Sie arbeiten gerne in einem familiären Umfeld mit herzlichen Kollegen? Dann ist unsere Einrichtung genau das richtige für Sie. "Starten Sie jetzt in eine sichere Zukunft mit echten Perspektiven als Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Senioren- und Therapiezentrum "Haus am Park" in Berlin. Unser Haus ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung und verfügt über ein umfassendes Leistungsangebot mit Fachbereichen für Demenz und Psychiatrie. So gehören neben der Tagespflege auch ein Pflegewohnen, Betreutes Wohnen und eine eigene Praxis für Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie zum seniorenfreundlichen Komplex. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung." In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen den nächsten Karriereschritt Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Faire durch eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung inklusive Weihnachtsgeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Viele Mitarbeitervorteile: Dienstwagen oder DeutschlandCard, Vermögenswirksame Leistungen, Kindergarten- oder Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke Unterstützung durch das Zentralen Qualitätsmanagements Einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Abstimmungswege: eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d). Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park GmbH Schonensche Straße 26 13189 Berlin-Pankow Ansprechpartner: Frau Silvia Mineo (kommissarische Einrichtungsleitung) Telefon: (030) 47 99 88 - 0 heimleitung@haus-am-park-berlin.de Nur 250m von der Haltestelle Stahlheimer Str./ Wisbyer Str. (Berlin) entfernt!
Ich verspreche Dir nicht das Blaue vom Himmel… ich suche Dich Logopäd*in gesucht! Ich bin Esther, Logopädin mit eigener Praxis in Berlin-Kladow. Und ich suche Verstärkung – für die Arbeit mit erwachsenen Patient*innen im Krankenhaus, in einer Einrichtung und in meiner Praxis im Bereich der Kindertherapie. Was ich brauche? Jemanden, der Lust hat, in der Erwachsenentherapie und in der Kindertherapie zu arbeiten. Mit allem, was dazugehört: von Trachealkanülenmanagement, Geriatrie bis zur Puppenstube auf dem Spieleteppich. Was ich mir wünsche? Eine Kollegin oder einen Kollegen, mit dem oder der man auf Aufenhöhe kollegial zusammenarbeiten kann. Und die einfach zuverlässig gute Arbeit macht – so wie ich. Was ich biete? Aber alles, was dich in Ruhe arbeiten lässt: Ein unbefristeter Vertrag Ein faires Festgehalt Eine gut organisierte Einarbeitung 30 Tage Urlaub Ein Backoffice, das dir viele administrative Aufgaben abnimmt Struktur – und ein Platz, an dem Du einfach Deinen Beruf ausüben kannst. Meine Praxis ist familiär geführt mit ganz vielen tollen, liebevollen Patient*innen. Möchtest Du mehr wissen, schau Dich einfach einmal auf meiner Webseite um. Kontakt Das klingt gut für dich? Hier findest du dich wieder? Dann melde dich bei mir – ganz formlos. Esther – 123 Logopädie 123 Logopädie Sakrower Kirchweg 2 Berlin-Spandau/Kladow Praxis@123logopaedie.de Was unsere Patienten über die 123 Logopädie sagen: Rezensionen
Einleitung allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum "erwachsenen" Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen. Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt. Aufgaben Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab September/Oktober eine/n: (Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit am Standort Berlin Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs beim Kunden, insbesondere Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von Vorstellungsgesprächen Beratung der Führungskräfte bei allen personellen Fragestellungen Betreuung der Mitarbeiter Steuerung und ggf. Einführung des Performance Management Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-Prozesse Fokussierung auf und Weiterentwicklung eines HR-Gebiet Deiner Wahl Qualifikation Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im HR, vorzugsweise in Unternehmen mit 20-200 Mitarbeitern Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sicheres und überzeugendes Auftreten, Proaktivität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Beratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Benefits Enormes Lernpotential und steile Lernkurve, da Du mehrere Kundenunternehmen betreuen wirst Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Höchstmögliche Individualität und flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen, Home Office nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Ortes, des möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Intro