Teamleiter / Beratungsleiter SAP Healthcare (m/w/d)
Biber & Associates - 10963, Berlin, DE
Job ID: 10617-13 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bundesweit und international erfolgreiches und wachsendes IT und Managementberatungsunternehmen (aktuell ca. 8.000 Mitarbeiter*innen). Ihr neues Aufgabengebiet: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von Erfahrenen SAP und Experten im Umfeld der HealthCare Branchenlösung der SAP AG. Analyse von Kunden- und Marktbedürfnissen und entsprechende Entwicklung und Ausbau des Teams. Beobachtung technologischer Entwicklungen im SAP oder Cloud Umfeld für die Healthcare-Branche, Mitarbeit an Prototypen für neuartige Lösungsansätze und Erarbeitung neuer Beratungsmodelle. Mitarbeit in Projekten (in leitender Funktion), sowie Unterstützung im Presales, im Proposalprozess und im Account Management. Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder mit einem klaren Fokus auf SAP in der Healthcare Branche (bzw. Komponenten der SAP IS-H oder IS-H med. Branchenlösung oder FICO oder HCM oder SD/MM) und blicken hier auf eine mindestens 8 - 10 jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei können Sie die Senior Entscheider auf Seite Ihrer Kunden umfassend beraten und anleiten. Wichtig ist Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, wie der oben beschriebenen - bspw. als Projekt-, Team-, oder Programm-Manager. Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch. Eine projektbezogene Reisetätigkeit (ca. 50%) ist für Sie kein Problem. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die der oben beschriebenen anspruchsvollen Aufgabe entspricht. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Mitarbeiter*in Forderungsmanagement - öffentlicher Bereich (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie suchen noch nach einer herausfordernden, zukunftsorientierten und sinnvollen Aufgaben für Ihre nächste berufliche Station? Wir haben genau das Richtige für Sie! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forderungsmanagement im Bereich: Immobilien für den öffentlichen Bereich . Einsatzort: Zentral Berlin Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Branche: Immobilien / öffentlicher Dienst Anstellungsart: Unbefristet Sie möchten mehr erfahren? Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Mietvertragsmanagement, die Mietenbuchhaltung in Abstimmung mit der Bewirtschaftung, dem Baumanagement und externen Beteiligten (z.B. Rechtsanwaltskanzleien) Überwachung der Mietzahlung, Kaution Erstellung von Buchungsbelegen (SAP / BALIMA) Abwicklung von Nebenkostenabrechnungssalden Erstellen von Mahnschreiben Unterstützung bei der Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren Berechnung von Zinsen und Zinszeiträumen Freigabe der Mietsicherheit, Forderungsmanagement sowie Kontrolle und Abschluss des Mieterkontos, verantwortlich für die Beendigung von Mietverhältnissen (Kautionsauszahlung) Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten für Stellplätze und Garagen Vertragsmanagement von Stellplätzen und Garagen Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP, Listen und Tabellen, Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM-System Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische/immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (w/m/d), oder vergleichbare Qualifikation Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft wünschenswert Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen MS-Office sowie der Nutzung des Internets Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP anzueignen Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Organisationstalent Teamfähigkeit Arbeitsplatz mit Bestand und Zukunftsperspektive 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rücken- und Entspannungstrainings, spezielle Fortbildungen, Grippeschutzimpfungen und ergonomische Arbeitsplätze Mobiles Arbeiten und eine entsprechende Ausstattung Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung Verkehrsgünstige Lage Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Vertragsjurist (w/m/div.)
Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. - 10115, Berlin, DE
Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Für unser Team im Referat Prävention in Berlin-Mitte suchen wir schnellstmöglich eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen in Vollzeit (38h/Wo.) als Vertragsjurist (w/m/div.) Die Private Krankenversicherung leistet nicht nur finanziell einen überproportionalen Beitrag zur medizinischen und pflegerischen Versorgung in Deutschland, sie sieht sich auch in der Mitverantwortung für die Qualität der medizinischen und pflegerischen Versorgung und fördert als stimmberechtigtes Mitglied der Nationalen Präventionskonferenz Programme der Prävention und Gesundheitsförderung in jedem Lebensalter. Auf der politischen Ebene engagiert sich die PKV für die passenden Rahmenbedingungen. Im anstehenden demografischen Wandel mit seinem zunehmenden Versorgungsbedarf bei abnehmenden personellen Ressourcen muss Versorgungspolitik neu definiert und um die Säulen Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitskompetenz erweitert werden. Um dies zu unterstützen, arbeitet das Referat Prävention gemeinsam mit nationalen und internationalen Partnern an der Entwicklung und Verstetigung von Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention in Deutschland. Ein wichtiger Stützpfeiler unserer Arbeit sind die Kompetenzen in der vertraglichen Gestaltung und Organisation der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Ein*e Jurist*in sichert die Rechtsinteressen des PKV-Verbandes bei der Beauftragung von Dienstleister*innen und der Umsetzung der Präventionsstrategie des PKV-Verbandes. Ziel ist das Schaffen einer Struktur für die juristische Erarbeitung, Steuerung und Koordination der Rechtsthemen Zivil- und Vertragsrecht, Datenschutzrecht und Medienrecht, Steuerrecht, IP-Recht und gewerbliche Schutzrechte, Beihilferecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht zur Sicherstellung der Rechtsinteressen des PKV-Verbandes. Aufgaben Gestaltung und Prüfung von Verträgen (Dienstleistungsverträge, Werkverträge, Verträge zu Forschung und Entwicklung, Rahmenverträge, Lizenzverträge, Nutzungsvereinbarungen, Auftragsdatenverarbeitungsverträge) Ausarbeitung rechtlicher Fragestellungen, Ableitung rechtlicher Handlungsempfehlungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen Vorbereitung, Begleitung, Führung und Nachbereitung von Vertragsverhandlungen mit unseren Partnern Erster Ansprechpartner für die Vorbereitung und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten Koordination und Steuerung externer Anwälte Beobachtung relevanter juristischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für bestehende Verträge Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Dokumentation und Überwachung der Umsetzung und Einhaltung von Vertragsinhalten (Aufgaben, Fristen) Monitoring und Controlling aktueller Vertragsvorhaben, Aufsetzen und Pflegen von Vertragsübersichten Profil Qualifikation in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet (Volljurist, Diplom-Jurist, Wirtschaftsjurist) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung einer dem Aufgabenprofil entsprechenden Position Sehr gute Kenntnisse im Umgang und Anwendung der gängigen MS-Office- bzw. MS365-Anwendungen (idealerweise inkl. OneDrive und SharePoint) Erfahrungen im Umgang mit Atlassian-Systemen Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Sinn für Sorgfalt, Strukturen und Prioritäten Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams und mit externen Partnern Unser Angebot Ein innovationsfreundliches, kreatives und produktives Arbeitsumfeld und Team Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Hoher Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen Konstruktive und sehr kollegiale Atmosphäre Gelebtes Weiterbildungsangebot Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) Homeoffice-Option Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Deutschlandticket, Option "Lease a Bike" Betriebliches Gesundheitsmanagement Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte beachten Sie die Bewerbungsfrist: Wir nehmen Bewerbungen bis zum 16.05.2025 entgegen. Spätestens nach diesem Datum erhalten alle Bewerber*innen eine Rückmeldung. Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de
Technical Business & Service Development Manager (m/w/d) - Region Nord
Telelift GmbH - 10115, Berlin, DE
