Social Media - Manager:in
SafeDriver Group GmbH - 10963, Berlin, DE
Einleitung Der Bundesverband wirfahren vertritt die Interessen von rund 2.000 Mietwagenunternehmen und über 45.000 Fahrerinnen und Fahrern in Deutschland. Als flexibler, digital vernetzter und bedarfsorientierter Mobilitätsdienst ergänzt die Mietwagenbranche den öffentlichen Nahverkehr, entlastet Innenstädte vom privaten Autoverkehr und bietet insbesondere im ländlichen Raum eine echte Alternative zum eigenen Pkw. Ob Kranken-, Schüler- oder Limousinenverkehr – ob eigenständig oder im Verbund mit Plattformanbietern: Mietwagen sind ein unverzichtbarer Bestandteil moderner Mobilität. Unterstütze uns dabei, der Branche eine Stimme zu geben und sachlich, lösungsorientiert und klar für zeitgemäße gesetzliche Rahmenbedingungen und ein faires Wettbewerbsumfeld einzutreten. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, Kampagnen und visuellen Formaten in enger Zusammenarbeit mit Vorstand, Politik- und Pressearbeit Strategische und operative Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (TikTok, LinkedIn, Instagram. Aufbau und Pflege von Whatsapp-Info-Kanälen für unsere Verbandsmitglieder Pflege und Weiterentwicklung unserer Homepage (CMS) Monitoring und Analyse von Reichweiten, Trends und Community-Feedback Qualifikation Erfahrung als Social Media- oder Communications Manager:in, idealerweise im politischen, Agentur- oder Verbandsumfeld Politisches Grundverständnis und Gespür für gesellschaftliche Debatten. Interesse an Mobilität, Digitalisierung und Verkehrspolitik Sicherheit in Text, Bildsprache und redaktioneller Planung. Erfahrung in der Produktion von Kurzvideos (z.B. für TikTok, oder Instagram Reels) ist ein Plus Eigenständige, kreative Arbeitsweise und Lust, neue Kommunikationsformate zu entwickeln Benefits Ein innovatives und spannendes Umfeld in der Zukunftsbranche Mobilität Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team und flache Hierarchien Arbeitsplatz in zentraler Lage Noch ein paar Worte zum Schluss Matthias und Martin freuen sich auf deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Lebenslauf, aktueller Gehaltsvorstellung und frühstmöglichem Startdatum!
Teamleitung Objektbuchhaltung & Nebenkostenabrechnung (m/w/d) Immobilienunternehmen mit Bestand
Headmatch GmbH & Co. KG - 10178, Berlin, DE
Über Uns Unser Kunde – ein erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit eigenem Bestand – steht für nachhaltige Bewirtschaftung, schlanke Prozesse und ein respektvolles Miteinander. Im Zuge einer internen Neustrukturierung werden die bislang getrennten Teams Objektbuchhaltung und Nebenkostenabrechnung zusammengeführt. Die bisherige Teamleiterin der Objektbuchhaltung gibt ihre Führungsrolle ab, während der aktuelle Leiter der Nebenkostenabrechnung als Prokurist künftig strategische Themen außerhalb des Tagesgeschäfts verantwortet. Daher suchen wir eine neue Teamleitung , die die operative Steuerung übernimmt und das neue Team fachlich und menschlich zusammenführt. Zwei Teams. Eine neue Struktur. Ihre Chance, Führung neu zu gestalten. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des zusammengeführten Teams Objektbuchhaltung & Nebenkostenabrechnung Verantwortung für die laufende Buchführung der Objekte sowie für die Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Analyse, Optimierung und Steuerung der internen Abläufe Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (u.a. Property Management, IT, Geschäftsführung) Begleitung des Teams in der Phase der Neuaufstellung mit Fokus auf Zusammenarbeit, Klarheit und Entwicklung Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien, Finanzen oder Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung und/oder Nebenkostenabrechnung Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, eine Leitungsfunktion zu übernehmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Freude an Prozessgestaltung, Teamarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Teilzeitoptionen) und mobiles Arbeiten Ein starker Fokus auf Work-Life-Balance und individuelle Weiterentwicklung Ein attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiter giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: +49 (0)30-325 320-13 E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
Consultant (m/w/d) Audit / Wirtschaftsprüfung
Nexia GmbH - 10179, Berlin, DE
GEMEINSAM SIND WIR MEHR Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort Berlin! IHRE AUFGABEN: Mitwirkung bei der Prüfung von Jahresabschlüssen mittelständischer Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen Unterstützung bei Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB/US-GAAP/IFRS) Mitwirkung bei interessanten Projekten wie IFRS-Umstellungen, Unternehmensbewertungen und Sonderprüfungen Beratung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Finanzierungs- und Investitionsplänen IHRE KOMPETENZEN: Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit den Schwerpunkten Steuerrecht, Rechnungslegung o. Ä. Kenntnisse im Rechnungswesen Grundkenntnisse Englisch Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Jennifer Radzieja Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter 030 885779 49 an - wir freuen uns auf Sie.
