Einleitung The German Solar Association (BSW-Solar) is launching the pilot phase of a job-matching platform, where skilled professionals like you can explore career opportunities with leading companies in the sector. We warmly invite you to participate. BSW-Solar is the central industry association representing the German solar sector, with over 1,000 member companies committed to advancing solar and storage technologies. Through this platform, member companies aim to connect with and hire qualified professionals in the industry. Aufgaben Various Qualifikation Various Benefits 3-Minute Registration: Quickly create your profile on the platform – no CV required. Direct Access to Companies: Explore open positions and company offerings. Companies on the platform are actively looking for suitable candidates. (Please note: only a limited number of company profiles will be visible during the beta phase.) Matching Support: BSW-Solar and OppCourt will keep you informed about helpful events and offer support throughout the matching process. Opportunities for Interviews: The goal is to help you build valuable contacts and increase your chances of landing interviews and new career opportunities. Noch ein paar Worte zum Schluss If you're interested, please leave us your contact details, and we will send you the registration link for the platform via email.
Du bist interessiert an der Stelle als Business Development Representative / SDR - Berlin (m/w/d) bei Sharpist GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Als Business Development Representative bist du erster Kontakt für potenzielle Kunden, baust Account-Listen auf, identifizierst neue Kunden, entwickelst Strategien und trägst zur Markenwahrnehmung bei. Tätigkeiten Über Sharpist Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit einem maßgeschneiderten digitalen Produkt, das auf 1:1-Coaching basiert und entwickeln uns stetig weiter, um unseren Kunden messbare Ergebnisse zu liefern. Als Europas führende Lösung für Personalentwicklung glauben wir, dass personalisiertes Lernen so wichtig ist, dass alle Anspruch und Zugang dazu haben sollten. So kombinieren wir die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter:innen mit der Forderung nach weltweiter Skalierbarkeit globaler Organisationen. Wir setzen auf ein beispielloses Engagement unserer Nutzer:innen, das durch eine menschliche 1:1-Interaktion mit einem Coach und eine digitale Lernreise angetrieben wird, die das persönliche Wachstum transparent, messbar und angenehm macht. Als Business Development Representative (m/w/d) bist du Ansprechpartner:in für potenzielle Kunden bei Sharpist. Du wirst oft der erste Kontakt zwischen dem Markt und Sharpist und in vielen Gesprächen das erste Gesicht des Unternehmens sein. Du wirst in den folgenden Kernbereichen zum Wachstum von Sharpist beitragen: Verantwortung für den Aufbau und die Pflege einer Liste potenzieller Accounts, einschließlich der Analyse von Personas und Neuigkeiten, um zentrale Strategien, Schlüsselwörter und Veränderungen zu identifizieren. Identifizierung und Ansprache potenzieller neuer Sharpist-Kunden über diverse Kommunikationskanäle wie Telefon, E-Mail und LinkedIn. Zusammenarbeit bei der Entwicklung eines Frameworks und Playbooks mit Best Practices für die erfolgreiche Gewinnung neuer Kunden. Sammlung und Weitergabe wertvoller Rückmeldungen und Erkenntnisse an das Marketing- und Produktteam, um unser Produkt weiterzuentwickeln. Gestaltung positiver Kundenerfahrungen und aktiver Beitrag zur Steigerung der Markenbekanntheit und -wahrnehmung. Was Du hier bei Sharpist tun wirst Innerhalb von 1 Monat wirst Du… Beziehungen innerhalb des Teams aufbauen und die Schnittstellen und die Zusammenarbeit zwischen den Teams verstehen Die Coaching- und Learning & Development Welt und verschiedene Branchen kennenlernen Eine eigene Liste von Firmen, die Du scharf überwachst Erste potenzielle Kunden über die Möglichkeiten zur Erfolgsmessung von digitalem Coaching und der Integration von Sharpist in ihre