Technical Business & Service Development Manager (m/w/d) – Region Nord Standort: Berlin Bereich: Customer Service Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Technical Business & Service Development Manager (m/w/d) – Region Nord Telelift GmbH ist ein internationaler Anbieter von integrierten Inhouse-Logistiklösungen. Telelift-Produkte werden weltweit in Bibliotheken, in Krankenhäusern, in Banken, in der Automobil- und Fertigungsindustrie, im Handel und im Air-Cargo-Bereich erfolgreich eingesetzt. Telelift entwickelt und fertigt modulare Logistiksysteme, mit denen sich viele Kundenanforderungen realisieren lassen. Als Technical Business & Service Development Manager (m/w/d) im Customer Service übernehmen Sie eine zentrale Rolle für unsere Kunden in der Region Nord. Sie sind das direkte Bindeglied zwischen Kunden, Servicetechnikern und der zentralen Serviceorganisation. Dabei gestalten Sie aktiv die technische Umsetzung unserer Serviceleistungen, betreuen Key Accounts persönlich vor Ort und entwickeln gemeinsam mit dem Head of Customer Service individuelle Servicekonzepte entlang des Produktlebenszyklus. Mit Ihrer Kunden- und Serviceorientierung tragen Sie maßgeblich zur Stärkung und Weiterentwicklung unseres Servicegeschäfts bei – perspektivisch mit Fokus auf Business Development im Bereich Customer Service, der Identifikation neuer Potenziale und der nachhaltigen Umsatzsteigerung im Bestandsgeschäft. Aufgaben Aktive Betreuung unserer Kunden in der Region Nord – telefonisch, schriftlich und regelmäßig persönlich vor Ort Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen im Bereich Ersatzteile, Wartungsverträge und Serviceeinsätze Beratung und Betreuung von Schlüsselkunden (Key Accounts) sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Entwicklung kundenindividueller Servicekonzepte entlang des Produktlebenszyklus Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Customer Service, dem technischen Außendienst sowie internen Abteilungen Vertretung des Internal CS Support Managers bei Abwesenheit Regionale Schnittstelle zwischen Kunden, Servicetechnikern und zentralem Customer Service Unterstützung bei der Umsatzsteigerung und vertrieblichen Weiterentwicklung des Servicebereichs Nord Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung, z.?B. als Technischer Fachwirt, Technischer Kaufmann oder vergleichbar Erste Erfahrung im technischen Innendienst, Kundenservice oder in der Außendienstbetreuung Kenntnisse im nationalen Serviceumfeld und idealerweise in der Kundenbetreuung vor Ort Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Systemlösungen Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z.?B. Microsoft Dynamics BC) Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord Wir bieten Eine vielseitige Rolle mit Verantwortung in einer spannenden Zukunftsbranche Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im regionalen Kundeneinsatz Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Strukturierte Einarbeitung sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen inkl. moderner Arbeitsmittel Kontakt Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Stellentitels, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Selbstverständlich werden Ihre Angaben absolut vertraulich behandelt. HR Frau Diana Walter Telelift GmbH Frauenstraße 28 · 82216 Maisach E-Mail: HR.telelift@telelift-logistics.com Website: www.telelift-logistics.com In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter. +49 8141-31591-0 info@telelift-logistics.com
2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10179, Berlin, DE
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-215968 Für eine internationale gemeinnützige Organisation im Herzen Berlins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung im Bereich IT. Wenn du deine berufliche Entwicklung vorantreiben und gleichzeitig einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag leisten möchtest, bist du hier genau richtig! Nutze die Gelegenheit , deine Leidenschaft für IT in einem sinnstiftenden Umfeld zielführend einzusetzen und bewirb dich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 43.000 Euro im Jahr 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Home-Office-Möglichkeiten / Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitsystem Betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Verkehrsanbindung Familienfreundliche Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Entgegennahme, Bearbeitung und Dokumentation von IT-Anfragen und Störungsmeldungen Benutzerverwaltung und Client-Konfigurationsmanagement Verwaltung von Druckern, Kopierern und Medientechnik Beschaffung von Hard- und Software Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Anwenderanleitungen Schulung von Anwendern Mitarbeit in IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Remote- und Ticket-Tools Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Betriebssysteme Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen und Anwenderanleitungen Serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 43.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215968 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Contract Manager FIDIC Offshore (w/m/d)
