Mietenbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld Interessante Aufgaben und familiäre Atmosphäre Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mietenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Aufgabengebiet Erfassung und Verwaltung von Mieteingängen, Überwachung von Zahlungseingängen und -ausständen Erstellung von Mietabrechnungen, Nebenkostenabrechnung Mieterkommunikation Durchführung des Mahnwesens bei Mietrückständen Buchung und Kontierung Verwaltung von Mietverträgen, Erfassung von Vertragsänderungen und Anpassungen der Mietzahlungen Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, insbesondere in Bezug auf die Mietenbuchhaltung Koordination mit Hausverwaltungen, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Bearbeitung von Mietreklamationen und Klärung von Differenzen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Immobilien- oder Finanzbereich (z.B. Immobilienkaufmann/-frau) Berufserfahrung in der Mietenbuchhaltung oder in der Buchhaltung eines Immobilienunternehmens Kenntnisse in Mietrecht und Nebenkostenabrechnung Solide Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Verbuchung von Mieteinnahmen, Nebenkosten und Mietausfällen Erfahrung mit branchenspezifischen Buchhaltungssystemen wie SAP RE-FX, Wodis, Hausbank oder anderen Immobilienverwaltungsprogrammen Vergütungspaket einen krisensicheren, abwechslungsreichen und selbständigen Arbeitsplatz und Aufgabenbereich Möglichkeit auf mobiles Arbeiten freie Tage an Weihnachten und Silvester Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV ein sympathisches und kollegiales Team Kontakt Josefin Zakel Referenznummer JN-062025-6758402 Beraterkontakt +491622033971
Projektsteuerer (m/w/d) auf der Bauherrenseite
ARTES Recruitment - 10963, Berlin, DE
Vorstellung Unser Mandant ist ein Unternehmen, welches als Immobilieninvestor im Gewerbe- und Wohnsegment deutschlandweit tätig ist. Seit über 20 Jahren ist das Unternehmen im Markt etabliert und umfasst heute ein hochqualifiziertes Team bestehend aus Projektentwicklern, Juristen, Asset Managern, Controllern, Finanzierern, Bauleitern und Architekten, die zu überwiegenden Teilen einen Eigenbestand, Projektentwicklungen sowie im Auftrag Dritter Portfolios betreuen. Unser Mandant sticht insbesondere durch seine erfolgreichen und nachhaltigen Projekte heraus und ist für sein breit gestreutes Portfolio bekannt, welches fast alle Asset-Klassen umfasst und mit kreativen, innovativen sowie effizienten Lösungsansätzen gemanagt wird. Aufgrund des weiteren Wachstums und weiteren Immobilienankäufen, suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Projektsteuerer (m/w/d) auf der Bauherrenseite . Funktion • Verantwortung für die technische Steuerung und Koordination von Projekten • Überwachung der Bauprojekte • Vertrags- und Nachtragsmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern • Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen • Controlling, Reporting, und Dokumentation der Projektfortschritte • Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung • Schnittstelle zwischen internen und externen Projektbeteiligten • Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und externe Dienstleister Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder Architektur • Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung und/oder Bauleitung • Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein • Gute Kenntnisse zu den Vorgaben gemäß HOAI und VOB • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau), verbunden mit einer klaren, zielgerichteten Kommunikation • Mindestens Führerschein der Klasse B • Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ergebnisorientiertes Denken und Handeln • Interesse an einem breiten Aufgabenspektrum • Teamplayer innerhalb des Teams Angebot Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem unternehmerischen und dynamischen Arbeitsumfeld Flache Unternehmenshierarchie, kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Hochattraktive, moderne Arbeitsumgebung Motiviertes Team sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder kontaktieren Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herr Tim Fior unter +49 40 572 90 495 oder tfior@artes-recruitment.com, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Steuerberater m/w/d für vermögende Privatkunden
OCCUPERSO - 10963, Berlin, DE
