lieferando. Ausbau und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenstamms innerhalb des Unternehmens. Account Relationship Management: Exzellenter, eigenständiger und vollumfänglicher Service/Support und erster Ansprechpartner für unsere Strategic Accounts in allen Fragen. Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Jahres-, Akquisitions-, Abschluss- und Preisgesprächen sowie deren Nachbereitung und Dokumentation. Enge Zusammenarbeit mit deinem Team Lead und unserem globalen Team, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung, oder ähnliche Qualifikationen ~Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), andere Fremdsprachen sind ein Plus ~ Hohe Professionalität und Kompetenz in Vertragsverhandlungen und der Betreuung strategischer Kunden ~ Hohe Reisebereitschaft zu Kunden (ein Dienstwagen ist natürlich auch gegeben) und ein sicherer Umgang mit GoogleDrive, MS Office, Salesforce und anderen gängigen Kommunikationsmitteln wie Slack Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle. Zusätzliche Vergünstigungen: ein Lieferando Pay-Guthaben von 90€ pro Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Weiterbildungsmöglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse. Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmäßigen Teamevents, Wohltätigkeits-Initiativen und unserem Sommer- und Winterfest teil!
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Energiedatenmanagement: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Lösungskonzepte: Das Durchleuchten von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Projektarbeit: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Systeme sowie der Monitoring Umgebung Erstellung von Skripten mittels Bash, Python oder Powershell Optimierung der Monitoring-Tools und -Prozesse Betrieb und Verbesserung der Überwachungsplattformen inkl. Troubleshooting Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT. Auch ein Quereinstieg mit entsprechender Erfahrung ist möglich Erfahrung mit Checkmk oder Prometheus Kenntnisse im Programmieren (Python und Bash), Linux-Kenntnisse, insbesondere mit Debian und Kenntnisse in der Containerisierung mit Kubernetes Erste Erfahrung im mit Configuration-Management-Tools sind wünschenswert Hohe Serviceorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Hochmoderne Technologien Flexible Arbeitszeiten und 50% remote Wirtschaftliche Stabilität und ein hervorragender Ruf am Arbeitsmarkt Junges und dynamisches Team Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Sonar ist ein inhabergeführter Investment-, Asset- und Development-Manager mit Fokus auf Gewerbeimmobilien. Sonar verfügt über Büros in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M. und München. Unsere Immobilienspezialisten managen ein deutschlandweites Gewerbe- und Wohnimmobilien-Portfolio mit einem Immobilienvermögen von rund 3,3 Mrd. Euro für renommierte Kunden. Aufgaben Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche, ganzheitliche Betreuung von gewerblich genutzten Immobilien und / oder Wohnimmobilien Selbstständige Mieterbetreuung inkl. mieter- und objektspezifischer Kommunikation Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager und Mieter Umsetzung und Überwachung der Mietverträge Stammdatenpflege, Daten- und Dokumentenmanagement Steuerung und Überwachung der technischen und infrastrukturellen Dienstleister Steuerung und Kontrolle der Einhaltung von Wartungsintervallen, SV Prüfungen und deren Mängelbeseitigung Mietvertragsmanagement inkl. Überwachung mietvertraglicher Rechte und Pflichten bzw. deren Anpassung/Durchsetzung Stammdatenpflege, Daten- und Dokumentenmanagement Versicherungsmanagement Steuerung und Überwachung der externen Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Liegenschaften (Facility Management) Vorbereitung und Erstellen von Nebenkostenabrechnungen Regelmäßige Objektbegehungen Qualifikation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Realax wünschenswert) Freude am Managen von Immobilien und Spaß an der Arbeit im Team Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) Benefits Unser Angebot: Mitarbeit bei einem führenden deutschen Immobilien-Investment- und Asset-Manager im Bereich Value-Add Strategien (Logistik-, Office-, Retail) Internationales Umfeld durch ausländische und deutsche Investoren als Kunden Unternehmerische "Hands on"-Kultur mit flachen Hierarchien und auch aufgrund der Unternehmensgröße Chance eines breiten Ein- und Überblicks Attraktives Büro mit Wohlfühlatmosphäre Faire und leistungsgerechte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Ihr Interesse wecken? Ja? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Über uns Die inhabergeführte IT-Unternehmensberatung vereint Agilität und einen sehr hohen Qualitätsanspruch mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil. Neben der klassischen IT-Beratung konzentriert sich das Unternehmen sowohl auf die Softwareentwicklung als auch auf das Testing. Rund 180 Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Projekten, exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und branchenüberdurchschnittlichen Konditionen. Aufgaben Entwicklung, Optimierung und Erweiterung der Produkte Entwicklung passgenauer Softwarelösungen unter Anwendung moderner Methoden wie Unit-Tests, Code-Reviews und Continuous Integration Profil Ausbildung zum Fachinformatiker oder mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Java, Java EE sowie Spring oder Eclipse Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit (Javascript etc.) ist wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Hochmoderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option Interne und externe Fortbildungen Kontakt Tom Kolter Tel.: +49711400999717 E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Immobilienbranche Referenz 12-223817 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung bei einem der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg? Ab sofort suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Verstärkung in Vollzeit für ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Berlin-Prenzlauer Berg/Pankow . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Immobilienbranche. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit zum Homeoffice Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Einkaufsvorteile für Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Prüfung und Buchung debitorischer und kreditorischer Rechnungen Durchführung von Zahlungsläufen Kontenabstimmung und Steuerung des debitorischen Mahnwesens Pflege und Aktualisierung der Stammdaten für Debitoren und Kreditoren Unterstützung bei der Optimierung von Zahlungsprozessen Prüfung und Erstellung von Zahlungsvorschlägen Buchung und Abstimmung von Zahlungseingängen und -ausgängen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Immobilienbranche oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder vergleichbarem Bereich Sicherer Umgang mit MS Excel und SAP Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marta Demke (Tel +49 (0) 30 278954-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223817 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Pflegedienstleitung - 5.700 € + 13. Gehalt + Urlaubsgeld (m/w/d) Ort/ Region: Berlin Friedenau Die Priorität, die der Einrichtungsleiter vertritt: Ein kollegiales Verhältnis und eine intrinsische Motivation. Es handelt sich um ein junges Team, mit flachen Hierarchien, welches gemeinsam die Pflegequalität verbessern möchte. Hier werden Sie als Pflegedienstleitung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) gesucht. Die Einrichtung umfasst mehr als 100 Betten. Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket, Jahressonderzahlungen, ein bezuschusstes Deutschlandticket und vieles mehr! Bezuschusstes Deutschlandticket | Jahresbonus, Urlaubsgeld und weitere Zulagen | Geregelte Arbeitszeiten Ihre Vorteile: Ansprechendes Gehaltspaket Umfangreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Vergünstigte Angebote durch Corporate Benefits Bezuschusstes Deutschlandticket für bequeme Mobilität Jahresbonus, Urlaubsgeld sowie attraktive Zuschläge und Zulagen Ihre Aufgaben: Unterstützung der Mitarbeiterinnen bei der beruflichen Entwicklung Entwicklung von neuen Pflegekonzepten Dienst- und Urlaubsplanung Sicherstellung der Pflegequalität Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
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