Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) BERLIN
Lionflence - 10115, Berlin, DE
Einleitung Was wir Dir bieten: Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Duisburg, jedoch sind wir nun auch in Berlin Spandau vertreten. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
Junior Consultant (m/w/d) Personalberatung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757694 Beraterkontakt +491621309983
Game Master (w/m/d)
Your Showdown GmbH - 12099, Berlin, DE
Einleitung Du liebst es, mit deiner Energie Menschen zu begeistern und mitzureißen? Dann kannst du dich bei uns als Gamemaster (w/m/d) so richtig auspowern. Begleite Gruppen und Teams dabei, wenn ihr Gemeinschaftsgefühl und Ehrgeiz in unseren Spielen entfacht werden und sorge währenddessen für ein klares Verständnis für Spielmodi und -regeln, damit alle das Beste aus der gemeinsamen Erfahrung mitnehmen können! Aufgaben Eigenverantwortliches Leiten einer Gruppe zwischen 2 und 15 Personen Erklären der Spielregeln, Moderation und Punktewertung Schiedsrichterentscheidungen bei engen Entscheidungen Qualifikation Selbstsicherheit in der Kommunikation mit Gruppen Offene und freundliche Kommunikation Sicheres Anleiten von Spielen auf Deutsch und Englisch Schnelle Auffassungsgabe bei Spielregeln Entschlussfreudigkeit und Teamorientierung Fähigkeit zur Einhaltung von Zeitplänen Bereitschaft zur Wochenendarbeit Benefits Dein Stundenlohn ergibt sich aus 13€+Bonus+Trinkgeld Freundliche Atmosphäre und informeller Umgangston Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten Kostenlose Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Verwaltungsangestellte / Bürokaufmann/-frau (m/w/x)
MVZ Martinsried GmbH - 13053, Berlin, DE
Einleitung Festanstellung, Vollzeit, Berlin Für unser Medicover Humangenetik Labor in Berlin-Lichtenberg (Plauener Str. 163-165) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als eine:n neue:n Verwaltungsmitarbeiter:in. Aufgaben Sie prüfen Buchungsrelevante Belege. Für kaufmännische Belangen sind Sie der/die Ansprechpartner:in. Rechnungen prüfen Sie sachlich und geben die Zahlung auf Weisung der kaufmännischen Leitung frei. Im Bereich der Leistungserbringung für Krankenkassen erstellen Sie Sie sind der/die Ansprechpartner:in in Personalfragen und die Schnittstelle zwischen Mitarbeiter:innen und der dezentralen Personalabteilung. Unsere Standortleitung unterstützen Sie in Administrativen und organisatorischen Aufgaben. Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung sowie min. 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise im medizinischen Bereich. Ein sicherer Umgang mit dem Computer, inkl. 10-Finger-Schreiben ist für Sie kein Problem. Eine selbstständige Arbeitsweise und eine gute Auffassungsgabe zeichnet Sie aus. Teamfähigkeit ist Ihnen besonders wichtig. Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Benefits Wir bieten Ihnen einen ebenso spannenden wie sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage für Ihre Erholung. Wir bieten flexible Arbeitszeit-Modelle , mit der Möglichkeit teilweise mobil zu Arbeiten, wenn es die Position ermöglicht. Ein kollegiales Team unterstützt Sie bei Ihren Aufgaben und steht Ihnen auch über die Einarbeitungsphase hinaus gerne zur Seite. Wir geben Ihnen Freiraum für eigene Ideen und lassen Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre Entwicklung und sichern Ihre langfristige Perspektive im Unternehmen. Ihre Work-Life-Balance und Gesundheit unterstützen wir durch Firmenfitness mit WellPass sowie Vergünstigungen für B. Reisen, Mode, Elektronik und vieles mehr über Corporate Benefits. Sie erhalten einen Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket um Ihre Pendelkosten zu reduzieren. Damit Sie auch im Alter finanziell abgesichert sind, bieten wir Ihnen die Möglichkeit eine Betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Gemeinsame Unternehmungen und Team-Events sorgen für einen guten Zusammenhalt. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Noch ein paar Worte zum Schluss In unseren Laboren in München und Berlin bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Diagnostik aus einer Hand. In unserem akkreditierten Stammhaus in Martinsried bei München decken wir alle großen diagnostischen Fachgebiete unter einem Dach ab: Von Humangenetik über Laboratoriumsmedizin, Transfusionsmedizin, Mikrobiologie/Virologie, sowie Pathologie reicht die multidisziplinäre Expertise unseres Instituts. So können wir Ihnen direkt bei vielen Fragestellungen mit unseren erfahrenen Fachärzt:innen und Wissenschaftler:innen beratend zur Seite stehen. Durch unsere zahlreichen Facharztpraxen bieten wir Ihnen deutschlandweit Zugang zu genetischer Beratung, sei es persönlich in unseren Außenstellen in Berlin, Hannover, Augsburg, Kempten, Köln sowie Potsdam, oder ortsunabhängig und ganz bequem über unser telemedizinisches Angebot.
