Teamleitung für das Vertragsmanagement und Vergabeverfahren (w/m/d)
Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) - 10589, Berlin, DE
In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung für das Vertragsmanagement und Vergabeverfahren (w/m/d) Kennziffer 3692 Entgeltgruppe 10 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 20.07.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet im Referat "Innerer Dienst" statt. Das Referat verantwortet die Verwaltung von Liegenschaften und Betriebsmitteln sowie die damit verbundene Titelbewirtschaftung und das Vertragsmanagement. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie hier auf unserer Homepage. Kennziffer 3692 Entgeltgruppe 10 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 20.07.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Die Tätigkeit findet im Referat "Innerer Dienst" statt. Das Referat verantwortet die Verwaltung von Liegenschaften und Betriebsmitteln sowie die damit verbundene Titelbewirtschaftung und das Vertragsmanagement. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie hier auf unserer Homepage. Aufgaben Für den Bereich Vertragsmanagement und Vergabeverfahren sucht das BfR eine Teamleitung, die Prozesse steuert und aktiv Ideen einbringt, um den digitalen Wandel am BfR mitzugestalten. Ziel ist es, effiziente Verwaltungsprozesse zu etablieren, die letztlich die Arbeit vieler Kolleginnen und Kollegen erleichtern. Dabei setzt das BfR auf Teamgeist, Weiterbildung und eine offene, zukunftsorientierte Arbeitskultur. Im Einzelnen umfassen die Aufgaben: Teamleitung Fachliche Führung eines kleinen Teams in den Bereichen Vergabeverfahren, Vertragsmanagement und Haushalt Verteilung von Aufgaben sowie Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung Digitalisierung und Automatisierung: Einführung und Betreuung digitaler sowie KI-basierter Lösungen für das Haushalts- und Vertragscontrolling Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Prozesseffizienz Vergabeverfahren und Vertragsmanagement: Erstellung von Leistungsbeschreibungen sowie Begleitung und Überwachung von Vergabeverfahren Beratung interner Stakeholder, Durchführung von Markterkundungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Steuerung und Pflege der digitalen Vertragsübersicht Haushaltsbewirtschaftung: Durchführung des Ausgaben-Controllings und Prüfung der Haushaltsmittelverfügbarkeit Vorbereitung der Haushaltsplanaufstellung und Zuarbeit für das Haushaltsreferat Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in öffentlicher Verwaltung, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Vergaberecht Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal Fähigkeit zur Problemanalyse und Entwicklung eigenständiger Lösungen Erfahrungen in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen, Organisationsgeschick Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erwünscht Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Sehr gute Fachkenntnisse der vergaberechtlichen Vorschriften (z.B. GWG, VgV, UVgO, AVV-Klima) Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Haushaltsbewirtschaftung Erfahrung in der Einführung neuer Softwarelösungen oder Anwendungen Erwünscht Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Sehr gute Fachkenntnisse der vergaberechtlichen Vorschriften (z.B. GWG, VgV, UVgO, AVV-Klima) Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Haushaltsbewirtschaftung Erfahrung in der Einführung neuer Softwarelösungen oder Anwendungen Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.07.2025 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Frau Grahli: T +49 30 18412-21504 E-Mail: Julia.Grahli@bfr.bund.de Herr Keidel: T +49 30 18412-21500 E-Mail: Felix.Keidel@bfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Sales Manager m/w/d
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin - 10707, Berlin, DE
