Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik - Schwerpunkt Zoll & Export
DIS AG - 12347, Berlin, DE
Berlin-Neukölln | Hightech-Unternehmen | Logistik & Spedition Du kennst dich mit Zollabwicklung aus, hast Erfahrung in logistischen Prozessen und arbeitest gerne international? Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme besetzt – und bietet dir die Chance, in einem innovativen Technologieumfeld Fuß zu fassen. Deine Aufgaben Abwicklung von Import- und Exportvorgängen nach Zoll- und Exportkontrollrecht Erstellung von Zollanmeldungen und Versanddokumenten im ERP-System (SAP) Steuerung von Speditionen und KEP-Dienstleistern Prüfung von Transportrechnungen und Einfuhrdokumenten Kommunikation mit globalen Standorten und Partnern Dein Profil Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder Spedition Berufserfahrung in Zollabwicklung, Versand oder Exportkontrolle Sicher im Umgang mit ERP-Systemen (z.?B. SAP) und MS Office Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Deine Perspektiven bei uns Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um dir Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, das einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt dir ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie hast du die Möglichkeit, dich in vielen Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass du fachlich sowie persönlich weiterwächst. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin Pendelgebiet Berlin (m/w/d) | im Großraum Berlin - RefNr. 29443
HiPo Executive Ärztevermittlung - 14199, Berlin, DE
überdurchschnittliches Gehalt - familiäre Atmosphäre - modernste Ausstattung Gebiet: Pendelgebiet Berlin Arbeitgeber: Für unseren Kunden, ein renommiertes Klinikum der gehobenen Grundversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin. Die Klinik bietet eine kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit. Mit mehreren Fachabteilungen und einer Kapazität von ca. 250 Betten bietet es seinen Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Die Klinik befindet sich in einer gut erreichbaren Pendelregion von Berlin, eingebettet in die idyllische Landschaft Brandenburgs. In dieser naturnahen Region trifft medizinische Exzellenz auf eine hohe Lebensqualität. Die Versorgung von Kindern und Jugendlichen steht dabei stets im Mittelpunkt des Handelns. Stellenbeschreibung: Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) . Unsere Fachabteilung bietet eine umfassende Akut- und Grundversorgung sowie Notfallbehandlungen . Das Leistungsspektrum umfasst die allgemeine Kinderheilkunde , erweiterte neonatologische Grundversorgung und Allergologie . Nutzen Sie die Chance, sich vom Facharzt (m/w/d) zum Oberarzt (m/w/d) weiterzuentwickeln und in einer zukunftsorientierten Klinik zu wachsen. Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen Teams und bringen Sie Ihre Karriere in einem modernen Umfeld mit schnellen Aufstiegschancen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten voran. Ihre Aufgaben: Als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin Pendelregion Berlin (m/w/d) erwartet Sie: Durchführung allgemeinmedizinischer Untersuchungen und Behandlungen Betreuung und Beratung unserer Patienten in allen Gesundheitsfragen Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team zur Entwicklung individueller Behandlungspläne Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen und Qualitätszirkeln Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer medizinischen Konzepte und Prozesse Förderung einer patientenzentrierten Versorgungskultur Ihr Profil: Das sollten Sie als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin Pendelregion Berlin (m/w/d) mitbringen: Deutsche Approbation als Arzt Facharzttitel in Allgemeinmedizin oder vergleichbare Qualifikation Empathie und die Fähigkeit, vertrauensvolle Patientenbeziehungen aufzubauen Teamgeist und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Engagement für lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin Pendelregion Berlin (m/w/d) profitieren Sie von: Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Ein kompetentes und unterstützendes Team, das Wert auf ein positives Arbeitsklima legt Moderne medizinische Ausstattung und Räumlichkeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29443 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie arbeiten gerne mit Ihren Kollegen an administrativen Aufgaben? Sie achten bei der Ausarbeitung Ihrer Aufgaben auf Genauigkeit und sind zuverlässig? Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)! Bei einem unserer Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten und prüfen eigenverantwortlich Dokumente und fordern fehlende Dokumente an Sie kontrollieren die Kundendaten auf Genauigkeit und Qualität Zudem bearbeiten Sie Anträge und geben diese an andere Fachbereiche weiter Außerdem gehören die Datenerfassung und die Stammdatenpflege ebenso zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich vorweisen Sie bringen gute MS-Office Kenntnisse mit und zeichnen sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise aus Zudem bringen Sie eine eigenständige Arbeitsweise, sowie ein souveränes Auftreten mit Abgerundet wird Ihre Profil durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Datenarchitekt (m/w/d)
