Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Wir suchen Sie als Vordenker:in und Gestalter:in für die öffentliche Hand von morgen. Begleiten Sie Bund und Länder auf dem Weg in die digitale Welt, unterstützen Sie gesellschaftlich relevante Projekte und gestalten Sie wichtige Umsetzungsvorhaben mit unseren Auftraggebern. Deutschlandweit suchen wir Sie als (Senior) Consultant (w/m/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeit-Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Sie arbeiten von Beginn an in interdisziplinären Projektteams, heute oft hybrid, aber immer in enger Abstimmung mit unseren Kunden. Je nach Berufserfahrung übernehmen Sie Verantwortung für Arbeitspakete, Teilprojekte oder ganze Projekte. In unseren vielseitigen Projekten: beraten Sie unsere Auftraggeber der öffentlichen Hand strategisch und konzeptionell, um Lösungen zur Modernisierung und digitalen Transformation der Verwaltung mit nachhaltiger Wirkung zu entwickeln, arbeiten Sie ganz praktisch Hand in Hand mit unseren Kunden an der Umsetzung von gesellschaftlich relevanten Verwaltungsvorhaben, coachen und begleiten Sie die Verwaltungsmitarbeitenden mit klassischen und aktuellen Methoden und Werkzeugen wie z.B. OKR, Scrum, Design Thinking oder Prince2, unterstützen Sie große Umsetzungsprojekte und Teilprojekte, z.B. im Zusammenspiel mit den IT-Dienstleistern der öffentlichen Hand. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erhalten Sie Einblicke in unsere spannenden Tätigkeitsfelder im Bereich der strategischen Verwaltungsmodernisierung und entwickeln diese aktiv weiter. Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Hochschule/Universität) insbesondere Informatik, oder der Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs-, Sozial- oder Ingenieurswissenschaften, nachgewiesene Praxis- und Projekterfahrungen, z.B. im Rahmen von Praktika, in einer Unternehmensberatung und der öffentlichen Verwaltung erste Erfahrungen mit Prozessmodellierung, Anforderungs-, Change- und Projektmanagement (u.a. SCRUM) sowie mit IT-Lösungskonzeption und IT-Architekturen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in unterschiedlichen Settings, Digitalisierungsaffinität und hohes Engagement ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen einen strategischen Weitblick und einen hohen Bezug zu Themen der öffentlichen Hand, deren Modernisierung und Digitalisierung analytische Fähigkeiten, hohe Kreativität und Problemlösungskompetenz Lust und Energie, die Modernisierung und Transformation der Verwaltung und die PD zu prägen Ihre Perspektive: Sie arbeiten in einem engagierten und wachsenden Team von Beratenden, Expertinnen und Experten. Sie erwartet ein diverses, herausforderndes und wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Unser »Campus«-Ausbildungsprogramm für Berufseinsteigende und für junge Berufserfahrene verknüpft Ihren individuellen, breit angelegten und umfangreichen Weiterbildungsplan mit vielfältigen Gelegenheiten zum Aufbau von Erfahrungen durch wechselnde Auftraggeber und Projekte. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, regelmäßige Standort-, Team- und Campus-Events, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen beim Urban Sports Club ... und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Starthelfer:in, Brückenbauer:in und Möglichmacher:in einer modernen Verwaltung sein? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf, Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse sowie Ihr Abiturzeugnis unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH HR Recruiting Tina Marie Binczyk Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de.
GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Wir suchen Sie schnellstmöglich als Leiter Debitorenabteilung (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Leitung der Debitorenbuchhaltung (m/w/d), die unser Finanzwesen aktiv mitgestaltet. Sie führen ein Team von ca. 20 Mitarbeitern empathisch durch das Tagesgeschäft, begeistern es für Prozessoptimierungen und schaffen ein positives und kollaboratives Umfeld. Dabei verstehen Sie, Vertrauen aufzubauen, Ihr Team zu motivieren und gleichzeitig in herausfordernden Situationen klare Entscheidungen zu treffen und zielgerichtet voranzugehen. Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Debitorenbuchhaltung im Immobilienbereich und deren Weiterentwicklung Koordination und Sicherstellung der täglichen Abläufe und Prozesse Verantwortung für die Kontenabstimmung und -klärung Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Optimierung der Prozesse innerhalb der Debitorenbuchhaltung mit Fokus auf die Immobilienwirtschaft Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Finanz- und Rechnungswesen sowie Property Management Aktive Rolle in Sonderprojekten Regelmäßige Beurteilung der Leistung von Teammitgliedern und Implementierung von Entwicklungsplänen Erstellen von Berichten und Analysen für das Management Weiterentwicklung von abteilungsrelevanten KPI‘s Ihr Profil: Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Immobiliensektor Einschlägige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Fachwissen zu den einschlägigen Gesetzen (HGB und EstG) Versierter Umgang mit branchenspezifischer Buchhaltungssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel; wünschenswert sind zudem SAP-Kenntnisse Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie Eigeninitiative und proaktivem Denken Empathischer Führungsstil, der gleichzeitig von Durchsetzungsvermögen und klarer Kommunikation geprägt ist Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensverein Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Alina Wegner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen. Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
B-2025002 Legal Assistant (gn) Berlin Deine Perspektive Attraktive Vergütung, denn du bist es wert: bis zu 56.000€, je nach Berufserfahrung möglich – mit regelmäßiger Anpassung nach oben Vielfältige und spannende Aufgaben in einem tollen Team, das sich durch eine hervorragende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Offene Kommunikation und echter Teamspirit sind hier selbstverständlich – regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung Attraktive Benefits, wie zum Beispiel ein BVG-Ticket, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiter-Rabatte – hier bleiben keine Wünsche offen Top Lage im Herzen der Stadt – nur einen Katzensprung vom Regierungsviertel entfernt – mit bester Anbindung, um sich wertvolle Lebenszeit zu sparen Deine Aufgaben Du behältst den Überblick über Wiedervorlagen, Termine und Fristen – nichts gelingt dir besser Du kümmerst dich um die Organisation von Terminen, Reisen und Besprechungen und erledigst die Abrechnung von Reisen Du erstellst eigenständig oder nach Vorlage Schriftsätze, E-Mails und Briefe – Kommunikation ist deine Stärke! Du übernimmst die Abrechnung auf Stundenbasis und nach RVG sowie die Bearbeitung von Gerichts- und Kostenfestsetzungsverfahren Du bist zuständig für die Aktenführung und unterstützt bei allgemeinen Sekretariatstätigkeiten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung: Du hast deine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (gn) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (gn) in der Tasche – herzlichen Glückwunsch! Erfahrung in einer internationalen Kanzlei: Du hast bereits erste Erfahrung in einer internationalen Kanzlei gesammelt – falls nicht, du aber Lust darauf hast – bist du herzlich willkommen! Kommunikationsstärke: Du punktest mit deinem sehr guten Deutschkenntnissen und falls du auch noch Englisch mitbringst, zögere nicht, dich zu bewerben MS-Office-Kenntnisse: Der Umgang mit dem MS Office-Paket stellt kein Problem für dich dar Organisationstalent & Teamgeist: Du bist teamorientiert, proaktiv und hast Freude am selbstständigen Arbeiten Was zeichnet unseren Kunden aus? Unser Kunde ist eine der weltweit führenden Anwaltssozietäten mit über 2000 Anwälten an 44 Standorten in 30 Ländern – und in Deutschland an vier dynamischen Standorten vertreten. Die Beratung liegt bei internationalen und nationalen