Zusammenfassung Wir begleiten eine international agierende Steuerberatungsgesellschaft, die über eine Spezialisierung verfügt: Beratung von anspruchsvollen sehr vermögenden Privatkunden . Bei den Mandanten handelt es sich zumeist um Privatpersonen und Family Offices mit einem zweistelligen und dreistelligen Millionenvermögen. Zur Aufgabe: Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden über alle Steuerarten und alle Lebensphasen hinweg Zur Besonderheit : Ein Aufgabenfeld im Steuerrecht bei dem nicht nur die operativen Gesellschaften der unterschiedlichen Rechtsformen, sondern auch die Auswirkungen auf die Gesellschafterebene umfassend betrachtet, analysiert und optimiert werden. zum Standort : Das Team ist Standort übergreifend tätig und die Mandanten sind komplett digital. Daher ist diese Position flexibel an einem der bestehenden 8 Standorte sowie als Remote-Tätigkeit flexibel umsetzbar. Warum diese Aufgabe : Die Mandanten wünschen sich bewusst eine ganzheitliche Beratung und daher werden Sie bei Bedarf weitere Spezialisten:innen integrieren. Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Diese sehr vermögenden Privatkunden verfügen über Unternehmensbeteiligungen (auch teils im Ausland), Immobilienvermögen im In- und Ausland u.v.m. - es sind oft alle 7 Einkunftsarten relevant. Es geht hierbei zumeist nicht um die Betreuung der operativen Gesellschaften - an denen eine Beteiligung besteht - sondern um die Unternehmensspitze (oft in einer Holding-Struktur - einstöckig und doppelstöckig und teils in Form von Stiftungen). Du wirst sowohl die steuerlichen Wirkungen auf den operativen Unternehmensebenen als auch auf der Holding-Ebene sowie der Gesellschafterebene analysieren und optimieren. Hierbei wirst Du Deine Mandanten proaktiv informieren, beraten und auf Entwicklungen aufmerksam machen - Themen und Fragestellungen aus der Praxis sind z.B.: eine vorausschauende Schenkung von Beteiligungen erscheint sinnvoll und zugleich müssen die Konsequenzen der Wegzugsbesteuerung beachtet werden - von denen die Mandanten ggf. noch nie etwas gehört haben und auch gar nicht darauf gekommen wären, dies zu erfragen. Weitere Themen wie vGa, DBA, Erstellung von Stellungnahmen, Begleitung von BP, Koordination der JA & der Steuerdeklaration u.v.m. Aufgrund der internationalen Verflechtungen - durch Unternehmensbeteiligungen oder Immobilienvermögen - sind Abstimmungen mit in den jeweiligen Ländern Steuerberatungskolleggen:innen oft wichtig. Es werden steuerliche Sondersachverhalte aufkommen (ohne bisherige Erfahrung auf Deiner Seite), sodass Du steuerliche Fachexperten aus dem In- und Ausland in den Beratungsprozess integrierst. Du bleibst aber der zentrale Ansprechpartner des Mandanten und entscheidest wer und in welchem Umfang weitere interne oder externe Experten:innen Dich in Deinem Beratungsauftrag unterstützen. Themenfelder wie die Unternehmensnachfolge oder die Umstrukturierung der gesellschaftsrechtlichen Organisation sind selbstverständlich ebenfalls relevant und auch hier wirst Du geeignete Experten:innen integrieren. ...und Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Mandantenprofil Sehr vermögende Privatkunden Unternehmensbeteiligungen (auch international) Immobilienvermögen im In- und Ausland Relevanz aller 7 Einkunftsarten Fokus auf Unternehmensspitze (Holding-Ebene) , nicht operative Gesellschaften Strukturen: einstöckige und doppelstöckige Holdings, teils in Stiftungungen Beratungsschwerpunkte Steuerliche Analyse & Optimierung Analyse der steuerlichen Wirkung auf: operative Unternehmensebene Holding-Ebene Gesellschafterebene Gestaltung & Optimierung grenzüberschreitender Strukturen Proaktive Mandantenbetreuung Früherkennung steuerlicher Risiken & Chancen Aufklärung über steuerliche Sondersachverhalte (z.B. Wegzugsbesteuerung) Proaktive Informationsweitergabe & strategische Beratung Steuerliche (Spezial-)Themen Steuerliche Analyse sowie Optimierung - inkl. der folgenden Compliance Unternehmensnachfolge vorausschauend steuerlich begleiten Analyse und Unterstützung bei Umstrukturierungen der Organisation Begleitung bei steuerlichen Sondersachverhalten (wie z.B. Schenkung, DBA u.v.m.) Internationale Aspekte & Kooperation Abstimmung mit Steuerberatungskolleg:innen im In- und Ausland Einbindung von steuerlichen und juristischen Fachexperten:innen (national & international) Du bleibst zentraler Ansprechpartner – koordinierst alle relevanten Stakeholder Team & Kompetenz Mandanten erwarten spürbaren Mehrwert durch steuerliche Kompetenz Du und Dein Team zeigen diese Kompetenz aktiv auf Expertenintegration (intern & extern) bei Spezialthemen selbstverständlich zum Management Das Management besteht aus 5 Partnern sowie dem sehr angenehmen und verbindlichen Senior Partner. Der Senior Partner ist keine "Pushy-Partnerpersönlichkeit", sondern vielmehr eine ausgeglichene und verbindliche Persönlichkeit. Dies überträgt sich auf das gesamte Team, bildet die Grundlage für einen hohen Freihraum in der Ausgestaltung der Aufgabe und ermöglich so die Entwicklungsunterstützung jedes einzelnen Teammitgliedes. Dieser Kultur entsprechend, ist die Teamerweiterung sowohl für Personen geeignet, die sich fachlich fokussieren möchten als auch Personen, die den nächsten Karriereschritt planen. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Beratung von vermögenden deutschen Privatkunden vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf die reine Gestaltungsberatung oder mehr auf die Compliance (JA+Deklation+BP) fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Astausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6702178 Beraterkontakt +491621309983
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757689 Beraterkontakt +491621309983
Join pHera and help close the gender health gap
pHera - 10115, Berlin, DE
Intro In the 1980s, an "unhealthy” vaginal pH was been defined as anything above pH 4.5 based on studies done almost exclusively in white women. But we now know that for many Asian, Black, and Hispanic women, a pH above 4.5 is completely normal. This oversight contributes to high misdiagnosis rates for vaginal infections, PCOS, and menopause - all of which raise vaginal pH. The underlying problem? Vaginal pH tests are outdated, imprecise, and biased . We are building pHera to change that. We’re developing high-resolution pH test strips , readable by smartphone camera and interpreted with machine learning to deliver accurate, lab-quality, quantitative results to women and doctors anytime, anywhere! Tasks We are seeking support from people who could help with: App/web development Business development Branding, communications, or marketing Fundraising and grant strategy Regulatory affairs and compliance B2B outreach or partnerships Requirements Based in Berlin or eligible to work under the Berlin Startup Stipendium (BSS) Eager to work in an early-stage, science-driven, inclusive health startup Comfortable with ambiguity, self-directed, and proactive Passionate about female health No background in vaginal health required - just curiosity and motivation Benefits If you join the team, you could also be funded through BSS starting June 2025 (if eligible) , with plans to apply for the EXIST Business Start-up Grant next. Closing pHera currently includes team members with expertise in medical research, computer vision, machine learning and UX design. Are you interested in co-founding, collaborating, or just chatting? Reach out!
Mitarbeiter Facility Management / Inhouse-Logistik (m/w/d)
Labor Berlin - 13353, Berlin, DE
Willkommen bei Labor Berlin – Europas größtem Krankenhauslabor Labor Berlin, gegründet 2011 als Tochter von Charité und Vivantes, ist Europas größtes Krankenhauslabor. Mehr als 750 Mitarbeitende führen jährlich über 60 Millionen Laboranalysen an 13 Standorten in ganz Berlin durch. Mit seinem umfassenden Leistungsspektrum – interdisziplinär und gebündelt unter einem Dach – gestalten wir die diagnostische Zukunft. Mehr über Labor Berlin gibt es auf unseren Social Media-Kanälen sowie auf unserer Website. Im Fachbereich Facility Management, Standort Berlin-Wedding besetzen wir zum nächstmöglicher Zeitpunkt eine Position als Mitarbeiter Facility Management / Inhouse-Logistik (m/w/d) (Kennziffer: 16245) Das erwartet Sie bei Labor Berlin: Allgemeine Inhouse-logistische Tätigkeiten (Hol- und Bringedienst) Verbringung von Warenlieferungen im Gebäude Fach- und sachgerechte Verbringung von Abfällen aus den einzelnen Fachbereichen zu den Entsorgungsstellen Anmeldung von Sonderabfällen beim zuständigen Entsorgungs-Dienstleister Abpacken von Warenlieferungen und fachgerechtes Einsortieren der Waren in das Trocken- bzw. Kühllager Allgemeine und unterstützende Reinigungstätigkeiten Das zeichnet Sie aus: Einschlägige Erfahrungen in den unter Aufgaben formulierten Punkten Sehr hohes Maß an Serviceorientierung Leistungsbereitschaft und hohes Maß an Engagement Zuverlässigkeit und Diskretion Loyalität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Wir bei Labor Berlin bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung (39 Wochenstunden in Vollzeit – Teilzeit ebenfalls möglich) inklusive flexibler Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 5 Tage/Woche mobiles Arbeiten) sowie 30 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei) Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Kinderbetreuung im Krankheitsfall ("Kids Mobil"), Mitgliedschaft im "Urban Sports Club", kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing ("JobRad"), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über "Haufe Akademie"), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Werden Sie ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich ganz einfach mit Ihrem Lebenslauf über den Button " Jetzt Bewerben " oder per E-Mail an bewerbung@laborberlin.com. Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Böhning, Tel.: (030) 405026- 167. Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Menschen. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Labor Berlin – Charité Vivantes GmbH · Abteilung Personal · Sylter Straße 2 · 13353 Berlin · Folgen Sie uns auf LinkedIn, Instagram oder Facebook!
(Senior) Support Engineer SAP (m/w/d)
Recruiter Netzwerk - 10969, Berlin, DE
Das kann Ihr neuer Arbeitgeber sein Unser Kunde hat seinen Sitz in Berlin, weitere Niederlassungen bzw. Tochterunternehmen befinden sich u.a. in Hamburg, Hannover und Bonn. Der Fokus der Unternehmensgruppe liegt auf der Entwicklung und Bereitstellung sicherer Digitalisierungslösungen. Zu den Hauptprodukten zählen Ausweisdokumente wie Personalausweise und Reisepässe, aber auch digitale Sicherheitslösungen für Behörden, Unternehmen und Bürger. Tätigkeitsbereiche: Sichere Identifikation: Technologien zur Identitätsprüfung, Herstellung von hochsicheren Dokumenten, die weltweit anerkannt sind Datensicherheit: Lösungen zum Schutz sensibler Informationen in digitalen Prozessen, z.B. bei der digitalen Signatur, der Verschlüsselung oder der sicheren Kommunikation Digitalisierungslösungen: Neben klassischen Druckerzeugnissen liegt ein starker Fokus auf digitalen Lösungen für E-Government und E-Health sowie der Entwicklung von Cloud- und Blockchain-Technologien. Unser Kunde übernimmt als staatseigenes Unternehmen eine zentrale Rolle bei der Herstellung und dem Schutz von offiziellen Dokumenten und sorgt für den Erhalt nationaler Sicherheitsstandards.Er investiert stark in Forschung und Entwicklung, um den wachsenden Anforderungen an Datenschutz und digitale Sicherheit gerecht zu werden. Mit über 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist er ein wichtiger Akteur im Bereich der digitalen Transformation und Sicherheit in Deutschland. Das werden Ihre spannenden Aufgaben sein Für die Hauptstelle in Berlin suchen wir einen (Senior) Support Engineer SAP (m/w/d). Sie begeistern sich für SAP-Systeme und haben Freude daran, sowohl Anwender als auch Projektteams mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und möchten Teil eines Teams sein, das Innovation, Serviceorientierung und Sicherheit miteinander verbindet? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Übernehmen Sie Verantwortung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen und gestalten Sie mit uns leistungsstarke IT-Prozesse in einem anspruchsvollen und zukunftsweisenden Umfeld. Das sind Ihre Aufgaben Ansprechpartner mit Weitblick: Sie beraten und unterstützen sowohl unsere Kunden als auch interne Projektteams, kompetent, lösungsorientiert und mit einem Gespür für die richtige Balance zwischen Technik und Kommunikation Support, der ankommt: Sie übernehmen den 1st Level Support sowie in definiertem Umfang auch Aufgaben im 2nd Level und sorgen dafür, dass SAP-Kundenanfragen schnell und zuverlässig bearbeitet werden Fehler finden - Lösungen schaffen: Sie analysieren auftretende Fehler in den SAP-Anwendungen, identifizieren Ursachen und wirken aktiv an der nachhaltigen Behebung technischer Störungen mit Mitdenken - Mitentwickeln - Mitgestalten: Sie bringen sich in die Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen ein und liefern dabei wertvolle Impulse aus der Praxis für noch bessere Prozesse Workshops mit Wirkung: Sie planen und moderieren Workshops für Anwender und Projektbeteiligte - immer mit dem Ziel, Wissen zu teilen, Prozesse zu verbessern und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten Prozesse verstehen und dokumentieren: Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse und dokumentieren diese strukturiert - als Grundlage für nachhaltige Verbesserungen und effiziente Zusammenarbeit. Das bringen Sie mit Damit überzeugen Sie uns und unseren Kunden