Intro Schneller Einstieg mit langfristiger Perspektive und Entwicklung Vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant zeichnet sich durch exzellenten Kundenservice und hohe Kundenzufriedenheit aus. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten und freundlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung unserer Kunden per Telefon, E-Mail und Chat Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden Pflege der Kundendatenbank und Dokumentation der Kundenkontakte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung von Kundenproblemen Unterstützung bei der Optimierung unserer Kundenserviceprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Flexibilität Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Sarah Koßwig Referenznummer JN-062025-6759729 Beraterkontakt +49162 6314839
Intro Join us to reshape tax technology from the ground up - we’re building a platform for fintechs, banks, and tax advisors to easily launch tax tools. Backed by top investors, we’re hiring a Senior Backend Engineer to help build our core systems. If you are a passionate engineer who thrives on innovation and dreams of disrupting a traditional industry with technology, then join us to revolutionize the way everyone does their taxes! The Opportunity You’ll shape the platform’s architecture, influence key product decisions, and build the backbone of a tax infrastructure used by financial institutions across Europe. You'll build a platform that enabling fintechs to offer and create their own tax tools - by smart integration with us. Tasks Your Responsibilities Design and implement scalable, high-performance architecture for distributed and high-load backend systems. Make key architectural decisions and drive technical strategy to ensure robustness, reliability, and maintainability under load. Take ownership of designing and implementing core backend systems from scratch - shaping the foundation of our emerging platform. Work closely with the CTO to bring the product roadmap to life, turning vision into scalable and maintainable architecture. Ship new features at high velocity without compromising code quality, reliability, or performance. Play a key role in fostering a high-performing, collaborative engineering culture as we scale the team. Requirements Experience We’re Looking For Strong technical background with 7+ years of full-time engineering experience, preferably across the following tech stack: Backend Development: Typescript (Nest.js) and Java/Kotlin - solid experience and designing scalable RESTful or GraphQL APIs . Strong knowledge of authentication (JWT, OAuth2) and event-driven architectures (Kafka, WebSockets). Database Management: Expertise in PostgreSQL , schema design, query optimization, and ORMs like Prisma. ️ Cloud Infrastructure : Experience with Google Cloud Platform (Cloud Run, Functions), CI/CD pipelines (GitHub Actions), Docker , and Kubernetes . Who We're Looking For This role is ideal for a seasoned engineer eager to join a well-funded company at its early stages where most of the product is still to be built. You’ll be a strong match if: You excel in autonomy, taking ownership of the details, and have a strong ability and drive to manage your own projects and work from start to finish You prefer focused building and coding time over meetings and love being productive, and delivering value You’re excited to be part of a high-performing team, surrounded by talented peers who will challenge you to grow and are ready to tackle the ambitious road ahead Bonus points Knowledge of one or more programming languages such as Go or Python ️ Good understanding or experience with microservice architecture, as well as experience with high-loaded systems Experience in fintech projects or startups. Experience in building products in regulated industries like payroll, fintech, or tax or had projects where you build a tax solution Experience in building SDK/white-label software products Big plus: Knowledge in React, Next.js or other frontend technologies. Familiarity with state management libraries (Redux, Zustand), modern styling (TailwindCSS, Styled Components) and other major Frontend technologies Closing We value hustle and heart . If you have the technical chops and an entrepreneurial spirit, we want to hear from you, even if your experience isn't a perfect match . Let's disrupt the tax industry together.
