Elektroniker (gn) Servicetechnik Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Unser Kunde in Berlin ist ein absoluter Marktführer für Mobilitätslösungen und sucht Elektroniker (gn) für den Servicetechnikbereich. Er wartet mit einer unbefristeten Direktanstellung und einem Servicefahrzeug auf dich! Und das Beste daran: Es gibt keine Bereitschaftsdienste oder Schicht- und Wochenendarbeit! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Elektro-Ladesäulen verschiedener Hersteller vor Ort in Betrieb nehmen • Installation, Montage und Verdrahtung von Ladeinfrastruktur unterstützen • Fehleranalyse und Behebung direkt an der Ladesäule • Lückenlose Dokumentation und Prüfprotokolle erstellen Was Dich für den Job auszeichnet • Ausbildung als Elektroniker/ Elektriker/ Mechatroniker (gn) • Erste Berufserfahrung im Elektrobereich mit Schaltberechtigung 1 kV • Führerschein Klasse B unabdingbar • Flexibilität für Reisen und Übernachtungen • Sichere Deutschkenntnisse für Kundenkontakt Das sind Deine Vorteile • Unbefristeter Vertrag direkt beim Kunden • Arbeitszeit: ab Haustür (An-/Abfahrt inklusive) • Null Bereitschaftsdienste, null Wochenend- oder Schichtstress • Top-Stundenlohn plus Weihnachts- und Urlaubsgeld • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge • Servicefahrzeug, Smartphone, Dienstnotebook & Arbeitskleidung Bist Du neugierig geworden? Rodger Becker Recruiting Manager Tel: 0173 376 64 34 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail:bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RB
Attraktives Gehalt (40.000 - 55.000 €) - Firmenwagen - Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Servicetechniker (m/w/d) Gebäudeautomation – Berlin Unser Kunde, ein führender Anbieter innovativer Automationslösungen für Gebäude, Reinräume und industrielle Prozesse mit über 700 Mitarbeitenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) Gebäudeautomation Berlin . Das Unternehmen entwickelt und realisiert energieeffiezente Systeme, die höchsten Anforderungen an Qualität, Komfort und Nachhaltigkeit gerecht werden. Als Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe deckt das Unternehmen sämtliche Leistungsphasen ab - von der Planung und Fertigung bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung. Für den Standort Berlin wird ein engagierter Servicetechniker (m/w/d) Gebäudeautomation gesucht. In dieser Rolle verantworten Sie die Inbetriebnahme, Wartung und Optimierung anspruchsvoller Automationssysteme. Sie stehen im direkten Austausch mit Kunden, analysieren technische Anforderungen und setzen individuelle Lösungen zielgerecht um. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Servicetechniker (m/w/d) Gebäudeautomation Berlin erwartet Sie: Eigenständige Inbetriebnahme von Schalt- und Automationsanlagen Fachliche Koordination und Überwachung von Nachunternehmern vor Ort Teilnahme an Projektbesprechungen mit Kunden, Planern und Partnerfirmen Kennzeichnung von Anlagenteilen zur Vorbereitung der elektrotechnischen Verkabelung Enge Abstimmung mit angrenzenden Gewerken und externen Dienstleistern Durchführung von Nachrüstungen, Umbauten und technischen Optimierungen bestehender Systeme Ihre Vorteile: Als Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d) Berlin erhalten Sie: Attraktives Gehalt (40.000 - 55.000 €) Firmenfahrzeug mit Option zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage zur optimalen Erholung Flexible Arbeitsmodelle mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung für Ihre Absicherung Ihr Profil: Das sollten Sie als Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d) Berlin mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter, Techniker oder Meister im Bereich Elektro-, Versorgungs- oder Automatisierungstechnik Fundiertes Know-how in der Anlagentechnik sowie in Mess-, Steuer- und Regelungssystemen Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamorientiertes Denken und ausgeprägtes Engagement Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen unter Windows Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen Dienstreisen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4036DM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Immobiliensektor Referenz 12-215036 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem modernen Arbeitsumfeld? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Verstärkung in Vollzeit für ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz im Norden Berlins . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d) Immobiliensektor. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Ihre Aufgaben: Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs Verantwortung für das Forderungsmanagement mit u. a. Führen von Offenen-Posten-Listen, Verfolgen von Forderungen und Durchführen von Mahnläufen Pflege der Mieterkonten und Durchführung von Wertberichtigungen Erstellen von Eigentümerabrechnungen und Verbuchen der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Kautionsmanagement Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungslegung, Finanz- und Rechnungswesen oder Steuern, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in einer Position mit ähnlichem Aufgabenbereich Fundierte Kenntnisse in den gängigen ERP-Systemen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marta Demke (Tel +49 (0) 30 278954-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215036 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung WIR SUCHEN DICH! Du hast große Pläne? Perfekt. Wir auch. Wir sind immer auf der Suche nach Team Playern. Werde Teil unseres großartigen Teams und bekomme wertvolle Einblicke in die Vielseitigkeit des E-Commerce. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sales Development Representative (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Aufgaben Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere potenzielle Neukund:innen Du führst Cold-Call-Kampagnen durch Du bist Impulsgeber und ermittelst individuellen Bedarf Du nutzt deine Verkaufsfähigkeiten, um qualifizierte Termine zu vereinbaren Du unterstützt unser Sales Team im Daily Business Du nimmst mit dem Team an Messen teil Qualifikation Du bringst Erfahrung im E-Commerce mit sowie erste Berufserfahrung im SaaS-Vertrieb Du bringst Leidenschaft für den Vertrieb und Spaß am Umgang mit Kunden mit Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du besitzt hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein positives Auftreten Du bist ein Teamplayer und hast Freude am gemeinsamen Feiern von Erfolgen Benefits Deine Stimme zählt! Deine Ideen für den Erfolg von plentysystems und unsere Unterstützung, um Dich persönlich zu umsorgen. Gelebte Work-Life-Balance (hybrides Arbeiten im HomeOffice und in Berlin) Up to date: arbeite mit der neuesten Apple Hardware und Technik Immer besser: Weiterbildungsbudget und vielfältige Workshops Bestens versorgt: umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, monatliches Shoppingguthaben, Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumsbonus, Empfehlungsbonus Mit uns mobil & fit: Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft, Deutschlandticket und Bikeleasing Team-Events sowie legendäre plentyParties
Are you a creative powerhouse with a knack for bringing bold ideas to life? We’re on the hunt for a Mid Creative Producer to join our dynamic team and take the lead in crafting standout campaigns that captivate audiences and elevate our brands. If you thrive in the fast-paced world of advertising and know how to juggle timelines, budgets, and creative visions with finesse, this is your moment to shine. Project Management : In response to campaign briefs, oversee the management and execution of production timelines, team sourcing, budgets, plans, and talent/vendor contracts Time Management : Develop and track project timelines and deadlines, ensuring that the team, external vendors, and partners are kept informed, and productions are completed on time and within budget Documentation : Maintain an organized system for administrative duties, including bids, invoicing, outreach, shoot briefs, call sheets, equipment, third-party vendor management, and archiving Supplier Coordination : Secure, vet, negotiate, and manage external talent, crew, and locations while keeping efficiency in mind Budget Control : Monitor spending to ensure adherence to budget, liaise with the finance department to process invoices, ensure timely payments, and flag any financial issues Quality Control : Work closely with the copywriting team to uphold AUTO1 Group’s brand standards across all assets Communication : Act as the main point of contact between the creative production team, internal teams, and external partners while continually improving efficiency and enforcing a structured production process On-Set Presence: Oversee in-person shoots to ensure smooth execution Talent Sourcing : Collaborate with the Creative Production Team to identify high-potential external crew, talent, and other production vendors Previous Experience : 3–5 years experience in commercial video production with a focus on product or service advertising. In-house or agency experience is a big plus. A portfolio detailing your most relevant projects and your role within them is required for consideration. Organizational Skills : You’re detail-obsessed, deadline-driven, and a pro at managing multiple projects without breaking a sweat. Talent and Resource Management: The ability to quickly secure talent, locations, crew, equipment, and other production resources is essential. An existing contact list of trusted industry professionals within Germany as well as demonstratable knowledge of the tools used to find them is required. Autonomy: You’re confident working solo but know how to take direction when needed. Able to adapt to unforeseen circumstances, and foresee when outside resources are necessary. People Skills: You bring out the best in teams, build strong relationships with vendors, and keep everyone aligned while protecting the creative vision. Industry Knowledge: You’re always ahead of the curve on video trends, storytelling techniques, and audience engagement strategies. Language Skills: Fluency in English and German is a must; Spanish, Italian, or French is a bonus. Driver's License: Class B license is required. Additional Skills : Skills in shooting, photography, and editing, plus familiarity with Google Workspace, Asana, Premiere Pro, After Effects and Photoshop are a plus. Join us, in building the best way to buy and sell cars!