Fundierte IT-Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation - mit einem soliden technischen Fundament SAP-Expertise aus der Praxis: Sie haben bereits Erfahrung in der Anwendungsbetreuung im SAP-Umfeld gesammelt und verfügen über fundiertes SAP-Grundlagenwissen Strukturiertes Projektverständnis: Sie kennen sich mit Projektmanagement-Methoden aus und bringen ein gutes Gespür für die Struktur und Dynamik von Aufgaben im IT-Projektumfeld mit Kenntnisse mit Zusatzwert: Sie verfügen idealerweise über Know-how im Zuwendungsrecht und bringen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Anforderungen im sicherheitskritischen Betrieb mit Bereitschaft zum Einsatz: Sie sind offen für geregelte Schichtarbeit und übernehmen bei Bedarf auch Rufbereitschaften - innerhalb eines Zeitrahmens von 8:00 bis 18:30 Uhr Kommunikationsstärke in zwei Sprachen: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch - sowohl schriftlich als auch mündlich, mindestens auf B2-Niveau Eigeninitiative trifft Teamgeist: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und bringen sich proaktiv ins Team ein. Darauf können Sie sich freuen Das finden Sie bei unserem Kunden Gemeinsam mehr erreichen: Freuen Sie sich auf einen starken Teamspirit in einem kompetenten, zukunftssicheren Umfeld - mit spannenden, teils einzigartigen Projekten, die wirklich etwas bewegen Flexibilität, die Leben erleichtert: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Dank flexibler Arbeitszeiten, modernen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub pro Jahr State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten Sie mit modernstem Equipment, in agilen Teams und mit einem aktuellen Tech Stack, ergänzt durch innovative Tools für reibungslose digitale Zusammenarbeit Entwicklung, die Sie weiterbringt: Nutzen Sie gezielte Weiterbildungen und maßgeschneiderte Programme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung - auch mit Perspektiven für Führungsaufgaben Arbeiten, wo es gut angebunden ist: Unser Standort punktet mit einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - für einen stressfreien Arbeitsweg Fit bleiben in Körper & Geist: Profitieren Sie von Sportkooperationen, Gesundheits- und Präventionsangeboten sowie der Teilnahme an Laufevents und weiteren gesundheitsfördernden Aktivitäten Mehr als nur ein Job: Zusätzlich erwarten Sie attraktive Extras wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. So können Sie sich bewerben Sie sind interessiert Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an: Recruiter Netzwerk Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk Jesse-Owens-Str. 14 48301 Nottuln Tel +49 (0)172 5648223 E-Mail: juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de
Business Development Representative (m/f/x) German-speaking
Applause GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Applause is raising the bar for digital quality and employee experience. Recognized as a Top Workplace, Applause provides award-winning software testing and UX research solutions to top brands. Our fully managed services leverage a global team and the world's largest independent testing community. We improve digital experiences for global innovators like Google, Microsoft, PayPal, Starbucks, Vodafone, and BMW. As a Business Development Representative (BDR) focused on the D-A-CH market, you will be on the front lines of our sales efforts, engaging prospective customers in D-A-CH and helping to expand Applause’s footprint in the region. This is an exciting opportunity to build relationships with senior decision-makers at some of the world’s leading digital brands while working in a fast-paced, collaborative environment. Aufgaben Key Responsibilities: Generate outbound qualified opportunities for the sales team through proactive prospecting via phone, email, LinkedIn, and other possible channels. Meet or exceed monthly and quarterly goals for meetings booked and opportunities generated. Understand and diagnose a prospect’s business challenges, positioning Applause’s value proposition with clarity and relevance. Research target accounts and industries to identify key stakeholders and develop account-based prospecting plans. Proactively manage and overcome prospect objections by clearly articulating Applause’s value, differentiators, and relevance to the customer’s challenges. Respond to inbound interest and qualify leads before routing them to the appropriate Account Executive. Collaborate with Marketing to support local demand