About Us We are Progyny Global, the international arm of Progyny Inc. - the leading fertility and family-building benefits provider in the US. Our shared mission? To make fertility and family-forming care accessible everywhere, breaking down barriers so that anyone can start a family, no matter where they are. With Progyny’s support, we’re scaling our impact across borders, bringing inclusive care to more individuals and families. We’re a purpose-driven team combining product innovation, modern tech, and deep empathy to build a category-defining global platform. Come and join us for a diverse and inclusive workplace and use "Tech for Good”! About the Role We’re looking for a Backend Engineer who is passionate about building high-quality backend systems that solve real-world problems. In this role, you’ll help design and scale the core services that power our growing digital health platform, supporting individuals and families in their fertility and family-forming journeys. You’ll work in a collaborative, product-focused environment where clean architecture, performance, and reliability are critical. This is an opportunity to contribute to meaningful technology that has real human impact, while working with modern tools and a supportive cross-functional team. Tasks What You’ll Do Build and maintain backend APIs and services using Python (Django), GraphQL and PostgreSQL Work closely with Product, Design, and Frontend to develop features end-to-end Optimize performance, scalability, and reliability of backend systems Contribute to architectural decisions (data modeling, authentication, etc.) Write well-tested, production-grade code and participate in peer reviews Collaborate on DevOps topics using tools like GitHub Actions and Terraform Requirements What You’ll Need 3+ years of backend development experience in a product-focused environment Proficiency in Python and experience with Django Solid understanding of relational databases (PostgreSQL preferred) Experience building RESTful APIs Familiarity with cloud infra (AWS), and CI/CD Bonus: Exposure to QA practices or AI dev tools, GraphQL Benefits What We Offer Annual gross base salary: €70,000–75,000 Bonus program & company equity Fertility & family-building benefits via the Progyny platform (€5,000 budget) Mental health support via Nilo Health (therapy sessions + tools) Mobility benefit: Dance e-bike subscription or BVG ticket Hybrid work model: Up to 2 days/week from home ✈️ Remote work: Up to 8 weeks/year Closing We believe in equal opportunities. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Als Head of Strategic Partnerships übernimmst du die strategische Leitung eines zentralen Bereichs im Remarketing von AUTO1.com – Europas führender Online-Plattform für den professionellen Fahrzeughandel. Du steuerst und entwickelst unsere europäischen Corporate Account Team Aktivitäten, entwickelst innovative Remarketing-Strategien und baust starke Partnerschaften mit den wichtigsten pan-europäischen Marktteilnehmern der Branche auf. AUTO1.com Remarketing ist eines der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group , Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel. Verantwortung für den Auf- und Ausbau sowie die Weiterentwicklung des Bereichs Strategic Partnerships im Remarketing-Geschäft unserer europaweit führenden Online-Auktionsplattform AUTO1.com Entwicklung und Steuerung unserer europäischen Corporate Account Management Teams mit dem Fokus auf die Betreuung und Bindung unserer wichtigsten Remarketing-Partner Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Remarketing-Strategien zur Optimierung der Einkaufsprozesse und Maximierung des Fahrzeugankaufs auf europäischer Ebene Aufbau und Pflege von langfristigen, vertrauensvollen Beziehungen zu strategischen pan-europäischen Geschäftspartnern sowie Identifikation neuer Potenziale zur Umsatzsteigerung Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Operations und Marketing zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Angebots für professionelle Fahrzeugvermarkter Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung von Key Account Management- und Vertriebsstrukturen im B2B-Umfeld, idealerweise im Automotive- oder Remarketing-Sektor Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung internationaler Key Account- und Vertriebsteams, inklusive Performance Management und Teamentwicklung Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung komplexer Verkaufs- und Einkaufsstrategien Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit anspruchsvollen Geschäftspartnern Analytisches