Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin
getpress - 10115, Berlin, DE
Jobbeschreibung Vollzeit | Unbefristet | 100% Remote oder im Berliner Office Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren? Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 50-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 350+ Scale-ups europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden. Deine Rolle Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kund*innen aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen. Redaktionell präzise: Du schreibst Pressetexte mit Substanz, entwickelst prägnante Pitches, bereitest Gastbeiträge und Interviews fundiert vor – und bist dazu täglich im Austausch mit Journalist*innen und Fachexpert*innen. Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kund*innen professionell, planst vorausschauend (z. B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kund*innen kontinuierlich weiter. Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung. Was dich erwartet Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum. Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen. Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu. Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Stellenanforderungen Wer du bist Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen bereits eigenständig in Leit- und Fachmedien platziert. Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kund*innen als verlässliche Sparringspartner*in auf Augenhöhe. Du verstehst, wie Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren. Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt. Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben. Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen. Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt. Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland. Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’ , dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns dich kennenzulernen! Dein People & Culture Team
Assistenz des Vertriebsleiters (M/W/D) Teilzeit
derTaler GmbH - 13507, Berlin, DE
Einleitung Die derTaler GmbH fertigt individuelle Produkte auf Kundenwunsch im Bereich Brandmarketing, Events, Film&Fernsehen sowie Sportveranstaltungen. Die Produkte werden in unserem eigenen Werk hergestellt und über ein Netzwerk aus Webseiten international, vor allem aber in Europa vermarktet. Zu unseren weltweiten Kunden zählen internationale Großkonzerne, staatliche Einrichtungen, militärische Organisationen, kleine und mittelständische Unternehmen sowie Privatpersonen. Fast jeder hatte schon einmal eines unserer Produkte in den Händen. Unter anderem unser Außenminister a.D. Sigmar Gabriel, Präsident a.D. Barack Obama und sogar die Queen von England. Die Individualität und ein hohes Maß an Emotionalität stehen bei unseren Kunden immer im Fokus. Unsere Positionen als der führenden Anbieter in Europa wollen wir in den kommenden Jahren ausbauen und das Produktportfolio stetig erweitern. Wenn Du als Teil unseres Berliner Teams die Zukunft mitgestalten willst, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Aufgaben Koordination von Meetings und Terminen, einschließlich der Vorbereitung von Präsentationen Pflege und Auswertung unserer Kundendaten aus dem CRM-System, um präzise Kundeninformationen und treffsichere Kundenkontakte zu gewährleisten Unterstützung vertrieblicher Arbeiten bei Ausschreibungen Controlling von Vertriebsaktivitäten und -leistungen, um sicherzustellen, dass die Ziele der Business Unit Sales erreicht werden Unterstützung bei der Vorbereitung von Angeboten und Vertriebsdokumenten Übernahme von Kundenserviceanrufen und Bearbeitung von Kundenanfragen, um sicherzustellen, dass die Kommunikation mit unseren Kunden reibungslos verläuft Qualifikation Ausgeprägte Servicementalität und ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Gute Kenntnisse in Tabellenkalkulations- und CRM-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Ein tolles Team, das Dich willkommen heißt! Bei uns duzt Du Dich mit allen und hast kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Eine strukturierte Schulungsphase mit Trainings lernst Du Deine Aufgaben, das Team und unsere Tools kennen. Ein Fixgehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag für unsere langfristige Zusammenarbeit. Ein modernes, von Tageslicht durchflutetes Büro in Alt Tegel. Verpflegung mit kostenlosen Getränken, frische,m Obst und Mittagessen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) - Paid Social Agentur
Dschungel Marketing - 10623, Berlin, DE
Einleitung POV: Du liest diese Jobbeschreibung wie deine Creative-Briefings und weißt sofort: Das wird ein Banger. Hook v1: Du steuerst 7- bis 8-stellige Ad-Spends bei Brands, von denen andere träumen. Hook v2: Du arbeitest nicht für deine Kunden, sondern mit ihnen – auf Augenhöhe & mit echtem Impact. Hook v3: Zusammen die beste Paid Social Agentur Deutschlands aufbauen. Let's gooo! Body: Du bist eine Paid Social Maschine, hast das DTC-Game mehr als einmal mitgespielt – und gewonnen? Bei "Performance-Uplift" denkst du nicht nur an CTR und ROAS, sondern Funnel, Offer und Creatives? Dann ist das hier nicht "ein Job", sondern deine nächste Erfolgsgeschichte. Wir sind Dschungel – eine kreative Performance-Agentur aus Berlin. Unsere Kund:innen? Ambitionierte Startups und globale Lovebrands aus dem Consumer- und Lifestyle-Segment, für die wir das Beste aus Performance und Markenaufbau vereinen. Aufgaben Du planst, steuerst und optimierst Paid-Kampagnen auf Meta und TikTok mit Fokus auf NewCustomer-Metrics und Profitabilität. Du entwickelst nicht nur Ads, sondern Growth-Strategien – vom Offer bis zur Landingpage. Du entwickelst prägnante und aussagekräftige Briefings für die Erstellung von Performance Creatives. Research, Analyse und Iteration von Zielgruppenansprachen und Angles zur Verbesserung der Kampagnen-Performance, inkl. der Erstellung aussagekräftiger Reportings und der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. Du arbeitest eng mit unserem Creative Team und erfahrenen Freelancer:innen mit krassem Track-Record zusammen. Du nutzt AI und Automatisierung da, wo es sinnvoll ist – als echten Hebel, nicht als Hype. Qualifikation Bisherige Stationen: Performance Marketing Manager im DTC-Umfeld und idealerweise Kundenansprechpartner in einer Marketingagentur Experience: Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung im Paid Social Mindset: Du willst Verantwortung, kein Micromanagement. Und ja: Du arbeitest gerne noch direkt im Konto. Sprachen: Deutsch & Englisch Du verstehst, welche Inhalte auf Social funktionieren und denkst gleichzeitig in CAC, LTV und Unit Economics. Du erkennst Winning Creatives im Schlaf – und weißt, wie man sie produziert. Du hast ein tiefes Verständnis für relevante KPIs und kannst diese souverän verarbeiten und kommunizieren. Benefits Ownership: Ab Tag 1 übernimmst du echte Verantwortung – mitgestalten statt abarbeiten. Lernkurve: Weiterbildung während der Arbeitszeit, eigene Verantwortungsbereiche (auch für interne Projekte) und regelmäßiges 1:1 Sparring mit Agenturgründer Tim und externen Expert:innen. Arbeitsumfeld: Wir leben Agentur 2.0: Flache Hierarchien, feste Arbeitszeiten und Fokus statt Dauerstress (max. 5 Kunden, die du eigenständig betreust). Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr. Flexibilität: 2-3x pro Woche gemeinsam in Berlin arbeiten, die restliche Zeit auf Wunsch von Zuhause - plus 4 Wochen im Jahr "remote from anywhere" Policy. Workation: Zwei Team-Retreats pro Jahr – für echten Austausch und neue Ideen. Noch ein paar Worte zum Schluss CTA: Klingt genau nach dir? Bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, profitable Werbeanzeigen zu erstellen, die wirklich(!) jemand sehen will. Wir freuen uns darauf, dich bald kennenzulernen! PS: Du kannst Tim auch jederzeit auf LinkedIn schreiben, wir mögen es nämlich schnell und unkompliziert: https://www.linkedin.com/in/tim-lamprecht/
Account Strategist*in Junior (m/w/d) in Google Ads
Beilmann Marketing GmbH - 10115, Berlin, DE
Warum Beilmann Marketing? Bei Beilmann Marketing arbeiten wir mit einem klaren Ziel vor Augen: Als eine der führenden Google & YouTube Ads Agenturen in Europa wollen wir das maximale Wachstum für bekannte Kunden wie Loop Earplugs, Paper & Tea und Sternglas erzielen. In einem Team aus mehr als 40 Expert:innen, die alle für ihren Bereich brennen, setzen wir auf datengetriebenes Performance Marketing und die gesamte Bandbreite der Google-Kanäle, um langfristige Erfolge zu sichern. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns – als Account Strategist*in hast du die Chance, deine Expertise im Bereich Google Ads weiter auszubauen und die Zukunft des Performance Marketings zu gestalten! Was dich erwartet: Eigene Entscheidungen zählen: Du bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Strategien. Was du einbringst, hat einen hohen Stellenwert – dadurch kannst du unmittelbar den Erfolg der Agentur mitbestimmen. Einzigartige Wachstumschance: Du wirst Teil eines ambitionierten und motivierten Team aus Experten, die sich gegenseitig jeden Tag zur Höchstleistung animieren. Weiterbildung auf allen Ebenen: Es gibt regelmäßige Masterclasses, die sich jeweils auf die Experten-Gebiete der Agentur konzentrieren. So lernst du etwas aus deinem Bereich, aber auch direkt über den Tellerrand hinauszublicken. Neben internen Masterclass gibt es natürlich auch externe Ressourcen, um dich jeden Tag NOCH ein bisschen besser werden zu lassen. Das vielleicht wertvollste Coaching deines Lebens: Unser Performance-Coach Davud ist mittlerweile für uns alle wie ein Freund, der sich individuell die Herausforderungen des Alltags einer Remote-Agentur ansieht und uns allen dann dabei hilft, möglichst ausgeglichen, glücklich und leistungsfähig zu sein. Und diese Maßnahmen wirken sich tatsächlich auf dein gesamtes Leben aus. Kurz: Wir lieben Davud. Und du wirst das auch. Flexibilität: Arbeite zu 100 % remote und flexibel – bei uns bist du Teil eines agilen Teams, das ständig nach neuen Best Practices strebt. Und du kannst dir natürlich deinen ganz eigenen Tagesablauf bauen – egal, wo du gerade in Europa bist. 2 Workations pro Jahr: Wir haben richtig geile Workations! Und das mehrfach im Jahr. Dort kommen wir aus allen Ländern in einer Villa zusammen und können eine ganze Woche am Stück gemeinsam leben, arbeiten – und verdammt viel Spaß haben. Das Highlight des Jahres! Homeoffice-Ausstattung: Natürlich bekommst du auch eine standesgemäße Homeoffice-Ausstattung. (MacBook etc.) Kollaboratives Umfeld: Wir sind eine mittlerweile anerkannte Agentur – aber mit Start-up Flair. Deswegen wird stets offen kommuniziert – weil wir nur so gemeinsam wachsen können. Deine Aufgaben Account-Management mit Drive: Du betreust eigenverantwortlich mehrere kleinere bis mittlere Kundenaccounts (>5), analysierst deren Performance und entwickelst Wachstumsstrategien. Performance mit Perspektive: Du bringst kreative Ideen ein, wie Budgets effizienter eingesetzt und Kampagnen skaliert werden können. Projektmanagement: Du koordinierst Aufgaben zwischen Creative-, Tracking- und Media-Buying-Teams und hältst Fäden zusammen. Kund:innengespräche: Du führst regelmäßige Update-Calls, erstellst Reports und bist Ansprechpartner:in für strategische Rückfragen. Frameworks & Roadmaps: Du entwickelst Wachstums-Roadmaps, aktualisierst Frameworks und begleitest Onboardings neuer Kund:innen. Controlling & Analyse: Du nutzt die gängigen Attribution- und Controlling-Tools deiner Kund:innen, analysierst KPIs und optimierst nicht nur auf Klicks, sondern auf echten Business Impact. Dein Profil Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing – mit Fokus auf Google Ads. Eigenverantwortung: Du managst bereits Accounts selbstständig Kund:innen-Kommunikation: Du führst regelmäßige Calls souverän durch und präsentierst deine Kunden im monatlichen Teammeeting. Strategisches Verständnis: Du denkst über reine Kampagnenperformance hinaus und beziehst auch Net Profit und Business-Ziele in deine Strategie ein. Koordinationstalent: Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen (Tracking, Creative) und sorgst für reibungslose Abläufe. Proaktivität & Struktur: Du gehst Aufgaben selbstständig an, priorisierst sinnvoll und bleibst auch bei mehreren Projekten fokussiert. Deutsch auf C1-Niveau – für klare Kommunikation mit Kunden und im Team.
Account Manager TMC (m/w/d)
ehotel AG - 10405, Berlin, DE
Einleitung Komm ins Team von ehotel®, der führenden deutschen Hotelbuchungsplattform, die sich auf die Geschäftsreisebranche spezialisiert hat! Mit unserem Standort in der Greifswalder Straße in Berlin bieten wir dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von persönlicher Verantwortung, Respekt und Nachhaltigkeit geprägt ist. Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann zeig uns deine Passion und mach unser Team noch stärker! Aufgaben Du betreust in unserem Account Management proaktiv und umfassend unsere Reisebüropartner Du verantwortest dein eigenes Kundenportfolio und sorgst für eine optimale Auslastung unserer Dienstleistungen sowie den Ausbau unseres Produktangebots Du stärkst aktiv die Kundenbindung und trägst wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei Du arbeitest eng mit den Teams aus Sales, IT und Kundenservice zusammen – gemeinsam sorgt ihr für reibungslose Abläufe und starke Ergebnisse Du übernimmst eigenständig Projekte und bringst deine Ideen mit ein Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung im Reiseverkehr oder eine fundierte Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Berufserfahrung in einem branchennahen Umfeld oder in ähnlicher Position Verhandlungsgeschick, eine selbstständige und detailorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Teamgeist, Eigenverantwortung und Belastbarkeit zeichnen dich aus. Sicherer Umgang mit den Office-Programmen sowie eine hohe Affinität für digitale Tools und neue Systeme Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch in Wort und Schrift Benefits ein unbefristeter Arbeitsvertrag hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitungszeit ein vergünstigtes VBB-Firmenticket für deinen Arbeitsweg ein zentraler und klimatisierter Arbeitsplatz im Prenzlauer Berg ein hoch motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre kostenlose Getränke-Flatrate (Kaffee, Tee und Mineralwasser) und frisches Obst eine sorgfältige Einarbeitung sowie Entwicklungsgespräche und -möglichkeiten Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest) und Budget für individuelle Teamevents 28 Tage Erholungsurlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von ehotel® als Account Manager TMC (m/w/d)! Gestalte die Zukunft der Geschäftsreisebranche mit einem engagierten Team und innovativen Lösungen. Bewirb dich jetzt!
(Senior) Customer Support Specialist - German / English
Moss - 10115, Berlin, DE
Einleitung At Moss, we give finance professionals the power to automate their day-to-day and make forward-thinking decisions. Our team and culture make us unique — we’re driven by impact and growth, where every one of us strives to learn and excel. Recognised by Sifted’s Rising 100 and LinkedIn's Top Startups, we’re here to help propel your career and together, make Moss a lasting success. Our Customer Support team is seeking a Senior Customer Support Specialist (f/m/d). As a Senior Customer Support Specialist for our German customers , you’ll be not only working with our customers, but also gaining valuable insights about the product functionality and impact. This role isn’t just about resolving queries – in some of the cases you would need to use an investigative approach, diving into more complex cases such as potential fraud investigations or payment issues. You will be working with multiple stakeholders across the company, ensuring customer issues are resolved, while continuously learning and growing in a dynamic, fast-paced environment. Aufgaben Your responsibilities Here's a bit more on what you can expect to be doing day-to-day: You handle customer support queries via calls, chat, and emails, acting as the first point of contact You gain insights about our customers’ needs through your interactions and channel these back to our product team to improve our customer experience You continuously innovate and optimize internal processes with the team to elevate the customer experience You not only support our customers, but also the team on topics such as shift management or technical leadership You are working in projects to improve the support experience Qualifikation We think you’ll need the following experience and qualifications to succeed in the role: Previous experience in a customer facing roles Fluent German (C1) and English (C1) In addition, here are the skills and attributes we are looking for: Methodical thinker - You have a data-driven, structured and solution-oriented way of working, you work through priorities calmly and systematically. Proactive problem-solver - You take ownership in finding solutions to complex problems, and you go one step further in looking for solutions that stop the problem from happening again. Clear Communicator - You are able to communicate complex topics to a range of audiences in a clear, concise, and expert manner in written and oral form. You remain composed in difficult situations. Customer oriented - You empathize with your customer’s challenges and pain points to better understand their needs and find a swift solution. Quick learner - You are quick to understand new technologies, processes, products, and enjoy keeping up to date and learning. You are keen to understand internal and the customers' financial processes. Benefits Be part of a culture that thrives on impact and speed, where you can take bold moves, learn fast and accomplish more. We’re a place where you can fast track your career - here's what else to expect: Top-of-market compensation package, including equity. Our vibrant offices are at the heart of our culture, where in-person time fuels collaboration and connection over weekly breakfasts and Friday demos. Additional benefits include: 20 days "work from abroad”, 600EUR/GBP Learning & Development Budget, and other local benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Moss is a SaaS scale-up founded in Berlin, with a team of 250+ people from 40+ nationalities in 6 offices across Europe. Our ambition is bold: to power every SMB’s spend across Europe - fully digital, AI-driven, and seamlessly integrated for complete control. To date, over 3700 businesses in Germany, Netherlands and the UK use Moss’ leading spend management product, with modules such as corporate cards, accounts payables, employee cash reimbursements and procurement. Moss has raised a total of €180 million in funding and is backed by the most renowned tech investors including Valar Ventures, Tiger Global, Global Founders Capital, Cherry Ventures and A-Star.
(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)
Superchat - 10119, Berlin, DE
Bei Superchat gestalten wir die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Kund*innen neu. Unsere Mission ist klar: Die Kommunikation mit einem Unternehmen sollte so einfach und natürlich sein wie ein Gespräch mit einem Freund. Superchat ist aktuell stark am Wachsen und damit stehen auch spannende Themen im Marketing an. Wir suchen dich als Unterstützung im Marketing. Wenn du also Lust auf Impact, ein spannendes Produkt und ein einzigartiges Team hast, freuen wir uns dich kennenzulernen. Das sind deine Aufgaben: Du bist für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Social-, Remarketing- und Search-Kampagnen verantwortlich, darüber hinaus identifizierst und testest du neue on- und offline Marketingkanäle Du kümmerst dich um das Monitoring und die Optimierung deiner Performance Marketing Kampagnen, wie z.B. Facebook Ads oder Google Ads Du führst A/B-Tests der Anzeigen durch und optimierst diese Du führst Reportingprozesse ein, überwachst fortlaufend die KPIs deiner Kampagnen Gemeinsam mit unserem Content Marketing und weiteren Team planst und realisierst du Content und Event Formate (z.B. White Paper, Webinar, Videos) sowie passende Landing Pages, um Leads in unserer Zielgruppe zu gewinnen Das** **bringst du mit: Du hast Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Performance Marketing Kampagnen mit Du verfügst über Kenntnisse in Facebook Ads, Remarketing mit TikTok Ads sowie Google Ads und triffst deine Entscheidungen auf Basis von Daten Du bist kreativ, konzeptions- und kommunikationsstark und kannst Kampagnen von Anfang bis Ende über verschiedene Touchpoints und kanalübergreifend planen sowie umsetzen Du bist versiert im Umgang mit gängigen Marketing Tools (CMS, Marketing Automation, E-Mail Marketing etc.) und Web Analytics Tools (Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar, Facebook Pixel etc.) Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch Deine Benefits: Abgesehen von unserem Team, unserer Kultur und schnellen Entwicklungsmöglichkeiten gibt es eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen, die Superchat zu einem großartigen Arbeitsplatz machen Eine attraktive Vergütung Jährliches Budget für deine persönliche Weiterbildung, zum Beispiel für Konferenzen, Kurse, Bücher, Karrierecoach etc. Die Wahl zwischen einer Urban Sports Club/John Reed Mitgliedschaft oder Fahrkarten/Dance-Abo Ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit modernster Ausstattung Ein starkes Onboarding-Programm, regelmäßige Coachings und Feedback für deine professionelle Weiterentwicklung Eine integrative Start-up-Kultur, Teamspirit und regelmäßige Events. Wir teilen unsere Ideen und feiern unsere Erfolge Warum Superchat: Superchat wurde 2020 in Berlin von Yilmaz und Mika gegründet. Mit schon über 6000 Unternehmenskunden sind wir auf starkem Wachstumskurs. Mit einer Series A-Finanzierung von 15,6 Mio. US-Dollar werden wir unter anderem von den führenden Investoren Blossom Capital und 468 Capital unterstützt. Wir bieten eine umfassende Messaging-Suite für Unternehmen, die alle Kommunikationskanäle (WhatsApp, Instagram, Facebook und viele mehr) in einer Plattform vereint. Das ermöglicht unseren Kunden, auf einfache Art und Weise Newsletter zu versenden, Kundenbeziehungen aufzubauen und Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen. Wir sind überzeugt davon, dass unterschiedliche Identitäten, Herkünfte und Kulturen zusammengehören. Unsere Teams sollen so divers wie möglich sein und somit eine Kultur schaffen, die dazu einlädt, sich persönlich zu entfalten und verwirklichen zu können. Deswegen verpflichten wir uns, alle Dimensionen der Vielfalt am Arbeitsplatz gleichermaßen zu würdigen und zu wertschätzen. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus marginalisierten Gruppen zu einer Bewerbung. Mit deiner Bewerbung stimmst du unseren Datenschutzrichtlinien zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
IT Network Engineer (everyone is welcome)
Sirius Facilities GmbH - 10115, Berlin, DE
Deine Aufgaben Die Planung, Einrichtung und Überwachung komplexer Netzwerke (LAN, WAN, WLAN, VPN, Cloud) gehören zu deinen Aufgaben. Du bist zuständig für die Sicherstellung des Service Level Agreements und des Eskalationsmanagements sowie den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer kompletten Netzwerkinfrastruktur verteilt auf über 70 Standorte. Darüber hinaus kümmerst du dich um die Integration, Konfiguration und Administration von Netzwerk- und Security-Systemen (z. B. Firewalls, Routing, VPN) sowie um die Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten. Du löst Netzwerkprobleme (2nd-Level-Support, remote/vor Ort) für deine Kolleg*innen, berätst interne und externe Kund*innen und pflegst die Netzwerkdokumentation. Zusätzlich evaluierst du neue Technologien (z. B. Cisco, Cisco Meraki) und setzt innovative Lösungen um. Zusammenarbeit und Steuerung von externen Consultants und Partnern. Dein Profil Berufserfahrung im Bereich IT insbesondere dem Fachgebiet Netzwerk und Security. Erfahrungen bei der Planung und Implementierung von Netzwerklösungen. Kenntnisse bzgl. Netzwerkdiagnose und Störungsanalyse. Erfahrungen mit Meraki-Produkten sind wünschenswert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Verständnis für IT-Prozesse innerhalb einer Unternehmensgruppe Sowohl eigenständige Arbeitsweise als auch Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Netzwerktools. Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events
Junior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin
getpress - 10115, Berlin, DE
Jobbeschreibung Vollzeit | Unbefristet | 100% Remote oder im Berliner Office Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren? Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 50-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 350+ Scale-ups europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden. Stellenanforderungen Was du bei uns machst Pressearbeit auf höchstem Niveau: Als Junior PR Consultant entwickelst du kreative und maßgeschneiderte PR Geschichten, die du direkt an Journalist*innen pitchst. Keine Standardtexte – nur echte, zielgerichtete PR Arbeit. Kein Social Media. Kund*innenbetreuung: Du betreust eigenständig rund zwei B2B Kund*innen und unterstützt weitere im Team. Aktive Medienansprache: Du baust und pflegst enge Beziehungen zu Journalist*innen und bringst so deine Kund*innen durch überzeugende Geschichten ins Gespräch. Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kund*innenbetreuung aktiv zum Erfolg bei. Die Rolle ist perfekt für dich, wenn… du gerne Storys entwickelst und Journalist*innen souverän ansprichst – telefonisch wie schriftlich. du viele Themen spannend findest – und auch für z.B Finanzen, Immobilien oder Bauwesen kreativ werden kannst. du weißt, dass PR ein dynamischer und manchmal stressiger Job ist – und du diesen Drive liebst, statt ihn zu scheuen. du dich weiterentwickeln möchtest: in Richtung PR Manager*in und darüber hinaus. du smarte Tools wie KI nutzt, um deine Prozesse effizienter und kreativer zu gestalten. du die wichtigsten Medien kennst und ein gutes Gespür für relevante Themen und spannende Geschichten hast. Was dich erwartet Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum. Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen. Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu. Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Dein Profil Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in aktiver Medienarbeit gesammelt hast – idealerweise in einer PR Agentur oder Kommunikationsabteilung mit Medienansprache und Content-Erstellung (z.B. Pitches, Gastbeiträge). du warst bereits im Kund*innenkontakt und hast Lust auf mehr. du bist hands-on, packst Dinge selbstständig an und findest Lösungen, wenn es mal nicht ganz nach Plan läuft. Du bringst die richtige "Can-do"-Einstellung mit und hast Spaß daran, dich stetig weiterzuentwickeln. du nutzt KI, um Routineaufgaben zu optimieren und mehr Zeit für Kreativität zu schaffen. Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland. Wenn du jetzt denkst: ,,Das klingt absolut nach mir!’’ , dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns, fülle unser kurzes Culture Q&A aus und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres hybriden getpress-Teams! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Dein People & Culture Team
Teilprojektleitung (TPL) Tiefbau (m/w/d) - Berlin (50% Remote)
PMP Projektmanagement GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Wir suchen eine Teilprojektleitung (TPL) Tiefbau (m/w/d) – Berlin (50% Remote) Aufgaben Fachliche Leitung eines Teilprojektteams (ca. 5+ Personen) innerhalb einer Matrixorganisation Steuerung der Ausführungsplanung und Abnahme der Tiefbauleistungen Planung und Koordination von Arbeitspaketen innerhalb des Projekts und an Schnittstellen Steuerung externer Dienstleister inkl. Qualitätssicherung und Leistungsfreigabe Entwicklung von Strategien zur Beschaffung und Beauftragung von Gutachten und Dienstleistern Qualitätssicherung der Genehmigungsplanung im Rahmen von NABEG-Verfahren Ausarbeitung von Vergabestrategien, Erstellung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Einbindung relevanter Stakeholder Qualifikation Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang (z. B. Bauingenieurwesen, Vermessung, Geologie, Maschinenbau, Elektrotechnik) Erfahrung in der Durchführung von Großprojekten oder linienförmigen Infrastrukturprojekten (z. B. Straße, Schiene, Kabel, Pipeline) Fundierte technische Kenntnisse im Tiefbau Nachgewiesene Projektmanagementerfahrung, insbesondere in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Benefits Remote-Option (50 %) : Arbeiten Sie flexibel – sowohl im Homeoffice als auch vor Ort in Berlin. Gestaltungsfreiheit : Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie aktiv Prozesse, Strategien und Strukturen in einem zukunftsweisenden Großprojekt. Sichtbare Verantwortung : Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Projektverlauf – mit klarer Verantwortung für Qualität, Zeit und Kosten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Arbeiten Sie eng mit Experten aus Planung, Genehmigung, Bau und Umwelt zusammen – auf Augenhöhe. Langfristige Perspektive : Die Projektlaufzeit bietet Ihnen eine stabile und planbare Aufgabe über mehrere Jahre. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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