Information Security Officer (m/w/d) - 100% remote
Robert Walters Germany GmbH - 10963, Berlin, DE
Für einen IT-Lösungsanbieter für den Public Sector bin ich aktuell auf der Suche nach einem internen Information Security Officer (m/w/d). Wenn Du Lust auf einen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und viel Vertrauen und Flexibilität und eine vielseitige Aufgabe hast, dann schau dir diese Position unbedingt genauer an. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Deine Aufgaben: Du bist in einer Stabsstelle direkt unter der Geschäftsführung tätig und übernimmt die Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten im Unternehmen In deiner Verantwortung liegt zum einen die Weiterentwicklung des bestehenden ISMS in einer Gesellschaft und zum anderen der Aufbau eines ISMS in einer Schwestergesellschaft Dabei bist du für die Aufrechterhaltung von Richtlinien und Standards, regelmäßige Sicherheitskontrollen und die Durchführung von Schulungen zuständig Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikationen im IT-Umfeld Weitreichende praktische Erfahrung in ähnlicher Rolle Sehr gute Kenntnisse im Aufbau/ der Weiterentwicklung eines ISMS nach ISO27001 Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile: Arbeit in einer Umgebung mit hohen Sicherheitsstandards und hochverfügbaren Diensten Flexible Arbeitszeitgestaltung (35-40 Wochenstunden), Gleitzeit, Freizeitausgleich, 30 Urlaubstage Möglichkeit 100% remote zu arbeiten Aktienprogramm, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigtes Sportangebot, Vermögenswirksame Leistungen Team- und Firmenevents
Team Lead Performance Marketing (Search) (f/m/x)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
Autohero is Europe’s largest independent used car dealer, revolutionizing the way customers find and buy cars. As part of the Auto1 Group, we are disrupting one of the largest industries still dominated by traditional players. With our unique online and offline presence, we offer customers a seamless, transparent, and hassle-free car-buying experience. Our pioneering team of marketing experts uses data-driven insights to run efficient performance marketing campaigns and improve the customer journey. We operate all acquisition marketing and conversion optimization activities fully in-house, giving you the best environment to learn and grow. We are looking for a Team Lead Performance Marketing (Search) (f/m/x) to join our B2C brand Autohero. In this role, you will take full ownership of all paid search activities across Google Search, Bing, App Store, Play Store, and emerging AI-powered search platforms. This is a high-impact opportunity to shape one of our most critical customer acquisition channels and drive the profitable growth of Autohero across Europe. You will leverage your deep operational expertise and business acumen to develop and execute strategies that deliver measurable results and scale our customer base efficiently. Develop and execute paid search strategies across Google Search, Bing, App Store, Play Store, and AI-powered search platforms, tailored to the specific needs of the used car sales industry Build and lead a high-performing team, establishing scalable processes and structures to ensure flawless campaign execution, optimization, and knowledge sharing Identify, analyze, and structure relevant keywords in the market, integrating them into campaign setups in a coherent and strategic way to maximize channel performance and capture high-intent traffic Develop and use feedback loops on user quality within Search, feeding data back to advertising platforms to continuously improve the quality and cost-efficiency of acquired leads Analyze campaign performance in depth, using advanced data analysis to identify growth opportunities, establish clear cause-and-effect relationships, and maximize ROI Collaborate with the copywriting and product teams to co-develop compelling ad copy and app store content that resonates with target audiences and drives high-quality leads Stay at the forefront of search innovation, testing and integrating new features, betas, and AI-driven opportunities to maintain a competitive edge Foster a culture of continuous learning and improvement, encouraging constant testing, iteration, and adaptation to identify new growth levers and optimize performance Proven expertise in managing large-scale paid search campaigns across Google Search, Bing, and app stores, with a strong grasp of AI-powered search trends Deep understanding of keyword research, analysis, and integration to build high-performing, market-relevant campaign structures Experience designing and implementing feedback loops to optimize user quality