Die Stelle Hier erwartet Sie keine Routine, sondern echte Projektverantwortung im Ingenieurbau, Gleisbau und Bahnbau: Als Projektleiter sind Sie von der Planung bis zur Abnahme an vorderster Front dabei. Sie übernehmen Verantwortung für komplexe Projekte aus dem Ingenieur-, Gleis- und Bahn-Bereich. Das Unternehmen steht für eine innovative werteorientierte Unternehmenskultur, die sich bewusst von klassischen Konzernstrukturen abhebt. Ein familiäres Miteinander auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Agilität prägen den Arbeitsalltag. Sie übernehmen früh Verantwortung, gestalten Ihre Rolle aktiv mit und erfahren echte Wertschätzung. Persönliche Entwicklung, individuelle Lebenssituationen und langfristige Perspektiven stehen im Mittelpunkt. Das Beste: Sie stehen nicht still. Ihre Perspektive steht klar in Richtung leitende Rolle. Profitieren Sie von einem Einstiegsgehalt von bis zu 100.000€, einem selbst wählbaren Firmenwagen zur Privatnutzung, flexiblen Arbeitszeiten und vielem mehr. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Bahnbau / Ingenieurbau I bis 100k + Boni + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie leiten komplexe Ingenieurbauprojekte im Brücken- und Infrastrukturbau eigenverantwortlich – von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme Sie verantworten die Bauausführung, Abrechnung und Qualitätskontrolle Ihrer Projekte Sie unterstützen die Akquise und prüfen Ausschreibungsunterlagen auf technische und wirtschaftliche Machbarkeit Sie erstellen und verhandeln Nachträge gegenüber Auftraggebern Sie führen das Baustellenpersonal fachlich und stimmen sich eng mit der Abteilungsleitung ab Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich ODER eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Meister oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Ingenieurbau, Gleisbau oder Bahnbau mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in VOB und BGB Sie sind sicher im Umgang mit bauspezifischer Planungs- und Abrechnungssoftware (z. B. iTWO, ARRIBA Bauen, SOG) Ihr Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Steigen Sie ein mit einem Jahresgehalt von bis zu 100.000€ zuzüglich Tantiemen. Sie erhalten außerdem einen hochwertigen Firmenwagen, den Sie selbst wählen (z. B. Tiguan, Passat oder ID.5) und natürlich auch privat nutzen dürfen. Flexibilität: Arbeitszeit und Homeoffice sind flexibel nach Projekterfordernissen zu organisieren – mit Verständnis für individuelle Lebenssituationen. Die Möglichkeit auf Sonderurlaub und Bildungsurlaub runden das Ganze ab. Entwicklungsmöglichkeit: Sie erhalten eine realistische Chance auf eine leitende Rolle. Wer Verantwortung übernimmt und gestalten möchte, bekommt hier die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen. Zusatzleistungen: Freuen Sie sich außerdem auf Mitarbeiterrabatte über ein Mitarbeiterportal, Jobrad Leasing, interne und externe Fortbildungen und Firmenfeiern, die den Zusammenhalt stärken. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.