FindYou Consulting GmbH - 10178, Berlin, DE
***Baue die Dateninfrastruktur der Zukunft im Bereich Tiermedizin!*** Zum Unternehmen Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Aufgabe und möchtest mit deinem technischen Know-how im Bereich "Data" die Arbeitswelt für Tierärzt und Tierhalter verbessern? Bei unserem Kunden erwartet dich die Chance, innovative Lösungen zu entwickeln und den Alltag in der Tiermedizin nachhaltig zu verändern. Gemeinsam mit einem engagierten Team arbeitest du an Softwarelösungen, die wirklich einen Unterschied machen – sowohl für die Profis in den Praxen als auch für die Menschen und Tiere, die auf sie vertrauen. Zur Rolle / Aufgaben hoher eigener Gestaltungsspielraum Planung, Entwicklung und Pflege moderner Datenpipelines (z. B. mit dbt, Airflow) Modellierung , Aufbereitung und Analyse von Daten (z.B. mit Tools wie BigQuery, Postgres, SQL und Python) Erstellung von aussagekräftige Dashboards, Reports und Visualisierungen Beratung wichtiger Stakeholder (z.B. C-Level, Controlling) sowie präzise und umsetzbare Analyse ihrer Anforderungen Dein Profil Fundierte Erfahrung im Bereich Data Engineering und Data Analytics , mit einer Leidenschaft für die Arbeit mit Daten Sicherer Umgang mit SQL , Python und gängigen Datenbanktechnologien , um innovative Lösungen zu entwickeln Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zielgerichtet und kreativ zu lösen Überzeugende Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Stakeholder klar und empathisch zu beraten Talent, komplexe Datenanalysen verständlich und anschaulich zu präsentieren, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse, um international zu kommunizieren Benefits Einstiegsgehalt: bis 75.00,00€ (je nach Vorerfahrung) Work-Life-Balance: 100% remote und flexible Arbeitszeiten Urlaub : 30 Tage Flache Hierachien und wertschätzendes Umfeld Unterstützung bei deiner individuellen Altersvorsorge. Individuelle Förderungen und Karrierewege sind selbstverständlich und stehen im Fokus deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Elternfreundliches Umfeld Und ganz wichtig: Ein sinnstiftendes Produkt :-) Kontakt - Let's Talk Michelle Vogt Candidate Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Senior Consultant SAP Life Sciences & Prozessindustrie (all genders)
adesso business consulting - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Pharma & Life Science: Du konzipierst und berätst bei der Entwicklung von Anwendungen in verschiedenen SAP-Modulen, darunter MM, SD, TM, EWM, FI/CO, PM, APO, PP, PP-PI, QM, EH&S, PLM und LO-BM, in den Bereichen Life Science, Chemie- und Pharmaindustrie. Prozessanalyse: Die Anforderungsanalyse, Modellierung und Konzeption von Prozessen, Komponenten und Anwendungen im SAP-Umfeld liegt ebenfalls in deinen Händen. Migration: Du spielst eine aktive Rolle in S/4 Migrations- und Rolloutprojekten, indem du sowohl mitarbeitest als auch Verantwortung übernimmst. Technologieauswahl: Die Definition von Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen fällt ebenfalls in deinen Bereich. Vielseitige Projektarbeit: In deiner Rolle gestaltest du technologieübergreifende Projekte mit Kolleginnen und Kollegen aus Bereichen wie Java, .NET, Javascript oder Microsoft. Schulungen & Workshops: Als Vorantreiber:in planst, leitest und führst du Workshops und Schulungen eigenständig durch. Dabei stellst du sicher, dass alle Beteiligten effektiv mit den neuen Lösungen arbeiten können. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Skills: Dein Know-how erstreckt sich über gute bis sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden SAP-Module: MM, SD, TM, EWM, FI/CO, PM, APO, PP, PP-PI, QM, EH&S, PLM, LO-BM. Branchenerfahrung: Du bringst relevante Erfahrung in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie oder anderen Bereichen der Prozessindustrie mit. Technik-Skills: Mit Debugging kennst du dich aus und wendest es sicher an. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Junior Marketing Manager (m/w/d) für Tech StartUp gesucht
