Remote Inhouse SAP Logistik Teamleiter (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Einleitung Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Medizintechnik und eHealth Branche mit Hauptsitz in Berlin, das qualitativ hochwertige Produkte herstellt und vertreibt. Das motivierte Entwicklerteam arbeitet an verschiedenen Softwareprodukten und -tools, die stets auf dem neuesten technologischen Stand sind. Zur Unterstützung des Teams im Infrastrukturteams sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt SAP Logistik Teamleiter (m/w/d). Es erwarten Sie ein attraktiven Gehalt, Home Office Option, Gesundheitsangeboten, 30 Urlaubstagen (u.v.m) die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln und in einem internationalen Umfeld an innovativen Lösungen zu arbeiten. Standort / Art Berlin / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung, Konzeption sowie Implementierung von Produktions- und SCM-Prozessen und deren Optimierungen im SAP-System Betreuung der Produktions- und Logistikprozesse innerhalb des Center of Expertise - Enterprise Applications sowohl für das Werk Berlin als auch für andere nationale und internationale Standorte Supportaktivitäten der SCM-Planungslösung (WayRTS) als auch der Produktions- und Logistikprozesse Abdeckung der SAP S/4HANA Exploration in Produktion & Logistik ("Design-to-Operate") Steuerung externer bzw. unterstützender Dienstleister Anforderungen Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufs-/ Beratungserfahrung im SAP Bereich Produktion und Logistik (Modul !M/PM) Erfahrung in der Einführung und dem Betrieb einer SCM-Planungs- und Optimierungssoftware (z.B. WayRTS oder SAP IBP) und den Schnittstellen zu SAP ERP Kenntnisse in angrenzenden Modulen von Vorteil S/4HANA Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Assistenz der Geschäftsführung (M/W/D) für die Brillant Holding GmbH
Südstadtgalerie - 10707, Berlin, DE
Einleitung Die Brillant Holding GmbH ist mehr als ein Unternehmen - sie ist eine Vision für die Zukunft. Gegründet mit dem Ziel, die Investitionslandschaft neu zu gestalten, haben wir uns einen Ruf für hervorragende Leistungen in den Bereichen Immobilien, Facility Management und Logistik erworben. Von der Akquisition hochwertiger Immobilien bis zur Optimierung der betrieblichen Effizienz stellen wir sicher, dass jede Entscheidung zu Wachstum, Rentabilität und langfristigem Erfolg führt. Aufgaben · Sie unterstützen die Geschäftsführung bei operativen und strategischen Aufgaben des Unternehmens · Organisation der Geschäftsdokumente der Holding · Du unterstützt bei der Bereitstellung von Daten, Berichten und Reports · Souveräne Kommunikation mit unseren Kunden und dem Team · Projektverwaltung und die Übernahme von eigenen Teilprojekten · Vor- und Nachbereitung von Meetings Qualifikation · Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung · Einschlägige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich · Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert · Gute MS-Office Kenntnisse · Exzellente Deutschkenntnisse · Sicheres Auftreten und eigenverantwortliche Arbeitsweise · Freundliche Persönlichkeit und professionelles Verhalten gegenüber Geschäftspartnern und Mitarbeitern · Starkes persönliches Engagement Benefits Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bietenIhnen ein modernes Arbeitsumfeld eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens mit flacher Hierarchie. Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen und Arbeitsweisen einzubringen. Wir bieten eine harmonische Atmosphäre im Herzen von Berlin direkt am Kurfürstendamm. Noch ein paar Worte zum Schluss Freiraum für eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln in einem teamorientierten Umfeld Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung Umfassende Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen Flache Hierarchien und eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Lebensretter als Teamlead: Backend/DevOps-Team (w/m/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Gestalten Sie die digitale Zukunft der Lebensretter als Teamlead: Backend/DevOps-Team (w/m/d) in Berlin. Brennen Sie dafür, mit Ihrer Expertise etwas wirklich Sinnvolles zu bewegen? Bei meinen Kunden finden Sie genau DAS! Als Teamlead: Backend/DevOps-Team (w/m/d) gestalten Sie die digitale Revolution in der Notfallversorgung und Brandbekämpfung aktiv mit! In einem dynamisch wachsendem Unternehmen und Team werden Sie mit offenen Armen aufgenommen und arbeiten gemeinsam an dem Ziel des Unternehmens: Deren Kunden das technische Fundament bieten, damit diese Menschen in Not helfen und Leben retten können. Hard Facts: Gehalt: € 85.000 Standort: Berlin, zentral Hybridmodell Ihre Aufgaben: Sie agieren als Mentor und Coach für unsere Backend- und DevOps-Spezialisten. Sie leben agile Prinzipien und gewährleisten höchste Qualitätsstandards (Clean Code, Testing, CI/CD). Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Entwicklungsteams und stellen reibungslose Abläufe sicher. Sie unterstützen Ihr Team bei komplexen technischen Herausforderungen und fördern dessen Weiterentwicklung. Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement und anderen Technologie-Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Ihre Qualifikationen: Sie sind ein erfahrener Backend-Experte mit fundierten Kenntnissen in Java (Spring Boot, Jakarta EE) und Node.js. Der Umgang mit Cloud-Technologien (AWS, GCP oder Azure), Kubernetes (MicroK8s) und CI/CD-Pipelines ist Ihnen bestens vertraut. DevOps ist für Sie nicht nur ein Begriff, sondern eine Leidenschaft, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit leben (Automatisierung, Monitoring). Sie haben bereits Teams erfolgreich geführt oder sind bereit, in die Rolle eines Mentors hineinzuwachsen. Agile Methoden und Teamentwicklung zählen zu Ihren ausgeprägten Stärken. Unser Kunde bietet: Ein unbefristeter, sicherer Job mit Perspektive. Hybrides Arbeitsmodell - Officehunde willkommen :) Moderne Hardware (Laptop, Tablet) – auch für private Zwecke. BVG-Ticket ist gesichert.
