IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-216853 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Berlin . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Torben Niemann (Tel +49 (0) 30 278954-23 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Über Eckert & Ziegler SE Die Zukunft der Medizinprodukte gestalten Sie bei uns mit. Unsere Mission ist es, innovative Technologien in der Radiopharmazie zu entwickeln und maßgeblich zur Krebsbehandlung beizutragen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das weltweit vernetzt und in der Medizintechnik führend ist. In Ihrer Rolle als Laborant in der Medizinprodukteproduktion bedienen Sie spezialisierte Fertigungsanlagen, kontrollieren die Qualität und optimieren Produktionsprozesse. Erleben Sie den emotionalen Vorteil, jeden Tag einen Unterschied im Leben von Patienten weltweit zu machen. Was erwartet Sie? Sie bedienen Fertigungsanlagen für die Herstellung von radioaktiven Medizinprodukten für die Krebstherapie Sie führen mechanische Arbeiten am Medizinprodukt aus Sie bereiten die benötigten Chemikalien vor und verarbeiten sie Sie führen die Qualitätskontrolle am Endprodukt durch Sie dokumentieren und pflegen anlagenbezogene Dokumente sowie Wartungspläne Sie unterstützen bei der Optimierung bestehender Fertigungsprozesse und bei der Störungsbeseitigung an den Fertigungsanlagen sowie den Strahlenschutzbeauftragten in der Produktion Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Feinmechaniker:in, Mechatroniker:in, CTA, Laborant:in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten geduldig sowie genau und präzise Sie sind bereit, sich in neue, spezielle und vielfältige Tätigkeiten in der Medizintechnik einzuarbeiten Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig Sie sind bereit, in Schicht zu arbeiten Sie sind zuverlässig, geschickt und einsatzbereit Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken Dynamisches Zwei-Schicht-Modell: Zwei-Schicht System mit Früh- (06.00 – 14.30 Uhr) und Spätschicht (14.00 – 22.30 Uhr), ohne Nachtschicht und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge), die Stelle sieht jedoch keine Spätschicht vor Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität Zur Bewerbung Unser Jobangebot Laborant in der Medizinprodukteproduktion (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Eckert & Ziegler SE .
Über uns Für den Bereich Security Infrastructure Services sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen zu besetzen als IT-Administrator*in Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 25. Juni 2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 09-040-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die digitale Welt sicherer zu machen? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Expertise in der IT-Sicherheit geschätzt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben Sie gestalten und implementieren innovative IT-Sicherheitslösungen, die unsere Systeme und Daten vor Bedrohungen schützen Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Sicherheitsanforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Integrationsstrategien zu entwickeln Sie führen Sicherheitsanalysen durch und identifizieren potenzielle Schwachstellen, um proaktive Maßnahmen zu ergreifen Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Weiterentwicklung der getroffenen Maßnahmen bzw. implementierten Lösungen, um die IT-Sicherheit im Unternehmen auf einem konstant hohen Niveau zu halten Generelle Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, in dringenden Fällen auch außerhalb der in der Dienstvereinbarung geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden) Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Intrusion Detection Systems und Verschlüsselungstechnologien Erfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-Infrastrukturen Umfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH, FTP sowie in der Skriptprogrammierung (z.B. mit Python, Shell-Scripting oder Perl) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin. Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie -benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach §9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von §2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin Frau Karina Urich ist für Rückfragen für Sie erreichbar unter: Telefon: 015115919794 E-Mail: karina.urich@drv-bund.de