Top-Gehalt (43.000 bis 57.000 €) - Dienstwagen mit Heimrecht - 30 Tage Urlaub - Urlaubsgeld - unbefristeter Arbeitsvertrag - Kita-Zuschläge Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Ihre neue Karrierechance als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Großraum Berlin! Unser Kunde ist Marktführer für Handwerksleistungen rund um die Instandhaltung und Modernisierung von Mietwohnungen. Mit über 20 Jahren Erfahrung betreut das Unternehmen heute hunderttausende Wohneinheiten deutschlandweit – schnell, effizient und im direkten Kontakt mit privaten und kommunalen Wohnungsunternehmen. Als Komplettanbieter deckt unser Kunde das gesamte Spektrum technischer Dienstleistungen ab: von der Instandhaltung über die Wohnungsmodernisierung und Wartung bis zur Beseitigung von Versicherungsschäden. Dabei wird auf ein starkes Team aus über 1200 eigenen Technikern sowie auf ein stetig wachsendes Partnernetzwerk gesetzt. Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Großraum Berlin erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem krisensicheren Umfeld, ein attraktives Gehalt und spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung. Ergreifen Sie diese Möglichkeit! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Großraum Berlin erwartet Sie: Ausführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten in Mietwohnungen Behebung technischer Störungen und Durchführung von Serviceeinsätzen an Heizungsanlagen selbstständige Organisation und Beschaffung benötigter Materialien Kundenbetreuung im Bereich Heizung und Sanitär vor Ort Ihre Vorteile: Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Großraum Berlin erhalten Sie: Top-Bezahlung 43.000 bis 57.000 € leistungsabhängige Zuschüsse 30 Tage Urlaub Dienstwagen mit Heimrecht Urlaubsgeld familiäres Arbeitsklima regelmäßige Teamevents Kita-Zuschläge unbefristeter Arbeitsvertrag Ihr Profil: Das sollten Sie als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Großraum Berlin mitbringen: abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) idealerweise erste Berufserfahrungen im Service Führerschein Klasse B Eigenverantwortung und eine Hands-On-Mentalität "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4020ML. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stark aufgestelltes, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich des Technischen Brandschutzes (insbesondere Löschanlagen). Die wachstumsstarke Unternehmensgruppe agiert in einem zukunftssicheren Marktsegment der Gebäudetechnik und legt großen Wert auf Innovation und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten einen Business Unit- bzw. Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort in Berlin Pankow. Der Standort hat einen ausgeprägten Service-Schwerpunkt, Einsätze finden im Tagespendelbereich statt. Perspektivisch soll auch der Bau und die Installation von Neuanlagen eine größere Rolle spielen. Kernaufgabe der Niederlassungsleitung ist aber die Personalführung und -motivation. Sie haben einen technischen Hintergrund, stammen idealerweise aus der Gebäudetechnik/Technischen Gebäudeausrüstung und bringen mindestens Führungserfahrung auf Teamleitungsebene mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer TSM/126394! Aufgaben Sie übernehmen die disziplinarische Verantwortung für rund 30 Mitarbeitende und steuern die technischen und kaufmännischen Abläufe der Niederlassung. Sie beraten Bestands- und Neukunden und begleiten strategisch sowie technisch die Umsetzung von Aufträgen im Service- und Neuanlagenbereich. Sie verantworten die Kalkulation, erstellen Angebote, wirken an Vergabeverhandlungen mit und übernehmen das Nachtragsmanagement. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Haus- und Versorgungstechnik, Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Staatlich geprüfte/r Techniker/in. Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit - idealerweise in der Projektleitung oder Teamführung im technischen Brandschutz, Rohrleitungs- oder Anlagenbau. Sie verfügen über Grundkenntnisse in Konstruktionsprogrammen wie AutoCAD oder SolidWorks. Der Umgang mit MS Office gehört für Sie zum beruflichen Alltag. Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden haben Sie stets im Blick. Vorteile Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Jobrad-Leasing und Aktienprogramm. Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit systemrelevanter Zukunftsperspektive. Individuelle Einarbeitung, persönliche Weiterentwicklung und fachliche Schulungsangebote. Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents. Referenz-Nr. TSM/126394