and acquisition costs Strong leadership skills, with experience building and mentoring high-performing teams Advanced analytical mindset, with the ability to translate complex data into actionable insights and strategic decisions Strategic and creative thinker, capable of developing tailored search strategies and collaborating on impactful ad copy Highly organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple campaigns and projects simultaneously Fluent in English; proficiency in another European language such as German, Spanish, French, or Italian is a plus Once a unicorn, now a listed public company, be part of our success story! We invest in your personal and professional growth with a dedicated education budget for online courses, conferences and trainings More than 90 different nationalities make up for a truly international and diverse working environment We offer discounts on well-known brands like Flaconi, Bosch, Apple and Sky, as well as special offers on used cars for you, your family and your friends Your work-life balance and working from home are part of our culture, so we offer you working from home options, flexible working hours and 30 days of vacation Stay Mindful! We believe that mental well-being is crucial for your personal and professional success. Release tension with free access to Headspace! Contact Joanna Sinicka At AUTO1 Group we live an open culture, believe in direct communication, and value diversity. We welcome every applicant; regardless of gender, ethnic origin, religion, age, sexual identity, disability, or any other non-merit factor
Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) Berlin
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 10963, Berlin, DE
Attraktives Festgehalt (55.000 € - 70.000 €) - Zukunftssicherer Job - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Flexible Arbeitszeiten Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Karrierechance: Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) Berlin Unser Kunde, ein etabliertes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung und Umsetzung der Technischen Gebäudeausrüstung spezialisiert hat, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) in Berlin. Seit seiner Gründung bietet das Unternehmen umfassende Ingenieurleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Energie- und Verfahrenstechnik sowie Gebäude- und Energiemanagement an. Das interdisziplinäre Team aus Ingenieuren und technischen Fachplanern deckt sämtliche Leistungsphasen gemäß der Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI) ab und realisiert Projekte im öffentlichen sowie privaten Sektor. Für den Standort Berlin sucht unser Kunde einen engagierten Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie die Planung und Projektierung anspruchsvoller Automatisierungslösungen in Gebäuden. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung technischer Unterlagen, die Mitwirkung bei Ausschreibungen, die Betreuung von Bauvorhaben sowie die Abstimmung mit Projektbeteiligten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Leitsystemen Entwicklung technischer Konzepte und Erstellung von Pflichtenheften Eigenständige Projektabwicklung inklusive Erfolgskontrolle Abnahmen und Inbetriebnahme bei Lieferanten und Kunden vor Ort Durchführung von Serviceeinsätzen im Rahmen bestehender Kundenprojekte Ihre Vorteile: Als Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) Berlin erhalten Sie: Attraktives Festgehalt (55.000 - 70.000 €) Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden, inhabergeführten Unternehmen Langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) Berlin mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als Techniker/Ingenieur der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Automatisierungstechnik und den genannten Aufgabenbereichen Kunden- und lösungsorientiertes Denken, ergänzt durch kaufmännisches Verständnis Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Engagement Erste Kenntnisse in der Programmierung mit PCS 7, TIA Portal, ABB oder AVEVA "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4013DM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Werkstudent Warenlogistik (m/w/d)
ORENDT STUDIOS GmbH - 10115, Berlin, DE