Buckstay Experts GmbH - 10557, Berlin, DE
Über uns Für unseren Kunden aus dem Bereich Erneuerbare Energien am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Contract Manager FIDIC Offshore (w/m/d) in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Realisierung komplexer Großprojekte im Anlagenbau mit Fokus auf erneuerbare Energien Betreuung des Vertrags- und Claimsmanagements auf kommerzieller und juristischer Ebene im Bereich Netzausbau und Offshore Wind Juristische Begleitung aller Projektphasen, einschließlich der Ausschreibungsphase, Verhandlungen und Vertragsentwürfe in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Durchsetzung vertraglicher Ansprüche sowie Strategieentwicklung für eine nachhaltige Claim-Abwehr Fachliche Beratung und enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den Projektteams Schnittstelle zu internen Fachbereichen und Vertragspartnern Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur-, rechts-, oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung von Großprojekten, z.B. als Vertrags-, Projekt- oder Baumanager Kenntnisse im Management von internationalen Verträgen, wie FIDIC- oder EPCI-Verträge Gutes vertragliches, kommerzielles und technisches Verständnis Hohe Beratungskompetenz sowie lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick Eigenmotivierte und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das dürfen Sie erwarten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 37 Stunden/Woche Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Kita, Eltern-Kind-Büro und Betriebsrestaurant Ausgeprägtes Gesundheitsprogramm Kontakt Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins unter der Job-ID 2420CA-GG. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Gina Goercke (gina.goercke@buckstay.com; +49 40 607 76 83 ‑ 0) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Team Assistenz (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 10969, Berlin, DE
Über uns Für unseren Kunden, der als Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Sitz in Berlin agiert, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine Team Assistenz (m/w/d). Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 42.000,00 und 48.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Aufgaben Empfang und Betreuung von Mandanten und Gästen – persönlich sowie telefonisch Gestaltung und Überarbeitung von Jahresabschlüssen und Berichten Organisation des Büroalltags: Bestellungen, Bearbeitung und Digitalisierung der Eingangspost inkl. Fristüberwachung (DATEV Post, Fristen und Bescheide) Pflege von Stammdaten sowie Erstellung und Versand von Rechnungen Unterstützung der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer im täglichen Backoffice-Geschäft Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Steuerfachangestellte/r Sicherer Umgang mit MS Office, DATEV / DMS und digitalen Zahlungsprozessen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstorganisation Teamorientierung, Servicebewusstsein und ein freundliches, professionelles Auftreten Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Ein eingespieltes, kollegiales Team mit einem offenen Miteinander Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Zentralgelegenes Büro Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Senior SAP Analytics Consultant (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungsanalyse: Anforderungsanalyse und fachliche Beratung in Kundenprojekten. Systemarchitektur: Technische Analyse sowie Konzeption der Systemarchitektur von passgenauen SAP Analytics Lösungen, vorrangig basierend auf SAP BW/4 HANA und S/4. Datenmodellierung: Design und Umsetzung von Datenmodellen sowie geeigneter ETL-Prozesse auf Basis von SAP BW Extraktoren, SAP HANA Views, und CDS-Views. Projektleitung: Je nach Erfahrung und persönlichem Interesse übernimmst du zudem die Projekt- oder Teamleitung in unseren Implementierungsprojekten. Neukundengewinnung: Unterstützung bei der Gewinnung von Neukunden und Projektausschreibungen. Workshops und Schulungen: Durchführung von Workshops sowie Schulungen und Teilnahme am Design und der Umsetzung des Berichtswesens, z.B. mittels SAP Analytics Cloud (SAC) oder Analysis for Office (AfO). DEIN PROFIL Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im SAP BI & Analytics Umfeld mit entweder Fokus auf Systemarchitekturen, Datenmodellierung und ETL-Prozessen oder auf Frontend-Entwicklung Programmierkenntnisse: Programmierkenntnisse, idealerweise in HANA SQL-Script, ABAP und/oder SAPUI5 Arbeitsweise: Ergebnisorientierte, systematische und analytische Arbeitsweise Persönlichkeit: Kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind von Vorteil) DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamleiter / Beratungsleiter SAP für den Handel (m/w/d)