Über uns Wir als Match on Monday sind auf die Vermittlung hochqualifizierter IT-Fachkräfte spezialisiert. Für einen unserer renommierten Kunden aus dem digitalen Innovationsumfeld suchen wir derzeit einen erfahrenen Senior Java Backend Entwickler (w/m/d) 100% Remote . Unser Auftraggeber entwickelt eine moderne SaaS AI Software Lösung, die von großen europäischen Firmen genutzt wird. Dabei setzt das Unternehmen auf agile Methoden sowie eine hochmoderne technologische Infrastruktur. In dieser Position als Senior Java Backend Entwickler (w/m/d) bist du maßgeblich für die Entwicklung und Optimierung leistungsstarker serverseitiger Anwendungen verantwortlich. Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team zusammen und gestaltest innovative Softwarelösungen mit. Aufgaben Entwicklung und Pflege leistungsfähiger, skalierbarer Backend-Anwendungen Mitwirkung am gesamten Softwareentwicklungszyklus – von der Architektur bis zum Deployment Optimierung bestehender Anwendungen und Fehleranalyse Nutzung moderner Technologien zur Modernisierung von Legacy-Systemen Erhebung und Umsetzung technischer und funktionaler Anforderungen Erstellung wiederverwendbarer Code-Module und Bibliotheken Zusammenarbeit mit Entwicklern, Designern und Systemadministratoren zur Umsetzung neuer Features Profil Mehrjährige Erfahrung als Java Backend Entwickler (mind. 6 Jahre) Fundiertes Wissen im Webentwicklungsprozess (Design, Entwicklung, Deployment) Sehr gute Kenntnisse in: Java, Spring Boot und REST API's Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ein hochqualifiziertes und engagiertes Team Budget für persönliche Weiterbildung (inkl. Sprachkurse) 100% Remote in Deutschland oder in Berlin Urban Sports Club Mitgliedschaft Hardware Deiner Wahl
Kaufmännischer Sachbearbeiter (gn) – Siemens AG Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du hast ein Organisationstalent und behältst auch bei komplexen Aufgaben stets den Überblick? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Für die Siemens AG am Standort Berlin-Spandau suchen wir einen engagierten kaufmännischen Sachbearbeiter (gn) zur effizienten Abwicklung von Kundenaufträgen. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Selbstständige und präzise Auftragsabwicklung im kaufmännischen Bereich • Bearbeitung von Preisanfragen über das zentrale Postfach • Abwicklung des Fakturavorrats in enger Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen • Erstellung von Gut- und Lastschriften zur korrekten Rechnungsstellung • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bestellern und internen Fachabteilungen Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein entsprechendes Studium • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Supply-Chain oder Auftragsabwicklung • Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie in MS Office, insbesondere Excel, und Dashboard-Tools wie Power BI und Celonis • Prozess- und lösungsorientiertes Denken sowie eine hohe Eigenmotivation • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine engagierte Arbeitsweise • Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für eine reibungslose Kommunikation mit internen und internationalen Partnern Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagerin Tel.: 0173 42 91 057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
Elektroniker (gn) für Automatisierungstechnik Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du bist technikbegeistert, bringst Erfahrung in der Automatisierung mit und suchst eine neue Herausforderung? Für ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen in Berlin-Tempelhof suchen wir ab sofort einen Elektroniker (gn) für dieAutomatisierungstechnik in der Spritzgussfertigung. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Planung und Umsetzung von Automatisierungsprozessen in der Spritzgussfertigung • Begleitung von Installationen, Inbetriebnahmen und Abnahmen neuer Automationsanlagen • Fehleranalyse und Behebung von Störungen, um die Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen • Optimierung von Fertigungsprozessen und Anlagen (Spritzgussmaschinen und Peripherie) • Durchführung von Wartung und Instandhaltung mechatronischer Systeme • Schulung von Mitarbeitern zur Bedienung komplexer Anlagen und Maschinen Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungs- oder Systemtechnik (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und mechatronischen Systemen • Praktische Kenntnisse in der Kunststoffspritzgussproduktion von Vorteil • Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung sowie Grundkenntnisse in Steuerungssystemen (Programmierung/Parametrierung) • Sicherer Umgang mit MS Office und MES-/ ERP-Systemen • Gute Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift zur Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagerin Tel.: 0173 42 91 057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