WIR SUCHEN Du bist ein Teamplayer und hast Lust mit anzupacken? Außerdem hast du eine Leidenschaft für Fashion und Lifestyle? Du bist an einer Hochschule immatrikuliert? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) in der Logistikabteilung unseres Fotostudios in Berlin. Auch Bewerbungen von Quereinsteigern sind herzlich willkommen. DEINE AUFGABEN Warenannahme, -aufbereitung, -etikettierung und Rücksendung von Musterteilen Lieferscheinabgleich und Rückmeldung an die entsprechenden Stakeholder Erfassen der Ware im internen Warenwirtschaftssystem Termingerechte Versorgung aller Abteilungen mit Ware DEIN PROFIL Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule Aufmerksame, vorausschauende Arbeitsweise und eigenständiges Arbeiten mit Hands-on Mentalität, Selbstständigkeit und Team-Spirit Grundlagenkenntnisse im Umgang mit Excel Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher oder englischer Sprache Idealerweise erste Erfahrungen mit Textilien und Warenwirtschaftssystemen DEIN UMFELD Ein dynamisches und motiviertes Team Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung von Fahrtkosten Hunde dürfen mitgebracht werden
Headhunter (m/w/d) - hybrid
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6756895 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Sekretär (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10707, Berlin, DE
Sekretär (m/w/d) Referenz 12-222959 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen wir Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Für einen unserer Kunden aus der Unternehmensberatung mit Sitz im Westen Berlins suchen wir einen Sekretär (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Professionelles Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Home-Office-Möglichkeit Individuelle Einarbeitung Arbeit im Gleitzeitmodell Ihre Aufgaben: Organisation und Vorbereitung von Besprechungen Selbstständige Bearbeitung der Korrespondenz nach Vorlage oder Diktat Empfang und Betreuung von Mandanten und Gästen Durchführung des Mahnwesens Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Sekretariatsaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Sekretär Freundliches, sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Service- und Kommunikationsfähigkeit Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jenny Koch (Tel +49 (0) 30 278954-13 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222959 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Headhunter (m/w/d) - hybrid
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6756895 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Bauingenieur / Architekt als Kalkulator (m/w/d) im Hochbau
Köster GmbH - 10963, Berlin, DE
Wohnen Deine Aufgaben Du übernimmst die Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Wohnungsbauprojekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute Du erarbeitest Sondervorschläge und Alternativen zum Zwecke der technischen und wirtschaftlichen Optimierung Du stellst Preisanfragen bei unseren Nachunternehmern sowie Lieferanten und unterstützt bei Vergabeverhandlungen Du erstellst die notwendigen Leistungsverzeichnisse und pflegst die Kalkulationsdaten Dein Profil Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du kannst erste Berufserfahrung in der Kalkulation und/oder der Bau-/Projektleitung von Hochbauprojekten vorweisen Du hast gute Anwenderkenntnisse in Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) Du bringst ein hohes Maß an technischem Verständnis mit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Customer Success Manager (m/w/d)
REP Revenue Excellence Partners - 10178, Berlin, DE
Einleitung Willkommen bei REP – Revenue Excellence Partners! Wir helfen B2B-Unternehmen dabei, nachhaltiges Umsatzwachstum zu erzielen – mit strategischer Beratung, operativer Stärke und technologischem Know-how. Als Partner für Go-to-Market-Exzellenz stehen wir für einen ganzheitlichen Ansatz im Sales Outbound. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir eine*n Customer Success Manager (m/w/d) - mit strategischem Blick, operativer Stärke und einem Customer-First-Mindset. Standort: Remote, Hybrid oder Berlin | Vollzeit | Start: ab sofort Aufgaben Deine Aufgaben: First point of contact: Du bist die erste Ansprechperson für unsere B2B - Kunden. Du begleitest sie durch den gesamten After-Sales-Prozess bei und mit uns. Du verantwortest die gesamte Kommunikation mit unseren Kunden, stellst ihre Zufriedenheit sicher und identifizierst mögliche Herausforderungen früh, um sie intern zu adressieren. Strukturiertes Onboarding: Du verantwortest den vollständigen Onboarding Prozess unserer Kunden. Dabei arbeitest du für eine reibungslose Umsetzung eng mit unseren Kolleg*innen aus den Bereichen CS Backoffice und SDR Management zusammen. Revenue Operations: Du wirkst aktiv in Aufbau und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien, insbesondere in Form von individuellen Cold Call Skripten sowie Sales Playbooks für unsere Kunden, mit. Dabei entwickelst du ein tiefgreifendes Verständnis und übersetzt dies in konkrete Maßnahmen für den Kundenerfolg. Strategische Kundenentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Pflege und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen, identifizierst Potenziale zur Erweiterung bestehender Accounts und entwickelst Strategien, um unsere Dienstleistungen beim Kunden zu skalieren sowie deren Geschäftserfolg weiter zu steigern. Interne Stimme für unsere Kunden: Du trägst durch dein Feedback zur Weiterentwicklung unserer Services und Prozesse bei. Du agierst als internes Sprachrohr für ihre Bedürfnisse und sorgst dafür, dass unsere Dienstleistungen optimal auf die Ziele der Kunden abgestimmt sind. Qualifikation Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing, IT oder einer vergleichbaren Qualifikation 2+ Jahre Berufserfahrung im Customer Success, Account Management oder Projektmanagement - idealerweise im B2B-SaaS-, Tech- oder Agenturumfeld. Vorerfahrung im Vertrieb ist von Vorteil. Kommunikationsstarkes Customer-First-Mindset verbunden mit einem großen Level an Empathie, Proaktivität, der Fähigkeit, zuzuhören und einer lösungsorientierten Denkweise. Team Player und Organisationstalent, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit einem Faible für Vertrieb und digitale Geschäftsmodelle. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Was wir dir bieten: Flexible Arbeitszeiten und ein individuell passender Arbeitsort, ob vor Ort in Berlin, hybrid oder remote. Wir leben Vertrauen statt Kontrolle – bei uns zählt, was du bewirkst, nicht wann oder wo du arbeitest. State-of-the-art Equipment und Software – damit du effizient und reibungslos arbeiten kannst. Ein Team mit Haltung: offen, hilfsbereit und ambitioniert – und ganz ohne Ellbogen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung sind Teil unserer REP - DNA. Ein vielfältiges Kundenspektrum - von StartUp bis Mittelstand, aus Tech, SaaS, Industrie, Consulting & mehr. Bei uns kommt keine Langeweile auf und du bekommst vielfältige Einblicke in verschiedene Geschäftsmodelle und Märkte. Du wächst mit uns – fachlich, persönlich und unternehmerisch. Verantwortung bekommst du nicht nach Jahren, sondern wenn du bereit dafür bist. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, von dir zu hören! Bewirb dich mit deinem Lebenslauf, ein paar Sätzen zu deiner Motivation, Gehaltsvorstellungen sowie möglichem Startdatum .
WEG-Verwalter/in | Immobilienverwalter/in (m/w/d)
Tondo Immobilienmanagement GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du hast Lust, in einem kleinen, dynamischen Team im Herzen Berlins zu arbeiten und möchtest deine Karriere im Bereich Immobilienmanagement voranbringen? Dann bist du bei Tondo Immobilienmanagement GmbH genau richtig! Wir sind ein exklusiver Partner für Mandanten aus Europa und Asien und suchen ab sofort eine/n motivierte/n WEG-Verwalter/in | Immobilienverwalter/in (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Verwaltung von Wohnungseigentum). Bei uns übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in der Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und profitierst von unserer hohen Umsetzungsstärke und erprobten Prozessen. Wenn Respekt, Höflichkeit und zuverlässige Kommunikation auch für dich wichtig sind, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Verwaltungsprozesse. Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen. Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an den Immobilien. Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und externe Dienstleister bei allen Fragen rund um die Immobilienverwaltung. Erledigung der kaufmännischen und technischen Verwaltungstätigkeiten unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Vorgaben. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Immobilienbereich. Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise in der WEG-Verwaltung. Fundierte Kenntnisse im Bereich der Hausgeldabrechnung und Wirtschaftspläne. Sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungssoftwares hier nutzen wir die modernsten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Kundenorientierung. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen. Benefits Deine Vorteile: Regelarbeitszeiten: Montag bis Freitag, mit der Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Attraktiver Arbeitsplatz: Modern ausgestattetes Büro, unterstützt durch modernste Software Entwicklungsmöglichkeiten: Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes. Zusatzleistungen: Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, Firmenfahrzeuge für geschäftliche Termine und Sonderzuwendungen nach Ermessen der Gesellschaft. Langfristige Perspektive: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung und Entwicklungspotenzial.
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