Sales Manager m/w/d Standort: Berlin Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Du liebst den Vertrieb, möchtest wirklich was bewegen und suchst ein Umfeld, das dich wachsen lässt? Raus aus dem Standard – rein in den Vertrieb, der wirklich bewegt! Für unseren Mandanten, ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen, suchen wir einen Sales Manager zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gesucht wird jemand, der nicht nur verkaufen, sondern begeistern kann – für smarte Lösungen, langfristige Beziehungen und echtes Teamwork in einem großen, motivierten Team. Deine Vorteile • Attraktive Vergütung: Fixgehalt + leistungsbezogene Boni • Urban Sports Club und weitere Corporate Benefits • Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice • Kollegiales Team, echter Zusammenhalt & wertschätzende Kommunikation Zentrale Lage in Charlottenburg mit guter Anbindung • Firmenwagen mit kostenfreien Parkplatz Das bringst Du mit • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z. B. BWL, Vertrieb) • Fundierte Erfahrung im Vertrieb • Du hast Beratungs-Gen & Abschlusssicherheit – Kundenzufriedenheit ist dein Antrieb • Du bringst Empathie, Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit mit • MS-Office-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch (Englisch & weitere Sprachen sind ein Plus) • Du bringst idealerweise bereits einen aktiven stabilen Kundenstamm mit • Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B Deine Aufgaben • Du gewinnst Neukund*innen und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen • Du erkennst Kundenbedarfe und erstellst individuelle Konzepte & Angebote • Du berätst kompetent rund um das Produktportfolio • Du führst Verkaufsverhandlungen, schließt Verträge ab und betreust Projekte eigenständig • Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen • Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM und behältst deine Vertriebsziele im Blick • Teilnahme an Messen und Events sowie regelmäßiges Reporting runden dein Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres Lebenslaufes als "Sales Manager m/w/d" unter Angabe der Referenznummer B-SA-18062025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern zur Verfügung. 030/8846980-bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Auch passend für: Vertrieb Manager, Vertrieb Außendienst
Kubernetes- & Go-Experte (m/w/d)
FindYou Consulting GmbH - 10178, Berlin, DE
*** Kubernetes- & Go-Experte (m/w/d) gesucht: Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem Umfeld, das dich wirklich fördert und fordert? *** Zum Unternehmen Als Technik-Enthusiast aus dem Großraum Frankfurt unterstützt das Unternehmen Endkunden, unabhängig von ihrer Größe oder Branche, auf ihrer digitalen Reise. Der Schwerpunkt liegt auf Softwareentwicklung und Beratung, wobei die Teams modernste Technologien einsetzen, um innovative Lösungen zu entwickeln.Das Unternehmen ist von Entwicklern für Entwickler gegründet und hat sich in den vergangenen 20 Jahren zu einem Mekka für Entwickler und Engineers entwickelt, in welchem state to Art Individual Software geschrieben wird. Hard-Facts gesuchtes Profil: Kubernetes- und Go-Experte Produkt: Individualsoftware für spannende Endkunden Standort: Großraum Frankfurt Mitarbeiter: ca 180 Unternehmenssprache: Deutsch Etabliert am Markt seit über 20 Jahren Zur Rolle / Aufgaben Entwicklung von Go-basierten Microservices und Kubernetes-Operatoren Betrieb und Weiterentwicklung von Kubernetes-Clustern (Cloud) Erstellung und Pflege von Helm-Charts und K8s-Ressourcen Implementierung und Automatisierung von CI/CD-Pipelines Monitoring, Logging und Troubleshooting in produktiven Umgebungen Zusammenarbeit mit DevOps-, Security- und Entwicklerteams Dein Profil Sehr gute Go-Kenntnisse , speziell im Kubernetes-Umfeld Erfahrung mit der Entwicklung eigener Kubernetes Operatoren (z. B. mit Operator SDK oder client-go) Tiefe Praxis in Kubernetes-Administration und -Architektur Sicher im Umgang mit Helm , CI/CD-Pipelines und Container-Technologien (Docker, OCI) Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure oder GCP) Routine in Troubleshooting , Monitoring und Logging produktiver Systeme Benefits Einstiegsgehalt: bis 80.000,00 € (je nach Vorerfahrung) Flexibilität: 100% Remote (inkl. geringfügige Rufbereitschaft) Urlaub: 30 Tage Sonderzahlungen Weiterbildungsbudget iHv 2000,00 € sowie interne Academy Familiäres Arbeitsklima und ein Umfeld von Entwicklern für Entwickler Kontakt - Let's Talk Hannah Renner Recruitment Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) - Verdienst € 160k in Berlin
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 10115, Berlin, DE
Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) - Verdienst € 160k Stellen-ID: 3166 Standort: Berlin Ihr neuer Arbeitsplatz: Für eine renommierte Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Raum Berlin suchen wir einen Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d). Ihre Vorteile: Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld Psychosomatische und psychotherapeutische Patientenversorgung Leitung interdisziplinärer Teambesprechungen Weiterbildung der Assistenzärzte Viel Raum für Mitgestaltung Regelmäßige interne und externe Supervision Attraktive Vergütung von jährlich ca. € 160k Unbefristete Anstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Schwerpunkt auf psychodynamischer Therapie Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Immobilienmakler (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie Puzzle-Teile perfekt ineinanderpassen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Lage" sind. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie beim Immobilienkauf, nur dass es hier um Karrieren geht! Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung so richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Booster! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Immobilie begeistert - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die perfekte Immobilie für einen Käufer gefunden hast. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Immobilienmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Besichtigungstermin oder beim Telefonat mit einem potenziellen Mieter - du weißt, wie du Menschen begeisterst, überzeugst und zum Handeln bewegst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6771217 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Pflegedienstleitung - bis zu 5.000€ Gehalt (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 10963, Berlin, DE
Pflegedienstleitung - bis zu 5.000€ Gehalt (m/w/d) Ort/ Region: Berlin Pankow Sie suchen eine herausfordernde Führungsposition , in der Sie die Pflege aktiv mitgestalten können? Sie möchten Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihre Visionen nutzen, um die Qualität in der Pflege weiterzuentwickeln? Dann ist dies Ihre Chance!In unserem modernen Pflegehaus mit über 100 Betten haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu optimieren. Profitieren Sie von festen Ansprechpartnern, zentralen Strukturen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld . Ein Anschreiben benötigen Sie nicht - Lassen Sie uns stattdessen telefonieren! Gute ÖPNV Anbindung | Freiheiten zur Selbstgestaltung | Unterstützung bei der Weiterbildung Ihre Vorteile Umfassendes Onboarding: Ein praxisorientiertes Einarbeitungsprogramm macht Sie schnell mit Ihrer neuen Aufgabe vertraut. Führung & Verantwortung: Übernehmen Sie eine leitende Rolle und entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen weiter. Attraktive Vergütung: Ihr Einsatz wird belohnt – mit einem leistungsorientierten Gehaltspaket und langfristiger Sicherheit. Weiterbildung & Entwicklung: Nutzen Sie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote , um stets am Puls der Zeit zu bleiben. Gestaltungsmöglichkeiten: Sie haben die Freiheit, innovative Konzepte umzusetzen und die Pflege nachhaltig zu verbessern. Ihre Aufgaben Pflegequalität optimieren: Entwickeln und implementieren Sie zukunftsweisende Pflegekonzepte. Teamentwicklung: Fördern Sie Talente, stärken Sie Ihr Team und schaffen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Effiziente Prozesse: Strukturieren und optimieren Sie Arbeitsabläufe für eine reibungslose Organisation. Kommunikation & Vernetzung: Seien Sie eine starke Stimme für Bewohner & Angehörige und fördern Sie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
IT-Projektmanager:in (m|w|d)
Assecor GmbH - 10115, Berlin, DE