Junior Account Manager:in (w/m/d) - Fokus TikTok / Influencer Marketing
TLGG - 10999, Berlin, DE
Einleitung Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Social Media und Influencer Marketing? Du hast ein Gespür für digitale Trends und möchtest Kampagnen dorthin bringen, wo sie die größte Wirkung entfalten – zum Beispiel auf TikTok und anderen Plattformen? Du hast Lust, kreative Kampagnen für einen der größten Telekommunikationskunden Deutschlands zu betreuen und weiterzuentwickeln? Dann möchten wir dich kennenlernen! Bewirb Dich! Auch wenn das Profil auf den ersten Blick nicht zu 100% passt. Wir schätzen deine praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten mehr als formale Abschlüsse. Aufgaben Unterstützung bei der Beratung und Betreuung unserer Kund:innen mit Schwerpunkt auf Social-Media- und Influencer-Marketing-Kampagnen Mitwirkung bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen – deine kreativen Ideen sind gefragt Unterstützung im täglichen Projektmanagement und bei der Weiterentwicklung von Bestandskundenprojekten Mitarbeit bei der Erstellung und Kontrolle von Projektplänen sowie bei Ressourcen- und Teamplanung Kommunikation und Koordination mit Influencer:innen, externen Partner:innen und Dienstleister:innen Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Account Management, Social Media oder Influencer Marketing – z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder eigene Projekte Begeisterung für Social Media, Influencer Marketing und digitale Trends Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit im Team Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kreativität und Lust, eigene Ideen einzubringen und Kampagnen aktiv mitzugestalten Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise Benefits Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Regelmäßige Teamevents Bis zu vier Wochen im Jahr im EU-Ausland arbeiten 30 Urlaubstage für alle Mitarbeiter:innen Raum zur Entfaltung und zum eigenverantwortlichen Arbeiten in deiner neuen Rolle Jährliches Weiterbildungsbudget mit individuellem Gestaltungsspielraum Noch ein paar Worte zum Schluss Wer wir sind Seit 2008 Kreativagentur und Unternehmensberatung mit über 200 sehr guten Leuten an unserem Standort in Berlin-Kreuzberg. Autonomie, Vertrauen und Gestaltungsspielraum sind unsere Vision der modernen Arbeitswelt von morgen. Wir unterstützen uns gegenseitig und glauben an die kulturstiftende Wirkung von regelmäßigen Teamevents zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Diversity, Gleichberechtigung sowie eine gesunde Work-Life Balance gehören zu unseren wichtigsten Werten. Unser transparenter Feedbackprozess trägt bei uns zu einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur bei. Wir wollen zu deinem Leben passen. Zur Unterstützung in jeder Lebensphase bieten wir den vollen Work-Life-Care-Service des Fürstenberg Instituts an. Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Spezialist Externes Rechnungswesen (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Fachliche Tiefe und anspruchsvolle Bilanzierungsfragen Arbeiten in einer stabilen, zukunftsorientierten Unternehmensgruppe Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen aus dem Produktionsumfeld und Teil einer wirtschaftlich sehr starken Unternehmensgruppe. Der Konzern legt großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und langfristiges Wachstum. Zur Verstärkung des Bereichs Rechnungswesen wird ein Spezialist Externes Rechnungswesen (m/w/d) gesucht, der sich insbesondere mit bilanzpolitischen Fragestellungen, komplexen Einzelabschlussthemen und bilanziellen Grundsatzthemen befasst. Die Rolle bietet viel Raum für analytisches Arbeiten, tiefgreifende fachliche Auseinandersetzung und Schnittstellenarbeit - ideal für Kandidat:innen mit Background in der Wirtschaftsprüfung. Aufgabengebiet Bearbeitung komplexer Bilanzierungs- und Bewertungsfragen nach HGB Klärung und Dokumentation von bilanziellen Grundsatzfragen innerhalb der Gruppe Mitwirkung bei der Erstellung der handelsrechtlichen Einzelabschlüsse Fachliche Begleitung von Betriebsprüfungen, Jahresabschlussprüfungen und Sonderthemen Ansprechpartner:in für Fachabteilungen, Wirtschaftsprüfer und das Management Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien und internen Prozessen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting oder Wirtschaftsprüfung Einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im externen Rechnungswesen eines Konzerns Fundierte Kenntnisse im HGB, idealerweise auch erste Berührung mit IFRS Hohes analytisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur klaren, verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP von Vorteil Vergütungspaket Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Konzernumfeld Eigenverantwortliche Rolle mit hoher Sichtbarkeit Moderne Arbeitsplätze und hybride Arbeitsmodelle Strukturierte Einarbeitung & fachliche Weiterbildungen Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur Kontakt Frederik Zoller Referenznummer JN-062025-6758125 Beraterkontakt +49 1733803704
