Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Qualitätsmanagement Team Events WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Einrichtungsleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Du bist für die Führung und Einstellung deiner Mitarbeiter verantwortlich und hast immer ein offenes Ohr für ihre Belange Die hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner in deiner Residenz hat oberste Priorität Die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter, ist dir genauso wichtig, wie die fachliche Weiterbildung, bei der auf deine Unterstützung gezählt werden kann Herzliche Begrüßung neuer Bewohnerinnen und Bewohner Die Repräsentation deiner Einrichtung nach innen und außen Passende Maßnahmenplanung von Kennzahlen und Reportings Das wird von dir erwartet! Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer vergleichbaren Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, bestenfalls als Einrichtungsleitung Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung kennst du dich aus Sicheres und freundliches Auftreten deinerseits ist, die perfekte letzte Komponente
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager - Software (all gender). Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6771870 Beraterkontakt +4915221749900
Ihre Aufgaben Zuständigkeit als Eigentümervertreter für die laufende Immobilienbewirtschaftung eines festen Bestandes unseres Immobilienportfolios Wahrnehmung der Eigentümerfunktion gegenüber Hausverwaltung sowie externen Dienstleistern Entwicklung und Steuerung der Objekt- und Mietenstrategie des ihnen zugewiesenen Portfolios Mitwirkung an der Realisierung von Neubau- und Nachverdichtungsvorhaben Abstimmung des Bedarfs an Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten bei Mieterwechsel unter Berücksichtigung der Objektstrategie Kaufmännisches Controlling und Budgetüberwachung Qualitätsmanagement externer Dienstleister Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium der BWL mit Schwerpunkt Immobilien Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder Fondsverwaltung Wünschenswert sind Erfahrungen in der kaufm. und organisatorischen Begleitung von Projektentwicklungen Sicherer Umgang mit den bekannten MS-Office Programmen Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Kaufmännisches Denken und Handeln Teamfähigkeit und Engagement Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung Abwechslungsreiche spannende Aufgaben 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Kostenfreie Getränke und Obst Regelmäßige Teamevents Ansprechpartner David Blanke Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Intro We are seeking a Web - developer (Javascript + Angular JS) (M/F/D) for our client, SOFHA , a Berlin-based software company with over 40 years of expertise in high-performance image processing for the professional printing industry. SOFHA Work with leading printer manufacturers, especially in Japan, to create smart print workflow solutions using industry standards like Adobe PostScript®, Adobe PDF Print Engine®, and JDF/JMF. The software runs on Linux, and the design user interfaces for Windows, macOS, and web applications. With a team of around 50 international professionals, they offer a collaborative culture, flexible work arrangements, and continuous learning opportunities. Tasks Software design based on customer requirements. Implementation/integration into our existing single-page web application using JavaScript and Visual Code. Develop simulators and mock-ups for test automation to mimic system components of high-speed, high-quality, professional printers. Requirements Good knowledge of AngularJS Good knowledfe of Javascript Good knowledge of HTML/CSS Excellent knowledge of common software-UX-design-patterns. Benefits International team that enjoy billiards, table tennis, gaming, hiking, making music, and even experimenting with distilling spirits! Friendly office dogs- always around for cuddles, and if you need a break, there’s always someone up for a game of table tennis. Closing If you're looking for a new challenge in an international environment, we want to hear from you! *By submitting your application, you agree to allow us to forward your documents to our client.