Deine Rolle bei uns Du brennst für die Digitalisierung und bist stets im Bilde, was neue Entwicklungen im IT-Umfeld angeht? Als Teamplayer:in ist dir darüber hinaus an einem harmonischen Miteinander gelegen? Dann könnte diese Stelle etwas für dich sein! Als IT-Projektmanager:in wirst du unsere Kunden aktiv bei der Implementierung digitaler Prozesse begleiten und ihnen kompetent beratend zur Seite stehen. Unsere agile Arbeitsweise und die flachen Hierarchien sorgen dafür, dass dein Impact unmittelbar sichtbar wird und deine Arbeit nicht für die sprichwörtliche Schublade herhalten muss. Projekte verschiedener Größen und in Resonanz mit verschiedenen Branchen warten auf dich. Gutes Management lebt von einer Vision und diese zu entwickeln bedarf es motivierter Mitarbeitender. Aufgaben Du begleitest unsere Kunden und schaffst durch einen modularen Aufbau Strukturen und Prozesse, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind Du berätst unsere Kunden und unterstützt sie durch Workshops sowie Schulungen Du kommunizierst sicher mit allen Stakeholdern und gestaltest alle Phasen eines Projektes aktiv mit – vom Anforderungsmanagement über die Umsetzung, das Testen bis hin zum Roll-Out Du verantwortest das Projektcontrolling und hast Zeit, Qualität und Budgets im Blick Konzeptionelles Arbeiten sowie die enge Zusammenarbeit mit dem technischen Team sind für dich selbstverständlich Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium - entweder in der (Wirtschafts-)Informatik oder als Quereinsteiger aus den Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Sprachwissenschaften Du bringst Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten mit, gerne im Rahmen einer (Teil-)Projektleitung Du bringst Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 und Vorgängerversionen mit und Begriffe wie Power Apps, Power Automate sind dir nicht fremd Du besitzt ein hohes Interesse an der Beratung zu Geschäftsprozessen und Geschäftsprozessoptimierungen Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus Darüber hinaus hast du ein ausgeprägtes Interesse sowie das entsprechende Verständnis von technischen Lösungen und fundierte Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement Du arbeitest gewissenhaft, bist sehr gut organisiert und übernimmst gern Verantwortung Gute Moderations- und Präsentationstechniken runden dein Profil ab Außerdem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Umgang mit ERP-Anwendungen, CRM Systemen, Azure DevOps und Datenbanken Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV) Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG Ticket Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits
IT-Consultant MuleSoft (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung: Du planst und entwickelst Integrationsprojekte, die Unternehmen in ihren Kernprozessen digital voranbringen. Lösungsdesign: Du analysierst Bedarfe und gestaltest leistungsstarke Integrationsszenarien rund um die MuleSoft-Plattform. Anforderungsmanagement: Du koordinierst zwischen Fachabteilungen und IT, um praxisnahe und effiziente Lösungen zu realisieren. API-Strategien: Du entwickelst moderne Integrationskonzepte, die Anwendungen optimal miteinander vernetzen. Praktische Umsetzung: Du führst Demos und Proof of Concepts durch, um innovative Lösungen früh greifbar zu machen. Projektverantwortung: Du übernimmst Teilprojektleitungen, führst Teams und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung. DEIN PROFIL IT-Expertise: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Technologiewissen: Du kennst dich mit Java, JSON, XML, REST/SOAP und Integrationslösungen wie API, EAI, ETL oder ESB aus. Plattform-Know-how: Du hast Erfahrung mit iPaaS-Lösungen wie MuleSoft, Dell Boomi oder Talend sowie Event-Technologien wie Kafka. Projektsteuerung: Du koordinierst Projekte souverän und verstehst, wie IT und Business optimal zusammenarbeiten. Persönlichkeit: Du lernst gerne, kommunizierst offen und gestaltest aktiv Lösungen mit analytischem Blick. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
HR Consultant (m/w/d) - Internationale Personalberatung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6771884 Beraterkontakt +4915221749900
Senior Designer
Helder Design - 10115, Berlin, DE