Deine Aufgaben Du bist ein echtes Vertriebstalent, liebst es, den Hörer in die Hand zu nehmen und hast ein Gespür dafür, Menschen für gute Ideen zu begeistern? Dann werde Teil von nebenan.de – der größten Nachbarschaftsplattform Deutschlands. Gemeinsam bringen wir Advertiser und Marken mit ihren Communities und Hoods in Kontakt und schaffen so Mehrwert für alle Beteiligten. Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Kunden durch gezielte Recherche und Outbound-Aktivitäten Du nimmst den Erstkontakt mit potenziellen Kunden auf – telefonisch oder per E-Mail – und weckst Interesse an unseren Werbelösungen Du vereinbarst qualifizierte Termine für unser Sales-Team und legst damit den Grundstein für erfolgreiche Partnerschaften Du pflegst und aktualisierst Kundendaten in unserem CRM-System und sorgst für eine reibungslose Übergabe an die Sales Manager Du bist Teil unseres Sales Teams und arbeitest eng mit den Sales Managern zusammen, um unsere Akquise-Strategien kontinuierlich zu optimieren Dein Profil Egal, ob Junior oder Senior oder dazwischen - wenn du Lust auf Akquise & Sales hast, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Falls du folgende Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringst, können wir es kaum erwarten mit dir zu sprechen: Du hast den absoluten Willen zu verkaufen und liebst es, Menschen mit klarer Kommunikation und Überzeugungskraft für dich zu gewinnen Du gehst mit Tempo, Energie und Zielstrebigkeit in den Erstkontakt – sei es am Telefon oder per Mail – und lässt nicht locker, bis du ein Gespräch ergattert hast Du hast Lust auf ambitionierte Ziele – und darauf, sie nicht nur zu erreichen, sondern regelmäßig zu übertreffen Du arbeitest strukturiert, lässt dich nicht aus der Ruhe bringen und bleibst auch bei vielen Kontakten fokussiert und effektiv Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und bringst idealerweise auch solide Englischkenntnisse mit Was wir bieten Viel Gestaltungsspielraum und ein Advertisingprodukt, welches durch das dynamische Wachstum, 100% Log-in Traffic, First-Party-Daten und Brand Safety besonders spannend ist Verantwortung und vielfältige Möglichkeiten, dich aktiv in unsere gemeinsame Entwicklung einzubringen Ein attraktives Bonusmodell und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einen sinnstiftenden Job! Wir schaffen ein tolles Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt Einblick in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startup, sowie der nebenan.de Stiftung Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen Deine nebenan.de SpenditCard - pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst Eine flexible Urlaubsregelung - Nimm dir so viel Urlaub, wie du brauchst. Außerdem bieten wir auch die Möglichkeit eines Sabbaticals an Eine Stärken-basierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder) Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie lunch & learn / yoga / back courses / meditation Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
Die Stelle Leisten Sie Ihren Beitrag in Berlin und Brandenburg sowie teilweise auch im norddeutschen Raum, indem Sie anspruchsvolle Ingenieur- und Tiefbau-Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn voranzubringen. Dabei können Sie auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre zählen und sich persönlich weiterentwickeln. Sollte Sie ein bestimmter Bereich besonders interessieren, ebnet Ihnen das Unternehmen den Weg, sich darin als Spezialist zu entfalten. Werden Sie Teil des hoch motivierten Teams und übernehmen Sie die komplette Projektabwicklung von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abrechnung. Das Unternehmen setzt auf Digitalisierung (z.B. BIM) und hohe Flexibilität dank Homeoffice-Möglichkeit. Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Bauleiter Ingenieurbau / Tiefbau (m/w/d) | 70.000 - 85.000€ p.a. Ihre Aufgaben Die Projektabwicklung von Tief- und Ingenieurbauprojekten, vom Zuschlag bis zur Übergabe fallen in Ihren Aufgabenbereich. Zusätzlich zu den eigenen Projekten, kümmern Sie sich um die Überwachung und Unterstützung der Juniorbauleiter. Schwerpunkte sind das Vertragswesen, (Angebots-) Kalkulation, Nachtragsmanagement, Arbeitsvorbereitung sowie die Termin- und Kostenkontrolle. Absprachen und Baubesprechungen mit Bauherren, Architekten, Auftraggebern sowie Projektpartnern gehören auf Ihre tägliche To-Do Liste. Ihr Profil Gewünscht ist ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur Dipl.