Biber & Associates - 10963, Berlin, DE
Job ID: 10312-13 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bundesweit und international erfolgreiches und wachsendes IT und Managementberatungsunternehmen (aktuell ca. 8.000 Mitarbeiter*innen). Ihr neues Aufgabengebiet: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von Erfahrenen SAP und Retail Experten. Analyse von Kunden- und Marktbedürfnissen und entsprechende Entwicklung und Ausbau des Teams. Beobachtung technologischer Entwicklungen im SAP oder Cloud Umfeld für den Handel, Mitarbeit an Forschungsvorhaben und Prototypen für neuartige Lösungsansätze und Erarbeitung neuer Beratungsmodelle. Mitarbeit in Projekten (in leitender Funktion), sowie Unterstützung im Presales, im Proposalprozess und im Account Management. Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder mit einem klaren Fokus auf SAP im Handel und blicken hier auf eine mindestens 8 - 10 jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen des Handels. Dabei können Sie die Senior Entscheider auf Seite Ihrer Kunden umfassend beraten und anleiten. Wichtig ist Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, wie der oben beschriebenen - bspw. als Projekt-, Team-, oder Programm-Manager. Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch. Eine projektbezogene Reisetätigkeit (ca. 50%) ist für Sie kein Problem. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die der oben beschriebenen anspruchsvollen Aufgabe entspricht. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Senior Fullstack Developer (w/m/d)
Instaffo GmbH - 10315, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Fullstack Developer (w/m/d) bei Firstlead GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bei ADCELL , dem am schnellsten wachsenden Affiliate-Marketing-Netzwerk Deutschlands, gestaltest Du als Senior Fullstack Developer (w/m/d) moderne, skalierbare Tracking- und Softwaresysteme. Unsere Mission: digitales Marketing mit smarter Technologie effizienter und transparenter machen. Du bringst Deine Expertise in Architekturentscheidungen ein, entwickelst im agilen Team mit modernen Tech-Stacks und prägst aktiv unsere technische Zukunft. Dich erwarten flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ein sicheres, wachstumsstarkes Umfeld. Tätigkeiten Entwicklung und Optimierung unserer internen Systeme & Webanwendungen mit PHP Technische Verantwortung für Architekturentscheidungen und Code-Qualität in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Geschäftsleitung Aufbau und Weiterentwicklung von hochverfügbaren, skalierbaren und event-gesteuerten Systemen Design und Optimierung bestehender Datenbanken hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, speziell für Web-Anwendungen Fundierte Kenntnisse in PHP (objektorientiert) und modernen Frameworks (Symfony, Laravel, Laminas) Erfahrung mit verteilten Datenbanksystemen (wie MySQL, PostgreSQL, YugabyteDB, MongoDB, Apache Cassandra) Kenntnisse in JavaScript & Angular für performante Frontend Deutsch C1, Englisch fließend Team Bei ADCELL arbeitest Du in einem 6-köpfigen, erfahrenen Entwicklerteam direkt vor Ort in unserem Berliner Büro. Wir setzen auf eine Office-First-Kultur , die spontane Zusammenarbeit, schnelle Abstimmungen und ein starkes Teamgefühl fördert. Unsere Entwickler kommen aus den Bereichen Fullstack, Backend und Frontend und arbeiten eng mit Produktmanagement und der Geschäftsleitung zusammen. Wir nutzen Kanban , legen großen Wert auf automatisierte Tests, Code-Reviews und sauberen Code , und treffen technische Entscheidungen im Team. Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und Raum für eigene Ideen – kombiniert mit der Stabilität eines etablierten Tech-Unternehmen. Bewerbungsprozess Reiche Deine Bewerbung ein. Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Unterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR. Du lernst das Team und die Geschäftsleitung kennen. Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen. >> Du startest bei uns! Über das Unternehmen Mit dem klaren Fokus auf den deutschen Mittelstand hat sich ADCELL in den letzten Jahren zu einem der größtem und zu dem schnellst wachsenden Affiliate Marketing Netzwerk im deutschsprachigen Raum entwickelt. Seit seiner Gründung im Jahr 2003 setzt ADCELL konsequent auf Technologie und Daten, um Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Eines der Unternehmensziele besteht darin Abverkäufe effizient und risikolos für die angebundenen Advertiser zu generieren. Hierbei bietet ADCELL einen mehrfach ausgezeichneten Support, sicheres Tracking und eine intuitive Benutzeroberfläche sowie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden.
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