Lern- und Entwicklungslandschaft beraten Deine ersten privaten Coaching-Sitzungen mit Deinem eigenen Coach erhalten haben Innerhalb von 1 Quartal wirst Du… Dich mit Deinem Account Executive (AE) auf Deine Unternehmen eingespielt haben In regelmäßigem Austausch mit den anderen Abteilungen stehen, insbesondere Sales, Marketing und Revenue Operations Zahlreiche Gespräche mit Führungskräften aus dem Personalbereich auf der ganzen Welt führen, und ihnen dabei helfen, mit Sharpist Lösungen auf ihre Herausforderungen zu finden Die Dir zur Verfügung gestellten Tools, z. B. Lusha, HubSpot und Langdock, beherrschen Deine ersten Opportunities gebucht haben Innerhalb von 1 Jahr wirst Du… Eigene Initiativen vorantreiben, die unser Team auf die nächste Stufe bringen Unseren Status Quo herausfordern und bei der Generierung von Business in einem skalierenden Umfeld maßgeblich mit dazu beitragen Und was kommt danach? Wir wachsen stark als Organisation. Übernehme mehr Verantwortung! Entwickle kontinuierlich Deine Fähigkeiten in der Akquise und Wissen über das Produkt und die Personalentwicklungs-Landschaft Sag Du es uns ;) Anforderungen Diese harten Fakten werden uns dazu anregen, Dich besser kennenzulernen zu wollen Du bist kontaktfreudig, verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hast keine Angst vor anspruchsvollen Gesprächen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen reibungslose Interaktion mit Kunden Tiefe Neugierde ist eine typische Eigenschaft von dir Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne in einem multikulturellen Team Du zeigst Eigenverantwortung und Initiative anstehende Herausforderungen anzunehmen und denkst "outside-the-box” Eine Leidenschaft für die Themen Lernen, Weiterentwicklung und persönliches wie berufliches Wachstum treiben Dich an Eine Kombination aus Bescheidenheit und Selbstvertrauen helfen Dir, ehrliche und aufgeschlossene Gespräche mit Fachleuten zu führen Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. in BWL, International Management, (Wirtschafts)-Psychologie, Sozialwissenschaften oder ähnliches) Was wir anbieten: Wettbewerbsfähige Verkaufsprovision : Lass Dich für Deine harte Arbeit belohnen – mit einem Provisionsmodell, das Deinen Erfolg honoriert. Unbegrenzte Coaching-Sessions : Greife jederzeit auf zertifizierte Coaches zu, um Dein persönliches und berufliches Wachstum zu fördern. Hybrides Arbeitsmodell : Genieße die Flexibilität, sowohl remote als auch vor Ort zu arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge (bAV) : Plane Deine Zukunft mit unserem attraktiven Altersvorsorgeprogramm. Jährliches Trainingsbudget : Investiere in Deine Entwicklung mit einem dedizierten Budget für Kurse, Workshops und Zertifizierungen. Kostenlose Getränke, Snacks und Obst : Bleibe den ganzen Tag über energiegeladen und versorgt mit kostenlosen Erfrischungen. Vierteljährliche Magnetic Week : Verbinde Dich mit Deinen Kolleg:innen bei spannenden Events, die inspirieren und begeistern. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und ermutigen Menschen jeden ethnischen Hintergrunds, Geschlechts, jeder Fähigkeit und sexuellen Orientierung, sich zu bewerben. Bewirb dich jetzt , wenn dich das anspricht und du Teil der Personalisierung des Lernens für Mitarbeiter:innen weltweit werden möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbungsprozess Screening Call Functional Fit Interview Final Cultural Fit Interview Über das Unternehmen Sharpist is a results-oriented, digital coaching provider with the mission to drive the growth of organizations and their people through 1:1 digital coaching and personalized learning programs. Learners in organizations from 30+ countries meet their personal business coach from a global network of certified coaches via the Sharpist app. For optimal learning success, the coaching is supplemented with personalized learning content and progress tracking tools. Founded in 2018 by Hendrik Schriefer and Fabian Niedballa, Sharpist now has offices in Berlin, Munich, Zurich and London.