Junior Consultant (m/w/d) Headhunting
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Kollegiale Teamarbeit Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757692 Beraterkontakt +491621309983
Online Marketing Trainer (all genders) - Remote innerhalb Deutschlands
Digital Career Institute GmbH - 10115, Berlin, DE
Join the Digital Career Institute Werde Online Marketing Teacher (all genders) bei uns im DCI! Auf dich wartet ein fester Stundenplan, eine echter Festanstellung und Fokus auf das, was du am besten kannst: Wissen weitergeben! Dein Dings ist es, Menschen für SEO, SEA, Performance Marketing Co. zu begeistern? Dann unterrichte unsere motivierten Teilnehmer:innen von Montag bis Donnerstag, jeweils vormittags, ganz ohne Wochenendstress und mit der Sicherheit einer Festanstellung auf Teilzeitbasis (16 Std./Woche). Deine Aufgaben Du bist Teil eines großartigen Teams, das an 4 Tagen pro Woche (Mo.-Do.) KursteilnehmerInnen auf Deutsch in Online-Marketing unterrichtet (Fokus: SEO, Analytics, Performance Marketing) Dabei ergänzt du theoretische Wissensvermittlung mit praktischen Übungen Als AnsprechpartnerIn und MentorIn gibst du unseren Studierenden wertvolles Feedback und begleitest ihre praxisnahen Projekte Lass deine Erfahrungen einfließen: Gestalte das Curriculum mit und entwickle es im Team weiter Deine Skills Must-have: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in SEO & Web Analytics mit - SEA/SEM ist ein Plus. Praktische Berufserfahrung in den zu unterrichtenden Fachgebieten (Schwerpunkte möglich). Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische und wertschätzende Art. Nice-to-have: Pädagogische Kenntnisse und Nachweise: erste Erfahrung z. B. als Tutor, Lehrkraft, Trainer, Coach, leiten von Workshops. Ein grundlegendes Verständnis von Erwachsenenbildung und Lerntrends. Bei Marketingtrends bleibst Du auf dem Laufenden und hast außerdem ein allgemeines Bewusstsein für Wirtschaftsnachrichten. Deine Benefits Arbeite flexibel 100% Remote innerhalb Deutschlands mit festen Unterrichtszeiten, klarer Wochenstruktur und Raum für andere Projekte, ob privat oder beruflich. Teile deine Expertise aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung an die nächste Generation von Online Marketers. Auspowern ist Dir wichtig - Wir supporten Dich mit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports. Achte auch auf deine mentale und lass Dich mit unserem Partner Nilo dabei unterstützen. Komm’ regelmäßig zu unseren Events und feier Dich, Dein Team und die gesamte Company für die Lessons learned & Erfolge! Arbeiten unter Palmen? Klar! Wir bieten dir die Möglichkeit auf Workation innerhalb der EU.
Controller (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Controller (w/m/d) Referenz 12-222968 Für ein kommunales Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt im Bereich Sport- und Bäderbetrieb suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung im Controlling in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im operativen und strategischen Controlling und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens. Erste Berufserfahrung im Controlling ist Voraussetzung. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sowie weiteren Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Controller (w/m/d). Ihre Benefits: Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Maßnahmen zur Gesundheitsprävention sowie ein breites Weiterbildungsangebot BVG Firmenticket Parkplatzmöglichkeiten und tolles Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Kostencontrolling und Weiterentwicklung der Kostenrechnung Unterstützung bei Budgetplanung und Investitionen Erstellung von Reports und Abweichungsanalysen Mitwirkung an der SAP S/4HANA-Migration und Testing Pflege und Ausbau von Excel-Auswertungen Optimierung der Leistungsverrechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Mindestens 2 Jahre Controlling-Erfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor oder investitionsstarken Unternehmen Sehr gute SAP R/3 (CO/FI) Kenntnisse, erste Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel, inklusive Pivot und SVERWEIS/XVERWEIS, Makros/VBA von Vorteil Erfahrung mit Datenbanken, BI-Tools oder SAP-Reporting wünschenswert Zahlenaffin, strukturiert, eigeninitiativ, team- und kommunikationsstark, engagiert bei Veränderungen Kenntnisse kaufmännischer Abläufe im öffentlichen Sektor oder Bäderbetrieb Vertraut mit Doppik und Berliner Haushaltsrecht von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222968 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Tele Sales Manager (m/w/d) Ungedeckelte Provision!
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723700 Beraterkontakt +491621309983
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