Über uns Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten (Senior) Associate Payroll: Germany (m/f/d) für unseren Kunden, ein spannendes Familienunternehmen mit internationalem Flair, ein führendes Pflanzenzuchtunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Vermarktung von Saatgut für verschiedene Nutzpflanzen spezialisiert hat .Das Unternehmen unterstützt die Geschäftsbereiche in Deutschland und bietet eine spannende Gelegenheit für Fachkräfte, die selbstständig, serviceorientiert und motiviert arbeiten. Wenn du Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, teamfähig bist und flexibel auf neue Herausforderungen reagierst, freue ich mich darauf, dich kennenzulernen! Diese Stelle ist in Vollzeit und unbefristet . Aufgaben Verantwortung für die Vorbereitung und Verarbeitung von regelmäßigen sowie außerplanmäßigen Gehaltsabrechnungen, inklusive Nachverfolgung mit SAP-HCM Unterstützung bei standardmäßigen Payroll-Aufgaben wie Datenpflege und Vertretung bei Abwesenheiten Key User SAP-HCM (PA/PY): Anforderungen identifizieren, Änderungsanfragen erstellen, Umsetzung mit IT, externen Dienstleistern abstimmen und Prozesse prüfen Zentraler Ansprechpartner für HR-Berichterstattung in Deutschland: Entwicklung und Lieferung eines standardisierten Berichtskatalogs, Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen, Bereitstellung von Finanzdaten für Abschlüsse, Prüfungen und Kontenabgleiche Überwachung und Steuerung regelmäßiger Vergütungsprozesse wie Bonuszahlungen und Tarifänderungen Schnittstelle zu Sozialversicherungen, Leistungserbringern und ELStAM Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Anbietern, um hohe Dienstleistungsqualität sicherzustellen Durchführung gehaltsabrechnungsbezogener interner Kontrollen Verwaltung vertraulicher Informationen sowie Bereitstellung von Steuer- und Sozialversicherungsdaten für Behörden Unterstützung bei Betriebsrats-, Gewerkschafts- und offiziellen Dokumentationen Koordination von Projekten innerhalb des Teams Profil Umfangreiche Erfahrung in der Entgeltabrechnung für Deutschland, idealerweise mit SAP-HCM Gute Kenntnisse der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften Teamgeist: Unterstützung, gemeinsames Problemlösen und Lernen im Team Proaktive Arbeitsweise: stetige Verbesserung von Aufgaben und Prozessen Hohe Zuverlässigkeit, um sicherzustellen, dass die Entgeltabrechnung korrekt, Probleme schnell gelöst und Fragen zeitnah beantwortet werden Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ein internationales Team mit vielfältigen, funktionsübergreifenden Erfahrungen, die offen geteilt werden Die Sicherheit eines großen, stabilen Unternehmens kombiniert mit der Leidenschaft eines Start-ups Eine Unternehmenskultur, die Nähe, Verlässlichkeit, Weitsicht und Unabhängigkeit lebt – vom ersten Tag an in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre Moderner Standort im Herzen von Berlin-Schöneberg, direkt gegenüber eines Bahnhofs, mit sicheren Park- und Fahrradabstellmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtszuschlag, JobRad und Unterstützung beim Nahverkehrsticket Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen unseres Mottos "Make yourself grow" , um deine berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern Kontakt Sinem Alacali Ciftci Consultant solomero Gmbh Mobil: +49 (0) 151 / 140 844 50 Mail: alacali@solomero.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeption: Du übernimmst Verantwortung für Design und Umsetzung moderner Java-Softwarelösungen. Weiterentwicklung: Du entwickelst bestehende Anwendungen weiter und passt sie an individuelle Anforderungen an. Microservice-Architekturen: Du konzipierst und realisierst robuste Microservice-Architekturen für anspruchsvolle Projekte. End-to-End Begleitung: Du führst Projekte von der Idee über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Expertise: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung webbasierter, skalierbarer Anwendungen mit Frameworks wie Spring Boot und Hibernate. Technologien: Du kennst dich mit Methoden wie Scrum, CI/CD, Docker oder Domain-driven Design aus und setzt sie routiniert ein. Flexibilität: Du bist bereit, projektbezogen zu reisen, und arbeitest gern in agilen Teams. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Dauer: 18 Monate Startdatum: Ab sofort Vertragsverlängerung: Abhängig von Unternehmensbedarf und individueller Leistung Die Position Da sich unsere Senior SEO Managerin in Elternzeit verabschiedet, suchen wir eine*n erfahrene*n, engagierte*n Interim SEO Manager*in, der/ die unsere organische Wachstumsstrategie weiterführt und weiterentwickelt. Du übernimmst ein etabliertes SEO-Setup mit dem Potenzial, dieses auf das nächste Level zu heben. Die Rolle eignet sich ideal für vielseitige SEO-Profis mit fundierten Kenntnissen im technischen- und Content-SEO. Erfahrung in App Store Optimierung (ASO) ist ein Plus, aber kein Muss. Dies ist eine befristete Anstellung über 18 Monate mit der Perspektive der Verlängerung, abhängig von deiner Leistung und dem geschäftlichen Bedarf. Über uns ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels einer