Eine offene Kommunikation und flache Hierarchien sind Dir genauso wichtig wie eine verantwortungsvolle Aufgabe ? Für ein produzierendes Unternehmen in Berlin suchen wir Dich als motivierten Debitorenbuchhalter / Accountant Accounts Receivables (m/w/d) in direkter Personalvermittlung . Du arbeitest im Team, bist aber nach kürzester Zeit für Deinen eigenen Aufgabenbereich verantwortlich. Wir konnten Dein Interesse wecken? Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen! Deine Aufgaben Durchführung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse im Zusammenhang mit dem Forderungsmanagement, v.a. Mahnläufe, Korrespondenz mit Inkassobüros, Verwaltung der debitorischen Kreditlimits, Freigabe/Sperrung von Kundenkonten Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen (Debitoren & Intercompany) Buchung der Banken und Bezahldienste Verwaltung der debitorischen SEPA-Lastschriften (Zahlläufe, SEPA-Mandate) Überwachung der Fakturaläufe und ggf. Fehlerkorrektur in Zusammenarbeit mit der IT - Abteilung Pflege der buchhalterischen Stammdaten Mitarbeit bei statistischen Meldungen Unterstützung im Rahmen der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen Berufserfahrung in der Debitoren- oder Finanzbuchhaltung Praktische Erfahrungen mit den SAP Modulen FI von Vorteil Gute Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten Das bietet dir unser Kunde Flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, einige Tage in der Woche mobil zu arbeiten Eine internationale Arbeitsatmosphäre Eine offene Kommunikation Sportangebote Standort Berlin Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. III: Technische Abteilung – Referat IIIB: Planen und Bauen Projektleiter*in für Versorgungstechnik (w/m/d) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 12 TV-L FU zuzüglich Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage Kennung: IIIB 3/PL TGA/04/25 Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum. Die Technische Abteilung – Abt. III – der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 290 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m2 inkl. Botanischem Garten. Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung im Bereich der Projektleitung von TGA-Projekten mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Zu den Aufgaben zählen: Projektsteuerung und Fachbauleitung von Bauunterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen des Gewerkes Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Maschinen-, Energie- und Regelungstechnik ) im Gebäudebestand der Freien Universität Berlin (natur- und geisteswissenschaftliche Gebäude) in Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten. Wahrnehmung der nicht delegierbaren Bauherrenleistungen von bedeutenden, besonders schwierigen und komplexen Baumaßnahmen; fachliche und vergaberechtliche Vorbereitung von Projekten mit teilweise komplexen technischen Anforderungen; Steuerung und Koordinierung von externen Fachtechnikplanern in allen Leistungsphasen der HOAI HZ 1-3, als auch die eigenständige Bearbeitung der LPh 1 bis 9 der HOAI HZ 1-3 (u. a. Bestandserfassungen, Konzepterstellung): Planung bzw. Prüfen der Planungsunterlagen für Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik; Erstellen von Leistungsverzeichnissen; Erstellen, Überprüfen und Bewerten von Lösungsvarianten; Begleitung der Bauausführung, Überwachung der Vertragserfüllung, Abnahmen nach VOB, Begleitung von Prüfsachverständigen-Abnahmen Rechnungsprüfung. Wir bieten: sichere Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, Bildungsurlaub, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät, Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizungs-, Klima-, Sanitärtechnik) oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Deutsche Sprachkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1). (Berufs-)Erfahrung: Berufserfahrung in der Funktion einer Projekt- bzw. Fachbauleitung des Gewerkes TGA. Erfahrungen beim Bauen im Bestand und auf dem Gebiet der Energieoptimierung Erwünscht: Fachlich: Kenntnisse insbesondere in den für den öffentlichen Bereich geltenden Rechtsgebieten ABau, VOB, VGV, BaustellenVO, UVV, HOAI, und deren entsprechende Anwendung, Kenntnisse der Bauordnung Berlin und deren Ausführungsvorschriften, der baulichen Normen (DIN, CE, VDI) sowie der Gesetze, RechtsVO und Verwaltungsvorschriften zum allgemeinen Baurecht, DVGW, BetriebsVO, AnlPrüfVO, TrinkwasserVO u. a. Kenntnisse von technischen Funktionsabläufen in naturwissenschaftlichen Labor- und Forschungseinrichtungen, Anwendungskenntnisse zur Standardsoftware MS Office, der AVA-Software sowie zum Umgang mit dem Internet, Anwendungskenntnisse zur e-Vergabeplattform des Landes Berlin. Persönlich: sichere und verbindliche Umgangsformen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, sehr gute analytische Fähigkeiten, Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den universitären Belangen in Lehre und Forschung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei: ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen den Nachweis über den geforderten Berufsschulabschluss Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach). Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen. Weitere Informationen erteilt Daniela Streller (bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de / 030-838/58183). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 27.06.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung III 1: bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung Referat IIIB: Planen und Bauen Büroleitung III 1 Rüdesheimer Str. 54-56 14197 Berlin (Wilmersdorf) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Jetzt bewerben