Mandanten in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Unser Kunde zählt zu den Top-Kanzleien im Bereich Insolvenzrecht und gehört zur internationalen Anwaltssozietät. Wir haben dein Interesse geweckt? Du hast deine Bewerbungsunterlagen vorliegen? Prima, dann kannst du dich direkt über den "Bewerben-Button” bewerben oder schick uns gerne die gesammelten Unterlagen per Mail an bewerbung@desch-personalberatung.de mit der Referenz-Nr. B-2025002. Du findest die Stelle interessant, hast aber deine Bewerbungsunterlagen noch nicht vollständig zusammengestellt? Kein Problem, dann schick uns gerne das, was bereits vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf dich zu. Ihr Ansprechpartner Frau Juliane Nix Tel-Nr. 06051 - 534 58 13 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6746260 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Über uns Unser Kunde ist ein etablierter Energieversorger mit langjähriger Erfahrung in der Wärme- und Stromversorgung. Im Mittelpunkt steht die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Versorgungsstrukturen – mit dem Ziel, schrittweise eine klimafreundliche und perspektivisch klimaneutrale Energieversorgung zu realisieren. Durch die Kombination aus technologischem Know-how, digitaler Transformation und dem konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien gestaltet das Unternehmen aktiv die Energiewende mit. Für die anstehenden Herausforderungen im Bereich Infrastruktur, Netzbetrieb und Security sucht unser Kunde qualifizierte Fachkräfte, die diesen Wandel mitgestalten möchten. Aufgaben Sie beraten vollumfänglich die Fachbereiche im Hinblick auf SAP PM und unterstützen in angrenzenden Bereichen, z.B. SAP EAM und/oder MM Spannende Projekte sind fester Bestandteil Ihrer Arbeit Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung des internen SAP Systems mitverantwortlich Betreuen und Optimieren Sie zudem Schnittstellen zwischen SAP PM und anderen Modulen bzw. non-SAP Applikationen Sie koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern und schulen firmeninterne SAP (Key-) User und Fachbereiche Übernehmen Sie Verantwortung in kleinen und großen Projekt als (Teil-) Projektleiter Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als SAP Consultant im Logistikumfeld mit Schwerpunkt auf SAP PM Hohe Kommunikationsfähigkeit und großes Engagement Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester, Jahresarbeitszeitkonto Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsmaßnahmen zur Entwicklung bis hin zu Führungspositionen oder Projektleitung Herzliche Willkommenskultur: Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern Finanzielle Sicherheit: Attraktive tarifliche Vergütung (auch AT möglich). Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Berlin eine/einen Expertin / Experte IT-Lösungsdesign mit dem Schwerpunkt Innovation Lab (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEOP.ZEIT2210/120001, Stellen‑ID 1297559) Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns! Im Innovation Lab der Sparte IT entwickeln wir kreative, praxisnahe Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Als IT-Lösungsdesignerin bzw. Lösungsdesigner treiben Sie mit uns Innovation, Strategie und Technologie voran. Was sind Ihre Aufgaben bei uns? Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Strategien Planung und Moderation von Innovationsworkshops (z. B. Design Thinking, Lean Startup) Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Spartenleitung sowie externen Partnerinnen bzw. Partnern, Startups und Forschungseinrichtungen Früherkennung von Trends, Technologien und Best Practices zur Förderung der Innovationskraft Koordination und Umsetzung von Projekten in interdisziplinären Teams inkl. Meilensteinplanung, Risikoanalyse und Reporting Unterstützung bei IT-strategischen Themen wie Sicherheitskonzepten, Personaleinsatz und Budgetplanung Steuerung des IT-Lösungsdesign-Prozesses und Mitwirkung bei der Entwicklung von Services, Strategien und Methoden Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen? Ausbildung : Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst. Erfahrung: Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen Kenntnisse und Erfahrungen in Innovationstechniken / Methoden (z.B. Design Thinking) mit. Kenntnisse und Erfahrungen in der Methodik von Softwareentwicklungen, im ITIL-orientierten Service Design (ggf. Zertifizierung), in agilen Methoden und unterstützenden Werkzeugen sowie von Anwendungsschnittstellen sind Ihnen vertraut. Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus. Kenntnisse in Jira, Sharepoint und/oder SAP und PEGA sind von Vorteil Persönlichkeit : Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz. Was wir Ihnen bieten? Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio, Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten, zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 27.06.2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1297559 . Jetzt bewerben Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 28. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer (030) 3181-1250 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bauermeister unter der Telefonnummer (030) 3181-3510. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Die Stelle In Ihrem Beruf wünschen Sie sich Abwechslung durch höchst innovative und vielseitige Projekte, die Baumaßnahmen von der Weiche bis hin zum Bahnhofshäuschen und Brücken beinhalten? Sie legen außerdem Wert auf eine Perspektive und Entwicklungsmöglichkeit sowie auch auf selbstbestimmtes Arbeiten und eine komfortable Work-Life-Balance? Für ein wachsendes und zukunftsorientiertes, familiäres Bauunternehmen in den Bereichen Erd-, Tief- und Ingenieurbau suchen wir tatkräftige Unterstützung in Festanstellung als erfahrener: (Senior) Kalkulator als Abteilungsleiter 80-100k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftliche und realistische Ermittlung der anfallenden Kosten anhand von Entwürfen, Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und Preislisten für Geräte-, Lohn- und Materialkosten Sie prüfen und bewerten Ausschreibungsunterlagen Sie sind zuständig für die Steuerung und Unterstützung bei der Entwicklung und Durchsetzung von Nachträgen gemeinsam mit den Bauleitern Vorbereitung und Teilnahme an Kalkulationsschlussgesprächen mit der Abteilungsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Kalkulation oder über 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter (mit oder ohne Studium) Kenntnisse in der Anwendung von iTwo oder vergleichbaren Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Erfahrung im Umgang mit VOB Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung mit einem erfahrungsabhängigen Gehalt von bis zu 80.000€ im Jahr plus Boni, sowie vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Flexibilität: Hier haben Sie die Freiheit 1-2 Tage/Woche aus dem Home-Office zu arbeiten. Atmosphäre & Umfeld: Das Unternehmen wächst, ist aber mit 120 Mitarbeitern noch sehr familiär und das spürt man vor Ort: die Türen sind offen und Kommunikation wird großgeschrieben. Auch der Bürohund lässt sich ab und an blicken. Innovation: Die ersten Projekte werden bereits zu 50% nach BIM abgewickelt, alle Mitarbeiter sind mit moderner Technik ausgestattet, sodass das Arbeiten in Zeiten von Corona und Home-Office so effektiv und effizient wie möglich gestaltet werden kann. Auf diese Art und Weise blickt das Unternehmen in die Zukunft und begrüßt Mitarbeiter, die in neuen Technologien und Arbeitsmethoden Interesse mitbringen besonders Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Einleitung Unser Orthopädiezentrum in Berlin Schmargendorf ist ein medizinisches Versorgungszentrum, das verschiedene Fachbereiche unter einem Dach vereint. Mit einem Schwerpunkt in der Orthopädie bieten wir unseren Patient:innen ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten, von der Wirbelsäulenschmerztherapie bis hin zu spezialisierten orthopädischen Eingriffen. Zusätzlich bieten wir Allgemeinmedizin und hausärztliche Versorgung sowie ein Private Medical Center für internationale Patient:innen und Spezialbehandlungen an. BEREIT FÜR EINEN POSITIVEN KARRIEREWECHSEL AUS DEM CALL CENTER? Sind Sie aktuell in einem Call Center oder in der Telefonannahme tätig und suchen nach einem Arbeitsplatz mit einem freundlicheren Klima und besseren Arbeitszeiten? Wir suchen engagierte Mitarbeiter für die Rezeption unserer Praxis für Orthopädie und Innere Medizin, wo Sie Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Organisationstalent täglich einsetzen können. Aufgaben Erster Ansprechpunkt für unsere Patienten am Empfang • Verwaltung von Terminen und Koordination der Sprechstunden • Allgemeine administrative Unterstützung • Telefonische Patientenbetreuung und Informationsweitergabe Qualifikation • Erfahrung im Call Center oder in der Telefonannahme • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten • Hohe Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise • Motivation, in einem medizinischen Umfeld tätig zu sein • Grundkenntnisse in gängigen EDV-Systemen Benefits Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, Freitags bereits ab 14:00 Uhr frei • Ein freies Wochenende, das eine hervorragende Work-Life-Balance unterstützt • Eine gute Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung • Ein freundliches und kooperatives Team • Eine erstklassige Lage in Berlin mit guter Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss So bewerben Sie sich: Sind Sie bereit für den Wechsel? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben)
Einleitung Unser Orthopädiezentrum in Berlin Schmargendorf ist ein medizinisches Versorgungszentrum, das verschiedene Fachbereiche unter einem Dach vereint. Mit einem Schwerpunkt in der Orthopädie bieten wir unseren Patient:innen ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten, von der Wirbelsäulenschmerztherapie bis hin zu spezialisierten orthopädischen Eingriffen. Zusätzlich bieten wir Allgemeinmedizin und hausärztliche Versorgung sowie ein Private Medical Center für internationale Patient:innen und Spezialbehandlungen an. NEUORIENTIERUNG NACH EINZELHANDELSWANDEL? Die Einzelhandelsbranche erlebt umfassende Veränderungen, und vielleicht suchen auch Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung. Wenn Sie eine Tätigkeit mit weniger körperlicher Anstrengung und besseren Arbeitszeiten suchen, dann könnten Sie perfekt in unser Team passen. Wir bieten Ihnen Umschulungsmöglichkeiten, um als Rezeptionist/in in unserer Orthopädie- und Inneren Medizin Praxis tätig zu werden. Aufgaben • Erster Ansprechpunkt für unsere Patienten • Verwaltung von Terminen und Koordination der Sprechstunden • Allgemeine administrative Tätigkeiten • Unterstützung unseres Teams bei täglichen Aufgaben Qualifikation Ihr Profil: • Erfahrungen im Einzelhandel, idealerweise mit Kundenkontakt • Interesse an einer Umschulung zu verwandten beruflichen Tätigkeiten • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten • Organisationsgeschick und die Fähigkeit, neue Fähigkeiten schnell zu erlernen • Motivation, in einem medizinischen Umfeld zu arbeiten Benefits Das bieten wir: • Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, mit Freitagen ab 14:00 Uhr frei • Ein freies Wochenende zur Förderung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance • Eine attraktive Vergütung, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen würdigt • Ein freundliches und unterstützendes Team in einer der besten Lagen Berlins mit guter Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss So bewerben Sie sich: Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben)
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Für unseren Mandanten, ein Unternehmen im öffentlichen Dienst, suchen wir ab sofort Unterstützung für die Buchhaltung am Standort Berlin - Charlottenburg. Buchhalter (gn) ca. 4000,00 € - 4400,00 € Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Woche Stellenbeschreibung • Kontieren und Buchen von Zahlungseingängen und manuellen Zahlungsausgängen • Kontieren und Buchen von Eingangsrechnungen • Erstellung von Zahlläufen • Kontieren und Buchen von Ausgangsrechnungen • Ausführung von Lastschrifteinzügen Profil • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und praktischen Erfahrungen in der Buchhaltung • praktischer Erfahrungen/ Kenntnisse in Bankbuchungen • praktische Erfahrungen/ Kenntnisse in Kreditorenbuchhaltung • praktische Erfahrungen/ Kenntnisse in Debitorenbuchhaltung • Grundkenntnisse in HGB und UStG • praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP (ERP 6.0/Modul FI) Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag gemäß GVP-Tarif • Zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung • Vollzeit mit 39,0 h/Woche • Eintritt ab sofort und nach Vereinbarung möglich • Arbeitszeitkonto • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Persönliche, feste Ansprechperson für eine wertschätzende, vertrauensvolle Betreuung • Kostenübernahme ÖPNV-Ticket • Kita-Zuschuss • Arbeitsmedizinische Betreuung und Versorgung Kontakt home of jobs Berlin GmbH Anne Schumann Personalberaterin Leipziger Platz 11 10117 Berlin T: +49-30-6796889-82 a.schumann@homeofjobs.de Abteilung(en): büro & finanzen Art(en) des Personalbedarfs: B_An_AÜ Tarifvertrag: BAP Entgeltgruppe: EG 5
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