Manager (m/w/d) Qualifizierung / Validierung
Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH - 13125, Berlin, DE
Manager (m/w/d) Qualifizierung / Validierung Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH Berufserfahrung Berlin Headquarter Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung Präsenz Vollzeit WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Die Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH, eine Tochtergesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, ist seit über 20 Jahren ein wichtiger und verlässlicher Partner der radiopharmazeutischen Community. Radiopharmazeutika sind aus der heutigen Medizin nicht mehr wegzudenken. Besonders in der Forschung und Entwicklung neuer Therapiemöglichkeiten, aber auch in der Behandlung und Diagnostik verschiedenster Arten von Krebserkrankungen spielen sie eine bedeutende Rolle. Aus diesem Grund versorgen wir Kliniken, pharmazeutische Unternehmen und Institute mit GMP-gerecht hergestellten Radioisotopen sowie Radiopharmaka und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für forschende Unternehmen. Mit unserer Unterstützung entstehen neue Verfahren und Methoden von der Entwicklung bis zur Produktion. Werden Sie Teil unseres ambitionierten und hochqualifizierten Teams und helfen zu heilen. Ihr Beitrag zum Erfolg Strategische Planung, Organisation, Koordination und Durchführung von Wartungen sowie Kalibrierungen, Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten mit dem Fokus auf die Validierung von Computeranwendungen GMP-gerechte Dokumentation der zuvor genannten Tätigkeiten Erstellung, Prüfung und Genehmigung von Qualifizierungs- und Validierungsdokumenten inkl. Risikobewertung Etablierung und Aufrechterhaltung des Lifecycle-Managements von Geräten und Anlagen Unterstützung bei der Überprüfung des Qualifizierungsstatus von Anlagen und Geräten sowie des validierten Status von Prozessen, analytischen Methoden und Computeranwendungen Umsetzung von Gesetzen, Vorschriften und Leitlinien im Rahmen der Validierung& Qualifizierung Sicherstellung der umfassenden Dokumentation, Untersuchung und Behebung von Problemen Das qualifiziert Sie Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder Abschluss einer vergleichbaren Berufsausbildung Ausgeprägte Affinität für IT Gute Kenntnisse der GMP-Guidelines Erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der Qualifizierung und Validierung in einem pharmazeutischen Unternehmen wünschenswert Hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro und Schichtarbeit sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Sophie Kordysiak Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist +49 (0) 30 941084-654 sophie.kordysiak@ezag.de Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH | Robert-Rössle-Str.10 | 13125 Berlin | www.ezag.com
Property Manager (m/w/d)
cavere estate GmbH - 10711, Berlin, DE
Die cavere estate GmbH ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit einem Fokus auf Immobilienverwaltung und /-entwicklung. Seit 2007 sind wir in der Immobilienentwicklung und -verwaltung, sowohl im Wohn- als auch im Gewerbebereich, tätig. Alle Prozesse, die im Bewirtschaftungs- bzw. Lebenszyklus einer Immobilie anfallen, können im eigenen Hause abgebildet werden. Neben dem tiefen Branchen-Know-how darin setzen wir auf wirkungsvolle Lösungen. Modern, effizient und digital! Eine zeitgemäße und zukunftsorientierte Objektverwaltung, die auf höchste Standards in Bezug auf Komfort, Qualität und Nachhaltigkeit abzielt. Unser vielseitiges und modernes Team, welches Innovationsgeist und Teamorientierung großschreibt, freut sich auf Sie! Ihre Aufgaben Verwaltung und Betreuung von Mietobjekten mit Schwerpunkt auf Wohn- und Gewerbeimmobilien Erstellung und Überwachung von Mietverträgen sowie Abwicklung von Mietverhältnissen Durchführung von regelmäßigen Objektbegehungen und Inspektionen Bearbeitung von Mängelmeldungen Organisation, Vergabe und Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Abwicklung der Nebenkostenabrechnung (in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung) Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern Abwicklung Mahnlauf Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Hausverwaltung oder Immobilienbranche Sicherer Umgang mit MS Office Interesse an digitalen Lösungen und Prozessen Gute Deutschkenntnisse in Wort (mind. B2, fließendes Sprachniveau) und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Kollegialer Teamspirit Firmenevents und -veranstaltungen Poolfahrzeug Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Hier Bewerben Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Alexej Wiebe: Bewerbung@cavere.de Cavere estate GmbH Kurfürstendamm 103/104 10711 Berlin
Junior-Berater w/m/d für Geschäftsstrategien
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin - 10629, Berlin, DE