Leiter IT (m/w/d) im industriellen Umfeld
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Leiter IT (m/w/d) im industriellen Umfeld Referenz 12-221407 Suchen Sie eine Aufgabe, in der Sie nicht nur Systeme, sondern Zukunft gestalten? Dann könnte diese Position der nächste große Schritt für Sie sein. In einem technologisch anspruchsvollen Umfeld übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die IT - von der strategischen Ausrichtung über den reibungslosen Betrieb bis hin zur Begleitung großer Transformationsprojekte. Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft, die IT als Enabler für moderne Unternehmensprozesse versteht und mit Überblick, Kommunikationsstärke und Struktur agiert. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Leiter IT (m/w/d) im industriellen Umfeld. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei einem etablierten Unternehmen Attraktives Jahresgehalt (bis zu 100.000 Euro brutto) 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten mit einem festen Remote-Anteil Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und wertschätzende Teamkultur Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die IT-Landschaft, inklusive Infrastruktur, Anwendungen, IT-Sicherheit und Benutzerumgebungen Leitung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden Teams, enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und internationalen Schnittstellen Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie, die Prozesse effizient unterstützt und Innovationen ermöglicht Sicherstellung stabiler Betriebsabläufe und kontinuierliche Optimierung von IT-Prozessen Steuerung komplexer IT-Projekte, zum Beispiel in den Bereichen Systemmigration, Cloud-Transformation oder Digitalisierung Verantwortung für die IT-Security sowie die Einhaltung relevanter Standards und Compliance-Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leitung von IT-Teams oder größeren Projekten Fundiertes Know-how im Bereich ERP-Systeme, idealerweise SAP S/4HANA Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards, insbesondere ISO 27001 Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Kommunikation auf Augenhöhe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Executive (VP, SVP, etc.) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221407 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Steuerberater / Director (m/w/d) Transfer Pricing
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen mit Schwerpunkt Verrechnungspreise? Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Unser Kunde ist eine führende Beratungsgesellschaft mit einem starken Fokus auf Steuerberatung und internationales Steuerrecht. Das Unternehmen berät seine Mandanten bei der Optimierung ihrer Verrechnungspreisstrategien und hilft ihnen, den steigenden regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Steuerberater (m/w/d) – Director Transfer Pricing , der mit Fachkompetenz, strategischem Weitblick und Führungsstärke unser Transfer Pricing Team weiterentwickelt. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Transfer Pricing. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet. In dieser herausragenden Position übernehmen Sie Führungsverantwortung und prägen das Verrechnungspreise-Team maßgeblich. Sie sind sicherlich bestens mit den vielfältigen Aufgaben im Bereich Transfer Pricing vertraut. Dennoch hier ein Auszug der möglichen Aufgaben, die mit dieser Stellen verbunden sind. Entwicklung von Transfer Pricing-Strategien sowie Etablierung eines geeigneten Verrechnungspreis-Systems Strategische Beratung nationaler und internationaler Unternehmen zu Verrechnungspreisstrukturen Leitung und Steuerung von Projekten zur Verrechnungspreisdokumentation, Optimierung von steuerlichen Strukturen und Prozessen auf nationaler und internationaler Ebene größerer mittelständischer Unternehmen Beratung bei steuerlichen Betriebsprüfungen sowie Verständigungsverfahren und Unterstützung bei Verrechnungspreisstreitigkeiten Analyse der individuellen Auswirkungen des Wachstumschancen-Gesetz auf den Mandanten sowie die optimierte Anwendung Durchführung von Transfer Pricing-Analysen und bei Interesse auch Erstellung und Review von Verrechnungspreis-Dokumentationen Begleitung der Mandanten bei Post Merger Situationen, z.B. durch die Etablierung eines neuen bzw. der Harmonisierung der bestehenden Verrechnungspreis-Systeme Betreuung und Verhandlung mit Finanzbehörden zu Verrechnungspreisfragen Führung eines hochqualifizierten Teams sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers und der ständigen fachlichen persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften Berufsexamen als Steuerberater (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise, idealerweise