ProviPanda GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung ProviPanda ist die Sales Job App für Remote Jobs – und wir wachsen rasant! Als Hamburger Unternehmen mit Office in Berlin und einem Remote-First-Ansatz bieten wir Bewerber:innen aus dem gesamten deutschsprachigen Raum Zugang zu top Vertriebsjobs – einfach, schnell & mobil. Unsere Nutzerbasis wächst täglich – und jetzt suchen wir dich , um im Marketing den nächsten Gang einzulegen. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, echte KPIs zu beeinflussen und mit starken Creatives Ergebnisse zu liefern? Dann bist du bei uns richtig. Aufgaben Performance Marketing verantworten – insbesondere auf TikTok & Meta (Google Ads optional zu Beginn) Drehtage managen – Koordination von Drehplänen, Darstellerin und Content-Team Skripte schreiben für Video-Ads & Social Content mit Fokus auf Conversion Konkurrenz- & Trendanalyse im Bereich Short-Form-Content & Ads Ad Account Monitoring & Optimierung (TikTok, Meta, ggf. YouTube) Abstimmung von organischem Content mit Lasse (Creative Lead) KPI-Analysen & Reportings direkt an die Geschäftsführung Performance-Ziel: 1.000+ qualifizierte Verifizierungen pro Monat bei 10.000 € Ad Budget Qualitätskontrolle im Admin Panel: Bewerber:innen prüfen, annehmen/ablehnen & Systemmonitoring Qualifikation Nachweisbare Erfahrung mit TikTok & Meta Ads – idealerweise im Bereich Performance & Short-Form-Content Starke Creative-Mentalität : Du verstehst, was auf Social Media wirklich funktioniert Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Drive KPI-Fokus & analytisches Denken: Du willst nicht nur Klicks, sondern echte Ergebnisse Begeisterung für Social Recruiting, Skalierung & den Aufbau effizienter Funnels Benefits Was wir dir bieten Einstiegsgehalt bis 50.000 € brutto fix – abhängig von Erfahrung Hohe Boni Zahlungen beim Erreichen von KPI bis zu 70.000€ im ersten Jahr möglich, im zweiten Jahr bis zu 100.000€ - Du entscheidest wie viel Du verdienst! Hohe Auftstiegschancen! Du kannst Dich zum Marketing Team Lead entwickeln mit sehr guten Leistungen Remote oder im Berliner Office – du entscheidest Direkter Draht zum Gründerteam & echte Ownership ab Tag 1 Massives Wachstumspotenzial im Marketing – durch unsere Sales-Nutzer & Unternehmenskunden Ein junges, ambitioniertes Team mit echter Start-up-Energie Raum für schnelle Entscheidungen, neue Ideen & kreatives Testen Perspektive: Entwickle dich zur Führungskraft im Bereich Growth & Marketing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Leiterin / Leiter des Regionalbereichs Ost in der Sparte Wohnen (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 10623, Berlin, DE
Für die Leitung des Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt die/den: Leiterin / Leiter des Regionalbereichs Ost in der Sparte Wohnen (w/m/d) BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung (entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR]), Kennung: OSWO, Stellen‑ID 1308084 Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemein angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Die Sparte Wohnen gliedert sich organisatorisch in 4 Regionalbereiche, 8 Kundencenter und 30 Serviceteams. Unser Regionalbereich Ost umfasst 9.600 Wohnungen in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Aufgabe der Regionalbereichsleitung Ost ist die Leitung und Steuerung der beiden Kundencenter in Berlin und Dresden, die mit ihren insgesamt 8 Serviceteams an verschiedenen Standorten das Wohnungsmanagement vor Ort übernehmen. Zudem ist sie zuständig für die Planung und Steuerung der Erlöse und Kosten und sie vertritt die Interessen der BImA als Grundstücks- und Wohnungseigentümerin sowie als Bauherrin. Die Führungsspanne im Regionalbereich Ost umfasst einen Personalkörper von rd. 100 Beschäftigten, angefangen von den Kundencenterleitungen bis zu den handwerklich tätigen Beschäftigten. So sieht Ihre Rolle bei uns aus: Als verantwortliche Führungskraft leiten und steuern Sie den Regionalbereich Ost der Sparte Wohnen und richten ihn strategisch auf die Erreichung der vorgesehenen Ziele aus. Sie steuern den Personaleinsatz und sorgen für eine strukturierte sowie zielgerichtete Aufgabenverteilung im Regionalbereich. Neben der Fachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich des Regionalbereichs übernehmen Sie die Budgetplanung und ‑verantwortung und tragen die Kostenstellen- sowie Ergebnisverantwortung. Sie kommunizieren mit Vertragsparteien und sonstigen Dritten und führen auch anspruchsvolle Verhandlungen. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu den weiteren Sparten auf regionaler Ebene und fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. So stellen wir Sie uns vor: Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/Master) mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung) oder eine vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt mit. Sie weisen umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position auf. Sie bringen umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des Immobilienmanagements mit. Dabei konnten Sie breit gefächerte Fachkenntnisse in der Wohnungswirtschaft sammeln. Sie konnten bereits Erfahrung in der technischen Konzipierung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Wohnungsbau sowie in der Quartiersentwicklung, der Mieterkommunikation und des Mietermanagements sammeln. Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative. Ihre Expertise in Veränderungsprozessen und Ihre ausgeprägten Personalführungsqualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen. Ihre Kommunikation ist klar, adressatengerecht und verhandlungssicher, während Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen. Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen. Was Sie von uns erwarten können: eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio, Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten, eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung, zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1308084 . Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 31. und 32. Kalenderwoche stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview in Berlin an einem der folgenden Tage geführt: 28.07.2025 29.07.2025 30.07.2025 Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment-Center nach Bonn eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tage durchgeführt wird: 06.08.2025 07.08.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787‑757 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer +49 171 2733987. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Hybrid Call Center Agent (m/w/d) mit Französisch & Deutsch - Service für Mähroboter
Foundever® B.V. & Co. KG - 12059, Berlin, DE
Einleitung Bist du auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit, die dir sowohl die Flexibilität des Homeoffice als auch die Dynamik des Büros bietet? Wir suchen motivierte und kommunikative französisch- und deutschsprachige Call Center Agenten (m/w/d) , die unser Team im Kundenservice für innovative Mähroboter unterstützen. Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast und gerne in einer variablen Arbeitsumgebung tätig sein möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Start: schnellstmöglich | Location: Hybrid (Office Berlin-Neukölln + Homeoffice) | Wochenstunden: 40 h | Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeiten: Montag bis Samstag zwischen 8 und 17 Uhr Gehalt: 2.253 - 2.453 €/Monat (bei 40h/Woche) (Festgehalt 2.223 € + Homeoffice-Pauschale 30 €/Monat + Performance-Bonus bis zu 200 €/Monat) Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und Mail Aktualisierung der Kundendatenbank Individuellen Lösungsfindung bei jedem Gespräch Beantwortung von technischen Anfragen (Installation) Bearbeitung von Garantieansprüchen Qualifikation Fließend Französisch (C2-Level) und Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift Gute Englisch-Kenntnisse (B1-Level) Sehr gute PC- und Microsoft Office-Kenntnisse Freude an der Kommunikation und Telefonie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie qualitätsbewusstes Arbeiten Gültige Arbeitserlaubnis und Wohnort in Berlin Begeisterung für die Arbeit im Hybridmodell und die Nutzung neuester Technologien Benefits Variable Arbeitsumgebung dank Hybridmodell nach erfolgreicher Einarbeitung. Inspirierende Atmosphäre: Lass dich von einer Umgebung inspirieren, die Kreativität und Innovation fördert. Mentoring und Motivation: Direkte Unterstützung und Feedback von Kollegen und Vorgesetzten Verschiedene Team-Events wie Sommerfeste, um im Team deine besten Foundever-Momente zu erschaffen Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Kostenlose Massagen, globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm. Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt Internationale Karrieremöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte Unbefristete Festanstellung mit 27-30 Urlaubstagen (je nach Betriebszugehörigkeit) und Sonderurlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Voraussetzungen für deine Arbeit im Home Office: Breitbandanschluss (DSL, VDSL oder Kabel) Internetverbindung mit mindestens 16 Mbit/s Downstream und 1 Mbit/s Upstream Ruhigen, abschließbaren Raum mit ergonomischem Arbeitsplatz Wohnsitz in Deutschland Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt! Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast: 1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären. 2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt. 3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich mit einer unbefristeten Festanstellung ♡-lich willkommen! Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Customer Experience (CX)-Branche. Mit 150.000 Mitarbeitern weltweit sind wir das Team hinter den besten Erlebnissen für über 800 der weltweit führenden und digital ausgerichteten Marken. Unsere innovativen CX-Lösungen, unsere Technologie und unser Know-how sind darauf ausgerichtet, die operativen Anforderungen unserer Kunden zu unterstützen und ihnen in den entscheidenden Momenten ein nahtloses Erlebnis zu bieten. Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®! Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du? Hybrid / Hybridwork / Onsite / ModernOffice / CreativeSpaces / InnovativeWorkspaces / Home Office / Homeoffice / Remote / Work@Home / Call Center Agent / Customer Service Representative / Kundenberater /Servicemitarbeiter Job-ID: 400859
IT-Dozent (m/w/x) für Fachinformatiker (remote möglich)
GFN GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für den Einsatz im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort bundesweit IT-Trainer/Dozenten (m/w/x) auf freiberuflicher Basis oder in Festanstellung. Wir suchen Trainer (m/w/x) für Einsätze in Präsenz an unseren GFN-Standorten und/oder für Onlineunterricht. Aufgaben IT-Trainings zu den Lernfeldern 1 bis 12 nach Rahmenlehrplan der IHK. Diese beinhalten u.a. die Themen: Planen, Ausführen, Testen und Bereitstellen von Softwareprojekten Entwickeln und Konzipieren von Datenbanken mit SQL Webentwicklung mit HTML und CSS, JavaScript und PHP Objektorientierte Programmierung mit Java Einführung in die Programmierung (UML-Klassendiagramm, Use-Case-Diagramm, EPK, Nassi-Shneiderman-Diagramm, Programmablaufplan, Pseudocode Programmierung mit Python Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software) Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodellen IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux) Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT/abgeschlossenes Informatikstudium oder gleichwertige Ausbildung Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO ) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich Aktuelle IT-Weiterbildungsnachweise Du hast Spaß am Unterrichten und bist pädagogisch sowie didaktisch kompetent. Benefits Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit Faire Honorare Schulungsmöglichkeiten Online und/oder in Präsenz Professionelle Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen Fragen Bereitstellung von Unterrichtsinhalten Möglichkeiten zur aktiven Mitarbeit an neuen Schulungskonzepten Austauschmöglichkeiten mit anderen Trainern (m/w/x) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 60_001_25
Teamlead Category Management (m/w/d)
Lieblingsgarn GmbH - 12489, Berlin, DE
Einleitung Als führender Online-Shop für Handarbeitswaren in Deutschland und Österreich begeistern wir täglich tausende Menschen für ihr kreatives Hobby. Mit einem Wachstum von 70% pro Jahr gestalten wir aktiv die Zukunft der Handarbeitsbranche. Aufgaben Als Team Lead Category Manager (m/w/d) spielst Du die zentrale Rolle bei der Erweiterung und Optimierung unseres Produktsortiments. Deine strategischen Entscheidungen und Dein Marktverständnis tragen maßgeblich zu unserem Umsatzwachstum und zur Kundenzufriedenheit bei. Aufbau und Führung des Category Management Teams (aktuell zwei Personen) Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Category-Management-Strategie Regelmäßige Bewertung und Anpassung unseres Sortiments basierend auf Verkaufsdaten, Kundenfeedback und Markttrends Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Herstellern Überwachung und Analyse der Verkaufsperformance der Produktkategorien Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Rentabilität und zur Reduzierung von Lagerbeständen Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien zur Maximierung der Profitabilität Planung und Umsetzung von Marketing- und Promotionsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Category Management oder im Einkauf, idealerweise im E-Commerce Nachgewiesene Führungserfahrung und Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Teams Einsatzbereite zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Wachstum und Hands-on-Mentalität Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Lieferanten Kenntnisse des Handarbeitsmarktes sind von Vorteil Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Benefits Verantwortungsvolle Position mit umfangreichem Gestaltungsspielraum Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wir arbeiten hybrid zwischen Home (3 Tage) und Office (2 Tage) Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben unter Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
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