Servicetechniker (m/w/d)
Weckbacher Sicherheitssysteme GmbH - 10437, Berlin, DE
Einleitung Mit uns als Arbeitgeber kommen Sie in ein erstklassiges mittelständisches Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt auf Schließsysteme und Zutrittskontrolle. Wir sind einer der größten Errichter intelligenter Schließtechnik in Deutschland mit sieben bundesweiten Niederlassungen und einer Vertretung in Amsterdam. Weckbacher bietet Ihnen ein spannendes Betätigungsfeld mit angenehmer und unverwechselbarer Unternehmenskultur. Aufgaben Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen Wartung, Instandsetzung sowie Fehler- und Störungsbehebung an den Anlagen Erstellung notwendiger Prüfberichte Qualifikation Sie haben eine handwerklich-technische Ausbildung z. B. als Elektroniker/Elektriker, Schlosser oder Tischler Sie verfügen bestenfalls über technische Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik Sie möchten sich an spannenden Projekten beteiligen Sie sind neugierig, wie es hinter den Kulissen der berühmtesten Objekte des Landes aussieht Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie kennen sich mit den gängigen EDV-, Microsoft- und Officeanwendungen aus Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Sie haben keine Eintragungen im polizeilichen Führungszeugnis Unser Unternehmen setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und -gleichgestellten Menschen und bevorzugen diese bei gleichen Qualifikationen. Benefits Leistungsorientierte Vergütung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmen-Handy und -Laptop/-Tablet Übernahme von Kosten für Kindertagesstätten Übernahme von Fortbildungskosten Ein vielfältiges und engagiertes Team Ausgiebige und sorgfältige Einarbeitung Prominente Projekte Faire Arbeitsbedingungen Einen ebenso familiär wie professionell geführten Betrieb Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Kostenloser Besuch eines Fitness-Studios Firmen-E-Bike Leasing Kostenlos Obst und Getränke Gesundheitsprogramme, VL-Sparen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Chief of Staff to the CEO (m/f/d)
JOIN - 10435, Berlin, DE
Intro ✨ Perks: 104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy. Regular team events. Relocation support. Why this role matters At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair—for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly. As our Chief of Staff, you’ll work directly with our CEO and leadership team to drive high-impact cross-functional projects and strategic initiatives. From translating business goals into actionable roadmaps to improving operations and delivering insights, you’ll be at the center of shaping how JOIN scales. Tasks What you’ll be doing Your work will directly influence JOIN’s trajectory. Here’s what that looks like: Act as a strategic sparring partner to our CEO, aligning company-wide priorities and translating them into structured, actionable plans. Lead high-impact commercial projects end-to-end, ensuring alignment with strategic goals, timely delivery, and efficient resource allocation. Coordinate cross-functional initiatives, facilitating collaboration across departments to maintain momentum and resolve challenges. Support strategy development by identifying growth opportunities, analyzing market trends, and tracking progress against KPIs. Drive operational improvements by identifying inefficiencies and implementing scalable, data-driven process enhancements. Who you’ll work with You’ll report directly to the CEO and collaborate closely with leaders across Operations, Sales, Marketing, and Product. This is a high-visibility, high-impact role with direct influence on our strategic direction. Requirements What we’re looking for We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat: ✔ Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or similar. ✔ 3–5 years’ experience in management consulting (e.g. McKinsey, BCG) or a similar high-paced strategic role. ✔ Strong track record in leading and executing complex, cross-functional projects. ✔ Excellent communication skills in German and English. ✔ Analytical thinker with a talent for breaking down problems and delivering data-driven insights. ✔ Thrive in dynamic environments, adapt quickly, and get things done. Our Values ❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. Own It – We take initiative and solve problems independently. Work Smarter – Efficiency beats effort. Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries. At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means: We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration. We adapt quickly and embrace change. We continuously challenge ourselves and each other to improve. This role might not be ideal if: You prefer a highly structured environment. You want a fully remote position. You prefer minimal change and a slower pace. You're not excited about ownership and growth. Benefits What’s in it for you? Apple hardware – The best tools for the job. Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. Company pension scheme – Secure your future. Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation. Additional perks for Berlin-based: Commute covered. Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance. What to expect from the hiring process We respect your time and keep things transparent: 1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation. You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting. Closing We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know! Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms. Apply now – We’d love to connect with you!