in einer führenden Beratungsgesellschaft oder einem internationalen Unternehmen Tiefgehende Kenntnisse der nationalen und internationalen Vorschriften im Transfer Pricing Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Fachbereich Transfer Pricing zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Unser Mandant bietet Ihnen: Spannende und herausfordernde Projekte mit namhaften Mandanten Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum Attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt zu OCCUPERSO Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen über XING oder per E-Mail anteam@occuperso.com Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Speditionskaufmann (m/w/d) Disposition Nahverkehr
Dachser SE - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
Disposition der Zustellungen und Abholungen in Berlin/Brandenburg Tägliche Verladeabstimmung mit den Handelsempfängern Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte mit aktiver Information und Reaktion bei Abweichungen Proaktive Ansprechperson für unsere Kundschaft, die Kraftfahrzeugführenden sowie die Kollegschaft der Serviceabteilung Schnelle Lösungsfindung und Mitwirkung bei der Prozessoptimierung
Network Engineer Cisco (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Administration, Konzeption und Wartung der gesamten IT-Netzwerkumgebung Routing, Switching und Firewalling Gestaltung und Weiterentwicklung der Infrastruktur Frühzeitige Erkennung von Schwachstellen innerhalb des Netzwerks Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im entsprechenden Bereich Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Switching, Routing und VPN sowie mehrjährige Berufserfahrung Tätigkeitsrelevante Fortbildungen, insbesondere im Bereich Cisco Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Work-Life-Balance dank 37h Woche Gesundheitsförderung Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildung Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Information Security Coordinator (m/w/d)
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin - 10785, Berlin, DE
Information Security Coordinator (m/w/d) Standort: Berlin Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Sie haben Kenntnisse und Spaß an der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen, an der Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen, der Überwachung und Auditierung von Sicherheitsstandards- die IT Security ist Ihr Hauptinteressenfeld?- dann kommen Sie gern mit uns ins Gespräch. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Sie unterstützen den Information Security Officer (m/w/d) in folgenden Bereichen: • Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen • Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen • Überwachung und Auditierung von Sicherheitsstandards • Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu IT-Sicherheitsfragen • Incident-Response-Management und Koordination im Falle von Sicherheitsvorfällen • Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und externen Dienstleistern zur Implementierung technischer Sicherheitsmaßnahmen • Erstellung von Berichten zur Kommunikation an die Geschäftsführung • Steuerung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern) • Mitarbeit in IT-Projekten DAS BRINGEN SIE MIT • Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation • Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit wünschenswert • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, IT-Grundschutz) • Analytisches Denken und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten • Produktkenntnisse von Schwachstellenscannern (z.B. Tenable) von Vorteil • Erfahrungen mit ISMS-Tools (z.B. verinice) von Vorteil • Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CISA von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS-Office • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (jeweils C1 Niveau) • Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise • Eine aufgeschlossene Art und Kommunikationsstärke IHRE VORTEILE • Interessante Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld • Kollegiale Teams sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur • Intensive Einarbeitung durch ein gezieltes Onboarding-Programm • Förderung und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein großes Angebot an Weiterbildungen • Ein attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz • Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen • Gern Unterstützung bei der Suche nach Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder dem Haushalt durch die Zusammenarbeit mit einem Sozialpartner • Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeingangebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz …- da gibt es Vieles zu Entdecken und zu Nutzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf als "Information Security Coordinator (m/w/d)" unter Angabe der Referenznummer B-SA-16012025_03, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern telefonisch zur Verfügung- 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: IT-Sicherheitskoordinator, Cyber Security Coordinator, Information Security Manager, IT-Security Officer, Informationssicherheitsbeauftragter, Security Compliance Manager, IT Risk & Security Manager, Datenschutz- und Sicherheitskoordinator, Security Analyst, IT Governance Specialist
Produktmanager (mensch) & Data - Digitale Gesundheit
Argumed GmbH - 10115, Berlin, DE
Mentale Gesundheit ist kein "Nice-to-have" – sie ist essenziell. Die Mission von Dearest.Life ist es, für die ganzheitliche Förderung der mentalen Gesundheit und Entwicklung von Mitarbeitenden zu sorgen. So schaffen wir gesündere, produktivere und menschlichere Organisationen. Deine Mission bei uns Du gestaltest die Zukunft digitaler mentaler Gesundheitsservices aktiv mit. Als Produktmanager:in mit Fokus auf Daten bringst du deine Skills an der Schnittstelle von Technologie, Psychologie und Produktentwicklung ein. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team entwickelst du unsere App für EAP-Gespräche weiter, baust datenbasierte Entscheidungsgrundlagen auf und machst unsere Services noch effektiver, effizienter und nutzerfreundlicher. Deine Verantwortlichkeiten Du entwickelst ein Dashboard zur Darstellung von Ergebnissen der psychischen Gefährdungsbeurteilung (PGB) – verständlich, klar, visuell ansprechend Du wertest Kundendaten mit Tableau aus und bringst neue Erkenntnisse ans Licht Du koordinierst die Weiterentwicklung unserer Mental Health & EAP-App gemeinsam mit Entwickler:innen und Psycholog:innen Du erstellst datenbasierte Ergebnisberichte für Unternehmenskunden – anschaulich, präzise, überzeugend Du denkst in Prozessen: Automatisierung, Qualitätssicherung und Testing gehören für dich dazu Du bist das Bindeglied zwischen digitaler Produktentwicklung und psychologischem Fachteam Das solltest du mitbringen Sehr gute Kenntnisse in Tableau (oder ähnlichen BI-Tools) und Excel Fähigkeit, aus Daten klare Insights und Empfehlungen abzuleiten Analytisch, strukturiert, eigenständig Interesse an mentaler Gesundheit & digitalen Lösungen Sehr gutes Sprachgefühl auf Deutsch und Englisch – in Wort & Schrift Was dich erwartet Sinnstiftende Arbeit mit echtem Impact auf das Wohlbefinden von Menschen Gestaltungsspielraum in einem agilen, innovationsgetriebenen Umfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten Dein Herz schlägt für sinnstiftende Produkte, du denkst analytisch und hast Lust, mentale Gesundheit digital voranzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Verbundleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln
EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) - 12357, Berlin, DE
Über uns: Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln der EJF gemeinnützigen AG schafft als Zusammenschluss von verschiedenen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe an mehreren Standorten 124 stationäre Plätze sowie ambulante Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche, junge Mütter/ Väter. Einen Gesamtüberblick unserer Arbeit im Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln erhalten Sie hier. Wir suchen Sie als Verbundleiter:in zum 01.10.2025 oder später in Vollzeit (38,5 h/Woche). Das sind Ihre Aufgaben: fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Verbundes Dienst- und Fachaufsicht über die (aktuell 170) Mitarbeiter:innen strategische Konzeptions- und Projektentwicklung für den Verbund Sicherstellung der Umsetzung der unternehmerischen Pflichten gemäß der gesetzlichen Vorgaben Erstellung und Umsetzung der Wirtschaftsplanung Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualitätsstandards Kooperation und Vernetzung im Arbeitsfeld, Ausbau der Zusammenarbeit mit externen strategischen Partnern Schnittstellenarbeit innerhalb des EJF Das bringen Sie mit: wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich des Sozialwesens sowie betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Nachweisbare Erfahrungen in einer Leitungsfunktion im Bereich der Hilfen zur Erziehung oder in der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit; offenes, freundliches und verbindliches Auftreten gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kommunikationsmedien Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Herr Martin Isermeyer, Geschäftsbereichsleiter, unter der Rufnummer 030 76884-2100 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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