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Wir suchen ab sofort engagierte Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du bereit bist für eine elektrisierende Weiterentwicklung in deiner Karriere, bieten wir dir spannende Perspektiven bei führenden Unternehmen in deiner Region. Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in Top-Unternehmen mit guten Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben: Du installierst, betreust und wartest gebäudetechnische Anlagen Du hältst kleinere Geräte instand und behebst Störungen (z. B. Austausch defekter Schalter oder Steckdosen) Du verdrahtest und verkabelst Schaltschränke nach Zeichnungen Du reparierst elektrische Anlagen und führst systematische Fehlersuchen durch Du dokumentierst deine Arbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um den perfekten Job für dich zu finden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
IU International University Innovative and future-oriented academic teaching Maximum flexibility for an optimal work-life-balance Networking within the faculty at Germany's largest university For the winter term of 2025/26 , we are seeking a professor (m/f/d) for Mathematics and Statistics at IU International University, limited to 2 years at our campus in Berlin , full-time or part-time , starting on October 1st, 2025 . Your tasks You represent the field of Mathematics and Statistics in teaching and research within different bachelor degree programs and become part of an extensive network in the field of higher education. You develop and lead face-to-face lectures on Campus and are responsible for the individual supervision of our students during their exams and while they prepare their thesis. You teach practice-oriented fundamental knowledge in Mathematics and Statistics and are capable of training our students in the following areas: (Advanced) Statistics, Inferential Statistics, Business Mathematics, Analysis and linear Algebra. You contribute to the creative development of teaching formats within IU’s didactic concept and collaborate closely with colleagues to further develop these formats. Your Profile At IU International University, we focus on delivering practical knowledge . Therefore, we are looking for an expert in Mathematics and Statistics with professional experienc e, scientific expertise , and didactic skills that enhance the teaching at IU. You successfully completed a university degree in Mathematics or a related field with outstanding academic performance and hold a relevant doctoral degree (Ph.D.) . You have at least five years of practical work experience , including three years outside university, and may have already gained initial experience in academic teaching. You demonstrate your expertise in the relevant subject areas through publications or projects. You work team-oriented and reliably and are committed to i ** n -person teaching** while also being proficient in conducting virtual lectures . You reside permanently in Germany . You have English language skills at C1 level of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR). The employment requirements are governed by the Higher Education Law Thüringen. What We Offer Work flexibly: Experience the freedom of teaching and maximum flexibility with us. Shape your future: Rapid growth opens up many new opportunities for you. Tell us about your dream career, and we will help you achieve it. At the same time, benefit from our company pension plan. Become part of the world's best team: We support each other, lend a hand, and share lecture materials without restriction. Together, we exceed all expectations. Grow your expertise: Use your chance to engage in exciting research projects without obligations and benefit from our internal research pool. Experience Innovation and Dynamism: Together, we work in a dynamic environment with new technologies like Chat GPT-4 and explore the technical diversity, scale and possibilities. Pass on your valuable knowledge …: Here with us, you impart valuable education to our knowledge-hungry students - A gift that is gladly shared . …and take your own knowledge to a new level: Where else but with us? Benefit from free continuing education, language courses, and discounted study programs. Take Time to Rest: In addition to 30 days of annual leave, we gift you extra days off on your birthday, Christmas Eve, and New Year’s Eve. Sustainable Mobility: Travel with us at a lower cost – the Deutschlandticket is available for just €8.70! Do you see yourself in this profile and are looking for a new challenge ? Then we look forward to receiving your application via our career portal . WHAT WE NEED FROM YOU To process your application as quickly as possible, please submit the following documents: CV , including an overview of your teaching experience University certificates Doctoral degree certificate (For international degrees, please include proof of equivalence in Germany, e.g., an Anabin extract or a KMK assessment ) Short motivation letter List of publications We back up our words with actions: We take our "Culture of Everyone" seriously and want to make clear that no matter your origin, religion, gender, age, or sexual orientation, we will welcome and accept you. Our doors stand also open to you if you have an impairing. We look forward to a diverse cooperation at IU! For questions, please contact our Professorship Recruiting Team: Jetzt bewerben.