generation campaigns and event follow-up. Maintain accurate pipeline data and activity logs in Salesforce and other sales tools (e.g., LinkedIn Sales Navigator, Salesloft, Lusha). Qualifikation Job Requirements and Preferred Skills: Native-level fluency in German and professional fluency in English (written and spoken). A strong desire to build a long-term career in sales, with a commitment to learning, growing, and succeeding as a BDR as the first step on that path. Excellent verbal and written communication skills—confident making cold calls and engaging executives. Strong research, organizational, and time management skills; comfortable managing multiple priorities. Self-starter with a growth mindset—driven, resourceful, and comfortable working both independently and as part of a team. Based in or willing to work from our Berlin office (hybrid model available). Bonus: Experience selling SaaS, digital solutions, or subscription services. Benefits Why Applause: We’re proud to cultivate an inspiring, engaging employee culture that’s consistently reflected in high employee retention rates and satisfaction. Our talented team - known as Applause Nation - is set up for success with the latest collaboration and learning tools, opportunities for career advancement, and more. We have a flexible work environment with top talent from across the globe Collaborate with an international team of 450+ passionate, talented co-workers Expand your portfolio with exciting, hands-on projects providing exposure to well-known, global brands Learn and grow through structured onboarding, in-house knowledge sessions and access to thousands of virtual courses available on demand Incorporate AI and other exciting technologies into your work, to help you prioritize and boost productivity Experience a supportive culture that emphasizes teamwork, innovation and transparency Workout wherever you want - outdoor activities, online or at multiple fitness studios with Urban Sports Club Share your voice! Contribute and integrate creative and innovative ideas across roles and departments Applause Core Values: As a global employee community, we strive to uphold the following core values, which are critical to business success and how we measure individual and team performance. Do you share our core values? Be Accountable: You love to take ownership, and hold yourself and others accountable to increase empowerment and success. Celebrate Authenticity: You love bringing your true self to work and creating genuine and trustful relationships within a diverse environment. In It Together: You have a team-first mindset and love collaborating with your peers. Create Value for Our Customers: You love delivering meaningful business impact and being a release partner for all aspects of digital quality. Crush Your Goals: You always strive for excellence and constantly seek ways to be better, more effective and more efficient.
Senior Consultant Gesetzliche Krankenversicherung (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zu passenden Anwendungen: Du unterstützt bei der Beratung und Implementierung von Softwarelösungen in der gesetzlichen Krankenversicherung. Blick auf Prozesse und Strategien: Nutze die Chance, Projekte zur Automatisierung von Prozessen umfassend zu begleiten und Strategien zur Optimierung der Geschäftsprozesse zu entwickeln. Prozess- und Projektmanagement: Du berätst und unterstützt im Prozessmanagement und der dazugehörigen Organisationsberatung. Zudem übernimmst du Aufgaben im Projektmanagement und begleitest Entwicklungsprojekte. Sales Support: Du unterstützt die Vertriebsteams bei der Marktbearbeitung und Sales-Aktivitäten durch Kundentermine, die Erstellung von Angeboten und die Teilnahme an Pitches. Bringe deine Ideen ein: Du arbeitest konzeptionell und entwickelst gerne unser Leistungsangebot für Krankenkassen weiter. DEIN PROFIL Branchenrelevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung mit IT-Kompetenz oder mehrjährige Berufserfahrung in IT-basierten Projekten der gesetzlichen Krankenversicherung mit. Produktkenntnisse: Produkten des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy sind dir geläufig. Agile Methoden: Du verfügst über praktische Kenntnisse gängiger agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Vorgehensmodelle im Projektmanagement. Zertifikate: Idealerweise Zertifikate wie PRINCE 2, SCRUM-Master, ISTQB Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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