Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Berlin stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT-Bereich verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 308184. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Leipziger Str. 124 10117 Berlin Telefon: +49 421 38010224
Sie möchten ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld kennenlernen und können sich Ihren künftigen Arbeitsplatz in einem der größten Unternehmen seiner Branche vorstellen? Dann suchen wir genau Sie! Für ein führendes IT-Unternehmen am Standort Berlin suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) Mahnwesen / Forderungsmanagement . Ihre Aufgaben Buchung und Kontierung von Debitorenrechnungen Kontenabstimmung Bearbeitung von Geldeingängen und Zahlungsdaten Rechnungskorrektur Durchführung des Mahnwesens Forderungsmanagement Verantwortlich für die Inkassotätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation Erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement, der Debitorenbuchhaltung und dem Mahnwesen Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossene, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen sowie zukunftsorientierten Unternehmen Ein gutes Betriebsklima in einem freundlichen Team Faire, leistungsgerechte Vergütung Interessante Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
BIM-Koordinator Als eines der führenden Ingenieurbüros für Versorgungstechnik in Deutschland mit über 100 Mitarbeitern an unseren Standorten in Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg und Hüfingen sind wir Spezialisten für die Planung, Beratung und Bauleitung für die Versorgungstechnik von Gebäuden mit Fokus auf Innovation, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Zur Unterstützung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen BIM-Koordinator (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN: Koordination und Steuerung von BIM-Prozessen in Projekten Erstellung und Abstimmung von Informationsanforderung (AIA) Qualitätssicherung gemäß AIA/ BAP bei der Übergabe des Datenmodells (Parameter, Kollisionsprüfung) Einarbeitung und Pflegen abgestimmter Daten in die Modellumgebung (Revitfamilien-, Rohr-/ Kanal-Systeme) Prüfung und ggf. Fortschreibung des BAP (Modellabstimmung in Zusammenarbeit mit dem Gesamtkoordinator (ARC) Unterstützung und Entwicklung an internen BIM-Strukturen und Arbeitsweisen IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner, Technischen Systemplaner oder einer gleichwertigen Ausbildung Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der BIM-Koordination Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) von Vorteil Sicherer Umgang mit REVIT Umgang mit Tables, Dynamo o. ä. Kenntnisse relevanter BIM-Standards und Richtlinien Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit UNSER ANGEBOT AN SIE: Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten Work-Life-Balance (verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zur Kinderbetreuung) Modern ausgestattete Arbeitsplätze 30 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Leistung 600 EUR netto / Jahr) Zuschuss für ein Jobticket Nutzung des Fitnessprogrammes Hansefit Job-Bike Freizeit-Lounge (Kicker/Billard) Firmen-Events wie unser Ski- und Wanderwochenende in den Alpen (All inclusive: Skilehrer, Ausrüstung, Skipass, Gourmetküche etc.) Kartrennen in den firmeneigenen Rennoveralls inkl. Trainingseinheiten Frisches Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) werden täglich kostenlos zur Verfügung gestellt HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an Frau Gross: jobs@liebert-ing.de. Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik GmbH & Co. KG| Hohenstraße 17 | 78183 Hüfingen Fon +49 (0)771-158979-0| info@liebert-ing.de| www.liebert-ing.de| Niederlassungen: Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, Hüfingen liebert-ing.de
Mit Deinem Hochschulabschluss in der Tasche willst Du nicht nur den Berufseinstieg machen, sondern echte Verantwortung übernehmen und zeigen, was Du kannst? Unser Kunde schätzt Dein Engagement, Deinen Einsatz und Kreativität, sich neuen Aufgaben zu stellen und diese zu meistern. Nutze diese Chance bei unserem renommierten Kunden in Berlin-Charlottenburg und starte in direkter Personalvermittlung Deine Karriere. Deine Aufgaben Prüfung von Verträgen, Finanzierungskonzepten, Investitions- und Liquiditätsplänen Verfassung von Stellungnahmen / Reporting Individuelle Beratung und eigenverantwortliche Betreuung von laufenden Forschungsprojekten (Finanzmanagement, Einhaltung des Rechtsrahmens) Übergreifendes Projektcontrolling Dein Profil Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Du konntest bereits erste Erfahrungen im Controlling oder einem anderen Bereich der Finanzwirtschaft sammeln Du bist proaktiv und hast eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel Deine Konditionen: 38,5 Std./Woche mit einer Gleitzeit 30 Tage Urlaub 13. sowie 14. Gehalt (Weihnachts- und Urlaubsgeld) Übernahme des BVG-Tickets Mobiles Arbeiten Ausgeprägte Einarbeitungsphase Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen gute Verkehrsanbindung Work-Life-Balance Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Sie konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich sammeln und arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise aus und sind gerade auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als HR Generalist/in (m/w/d) in Berlin-Brandenburg und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung weiter! Ihre Aufgaben Sie sind für die Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen zuständig Sie verwalten Sie die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihnen obliegt die Erstellung und Umsetzung der Personalstrategie unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie Sie führen Mitarbeitergespräche durch und beraten zu arbeitsrechtlichen Themen Die Betreuung der Auszubildenden liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Zudem sind Sie für die Planung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen und verschiedener Teamevents verantwortlich Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich gesammelt Sie sind organisiert, kommunikativ, teamfähig und zeigen stets Eigeninitiative Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, erste Anwendungskenntnisse in DATEV sind von Vorteil Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398421
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-219152 Werden Sie Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams! Für ein Produktionsunternehmen im Nordwesten Berlins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung, die mit ihrer Expertise die IT-Infrastruktur auf das nächste Level hebt. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Als Teil des Teams tragen Sie dazu bei, dass die IT reibungslos funktioniert und die Mitarbeiter effizient arbeiten können. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem motivierten Team weiterzuentwickeln , freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Freundliches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office Zuschuss zum Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen und Supportanliegen Entgegennahme von Supportanfragen, Erstellung und Pflege von Tickets sowie deren Nachverfolgung bis zur Lösung Analyse von Störungen sowie eigenständige Fehlerbehebung im IT-Betrieb Durchführung administrativer Tätigkeiten in Microsoft Entra und Active Directory, insbesondere im Bereich Benutzer- und Rechteverwaltung Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unserer IT-Infrastruktur Ausgabe, Verwaltung und Dokumentation von IT-Hardware und weiteren technischen Betriebsmitteln Betreuung und Organisation der unternehmensweiten Druckerlandschaft Pflege und Aktualisierung der IT-Dokumentation zur Sicherstellung transparenter Abläufe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einem professionellen IT-Umfeld Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Enduser-Support bzw. Helpdesk Fundierte Erfahrung im Umgang mit moderner IT-Hardware wie PCs, Laptops, Tablets, Druckern und mobilen Endgeräten Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Fehlerbehebung von Microsoft-Betriebssystemen (Windows 10/11) Sicherer Umgang mit der Benutzer- und Rechteverwaltung in Microsoft Entra und Active Directory Praxiserprobte Kenntnisse in der Nutzung von Microsoft Office sowie weiteren Microsoft-Diensten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219152 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Unser Kunde ist einer der führenden Experten, wenn es um die Optimierung von Trinkwasser (Trinkwasserspender) geht. Mittlerweile arbeiten über 2000 Mitarbeiter rund um den Globus. Im Zuge des Wachstums suchen wir personelle Verstärkung. Wenn Sie eine ausgeprägte Servicementalität mitbringen und Freude an technischen Herausforderungen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Technisch versierter Außendienstmitarbeiter gesucht - gern Quereinsteiger (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Installation und Inbetriebnahme von Wasserspendern - Einweisung der Kunden - Erstellen von Serviceberichten - Regelmäßige Wartungsarbeiten wie z.B. Filterwechsel, Desinfektion) sowie Service- und Reparaturarbeiten - Disposition der Ersatzteile - Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung - Erste Berufserfahrung im technischen Kundendienst wünschenswert - Zuverlässigkeit und Engagement - Ausgeprägte Servicementalität - Reisebereitschaft (nur Außendienst), Dienstwagen wird gestellt - Führerscheinklasse B erforderlich Unser Angebot: - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Viel Eigenverantwortung - Sicherer Arbeitsplatz sowie unbefristeter Arbeitsvertrag - 45.000€ bis 47.000€ Jahresgehalt - Tolles Arbeitsklima - Regionales Einsatzgebiet, Wohnortnähe - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Job-Rad-Programm - Servicefahrzeug Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 0711-184274-20 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu! Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten. Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
Die Stelle Sie haben Freude daran, komplexe Projekte zu analysieren, kreative Lösungen zu entwickeln und dabei einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg moderner Ingenieur- und Brückenbau Projekte zu leisten? Bei einem attraktiven Arbeitgeber, einem der führenden Unternehmen im Ingenieur- und Brückenbau, sind Sie als Kalkulator:in gefragt! Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, wie die Projekte von der Planung bis zur Ausführung erfolgreich umgesetzt werden. Es erwarten Sie komplexe Großprojekte wie die Landanbindung des Fehmarnbelttunnels. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 85.000€, die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt als Kalkulator Bauprojekte (m/w/d) – Kalkulation, Angebote, Ingenieurbau |50.000-85.000€ p.a. Ihre Aufgaben Selbstständige Kalkulation und Angebotsbearbeitung für komplexe Baumaßnahmen Mengenermittlung im Rahmen von Ausschreibungen und die Erstellung von Arbeitskalkulationen Pflege der Grunddaten der Kalkulation und Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten Bearbeitung von Anfragen von Nachunternehmern und Lieferanten, sowie die Erstellung von Preisspiegeln Erstellung von Nachträgen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bauwesen Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Kalkulator im Bauwesen Sie haben Erfahrung in der Anwendung einer Bauspezifischen Kalkulationssoftware Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Verantwortung und Wachstum: Sie übernehmen die Kalkulation anspruchsvoller Baumaßnahmen und haben die Möglichkeit, sich sowohl durch Ihre Aufgabe als auch in der hauseigenen Academy weiterzubilden und Ihre Karriere voranzutreiben. Flexibilität und Work-Life-Balance: Arbeiten Sie mit Vertrauensarbeitszeit und genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr flexibel zu gestalten. Zudem besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Attraktive Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Möglichkeit, Unternehmens-Aktien kostengünstig zu erwerben und genießen Sie betriebliche Altersvorsorge, vielfältige soziale Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte. Teamarbeit auf Augenhöhe: Arbeiten Sie in einem Team, in dem die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Betriebsklima großgeschrieben werden. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.
DAS WIRD IHNEN GEBOTEN: 35-Stundenwoche , sowie steuerfreie Schichtzulagen Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und eine wertschätzende Kultur, sowie umfassende Beratung zu jederzeit Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern in Berlin-Spandau Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND IHRE AUFGABEN: Aufbau und Montage von elektronischen und mechanischen Komponenten nach Zeichnungen und Schaltplänen Durchführung von Verdrahtungs- und Verkabelungsarbeiten Funktionstests und Inbetriebnahme von Baugruppen im Prüffeld Störungsdiagnose und Behebung an elektronischen Komponenten Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und technischen Abteilungen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Montage oder Prüfung elektronischer Baugruppen von Vorteil Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Energie neu denken - das ist das Motto unseres Kunden. Nachhaltigkeit, Innovation und Zuverlässigkeit wird hier GROß geschrieben! Über 91.000 Mitarbeiter (m/w/d) sorgen weltweit für neue Energiesysteme von den wir alle profitieren. Werden auch Sie am Standort Berlin als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für Montage und Prüffeld Teil des erfolgreichen Konzerns. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und senden die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Sie!
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:n Mitarbeiter:in Stoffstrommanagement (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Sinn. Die Gewährleistung der Entsorgungssicherheit und Stadtsauberkeit jetzt und in Zukunft stehen im Mittelpunkt deiner Arbeit. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und flankierenden Angeboten, z. B. im Falle der Pflege von Angehörigen. Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Was du mit uns gestaltest Koordinieren und Sichern des operativen Stoffstrommanagements Optimieren der Stoffströme zwischen den Anlagen der BSR und den externen Entsorgungspartnern unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen in der BSR Gewährleistung der Entsorgungssicherheit im Land Berlin Analyse des regionalen Entsorgungsmarktes sowie Vorbereiten und Begleiten von Ausschreibungen / Vergabeverfahren Durchführen des Vertragscontrollings, das Erstellen und Analysieren von Statistiken sowie Bewerten der Auswirkungen von Ist-Entwicklungen, Planabweichungen und Prognosen Unterstützen der BSR-Anlagenstandorte in der operativen Mengendisposition und bei der Optimierung interner Stoffströme (Kuppelprodukte etc.) Prüfen vertragsrechtlicher Regelungen und Erstellen und Analysieren von Statistiken Erstellen und Prüfen von Bestellanforderungen und Rechnungen Was du mitbringst Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Logistik Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit Umfangreiche Marktkenntnisse im Bereich der Entsorgungsleistungen sowie Kenntnisse der Produkte, Leistungen und Prozesse der Abfallwirtschaft Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, speziell Excel und PowerPoint, SAP) Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick gepaart mit einer ausgeprägten Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf C1-Niveau Führerschein Klasse B wünschenswert Über die Geschäftseinheit: Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement mit ihren ca. 320 Mitarbeiter:innen verantwortet, entwickelt, baut und betreibt das Anlagenportfolio der BSR und steuert die wesentlichen Stoffströme. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Sie ist die Garantin für eine sichere und ökologisch hochwertige Verwertung von mehr als 1 Mio. Tonnen Siedlungsabfall. Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.07.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000
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