IT-Revisor (m/w/d) EJ402
Instaffo GmbH - 12047, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als IT-Revisor (m/w/d) EJ402 bei Atruvia AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Stab Konzernrevision im Tribe Prüfungen und Revisionsservices suchen wir dich in Vollzeit als IT-Revisor (m/w/d) in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Tätigkeiten Du verantwortest Prüfungen von IT-Strategien, IT-Prozessen, IT-Systemen und Infrastrukturen hinsichtlich Angemessenheit, Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit und Effizienz. Dabei berücksichtigst du die die jeweiligen aufsichtsrechtlichen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben (MaRisk, BAIT, CobiT, BSI) sowie deren Wertschöpfung im Unternehmen. Du konzipierst Prüfungen für Atruvia und deren Tochterunternehmen, führst diese durch, kümmerst dich um die Umsetzung von Maßnahmen und ihrer Bewertung sowie um die Erstellung adressatengerechter Prüfungsberichte. Du prüfst – auch als Prüfungsleiter*in – schwerpunktmäßig die technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen zur Erstellung, der Bereitstellung und dem Betrieb der Atruvia-Produkte. Darüber hinaus begleitest du IT-Großprojekte und berätst die Fachbereiche. Du erhebst (risiko-)relevante Informationen und beurteilst diese in den Prüffeldern und der Prüfungsvorbereitung und berücksichtigst diese bei der Prüfungsdurchführung. Du hast das Bedürfnis Themen vernetzt zu betrachten und erweiterst dafür konstant deine Skills und Methoden rund um unsere IT-Prüfungsprozesse. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder -Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Fundierte Erfahrungen in IT-Audit gepaart mit Wissen im Bereich IT-Security, Softwareerstellung, IT-Bereitstellung, IT-Betrieb oder Risikomanagement, vorzugsweise in einer Bank, einem IT-Rechenzentrum oder einer großen Prüfungsgesellschaft runden dein Profil ab. Zertifizierungen wie z. B. CISP, CISM, CISA oder CIA sind von Vorteil oder du bringst die Bereitschaft mit, die entsprechenden Ausbildungsnachweise zu erlangen Ein gutes Verständnis IT-Audit relevanter Frameworks (z. B. CobiT, ITIL) und Vorgaben (z.B. MaRisk, BAIT) sowie der Standards von BSI, IIA und DIIR ergänzen deine Fähigkeiten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude am analytischen Lösen interdisziplinärer Aufgaben zeichnen dich ebenso aus, wie deine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Im Alltag beweist du Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Bewerbungsprozess Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Über das Unternehmen Wir sind der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Mit Banking und Informationstechnologie kennen wir uns bestens aus. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und -Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über unser Bankverfahren bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Unser Leben wird immer digitaler, schneller und mobiler. Auch die Bankenwelt steckt mitten im Wandel – und damit auch wir als Digitalisierungspartner. Solche Aufbrüche ziehen sich durch unsere Geschichte. Es ist der Beginn einer neuen Ära: Am 1. September 2021 ist aus der Fiducia & GAD IT AG die Atruvia AG geworden. Damit verbunden ist nicht nur ein neuer Name, sondern auch eine völlig neue strategische Ausrichtung: mit flachen Hierarchien, einem Mehr an Geschwindigkeit und einer nachhaltigen Unterstützung der Kunden im Zuge der Digitalisierung. Das heißt: weg vom IT-Dienstleister hin zum Digitalisierungspartner. Wir sind der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Mit Banking und Informationstechnologie kennen wir uns bestens aus. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und -Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über unser Bankverfahren bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Die Zukunft gehört einfachem und weitgehend automatisiertem Banking. Davon sind wir überzeugt. Standardisierung, effizientere Prozesse und mehr digitale Kundennähe sind wesentliche Faktoren für den Erfolg. Wir treiben die digitale Transformation voran Wir beziehen unsere Kund*innen aktiv mit ein Wir schaffen die Voraussetzungen für neue Geschäftsmodelle Wir setzen auf Plattformen, Clouds und Künstliche Intelligenz Als Basistechnologie nutzen wir verstärkt Smart Analytics Wir ermöglichen Regulatorik auf Knopfdruck Wir schaffen Synergien und bieten maximale Sicherheit und Compliance