Junior-Berater w/m/d für Geschäftsstrategien Standort: Berlin Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Unser Mandant hat seine Expertise in der Projetentwicklung, -begleitung und -abwicklung im Immobiliengeschäft. Das umfasst den Prozess von der Planung über die Umsetzung, die Platzierung bis hin zur umfassenden Beratung von Interessenten resp. Kunden bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Projektentwicklung für immobilienwirtschaftliche Großprojekte • Analyse des Kundenwunsches • Strukturierung der Aufgaben/Projektschritte • Erarbeiten von Lösungen • Bewertung von Projekten, Risiken und Chancen • Aktive Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern DAS BRINGEN SIE MIT • Hochschulstudium und um die drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise schon an der Schnittstelle von Planung und Projektentwicklung • Kenntnis der relevanten planerischen und wirtschaftlichen Prozesse bei Planungs- und Baurechtschaffung in der Projektentwicklung • Generell sehr gutes Verständnis immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge • Selbstständige Arbeitsweise und eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE • Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeittätigkeit (ab 30 Stunden/Woche) • 28 Tage Urlaub • Arbeiten in einem netten Team von 10 Mitstreitenden in Berlin Charlottenburg • Attraktive Vergütung • Die Möglichkeit, Strategien und Konzepte außerhalb jeder Routine entwickeln zu können • Die Chance, noch viel zu lernen, sich weiterzuentwickeln und dies in einem fordernden aber auch fördernden Umfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und- möchten Sie sich beruflich verändern und Ihre Expertise gern neu einbringen und positionieren? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf als "Junior-Berater w/m/d für Geschäftsstrategien" unter Angabe der Referenznummer B-SA-07032024_02, gern an karriere.ber@serviceline-online.de Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung, 030/8846980- bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! Passt auch für: Junior-Berater Projektentwicklung, Junior-Berater Strategieberatung, Junior Consultant Real Estate, Junior Consultant Business Development, Nachwuchsberater Strategie & Entwicklung, Associate Consultant Projektentwicklung, Junior-Projektmanager Strategie, Trainee Unternehmensberatung, Junior Analyst Strategie & Entwicklung, Junior Business
Wohnbereichsleitung (m/w/x) in Berlin
Korian Deutschland - 10963, Berlin, DE
Aufgaben Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Anforderungen Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) wünschenswert Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Experte (m/w/d) für Flächenausschreibungen - Erneuerbare Energien
JobAtlas - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du bringst Ausschreibungen zielsicher auf die Zielgerade? Dann brauchen wir Deine Power! In einem starken Unternehmen für Erneuerbare Energien, das Solar- und Windanlagen im ganzen Land umsetzt, kannst Du Verantwortung. Am Unternehmensstandort in Berlin wird die Idee einer emissionsfreien Zukunft entwickelt – und soll deutschlandweit ausgebaut werden. Als Experte für Flächenausschreibungen (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du steuerst Bieterverfahren von Anfang bis Ende, bringst Fachbereiche an einen Tisch und sorgst dafür, dass die passenden Flächen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Aufgaben Du bist Hauptansprechpartner/in für alle Bieterverfahren und Flächenausschreibungen Du fungierst als Anlaufstelle vom Erstkontakt bis zur Entscheidung über die Vergabe Du beurteilst und priorisierst die Flächenangebote nach Qualität Du übernimmst den Erstkontakt, begleitest das Verfahren und präsentierst unser Angebot beim Anbieter der Flächen Du koordinierst alle beteiligten internen Fachabteilungen und die notwendigen Freigaben Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrungen in der Flächenakquise und/oder der Projektentwicklung im Bereich Erneuerbare Energien Deine offene und empathische Art zeichnet Dich aus Du arbeitest gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team Du besitzt einen Führerschein Benefits Ein kräftiges Gehalt, das regelmäßig angepasst wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Bezahlte Fort- und Weiterbildungen und weitere tolle Benefits Ein modernes Büro mit frischem Obst, Kaffee und Tee Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Pensionskasse und steuerfreie Sachbezüge Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst die Flächenausschreibungen managen? Dann bewirb Dich ganz einfach über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich! JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Dein Ansprechpartner Johannes Baumann steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du ihn vormittags persönlich unter 0201-31042252.