Gesundheitswesens: IT Projektleiter/IT Allrounder (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Gestalten Sie die digitale Zukunft des Gesundheitswesens als IT Projektleiter/IT Allrounder (m/w/d) in Berlin. Sie brennen dafür, komplexe IT-Systeme zu verstehen und weiterzuentwickeln? Sie übernehmen gerne Verantwortung und gestalten aktiv die Prozesse im Gesundheitswesen mit? Dann sind Sie bei meinen Kunden genau richtig! Gesucht wird eine engagierte und analytisch denkende Persönlichkeit, die das Team im Bereich des Datenaustauschs als IT Projektleiter/IT Allrounder (m/w/d) verstärkt. Ihre Aufgaben: Analyze & Design: Sie konzipieren und verwalten komplexe Datenaustauschsysteme im Gesundheitswesen. Projektleitung: Sie steuern IT-Projekte interdisziplinär und übernehmen die Verfahrensverantwortung. Konzeption: Sie erstellen Softwarespezifikationen und Datenmodelle. Projektsteuerung: Sie managen IT-Projekte von Planung bis Umsetzung (Qualität & Zeit). Gremienarbeit: Sie vertreten unsere Interessen und gestalten Branchenstandards mit. Ihre Qualifikationen: Studium: Naturwissenschaftlich/technisch (idealerweise (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Mathematik). Erfahrung: Anforderungs-, Projektmanagement, Systemanalyse (SQL, XML, UML ), idealerweise IREB CPRE . Kenntnisse: Datenbankdesign (Informix, DB2, Oracle ), UNIX/ Linux (Shell-Scripting, Tools). Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse. Kompetenzen: Selbstständig, analytisch, verantwortungsbewusst, kommunikativ, teamorientiert, serviceorientiert . Das bietet unser Kunde: Tarifvertrag mit 38,5 Stunden Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten zwischen 06 Uhr und 20 Uhr Hybridmodell: 50:50 Mindestens 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Vielfältige bezahlte Weiterbildungsmaßnahmen inklusive Freistellung Zuschuss zum Jobticket /Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Rahmenbedingungen wie zB. Eltern-Kind Büro Gesundheitsförderung wie zB. vergünstige Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Bezuschussung von Präventionskursen, Gesundheitsseminare , Mitarbeiterberatung, Corporate Benefits
100% Remote Inhouse SAP SD/MM Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Einleitung: Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen, mit ca. 1.400 Mitarbeiter ist für seine innovativen Produkte bekannt Im SAP Bereich wird nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Inhouse SAP SD Berater (m/w/d) gesucht, der sich in vielseitigen Projekten mit seinen Erfahrungen einbringen und das Unternehmen damit voranbringen möchte. 100% Remote flexible Arbeitszeiten Kita-Zuschuss, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen etc. Standort/Art: Berlin /unbefristete Festanstellung in Vollzeit Aufgaben: Customizing im SAP SD/MM Umfeld Sie treiben die Weiterentwicklung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen voran Sie übernehmen die Verantwortung bei Projektarbeiten und Changes Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP MM Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in SAP LE und S/4HANA sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Pädagog*innen für Berliner Standorte zum neuen Schuljahr- ab jetzt bewerben!
Socius - Die Bildungspartner gemeinnützige GmbH - 10317, Berlin, DE
Über uns Stellenbeschreibung: Socius - die Bildungspartner gGmbH unterstützt über 4.000 Familien, Kinder und Jugendliche in Berlin an Schulen und Kindertagesstätten. Wir sind ein moderner Anbieter von Bildungs- und Betreuungsangeboten in der Region, der stolz darauf ist, Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg zu begleiten. Unsere pädagogischen Konzepte sind ganzheitlich und berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder und Jugendlichen. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und des Unternehmens, um pädagogische Arbeit freudvoll und sinnstiftend umzusetzen. Kenntnisse Als Erzieher*in für Berliner Standorte betreuen und fördern Sie Kinder und Jugendliche unterschiedlichen Alters. Sie können in Kitas, sprachlicher Frühförderung, Sozialarbeit , Schulhilfe oder in der Ganztagsbetreuung (Hort) an Grund- und Sekundarschulen tätig sein. Die Arbeitsmöglichkeiten umfassen Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben zählen: Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen Förderung sozialer Kompetenzen Pflege und Betreuung der Kinder Kommunikation mit den Eltern Teilnahme an Teammeetings und Fortbildungen Mitwirkung an der Entwicklung von Projekten, Einrichtungen und dem Unternehmen Wir suchen Geeignete Kandidatinnen für uns sind Pädagoginnen (Mitarbeiter*innen mit vergleichbaren Abschlüssen), die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben, offen für Neues und Entwicklungen sind und eine vorurteilsbewusste Einstellung mitbringen. Wir bieten Flexible Arbeitsbedingungen: Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie und flache Hierarchien. Attraktive Vergütung: Marktübliches Gehalt angelehnt an den öffentlichen Dienst. Zusätzliche Vergünstigungen: Zulagen für besondere Aufgaben wie Leitungen, Inklusionsarbeit und Koordination. Benefits für Mitarbeiter: Jahresprämie, Gesundheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge. Unterstützung von Familie und Gesundheit: 30 Urlaubstage, zusätzlicher Sonderurlaub für Eltern und Pflegende, Freistellung am 24. und 31.12. Unterstützung bei Kinderbetreuung: Bezahlte Freistellungstage bei Krankheit der eigenen Kinder. Weiterführende Maßnahmen: Betriebliche Sozialberatung, Supervision, Jahresgespräche. Angenehmes Arbeitsumfeld: Massage am Arbeitsplatz, Beratung durch internes Fachberaterteam. Work-Life-Balance: Diensthandy und dienstliche Mails zur klaren Trennung von Privat- und Berufsleben. Entwicklungsmöglichkeiten: Finanzierung von Fortbildungen und individuellen Entwicklungsprogrammen, z.B. zur Führungskraft. Mobilität im Unternehmen: Möglichkeit zum Arbeitsplatz- oder Aufgabenwechsel innerhalb des Unternehmens. Feierliche Anlässe: Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste zur Wertschätzung der Mitarbeiter. Kontakt Ansprechpartnerin: Frau Sybille Kittmann Adresse: Türrschmidtstr. 7/8, 10317 Berlin Telefon: (030) 29778599 E-Mail: bewerbung.socius@diebildungspartner.de Art der Bewerbung: Online
Verkaufsleiter - Bereich Industrie (Berlin) (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 10115, Berlin, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Verkaufsleiter - Bereich Industrie (Berlin) (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042995 Branche: Elektrotechnik, Elektrotechnik Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Führung, Entwicklung und Förderung von ca. 8 Mitarbeitern Betreuung von den Berliner Niederlassungen - Routieren zw. Niederlassungen Umsatz- und Ertragsverantwortung Kundenakquise und Bestandskundenbetreuung Gebietsausbau Ihr Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung/Studium Mehrjährige Führungserfahrung vorhanden Berufserfahrung bei einem Elektrogroßhandel Berliner Netzwerk im Industriebereich Wohnort in Berlin oder Umgebung Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenfahrrad Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Homeoffice-Möglichkeit Mitarbeiter-Rabatt Unbefristeter Vertrag Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber gehört zu den führenden Elektrogroßhändlern in Deutschland. Seit vielen Jahrzehnten steht dieser für Qualität, Innovation und Kundennähe. Mit über 30 Standorten und einem modernen Logistiknetzwerk bietet das Unternehmen seinen Kunden aus Handwerk, Industrie und Handel ein umfassendes Sortiment an elektrotechnischen Produkten sowie maßgeschneiderten Lösungen. Ihre Führungskompetenz und Industrienetzwerk sind hier gefragt! Ihr Ansprechpartner Helene Engelmann Karriereberaterin SALES +49 30 333 063 341 +49 160 906 585 08 helene.engelmann@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Kundenberater/- in im Kreditgeschäft (Bankkaufmann/ -kauffrau) (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 10625, Berlin, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als Spezialist/-in berätst du Angestellte und Selbstständige Heilberufler ganzheitlich zu allen Finanzierungsangelegenheiten. Die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs-, Bau- und Investitionsfinanzierungen zählt zu deinen Hauptaufgaben. Immer im Fokus: die individuelle Kundensituation. Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf, berücksichtigen öffentliche Fördermittel/-kredite und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen. In Abstimmung mit den Private Banking Beratern, übernimmst du die Verantwortung in der Umsetzung der Finanzierungswünsche unserer Kunden. Begeistere uns! Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau hast du dich als Bankbetriebswirt/-in weiterqualifiziert, ein bankbezogenes Bachelorstudium absolviert oder alternative Fortbildungen besucht. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Kreditbereich, idealerweise im Bereich der Gewerbekunden. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Du überzeugst uns durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte& Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
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