Key-Account Manager (m/w/d) mit Vertriebsaktivität
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6771529 Beraterkontakt +491621309983
Schuldner- und Insolvenzberater*in (m/w/d) möglichst in Vollzeit
Deutscher Familienverband LV Berlin e.V. - 10115, Berlin, DE
Einleitung Sie sind empathisch und haben Freude daran anderen Menschen zu helfen? Sie können sich vorstellen in einem freundlichen Team an einer Querschnittsaufgabe in der sozialen Beratung zu arbeiten? Dann möchten wir Sie gerne für eine Tätigkeit in unserer sozialen Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle im Berliner Bezirk Steglitz-Zehlendorf einstellen! Aufgaben Eigenständige Beratung von überschuldeten Ratsuchenden inkl. Forderungsüberprüfung und Schuldnerschutz, Haushalts- und Budgetberatung, Sicherung der Existenzgrundlage und Krisenintervention, Entwicklung und Umsetzung von Sanierungsstrategien und Begleitung der Schuldenregulierung im Rahmen des außergerichtlichen Einigungsversuchs und Hilfestellung bei der Durchführung eines Verbraucherinsolvenzverfahrens Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Schuldner- und Insolvenzberatung Teamorientierung, Belastbarkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Soziale Kompetenz und Reflexionsfähigkeit Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Recht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare akademische Ausbildung Sollten Sie eine Kompetenzen nicht vorweisen können, bewerben Sie sich bitte trotzdem! Wir unterstützen Sie durch Fortbildung! Quereinsteiger*innen mit Erfahurng in der sozialen Beratung oder Berufsanfänger*innen mit einem der o.g. Studienabschlüsse sind herzlich willkommen! Benefits eine selbstständige und interessante Tätigkeit Vergütung analog des geltenden TV-L inkl. Jahressonderzahlung flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaubsanspruch, 24.12. & 31.12. frei Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Terminplaner/-in, Projektplaner/-in Bau oder Bauzeitenplaner/-in (m/w/d)) gesucht!
BRO Marketing GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Beratungs- und Bauprojektmanagementunternehmen in Berlin, eine/n Terminplaner/-in, Projektplaner/-in Bau oder Bauzeitenplaner/-in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Ihre Aufgaben: + Erstellung, Steuerung & Analyse der Projektterminpläne + Enge Abstimmung mit Projektbeteiligten intern & extern + Optimierung der Bauabläufe und Ressourcenplanung + Baufortschrittsanalysen & Berichterstattung Profil Ihr Profil: + Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation + Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) + Erste Erfahrungen mit MS Project, Tilos, Asta Powerproject oder Primavera P6 sind von Vorteil Wir bieten Was Sie erwartet: + Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen + Attraktives Jahresgehalt (abhängig von Erfahrung & Qualifikation) + Sonderzahlungen & vermögenswirksame Leistungen + Hybrides Arbeiten & nach Einarbeitung maximale Flexibilität + 30 Urlaubstage + Strukturiertes Onboarding & flache Hierarchien + Kollegiales Team & regelmäßige Teamevents + Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten + Diensthandy & Laptop (auch privat nutzbar) Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich auf ein kurzes Gespräch! Senden Sie mir gern 1–2 Terminvorschläge per E-Mail an: jbatta@bro-recruiting.de oder rufen Sie mich direkt an: 030 917 335 60 (Mo–Fr, 08:00–16:00 Uhr) Ich freue mich, von Ihnen zu hören!