Denkvermögen und ein datengetriebener Ansatz zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld Internationale Erfahrung oder interkulturelle Kompetenz sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Übernimm eine Schlüsselrolle in einem der spannendsten und am schnellsten wachsenden Unicorns Europas Werde Teil eines europäischen Führungsteams mit umfassender Verantwortung und der Möglichkeit, unsere strategische Ausrichtung aktiv mitzugestalten Trage zur Wachstumsphase eines der führenden Automobilunternehmen Europas bei Arbeite mit Branchenpionieren zusammen, die eine Idee in ein Unternehmen mit Milliardenumsatz verwandelt haben Profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket, inklusive Beteiligungsoptionen (Equity) Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Kontakt Talent Acquisition Simon Werkhausen Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Die Stelle Groß denken, Verantwortung übernehmen, Bauprojekte mit Substanz umsetzen. Als Leiter Projektsteuerung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung komplexer Großprojekte. Sie koordinieren interdisziplinäre Teams, bringen technische Expertise ein und sorgen dafür, dass anspruchsvolle Bauvorhaben effizient geplant und realisiert werden Freuen Sie sich auf Top-Konditionen bis zu 120.000€ Einstiegsgehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung, ein starkes Team und spannende, abwechslungsreiche Projekte sowie modernste Technologien. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als: Leiter Projektsteuerung Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Projektsteuerung & Teamleitung: Fachliche Führung bei Arbeitsvorbereitung, Terminplanung, Baulogistik, Planungskoordination und Projektdokumentation Technische Verantwortung: Sie leiten technisch komplexe Projekte im Ingenieur-, Hoch- und Tiefbau – z. B. Brückenbauwerke, Gewerbebauten oder Infrastrukturanlagen Terminmanagement: Erstellung & Steuerung von Terminplänen über alle Projektphasen hinweg Optimierung & Qualität: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktives Risikomanagement im Bauablauf Kommunikation: Sie agieren als Schnittstelle zu Auftraggebern, Behörden, Planern und Projektbeteiligten – von der Angebotsphase bis zur Abnahme Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen oder Wirtschaftsingenieurswesen (B.Sc. / M.Sc. / Dipl. Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich Hochbau oder Ingenieurbau Sie haben Kenntnisse in mindestens einer Terminplanungssoftware sowie in den Bereichen Arbeitsvorbereitung und Bauleitung Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Einstiegsgehalt bis zu 120.000 €, Firmenwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge Sinnvolle Projekte: Brücken, Tunnel, komplexe Hochbauten – Sie gestalten Infrastruktur, die Jahrzehnte überdauert Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice-Optionen & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Individuelle Entwicklung: Von der Projektmanagement-Zertifizierung bis zur Führungskräfteentwicklung – wir fördern Ihre Karriere gezielt Gesundheit & Wohlbefinden: Eigene Kantine, Physiotherapie-Angebote, Sportzuschüsse Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Ein Lebenslauf genügt! Kein Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden telefonisch bei Ihnen. Ihre Ansprechpartnerin: Maria Kranert , +49 30 549 059 736
Die Stelle Groß denken, Verantwortung übernehmen, Bauprojekte mit Substanz umsetzen. Als Leiter Projektsteuerung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung komplexer Großprojekte. Sie koordinieren interdisziplinäre Teams, bringen technische Expertise ein und sorgen dafür, dass anspruchsvolle Bauvorhaben effizient geplant und realisiert werden Freuen Sie sich auf Top-Konditionen bis zu 120.000€ Einstiegsgehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung, ein starkes Team und spannende, abwechslungsreiche Projekte sowie modernste Technologien. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als: Projektleiter / Projektsteuerer Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Projektsteuerung & Teamleitung: Fachliche Führung bei Arbeitsvorbereitung, Terminplanung, Baulogistik, Planungskoordination und Projektdokumentation Technische Verantwortung: Sie leiten technisch komplexe Projekte im Ingenieur-, Hoch- und Tiefbau – z. B. Brückenbauwerke, Gewerbebauten oder Infrastrukturanlagen Terminmanagement: Erstellung & Steuerung von Terminplänen über alle Projektphasen hinweg Optimierung & Qualität: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktives Risikomanagement im Bauablauf Kommunikation: Sie agieren als Schnittstelle zu Auftraggebern, Behörden, Planern und Projektbeteiligten – von der Angebotsphase bis zur Abnahme Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen oder Wirtschaftsingenieurswesen (B.Sc. / M.Sc. / Dipl. Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich Hochbau oder Ingenieurbau Sie haben Kenntnisse in mindestens einer Terminplanungssoftware sowie in den Bereichen Arbeitsvorbereitung und Bauleitung Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Einstiegsgehalt bis zu 120.000 €, Firmenwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge Sinnvolle Projekte: Brücken, Tunnel, komplexe Hochbauten – Sie gestalten Infrastruktur, die Jahrzehnte überdauert Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice-Optionen & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Individuelle Entwicklung: Von der Projektmanagement-Zertifizierung bis zur Führungskräfteentwicklung – wir fördern Ihre Karriere gezielt Gesundheit & Wohlbefinden: Eigene Kantine, Physiotherapie-Angebote, Sportzuschüsse Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Ein Lebenslauf genügt! Kein Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden telefonisch bei Ihnen. Ihre Ansprechpartnerin: Maria Kranert , +49 30 549 059 736
Über uns Möchtest du Teil des Fortschritts im Bereich der Publikationen, in der Reisebranche, im eHealth oder im eGovernment werden? Ich habe derzeit aufregende Positionen bei führenden Unternehmen in diesen Branchen zu besetzen. Wenn du nach einer neuen Herausforderung suchst und deine Fähigkeiten in einer dieser dynamischen Branchen einbringen möchtest, ist dies deine Chance! Gemeinsam können wir neue Innovationen vorantreiben und einen positiven Einfluss ausüben. Wenn du mehr über diese spannenden Möglichkeiten erfahren möchtest, freue ich mich darauf, von dir zu hören! Aufgaben Durch dein solides technisches Know-how, insbesondere in der Java-Entwicklung, spielst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, Bewertung und Umsetzung technischer Konzepte. Dein Verantwortungsbereich umfasst sämtliche Phasen des Entwicklungsprozesses, angefangen bei der Spezifikation bis hin zum Testen der fertigen Komponenten. Innerhalb des agilen Softwareentwicklungsansatzes trägst du aktiv zur Gestaltung der Prozesse bei und bringst dabei dein Fachwissen und deine Erfahrung ein. Profil Du bringst eine umfangreiche berufliche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und verfügst insbesondere über ein tiefgreifendes Verständnis im Bereich der Java-Entwicklung Erfahrungen in der Entwicklung mit Java SpringBoot Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe technische Konzepte auf allen Ebenen verständlich zu vermitteln Du beherrschst die Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich auf Deutsch zu kommunizieren, sei es mündlich, schriftlich oder visuell. Zudem bist du vertraut mit den Tools und Methoden, die im Rahmen agiler Softwareentwicklungsprozesse verwendet werden. Wir bieten Ein Arbeitsumfeld, dass Work-Life-Balance groß schreibt Eine agile Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeiten Die individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt Ein inspirierendes Umfeld für die berufliche Entfaltung und persönliche Freiheit Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Die BSR als deine Arbeitgeberin: Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben mehrere Mitarbeiter:innen für eine dreijährige Qualifizierung als Junior Schaltwart:in (w/m/d) für Prozesssteuerung Entgeltgruppe 7 TVöD VKA Über den Geschäftsbereich: Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement mit ihren ca. 320 Mitarbeiter:innen verantwortet die sichere und ökologisch hochwertige Verwertung von mehr als 1 Mio. Tonnen Siedlungsabfall pro Jahr. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Im Müllheizkraftwerk erzeugen wir umweltfreundlich und effizient Dampf zur Strom- und Fernwärmeerzeugung. Was du mit uns gestaltest Bedienen der Krananlagen in den Müll- und in den Schlackenbunkern Prüfen der Krananlagen auf Störungen und Mängel Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten Kontrolle und Störungsbeseitigung an den Kesseln, der Nebenanlagen und der nachgeschalteten Rauchgasreinigungsanlagen Steuern und Überwachen des Fahrbetriebes der zugeteilten Kesseleinheiten Was du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall- bzw. Elektroberuf oder als Chemikant:in Branchen- und Berufserfahrung Gute anwendungsbereite EDV-Kenntnisse, z. B. MS Office Besondere Umsicht, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit und zur persönlichen Weiterentwicklung Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19€/mtl. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Interessiert? Je nach Vorerfahrung und Qualifikation kann die Qualifizierung bis zu 3 Jahre dauern . Während der 3 Jahre nimmst du zum Beispiel an einer viermonatigen Fortbildung bei einem externen Bildungsträger teil. Nach erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung zur:zum Junior Schaltwart:in ist perspektivisch eine Tätigkeit als Schaltwart:in und somit eine Höhergruppierung möglich. Du erlangst im Rahmen der Qualifizierung folgende Kenntnisse: Bedienberechtigung für Brücken- und Portalkrane Ausbildung zur:zum Kesselwärter:in Lehrgang zur:zum "Anlagenfahrer:in Thermische Abfallbehandlung" Klingt gut? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000
Einleitung Statt Standardpakete gibt’s bei uns maßgeschneiderte Trips, die Premium-Unterkünfte, Flüge und einzigartige Erlebnisse datenbasiert und KI-gestützt miteinander verbinden. Während andere nur Flug & Hotel sehen, bieten wir unvergessliche Momente – vom Nordlichter-Abenteuer in Lappland bis zum Coachella-Festival in Kalifornien. ✨ YGO wird angetrieben von einem Team aus KI-, Tech- und Tourismus- Expert:innen – unterstützt von einigen der renommiertesten Investor:innen und Branchenführer Europas. Um unsere ehrgeizige Vision voranzutreiben, suchen wir nun deine Unterstützung im Bereich Finance & Controlling. Wenn du Lust hast, die Zukunft des Reisens mitzugestalten – und dabei in einem dynamischen, ambitionierten Team Verantwortung zu übernehmen – dann freuen wir uns auf dich! Aufgaben Als Werkstudent:in im Bereich Finance & Controlling schnüren wir mit dir gemeinsam ein Aufgabenpaket, das zu deinen Stärken passt: Finance & Lohnbuchhaltung – Zahlen im Griff behalten Du unterstützt die vorbereitende Lohnbuchhaltung und stellst sicher, dass alle Daten für unseren Steuerberater korrekt und vollständig sind. Controlling & Business Insights – Den Durchblick behalten Du hilfst uns, den Überblick über unsere Kosten, Budgets und KPIs zu behalten, analysierst Zahlen und leitest daraus clevere Handlungsempfehlungen ab Du unterstützt das Team bei der Erstellung von Reports, die zeigen, was gut läuft – und wo wir nachjustieren sollten. Optimierung & Prozessentwicklung – Smarter arbeiten Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst Ideen, um Prozesse effizienter zu gestalten. Du arbeitest an der Optimierung und Automatisierung von Finanzprozessen, um Arbeitsabläufe smarter und reibungsloser zu machen Qualifikation Wir suchen kein 08/15-Profil, sondern jemanden, der Lust hat, mit uns zu wachsen! Du musst nicht alles mitbringen – aber wenn du für Zahlen brennst, gerne Verantwortung übernimmst und in einem dynamischen Team arbeiten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Studium im Bereich BWL, VWL, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Fachrichtung – oder praktische Erfahrung, die uns überzeugt Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen – du hast Spaß daran, mit Zahlen zu arbeiten und kannst Daten in klare Aussagen übersetzen Excel, Google Sheets & Co. sind dir nicht fremd – du musst kein Profi sein, aber solltest Lust haben, dich damit auseinanderzusetzen Interesse an Startup-Strukturen und die Motivation, Verantwortung für eigene Themenbereiche zu übernehmen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise – du kannst gut priorisieren und behältst auch in turbulenten Phasen den Überblick Teamgeist, Flexibilität und ein gesunder Sinn für Humor – denn bei aller Professionalität darf der Spaß nicht zu kurz kommen Benefits Enge Zusammenarbeit mit unserem CFO und Ex-Investmentbanker, eine steile Lernkurve und Einblicke in den Finance Bereich eines schnell-wachsenden Startups Herausforderung und Abwechslung in einem schnell-wachsenden Umfeld Ein Büro, superzentral, mit Blick in die Ferne, über den Dächern Berlins am Potsdamer Platz Laptop, Monitor und sonstige Tech, die du brauchst, um mit uns die beste Reise-Plattform aufzubauen Eine Werkstudentenstelle mit kompetitiver Bezahlung. Wenn Du uns überzeugst, ist ein späterer Volleinstieg möglich. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt wie Dein nächstes berufliches Abenteuer? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Starte Deine Reise bei YGO und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Bei weiteren Fragen oder für ein erstes Kennenlernen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Werde jetzt ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!
Sortierung: