Fachprojektleitung Bodenmanagement/Tiefbau (m/w/d) Berlin (10% Remote)
PMP Projektmanagement GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Projektbeschreibung – Teilprojektleitung Tiefbau Im Rahmen eines großangelegten Infrastrukturprojekts wird eine ca. 540 km lange Gleichstromtrasse realisiert. Diese Trasse ist in mehrere Genehmigungsabschnitte unterteilt, die jeweils ca. 90 km lang sind. Für alle Abschnitte liegen bereits Planfeststellungsbeschlüsse vor oder werden zeitnah erwartet. Die Trassenabschnitte verlaufen von Nord nach Süd und werden überwiegend als Erdkabel in Schutzrohren auf privaten Grundstücken verlegt. Die Kabel werden von einem bereits gebundenen Lieferanten bereitgestellt. Vor der eigentlichen Kabellegung sind umfangreiche Tiefbauleistungen erforderlich, darunter Grabenaushub, Schutzrohrinstallation, Straßenbau, Einrichtung von Logistikflächen sowie grabenlose Querungen. Diese Leistungen werden durch beauftragte Planer geplant, ausgeschrieben und überwacht. Zu den vorbereitenden Maßnahmen gehören außerdem Baugrunduntersuchungen, archäologische Begleitung und Kampfmittelsondierungen. Die Vielzahl an beteiligten Stakeholdern erfordert einen überdurchschnittlich hohen Koordinierungsaufwand während der Planungs- und Bauphase. Aufgaben Aufgabenbereich Zur Unterstützung des Projekts in der Planungs-, Vergabe- und Ausführungsphase wird Projektunterstützung im Bereich Tiefbau gesucht. Die Aufgaben werden durch zwei Rollen abgedeckt: Teilprojektleiter (TPL): Verantwortung für einen definierten Abschnitt (ca. 90 km) Fachprojektleiter (FPL): Fachliche Begleitung einzelner Gewerke innerhalb des TPL-Bereichs Ziel: Sicherstellung der planerischen und bautechnischen Voraussetzungen zur erfolgreichen Inbetriebnahme der Kabelsysteme sowie strukturierter Wissenstransfer in die Projektorganisation. Kernaufgaben Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Genehmigungen, Verträgen, Ausführungsunterlagen, Vorschriften und Technikstandards Überprüfung der Materiallieferungen (insb. Leitungszone, Kunststoffrohre) Koordination mit Auftragnehmern und Fachbauleitern sowie Sicherstellung des Informationsflusses Mitwirkung an Terminplanüberprüfungen und Bewertung saisonaler, witterungs- und bauablaufbedingter Änderungen Kontrolle und Dokumentation des Bauablaufs inkl. digitaler Bautagesberichte Unterstützung bei Aufmaßen und Rechnungsprüfungen inkl. Nachtragsabgleich Organisation der Bauabnahme inkl. Mängelfeststellung und Abnahmeempfehlung Fachliche Begleitung bei Behinderungsanzeigen und Mehrkostenforderungen Qualifikation Anforderungen an die Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaft, Geowissenschaften, Wasserwirtschaft o. ä. Alternativ: vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Bauverträgen (VOB/B), Umweltmanagement und bodenschonenden Techniken Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie mit nachhaltigen Bauverfahren Kenntnisse über das Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) Notwendige Fachkenntnisse Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) DIN 18196, ZTV E-StB Bodenkunde, Verdichtung, Rekultivierung Naturschutzrecht (BNatSchG, FFH-Richtlinie, UVPG) Maßnahmenumsetzung in Ausgleich und Ersatz Projektsteuerung im Tiefbau/Großprojekte Deutsch mind. B2 Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in Verkehrswegebau oder Tiefbau Erfahrung im Umgang mit Bauunternehmen, Behörden und Ingenieurbüros
Junior Sales Manager (w/m/d)
Berliner Verlag - 10178, Berlin, DE
Einleitung Im Medienhaus des Berliner Verlags entstehen die Berliner Zeitung und der Berliner Kurier – von Berlinern für Berliner – klassisch Print und immer stärker Online. Wir sind überzeugt, dass sich die Medienindustrie im Umbruch befindet. Wir gestalten diesen Wandel und erschließen Wege in neue Geschäftsmodelle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Sales Manager (w/m/d) bei der BV Vermarktung GmbH. Aufgaben Neukundenakquise leicht gemacht: Du recherchierst spannende potenzielle Kunden (digital/print) und begeisterst sie für unsere Produkte. Der erste Eindruck zählt: Du findest die richtigen Ansprechpartner und trittst in Akquise- und Verkaufsgesprächen sicher und sympathisch auf. Beratung mit Mehrwert: Du überzeugst Erstkunden mit unseren maßgeschneiderten Werbemöglichkeiten und unterstützt sie professionell bei ihren ersten Schritten mit uns. Netzwerkpflege: Eigenständig baust und pflegst du dein Portfolio an Geschäftskontakten und treibst so dein eigenes Wachstum voran. Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – erste Berufserfahrung im Vertrieb ist ein Plus. Begeisterung für digitale Medien und Werbemärkte – Print-Erfahrung ist ein schönes Extra. Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Ein echtes Verkaufstalent: Du bist kommunikativ, überzeugend und ein Teamplayer durch und durch. Benefits Freiraum und Verantwortung für die Mitgestaltung unserer Digitalprodukte mit Start nach Vereinbarung in eine unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit Ein modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit einem atemberaubendem Blick über die ganze Stadt Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und freie Fahrradstellplätze Neueste Soft- und Hardware sowie höhenverstellbare Schreibtische Kostenfreie Getränke und frisches Obst in der Teamküche Eine Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne zählt, als Individuum wertgeschätzt wird und Teamarbeit großgeschrieben wird Stetige Perspektiven der beruflichen Entwicklung – wir fördern dich auf deinem Weg Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einen möglichen Starttermin sowie Gehaltsvorstellung. Für Fragen und weitere Auskünfte stehen wir als HR-Team gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Steuerfachangestellte/r (m/w/d) bis zu 65k Gehalt - bei einem Fintech-Startup
OCCUPERSO - 10713, Berlin, DE
Über uns Für ein aufregendes und zukunftsweisendes Fintech-Startup, das die Steuerbranche mit fortschrittlichen Technologien umkrempelt, suchen wir ab sofort in Berlin oder Remote nach einer/einem: Steuerfachangestellten (m/w/d) – Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Steuerberatung mit! Aufgaben Mandatsmanagement: Du übernimmst die Anlage und Verwaltung neuer Mandate aus der Kundenakquise in DATEV, koordinierst die operativen Prozesse mit Partner-Steuerberatern und stellst eine hohe Datenqualität sicher. Prozesse gestalten: Mit Deinem Know-how optimierst du Abläufe in der Mandantenanlage, Buchhaltung, Abrechnung sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Technologiegetriebene Beratung: Du nutzt innovative Softwaretools, um komplexe steuerliche Themen effizient und skalierbar zu gestalten. Kundenkommunikation: Du bist die proaktive Schnittstelle zu unseren Mandanten, trittst proaktiv mit ihnen in Kontakt und lieferst erstklassigen Service. Unterstützung beim Kanzleiaufbau: Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du operative Strukturen und treibst den Aufbau moderner Prozesse in der Kanzlei voran. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation (z.B. Steuerassistenten (m/w/d) ) Starke Begeisterung für digitale Prozesse und Technologien Sicherer Umgang mit DATEV und anderen relevanten Softwarelösungen Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Betreuung von Mandanten Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Mandanten Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken Wir bieten Individuelle Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung Hilfe und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Attraktive Vergütung und Bonuszahlungen bei unseren Kunden Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung Ein engagiertes Team, das Ihnen bei der Erfüllung Ihrer Karrierewünsche zur Seite steht Kontakt zu OCCUPERSO Wenn dies Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf und wir melden uns umgehend.
Fachinformatiker für Systemintegration / Systemadministrator / SOC (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 10115, Berlin, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration, Wartung und Optimierung von IT-Systemen und Netzwerken Verwaltung und Pflege von Active Directory (AD) und Gruppenrichtlinien (GPO) Einrichtung und Konfiguration von Servern, Clients und Netzwerkinfrastrukturen Monitoring und Fehleranalyse von Systemen und IT-Security-Infrastrukturen Analyse und Behebung von Systemstörungen und IT-Problemen Umsetzung von IT-Projekten und Systemintegration Sicherstellung der IT-Sicherheit Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Systemen (Windows, Linux, macOS) und Verwaltung von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerrechten Kenntnisse in der Netzwerktechnik (TCP/IP, VPN, Routing, Firewalls), IT-Security, SIEM-Systemen und SOC-Prozessen, Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix) Verständnis für IT-Infrastrukturen, Virtualisierung und Cloud-Umgebungen Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Senior C# Entwickler (m/w/d) in Berlin
Match on Monday GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Über uns Wir als Match on Monday sind auf die Vermittlung hochqualifizierter IT-Fachkräfte spezialisiert. Für einen unserer renommierten Kunden aus dem digitalen Innovationsumfeld suchen wir derzeit einen Senior C# Entwickler (w/m/d) in Berlin . Unser Auftraggeber entwickelt ein B2B Software-as-a-Service (SaaS) Produkt und setzt auf agile Methoden sowie eine hochmoderne technologische Infrastruktur. Aufgaben Entwicklung moderner Backend-Services zur Integration und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Arbeiten mit aktuellen Technologien wie .NET (Core), C#, Visual Studio Code, Azure DevOps, ReSharper, CI/CD, GIT etc. Fokus auf technischer Qualität sowie kundenzentrierter Kommunikation Profil Interesse an ganzheitlicher Softwareentwicklung: von der Technik bis zum Kundenkontakt. Empathisches und lösungsorientiertes Denken mit einem professionellen Kommunikationsstil. Wunsch nach einem wertschätzenden Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Mitbringen solltest du: Leidenschaft für Technologie und Zusammenarbeit Gute Kenntnisse in .NET und C# Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären Selbstbewusstes und teamorientiertes Auftreten Wir bieten Kollegiales Arbeitsumfeld mit rund 30 Teammitgliedern Zuschuss zur privaten Altersvorsorge 30 Urlaubstage Mindestens 10 Fortbildungstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit: 10–15 Uhr) Bezahlte Überstunden oder Freizeitausgleich Freiwillige Teamevents ( z. B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Hackathons) Mobilitätszuschuss Transparente Entwicklungsmöglichkeiten
Steuerfachwirt/in (m/w/d) - bei einem Fintech-Startup
OCCUPERSO - 14059, Berlin, DE
Über uns Für ein aufregendes und zukunftsweisendes Fintech-Startup, das die Steuerbranche mit fortschrittlichen Technologien umkrempelt, suchen wir ab sofort in Berlin oder Remote nach einer/einem: Steuerfachwirt/in (m/w/d) – Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Steuerberatung mit! Aufgaben Mandatsmanagement: Du übernimmst die Anlage und Verwaltung neuer Mandate aus der Kundenakquise in DATEV, koordinierst die operativen Prozesse mit Partner-Steuerberatern und stellst eine hohe Datenqualität sicher. Prozesse gestalten: Mit Deinem Know-how optimierst du Abläufe in der Mandantenanlage, Buchhaltung, Abrechnung sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Technologiegetriebene Beratung: Du nutzt innovative Softwaretools, um komplexe steuerliche Themen effizient und skalierbar zu gestalten. Kundenkommunikation: Du bist die proaktive Schnittstelle zu unseren Mandanten, trittst proaktiv mit ihnen in Kontakt und lieferst erstklassigen Service. Unterstützung beim Kanzleiaufbau: Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du operative Strukturen und treibst den Aufbau moderner Prozesse in der Kanzlei voran. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation (z.B. Steuerassistenten (m/w/d) ) Starke Begeisterung für digitale Prozesse und Technologien Sicherer Umgang mit DATEV und anderen relevanten Softwarelösungen Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Betreuung von Mandanten Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Mandanten Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken Wir bieten Individuelle Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung Hilfe und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Attraktive Vergütung und Bonuszahlungen bei unseren Kunden Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung Ein engagiertes Team, das Ihnen bei der Erfüllung Ihrer Karrierewünsche zur Seite steht Kontakt zu OCCUPERSO Wenn dies Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf und wir melden uns umgehend.
Disponent (m/w/d)
Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG - 13158, Berlin, DE
Unser Team von Klug Personalmanagement bringt seit 20 Jahren Menschen und Unternehmen zusammen. Ganz gleich, ob Sie eine große Herausforderung oder eine familienfreundliche Stelle oder beides suchen - wir unterstützen Sie dabei, die für Sie passende Position bei namhaften und erfolgreichen Unternehmen zu finden. Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Schienenfahrzeugbau, dem die Zukunft gehört – mit tollen Produkten, einem hervorragenden Ruf bei seinen Kunden und zahlreichen Benefits für seine Mitarbeiter. Für diesen Kunden suchen wir einen Disponenten (m/w/d) Berlin Pankow (Vollzeit). Ihre Aufgaben - Abstimmung mit der Disposition des EVU (Eisenbahnverkehrsunternehmen) zur pünktlichen, sicheren und kundenorientierten Bereitstellung von Fahrzeugen in den Partnerwerkstätten - Optimale Ressourcenplanung zur Sicherstellung einer effizienten und sicheren Instandhaltung der Fahrzeugflotte nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten - Überwachung des Regelbetriebes und ständiger Soll/Ist-Abgleich für die eingesetzten Fahrzeuge - Ansprechpartner intern und extern für die proaktive Informationsweitergabe und das Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen vom geplanten Ablauf - Entscheidung über kurzfristige Maßnahmen bei Störfällen und Sicherstellung der Wiederherstellung des Betriebsablaufs - Unterstützung bei der Planung von Störungsbehebungsmaßnahmen und Materialbeschaffung für präventive und korrektive Instandhaltung - Erfassung und Registrierung von Unregelmäßigkeiten und Fehlern im Instandhaltungsmanagement-System (SRMS) - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften - Tagesscharfe Arbeits- und Tourenplanung unter Berücksichtigung des optimalen Einsatzes von Personal, Fahrzeugen und Material Wir freuen uns über - Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker/in, Fahrzeugtechniker/in, Mechatroniker/in) - Erste Erfahrung in kaufmännischen Prozessen und/oder der Arbeitsvorbereitung - Interesse an der Schienenfahrzeugbranche und den damit verbundenen technischen Herausforderungen - Sicheres Deutsch in Wort und Schrift - Gutes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren - Stressresistenz und eine strukturierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck Wir bieten Ihnen - Abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, Verantwortung in einem innovativen und zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen - Ein spannendes Arbeitsumfeld in der Schienenfahrzeugbranche mit einem motivierten Team - Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen - Leistungsgerechte Vergütung ab 20,15€ Bruttostundenlohn - Modern ausgestattete Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld ...und noch ein Benefit von uns: für Ihre Empfehlung eines Bewerbers (m/w/d), den wir bei einem Kunden vermitteln, erhalten Sie 1.000 Euro in zwei Raten von je 500 Euro Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt über die angegebenen Kontaktdaten. Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per WhatsApp senden an 0178 72 48 415 Wir melden uns innerhalb von drei Tagen nach Bewerbungseingang bei Ihnen. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per Telefon, E-Mail oder Teams zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Ingenieurin (w/m/d) Elektrotechnik Control Center Operator
50Hertz Transmission GmbH - 15366, Neuenhagen bei Berlin, DE
Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Ingenieurin (w/m/d) Elektrotechnik Control Center Operator Vollzeit (37 Stunden pro Woche) Am Umspannwerk, Neuenhagen bei Berlin Unbefristet Zum nächstmöglichen Termin Stellen-ID: 9872 Ich möchte komplexe Herausforderungen und Lösungen umsetzen, statt nur darüber zu reden. Wenn man mich eines Tages fragt, wo ich während der Energiewende war, kann ich sagen: "Ich habe sie möglich gemacht." Das macht diesen Job für mich interessant: Im Job gebe ich alles, im Gegenzug erhalte ich echten Freiraum. Als Teil des "Control Center – Echtzeit" sorge ich mit präziser Steuerung von Netzstrukturen und Kraftwerken im Höchstspannungsnetz dafür, dass das Stromnetz rund um die Uhr sicher und stabil bleibt. Dabei arbeite ich gemeinsam mit Partnern in Deutschland und Europa. Was mich erwartet: Verantwortung für die sichere Integration von Erneuerbaren Energien in den Netzbetrieb, Austausch mit Netzbetreibern, Kraftwerken und Sicherheitskoordinator*innen, Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz an der Schnittstelle von Technik und Energiewende, Arbeiten im Schichtbetrieb mit planbaren, kompakten Schichten – für finanziellen Ausgleich und mehr Freizeit. Diese Position bietet mir die Vertiefung und Spezialisierung meines elektrotechnischen Wissens, ein starkes Netzwerk und einzigartige Karrieremöglichkeiten bei 50Hertz oder in der Energiebranche. Ich bewerbe mich jetzt und werde Teil eines der wichtigsten Projekte unserer Zeit! Mein Kompetenzprofil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem Fokus auf Elektrotechnik und Elektroenergiesysteme, Sicherer Umgang mit MS Office, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2), Hohe Lernbereitschaft, Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Führerschein (Klasse B) von Vorteil. Was macht 50Hertz für mich interessant? Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Ausgesprochen kollegiales Umfeld Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto Förderung der persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr Betriebliche Altersvorsorge Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Zusätzliche Benefits: Umfassende finanzielle Zuschläge und Zulagen sowie zusätzliche Freistellungstage für den Einsatz im 24/7-Dreischichtsystem. Ansprechpartner*in Katharina Haß – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button "Ich bin interessiert"). Wählen Sie hier gern die Option "Weiter als Gast". Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Video: Einblick in die Arbeit im Control Center Alle Informationen zur Systemführung bei 50Hertz
(Senior) Java Developer Public (all genders)
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH - 12435, Berlin, DE
Über uns Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, von der Kommune über das Land, bis zum Bund – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da. Das machst du Du hast Interesse, die Digitalisierung unseres Staates in der ersten Reihe mit zu begleiten? Wir bieten dir eine stabile und langfristige Projektperspektive. Mit deiner Arbeit leistest du einen wertvollen Beitrag für die Sicherheit der Bundesrepublik Deutschland. Du arbeitest vor Ort beim Kunden in Voll- oder Teilzeit (32h/4Tage pro Woche). In den Projekten digitalisierst du Prozesse und transformierst behördliche Strukturen. Dabei wendest du deine Kenntnisse um Java- und Web-Technologien an. Softwareentwicklung: Umsetzen von Anforderungen des Kunden in agilen Prozessen anhand von gesetzlichen und oder fachlichen Anforderungen Anforderungsmanagement: Unterstützen bei der Übersetzung von fachlichen und gesetzlichen Anforderungen in technische Lösungen, die in die Landschaft des Kunden passen. Implementierung inkl. Entwicklertests und Dokumentation ggf. auch Coaching von Softwareentwickler:innen Softwaretests: Ansprechpartner:in für den Kunden in Testphasen (Modul-, Integrations-, Abnahme-/Akzeptanz-Tests) sowie Analyse und Behebung von Softwarefehlern für das Gesamtsystem Entwicklungsprozess und Methodik: Beraten, Einführen und Optimieren (Test Driven, CI/CD Pipeline, Releasemanagement) Das bringst du mit Dir ist eine sinnstiftende Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive lieber als häufig wechselnde Projektkontexte? Wir suchen Entwickler:innen, die die wertvolle, sichere Arbeit in behördlichen Strukturen schätzen und mit Begeisterung Digitalisierungsthemen zukunftswirksam vorantreiben. Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung im Bereich Java, idealerweise im Umfeld von Bundes- oder Landesbehörden Fundierte Erfahrungen in der Java-Plattform sowie Grundkenntnisse in JEE wünschenswert Grundkenntnisse im Umgang mit Kotlin und Python wünschenswert Gute Datenbankkenntnisse idealerweise Oracle Kenntnisse im Umgang mit APIs (Rest-API), Build Tools, Container Technologien und Apache Nifi Solide Erfahrung mit dem Atlassian Tool-Set (Jira, Confluence) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine hohe Verantwortungsbereitschaft für Qualität und Kundenzufriedenheit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Unsere Benefits ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft. Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge. Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen. Neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten veranstalten wir regelmäßig interne Community Days zum Wissensaustausch oder um mit Kolleginnen und Kollegen an gemeinsamen Themen zu arbeiten. einem Netzwerk an exzellenten Expertinnen und Experten, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.
Chief Product Officer (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 10969, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Für ein erfolgreiches, sehr digital aufgestelltes Medienunternehmen, das mit multimedialer Reichweite täglich Millionen Menschen erreicht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chief Product Officer / CPO (m/w/d), der die technische Ausspielbarkeit diverser innovativer digitaler Formate (von Apps über Podcasts bis zu Smart TV) verantwortet. Arbeitsort ist Berlin. Wenn Sie nachweisbare Erfahrung und Erfolge in der digitalen Produktentwicklung mitbringen - idealerweise im Medienbereich - und entsprechend mit sämtlichen digitalen Formaten bestens vertraut sind, modern denken, mutig handeln und mit Standing agieren, sind Sie hier genau richtig. Ihr technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen zudem, Content-Management-Systeme in ihrer ganzen Tiefe zu verstehen und die "Sprache der Entwickler" zu sprechen? Darüber hinaus managen Sie externe Dienstleister souverän, überzeugen Sie durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, eine selbstständige Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein. (JBG/125790) Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für die digitale Produktlandschaft Steuerung externer Entwicklungspartner (ohne disziplinarische Führung) Permanentes Sparring mit der Geschäftsführung Langfristig Aufbau eines leistungsstarken Produktteams Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Produkt-Roadmap Datengetriebene Analyse von Nutzerverhalten und Systemleistung Gestaltung effizienter Produkt- und Entwicklungsprozesse Profil Universitätsabschluss in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften oder vergleichbar Langjährige Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und in der Skalierung digitaler Plattformen Sehr gutes technisches Verständnis (z. B. CMS-Architekturen, API-Strukturen) Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und Figma Hohe Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Unternehmerisches sowie strategisches Denkvermögen Sehr gute Englischkenntnisse Vorteile Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Schnelle Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsleitung Homeoffice-Möglichkeit an einzelnen Tagen in der Woche Mitarbeit in einem aufstrebenden Medienunternehmen Referenz-Nr. JBG/125790
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