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Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557970GS Einsatzort: Berlin Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Mit der Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert er seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Er legt Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unsern Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgabe Beratung des Managements der Kunden (Banken und Fondsgesellschaften) unseres Mandanten in Fragestellungen rund um Geschäftsmodelle, Digitalisierung, Innovationen, IT-Management und aktuelle regulatorische Herausforderungen Abwechslungsreiche Projekte bei Deutschlands führenden Finanzinstituten zur Entwicklung von Kunden- und Produktstrategien Beratung hinsichtlich organisatorischer Transformation, Optimierung von Prozessen, Entwurf und Operationalisierung von IT-Strategien Leitung auch großer und komplexer Projekte und Programme – sowohl agil, klassisch oder hybrid Mitwirken bei Akquisevorgängen und Kundensteuerung sowie bei der thematischen Weiterentwicklung Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Kundensteuerung und Themenentwicklung des Angebotsportfolios Ihr Profil Mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung in der Managementberatung für Asset Manager und Banken Sehr gute Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Digitalisierungsagenden von Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften inkl. der zugrundeliegenden regulatorischen Anforderungen Erfahrung in der Begleitung von strategischen Projekten z.B. im Kontext Geschäftsmodelle, Digitalisierung, Enterprise Architecture, Outsourcing und IT-Management Kenntnis im Aufsatz und der Steuerung auch großer und komplexer Projektumfelder Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level und Senior Management Herausragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Business wie auch in technologischen Themen – von der Arbeitsebene bis zum Vorstand Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Attraktives Benefitmodell: Fahre ab Tag 1 ein hybrides Car oder einen e-Roller Flexible Arbeitszeitmodelle und i.d.R. zwei remote Tage pro Woche Zahlreiche Firmenevents und After-Work- Veranstaltungen Kinderbetreuungszuschuss Feedback & Fortbildung unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Einleitung Werde Teil von HeyLara – der wahrscheinlich sympathischsten Buchhaltungssoftware Deutschlands! HeyLara ist eine smarte, KI-gestützte Buchhaltungssoftware für kleine und mittlere Unternehmen. Das Besondere: Unsere Nutzer:innen kommunizieren ganz einfach per WhatsApp mit "Lara", unserem digitalen Buchhaltungs-Chatbot – ganz ohne zusätzliche Software oder App. Mit moderner Technologie und klarer Sprache machen wir Buchhaltung so einfach wie möglich. Du willst Teil dieser Mission werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Erstellung der Lohnbuchhaltungen mit DATEV LODAS Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Umsatzsteuervoranmeldungen Jahresabschlüsse/EÜR und Steuererklärungen Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Kommunikation mit Mandanten und Behörden Qualifikation Ausbildung als Steuerfachangestellter, relevanter Bachelorabschluss oder langjährige Erfahrung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht und Buchführung Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office Digitalisierungskompetenz Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Freundliches, verbindliches Auftreten Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit branchenüblicher Bezahlung Arbeitsplatz im Zentrum Berlins mit Aussicht Angenehmes Klima, flache Hierarchien Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Hybrides Modell (3 Tage Office - 2 Tage Home Office) Digitalisierte Arbeitsweise, bis zu 3 Bildschirme Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Buchhaltung – unkompliziert, menschlich und voller Möglichkeiten. Wir freuen uns auf dich!
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