-Ing. / B. Eng. / M. Eng. oder Architekt Sie bringen 5-6 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Erdbau, Tiefbau, Straßenbau, Ingenieurbau, Spezialtiefbau oder ähnlichen Bereichen mit. Sie sind kommunikativ und sind erfolgreich im selbstständigen Arbeiten. Sie haben Kenntnisse in RIB iTWO. Ihre Perspektiven Projekte zum Anfassen: Sie sind bei den Projekten von Anfang an mit dabei, und haben so die Möglichkeit maßgeblich zum Erfolg der Baumaßnahme beizutragen. Familiäres Umfeld: Das Unternehmen wächst, ist dennoch mit nur 120 Mitarbeitern sehr familiär. Das spüren Sie vor Ort: alle Türen sind offen, und Kommunikation wird großgeschrieben. Auch der Büro Hund lässt sich ab und an blicken. Modernität: Die ersten Projekte werden bereits zu 50% nach BIM abgewickelt. Alle Mitarbeiter sind mit moderner Technik ausgestattet, sodass das Arbeiten in Zeiten von Homeoffice so effektiv und effizient wie möglich gestaltet werden kann. Auf diese Art und Weise blickt das Unternehmen in die Zukunft und begrüßt Mitarbeiter, die an neuen Technologien und Arbeitsmethoden besonders interessiert sind. Beständigkeit: Mit den Mitarbeitern wird langfristig geplant, und auch schwierige Phasen werden durch eine solide finanzielle Basis, seit der Gründung im Jahre 1960, gut überstanden. Sie haben die Möglichkeit Ihre eigene Weiterentwicklung zu bestimmen, wobei Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie unterstützen wird. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene. Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen der medizinischen & technischen Gaseversorgung sowie an Kryoanlagen und Gefahrstoffschränken Druckgasflaschenwechsel an zentralen und dezentralen Anlagen Begleitung und Kontrolle von Fremdfirmen Dokumentation und Nachhaltung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in oder vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung Erfahrungen und Kenntnisse in der Krankenhaustechnik, Drucklufttechnik und Rohrinstallation wünschenswert ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Übernahme von Ruf- Bereitschaftsdiensten PKW-Führerschein von Vorteil
Einleitung In a nutshell: Als Senior Team Lead Care bist du bei uns genau richtig, wenn du Lust hast, unser Customer-Care-Team operativ zu führen und weiterzuentwickeln. Du übernimmst Verantwortung für einen zentralen Bereich innerhalb unseres Care-Departments (30+ Mitarbeiter in 2025) und arbeitest dabei eng mit unserem Country Manager und der VP Care aus Frankreich zusammen. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, in Vollzeit. Starte ab sofort oder in den nächsten 4 Monaten. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du leitest operativ ein Customer-Care-Team, förderst deine Teammitglieder und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter. Du setzt teambezogene Ziele (z. B. NPS, Churn-Rate, Effizienz) um und arbeitest aktiv an der Umsetzung von Verbesserungen. Du unterstützt bei der Umsetzung von Team-Initiativen im Rahmen der übergeordneten Care-Strategie. Du erkennst Potenziale in deinem Team, gibst Feedback, förderst Entwicklung und trägst zur Etablierung guter Führungskultur bei. Du arbeitest eng mit anderen Teamleads und Fachbereichen zusammen, um unsere Kunden bestmöglich zu betreuen. Qualifikation Das bringst du mit: Du hast fundierte Erfahrung im Customer Service gesammelt – davon mindestens 2 Jahre in leitender Funktion – und möchtest den nächsten Entwicklungsschritt gehen. Du bringst Begeisterung für Teamführung mit, hast ein gutes Gespür für Menschen und arbeitest gerne mit KPIs. Du kommunizierst klar, gibst konstruktives Feedback und bringst gerne neue Ideen zur Weiterentwicklung ein. Du arbeitest strukturiert, behältst auch im Tagesgeschäft den Überblick und packst pragmatisch mit an. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung von 70.000-80.000€ plus attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einem aufstrebenden SaaS Start-up Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:) Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!
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