Augenoptiker als Training Specialist (m/w/d)
eyes and more GmbH - 10963, Berlin, DE
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis. Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund: innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter: innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Wir erweitern unser Team: Als Training Specialist (m/w/d) organisierst und führst du eigenständig Präsenz-Trainings durch, vorwiegend im Bereich Onboarding von augenoptischen Fachbereichen. Die Mitgestaltung der Optimierung der bestehenden Trainings sowie die Entwicklung von bedarfsgerechten neuen Trainings und Trainingskonzepten gestaltest du ebenfalls aktiv mit. Das bieten wir dir: Individualität & Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Deine Perspektive: Es erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance Bonus Dein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft : Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands Und vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei uns Dein Job: Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Präsenz-Trainings, vorwiegend im Bereich Augenoptik/ Onboarding für Kolleg: innen, in unserem Trainingszentrum in Berlin/ Dortmund liegen in deiner Hand Du erarbeitest, konzeptionierst und entwickelst praxisnahen Trainingskonzepte stetig weiter Du bist verantwortlich für die Erstellung und laufende Aktualisierung von Trainingsunterlagen für Trainer: innen und Mitarbeiter: innen und legst hierbei Qualitätsrichtlinien und Trainingsprozesse fest Die Evaluation von Trainingsmaßnahmen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, genauso wie die Erarbeitung von Vorschlägen für die Weiterentwicklung der Trainingsteilnehmer: innen Die Mitarbeit in verschiedenen Projekten rundet dein Aufgabenprofil ab Damit begeisterst du uns: Grundstein deines Profils ist deine mehrjährige Berufserfahrung in der Augenoptik Erfolgreich abgelegte Meisterprüfung zur: m Augenoptikermeister: in sowie Erfahrungen als Trainer: in von Vorteil Du bringst Begeisterungsfähigkeit für das Vermitteln von Wissen und das Begleiten von Menschen in Entwicklungsprozessen mit Du hast ein sicheres Auftreten und eine hohe Sozialkompetenz, bist flexibel und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Dein: e Ansprechpartner: in ist Julia De Florio Telefon: +49 40 226 1627 35 Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter: innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Hardware Supply Chain Management
agex IT gmbh - 10178, Berlin, DE
Aufgaben Bearbeitung von Anfragen der zugewiesenen Funktionspostfächer Unterstützung im Rechnungscontrolling und Rechnungsfreigabe Koordination und Steuerung der logistischen Anforderungen mit dem Auftraggeber und den Logistik Service Providern Eigenverantwortliche Beauftragung der Auftragsmanager und des Logistikpartners unter Berücksichtigung der gewünschten Lastverteilung Unterstützung bei der Forecast-Planung/-Überwachung sowie Prüfung von auftragsbezogenen Materialbestände Prüfung, Integration und Übergabe neuer Projekte in den Regelbetrieb des Fachbereichs Hardware Supply Chain Management and Logistics Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Logistik-Umfeld und betriebswirtschaftlichen Aufgaben Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Logistik-Umfeld und betriebswirtschaftlichen Aufgaben (Bedarfsplanung inkl. Beschaffungsaktivitäten, Anlage von Aufträgen im System) Mindestens 3 Jahre Auftragsabwicklung und Steuerung in Bezug auf logistische Prozesse und Arbeitsschritte (Erstellung/Bearbeitung/Koordinierung von Aufträgen) Problemmanagement in Bezug auf logistische Prozesse (Kommunikation mit Kunden und Logistikpartner, Bearbeitung von Reklamationen, Plausibilitätsprüfung) Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem (Auftrag/Überwachung von Transportaufträge), z.B. SAP MM, SAP SD Kenntnisse in Microsoft-Office: Visio, Word, PowerPoint, Excel, Outlook) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 nach CEFR) und Englischkenntnisse (mind. B1 nach CEFR) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3941. Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 (0)30 832 157 20 23 zur Verfügung.
Objektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik
SMC SteinMart GmbH - 10178, Berlin, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Objektleiter am Standort Berlin durch. Aufgaben Erster Ansprechpartner für den Kunden Operative Steuerung sowie wirtschaftliche Verantwortung für ein oder mehrere Objekte Leitung und Koordination der technischen und infrastrukturellen Facility-Management-Bereiche Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Einhaltung von Qualitätsstandards Steuerung, Koordination und Kontrolle externer Dienstleister und Nachunternehmer Verantwortung für die Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie aller relevanten Sicherheitsrichtlinien gewährleisten Führung, Motivation und Weiterentwicklung der internen Mitarbeitern Implementierung nachhaltiger Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und zum schonenden Ressourceneinsatz Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Elektrobereich oder HKLS, z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Erste Erfahrung als Objektleiter (m/w/d), wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 65.000€ Firmenfahrzeug mit Option der Privatnutzung 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in Berlin Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Fachlagerist (m/w/d) Warenein- und Ausgang
PRIMAJOB GmbH - Spandau - 12347, Berlin, DE
Fachlagerist (m/w/d) Warenein- und Ausgang Standort: Neukölln, Stadt Berlin Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen Fachlagerist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an seinem Standort Berlin-Neukölln. Ihre Aufgaben: • Warensendungen von Gefahrstoffen annehmen und zollamtlich überwachen. • Entladetätigkeiten mittels Gabelstapler und elektrischer Hubwagen • die Wareneingänge in SAP ERP und ARIBA und Digitalisierung der Lieferpapiere • Kommissionieren der Wareneingänge zum innerbetrieblichen Weitertransport • bei Bedarf Fahrtätigkeiten durchführen. Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare Ausbildung • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Logistik und innerbetrieblichen Transport • Gute Kenntnisse in MS Office und ERP Systemen - idealerweise SAP und ARIBA • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse in Englisch# • Gültigen PKW-Führerschein und einen Gabelstaplerschein Wir bieten: • Bruttostundenlohn als Fachlagerist bis 19,61 € je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Bereitstellung von Arbeitskleidung/Schutzkleidung • Gute Übernahmemöglichkeit Festanstellung bei unserem Kunden • Genügend Parkplätze direkt am Standort • Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV • Betriebskantine • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Urlaubstage ab 25 Tage pro Jahr • Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für Maschinenbediener, Maschinen und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, Techniker, Schlosser, Schweißer, Produktionsmitarbeiter, Arbeitsplaner, Produktionshelfer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer Quereinsteiger, Hofrangierer, Fachlagerist. Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer inhabergeführter Personaldienstleister und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs. Was wir Kunden Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven! Tarifvertrag: BAP
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel in Berlin-Müggelheim
ALDI Seefeld - 12559, Berlin, DE
Das bringst Du mit Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit Rechen-Skills Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: Annahme von Warenlieferungen Ware verräumen und Warenpräsentation Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren Kassieren und Abrechnen der Kasse Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein. Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Vergünstigungen bei Fitnessstudios Elektronische Arbeitszeiterfassung
Interim AI Implementation Manager / Chief AI Officer (m/w/d)
Burgermeister - 12099, Berlin, DE
Einleitung Standort: Berlin / Hybride Arbeit möglich | Vollzeit | Projektlaufzeit: ca.12 Monate Burgermeister ist eine der bekanntesten Premium-Burger-Marken Deutschlands – gegründet 2006 in Berlin und inzwischen mit über 19 Standorten, eigener Produktion und einer klaren Vision: Qualität, Wachstum und operative Exzellenz. Um unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den unternehmensweiten Rollout von KI-Technologien von Anfang bis Ende verantwortet. Aufgaben Vollständige strategische und operative Implementierung von KI-Lösungen in bestehende Geschäftsbereiche – z. B. Logistik, Personalplanung, Controlling, Marketing, Forecasting, Kundenanalyse Entwicklung einer unternehmensweiten KI-Roadmap mit Priorisierung und Skalierungslogik Aufbau der nötigen technischen und organisatorischen Strukturen zur dauerhaften Verankerung von KI Training & Enablement: Teams im HQ und an den Standorten für KI-Tools befähigen Schaffung eines belastbaren AI-Governance-Frameworks: Ethik, Sicherheit, Datenschutz, Compliance Nachweisbare Erfolgsmessung anhand klarer KPIs (Effizienz, Zeitgewinn, Kostenreduktion etc.) Planung und Durchführung einer geordneten Übergabe zur internen Fortführung nach Projektende Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Interim Manager, Digital Transformation Lead oder Chief AI Officer Du hast bereits KI-Implementierungen operativ verantwortet, idealerweise in Gastronomie, Retail, E-Commerce, Produktion oder Delivery-Logistik Tiefes technisches Verständnis von KI-Technologien (z. B. NLP, Forecasting, Automation, LLMs) – plus Erfahrung mit Auswahl & Integration gängiger Tools Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, strukturierter Arbeitsstil & überzeugende Kommunikation Hands-on-Mentalität: Du denkst strategisch und arbeitest operativ Erfahrung im Aufbau von Governance-Strukturen für KI ist ein Plus Benefits Eine unternehmensweite Schlüsselrolle mit hoher Visibilität und maximaler Umsetzungstiefe Gestaltungsspielraum von Tag 1 – du formst Strukturen, Prozesse und Kultur aktiv mit Wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell: Freelance oder befristete Anstellung (12 Monate) Vollzeitstelle mit hybrider Arbeitsmöglichkeit – Präsenzzeiten in Berlin individuell abstimmbar Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Burgermeister setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir laden alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Alter. Schick uns deinen Lebenslauf und werde ein Teil des Burgermeister-Teams.
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