Einleitung Hinterlasse sichtbare Spuren in der Branche, in deiner eigenen Handschrift. Als Designer:in ist gestalterischer Freiraum so wichtig wie die Luft zum Atmen – wenn er fehlt, erlischt das kreative Feuer. Bei Helder kannst du in deiner Handschrift sichtbare Spuren hinterlassen. Helder ist eine Boutique-Agentur, die Leistung in strategische Markenleitbilder, Brand Design und Narrative übersetzt, damit die Marke Unterschied macht. Wenn du den Ehrgeiz hast, dich mit uns als Branding-Enabler in DACH zu etablieren, dann ist es vielleicht ein Match! Als Senior Design (w/m/d) bei Helder trägst du im engen Austausch mit der Strategie Verantwortung für Branding Projekte vom Kick-Off bis zum Roll Out. Aufgaben Team Lead Design Übersetzung Markenprofile in Brand Design Konzepte. Erste Ansprechperson für Design-Themen bei Kund:innen Verantwortung für die Umsetzung von Designprojekten, inklusive Einhaltung von Projekttimings und Budgetplänen, sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz des Kunden. Verantwortung für den kreativen Output des Teams und das Qualitätsmanagement. Kontinuierliche Kundenberatung und erfolgreiche Weiterentwicklung. Schaffung regelmäßiger Kontaktpunkte zum Brand Management, Planung und Durchführung von kundenbindenden Maßnahmen. Erkennen der strategischen Ausrichtung der Marke und deren zukünftige Entwicklung. Begleitung Roll-Out / Markenimplementierung Qualifikation 7-10 Jahre Berufserfahrung als Designer:in in einer Agentur Erfahrung in der Führung von Design-Teams Erfahrung in der Beratung von Kunden mit C-Level Ansprechpartner*innen/Büros Erfahrung im Umgang mit Markenentwicklungs- und Markenführungsprojekten sehr gute Kommunikationsskills und Präsentationserfahrung sehr gute Kenntnisse von Illustrator, InDesign, Photoshop, Figma Auge fürs Detail und Gespür für übergreifende Designsysteme genaue, sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Umfangreiches Kunden-, Markt- und Markenverständnis Interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln Intrinsische Motivation & Sozialkompetenz Benefits Du willst weiterkommen, und das wollen wir auch. Wir unterstützen dich, neue Fähigkeiten, Skills und Tools zu erlernen oder deine Kenntnisse zu vertiefen. Wir bieten: Arbeiten im Team aus Design, Strategie und PM Projekte für Community, Lifestyle und Tech Brands Projektbegleitung von A bis Z Gelebte Feedbackkultur mit regelmäßigen 1 on 1-Gesprächen jährliches Budget für deine Weiterbildung Besuch von Konferenzen und Designfestivals, z.B. Dutch Design Week, First Round, CXI unbefristeter Arbeitsvertrag faires Gehalt steuerfreie Erholungsbeihilfe eigene Projekte rund um unseren Purpose Deutschland-Ticket In-Studio Bar-Abende monatliche Buchanschaffungen und eingeplante Lesezeit, um sie tatsächlich zu lesen :-) Mitgestaltung eines aufstrebenden, jungen Designstudios Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Purpose: mit Design Menschen zusammen bringen. Hinter (fast) jeder Marke stehen Menschen, die sie aus einer bestimmten Motivation jenseits des reinen Profits geschaffen haben und sie nach ihren Werten und ihrer Haltung formen und führen. Unser Purpose ist, dass sie die Menschen erreichen, die diese Werthaltung teilen. Deshalb streben wir danach, mit unserem Design die Markenpersönlichkeit visuell bestmöglich zu übersetzen und spürbar zu machen. Dies leben wir im Agentur-Alltag. Uns ist es sehr wichtig, Gründer:innen oder Marketeers, die sich (noch) keine Agentur leisten können oder lieber DIY unterwegs sind, zu ermöglichen, Menschen mit Design zusammenzubringen. Deshalb entwickeln wir unseren Prozess stetig weiter und stellen Ergebnisse als open source zur Verfügung, z.B.: Publikation Frame Your Brand Strategie-Vorlagen Briefing-Vorlagen Erklärende Expertise-Seiten Unsere Werte Kernwert: Klarheit Helder ist ein niederländischer Begriff und bedeutet klar. Das ist unser Kernwert und unsere Superpower: Klarheit. Wir versuchen stets, unser Handeln bestmöglich danach auszurichten: mit einer klaren internen und externen Kommunikation, mit klaren Design-Systemen, mit Klarheit in der Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kund:innen. Klar ist auch: Das klappt nicht immer. Aber wir arbeiten jeden Tag daran, unsere Werte mit Leben zu füllen. Be helpful Wir fragen uns bei allem, was wir tun: Sieht das Branding nur schön aus, oder trägt es dazu bei, die strategischen Ziele unserer Kund:innen zu erreichen? Dazu gehört auch, dass wir zahlreiche Ressourcen zur Verfügung stellen, um Brand Builders zu unterstützen. Give meaning Unser Anspruch ist, stets Marken zu entwickeln, die Sinn ergeben: für unsere Kund:innen und deren Kund:innen – und für uns selbst. Take pride Wir kreieren Marken, auf die man stolz sein kann: unsere Kund:innen und deren Teams, Team Helder und jede:r einzelne von uns und euch.
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