digitaler Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung der SEO-Aktivitäten von Zenjob (technisch und inhaltlich) während der Vertretungszeit Durchführung von Keyword-Recherchen, Gap-Analysen und Wettbewerbsbenchmarks zur Identifikation von Wachstumspotenzialen Optimierung der Website, Meta-Tags, App-Store-Listings (optional) und weiterer Elemente zur Verbesserung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen und App-Stores Technisches SEO-Auditing und Optimierung von Seitenarchitektur, Ladegeschwindigkeit, Crawl-Budget, Metadaten und interner Verlinkung Planung und Umsetzung von Linkbuilding-Kampagnen sowie Management eingehender Backlinks Überwachung und Analyse relevanter KPIs mit Tools wie GA4, Google Search Console, Matomo, Screaming Frog und SEMrush – regelmäßige Berichterstattung inklusive Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Sicherstellung der unternehmensweiten SEO-Ausrichtun Mitarbeit an skalierbaren Content-Strategien in Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern Aufbau und Pflege enger Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering, Content, Sales, Account Management und Marketing Kontinuierliche Beobachtung von Trends im Suchverhalten, einschließlich neuer Technologien, wie KI-gesteuerte Suchen (z. B. ChatGPT-Optimierung, SERP-Features) Das bringst du mit Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SEO Manager*in oder in einer vergleichbaren Position mit nachweislich erfolgreicher Umsetzung von SEO-Strategien Begeisterung für User Intent, User Experience und Conversion-Optimierung Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Google Search Console sowie SEO-Tools (z. B. Semrush, Screaming Frog). Kenntnisse in Matomo, Indicative o. ä. sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Priorisierungs- und Problemlösungskompetenzen mit hoher Detailgenauigkeit Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von SEO-Maßnahmen im dynamischen Umfeld durch strategisches Denken und praktische Umsetzung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie das Vermögen komplexe Sachverhalte auch für nicht-technische Stakeholder verständlich zu machen Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C2 oder Muttersprache) und Englisch (B2/ fluent) Erfahrung im Bereich App Store Optimization (ASO) oder ChatGPT-Optimierung ist ein Plus Erfahrung in agilen oder Scrum-basierten Teams ist wünschenswert und erleichtert die Arbeit in unserer kollaborativen Umgebung Das bieten wir Innovative Mission: Gemeinsam schaffen wir etwas Neues. Arbeite in einem dynamischen Set-up, wo Du viel dazu lernst und jede Deiner Ideen gehört wird. Einzigartiger Teamspirit : Wir können uns blind aufeinander verlassen und feiern alle Erfolge gemeinsam als Team. Urlaub : Erholung & Weiterbildung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns 28 bezahlte Urlaubstage (wird um je 1 Tag pro 2 Kalenderjahre Tätigkeit bei uns erhöht, bis maximal 30 Tage), 1 Tage Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub, Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub Hybrides Arbeitsmodell : Wir lieben unser nagelneues Büro in Prenzlauer Berg. Manchmal braucht man aber auch etwas mehr Flexibilität. Zenjob’s flexibles Arbeitsmodell vereint das Beste aus beiden Welten, sodass Du bis zu 2 Tage / Woche remote arbeiten kannst (1 Tag, während der ersten 6 Monate, damit wir Dir das beste Onboarding garantieren können.) Dog-lover : Falls Du einen Hund hast, bringe ihn gerne mit. Wir beißen nicht und haben in unserem Getränkeangebot auch stets eine Schale Wasser Persönliches Wachstum : Fortlaufender Fokus auf Deine persönliche Entwicklung (jährliches Weiterbildungsbudget von EUR 750, Mentorenmöglichkeiten, ständige Gespräche zur Karriereentwicklung) Gesunder Geist in gesundem Körper: Bei uns erhältst Du 30 EUR Urban Sports Club Zuschuss, um Dich fit zu halten. Darüber hinaus haben wir selbst im Büro einen kleinen Sportraum. Stets mobil: Du erhältst monatlich EUR 40 Guthaben für , einem nachhaltigen Mobilitätstool für die öffentlichen Verkehrsmittel, Bike-Sharing uvm. Legendäre Events: Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerparty, Budget für Geburtstage und Jahrestage unserer Mitarbeiter Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir unser an. Wir laden dich ein, unsere zu besuchen, unserer Seite zu folgen und mit uns auf in Verbindung zu setzen. Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6745905 Beraterkontakt +491622160198
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte digitale Erlebnisse: Entwickle Websites und Portale, die unsere internationalen Kunden begeistern. Präsentiere Content: Setze Inhalte unserer Kunden digital in Szene und mache sie personalisiert erlebbar. Entwickle Softwarelösungen: Arbeite mit Java- und Web-Technologien – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zum Rollout. Integriere Systeme: Verbinde Umsysteme wie Shops, DAM oder PIM mit der Content-Plattform Coremedia. Erweitere dein Wissen: Lerne mit uns und zertifiziere dich in Plattformen wie Magnolia, FirstSpirit, Contentful oder Sitecore. DEIN PROFIL Leidenschaft für Technologien: Du liebst es, Software zu entwickeln und tauchst gerne in neue Themen ein. Java- oder JavaScript-Erfahrung: Du konntest bereits Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java oder JavaScript und Frameworks wie Vue/Nuxt, React/Next oder Angular sammeln. Erfahrung mit Coremedia: Du verfügst über erste Praxiserfahrungen mit der Content-Plattform. Moderne Webtechnologien: Du bist sicher im Umgang mit HTML, CSS und JavaScript. Qualität im Fokus: Qualitative und strukturierte Codes sind dir wichtig. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
We are looking for a Senior Cloud Infrastructure Engineer (full-time) to join our team in Berlin. We are looking for a talented and experienced Senior Cloud Infrastructure Engineer to join our team. You will be responsible for designing, implementing, and maintaining our infrastructure with a focus on AWS, Terraform and Okta. You will: Design, implement, and manage cloud-based infrastructure on AWS, GCP and other cloud providers Develop and maintain infrastructure as code using Terraform Integrate and manage identity and access management solutions with Okta Frequent operational work including Terraform pull request reviews and support for other teams Ensure high availability, reliability, and security of systems Troubleshoot and resolve complex infrastructure issues Automate infrastructure deployment and management tasks Develop and maintain documentation for infrastructure processes and procedures Collaborate with product-engineering teams to support application deployments Participate in on-call rotation for after-hours support You have: 5+ years of experience in infrastructure engineering or a related role Extensive knowledge of AWS services Proficiency in Terraform for infrastructure as code Experience with Okta for identity and access management Comprehensive understanding of networking protocols and technologies Proficiency in programming languages (Ruby, Node.js, TypeScript, Go, Bash) Excellent troubleshooting and problem-solving abilities Strong communication and collaboration skills Familiarity with CI/CD and Git Ops Some perks of becoming a Babbelonian: Enjoy 30 vacation days and the chance to take a 3-month Sabbatical. Plus family and life situation counseling. Decide how, when and from where you want to work with our flexible working hours and remote friendly options as Jobbatical (up to 3 months inside the EU) or work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms. Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning & development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel. Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership. Be part of our employee communities (such as Femgineers, DE&I Ambassadors and LGBTQIA groups), attend cultural and regular social events. Diversity at Babbel As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process.
Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? Du überwachst die Systemleistung (Betriebszeit, Latenz, Fehlerraten) und leistest die 24/7-Störungsbehebung mit dem Ziel, 85 % der Probleme auf Anhieb zu lösen Du planst und führst nahtlose Software-/Hardware-Implementierungen über mehrere Rechenzentren hinweg aus Du führst regelmäßige Disaster-Recovery-Übungen durch und verbesserst Runbooks, Warnungen und Überwachungsschwellenwerte Du erforschst, bewertest und empfiehlst Lösungen zur Verbesserung von Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit Du automatisierst sich wiederholende Aufgaben zur Verbesserung der Effizienz Du bietest Level-2-Support und hast direkten Kontakt zu Kund:innen Was solltest du mitbringen? Du beherrschst die Linux-Systemadministration mit guten Fähigkeiten zur Fehlerbehebung Du hast Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen, einschließlich Qemu/KVM, OpenStack, Proxmox und Kubernetes (K8s) Du hast Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools wie SaltStack oder Ansible sowie mit Monitoring-Tools wie Prometheus, Loki und Grafana Du hast Erfahrung mit Code-Management, wobei Kenntnisse über Merge-Konflikte, Feature-Zweige, Merge-Requests und kontinuierliche Integration (CI/CD) ein Plus sind Du hast bevorzugte Qualifikationen wie Erfahrung mit Ceph und Software-definierten Netzwerken Du sprichst Englisch und Deutsch auf B2+ Niveau Was bieten wir dir? Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemingenieur (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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