Einleitung Wir bei bottleplus suchen dich: Kreativ. Unternehmerisch. Hands-on. Kamera-affin. Unser Ziel? Den Wandel in der Getränkeindustrie aktiv vorantreiben und neue Maßstäbe setzen – mit unserer mobilen Sprudelwasserflasche, Swiss Engineering und einer starken Community. bottleplus wurde 2022 gegründet, wir wachsen schnell und launchen laufend neue Produkte. Jetzt suchen wir Verstärkung für unser Team in Berlin! Deine Rolle: Als Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) bist du verantwortlich für den kompletten Social-Media-Auftritt von bottleplus – von der Content-Idee bis zur Umsetzung und Analyse. Du entwickelst Formate, stehst vor der Kamera, produzierst eigenständig Reels und TikToks, scoutest neue Trends und testest regelmäßig neue Ansätze, um unsere Reichweite weiter auszubauen. In enger Zusammenarbeit mit unserer CMO bist du Teil eines kleinen, dynamischen Teams und bekommst viel Raum für Eigenverantwortung und kreative Freiheit. Wichtig: Da der Großteil unseres Contents auf Deutsch produziert wird, ist Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) Voraussetzung für diese Position. Aufgaben Deine Aufgaben: Social Media Strategie & Content Ownership : Du entwickelst und steuerst unsere Social-Media-Strategie für Instagram, TikTok etc. – mit kreativen, datengetriebenen Ansätzen. ️ Entwicklung, Produktion & Bearbeitung von Content für Social Media und Ads Community Management & Wachstum auf Social Media (inkl. Kommentaren, DMs, Trends aufgreifen) - du bist die Stimme unserer Marke Testen unterschiedlicher Content-Angles für Paid Ads und organisches Wachstum Performance-Analyse : Analyse und Optimierung der Content-Performance anhand datenbasierter KPIs Trend Scouting : Eigenständiges Trend-Scouting & Entwicklung kreativer Content-Formate Enge Abstimmung mit den Bereichen Performance Marketing, Influencer Marketing & Produktentwicklung Qualifikation Das solltest du mitbringen: ✅ 1–3 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media/Content Creation. On-Camera-Affinität : Du hast kein Problem damit, selbst vor der Kamera zu stehen und bottleplus authentisch zu repräsentieren. Kreatives Storytelling : Du weißt, wie man packende Inhalte erstellt, die Reichweite generieren & Kunden begeistern. Du bist kreativ, strukturiert und liebst es, Ideen direkt umzusetzen und zu testen Plattform-Expertise : Du kennst dich bestens mit Instagram, TikTok & Co. aus – und hast ein Gespür für virale Trends. Technisches Know-how : Erfahrung mit Videodreh & -schnitt (z. B. CapCut, Premiere Pro, Canva). Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder einem verwandten Fachgebiet von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Du arbeitest eigenständig, unternehmerisch und willst Verantwortung übernehmen ️ Sehr gute Deutschkenntnisse (C2/Muttersprache) sowie gute Englischkenntnisse Benefits Arbeite in unserem modernen Büro in Berlin-Mitte mit kostenlosen Getränken, Snacks und allem, was du brauchst Bleib gesund: Wir bieten dir eine kostenlose Urban Sports Club M-Mitgliedschaft (im Wert von 700 € pro Jahr) Spannende Einblicke in den Aufbau eines schnell wachsenden Startups Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und viel Raum für eigene Ideen Erhalte ein hohes Maß an Verantwortung und Entscheidungsfreiheit auf allen Jobebenen – bringe ab dem ersten Tag deine eigenen Ideen ein und setze deiner Kreativität keine Grenzen. Regelmäßiges Feedback unterstützt dich in deiner individuellen Entwicklung und fördert dein Wachstum in deiner Position Ein lukratives Paket: Die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg beteiligt zu werden Flexible Arbeitsmodelle (hybrides Arbeiten möglich) in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld. Hund im Büro erlaubt Noch ein paar Worte zum Schluss Startdatum: Ab sofort/ nach Vereinbarung Standort: Berlin – wir bieten einen zentral gelegenen Arbeitsplatz Bereit, Teil des Teams zu werden? Dann schick uns deinen Lebenslauf – gerne mit Portfolio, Social-Media-Account oder Website , damit wir sehen können, was du drauf hast! Fragen? Schreib uns gerne – wir freuen uns auf dich!
Buchhalter (m/w/d) im Bankwesen Referenz 12-214636 Für einen Verband aus dem Bankwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. In dieser Rolle übernimmt der Buchhalter das Mahnwesen, die Reisekostenabrechnung sowie die Kontenabstimmung und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen. Freuen Sie sich auf 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, JobRad sowie spannende Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d) im Bankwesen. Ihre Benefits: 32 Urlaubstage im Jahr Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Betriebliche Altersvorsorge JobRad Zahlreiche spannende Teamevents Moderne Arbeitsplatzausstattung Karrierefördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Zuständigkeit für das Mahnwesen Durchführung der Reisekostenabrechnung Abstimmung und Klärung der Konten Unterstützung bei Controlling-Tätigkeiten im Rahmen der Erstellung von monatlichen Auswertungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit SAP R/3 ist von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214636 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Area Sales Manager:in (m/w/d), die/der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6758164 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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