Referentin oder Referent Digital Banking & Financial Services
BITKOM e.V. - 10117, Berlin, DE
Unter unserem Dach versammeln wir mehr als 2.200 Mitgliedsunternehmen. 17.000 Expertinnen und Experten engagieren sich ehrenamtlich bei uns. Sie machen den Bitkom zu Europas größtem Thinktank der Digitalisierung. Fast 150 Kolleginnen und Kollegen organisieren und bündeln dieses einzigartige Knowhow von Berlin aus. Gemeinsam machen wir Deutschland digitaler, in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft. Ihre Aufgaben Du vernetzt FinTechs, Banken und Tech-Unternehmen. Du baust unsere politische Kommunikation zum deutschen und europäischen Parlament sowie zu Ministerien und Aufsichtsbehörden aus. Du analysierst und kommentierst gemeinsam mit unseren Mitgliedern aktuelle Gesetzesinitiativen und politische Vorhaben auf nationaler und europäischer Ebene, etwa zu der Reform der privaten Altersvorsorge, der Verbraucherkreditrichtlinie II, PSR/PSD3 oder der Savings & Investments Union. Du entwickelst Positionspapiere und begleitest Studien zu zentralen Innovationsthemen von der Stärkung des FinTech-Standorts über die Modernisierung der Finanzaufsicht bis hin zum Einsatz von KI in der Finanzwelt und dem digitalen Euro. Ihr Profil Du möchtest aktiv den Digitalen Wandel des Bankensektors und der Finanzwelt vorantreiben? Du interessierst dich für die Anwendung aktueller Technologien wie Künstliche Intelligenz, Cloud oder Blockchain in der Finanzwelt? Du möchtest Banken, FinTechs und IT-Unternehmen zusammenbringen und auch politisch etwas bewegen? Dann komm in unser Team als Du hast dein Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen, idealerweise in Betriebswirtschaft, Banking und Finanzen, Volkswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften. Du verfügst über erste Berufserfahrung und ein bestehendes Netzwerk in der Digitalwirtschaft und/oder der Finanzbranche. Du hast starkes Interesse an der digitalen Transformation des Finanzsektors, erste Erfahrungen im Bereich Finanzmarktregulatorik wären wünschenswert. Du packst Dinge eigenständig an, bist hands-on und hast gleichzeitig einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zur klaren und verständlichen Darstellung komplexer Themen. Du bist ein kommunikativer Mensch und drückst dich im Deutschen schriftlich wie mündlich perfekt aus, dein Englisch ist sehr gut. Unser Angebot Einen abwechslungsreichen Job, in dem du die digitale Zukunft der Finanzwirtschaft und dessen digitale Transformation aktiv mitgestalten kannst. Zugang zu einem einzigartigen, bundesweiten Netzwerk an der Schnittstelle von (Finanz-)Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und modernste technische Ausstattung- auch für dein Homeoffice. Weiterbildung u.a. über die Bitkom Akademie und In-House Schulungen. Ein experimentierfreudiges Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen & dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen. Eine besondere Geschäftsstelle mitten in Berlin mit bester Anbindung an das ÖPNV-Netz. Ein Team, das sich auch als solches versteht, viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile. Hier Bewerben Deine Ansprechpartnerin Kerstin Schulz Personalreferentin Bitkom e.V. Nachricht senden
Projektleiter (m/w/d) - Erneuerbare Energien für unsere Windkraft-Projekte
Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG - 12099, Berlin, DE
Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Unternehmerische Verantwortung sowie Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistungen Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und der Qualität Führen des Baustellenpersonals Ihr Profil Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben Zeitgemäße EDV-Kenntnisse (Microsoft 365, MS Project) Uneingeschränkte Reisebereitschaft und Flexibilität für bundesweite Einsätze sowie bei Interesse auch im Ausland Führerschein der Klasse B Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Reisebereitschaft Unser Angebot Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, zur Energiewende und zum Klimaschutz Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie Hier Bewerben Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Carolin Funkert +49 (0) 9181 909-16444 Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriereportal .
Teamleitung (w/m/d) für Erneuerbare Energien und Infrastruktur
Deutsche Umwelthilfe e.V. - 10178, Berlin, DE
Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen. Sie sind eine engagierte und begeisterungsfähige Person: Dann verhindern Sie gemeinsam mit uns ein Rollback der Energiewende und verteidigen Sie die Einhaltung der Klimaschutzziele. Ihre Aufgaben Fachliche Leitung, Koordination und Entwicklung unseres sechs- bis achtköpfigen Teams Erneuerbare Energie und Infrastruktur im Fachbereich Energie und Klimaschutz Umsetzung und Weiterentwicklung unserer strategischen Ausrichtung zum Ausbau der Erneuerbaren Energien, zur Neuausrichtung des Strommarktdesigns, zum Ausbau der Stromnetze sowie zum Rückbau des Gasnetzes Entwicklung und Umsetzung schlagkräftiger Kampagnen zur Teilhabe an der Energiewende und gegen den geplanten Roll-back der Bundesregierung Durchsetzung der Verbraucherrechte im Bereich Erneuerbare Energien und Energieinfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit unseren Juristen Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie zum Ausbau von Offshore Wind, die sowohl den Zielen des Klimaschutzes als auch des Meeresschutzes gerecht werden Zusammenarbeit mit nationalen und europäischen Partner*innen und Vertretung unserer Positionen gegenüber politischen Institutionen, auf Fachveranstaltungen, in Gremien und Netzwerken Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss in einer entsprechenden Fachrichtung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit einem für die Stelle relevanten Profil in Nichtregierungsorganisationen, Politik, Wirtschaft, Verwaltung oder Wissenschaft Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energie und Klimaschutz, insbesondere zum Ausbau Erneuerbarer Energien und Weiterentwicklung der dafür notwendigen Infrastruktur Fähigkeit komplexe Sachverhalte für die Kommunikation nach außen zu »übersetzen« Erste Erfahrungen in der Führung von Teams Politisch strategische Analysefähigkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und sehr gute Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse sowie fundierte EDV-Kenntnisse Unser Angebot Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet Ein zusätzliches 13. Monatsgehalt Die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Mindestens 30 Tage Urlaub Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Hier Bewerben Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bis spätestens 22. Juni 2025 . Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte ebenfalls an unser Recruitingteam unter bewerbung@duh.de .
Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Organisationsentwicklung, Strategie und Benchmarking
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) - 10117, Berlin, DE
Ihre Aufgaben Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Identifikation von Schwachstellen, Schnittstellenproblemen und Optimierungspotenzialen Etablierung von einheitlichen Prozessmanagementstandards und -methoden Durchführung von Prozess-Workshops, Interviews und Moderation von Abstimmungsrunden Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen (z.B. in BPMN) Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Organisationsentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Die Stelle ist unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung auch für Bewerbende mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im einschlägigen Bereich geeignet. Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Prozessmanagements inkl. Prozessnotationen (bspw. BPMN) und Nutzung von entsprechenden Softwareanwendungen (bspw. Adonis) Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Kenntnisse zu agilen Arbeitsweisen Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich der Sozialversicherungen und im direkten Umfeld der Unfallversicherungsträger sind vorteilhaft Interesse an der Arbeit in übergreifenden Teams, sowie der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen Eigenverantwortliche, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Unser Angebot Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Hier Bewerben Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Maxi Rudwaleit | 030 13001-6302 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer DIR-25-01: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774
Category Manager NonFood (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 10963, Berlin, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind die Lidl Stiftung. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Wir freuen uns auf Bewerbungen aus der gesamten Unternehmensgruppe. Deine Aufgaben Du hast die Möglichkeit, unser NonFood-Sortiment aktiv mitzugestalten. Deine kreativen Ideen wirken sich auf unsere über 14.200 Filialen in allen Lidl-Ländern und Online-Shops aus und begeistern unsere internationalen Kunden. Das bedeutet konkret: Steuerung und Planung einer der Sortimentsbereiche für Wohnen & Einrichtung oder Küche & Haushalt Durchführung von Umsatz- und Abverkaufsanalysen zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des internationalen Sortiments Durchführung regelmäßiger Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen auf nationaler und internationaler Ebene zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Kritische Betrachtung unseres bestehenden Produktportfolios und Ableitung von Handlungsempfehlungen Enge Schnittstellenarbeit mit dem internationalen Einkauf, der Produktentwicklung und dem Marketing Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Sortimentsentwicklung oder im Category Management sowie über Kenntnisse im Bereich der Marktforschung Hervorragende analytische Fähigkeiten zur fundierten Entscheidungsfindung Überzeugendes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten, zur Präsentation von Ideen Lust auf gelegentliche Dienstreisen, um internationale Märkte vor Ort kennenzulernen und wertvolle Einblicke zu gewinnen Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 3 Tagen pro Woche Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
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