Über DPF Group Die DPF Group ist spezialisiert im Bereich Real Estate Investment mit besonderem Fokus auf das Segment Best Ager-Living und bedient damit seit 2010 erfolgreich den größten deutschen Wachstumsmarkt. Was erwartet Sie? Als Investment Manager (m/w/d) – Real Estate unterstützen Sie beim Ankauf von Grundstücken und Projekten zur Realisierung neuer Wohnkonzepte sowie von Bestandsimmobilien im Bereich des servicestarken Wohnens im Alter. Eigenständiger Ausbau unseres Netzwerks an Projektentwicklern, Maklern und Investoren Sichten des Immobilienmarktes, der Newsletter und Investmentportale und der Angebote bezogen auf unser Suchprofil Durchführung von Objekt-Bewertungen sowie Standort- und Marktanalysen, Zielgruppen-, Nachfrage-, Konkurrenz- und Wettbewerbsanalysen Durchführung von Investitionsanalysen sowie die Erstellung von Cashflow Analysen und Financial Models Umsetzung des Akquisitionsprozess vom Sourcing bis zum Geschäftsabschluss (Konzepterstellung, kaufmännische Due Diligence, Präsentationen) Koordination und Reporting während des Ankaufsprozesses, Research von Investoren- und Projektlisten, Strukturierung von Datenräumen Steuerung der Due Diligence durch interne Prozesse und Kooperation mit externen Dienstleistern Gemeinsames Erarbeiten von Nutzungskonzepten im HealthCare Bereich Was sollten Sie mitbringen? Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Immobilieninvestment Eigenes Netzwerk im Bereich Grundstücksakquise wünschenswert Kreativität für das selbständige Umsetzen von projektbezogenen Aufgabenstellungen Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Schnelle Auffassungsgabe, überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint) Was bieten wir Ihnen? Einen modernen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und einem spannenden Produkt Ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, motiviert, für Fragen und Ideen immer ein offenes Ohr hat und mit dem man gut Spaß haben kann Zentrales Büro in Berlin-Mitte Mobiles Arbeiten 28 Urlaubstage + 4 weitere Urlaubstage als Gesundheitsbonus Monatlich Gutscheine, z.B. von IKEA, REWE oder SHELL Belonio JobLunch Essenzuschuss für Ihre Mittagspause 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Strukturiertes Onboarding Praxisnahe Weiterbildung Günstiger Shoppen mit Corporate Benefits Präsente an Geburtstagen, Weihnachten und Ostern 30% Rabatt in unseren Restaurants "Brasserie Colette Tim Raue" Betriebsärztliche Betreuung Kostenlose Getränke & Obst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Investment Manager - Real Estate (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Wir suchen einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für eines der führenden Unternehmen im Bereich der Schwimmbad- und Wellnessbranche, für das Vertriebsgebiet Nordost (PLZ-Gebiet 16-19, 2, 30-33, 37-39). Aufgaben + eigenständige Betreuung und Akquise von Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet + Präsentation und Verkauf der technischen Produkte + Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen + aktive Marktrecherche und Identifikation von Wachstumschancen + enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Produktentwicklung Profil + Motivation, Flexibilität sowie starke organisatorische und kaufmännische Fähigkeiten + Kommunikationsstärke und ein gutes Gefühl für den persönlichen Kundenkontakt + Abschlusssicherheit und Freude am Verkaufen + erste Erfahrung im Vertrieb, möglichst im Vertrieb technischer Produkte + sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen und dem CRM-System Wir bieten + unbefristeten Vertrag in Festanstellung + Vollzeit + attraktives Gehalt, je nach Expertise + Sonderzahlungen + 30 Tage Urlaub + Firmenwagen mit Privatnutzung + flexible Arbeitszeiten + vermögenswirksame Leistungen + betriebliche Altersvorsorge + Teamevents + Weiterbildungsmöglichkeiten
Über uns Im Auftrag eines namhaften Unternehmens aus dem Bereich der Energieinfrastruktur besetzen wir am Standort Berlin-Mitte eine verantwortungsvolle Rolle als Umweltreferent (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Wenn Sie fundiertes Umweltwissen mitbringen und Freude daran haben, umweltrechtliche Themen an der Schnittstelle von Planung, Genehmigung und Naturschutz aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von 60.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Planung und Koordination von Naturschutzmaßnahmen Steuerung der ökologischen Bauüberwachung Unterstützung bei der Erstellung umweltfachlicher Unterlagen und Gutachten Abstimmung mit externen und internen Ansprechpartner Betreuung von Genehmigungsverfahren im Bereich Natur- und Artenschutz Dokumentation und Nachverfolgung ökologischer Ausgleichsmaßnahmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Landschaftsplanung oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Naturschutz- und Umweltrecht von Vorteil Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen Führerschein Klasse B Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Mobile Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub 37h bei Vollzeit Flexible Arbeitszeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Für ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt auf technischen Produkten und Lösungen im B2B-Bereich suche ich im Auftrag einen engagierten Vertriebsspezialist im Außendienst (m/w/d) zur Betreuung des Vertriebsgebiets in Süddeutschland. Mein Mandant ist seit vielen Jahren am Markt etabliert und überzeugt durch seine partnerschaftliche Kundenbetreuung, hohe technische Kompetenz und ein stabiles, kollegiales Arbeitsumfeld. Das Unternehmen wird inhabergeführt und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie zuverlässigen Service im industriellen Umfeld. Vertriebsspezialist im Außendienst (m/w/d) – Süddeutschland Vertriebsspezialist im Außendienst (m/w/d) – Süddeutschland Ref. Nr. 332290 Aufgaben: Aktive Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Präsentation und Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen Technische Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort Allgemeine Vertriebsaufgaben und Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Profil: Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands Idealerweise wohnhaft im Raum Regensburg, Landshut oder Ingolstadt Benefits: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch das Team und die Geschäftsleitung Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Sozialleistungen Firmenwagen mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten sowie mindestens 30 Tage Urlaub Region/Ort Bayern
Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als "Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden . Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Umsetzung von Veranstaltungen und Trainings. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen zu allen Fragen rund um unsere Inhouse-Räumlichkeiten, Veranstaltungstechnik und Termine Verwaltung und Kontrolle von Raumreservierungen über das Buchungssystem Vysoft Erstellung von Ablaufplänen (Function Sheets) für Workshops, Trainings, Netzwerkformate und weiteren L&D-Veranstaltungen Organisation und Einkauf von Caterings, Getränken und etwaigem Konferenzbedarf Vor-/Nachbereitung der Räumlichkeiten für Veranstaltungen und Trainings: Set up, Bereitstellung von benötigtem Equipment sowie Getränken/Catering Aufräumarbeiten nach der Durchführung von Veranstaltungen und Trainings Durchführung von täglichen Routine-Checks in den Meetingräumen sowie öffentlichen Bereichen (Großflächen) enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung mit dem Assistenzteam des Geschäftsbereichs Strategische Verwaltungsmodernisierung (SVM) und den L&D-Mitarbeitenden Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Veranstaltungsservice oder der Hotellerie erste Berufserfahrungen in einem ähnlichen Aufgabenfeld gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) sowie im Umgang mit Veranstaltungstechnik eine eigenständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation und Engagement starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung, hohe Leistungsbereitschaft sowie Organisations- und Planungsgeschick ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch Die Regelarbeitszeit dieser Position beläuft sich auf fünf Wochentage (Montag bis Freitag) im Zeitfenster zwischen 08:00 und 19:00 Uhr, Ausnahmen können dabei möglich sein. Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und begrüßen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Recruiting Melissa Selalmazidis-Wistuba
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Im Rahmen der Direktvermittlung suchen eine engagierte, praxisorientierten Persönlichkeit mit dem Schwerpunkt Payroll zur Unterstützung eines schnell wachsenden Teams in der EMEA-Region. Unser Auftraggeber ist ein weltweitführender Entwickler von chirurgischen Intelligenz- und Automatisierungstechnologien. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das regional HR-Operation, mit Fokus auf Payroll, Compliance und den gesamten Employee Lifecycle. Als strategischer und operativer Partner spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Personalprozesse. HR Business Partner €55k bis 60k p.a. Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Sie sind verantwortlich für die termingerechte Erstellung, Prüfung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen (insbesondere für Deutschland, Frankreich und weitere Länder). Dabei arbeiten Sie eng mit externen Gehaltsdienstleistern zusammen. • Sie sorgen für rechtskonforme Personalarbeit in der EMEA-Region – von Onboarding über Vertragsgestaltung bis hin zu Benefits-Management und Offboarding. • Als Ansprechpartner unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei Themen wie Performance Management, Mitarbeiterbeziehungen und Organisationsentwicklung. • Sie arbeiten eng mit dem globalen People-Team zusammen, um unternehmensweite sowie länderspezifische Projekte erfolgreich umzusetzen. • Sie pflegen HR-Datenbanken (HRIS), verbessern die Datenqualität und sorgen für eine transparente Dokumentation für Audits und Reports • Sie leiten oder unterstützen Projekte wie Gehaltsüberprüfungen, Richtlinienharmonisierung oder Systemintegrationen im Bereich Payroll in der EMEA-Region. Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet. • Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Gehaltsabrechnung in der EMEA-Region, insbesondere in Deutschland und Frankreich. • Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie bewährte HR-Praktiken in mindestens zwei Ländern der EMEA. • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von Gehaltsprozessen und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. • Fließende Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse. • Praktische Erfahrung mit HRIS-Systemen (z.B. Personio, Workday, BambooHR). • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationstalent sowie soziale Kompetenz. • Erfahrung in Start-ups ist ein Plus. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • unbefristeter Arbeitsvertrag • Jahresgehalt ja nach Erfahrung € 60-65K p.a. • Eine herzliche, flexible Unternehmenskultur mit offener Feedback Kultur • Ein internationales Umfeld mit mehr als 30 Nationalitäten • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten • Ein jährlicher Wellness-Bonus von 400 € netto zur Förderung Ihrer Gesundheit. • Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit weltweiten Seminaren und Leernplattforman • regelmäßige Teamevents – inklusive Weihnachtsfeiern und Sommerfesten • Kostenlose Getränke & Kaffee sowie frisches Obst jede Woche! • Kostenlose Massagen vor Ort Kontaktdaten für Stellenanzeige home of jobs Berlin GmbH Katrin Sander Geschäftsführerin Leipziger Platz 11 10117 Berlin T: +49-30-6796889-85 k.sander@homeofjobs.de Abteilung(en): büro & finanzen Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_PV
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